机械厂安全生产处罚制度

第一章总则
第一条为了加强机械厂的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止
和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工、承包商、临时工等在厂区内从事生产、经营、管理等活动的人员。

第三条我厂安全生产处罚制度遵循以下原则：
（一）预防为主、防治结合；
（二）责任明确、奖惩分明；
（三）公开、公平、公正；
（四）教育与处罚相结合。

第二章安全生产责任
第四条厂长是安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

第六条生产线负责人对生产线的安全生产负直接责任。

第七条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位安全生产责任。

第三章安全生产违规行为及处罚
第八条以下行为属安全生产违规行为，一经发现，将根据情节轻重给予处罚：
（一）违反安全操作规程、劳动纪律，冒险作业的；
（二）违章指挥、强令他人违章作业的；
（三）不按照规定佩戴和使用劳动防护用品的；
（四）未按规定对设备进行检修、维护保养的；
（五）未按规定进行安全培训的；
（六）违反消防安全规定，私自使用明火、易燃易爆物品的；
（七）未按规定进行安全检查、隐患排查的；
（八）在危险区域、危险作业场所擅自停留、玩耍的；
（九）未按规定报告安全事故的；
（十）其他违反安全生产规定的行为。

第九条安全生产违规行为处罚措施：
（一）警告：对首次违反安全生产规定的行为，给予口头警告，并要求立即改正。

（二）罚款：对违反安全生产规定的行为，根据情节轻重，处以50元至1000元罚款。

（三）停职检查：对严重违反安全生产规定的行为，给予停职检查3至5天，并要求写出书面检查。

（四）解除劳动合同：对违反安全生产规定，情节严重，经教育不改的，可以解除劳动合同。

第十条对安全生产违规行为的处罚，由安全生产管理部门负责实施。

第四章处罚程序
第十一条发现安全生产违规行为，应当立即报告安全生产管理部门。

第十二条安全生产管理部门接到报告后，应当进行调查核实，并依法作出处罚决定。

第十三条受到处罚的员工，有权要求安全生产管理部门对其处罚决定进行复核。

第十四条安全生产管理部门应当将处罚决定书面通知被处罚员工。

第五章教育与培训
第十五条我厂将定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第十六条新员工入职后，必须参加安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

第十七条对违反安全生产规定的行为，我厂将进行严肃处理，并组织员工进行警示教育。

第六章附则
第十八条本制度由我厂安全生产管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

机械厂安全生产处罚制度旨在加强安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，提高企业整体安全水平。

全体员工必须严格遵守本制度，共同努力，共创安全和谐的生产环境。