幼儿园内部管理制度范文(三篇)

幼儿园内部管理制度范文
一、概述
幼儿园是为了保障幼儿的健康成长和全面发展而设立的教育机构，为了确保幼儿园的正常运营和教育质量，制定了以下管理制度。

二、工作责任制度
1. 幼儿园内部设立明确的职责分工，明确每个人员的工作职责，确保各项工作有序进行。

2. 幼儿园领导班子要明确工作重点和目标，做好年度工作计划，并及时进行工作安排和督导。

3. 幼儿园要定期进行工作总结和评估，及时发现问题和不足，并采取措施加以改进。

三、入园管理制度
1. 家长在带领幼儿入园时，应携带幼儿的健康证明和入园申请材料，确保幼儿的身体健康和安全情况。

2. 幼儿园要严格按照招生计划进行招生工作，确保幼儿人数的合理安排。

3. 幼儿园要对每个入园的幼儿进行健康体检，并记录相关信息，以确保幼儿的健康状况。

四、教学管理制度
1. 幼儿园要制定教学计划和教学大纲，确保幼儿园教学工作有规划、有目标。

2. 幼儿园要确保教师的教学质量和工作态度，鼓励教师不断提升自己的教学水平。

3. 幼儿园要定期组织各类教研活动，促进教师间的交流和共享，进一步提高教学质量。

4. 幼儿园要建立健全幼儿园教学质量评估机制，对教学工作进行评估和反馈。

五、安全管理制度
1. 幼儿园要建立安全管理责任制，明确安全工作的职责和任务。

2. 幼儿园要加强对校园安全的监控和巡查，确保幼儿园环境的安全性。

3. 幼儿园要组织开展各类安全教育和训练活动，提高幼儿的安全意识和自救能力。

4. 幼儿园要建立健全事故报告和处理制度，及时报告和处理各类安全事故。

六、纪律管理制度
1. 幼儿园要制定学生纪律和教职工纪律，确保纪律的执行和遵守。

2. 幼儿园要建立健全奖惩制度，鼓励好的行为，惩戒不良行为。

3. 幼儿园要加强对幼儿的行为习惯培养，规范幼儿的行为举止。

七、家校沟通制度
1. 幼儿园要建立家长委员会和幼儿园的沟通渠道，及时与家长沟通幼儿的学习和发展情况。

2. 幼儿园要定期组织家长会，向家长介绍幼儿园的教育工作和幼儿的学习情况。

3. 幼儿园要组织家长参观和参与教育活动，增强家长对幼儿园工作的理解和支持。

八、节假日管理制度
1. 幼儿园要制定详细的节假日工作安排，确保节假日期间的幼儿活动有序进行。

2. 幼儿园要加强对幼儿节日安全的教育和提示，确保幼儿度过安全、健康的节假日。

九、财务管理制度
1. 幼儿园要建立健全财务管理制度，确保财务的规范、透明和安全。

2. 幼儿园要加强对财务人员的培训和管理，确保财务人员的道德和职业操守。

十、奖励与处罚制度
1. 幼儿园要建立奖励制度，鼓励好的行为和优秀成绩。

2. 幼儿园要建立处罚制度，惩戒不良行为和违纪行为。

十一、绩效考核制度
1. 幼儿园要建立绩效考核制度，对教职工进行绩效评估和奖惩。

2. 幼儿园要根据绩效考核结果，对教职工进行培训和提升，进一步提高工作效率和工作质量。

以上是幼儿园内部管理制度的范本，通过制定和执行这些制度，可以提高幼儿园的管理水平和教育质量，促进幼儿的全面发展。

幼儿园内部管理制度范文（二）
第一章绪论
第一条目的和依据
1. 本制度的目的是为了规范幼儿园内部的管理行为，提高教育教学质量，保障幼儿的健康和安全。

2. 本制度依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》和执业幼儿园的各项规定制定。

第二条适用范围
本制度适用于所有在本幼儿园工作和学习的管理人员、教职工和学生以及家长。

第三条基本原则
本制度遵循以下基本原则：
1. 以幼儿的健康和安全为第一考虑；
2. 坚持公平公正、公开透明的原则；
3. 鼓励创新、开放和协作；
4. 强调负责、有担当的态度；
5. 遵守法律法规和幼儿园的规章制度。

第二章幼儿园行政管理
第四条幼儿园行政组织架构
1. 幼儿园设教育管理部门、行政管理部门、后勤管理部门。

2. 幼儿园行政管理部门负责统筹全园行政工作，负责规划、组织、协调、监督和评估全园的管理工作。

3. 幼儿园教育管理部门负责教育教学工作的组织和实施，制定教育教学计划和课程标准。

4. 幼儿园后勤管理部门负责学生生活和后勤保障工作。

第五条幼儿园管理人员的职责
1. 幼儿园管理人员应遵守法律法规和幼儿园的规章制度，维护园内的秩序和安全。

2. 幼儿园管理人员应负责制定和实施教育教学计划，组织教师进行培训和业务指导。

3. 幼儿园管理人员应建立健全幼儿的评估、监测和记录制度，及时发现和解决幼儿的问题。

第三章幼儿园教育教学管理
第六条教育教学目标
1. 幼儿园教育教学目标是培养幼儿的身心健康发展，培养幼儿的社交能力和学习能力。

2. 幼儿园应按照国家幼儿园教育教学计划的要求，制定幼儿教育教学的目标和内容。

第七条教育教学计划和课程标准
1. 幼儿园应制定年度教育教学计划，包括教学目标、教学内容、教学方法和评估方法等。

2. 幼儿园应根据教育教学计划制定相应的课程标准，明确每个年龄阶段的教学要求和标准。

第八条教育教学组织与管理
1. 幼儿园应建立健全教学组织和管理制度，包括教学活动的安排、教师的配备和教学资源的配置等。

2. 幼儿园应建立健全教学评价制度，对幼儿的学习情况进行定期评估和记录。

第四章幼儿园安全管理
第九条幼儿园安全责任制
1. 幼儿园应建立安全责任制，明确各级幼儿园的安全责任和安全管理人员的职责。

2. 幼儿园应制定安全管理制度，包括安全检查、安全培训和应急处理等。

第十条幼儿园安全设施和设备
1. 幼儿园应依法配备安全设施和设备，包括消防设施、监控设备和安全救援设备等。

2. 幼儿园应加强对安全设施和设备的维护和保养，确保其正常运转。

第十一条幼儿园安全教育
1. 幼儿园应定期进行安全教育活动，增强幼儿的安全意识和自我保护能力。

2. 幼儿园应组织安全演练和应急演练，提高应急处置能力。

第五章幼儿园师生管理
第十二条教师资质和考核
1. 幼儿园教师应具备相应的教育和专业背景，取得教师资格证书。

2. 幼儿园应定期对教师进行考核，评估教师的教学水平和工作表现。

第十三条学生管理
1. 幼儿园应建立学生档案，记录学生的基本信息和学习情况。

2. 幼儿园应加强对学生的关爱和指导，帮助学生形成良好的行为习惯和学习习惯。

第十四条家长管理
1. 幼儿园应与家长建立良好的沟通与合作关系，定期组织家长会和家访活动。

2. 幼儿园应加强对家长的教育和指导，提高家长的教育素养和家教能力。

第六章幼儿园执业行为
第十五条幼儿园教师执业行为
幼儿园教师应遵守教师职业道德，严禁有问题的执业行为，包括虐待幼儿、教育腐败、贪污腐败等。

第七章幼儿园制度的落实和监督
第十六条制度的落实和解释
幼儿园应建立健全制度落实和解释机制，相关制度的具体落实和解释由幼儿园行政管理部门负责。

第十七条监督和检查
1. 幼儿园应定期进行自我评估和自我纠错，及时发现和解决问题。

2. 家长、社会组织和相关部门有权对幼儿园进行监督和检查，及时提出建议和意见。

第八章附则
第十八条本制度由幼儿园行政管理部门负责解释和修改。

第十九条本制度自公布之日起施行。

本制度经幼儿园行政管理部门审核并批准，于2022年1月1日起施行。

幼儿园内部管理制度范文（三）
一、坚守岗位，做好保卫工作。

二、按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的安全，防止幼儿走失。

三、做好家长和其他来访者德接待工作。

四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。

五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作。

请假制度
一、所有请假者，必须先到园长室填写请假登记，办理审批手续。

二、请病假必须持有医院证明(区级以上医院)，如急诊必须持有急诊章的假条，如续假必须提前一天办理请假手续，否则按事假累计。

三、有特殊情况需请事假的需提前请假，经领导准假后方可离开工作岗位，紧急情况需电话通知。

四、无故缺席者，一律按旷工处理。

五、病事假一星期内由班级自行解决，安排好工作;一星期以上由幼儿园与班级协商安排。

六、迟到早退者，由门卫考勤。

七、节假日如外出，需提前告知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理。

八、法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗。

九、未履行请假手续，自行不到岗，则以旷工论处。

为了鼓励教职工自觉遵守规章制度，认真履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。

一、出勤奖
每月出满勤者，奖励____元，病假一天扣____元，事假一天扣
____元，旷工一天全扣，婚丧产假，每天扣____元，函授考试等公假每天扣____元，迟到早迟、中途离岗一次扣____元。

一学期出满勤者发给全勤奖____元。

二、超额奖
按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达____%发超额奖，每班超____名幼儿，在班教师每人每月奖____元，特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。

三、教育教学成果奖
凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给一定数额的奖金，文娱节目设特别奖，为参赛项目作出贡献的配班教师和后勤服务人员，可发给适当比例的奖励。

1、国家级每人每次每篇一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元
2、省级每人每次每篇一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元
3、市级每人每次每篇一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元
4、区级每人每次每篇一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元
5、园级每人每次每篇一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元
在杂志上发表文章后，幼儿园再付同额稿费一份。

四、考绩奖
根据考核项目，每月进行一次过程考核，采取打分制，根据所得的分数给予等额奖励，因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。

五、安全奖
对全年安全无责任事故的工作人员，奖励____元，班组长奖励
____元，部门负责人奖励____元，园长拿部门负责人的平均奖。

六、卫生奖
每周对各班进行卫生检查，每月累计公布。

每学期对各班组卫生工作进行一次综合评比，根据评比结果评出一、二、三等奖，分别奖励____元、____元、____元。

七、教科研津贴
凡参加不同级别的课题，按国家级(含联合国级)、省级、市级、区级、园级五个等级，每年进行考核，并给获奖级别2倍的津贴。

八、加、代班津贴
因工作需要加班一天，补贴____元。

因同事病、事假或公假代班者，在完成本职工作的同时又完成所代人的工作任务，按所代人一人一天____元计算，补到班级。

因教研活动需代班，班级自行调节，不发补贴。

九、保教补贴
每人每月____元
十、兴趣小组津贴
双休日活动，分半天(____小时)辅导教师每次朴助____元，配班教师补助____元，平时利用离园后的时间一次活动____分钟，辅导教师补贴____元，配班教师____元，代班人补贴一半，值班人员补贴辅导人员一半，根据参加人数，奖励班级____元/人辛苦费，借用场地每次付打扫、清洁费____元。

十一、职务津贴
1、园长:补贴班主任费的一又四分之三
2、副园长:补贴班主任费的一又四分之二
3、后勤负责人补贴班主任费的一又四分之一
4、办公室、教科室、德育工作负责人、年级组长、园务委员、工会委员、团支部书记补贴班主任的一半。

5、班组长、各组室、保育员、橱窗宣传人每人每月补贴____元。

节日慰问制度
一、为了增加节日慰问工作的透明度，特制定慰问制度。

二、一年慰问节有三八、端午、五一、教师节、中秋节、国庆节、元旦。

三、慰问金额:三八、五一、国庆节、元旦发____元/人，端午、中秋____元/人。

四、在每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。

五、慰问范围:全园教职工，临时职工享受正式职工的一半。

教师办公室制度
一、物品摆放整齐，保持室内清洁。

.办公桌上只准摆放笔筒、茶杯和办公用书架，书架一律靠墙摆放。

二、只允许在规定的时间内在办公室备课，其余时间应在各自的岗位上。

三、保持室内安静，办公时间不得谈与工作无关的事情，不得串岗，不得在办公室会客。

四、爱护室内财物，消毒柜用后及时拔掉电源插头，下班后关好门窗和灯。

五、个人其它物品不得放在办公室内。

六、违反上述规定者，经提醒仍未改，扣当月相应的考核奖。

业务学习制度
一、双周一下午为教师业务学习时间，由业务园长主持，每位教师都参加。

二、学习内容结合本学期教科研重点，进行有关理论学习。

外出教师传达学习经验，并请专家、领导做有关辅导讲座。

三、业务学习形式有集中学习、分组讨论、相互交流等形式，做到相互学习，共同提高。

四、每位教师要遵守业务学习的时间，不迟到、不早退、有事请假，并做到有记录、有体会。

课题研究制度一、班班有专题，人人都参与，园长、副园长要深入实际，指导科研工作二、每学期，每住教师读1-2本(篇)理论书籍或文章。

每学年定期交流研究课题，研究过程规范，要有相关的文字、数据积累。

三，分管教科研的园长对教师的课题研究过程，给予帮助和指导，并督促教师按期结题。

四、每月召开一次课题研究会，一学期____次课题汇报活动，一年一次研讨会，进行讦析和研究。

五、幼儿园每年在政策允许范围内拔部分资金为教科研基金，奖励教科研先进班组、先进个人。

六，对教科研成果突出的教师，给予物质和精神奖励。

教科研组活动制度一、在园长统一领导下，各教科研组由教科研组长组织本组教师按计划进行教科研活动。

二、每学期初，教科研组长根据园长统一部署和本组实际情况，订好本学期教科研活动计划(包括落实本组内教师的教科研任务和必须学习的教育理论著作)。

三、教师应准时参加教科研活动，不无故缺席，因故不能参力。

活动要向组长事先请假。

在活动时，教师应积极发表自己的见解，努力形成争鸣、探究，团结的教科研气氛。

四、教科研活动应遵循“确定专题、学习理论、独立实践、集体评讲、总结提高”的原则，教科研组长要按教科研计划分步实施，注意环环紧扣教科研活动的原则，不断提高教科研活动质量。

五、教科研组要有计划地在本组内开展相互听课、看游戏、相互评课、评游戏的活动，促使本组教师不断改革，不断提高组织教学、指导游戏的质量。

六、每一次教科研活动时要做好书面记录，记录要规范化，有时间、有地点、有议程。

七、学期结束时教科研组要把本学期在活动中产生的各种资料交园长处，教科研组还应提倡和支持教师及时总结自己在教学实践中的点滴经验。

八、要有目的地开展教育科研活动，做到有计划、有专题、有实验、有总结、有记录。

资料室管理制度
一、幼儿园购置的一切教育教学用品、财产必须登记注册，每学年清查一次，并将清查情况向分管领导汇报。

二、教育教学物品必须提前一天或半天领取，不得临时私自领取。

三、领取物品时，必须签名登记。

四、所有资料必须按规定装订成册，不得随意拆开或私自拿走。

五、资料室物品不得私自乱翻，查阅或拿取后须将原处整理好。

六、教学参考资料借阅时间最长不得超过半年，当月杂志借阅时间不超过____天，隔月杂志不超过____个月，禁止将报纸借出室外。

七、损坏的物品必须照价赔偿。

八、保持资料室的整洁，物品摆放合理，坚持每天一小扫，每周一大扫。

九、物品外借需经园领导批准。

十、注意资料的保密性。

多功能活动室管理制度
一、保持室内整洁，不乱扔杂物，不在室内追逐嬉闹。

二、爱护物品，轻拿轻放，使用后将物品放回原处。

三、活动后及时做好收拾、整理工作，并请管理人员检查、签字。

四、损坏物品及时报修。

五、管理人员及时填写活动记录。

六、活动室内物品一律不外借。

七、做好室内卫生清洁工作，地面湿拖。

科学发现室管理制度
一、活动前与管理教师联系，明确活动目标，提供相应的活动材料。

二、操作前爱护实验材料，教育幼儿用完后能将材料放回原处。

三、保持地面清洁卫生，做到无灰尘、无痕迹、无瓜壳、无纸屑。

四、活动后及时做好收拾整理工作，摆放好桌椅、材料，并请管理老师清点、签字。

图书阅览室管理制度
一、图书管理人员根据来阅览的班级提供相应的、适合年龄特点的足够数量的图书。

二、班级指导老师在图书管理人员的协助下，指导幼儿阅读图书。

三、教师、图书管理人员要教育幼儿安静看书，爱惜图书，并注意看书姿势。

四、图书管理人员要及时清理、整理图书，及时修补破损图书。

五、图书管理人员应为班级配置相应的图书，并适时更换、规范进行借换(还)手续。

六、幼儿园每年应根据幼儿需要，逐步添入新书。

七、每学期末进行一次图书清点核对，发现遗失，追究责任，照价赔偿。

保健室管理制度一、保健室的管理工作由幼儿园保健老师负责。

二、保健室除了必须的药品、设备仪器外，其它杂物不得摆在保健室内。

三、保健室内环境必须做到整洁卫生。

四、禁止在保健室内吸烟。

五、过期药品要及时销毁处理。

幼儿生活作息制度一、幼儿的一日生活作息制度要合理，并根据春夏、秋冬和小中、大班幼儿的年龄特点及时调整。

二、积极开展适合幼儿的体育活动，坚持每日适量的幼儿户外体育锻炼，加强冬季锻炼。

三、创造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素有计划地锻炼幼儿肌体。

四、在安排一日活动作息时间和体育锻炼项目上运动量时要注意对个别体弱幼儿以特殊照顾。

幼儿个人卫生管理制度一、执行一人两巾、一杯制，用后及时清洗、消毒，日常生活用品专人专用。

二、饭前、便后用肥皂洗手，宜用流水，保持手部清洁。

三、饭后漱口，大、中班幼儿早晚刷牙。

四、定期洗头、洗澡，每人洗脚、洗臀，擦巾每天消毒。

五、每周剪指甲一次，每两周剪脚趾甲一次。

六、每月洗手帕，专人专用。

七、服装整齐、衣物勤洗、勤换、勤晒。

八、注意采光，保护视力。

九、养成良好的卫生习惯。

家长委员会制度一、各班推荐一名家长代表，组成家委会委员。

二、每学年召开____次会议，有必要时可随时召开。

三、发挥家园间的桥梁作用，积极向家长们宣传幼儿园办园思想、目标和主要业绩。

家长代表主动对幼儿园的保教工作，提出宝贵意见。

四、根据情况，每学年增补新的家长委员会委员。

家园联系制度
一、新生入园前后，与家长取得联系，了解幼儿身体健康状况及个性特点。

二、利用家长接送幼儿的时间，与家长交流幼儿在家、园的表现。

三、利用家长园地，公布每月教学活动计划、介绍家教方法和保健常识。

四、每学期向家长开放一次半日活动，增进家园沟通。

五、每年对新生家长举办一届家长学校，介绍幼儿园一日活动及家教保健方法。

六、对因病缺席的幼儿，要与家长取得联系，了解幼儿健康状况。

七、幼儿在园期间发生异常状况，要及时通知家长，并配合做好处理工作。

家长开放日制度一、每学期以年级组为单位分别向家长开放一次半日活动二、制定开放日活动计划，总结全班幼儿在园表现及其发展情况，开放活动时间向家长全面汇报，主动征求家长意见。

三、做好开放日活动资料收集，按时上报。

四、对个别特殊幼儿的家长，可不定期开放，以便共同配合教育。

家访制度一、每学年开学前，对招收的新生，逐户走访，了解其家庭状况、幼儿个性特点。

二、对老生，每学年普访一次，了解、交流幼儿在家在园表现，取得家长支持，共同搞好教育。

三、对缺席三天以上的幼儿，与家长联系后，及时上门家访。

四、家访时严格遵守师德规范，注重教师良好形象。