社交礼仪与职场禁忌--面试
社交礼仪面试题文档
社交礼仪面试题文档在现代社会，社交礼仪已经成为了一个人成功的水平之一。
无论是在生活中还是在工作中，我们都需要遵守一定的礼仪，来展现我们的修养和自信。
在职场中，社交礼仪更是显得尤为重要。
因此，许多企业在面试的时候也会将社交礼仪作为一个重要的考察点。
下面是一些常见的社交礼仪面试题。
1.在正式场合，如果你需要和对方握手，你会注意哪些方面？答案：首先要注意自己的姿态和表情。
保持挺直的身体，微笑地看着对方，然后将手伸向对方，与对方握手。
注意力度要适中，不要用太大的力气，也不能手软。
和对方握手的时间尽量掌握好，不要过长或者过短。
2.在聚餐时，您会如何使用餐具？答案：在使用餐具时，我们应该先从外层的餐具开始使用。
例如，先使用外侧的叉子和餐刀。
如果吃不了的餐点应该妥善摆放在盘子旁边或者放回菜盘中。
在用餐后，应将餐具放在餐具左边的盘子中，不要将餐具直接堆放在桌面上。
3.在工作场合，你会如何对待职场上的同事？答案：在职场上，我们应该礼貌地对待同事。
即使对方犯了一些错误，也不应该暴露出不满和反感的情绪。
当你需要向同事请教问题时，一定要注意表达方式，不要过于急躁和咄咄逼人。
保持良好的沟通和合作能力，是职场上必不可缺的一项技能。
4.在商业谈判中，您会如何维护自己的权益？答案：在商业谈判过程中，我们首先应该保持冷静和理智，不能过于冲动和激动。
其次，我们需要仔细地分析对方的诉求和要求，理解彼此的利益点。
在谈判中要慎重表态，不能轻易做出让步。
同时，我们需要学会妥协，要以共赢为目标，寻求一个双方都能接受的方案。
总结在职场和社交场合中，社交礼仪显得尤为重要。
无论是在工作中还是在日常生活中，我们都需要遵循一定的礼仪规范，来展现自己的修养和水平。
对于企业而言，面试中的社交礼仪也是一个重要的考察点。
希望以上几个问题和答案能够对大家有所帮助，提高自己的社交礼仪水平，让自己在职场和社交场合中更加从容自信地展现自己的面貌。
职场社交礼仪的基本原则
职场社交礼仪的基本原则职场社交礼仪是指在工作环境中与同事、上司、下属以及客户等其他职场人士之间进行交往时应遵循的规则和行为准则。
良好的职场社交礼仪有助于建立良好的个人形象，增强职业发展和职场关系。
以下是职场社交礼仪的基本原则：1.尊重他人：尊重是职场社交礼仪的基本原则之一、无论在工作场所还是在社交场合，都应尊重他人的权利、意见和隐私。
遵循这个原则可以建立良好的工作关系和团队合作。
2.知晓场合：在不同的职场场合中，应遵守相应的礼仪规范。
例如，在正式的会议中，应保持专注，遵循讲话顺序；在休息时间和社交活动中，应放松心情，与同事们进行友好的交流。
3.适当的着装：合适的着装能够展现个人形象和职业素质。
根据公司的文化和工作环境，选择适合的服装。
即使是休闲装，也要保持整洁、得体。
4.说话注意礼貌：在职场中，合适的语言和表达方式很重要。
避免使用过于直接、冒犯或伤人的语言，并尽量使用积极的措辞。
给予他人应有的尊重，不回避谈论敏感或冒犯性话题。
5.注意身体语言：不仅要注重自己的言辞和语气，还要注意非语言沟通，如姿势、表情和眼神。
保持开放的姿态，保持适度的目光接触，表达出自信和友好。
6.感谢和致谢：在职场中，对于别人的帮助和支持，要及时表达感谢之意。
无论是口头感谢还是书面的致谢信，都能够展现你的专业和懂礼貌的形象。
7.尊重时间：准时参加会议和约会是职场中的一种基本素养。
如果因为特殊情况迟到或不能出席，应提前通知。
同时，也要合理安排自己的时间，不要截留他人过长的时间。
8.接受批评和建议：在职场中，人们常常需要相互给予建议和批评，这有助于个人和团队的成长。
要保持积极的态度，虚心听取他人的意见，并适时地加以改进。
9.保持机密性：在职场中，我们会接触到一些敏感的信息，为了维护个人和公司的利益，应注意保守机密。
不要随意泄露或传播未经授权的信息，以免对自己和他人造成损失。
10.理解多样性：在职场中，会遇到各种各样的人，他们来自不同的背景和文化，具有不同的习惯和思维方式。
职场礼仪之八大职场社交礼仪
职场礼仪之八大职场社交礼仪
在社交场合中，职场女性必知社交禁忌：
1、不要耳语
耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施，在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。
2、不要失声大笑
无论听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，最多报以灿烂笑容。
3、不要滔滔不绝
在宴会中若有人对你攀谈，要保持落落大方，简单回答几句足矣。
切忌向人汇报自己的身世，或向对方详加打探，这样很容易把人家吓跑，或被视作长舌妇。
4、不要说长道短
在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。
5、不要大煞风景
参加社交宴会，别人期望见到的是一张可爱的笑脸，即使是情绪低落，表面上也要笑容可掬，周旋于当时的人物环境。
6、不要木讷肃然
面对初相识的陌生人，可以交谈几句无关紧要的话开始，切忌坐着闭口不语，一脸肃穆表情。
7、不要在众目睽睽之下涂脂抹粉
如果需要补妆，必须到洗手间或附近的化妆间去。
8、不要忸怩忐忑
假如发觉有人在注视你—特别是男士，要表现得从容镇静。
若对方曾与你有过一面之缘，可以自然地打个招呼。
若对方与你素未谋面，不必忸怩忐忑或怒视对方，可以巧妙地离开他的视线范围。
在与人交往或社交场合中，言行、举止不仅能够反映出一个人的内涵，也代表着个人、甚至是公司的形象。
因此知晓这些基本的职场禁忌和社交礼数将更有助于个人和事业的成功。
常见的社交礼仪和职场礼仪
常见的社交礼仪和职场礼仪社交礼仪和职场礼仪是人们在社会交往和职业工作中必备的素养。
遵守社交礼仪和职场礼仪不仅可以展示个人的修养和素质，还能够打造良好的人际关系，提升工作效率。
下面将详细介绍常见的社交礼仪和职场礼仪，以供参考。
一、社交礼仪：1. 在社交场合，注意穿着得体。
不同场合要求不同的着装风格，需要根据场合的正式程度选择合适的服装，并注意不要暴露自己的肌肤，以尊重他人及场合。
2. 尊重他人的隐私和个人空间。
避免过度打扰他人，不要在他人不愿意的情况下拍照或录像，并保持适当的距离以避免侵犯他人的隐私。
3. 遵循交谈规则。
在社交场合，要积极参与交谈，尊重他人的发言权。
要注意不要打断别人的发言，采取倾听的态度，表达自己的意见时保持礼貌、明确和自信。
4. 维护良好的餐桌礼仪。
在参加宴会或正式餐饮场合时，要了解基本的餐桌礼仪，例如正确使用餐具、不张扬吃相、不随意吐痰等。
5. 注意言行举止。
要避免使用粗俗或冒犯性的语言，尊重他人，不批评或嘲笑他人。
同时要主动关心他人，展示关怀和友善的态度。
二、职场礼仪：1. 保持良好的职业形象。
穿着整洁、得体，并注意个人卫生。
要保持良好的身体姿势，注重仪容仪表，以展示自己的专业形象和自信。
2. 准时出勤和会议。
迟到或早退给人留下不负责任的印象，要尽量提前安排自己的时间，避免拖延导致无法准时赶到。
3. 尊重同事和上司。
要敬重他人的观点，尊重他人的工作成果，不要批评或诋毁他人。
与同事和睦相处，建立良好的团队合作关系。
4. 注意电子邮件和电话礼仪。
在撰写邮件时，要注意用简洁明了的语言表达自己的意思，不使用大写字母或过度使用感叹号等符号。
在接听电话时，要礼貌地打招呼并询问对方需要哪方面的帮助，不要因为电话打扰自己的工作或私人时间。
5. 保护公司的机密信息。
不要随意泄露公司的商业机密和同事的私人信息。
在处理文件和邮件时要注意保密和安全，不要随意将敏感信息暴露在公共场合。
6. 执行职责和遵守规章制度。
职场人士要知道的职场沟通礼仪
职场人士要知道的职场沟通礼仪职场人士要知道的职场沟通礼仪相信大家都清楚人与人沟通的重要性，在职场中，沟通交流同样必不可少。
今天店铺就给大家介绍职场人士要知道的职场沟通礼仪，一起学习下吧。
职场沟通礼仪逢人必打招呼首先，每天一进公司，就大声向所有同事说“早安”。
相信没有人会回你不悦的脸色，你也会感到整天都有精神。
如果面对客户，别忘了打招呼之后，应立刻补上一句“总是让您照顾，不好意思”之类的客气话;很久没见面的客户，可以来句“疏于问候，请别介意”，能做到如此细腻的问候，一定可以留给对方深刻的印象。
打招呼也是自我推销的好手段。
在公司外部碰到客户，可以在招呼时强调“我是x公司的xx”;如果对方还是记不起来你是谁，则再补一段“我曾经因为xx事受您照顾”，即使一次无法留给他很深的感觉，多打几次招呼，他必定会记得你。
职场上得体的说话技术刚踏入社会的新鲜人，在面对客户的时候，如果不能够很熟练地应对，对方恐怕不会将你列为够资格与他对谈的人，如果太老练世故，会让人觉得你自说自话或自我吹擂。
因此必须避免让对方产生不愉快的感觉，尽量用温和、中庸一点的说词，这也是接客应对的必要条件。
想要表露专业的应对技巧，平常就该意识到言语的表现;如果能够把练习当成自我启发的课程，就能快速精进。
别流于有口无心有些人殷勤却无礼，结果也会得到反效果，接客应对时，如果能留意以下四个要点最好：1.说话时注视对方。
不论你用的言词多么礼貌，讲话时如果不注视对方，往往会令对方感到不安。
2.保持微笑。
笑容的威力很大，可以让四周的人和自己都沐浴在幸福感之中。
不过，不该笑而露出笑容，可能会引起对方的疑惑，应该小心。
3.专注地聆听。
对方讲话时，能察其言观其色，才能做出正确的回应。
只听而不回应，让对方唱独角戏，是失礼的应对，自己也会感到疲倦。
职场礼仪知识1.准时、不迟到，最起码比领导先到，这是初入官场的年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。
有的人在上学的'时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，反正是借口多多。
面试的禁忌有哪些
面试的禁忌有哪些
面试的禁忌有哪些
1、开口言钱
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。
如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。
2、纠缠不休
招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。
3、沟通不畅
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。
4、面试迟到
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。
5、穿着邋遢
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。
扮酷?对不起，你用错了地方。
6、自吹自擂
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。
还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
7、没有诚意
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。
既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。
面试中礼仪的注意事项
面试中礼仪的注意事项
在面试中，礼仪是十分重要的，以下是一些面试中需要注意的礼仪事项：
1. 穿着得体：选择合适的服饰，穿着整洁干净，避免过于花哨或暴露的服装，力求给人以专业和正式的印象。
2. 提前到达：提前计划好路程，确保提前到达面试地点，一般五到十分钟的提前到达时间是合适的。
3. 握手礼仪：当与招聘者见面时，要主动伸出手进行握手。
握手时要站直身体，目视对方，用适度的力量握紧对方的手，并保持短暂的目光接触。
4. 姿态仪态：保持端正的坐姿，不要污辱地趴在椅子上或者躺在桌子上。
保持微笑，展示积极主动的态度。
5. 眼神交流：在面试过程中，与面试官进行适度的眼神交流，可以表明你对对方的尊重和专注。
6. 注意言辞：用适当的语言和词汇回答问题，语速不要过快，清晰地表达自己的观点。
7. 尊重对方：面试过程中要尊重面试官的职位和权威，不要打断对方的发言，
耐心等待面试官的问题。
8. 注意面部表情：保持面部表情的自然和友好，避免过于紧张或冷漠的表情。
9. 注意姿势：避免翘脚、晃腿等不专业的姿势，保持身体的稳定和端正，展示自信和专业。
10. 感谢和礼貌：面试结束后，要向面试官表示感谢，并以礼貌的方式告别，展示你的礼仪修养和修养。
通过遵守这些礼仪注意事项，可以给面试官留下一个专业、自信和有修养的印象，提高面试的成功率。
职场礼仪常识及礼仪禁忌
职场礼仪常识及礼仪禁忌职场礼仪常识及礼仪禁忌1 一、尊重同事相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。
所以，处理好同事之间的关系，最重要的'是尊重对方。
二、对同事的困难表示关心同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。
对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。
三、不在背后议论同事的隐私每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。
四、对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明同事之间经常相处，一时的失误在所难免。
如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。
职场礼仪常识及礼仪禁忌2 1、直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。
除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。
2、以“高分贝”讲私人电话在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。
3、开会不关手机“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。
当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。
4、让老板提重物跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。
另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。
5、称呼自己为“某先生/某小姐”打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我是某先生/某小姐。
简述面试中的礼仪
简述面试中的礼仪一、举止1.动态礼仪(1)走姿问题：走路不稳、步调不一致(顺拐);看地走路;手紧贴裤子走路;端着胳膊走路;走路胳膊摆动过大。
解决方法：在模拟练习中，进行走姿练习;网络仪态视频进行模仿。
(2)鞠躬问题：不鞠躬，鞠躬幅度过大;只是点头;鞠躬时身子沉下而头却昂着;男生以空姐的姿态鞠躬。
解决方法：考生入场要先问好再鞠躬;鞠躬幅度15°~30°;男士双手要自然垂下放在裤缝处，鞠躬时不宜晃动;女士可以以空姐的姿态问好。
2.静态礼仪(1)坐姿问题：弓背、抖腿、跷二郎腿;桌椅间距大坐不稳，趴桌子;坐姿随意、耷拉脑袋、八字脚、答题时手放在腿上。
解决方法：规范坐姿，通过反复练习逐渐纠正。
了解入座或离场时应注意的事项：椅子与桌子距离不能太远，发现椅子没有放好，要事先进行调节;坐定后就不要去随意地拖动椅子;要坐在椅子的三分之二或是二分之一处;退场时需将椅子放回原处。
(2)站姿问题：身体晃;站不直;低头站立;“捂*派”(手放在肚子上);背手站立。
解决方法：录像或是照相，更直观地发现问题所在，有针对性地改正。
贴墙法和军姿法，①贴墙法：贴墙站立，保持脚后跟、臀部、肩背、后脑勺紧贴墙面，站立10分钟左右。
②军姿法：直立、抬头、挺胸、收腹、提臀、目视前方，保持立正姿势10分钟左右。
(3)手势问题：手放在腿上;手握笔答题;手转笔;手上动作幅度过大;手摆放过于死板;答题时不停地转手指。
解决方法：学习正确的手摆放姿势，但不能绝对化，因人因情况而定;握拳、转笔、手放腿上要随时提醒，逐步改正;可以用录像的方式，或是让家人**进行改正。
(4)目光问题：目光游离;无目光交流;目光向下或向上望;始终盯着一个考官看;与考官目光交流时间太短。
解决方法：可以看考官额头、嘴唇和两眼中间的位置，减缓目光交流带来的心理**感。
二、仪表1.穿着问题(1)服装：穿着随意、颜色过于艳丽;服装不整洁;衣服裤子不合身;衣服口袋鼓鼓囊囊等。
职场礼仪与面试礼仪有哪些
职场礼仪与面试礼仪有哪些职场礼仪与面试礼仪一2.迎送礼仪：当客人来访时，应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或接待区，并为其送上饮品，如果是在自己的座位上交谈，应该注意声音不要过大，以免影响周围同事。
另外，接待客人要切记面带微笑。
3.握手礼仪：愉快的握手是坚定有力的，这能体现你的信心和热情，但不能太用力且时间过长。
如果你的手上有污垢或者有水、汗，就不宜和别人握手了，但要主动向对方说明不握手的原因。
4.名片礼仪：递送名片时，应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容，使对方感觉你很重视他。
参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。
5.办公室礼仪：在办公室里工作不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋，也不适合赤脚穿鞋。
戴的首饰也不宜过多，走起路来摇来摇去的耳环会分散他人注意力，叮当作响的手镯也不宜戴。
(2)在办公室里对上司和同事们都要讲究礼貌，不能由于大家天天见面就将问候省略掉了。
同事之间不能称兄弟道弟或乱叫外号，而应以姓名相称。
对上司和前辈，最好不同他们在大庭广众之下开玩笑。
(3)对在一起工作的女同事要尊重，不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。
在工作中要讲男女平等，一切按照社交中的女士优先原则去作未必会让女同事高兴。
(4)行为要多加检点。
尽量不要在办公室里吸烟，更不要当众表演自己擅长的化妆术。
如很想吸烟或需要化妆，则应去专用的吸烟室或化妆间。
若附近没有这类场所，则只好借助于洗手间。
职场礼仪与面试礼仪二对于初次见面的人，尤其是面试第一次的场合，礼仪就显得格外重要，是否给别人留下了深刻印象，是否别人在背后说起自己是一个有礼貌懂事理的人。
礼仪常识可以帮助你解决一切问题。
我们认为礼仪是个人素养的一个外在形式的载体，掌握面试礼仪，就是为了给面试官留下一个好的印象，因此，从另一个方面来说，面对不同企业文化，只要给面试官留下一个好的印象，那么就是一个好的面试过程。
面试礼仪的禁忌须知
面试礼仪的禁忌须知面试礼仪的禁忌须知有以下几点：1.迟到：迟到会给面试官留下不专业和不认真的印象，所以一定要提前规划好行程，确保按时到达面试地点。
2.穿着不得体：要注意穿着得体，避免过于随便或太过正式。
适当根据面试场合选择服装，保持整洁有序。
3.手机使用：在面试过程中，尽量避免接打电话、发短信或者使用社交媒体。
这样会让对方觉得你不尊重面试，严重影响你的形象。
4.饮食和嗅觉：在面试前避免吃辣、大蒜等刺激性食物，以免口气不佳影响面试官对你的评价。
同时，也要注意避免浓重的香水或体香，以免对面试官造成不适。
5.说话声音和语速：在面试过程中，要保持自信和清晰的口齿，不要咬字不清或说话过快过慢。
要注意语音的抑扬顿挫，以及表达逻辑的连贯。
6.姿势和肢体语言：要注意保持正确的坐姿，不要趴在桌子上或者懒散地靠在椅子上。
同时，也要注意肢体语言的适当运用，比如微笑、眼神交流等，展示自己的自信和专注。
7.过分自夸：在面试过程中，要有自信但不要过于自夸，避免让自己显得自负。
要展示出自己的实力和优势，但也要保持谦逊和尊重。
8.不敬的态度：要尊重面试官的话语和观点，在回答问题时保持礼貌。
避免打断或对面试官怀疑和质疑。
9.缺乏准备：在面试前要充分准备，了解公司和职位的相关信息，并准备好自己的优势和答案。
面试时面对一些问题不知所措，表现出缺乏准备会给面试官留下不好的印象。
10.不留时间给面试官提问：面试过程中，一定要给面试官留有足够的时间提问，表现出对公司和职位的兴趣和热情，也是对自己的一种展示。
这些都是面试礼仪中的禁忌须知，遵循这些规则可以让你在面试中留下良好的印象，并提高成功的机会。
面试时应注意哪些举止礼仪
面试时应注意哪些举止礼仪在我们寻找工作的时候，面试是一个比较有决定性的环节，这是我们给面试官们留下第一印象的机会，但是在面试时要注意一些行为举止。
今天店铺分享的是面试时应注意的举止礼仪，希望能帮到大家。
面试时应注意哪些举止礼仪篇11、面试时与面试官握手时应注意的礼仪进入面试室时应与面试官握手，握手也有相应的礼仪。
在与面试官握手时应坚实有力，双眼要注视着对方。
但是握手时不能太过用力，也不能使劲摇晃;不能用两只手。
如果你刚刚刚到面试现场手比较凉的话，应该尽快把自己的手捂热。
2、面试时的眼神应注视对方求职者在面试的时候要注意自己的眼神，与面试官交流中目光要注视对方，但不能死死地盯着对方一直看。
如果面试的时候不止有一个面试官的话，要经常用目光看一下在场的其他面试官，以表示尊重和平等。
有多个面试官在面试现场的话，他们不仅只是旁听者，还负责为你的面试打分的。
3、面试时应注意的坐姿礼仪很多时候面试时都会让面试者坐着面试，面试者也应注意相应的坐姿礼仪。
一般以坐满椅子的三分之二为宜，不要紧贴着椅子的后背坐，坐下后身体要略向前倾斜。
这样不仅可以让你有精神回答考官的问题，还能不至让自己处在比较放松的环境中。
4、面试时不应有太多的手势求职者在面试时不应有太多的手势，如转笔、挠头等，这样会显得很不严肃，还容易分散面试官的注意力。
还有不能用手捂嘴，用手捂嘴说话是一种紧张的表现，所以，在面试时尽量避免捂嘴这个动作。
面试时应注意哪些举止礼仪篇2把握好时间，守时是我们面试中需要遵守的基本礼仪，如果在面试时迟到了，面试官会觉得我们没有时间观念和责任感。
一般面试的时候可以提前10分钟左右到达指定地点，这样可以让我们有时间整理一下自己所带的东西，调整一下心情，同时也表现出了对对方的尊重，一举两得。
注意礼貌，我们在面试的时候，进门之前应当先敲门，然后主动打招呼，例如，您好或者各位领导好等等之类的，如果面试官请我们坐下的时候，应当先道谢，再规规矩矩的坐下，不要坐的松松垮垮，应当坐如钟，抬头挺胸，但不要过于僵硬。
面试的禁忌
面试的禁忌面试中有哪些禁忌呢？(1)忌握手无力，靠近试者过近。
中国人见面问候的方式是握手，面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握，不要有气无力地被动握手，给对方一种精力不足，身体虚弱之感。
落座后应与对方保持合适的距离，不能过分靠近对方，逼视对方。
更不能以姓名称呼主试者，而应时时表现出你对他们的尊敬。
(2)忌坐立不安，举止失当。
面试时决不能做小动作，如摇头晃脑、频频改变坐姿，更不能嚼口香糖、抽烟。
主试者可能示意你抽烟，但最好谢绝他的好意。
主试者的宽宏大量是暴露应聘者弱点的最佳武器之一，在整个面试过程中，注意不要让自己的小毛病浮出水面。
(3)忌言语离题。
有的求职者讲话不分场合，不看对象，让主试者听得莫名其妙。
例如说些俗不可耐的笑话，谈及家庭和经济方面的问题，讲些涉及个人生活的小道消息，或任意对面试室的家具和装修评头论足。
主试者可没有时间猜测你想真正表达的是什么。
(4)忌说得太急。
言谈中迫不及待想得到这个工作，急着回答自己没听清或没有理解透彻的的问题，而不是有礼貌地请对方再说一遍或再说明;不加解释就自称掌握某种技术，何处培训、何时参加、何人教授一律避而不答，令人生疑。
所谓欲速则不达。
(5)忌提问幼稚。
在想考官提问时要考虑自己提的问题是否有价值或者主考官已经回答过或解释过。
千万别提一些很幼稚的问题，如：办公室有空调吗你知道某某主任在哪里吗(6)忌言语粗俗。
粗俗的语言，毫不修饰语言习惯并不代表你男子汉的气概或不拘小节，反倒另人难堪、生厌。
(7)忌反应迟钝。
聆听主考官讲话并非单纯用耳朵，还包括所有的器官;不仅用头脑，还得用心灵。
如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝，这组已让考官对你失去信心，不论你将来如何推销自己，一切都基本上是徒劳，败局已定。
(8)忌做鬼脸。
顽童做鬼脸，人们往往觉得其天真可爱，而且在平时人们的表达中也经常用到。
但是，在面试中，夸张的鬼脸会使主试者认为你过于造作、善于伪装、会演戏，另外，表达恶意的鬼脸更容易另对方觉得你是没有礼貌、无教养的。
面试中的基本礼仪
面试中的基本礼仪1. 眼神说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。
不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛。
做出详细答复前，可以把视线投在对方背景上两三秒钟做思索，不宜过长，回答下列问题时，应当把视线收回来。
2. 握手当面试官的手主动伸过来之后，握手应当坚持有力，双眼要直视对方。
不要太用劲，不要摇摆。
3. 坐姿没关系贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。
一般以坐满椅子的三分之二为宜。
这既可以让求职者腾出精力轻松应对面试官的提问，也不至于让求职者过于放松。
4. 小动作在面试时不能做小动作，比如折纸、转笔等，这样会显得很不严厉。
不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为求职者在面试前没有做好个人卫生。
5. 谈吐语言是求职者的第二张名片。
它客观反应了一个人的文化素养和内涵修养。
面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，不夸夸其谈，不夸大其词。
一般状况下不要打断主考官的问话，否那么，会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复，当不能回答某一问题时，应照实告知主考官，模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
面试中的基本礼仪2电话面试礼仪：可视电话屏幕面试正日益普遍，由于许多公司想通过屏幕进行面试，避开舟车之旅，从而降低聘请开支。
运用可视电话面试，聘请者可以很快就淘汰大部分人选而决断对最好的人选进行面谈。
这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。
这里告知你为什么计划一个电话面试如此重要：不像计划好的第一次面试，那时你已对将争论的信息做好了全部预备，而电话面试那么随时都会来自任何一个公司。
你一旦上网，你所期盼到的很可能就是一次电话面试。
有时候聘请者会打电话预约一个稍后时间的面试，但通常都盼望在打电话给你的当时就进行面试。
这里大体上给出一些应付电话面试的提示：●假如你对电话中的谈话技巧预备不够充分或觉得说话不够自如的话，那你就跟一个伙伴进行练习。
叫一个伙伴打电话来提问你，进行角色扮演。
你也可以充分利用你的电话留言，不在家的时候往家里打电话，录下强调你的一个观点的谈话信息。
职场面试基本礼仪
职场面试基本礼仪职场面试基本礼仪职场面试基本礼仪1一、求职面试之握手在明白了面试前3分钟定乾坤的道理之后，大家一定想在求职礼仪方面有所改进。
握手作为面试礼仪中的重头戏，有着举“手”轻重的地位。
面试时，握手是很重要的一种身体语言。
外企把握手作为衡量一个人是否专业、自信、有见识的重要依据。
坚定自信的握手能给招聘经理带来好感，让他认同你是懂得行规、礼仪的圈内一分子。
怎样握手才能到位?握多长时间才算恰如其分?这些都非常关键。
因为手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，所以，你一定要使你的握手有感染力。
二、求职面试之坐姿1、神态大方得体，入坐时轻而缓(条件允许时尽量从左边进入)，不要发出任何杂音;坐定以后身体不要随意扭动，双手不要有多余动作(摸头发、耳朵、捂嘴说话等)，双腿也不可反复抖动。
2、性别不同坐姿会有区别，男性双脚踏地，双膝分开一拳以上，双手可放在左右膝盖之上;女性应双腿并拢斜放一侧，双脚前后放置，上身挺直，头部端正，双手自然放在两腿之上。
3、坐下之前应轻轻拉椅子，用右腿抵住椅背，轻轻用右手拉出切忌开出大声。
4、坐下的动作不要太快或太慢、太中或太轻，太快显得有失教养，太慢则显得无时间观念，懒散;5、坐下后上半身应与桌子保持一个拳头左右的距离，坐满椅子的2/3，不要只坐一个边或深陷椅中。
6、坐下后上身应保持直立，不要前倾或后仰，更不要搭拉肩膀、驼背、含胸等，给人以萎靡不振的印象。
7、肩部放松、手自然下垂，交握在膝上，五指并拢，或一手放在沙发或椅子扶干上，另一只手放在膝上。
8、两腿、膝并拢，一般不要翘腿，千万不要抖动肢尖;两脚踝内侧互相并拢，两足尖约距10cm左右。
9、坐着与人交谈时，双眼应平视对方，但时间不易过长或过短;也可使用手势，但不可过多或过大。
三、求职面试之距离面试时需要与面试官保持适当的距离，这是礼貌的一种表现。
保持合理的距离合乎礼仪，太远显得生疏不愿亲近，太近又会很尬尴，一定要让他人主观上感到舒服;保持合理距离交谈更有效，距离合理有助于展现良好的整体形象，能够合理利用身体语言(手部动作、表情变化等)来发挥魅力。
面试礼仪三大禁忌
面试礼仪的三大禁忌
1、数落别人
很多跳槽者在面对“你为什么要离开原来的公司”这一问题时，往往会数落原单位的不是，比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等，将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上，并极力赞扬新雇主如何如何好，以博得面试官的好感。
事实上，在面试官眼里这样的求职者只会逢迎拍马，不找自身的原因，这样的人工作一定不认真。
更重要的是，即使是对方的过错，而一味地推脱自己的责任、数落别人，也只会让面试官觉得你记仇、不念旧情和不懂得与人相处，反而更会导致面试官的反感。
2、造假说谎
伪造自己的职业史，将不属于自己的功劳据为己有的行为也是面试礼仪的大忌。
因为诚信是做人最起码的要求，任何雇主都不会聘用没有诚信、随时撒谎的人作为自己的员工。
即使在面试现场能蒙混过关，但谎言一旦被揭穿，那么你的好日子就到头了。
因此，面试时千万要实话实说，不能无中生有。
3、口若悬河
面试的目的是了解你简历上不能体现的能力，面试官的目的非常明确，因此，你在推销自己时切忌滔滔不绝、喋喋不休。
否则，面试官会觉得你不善于抓住问题的重点，总结归纳的能力太差。
但有的求职者在回答问题时只有一两句，甚至只回答是或者不是，这也是不可取的，应该尽量做到谈吐自如。
大学生职场面试礼仪(5篇)
大学生职场面试礼仪(5篇)大学生职场面试礼仪(5篇)大学生职场面试礼仪1面试礼仪(1)必要的自我介绍准时赴约，最好提前十分钟到达，这样可以稍微平静一下心态，整理一下服饰，然后以饱满的精神出现在主试面前。
面试的介绍并不是不必要的重复，而是为了加深印象，给对方以立体的感觉。
自我介绍一般要求简短，如果自己的名字很富有诗情画意，也不妨说：“我叫__，很高兴能够有机会到贵公司参加面试。
”(2)接受对方名片假如对方递送名片应以双手接过来，并认真看一看，熟悉对方职衔，有不懂的字可以请教，然后将名片拿在手中。
在谈话中，再从口袋里重新取出名片来看，会让人感到不够诚意，进而给对方不良的印象。
最后告辞前，一定要记住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千万不要往裤袋里塞。
面试入座的礼仪不要自己主动坐下，要等主试请你坐时再入座。
很多办公环境将企业经理室、办公室负责人的位置安排在面对门口，背朝窗户的地方。
这样的位置安排，容易给拜访者造成一定的心理压力，某种意义上来讲，求职者从一走进办公室的时候起，就被摆在了一种极为不利的位置上。
要想改变这种情况，求职者应当有意识地使自己位于避免直接背对门口的位置。
侧一侧身或者把座位稍稍偏离正向位，就可以做到。
在面试中，坐的姿态非常重要。
如果你坐时，双手相握，或者不断揉搓手指，那么，你会使对方感到你缺乏信心，或显得十分紧张;如果你稳稳当当地坐在座位上，将双掌伸开，并随便自在地放在大腿上，你就会给人一种镇静自若，胸有成竹的感觉。
面试交谈礼(1)诚恳热情。
把自己的自信和热情“写”在脸上，同时表现出对去对方单位工作的诚意。
(2)落落大方。
要把握住自己，应答时要表现得从容镇定，不慌不忙，有问必答。
碰到一时答不出的问题可以用两句话缓冲一下：“这个问题我过去没怎么思考过。
从刚才的情况看，我认为。
”这时脑子里就要迅速归纳出几条“我认为”了。
要是还找不出答案，就先说你所能知道的，然后承认有的东西还没有经过认真考虑。
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社交礼仪与职场禁忌
——面试中的社交礼仪
摘要：社交礼仪是一门学问，又是一门艺术。
它是学问因为它具有专业性、系统性和科学性，专业性表现在它是研究人际关系和人们进行社会交流形式的专门知识；系统性体现在它已形成一整套的形为规范；科学性反映在它是人们实践经验和社会习惯的总结
关键字：面试中的基本礼仪、应试者运用的语言技巧、应试者消除紧张的技巧、应注意的一些问题
面试中的基本礼仪
面试前要提前一、两天做好准备。
一、会让人一看就知道你提前准备了，有的时候连刚打上去的发胶还在头上呢，一看就知道你是刚从发廊里出来的。
二、由于刚穿上新衣服，一切都是新的，你会有一种很不舒服的感觉，所以你最好要提前一、两天就穿上，适应一下面试时要多带几份简历，因为你交到面试官那的已经订成厚厚的一打了。
他要看你的简历还要翻找一下才能找到，这时你就要拿出你已提前多准备的简历给他，他会觉得的很舒服的。
当面试完后要给面试官写感谢信，虽然现在有许多人一般都不写，但这是礼仪，我还是希望大家写，你想别人都不写，你写了是不是会引起注意呀。
在面试或会议时要带上比较精致皮面的笔记本，还有好的笔，不要随便找一个本或笔。
面试时要提前半小时去，先与他们的总台人熟悉一下，总台是个很关键的人物，多打听一下有关将要面试你的上级的消息。
着装方面：
男士：短发，清洁、整齐，不要太新潮；精神饱满，面带微笑；白色或单色衬衫，领口、袖口无污物；领带紧贴领口，系得美观大方；西装平整、清洁；西装口袋不放物品（笔）
；忌穿夹克打领带——业余华侨基本装；短指甲，保持清洁；皮鞋光亮：俗话说：脚上无鞋穷半截。
女士：；发型文雅、庄重，梳理整齐，长发不可过长；；化淡妆，面带微笑；着装大方、得体；指甲不宜过长并保持清洁。
涂指甲油时须自然色；；裙子长度适宜；肤色丝袜，无破洞（备用袜）；穿袜子的时候，袜口不要露在裙子外边。
鞋子光亮、清洁；全身3种颜色以内。
给人非常职业化的感觉
女人看头——发型要符合身份。
男人看腰——正规场合，男士腰上不能挂任何东西。
腰上所挂东西件数与其社会地位成反比。
微笑：
1.表现心境良好。
面露平和欢愉的微笑，说明心情愉快，充实满足，乐观向上，
善待人生，这样的人才会产生吸引别人的魅力。
2.表现充满自信。
面带微笑，表明对自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的态
度与人交往，使人产生信任感，容易被别人真正地接受。
3.表现真诚友善。
微笑反映自己心底坦荡，善良友好，待人真心实意，而非虚情
假意，使人在与其交往中自然放松，不知不觉地缩短了心理距离。
真正的微笑应发自内心，渗透着自己的情感，表里如一，毫无包装或娇饰的微笑才有感染力，才能被视作"参与社交的通行证"。
眼神
时间：与别人谈话30分钟时，如果只有10分钟以内对方是看着你的，说明他在轻视你。
如果10分钟至20分钟之间，说明他对你是友好的。
20分钟至30分钟说明两种情况：一、重视。
二、敌视。
也就是与别人谈话时眼睛要注视谈话时间的2/3。
部位：额头上，属于公务型注视。
不太重要的事情和时间也不太长的情况下。
眼睛上，属于关注型注视。
睛睛至唇部，属于社交型注视。
眼睛到胸部，属于亲密型注视。
角度：平视，表示平等。
斜视，表示失礼。
俯视：从上往下看，轻视别人。
需要避免的身体语言。
•站姿：抬头，目视前方，挺胸直腰，肩平，双臂自然下垂，收腹，双腿并拢直立，脚尖分呈Ｖ字型，身体重心放到两脚中间。
也可两脚分开，比肩略窄，双手合起，放在腹前或背后。
走姿：走路时应该自如矫健，昂头挺胸，收腹平视，肩要正，身要直，两肩自然下垂，两臂前后自由摆动。
•坐姿：轻轻入座，至少坐满椅子的２／３，后背轻靠椅背，双膝自然并拢（男性可略分开）。
对坐谈话时，身体稍向前倾，表示尊重和谦虚。
如果长时间端坐，可将两腿交叉重叠，但要注意将腿向回收。
•微笑：微笑是一种国际礼仪，它能充分体现一个人的热情、修养和魅力。
在面对客户、宾客及同仁时，要养成微笑的好习惯。
在笑容中，微笑最自然大方，最真诚友善。
世界各民族普遍认同微笑是基本笑容或常规表情。
在人际交往中，保持微笑，至少有以下几个方面的作用。
应试者运用的语言技巧
1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。
交谈时要注意发音标准，吐字清晰，还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊影响语言的流畅。
2、语气平和，语调恰当，音量适中。
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。
打招呼时易用上语调，加长语气并代拖音，以引起对方的注意。
3、语言要含蓄、幽默、机智。
说话时除了说话清晰以外，适当的时候还可以插入幽默的语言。
使谈话增加轻松愉悦的气氛，也会展示出自己的优越气质和从容风度。
4、注意听者的反应。
求职面试不同于演讲而更趋于一般性的交谈。
比如，听者心不在焉，可能表示他对自己的这段话没有兴趣，你得注意转移话题：侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小是对方难于听清。
根据对方的这些反应，就要适时的调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。
这样才能取得良好的面试效果。
谈话技巧
（1）把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。
（2）讲清原委，避免抽象。
用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以”是“和”否“作答。
（3）确认提问内容，切忌答非所问。
对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
（4）有个人见解，有个人特色。
只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
（5）知之为知之，不知为不知。
面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
应试者消除紧张的技巧
（1）面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。
这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。
避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
（2）面试过程中注意控制谈话节奏。
（3）回答问题时，目光可以对准提问者的额头。
最后，还应正确对待面试中的失误和失败。
面试交谈中难免因紧张而出现失误，也不可能面试一次就一定成功。
此时，切不可因此而灰心丧气。
要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。
即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。
应注意的一些问题
一、应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：
淡化面试的成败意识；保持自信；保持愉悦的精神状态；树立对方意识；面试语言要简洁流畅；不要紧张；仪态大方，举止得体；平视考官，不卑不亢；辩证分析，多维答题；冷静思考，理清思路。
二、面试禁忌
（一）面试中，忌不良用语
1.急问待遇
2.报有熟人
3.不当反问
4.不合逻辑
5.本末倒置
（二）面试中，忌不良习惯
脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。
脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。
行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信；反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身
价，而且考官会将你看“扁”。