2012年夏季季度小结
2012、7月工作总结
2011-2012第二学期工作总结本学期我担任高二年级（2）班与（3）班的数学教学工作，回顾走过这一学期的路程，收益颇多。
本学期，前半学期以完成高中数学选修部分的教学为主要任务，后半学期进入高中数学的总复习阶段。
教育教学的过程中，关注学生在各阶段的情况变化，在教学中我随时调整学教学方法、教学进度、辅导方式，以便在较短的时间内让大多数学生能够学有所得，激发和培养学生的学习兴趣，帮助学生树立自信心，养成良好的学习习惯，为高中数学学习打下扎实基础。
现对本学期教学工作总结如下：一、在课堂教学及辅导方面：为了保证大多数学生都能够在数学学习上打下较好知识基础，形成良好的学习习惯，因此，在课堂教学上除了启发培养上、中等学生外，还要设置不同的层次的简单问题给中下等学生，通过课堂提问、检测等方式及时检查和关注他们的基础知识的掌握情况，尽量将掉队的学生人数降到最少。
教学过程中，通过一周一测一筛查的方法，逐渐减少掉队学生人数。
复习阶段，进行了专题性的讲解、练习、反馈、辅导、检测等。
每天在课余时间安排学生到办公室，对学生进行知识的补偿，减少高三数学会考、高考的压力。
在认真备课的前提下，每节课能够根据学生学习的具体反映情况作出相应的灵活变化，使每节课能够让每个学生都能够学有所得，并且在课堂上尽量的关注到每个学生的行为表现，相应的作出鼓励或批评的眼神，并且在课堂多采用了问题引导式教学，培养学生积极参与，积极思考和善于表达等多方面的能力。
二、在关心爱护和转变差生方面总的说两个班的学生数学基础尤其是学习习惯有较大的差距，其中二班学生情况稍好一些，因此在教学上，教学内容让与三班稍有些区别，如：例题、习题的选取，三班更侧重于基本的内容方法的掌握；解题方法三班只会一种即可。
除了学习外，还要更关注学生的心理变化，当学生取得一点点进步时，我就给学生很大的鼓励，增强学生对数学学习的自信心。
三、作为备课组长的本职工作方面及时的组织本组老师的备课活动，确定教学进度，依据各班的实际情况及时调整教学计划，设计适合本年级学生试用的检测试卷。
2012年城市经济运行情况季度总结
2012年城市经济运行情况季度总结2012年城市经济运行情况季度总结今年一季度,由于国际金融危机的进一步蔓延,国内外经济增长放缓,增城市经济低开运行,呈现经济增长放缓态势。
工业生产增速回落,财政收入下降,外贸出口低迷,现代服务业增长平稳,消费市场仍保持畅旺,固定资产投资较快增长。
第一季度增城市地区生产总值95.24亿元,比上年同期增长5.33％,增幅同比下降12.57个百分点。
其中,第一产业实现增加值8.54亿元,增长5.86％；第二产业实现增加值55.71亿元,增长2.5％；第三产业实现增加值30.99亿元,增长10.3％。
三次产业占gdp的比重由上年同期的8.95:60.52:30.53调整为8.97:58.49:32.54。
第一、三产业分别上升0.02个和2.01个百分点,第二产业下降2.03个百分点,第三产业成为主要经济增长点。
一、经济运行的基本情况（一）生产方面1、农业生产稳步上升。
第一产业实现增加值8.54亿元,增长5.86％。
增城市完成农业总产值15.59亿元,同比增长5.83％。
蔬菜种植面积15.8万亩,增长0.65％;蔬菜总产量26.04万吨,增长5.98％；水产品产量0.96万吨,增长9.68％;肉类产量2.66万吨,增长1.51％;猪肉产量2.02万吨,增长8.94％。
2、工业生产增长明显回落。
一季度,增城市实现工业增加值53.71亿元,同比增长2.16％。
工业增加值占gdp比重56.39％。
工业对经济增长的贡献率22.82％,拉动增城市经济增长1.22个百分点,分别比上年同期下降49.82％和11.78个百分点。
完成工业总产值218.57亿元,同比增长3.07％,比上年同期回落25.47个百分点。
其中,规模以上工业总产值171.66亿元,增长2.96％,比上年同期回落20.7个百分点;轻工业增长9.45％,重工业下降5.09％。
大中型企业生产下降。
增城市规模以上大中型工业企业完成产值100.3亿元,同比下降1.6％。
2012年季度销售工作总结
2012年季度销售工作总结2012年初制定的工作计划，又到了季度总结、思考、改进的时候了。
在今年初设定工作计划时，告知自己每日成长一点点、每月改变一点点，希望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。
一、2012年第一季度工作总结1、“基智团”的工作在费老师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。
每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开。
3月份，在“银华90基金”销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的问题，妥善解决每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回顾一天工作中的得失，发现工作中的薄弱点，对于存在问题进行思考，自己设法提出可行性方案，次日进行及时解决。
二、2011年第二季度工作计划1、增强基金客户的服务工作目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心。
那么，我们的服务就是至关重要的了。
我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产。
如何能够更好地服务这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢？每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。
会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金及时了解，适时采取必要的赎回措施。
每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷。
会议结束后，必须对调查问卷及时进行梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决。
目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到最好。
通过自己的努力，带领营业部的基金销售走出瓶颈。
2012年工作总结
2012年工作总结
我主要是从四个季度说明1年来的工作情况；一季度：抽调到东风村危旧改第二组进行攻坚共有25户。
前期是到区房管局参加拆迁户的听证会和给拆迁户送法律文书并做好笔录工作。
最终促成了8户的签约。
期间和街道主要领导对水上交通工作进行排查，参加双山公园维稳定工作。
处置锁口丘19栋拆迁旧房屋内的失火事故。
对拆房公司拆除区医院大楼工地进行监管严防死守防止生产事故的发生。
参加全区职工拨河运动会比赛；取得了第6名好成绩。
二季度：4月3号到跳磴镇参加扑灭山任务坚持到晚9点钟才结束工作。
4月20号接受渡安委发文关于特种设备安全生产打非治违专项行动工作任务。
我认真做好了建立健全特种设备，作业人员，事故隐患“三本台帐”每月按时向上级部门报检查结果。
6月份参加新一社区新锐物业成立业主委员会投票现场维稳工作。
在国瑞城给重钢老干喊号分房工作。
三季度：参加整治东风农贸市场二楼消防安全隐患。
朱斌2012年第四季度总结
朱斌2012年第四季度总结转眼间2012年已经结束，12年对自己来说是变动的一年，从宜兴到苏州，然后再到常州，经历了不同的地区和门店，也有着不一样的收获，在此对过去的一年进行一个详细的总结。
一：苏州8月5日来到苏州，9月4日结束苏州的工作，到苏州的工作目标有两个，其一学习大店的管理以及新区域的管理方式；其二从陈翠云身上进行学习以及熟悉陈翠云的一些工作内容，为接下来常州的工作做准备。
在苏州这一个月的经历与以往不一样，感悟和收获也与以往完全不同。
敬业：苏州区域每家门店的业绩都比较好，同样员工的付出也很多，无论是管理者还是门店的基层员工，每天上班期间都是保持一个高效忙碌的状态，每天的工作完成后才会下班，特别是在一些周末和节假日，员工在上班期间要负责接待顾客，虽然下班时间到也不会急着要下班，都会把出样工作和卫生工作全部结束后才会下班。
门店的管理组，每天不论多晚都会坚持写工作汇报。
在这里看到大家在业绩好，工资高的同时，也看到了不一样的付出。
给自己带来的感悟是，想取得比别人更好的成绩，就要比别人付出的更多。
大店管理：来到MD54自己的一个主要目的是学习大店是如何管理的，在这段时间内，自己了解排班上是如何做的、卫生是如何安排、验货出货是如何安排。
因为店内员工较多，注重的是合理安排、每个人都安排合理了，整个店也就合理了，所以要关注好每个员工的工作状态，以及在做什么工作，整体是否合理，同样因为顾客较多，突发事件也会比较多，要做好突发事件的处理工作。
店长工作：到了MD54自己要担任好店长的工作，除了每天的例行工作外，八月份开始实施了班前会、班后会，刚开始的时候自己会每天和大家一起开会，并教会带班人员如何组织。
后来让带班人员自己组织，但是坚持性不够好，有时会问今天要不要开会了。
自己的回答是每天都必须要开。
所以一段时间坚持下来之后，大家逐步的养成了习惯、下班了会自觉的开会。
关于日盘点，门店之前没有按照大类编码由小至大进行盘点，自己和带班人员探讨之后，共同认为按照编码大类由小至大顺序来盘点不会有盘点遗漏、而且便于掌控盘点的进度。
2012年第四季度
第四季度总结随着十八大会议的顺利闭幕，我们公司第四季度开展的“讲政治，讲孝道，学榜样，献忠心，促安全，创效益”活动也即将接近尾声。
这次活动期间我们每一位人员都在无时无刻的响应公司的号召，尽自己最大的努力把公司的精神领悟透彻并反复温习，进而延伸至个人的工作当中。
在这几个月中，公司上下一心，务实肯干，涌现出了许多感人的先进事迹，下边我针对个人第四季度的工作进行深刻总结，以便能对全年工作画一个圆满的句号。
第四季度的“讲政治”，它内涵非常丰富，从大的方面说包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等诸多方面。
而我们要自觉服从党的领导，践行员工职责，才能得到群众的支持和拥护，才有施展才能、实现人生价值的舞台。
从小的来说就是“用力干工作能把工作干完，用心干工作才能把工作干好”。
珍惜本职岗位，用心干好本职工作，只有这样脚踏实地，扎扎实实做好每一件事情，生活才会充满光芒，梦想才会向自己靠拢，人生才能有所作为。
“讲孝道”，自古以来都是“天下孝为先”，一个不讲孝道没有孝心的人是一个只有身躯而没有灵魂的人。
作为一个追求进步的员工，要好好反省一下自己的为人，把对父母的爱扩大到兄弟姐妹，把对兄弟姐妹的爱扩大到团队，再扩大到企业，扩大到国家，扩大到天下，真正让自己的言行成为企业发展的一份力量。
结合自己的工作，今后我要努力做到以下几点：一、加强学习，注重提高，按质按量完成本职工作。
在工作中不得有任何的马虎的现象，因为财务工作不允许有任何的漏洞。
我觉得我离这样的标准还有一定的距离，过去的工作中也有过失误，也有过马虎造成的工作很被动的局面，所以在今后的工作中还要加强专业知识的学习，让自己很自如的掌握财务相关的专业知识，在本职的工作中游刃有余，让同事安心，让领导省心。
二、虚心学习，自省自励，树立良好形象我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，坚持自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了财务工作人员的良好形象。
12夏班主任工作总结
2011/2012学年第二学期四（1）班班级工作总结转眼间，一学期的工作结束了。
教学本班已经两个学期，我对班级每一位学生的思想状况及学习情况都有了更深的了解。
做到了坚持常规教育，认真贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》；加强遵纪守法教育，做到无违法行为，无事故发生；建立班级学习、活动、生活正常秩序，形成良好班风；积极参加学校组织的各项活动，推行素质教育；班级学生已经养成了良好的学习、生活习惯，爱护公物，经常保持班级整洁、美观。
学期初我根据学校的工作计划，结合本班的实际，制定了切实可行的班级工作计划，采取了有的放矢，因材施教的工作思路，班级工作取得了一定的成效。
现就本学期我班的班级工作总结如下：一、从小事抓起，初步养成良好习惯学生从早晨上学到放学，一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。
1、从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。
2、利用每周的班会课对学生进行安全、品德等方面的教育，安全工作常抓不懈。
并组织学生讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。
3、组织学生每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同学，把他们的名字写在“五星评比”栏里。
以此不断强化，帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。
二、选好班干部，发挥小干部作用俗话说：火车跑得快必须车头带。
同样的道理，要带好一个班级，班干部的作用是老师也无法取代的，所以，我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养。
班干部产生后，我和他们经常召开班干部会议，要求他们在各方面严格要求自己，明确自己的职责，做好自己的工作。
这样选出来的班干部在工作中积极主动，而且工作起来也得心应手。
很多事情，比如：班会记录、晨检、好人好事的登记，我都放手让班干部去做。
每过一段时间，我都会召集班干部开一次会，让他们谈谈得失，以及今后的打算等。
这样，既为班干部进行了指导，又提高了他们的工作积极性。
2012年夏季工作总结
2011-2012学年度第二学期六年级数学教学工作总结任课教师：殷鑫楠本学期这是小学阶段的最后一个学期，也是个关键时期。
我能认真执行学校的教育教学任务，把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教学，收到良好的教学效果。
现对本学期教学工作特作以下总结：一、认真备课课前精心备课，认真研读教案。
根据教学内容及学生的实际，补充、设计、拟定所用的教学方法，并对教学过程的程序做到心中有数。
每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后趁记忆犹新，及时回顾、反思，写下学生学习中的闪光点或困惑，写下自己执教时的切身体会或疏漏。
常思考，常研究，常总结，以创新求发展，进一步转变教育观念，努力实现教学高质量，课堂高效率。
二、注重课堂教学的师生互动在课堂上我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，学得愉快，培养学生多动口动手动脑的能力。
使学生成为学习的主人，学习成为他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获。
三、认真做好每一次的考试与考后辅导工作本期的教学工作中，我注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力，让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
在教学工作中注意密切联系社会生活，学以致用，举一反三。
学完每个单元，对学生知识掌握情况进行能力的测验，测验后我对学生成绩进行认真细致的分析，对成绩好的学生进行表扬；对成绩不理想的学生及时找出原因做相应的教学调整。
对于他们遗漏的知识，我主动为他们弥补，耐心为他们讲解，并让他们每天为自己制定一个目标，同时我还对他们的点滴进步及时给予鼓励表扬，激发了他们的求知欲和上进心，使他们对数学产生了兴趣，也取得了较好的成绩。
四、狠抓学风、班风，创新评价，激励促进学生全面发展课堂上大部分学生都能专心听讲，认真完成作业。
2013夏工作总结
三年级班主任工作总结良好的班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。
这学期我把做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任作为我不断努力的目标，而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学、勇于探索作为我工作的宗旨。
一、以身作则给学生做榜样班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是授课还是平时言谈，都会对学生产生很大的影响。
为此，我平时不仅要保证上好每一节课，批改好每一次作业，而且注意自己的言行举止是否得体，特别是每天一大早，我总是比学生早到校，一到学校就协助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习，下雪天更是提前到校清扫卫生区，这样，学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。
二、培养学生的良好习惯三年级学生由于年龄小，自控力较欠。
我从培养学生良好习惯入手，扎实有效地加强一个小学生的常规训练。
训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规等等诸多方面。
另注意培养学生勤俭节约的好习惯。
我班学生独生子女多，再加之大多数学生的家境较好，学生中存在浪费的现象，吃零食、浪费没用完的橡皮、本子等现象比比皆是。
面对这种情况，我以极大的耐心和热情来对待我班的学生。
我专门利用班队课进行教育，给他们讲革命故事，想想战争年代人们的生活。
叫他们各抒己见，谈谈面包是怎样来的，灾区的孩子需要什么？渐渐地，班级中浪费的现象少了许多，大家争着把节约下来的钱捐给需要帮助的孩子。
三、狠抓班级干部队伍的组建和培养一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。
小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。
"所以，我很慎重地在班内进行民主选举，选拔出大家信服的具有较强的号召力和自我管理能力的班干部队伍。
为了培养学生班干部的威信，我经常作以下工作：（1）、在班内大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；（2）、鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，即"以点带面"；（3）、培养干部团结协作的精神，能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体,即"以面带面"。
2012年7月份最新：年度个人总结
2012年7月份最新：年度个人总结发表于 2012 年 6 月 27 日由 tangxiaojun 本学期，我刚休完产假返回到教学岗位上来，回顾一学期的工作，有许多值得总结和反思的地方。
现将本年度的工作做一个总结，借以促进我今后工作的进一步提高。
一、加强学习，不断提高思想业务素质。
这一学年，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
我在思想上严于律己，热爱教育事业。
时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。
一学年来，我还积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。
同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
“学海无涯，教无止境”，作为一名教师，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。
随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。
所以，本学年，除了积极参加政治理论学习外，我还积极进行业务学习，提高自己的工作能力和业务素养，使自己能够更好的胜任自己的教师工作。
结合课程改革利用书籍、网络，认真学习课程改革相关理论，学习他人在教育教学中好的经验、方法等。
通过学习，让自己树立了先进的教学理念，也明确了今后教育教学要努力的方向。
二、求实创新，认真开展教学、教研工作，教育教学是我们教师工作的首要任务。
我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，应该尽力去作好本职工作，特别是教学工作。
课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
并虚心向有经验的老师学习、请教。
力求吃透教材，找准重点、难点。
课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中，积极利用远程教育资源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。
2012夏季个人总结
个人总结20011至2012年第二学期，对我来说是紧张忙碌而又收获多多。
我担任1111班，1121班电工学，1131班电工基础，1113班电子电路基础，电工基础，电机与变压器，五门课程的教学工作，同时还担任1033班（市场营销和服装设计与营销）班主任。
一学期来，本人以学校及各处组工作计划为指导；以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，认真履行岗位职责，较好的完成了工作目标任务。
回顾这学期，忙碌而又充实，付出了，努力了，收获了，也成熟了。
现将本学期的工作做一个小结，总结过去，展望未来，寄望明天工作的更好。
一加强学习，努力提高自身素质教师，肩负着教书育人的职责，行为上要为人师表，业务上要精益求精。
因此只有不断充电才能永葆教学的青春和活力。
一方面，认真学习教师职业道德规范，不断提高自己的道德修养和政治理论水平；另一方面，认真学习新课改理论，努力提高业务能力，参加自学考试，努力提高自己的学历水平。
通过这些学习活动，不断充实了自己，丰富了自己的知识和见识，为自己更好的教学实践作好了准备。
二求实创新，认真开展教学工作。
教学最终的目标就是要提高教学质量，而其关键就是要上好课。
能把知识点落实到位，为了上好课，我做了下面的工作：1 在课前深入钻研，细心挖掘教材，把握教材的基本思想，基本概念，教材结构，重点与难点；了解学生的知识基础，力求在备课的过程中既备教材又备学生，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣，需要，方法，习惯。
学习新的知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
在此基础上，精心制作多媒体课件，精心备写每一个教案。
2 在课堂上，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈。
激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了。
激发学生的学习兴趣，向课堂45分钟要质量，努力提高课堂教学效率；课堂上讲练结合，布置好作业，作业少而精，减轻学生负担。
3 在课后，认真及时批改作业，及时做好后进生的思想工作及课后辅导工作；在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养；同时，进行阶段性检测，及时了解学情，以便对症下药，调整教学策略。
2012年暑假工作总结
2012年暑假工作总结本文由应届毕业生求职网小编辑收集整理，这是一篇关于工作总结范文的文章，欢迎浏览借鉴！2012年暑期即将结束，应该说我校师生度过了一个健康、文明、科学、快乐的假日。
在新学期开学之际，在今天的全体教工会议上，我代表学校对刚刚过去的暑期工作作一个简要的总结。
一、组织计划到位，设计活动丰富，效果意义明显回顾这过去两个月的暑期工作，我校始终本着贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，努力开展以实践体验为主要途径，以社区为基本场所，以促进青少年身心健康为根本目的的一系列活动，指导和帮助同学们度过了一个健康、文明、科学、快乐、安全的假期，圆满完成了预定的各项任务，达到了预期的目的。
在暑假来临前，我校就结合学校实际、学校周遍的实际以及我校师生的具体情况，抓住当前热点和少年儿童的兴趣，制定了一份有操作性、趣味性、教育性的暑期活动计划，给我们大家愉快度过一个假日制定了活动节目。
可以说，我们学校是：精心组织，周密部署，确保暑期活动有序进行。
学校高度重视学生暑期活动，蔡校长亲自抓，学校专门召开了讨论制定暑期工作计划的行政会议，安排了活动时间、活动形式及内容。
为强化了领导，还成立了暑期工作领导小组。
整个暑期活动做到了：时间巧安排、活动抓落实、做好暑期个人工作计划。
二、组织社区指导，参与活动过程，培养社会意识我校行政、党员参与了镇政府组织的暑期志愿者系列活动，蔡校长通过多次与镇有关部门的联系，合理分配、安排了行政党员参与的活动时间与内容。
学校志愿者先后参与了相关的学习报告会、总结会、阳光体育系列比赛交流活动、绿色华泾社区的读书活动、家庭体育项目的裁判工作、居委会跳橡皮筋评判等工作。
同时，王燕老师还作为社区学校的指导老师，多次给社区学校的孩子们上课，教拼音、做游戏。
我校志愿者的工作受到了镇有关领导的表扬，参与活动的有关图片、报道还在徐汇教育网上作了发布。
今年暑期工作计划中，我校把要求孩子们参与社区活动放在重要位置，为的就是要让孩子们从小参与社区的活动，培养孩子们的社会意识，今后成长为一个合格的社会人。
2012年夏季劳动保护和防暑降温工作总结
XX单位工会委员会2012年夏季劳动保护和防暑降温工作总结为认真贯彻落实市总工会《关于做好2012年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》精神，有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，确保职工人身健康和安全生产，XX 委员会在所属各级工会及各公司党政的关心支持下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了平安度夏。
现将有关情况总结如下：一、统一思想认识，强化安全管理高温季节是事故易发、高发季节，我们要求各级各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视2012年夏季劳动保护和防暑降温工作。
各级党政及工会都能摆正安全与生产、安全与效益的关系，十分重视劳动保护与防暑降温工作，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。
有的公司还结合生产、工作实际，开展了以防暑降温安全度夏为主题的“安全生产百日行动”，如XX公司，XX有限公司、XX 公司等。
同时，系统工会还联合安全处加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，完善与优化各公司的安全生产管理，确保了安全制度在具体工作实践中的落实。
二、抓好宣传教育，增强安全意识各公司充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式，指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高了员工的安全意识与自我保护意识。
各级工会发挥自身优势，深入一线，多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求，并及时向各公司行政汇报，争取支持。
同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力，如XX、XX、XX等公司，特别是XX公司工会多次联合本单安全部门组织职工开展消防安全专题培训，普及消防安全知识，并模拟火灾场景，进行消防实战演练。
通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、加强监督检查，堵塞安全漏洞各级工会组织联合本单位安全部门，结合本单位高温期间的安全生产与劳动保护的特点，加大了对安全生产与防暑降温工作的监督检查力度。
2012年迎峰度夏工作总结1
2012年迎峰度夏工作总结1第一篇：2012年迎峰度夏工作总结12012年综合生产部迎峰度夏工作总结一、迎峰度夏期间开展的主要工作1、应急管理组织有序，应急物资准备充足。
外围区域范围大，露天设备多，突发事件可能性较高。
应急队伍建设尤其重要，因此部门要求部门各级人员要熟练掌握各项应急预案，并于6月28日组织了输煤皮带着火消防演习活动，通过演习不仅有效地锻炼了应急人员的现场处置能力,也充分暴露出输煤系统消防广播音量小，紧急疏散时人员听不清楚等四项问题，部门针对暴露出的问题举一反三，全部进行了整改。
为满足外围区域防台防汛物资要求，部门积极筹划，在现场设立应急物资专用库房，规范应急物资管理，制定应急物资借用登记制度，保证应急物资能够随时保持良好备用状态。
对损坏和报废的物资及时补充，新增潜水泵等应急物资43类，现场定点放置备用应急沙袋300多袋，编织袋1000多只。
2、落实迎峰度夏、防台防汛措施执行到位。
为落实公司迎峰度夏、防台防汛各项，综合生产部结合现场实际，对“综合生产部关于迎峰度夏具体工作措施内容”提出执行要求，并新增加三项内容，共41项迎峰度夏措施。
运行专业在各集控室设置《迎峰度夏措施执行记录文件夹》，将执行措施相关记录表格放入其中，便于检查督导，检查人员按要求进行定期检查，各管理人员现场关注督促，保证迎峰度夏名项措施落实到位。
燃料专业细化封闭煤场防台措施，规定了封闭煤场天窗、大门关闭开启条件和流程，明确了防台措施责任人和执行人。
为防止各开关室进水，保证各排水沟的畅通，运行各专业在6月初对各区域电缆沟和排水沟排水设施进行全面检查，共检查电缆沟14处，排水沟、池22处，查出C1皮带机拉紧装置处排水沟堵塞、应急排水泵电源接头与现场不匹配等问题7项，并且已全部消除。
为防止电气设备防雨、防潮、防雷要求，电仪班每周定期对工程师站、控制室台盘内的温度、湿度、卫生环境、粉尘等参数进行检查维护，电气二次人员对所辖设备进行一次全面检查，重新核对了电气和热工保护定值，确保各连锁装置可靠投入。
2012三季度总结
2012最新工作总结
时光流逝，在中山开心的过了一年多，回顾这一年多的工作历程，作为公司的每一名员工，我们深深感到永安之蓬勃发展的朝气，感受到中山人之拼搏的精神。
这一年多来的工作，有收获，有教训，总结，对一个热情工作的人来说是承上启下的，因此，现将三季度的工作总结如下：
在工作业务上：三季度完成个人业务184769.98元，其中7月份完成保费72535.98元,8月份完成保费52605元,9月份完成保费59629元，同比二季度业绩有所进步，但在客户资源开发方面还是非常的欠缺。
从主观上分析：在自身业务量或者考核已经达成后，没有再约见客户的动力。
工作中发现了很多问题，尤其是对于客户出险后的理赔经验与专业知识，这些在今后的工作中会加强学习锻炼。
经过了中秋国庆以及古尔邦节的连续长假，自己在工作中产生了懈怠情绪。
很多客户回访只是很对才偶尔去一次，和那边的客户少了很多沟通。
我知道这样的结果会很不好，同时最近也在积极调整自己的心态，深刻的思考一些问题，决定在未来的一年把这个工作落实好，为自己增加客户资源，对于今后的业绩任务如何完成，我想我一定要有一个详细的计划和可行的客户开拓渠道。
也为今后的工作拟定一个计划目标。
2012年季度工作总结开头精编
2012年季度工作总结开头精编以下是为大家整理的关于2012年季度工作总结开头精编的文章，供大家学习参考！时间过的真快，转眼之间本年度已经接近尾声，我是6月30来到白象春华求是学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“幼稚圆”的第一份工作，当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员，大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我安排的市场营销工作，刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，因为我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。
在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热情，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾很多次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案沉思这半年，我做一下简单的季度工作总结。
1.2.努力把工作做好；3.4.5.6.7.XX”在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的，因为今年的招生业绩基本是和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说，地理环境优势、学校师资都在我们之下，对手只有在项目学费上往下调，这给我们的市场带来一定的冲击。
我们稳站当地市场那是一个必然性。
下面我对我们部门的工作做一下归纳1.部门建设：部门刚刚启动，市场体系还不是很完整，可是开展市场工作人员严重不足；2.部门人员培训：经过大半年的打磨，并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次，已基本上掌握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。
由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。
3.部门工作数据分析：在工作上对于市场数据分析是非常不足的，因为市场招生就是我们的工作，如果学生来报名了，可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目；4.部门工作情况：工作没有一个很明确的目标和详细的计划，市场人远没有养成一个写个人工作总结和个人工作计划的习惯；5.部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小，业务能力还有待提高；6.整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核；7.以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标，为此我对他们表示由衷的感谢。
(NEW)2012年暑期工作总结
2012 年暑期马上结束，应当说我校师生度过了一个健康、文明、科学、快乐的假日。
在新学期开学之际，在今日的全体教工会议上，我代表学校正刚才过去的暑期工作作一个简要的总结。
一、组织计划到位，设计活动丰富，成效意义显然回首这过去两个月的暑期工作，我校一直本着贯彻落实《中共中央国务院对于进一步增强和改良未成年人思想道德建设的若干建议》，努力展开以实践体验为主要门路，以社区为基本场所，以促使青少年身心健康为根本目的的一系列活动，指导和帮助同学们度过了一个“健康、文明、科学、快乐、安全”的假期，圆满达成了预约的各项任务，达到了预期的目的。
在暑期到临前，我校就联合学校实质、学校周遍的实质以及我校师生的详细状况，抓住目前热门和少年小孩的兴趣，拟订了一份有操作性、兴趣性、教育性的暑期活动计划，给我们大家快乐度过一个假日拟订了活动节目。
能够说，我们学校是：精心组织，周祥部署，保证暑期活动有序进行。
学校高度重视学生暑期活动，蔡校长亲身抓，学校特意召开了议论拟订暑期工作计划的行政会议，安排了活动时间、活动形式及内容。
为增强了领导，还建立了暑期工作领导小组。
整个暑期活动做到了：时间巧安排、活动抓落实、做好暑期个人工作计划。
二、组织社区指导，参加活动过程，培育社会心识我校行政、党员参加了镇政府组织的暑期志愿者系列活动，蔡校长经过多次与镇有关部门的联系，合理分派、安排了行政党员参加的活动时间与内容。
学校志愿者先后参加了有关的学习报告会、总结会、“阳光体育”系列竞赛沟通活动、“绿色华泾”社区的念书活动、“家庭体育”项目的裁判工作、居委会跳橡皮筋评判等工作。
同时，王燕老师还作为社区学校的指导老师，多次给社区学校的孩子们上课，教拼音、做游戏。
我校志愿者的工作遇到了镇有关领导的夸奖，参加活动的有关图片、报导还在徐汇教育网上作了公布。
今年暑期工作计划中，我校把要求孩子们参加社区活动放在重要地点，为的就是要让孩子们从小参加社区的活动，培育孩子们的社会心识，此后成长为一个合格的社会人。
2012年6月份工作总结范文
2012年6月份工作总结范文2012年6月份工作总结范文在过去的一个月中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，认真地完成了工作。
现将六月份个人工作总结报告如下：一．工作态度，思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，做好个人工作计划，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。
坚持理想，坚定信念。
不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。
用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习，二．1. 设备检修管理工作。
(一)本月设备管理维修工作本着集团公司“降成本，增效益”为原则,积极响应分厂及设备科降成本号召根据设备科提供的一文隔热水套基础图纸结合现场实际情况测量绘制一文隔热水套cad电子图纸及相关零件图提供给设备科大修厂制作节省备件外购资金。
利用检修空闲时间对损坏下线的备件进行分解修理,尽量降低备件费用,本月备件费用353000 元,板框元，750m3叶轮一个153000元。
材料费用99305 元，节约20695元. 同时利用本月最后一个星期时间寻找个班组设备维修管理及设备日常点检维护中的表面及潜在问题和不足，并提出解决整改意见，为满负荷生产做准备。
（二）虽然自己在车间设备管理维修中不断的努力，但是设备事故仍不断发生，说明自身对本车间设备了解还不够深刻，设备管理仍有很大漏洞，急需修正设备管理维修的正确方向。
同时向车间申请有选择的去转炉泵房班组重新学习两个星期。
通过两个星期的学习与班长工人一起处理设备故障，安装设备，维护保养设备。
不仅记录净水，浊水，氧枪水泵及管道的型号尺寸还了解各供水泵的工艺参数。
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2012年夏季季度小结
再过20天，就是我们到中海工业（江苏）有限公司整整两年时间，不得不感慨时光易逝，岁月不等人。
然而，时光的溜走也预示着我们逐渐走向成熟。
在这两年的时间里，在部门领导及师傅杨同富以及部门各位老一辈的师傅的关心，指导和帮助下，我们已不再被老前辈们以“大学生”这个既有褒义也有贬义的词来形容我们。
经过这两年以来在职场上的打拼，拥有了比“大学生”更多的沉着和现场管理的能力，却少了“大学生”的那股学习的热情。
经常听大家说到“在现场根本学不到什么东西”，有时候想想像是在现场什么东西都没有得到。
但是仔细想想，其实在这两年里，我们潜移默化的拥有很多了。
思想高度方面。
作为公司的管理人员，我们逐渐懂得，需要站在公司的角度去做事，整体把握我们的工作，不能只为解决自己内部的工作方便而不顾及公司整体利益。
在考虑问题时，需要从根本上去解决问题，而不是“头痛医头，脚痛医脚”时刻把为公司节约材料，节约成本放在第一位。
只有这样才不会在一件事上烦神数次。
另外管理区域不仅仅是管生产，安全也是要放在第一位来考虑。
为人处事方面。
以前那种急性子被磨砺了下来，知道一件事需要多久的准备时间才能有人来解决，解决那件事又需要多久才能搞定。
这样我们在以后的工作中就可以留足够的准备时间，而不是盲目的摧别去做，而不考虑施工的难易程度。
同时在为人待事的时候也成熟了不少懂的怎么去驾控施工队，让他们按照我们的意愿去办事。
技术方面，能够熟读施工图纸，知道现场的一些施工工艺，还有整个造船的生产流程。
并且还能根据所看到的一些现象提出一些问题，然后在空余时间可以查找相关资料，学习到跟多的东西。
管理方面，在这现场管理的两年的时间里，也参考了不少关于管理的相关书籍，明白计划的重要性，制度的重要性。
一个企业的效益在于它的精细化管理，要做到精细化管理就需要立足生产实际，从施工实际出发，解决施工对人员的一些难题，然后在此基础上逐步制定一系列可行的管理制度。
用制度去管理现场，用数字说话，使施工人员的工作效率最大化，使人员的无用劳动时间最小化，这样才能使所管理的区域流畅高效的运作。
在平时的工作中，我也不断提炼出我们
上建施工的那套标准的生产流畅，不断减少施工中存在的施工不连续性，事所管理的区域效率不断提高。
已经逐步将每条船上建中组生产周期稳定在35天，并且在想办法进一步的缩减这个周期。
这两年内的磨练以及所学，在一个词上得到反应----执行力。
执行力这个词看上去很简单，却是一个人工作能力的体现，是一个人以上四个素质的整体反映。
我们在平时的造船工作中，在遇到一件施工问题时，要解决这个问题。
首先是对造船整个工作流程要熟悉，能够很快分析出问题发生的原因，是哪个环节被忽视，或者是哪个工艺流程没有按照要求去执行。
即使当时不能马上找出问题的根本，但是在查找图纸或者是工艺文件后能够找出问题的所在，这个就是一种工作流程的熟悉程度。
包含施工每一个细节的了解，图纸的识读，工艺文件的熟悉。
这些能力需要很长的现场实践才能充分熟悉。
第二，对整个公司结构以及各个部门的职能比较清楚。
在分析出问题的根本所在之后，需要找相关人员去解决这些问题。
该问题由哪个部门所出，需要找哪个部门去作为公证人，由哪个部门去谐调解决这个问题。
第三，需要有一定的人际交往能力和沟通能力。
找到相关人员后，需要能够很清楚，准确的的表述所产生的问题，让对方一听就知道问题所在，并且心甘情愿的处理这个问题。
这就需要我们运用各种沟通的技巧去阐述，表明我们的想法同时，除了让对方处理这个问题还需要能够表述出需要何时把问题解决一个什么程度，等等。
经过现场两年的磨练，执行力确实得到很大的提升，知道怎么能恰到好处的解决一件事。
同时两年的现场管理，每个施工细节的关注，以及通过现场出现的一些问题，了解问题的解决方法，我们可以更好的理解技术部所设计的东西是怎么去执行的。
知道怎么样的设计是合理的，怎么样的设计是费时，费力，费材料的。
这样如果被调到技术部也能够设计出更适合生产的图纸了。
两年的时间让我们各方面能力得到充分的提升。
然而，在我们整个造船中，这只是很小的一部分，我们还需要不断在今后的工作中学习新的知识，为把中海工业（江苏）有限公司建设成一流的造船企业而努力。
船体二车间谢甜
2012年6月25日。