新护士岗前培训方法改革对培训效果的影响

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护理实践与研究２０１５年第１２卷第６期
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１０３・
新护士岗前培训方法改革对培训效果的影响
洪
摘
花
周丽娟
徐燕华
要目的：探讨新护士岗前培训的方法及效果。方法：针对我院２０１２年度岗前培训中存在的问题，２０１３年度对理论培训课程（内容、课
ｓｉｖｅｑｕａｌｉｔｙｏｆｎｕｒｓｅｓ，ｔｈｅｎｕｒｓｅｓｃａｎｂｅｔｔｅｒａｎｄｆａｓｔｅｒｔｏａｄａｐｔｔｏｃｌｉｎｉｃａｌｗｏｒｋ．
近临床，有利于提高护士综合素质，使新护士能更好、更快地适应临床工作。
关键词岗前培训；方法；改革；效果ｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７２— ９６７６．２０１５．０６．０５６
Ｅｆｆｅｃｔｏｆｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔｐｒｅ— ｊｏｂｔｒａｉｎｉｎｇｆｏｒｎｅｗｎｕｒｓｅ
ＨＯＮＧＨｕａ，ＺＨＯＵＬｉ－ｊｕａｎ，ＸＵＹａｎ—ｈｕａ（ＴａｉｚｈｏｕＰｅｏｐｌｅＳＨｏｓｐｉｔａｌ，Ｔａｉｚｈｏｕ２２５３００）ＡｂｓｔｒａｃｔＯｂｊｅｃｔｉｖｅ：Ｔｏｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｔｈｅｍｅｔｈｏｄａｎｄｅｆｅｃｔｏｆｐｒｅｊｏｂｔｒａｉｎｉｎｇｆｏｒｎｅｗｎｕｒｓｅｓ．Ｍｅｔｈｏｄｓ：Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｔｏｔｈｅｅｘｉｓｔｉｎｇｐｒｏｂｌｅｍｓｉｎｔｈｅ２０１２ｐｒｅｊｏｂｔｒａｉｎｉｎｇｃｏｕｒｓｅｓｏｆｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌｔｒａｉｎｉｎｇ，２０１３（ｃｏｎｔｅｎｔ，ｃｌａｓｓ），ｓｋｉｌｌｓｔｒｉａｎｉｎｇ（ｍｅｔｈｏｄｓ，ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎｔｏ￣ｍ）ｍａｄｅｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇｃｈａｎｇｅｓ，ｗｈｉｌｅｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｔｈｅ
时）、技能培训（方法、考核形式）做了相应调整改革，同时增加护理礼仪服务规范相关知识（理论与实际演练结合）。结果：２０１３年度岗前培训后，新护士的理论与技能成绩与２０１２年度相比有了进一步提高，新护士对改革后的培训方法满意度提高。结论：改革后的岗前培训方法更加贴
ＫｅｙｗｏｒｄｓＰｒｅ—ｊｏｂｔｒａｉｎｉｎｇ；Ｍｅｔｈｏｄ；Ｒｅｆｏｒｍ；Ｅｆｆｅｃｔ
对新护士的岗前培训是新护士成长的重要阶段，是培养新护士实际工作能力、促进新护士职业道德形成的重要过程。
ｎｕｒｓｅｓ（ｓｕｐｐｌｅｍｅｎｔａｙｒｓｔａｔｉｓ Байду номын сангаас ｉｃｓ）．Ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ：Ａｆｔｅｒｔｈｅｒｅｆｏｒｍｏｆｔｈｅｔｒａｉｎｉｎｇｍｅｔｈｏｄｉｓｍｏｒｅｃｌｏｓｅｔｏｔｈｅｃｌｉｎｉｃｌ，ｃａｏｎｄｕｃｉｖｅｔｏｉｍｐｒｏｖｉｎｇｔｈｅｃｏｍｐｒｅｈｅｎ－
ｋｎｏｗｌｅｄｇｅｏｆｎｕｓｉｒｎｇｅｔｉｑｕｅｔｔｅｓｅｒｖｉｃｅｓｐｅｃｉｉｆｃａｔｉｏｎ（ｔｈｅｏｒｙａｎｄｐｒａｃｔｉｃｅｃｏｍｂｉｎｅｄ）．Ｒｅｓｕｌｔｓ：Ｔｈｅｒｅｓｕｌｔｓｏｆｐｒｅｊｏｂｔｒａｉｎｉｎｇｆｏｒｎｅｗｎｕｓｒｅｓ，ｔｈｅｏｒｙａｎｄｓｋｉｌｌｓｃｏｒｅｓｃｏｍｐａｒｅｄｗｉｈｔ２０１，２ｈａｓｂｅｅｎｆｕｒｔｈｅｒｉｍｐｒｏｖｅｄ（ｓｕｐｐｌｅｍｅｎｔａｒｙＳｔａｔｉｓｔｉｃｓ），ｉｍｐｒｏｖｅｔｈｅｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎｏｆｔｒａｉｎｉｎｇｍｅｔｈｏｄａｆｔｅｒｔｈｅｒｅｆｏｒｍｆｏｔｅａｃｈｅｒｓａｎｄ