医院门诊培训计划

一、培训目的
医院门诊是医院的重要组成部分，是医院为患者提供基本医疗服务的重要场所。

门诊医生和护士是医院门诊的关键人员，他们直接面对患者，承担着患者就诊、问诊、诊断和治疗等重要工作。

为了提高门诊医生和护士的专业水平，提升门诊服务质量，我院决定开展一次门诊培训计划。

二、培训内容
1. 门诊医生的职业道德和患者沟通技巧
2. 门诊医生的临床诊断和治疗规范
3. 门诊护士的护理技能和患者安全
4. 门诊医生和护士的团队合作和信息共享
5. 门诊医疗设备的使用和保养
6. 门诊医生和护士的心理素质和应急处理能力
7. 门诊患者的安全管理和医疗纠纷预防
三、培训方式
1. 开展理论学习和专题讲座
2. 安排临床实践和技能演练
3. 开展团队合作和沟通训练
4. 开展案例分析和讨论
5. 提供多种学习资源和培训资料
四、培训时间安排
本次门诊培训计划将持续一个月时间，安排在每周三、五下午进行培训活动。

具体时间安排须在培训开始前提前通知。

五、培训人员
本次培训计划主要面向我院门诊医生和护士，其他临床部门和行政部门的相关人员也可以参加。

1. 培训结束后，将进行闭卷考试，考核培训人员对于培训内容的掌握情况。

2. 培训结束后，将组织医务部门和患者代表进行满意度调查，考核培训效果。

七、培训资金
培训资金将由医院在年度预算中专门拨款，具体培训开支由医院财务部门负责监管。

八、培训报名
1. 门诊医生和护士可以通过医院内部网站或人事部门进行培训报名。

2. 报名截止时间为培训开始前一周，逾期不予受理。

以上是我院门诊培训计划的基本内容，希望通过本次培训，提高门诊医生和护士的综合素质和专业水平，提升医院门诊服务水平，为患者提供更优质的医疗服务。