业务发展经理管理规章制度范本

业务发展经理管理规章制度范本
1. 引言
本文档旨在规范业务发展经理的工作行为和管理责任，保证业
务发展工作的顺利进行。

所有业务发展经理都应遵守以下规章制度，并且需要了解相关政策和法规。

2. 职责和权利
- 2.1 业务发展经理的主要职责是负责制定和实施公司的业务发
展战略，促进公司的市场份额和销售额的增长。

- 2.2 业务发展经理有权利对业务发展团队进行管理和指导，以
达到预定的目标。

- 2.3 业务发展经理有权利参与关键业务决策，提供专业意见和
建议。

3. 行为准则
- 3.1 业务发展经理应以诚实和诚信为基础，遵守公司的道德和
行为准则，维护公司的声誉。

- 3.2 业务发展经理应遵守相关法律法规，不从事违法行为，不
泄漏公司机密信息。

- 3.3 业务发展经理应积极主动地与内外部利益相关者进行沟通和合作，以促进业务发展和增加合作伙伴关系。

- 3.4 业务发展经理应保护公司的商业利益，不参与与公司利益相冲突的活动。

4. 绩效评估
- 4.1 业务发展经理的绩效将根据其达到的业务发展目标和项目成果进行评估。

- 4.2 评估结果将作为提拔、激励和奖惩的依据。

5. 违规处理
- 5.1 业务发展经理如发现他人违反了本规章制度，应及时向上级报告。

- 5.2 对于违反本规章制度的行为，将进行相应的调查和处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

6. 附则
- 6.1 本规章制度的解释权归公司所有，公司有权对规章制度进行修订和补充。

- 6.2 业务发展经理应定期研究和了解与业务发展相关的知识和技能。

以上规章制度适用于所有业务发展经理，请务必详细阅读并遵守。

如有违反，将按照公司规定进行处理。

日期: [填写日期]
签字: [业务发展经理签名]。