安全生产导则
安全生产导则
安全生产导则是为了规范企业和组织的安全生产行为，保障员工生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进经济社会持续健康发展而制定的一系列规范性文件。
这些导则通常包括以下内容：
1. 安全生产管理体系：建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责，形成科学有效的安全生产管理体系。
2. 风险评估与防控：对生产过程中可能出现的各种风险进行识别、评价和控制，采取有效措施消除或降低风险。
3. 安全操作规程：制定和完善各项安全操作规程，确保员工在操作过程中遵守安全规范，防止违章操作造成事故。
4. 应急管理与救援：建立应急预案，配备必要的应急救援设施和设备，定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
5. 安全教育与培训：加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
6. 安全监督检查：定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保生产环境的安全。
7. 事故报告与调查：发生生产安全事故时，要立即启动应急预案，及时报告有关部门，并组织开展事故调查和处理。
安全生产导则的制定和实施，需要依据国家的相关法律法规，结合企业自身的实际情况。
企业应严格按照安全生产导则的要求，落实各项安全生产措施，不断提升安全管理水平，以确保生产过程的安全可控。
新安全生产预案编制导则
第一章总则第一条为了规范生产经营单位安全生产事故应急预案的编制工作，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《国家安全生产事故应急预案管理办法》等法律法规，制定本导则。
第二条本导则适用于我国境内所有生产经营单位安全生产事故应急预案的编制工作。
第三条编制安全生产事故应急预案应当遵循以下原则：（一）以人为本，生命至上；（二）预防为主，综合防控；（三）依法依规，科学合理；（四）注重实效，易于操作。
第二章编制程序第四条生产经营单位应当成立安全生产事故应急预案编制工作领导小组，负责组织、协调、指导和监督应急预案的编制工作。
第五条编制安全生产事故应急预案应当经过以下程序：（一）成立编制小组；（二）调研和评估；（三）编制预案；（四）评审和修订；（五）发布和实施。
第三章编制内容第六条生产经营单位安全生产事故应急预案应当包括以下内容：（一）总则1. 编制依据；2. 编制目的；3. 适用范围；4. 编制原则；5. 术语和定义。
（二）组织机构及职责1. 应急指挥部；2. 应急指挥部办公室；3. 应急救援队伍；4. 应急专家；5. 相关单位及人员职责。
（三）预警和报告1. 预警信号；2. 预警等级；3. 预警措施；4. 报告程序。
（四）应急处置1. 应急响应；2. 应急救援；3. 应急保障；4. 应急恢复。
（五）保障措施1. 人员保障；2. 资金保障；3. 物资保障；4. 信息保障。
（六）培训和演练1. 培训计划；2. 演练计划；3. 演练评估。
（七）附则1. 预案修订；2. 预案解释；3. 预案生效日期。
第四章评审和修订第七条应急预案编制完成后，应当组织专家进行评审，确保预案的科学性、实用性和可操作性。
第八条评审内容包括：（一）预案编制是否符合法律法规、政策规定；（二）预案内容是否全面、合理；（三）预案措施是否可行、有效；（四）预案组织机构及职责是否明确；（五）预案与其他相关预案的衔接。
工贸企业安全生产工作导则
工贸企业安全生产工作导则一、企业主要负责人“五必须”：1.必须依法履行安全生产“第一责任”2.必须坚持依法生产经营。
3.必须加强安全管理机构和人员配备。
4.必须加大安全生产经费投入。
5.必须开展安全生产标准化规范化建设二、企业专兼职安全员“一清二查三到位”：1.“一清”：清楚车间、班组生产作业岗位存在的安全风险。
2.“二查”：查安全风险管控措施是否落实，查岗位员工是否有违章违规作业。
3.“三到位”：确保“班前会”安全提醒到位，确保安全疏散通道畅通检查到位，确保应急逃生演练组织开展到位。
三、企业从业人员“四知四会”：1.知风险，会管控。
2.知隐患，会消除。
3.知防护，会使用。
4.知通道，会逃生。
四、钢铁企业“四严禁、四必须”：1.严禁将人员聚集场所、维修工位设置在吊运跨内。
2.严禁生产期间熔融金属区域存在积水。
3.严禁高炉炉顶工作压力超标运行。
4.严禁不同煤气管道共用排水器5.铸造流程必须设置紧急排放和应急储存设施6.炼钢炉水冷元件必须设置温度、流量监测报警装置。
7.煤气区域人员聚集场所必须设置煤气报警器8.进入车间前的煤气管道必须安装隔断装置。
五、铝加工（深井铸造）企业“十必须”1.固定炉必须设置机械锁紧，倾动炉控制与铸造系统联锁。
2.固定炉必须配置液位传感器，实现报警切断排放联锁。
3.必须确保存放铝锭的地面干燥，作业场所不得有积水。
4.结晶器冷却水系统必须配置温度、压力、流量监测报警装置。
5.铝水铸造流程必须设置紧急排放或应急储存设施。
6.钢丝绳必须定期检查更换。
7.铸造区域必须独立设置或采取可靠隔离措施，严控人数。
8.铸造车间厂房顶部必须采用便于泄爆的轻质屋顶。
9.引锭盘、模盘不能自然分离时，必须停止浇铸。
10.必须保证设备设施完整性，不满足生产要求的要及时报废。
六、中频炉使用“七要求”1.熔炼、浇铸及行车吊运范围内不得设置人员聚集场所。
2.感应线圈进水管要实现快速切断，冷却水要设置压力、流量差、温度监测报警装置。
安全生产管理制度导则标准
一、总则1. 为加强我国安全生产管理工作，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本导则。
2. 本导则适用于各类企业、事业单位和其他生产经营单位，以及各级安全生产监督管理部门。
二、安全生产管理原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
把安全生产放在首位，采取有效措施预防事故发生，实现安全生产与经济发展的统一。
2. 责任落实，依法管理。
明确各级领导和各类人员的安全责任，依法加强安全生产管理。
3. 依靠科技，提高素质。
运用先进技术提高安全生产水平，加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。
4. 全民参与，社会共治。
鼓励和支持公众参与安全生产监督，形成全社会共同维护安全生产的良好氛围。
三、安全生产管理内容1. 安全生产责任制。
明确各级领导和各类人员的安全责任，建立健全安全生产责任制体系。
2. 安全生产规章制度。
制定和完善安全生产规章制度，规范生产经营活动。
3. 安全生产教育培训。
加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。
4. 安全生产检查与隐患排查。
定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 事故报告与处理。
建立健全事故报告和处理制度，及时、准确地报告和调查处理事故。
6. 安全生产投入。
确保安全生产资金投入，保障安全生产条件。
7. 安全生产应急救援。
建立健全安全生产应急救援体系，提高应急救援能力。
8. 安全生产信息化建设。
加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
四、安全生产管理要求1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准。
2. 依法设置安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。
3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。
5. 建立健全事故报告和处理制度，及时、准确地报告和调查处理事故。
6. 确保安全生产资金投入，保障安全生产条件。
7. 加强安全生产应急救援体系建设，提高应急救援能力。
安全生产综合预案导则
第一章总则第一条为加强安全生产应急管理，提高事故防范和应急处置能力，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国安全生产实际情况，制定本导则。
第二条本导则适用于各类生产经营单位，包括但不限于工矿企业、建筑企业、交通运输企业、危险化学品企业、消防企业、商业企业等。
第三条本导则旨在规范企业安全生产事故应急管理，明确应急组织体系、职责分工、应急响应程序、应急资源管理等要求，确保事故发生时能够迅速、有序、高效地进行应急救援。
第二章编制依据第四条本导则的编制依据包括：（一）国家有关安全生产的法律法规和政策文件；（二）国家安全生产标准、规范和规程；（三）国内外安全生产事故应急管理先进经验；（四）企业实际情况。
第三章应急组织体系第五条企业应建立健全安全生产事故应急组织体系，明确应急组织架构、职责分工和应急指挥机构。
第六条应急组织体系包括：（一）应急指挥部：负责组织、指挥和协调应急工作，下设办公室、现场指挥部等机构；（二）应急办公室：负责应急工作的日常管理、协调、联络和档案管理等；（三）现场指挥部：负责事故现场应急处置工作的指挥、协调和调度；（四）应急救援队伍：负责事故现场救援、抢险、疏散等工作。
第四章应急职责分工第七条企业应明确各级人员、各部门在应急工作中的职责分工。
第八条应急职责分工包括：（一）应急指挥部：负责组织、指挥和协调应急工作，对应急工作的全面负责；（二）应急办公室：负责应急工作的日常管理、协调、联络和档案管理等；（三）现场指挥部：负责事故现场应急处置工作的指挥、协调和调度；（四）应急救援队伍：负责事故现场救援、抢险、疏散等工作；（五）各部门：按照职责分工，配合应急指挥部和现场指挥部开展应急工作。
第五章应急响应程序第九条企业应建立健全应急响应程序，明确应急响应的启动、预警、处置、恢复等环节。
第十条应急响应程序包括：（一）启动：接到事故报告后，应急指挥部立即启动应急预案，组织相关人员开展应急工作；（二）预警：对可能发生的事故进行预警，发布预警信息，采取预防措施；（三）处置：按照应急预案要求，组织应急救援队伍开展事故现场救援、抢险、疏散等工作；（四）恢复：事故得到有效控制后，组织开展现场清理、人员疏散、设施修复等工作。
安全生产预案导则
一、导言为了贯彻落实国家安全生产法律法规，规范生产经营单位的安全生产管理，提高安全生产事故预防和应急处置能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本导则。
二、适用范围本导则适用于我国境内所有生产经营单位，包括但不限于工业企业、建筑施工企业、危险化学品企业、交通运输企业、消防安全单位等。
三、安全生产预案的编制原则1. 预防为主，综合治理：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产放在首位，全面加强安全生产管理。
2. 全面覆盖，重点突出：针对生产经营单位的生产特点，全面梳理生产过程中可能存在的安全隐患，重点突出关键环节和重点部位。
3. 系统规范，科学合理：遵循科学性、实用性、可操作性的原则，编制安全生产预案，确保预案的实用性和有效性。
4. 适时更新，持续改进：根据生产经营单位生产环境、工艺流程、设备设施、人员素质等因素的变化，适时更新和完善安全生产预案。
四、安全生产预案的编制内容1. 预案编制依据：包括国家安全生产法律法规、行业标准、地方性法规和规章等。
2. 单位概况：包括单位名称、性质、规模、地理位置、主要生产设备、工艺流程等。
3. 危险源辨识：对生产经营单位的生产、储存、使用、废弃等环节进行危险源辨识，明确各类危险源的性质、危害程度和可能发生的事故类型。
4. 风险评估：对各类危险源进行风险评估，确定风险等级，明确应对措施。
5. 应急组织机构：成立安全生产事故应急指挥部，明确各成员的职责和分工。
6. 应急响应程序：明确事故报告、应急响应启动、应急处置、应急结束等环节的流程和措施。
7. 应急救援物资和装备：明确应急救援物资和装备的种类、数量、存放位置和保障措施。
8. 事故调查处理：明确事故调查、原因分析、责任追究、整改措施等环节的工作要求。
9. 应急演练：制定应急演练计划，定期组织开展应急演练，提高应急处置能力。
10. 应急预案的宣传、培训和演练：加强对应急预案的宣传、培训和演练，提高全员安全意识和应急处置能力。
安全生产责任制导则
安全生产责任制导则引言安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要任务。
为了落实企业安全生产责任制，制定本导则，明确企业安全生产的目标、原则和具体要求。
一、目标1.建立和完善企业安全生产责任制，确保员工和设施的安全。
2.提高员工对安全生产的重视和自觉遵守安全规定的意识。
3.减少事故发生的可能性，保障员工生命安全和财产安全。
二、原则1.安全第一：员工的生命安全和身体健康是最重要的，任何时候都不能以牺牲安全为代价。
2.预防为主：预防事故发生优先于事故处理，通过科学的安全管理措施，减少事故的发生。
3.综合治理：安全生产责任制要涵盖企业的各个环节和部门，形成一体化的安全管理系统。
4.依法合规：遵守国家法律、法规和标准，不得违反安全生产相关法律法规以及企业的安全管理制度。
5.透明公开：对外公开企业的安全管理情况，接受社会的监督和评价。
三、责任划分1.高层管理者责任–确立和完善企业的安全生产责任制。
–提供必要的资金和资源，保障安全生产工作的开展。
–建立健全安全管理机构，明确安全管理职责和权限。
–定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.中层管理者责任–落实并贯彻上级制定的安全生产方针和目标。
–推动安全管理工作的开展，了解和掌握本部门的安全风险情况。
–负责本部门的安全培训和演练工作，确保员工掌握正确的安全操作方法。
–及时整改部门存在的安全隐患，定期向上级汇报工作进展。
3.员工责任–高度重视安全生产，自觉遵守企业的安全规定和操作规程。
–积极参与安全培训和演练，提高自身的安全防护意识和应急处理能力。
–发现安全隐患及时报告，不隐瞒、不漠视，积极参与隐患整改工作。
–遵循安全操作规程，不擅自改变设备设施的操作方式。
四、安全生产措施1.安全风险评估：对企业可能存在的安全风险进行评估，制定相应的预防和应急措施。
2.安全培训和演练：定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全防护意识和应急处理能力。
企业安全生产管理制度导则
一、总则为加强企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合企业实际情况，特制定本导则。
二、适用范围本导则适用于本企业所有员工、项目、设备和场所的安全生产工作。
三、安全目标1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准，确保企业安全生产无事故。
2. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
3. 提高员工安全意识，增强安全技能，减少安全事故发生。
4. 建立安全生产长效机制，持续改进安全生产工作。
四、组织机构与职责1. 企业设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的全面领导。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责企业安全生产工作的日常管理。
3. 各部门、车间、班组设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
五、安全生产责任制1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
2. 各级管理人员按照“谁主管、谁负责”的原则，对本部门、车间的安全生产工作负直接责任。
3. 员工按照“安全生产，人人有责”的原则，严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
六、安全生产教育培训1. 新员工入职前，进行三级安全教育，包括公司级、部门级、班组级。
2. 定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 对特殊工种和特种作业人员，进行专项培训，取得相应资格证书后方可上岗。
七、安全生产检查与隐患排查治理1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对发现的隐患进行登记、整改、复查。
3. 对重大隐患，采取有效措施，确保整改到位。
八、事故报告与处理1. 严格执行事故报告制度，发生事故立即上报。
2. 组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施。
3. 对事故责任人和有关人员进行责任追究。
九、安全生产经费投入1. 企业按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产工作。
2. 加强安全生产经费的管理，确保专款专用。
安全生产预案导则
一、总则1.1 编制目的为了贯彻落实国家安全生产法律法规，加强生产经营单位的安全生产管理，提高安全生产事故的预防和应对能力，保障人民群众的生命财产安全，促进经济社会和谐稳定发展，特制定本导则。
1.2 编制依据本导则依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规，结合生产经营单位实际情况编制。
1.3 适用范围本导则适用于我国境内各类生产经营单位，包括企业、事业单位、个体工商户等，以及其他与生产经营活动相关的单位。
二、预案编制原则2.1 安全第一、预防为主坚持以人为本，把安全生产放在首位，强化预防措施，消除事故隐患，确保人民群众的生命财产安全。
2.2 科学合理、务实有效预案编制要科学合理，符合实际情况，具有可操作性，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
2.3 综合协调、协同作战预案编制要充分考虑各部门、各岗位的职责，加强协调配合，形成协同作战机制。
2.4 分级管理、责任到人预案编制要明确各级责任人，落实安全生产责任制，确保预案执行到位。
三、预案编制内容3.1 预案编制基本要求3.1.1 预案名称：应简明扼要，体现预案的主要内容和适用范围。
3.1.2 预案编制单位：明确预案编制单位的名称、地址、联系电话等。
3.1.3 预案编制日期：明确预案编制的日期。
3.2 预案编制程序3.2.1 预案编制准备：成立预案编制领导小组，明确编制任务和分工。
3.2.2 预案编制调查：对生产经营单位的生产经营状况、安全风险、事故隐患等进行全面调查。
3.2.3 预案编制起草：根据调查结果，起草预案初稿。
3.2.4 预案编制评审：组织专家对预案进行评审，提出修改意见。
3.2.5 预案编制审批：经生产经营单位主要负责人审批后，正式发布。
3.3 预案编制内容3.3.1 总则：阐述预案编制的目的、依据、适用范围、编制原则等。
3.3.2 组织机构与职责：明确预案实施的组织机构、职责分工及应急响应级别。
安全生产标准化导则
安全生产标准化导则安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和健康的重要保障。
为了规范企业安全生产工作，提高安全生产管理水平，制定并实施安全生产标准化导则具有重要意义。
一、建立健全安全生产管理体系。
企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的责任部门和责任人员，建立健全安全生产工作机构，确保安全生产工作的有序进行。
同时，要建立健全安全生产的信息化管理系统，及时了解安全生产状况，做到随时掌握安全生产的动态。
二、加强安全生产培训和教育。
企业应加强员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
定期组织安全生产知识培训，举行应急演练和安全生产技能比赛，增强员工对安全生产的重视和实践能力。
三、落实安全生产标准化管理。
企业应严格按照国家和行业的安全生产标准要求，制定企业的安全生产管理制度和操作规程，建立健全安全生产标准化档案，确保安全生产工作按照标准化要求开展。
同时，要加强对安全生产标准化管理的监督和检查，及时发现和纠正安全生产中存在的问题，确保安全生产工作的持续改进。
四、加强安全生产风险评估和预防控制。
企业应加强对安全生产风险的评估和预防控制工作，建立健全安全生产风险评估制度，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查和评估，采取有效措施进行预防和控制，确保生产过程的安全稳定。
五、加强安全生产事故应急预案和演练。
企业应建立健全安全生产事故应急预案和演练机制，定期组织安全生产事故应急演练，提高员工的应急处置能力，确保在发生安全生产事故时能够迅速有效地进行处置和救援，最大限度地减少事故损失。
六、推动安全生产标准化持续改进。
企业应建立健全安全生产标准化改进机制，定期对安全生产标准化工作进行评估和总结，发现问题并及时改进，不断提高安全生产管理水平，确保安全生产工作的持续改进和发展。
通过制定并严格执行安全生产标准化导则，可以有效提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命安全和健康，推动企业安全生产工作的持续改进和发展。
企业安全生产管理制度导则
一、总则为确保企业安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本导则。
二、指导思想以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，全面贯彻落实安全生产责任制，加强安全生产管理，提高企业安全生产水平。
三、适用范围本导则适用于本企业所有部门和员工，以及企业所有生产经营活动。
四、组织机构与职责1. 企业成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
2. 安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产负责人，负责本部门、车间、班组安全生产工作。
五、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 安全生产委员会负责制定、修改、完善企业安全生产规章制度，监督、检查企业安全生产工作。
3. 各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负责。
4. 员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产秩序。
六、安全生产管理内容1. 安全生产教育培训：对新员工、转岗员工、特种作业人员等进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 安全生产检查：定期对生产现场、设备、设施进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全生产事故处理：发生安全生产事故时，应及时报告、调查、处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
4. 安全生产应急救援：建立健全应急救援体系，制定应急救援预案，提高应急救援能力。
5. 安全生产投入：确保安全生产投入，改善安全生产条件。
七、安全生产保障措施1. 加强安全生产法律法规、标准、规范的宣传和培训，提高员工安全生产意识。
2. 完善安全生产规章制度，明确各部门、岗位安全生产职责。
3. 加强安全生产监督检查，严格事故查处，严肃追究责任。
4. 加大安全生产投入，提高安全生产水平。
5. 定期开展安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。
八、附则本导则由企业安全生产委员会负责解释，自发布之日起施行。
安全生产预案编制导则
一、编制目的为贯彻落实国家安全生产法律法规和政策，提高生产经营单位安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，特制定本导则。
二、编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《生产经营单位安全生产责任制规定》3. 《生产安全事故报告和调查处理条例》4. 国家安全生产监督管理总局有关安全生产的规范性文件5. 有关安全生产的技术标准、规范三、编制原则1. 安全第一、预防为主、综合治理2. 全员参与、齐抓共管3. 科学合理、切实可行4. 动态管理、持续改进四、编制范围本导则适用于所有生产经营单位的生产安全事故应急预案编制工作。
五、编制内容1. 总则（1）编制依据（2）编制原则（3）编制范围（4）编制程序2. 组织机构与职责（1）成立应急预案编制工作领导小组（2）明确各相关部门和岗位的职责3. 应急预案体系（1）综合应急预案（2）专项应急预案（3）现场处置方案4. 应急预案主要内容（1）事故风险辨识与评估（2）应急组织机构与职责（3）应急响应程序（4）应急资源保障（5）应急物资储备（6）应急演练与培训（7）应急信息报告与发布5. 应急预案实施与评估（1）应急预案的发布与宣传（2）应急预案的修订与完善（3）应急预案的评估与改进六、编制程序1. 组织准备：成立应急预案编制工作领导小组，明确各相关部门和岗位的职责。
2. 调查研究：收集有关安全生产法律法规、政策、标准、规范等资料，分析单位安全生产状况，识别事故风险。
3. 编制预案：根据调查研究结果，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
4. 审核修改：将编制的预案提交相关部门和岗位进行审核，根据反馈意见进行修改完善。
5. 发布实施：经审核批准后，发布应急预案，并进行宣传培训。
6. 演练评估：定期组织开展应急演练，评估预案的适用性和有效性，及时修订完善。
七、附则1. 本导则由生产经营单位安全生产管理部门负责解释。
2. 本导则自发布之日起施行。
企业安全生产应急预案导则
一、总则1.1 编制目的为加强企业安全生产管理，提高应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全，确保企业生产经营活动顺利进行，特制定本导则。
1.2 编制依据（1）中华人民共和国安全生产法（2）国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（3）其他有关安全生产的法律、法规、规章和政策1.3 适用范围本导则适用于我国境内各类企业，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。
二、组织机构及职责2.1 安全生产领导小组企业应设立安全生产领导小组，负责组织、协调、指导企业安全生产应急管理工作。
领导小组应由企业主要负责人担任组长，其他相关部门负责人为成员。
2.2 应急指挥部应急指挥部是安全生产应急工作的最高指挥机构，负责组织、指挥、协调应急工作。
应急指挥部下设办公室，负责日常应急工作的组织实施。
2.3 应急救援队伍企业应建立应急救援队伍，负责现场应急救援和处置工作。
应急救援队伍应具备一定的专业技能和应急处置能力。
2.4 各部门职责（1）安全管理部门：负责编制、修订和实施安全生产应急预案，组织应急演练，开展安全生产宣传教育等。
（2）生产管理部门：负责组织生产过程中的安全生产管理，落实安全生产措施，确保生产安全。
（3）设备管理部门：负责设备设施的安全管理，定期检查、维护、保养设备，确保设备安全运行。
（4）人力资源部门：负责组织应急培训和演练，提高员工应急处置能力。
（5）其他部门：根据职责分工，配合完成应急管理工作。
三、应急预案编制3.1 编制原则（1）预防为主、综合防控；（2）统一领导、分级负责；（3）快速反应、协同应对；（4）科学决策、合理处置。
3.2 编制内容（1）应急组织机构及职责；（2）应急响应程序；（3）应急处置措施；（4）应急物资和装备；（5）应急培训与演练；（6）信息报告与发布；（7）应急终止。
四、应急响应4.1 预警（1）根据监测预警信息，企业应立即启动应急预案，组织相关部门和人员采取相应措施。
（2）对可能发生的突发事件，提前做好应急物资和装备的储备。
安全生产预案编制导则
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强和规范生产经营单位安全生产事故应急预案的编制工作，提高应对突发事件的能力，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，特制定本导则。
二、编制原则1. 预防为主：以预防事故发生为首要任务，强化安全风险意识，做到早发现、早报告、早处理。
2. 综合治理：针对各类安全生产事故，采取综合措施，形成全方位、全过程的安全管理。
3. 科学合理：依据国家有关法律法规、标准规范和生产经营单位的实际情况，制定科学、合理的应急预案。
4. 依法依规：严格执行国家安全生产法律法规和标准规范，确保预案的合法性和有效性。
5. 适时更新：根据生产经营单位的实际情况和安全生产形势的变化，及时更新和完善应急预案。
三、编制范围本导则适用于生产经营单位生产安全事故应急预案的编制工作，包括但不限于以下事故：1. 爆炸事故；2. 火灾事故；3. 交通事故；4. 机械伤害；5. 高处坠落；6. 触电事故；7. 中毒和窒息；8. 其他安全生产事故。
1. 组织领导：成立应急预案编制领导小组，负责预案编制工作的组织、协调和监督。
2. 调查研究：对生产经营单位安全生产状况进行全面调查，了解各类事故风险、隐患和应急资源。
3. 编制预案：根据调查研究成果，结合国家法律法规、标准规范和生产经营单位实际情况，制定应急预案。
4. 审核评审：对编制的预案进行内部审核，邀请相关专家进行评审，确保预案的科学性和可行性。
5. 发布实施：经审核评审通过后，将预案正式发布实施。
6. 演练培训：定期组织应急演练，提高员工应急处置能力，并对预案进行修订完善。
五、预案内容1. 预案概述：包括预案编制依据、编制目的、适用范围、组织机构、职责分工等。
2. 风险评估：对生产经营单位各类事故风险进行评估，明确事故发生的可能性和影响。
3. 预防措施：针对各类事故风险，制定预防措施，包括技术、管理、人员培训等方面。
4. 应急响应：明确事故发生时的应急响应程序、应急队伍、应急物资、应急设备等。
安全生产管理预案编制导则
一、总则1.1 编制目的为规范安全生产管理预案编制工作，提高企业安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本导则。
1.2 适用范围本导则适用于我国境内各类生产经营单位，包括但不限于工业企业、建筑企业、商贸企业、交通运输企业等。
1.3 编制原则（1）以人为本，安全第一；（2）预防为主，综合治理；（3）科学合理，实用有效；（4）依法合规，持续改进。
二、预案编制内容2.1 预案编制依据（1）国家安全生产法律法规、政策和标准；（2）行业安全生产规定和标准；（3）企业安全生产实际情况；（4）其他相关法律法规。
2.2 预案编制程序（1）成立预案编制小组；（2）收集资料，分析风险；（3）确定预案编制内容和要求；（4）编制预案初稿；（5）组织评审和修改；（6）审批和发布预案。
2.3 预案编制内容2.3.1 总则（1）编制依据；（2）适用范围；（3）编制原则；（4）预案编制程序。
2.3.2 事故风险分析（1）企业安全生产基本情况；（2）事故风险识别；（3）事故风险分析；（4）事故风险评价。
2.3.3 应急组织体系（1）应急组织架构；（2）应急组织职责；（3）应急组织人员。
2.3.4 应急响应程序（1）事故报告；（2）应急启动；（3）应急响应措施；（4）应急终止。
2.3.5 应急救援措施（1）人员救援；（2）设备设施救援；（3）环境救援。
2.3.6 应急物资与装备（1）应急物资储备；（2）应急装备配置。
2.3.7 应急演练（1）演练计划；（2）演练组织；（3）演练实施；（4）演练评估。
2.3.8 应急保障措施（1）信息保障；（2）交通保障；（3）电力保障；（4）通信保障。
2.3.9 预案管理（1）预案修订；（2）预案宣传培训；（3）预案实施监督。
三、预案编制要求3.1 预案编制应遵循国家法律法规、政策和标准，结合企业实际情况，确保预案的科学性、合理性和可操作性。
安全生产导则
依据安全生产法律、法规明确规定生产经营单位应组织制定本单位安全生产规章制度。
《北京市安全生产条例》第十五条中明确生产经营单位制定的安全生产规章制度应当包括：（一）安全生产教育和培训制度；（二）安全生产检查制度；（三）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的管理制度；（四）危险作业管理制度；（五）劳动防护用品配备和管理制度；（六）安全生产奖励和惩罚制度；（七）生产安全事故报告和处理制度；（八）其他保障安全生产的规章制度。
《北京市商业零售经营单位安全生产规定》和《北京市餐饮经营单位安全生产规定》第十条、第十一条明确规定：经营单位应当建立安全生产例会和生产事故隐患排查制度。
基本原则商业服务业经营单位应守法经营，认真贯彻落实安全生产的相关法律、法规，并根据自身经营特点、业态、经营环境和实际情况，制定出符合实际、操作性强的安全生产管理制度。
在制定安全生产管理制度时，应注意遵守以下基本原则：一是要与国家和地方的安全生产法律、法规保持一致；二是要广泛吸收国内外安全生产管理的先进经验；三是要密切结合本单位实际情况，使其具有较强的操作性；四是要全面包含经营单位生产经营活动的各个方面、全体员工和全部过程，不留死角和漏洞；五是要根据实际工作中出现的新情况、新问题、新要求及时进行修改、补充，并保持其健全和有效，适应新形势和发展的需要。
要求依据安全生产相关法律、法规要求和近年来我市商业服务业经营单位在安全生产管理制度建设方面的经验和实践，总结归纳出了经营单位应建立的十项安全生产管理基本制度；每项基本制度根据实际情况又可能包括多个具体制度和规章及办法，例如：安全生产责任制要有各级负责人、各职能部门和岗位人员的具体制度；重点部位（设备）管理制度要包括本单位所有列入重点管理的场所、岗位和设备的安全管理具体规定。
经营单位健全完善十项安全生产管理制度工作的同时，还应根据安全生产相关法规，消防、质监等专业法规的要求，适应新形势新要求不断充实、完善企业的各种管理制度和安全技术操作规程，推动经营单位全面质量管理的制度规范化建设。
安全生产管理制度导则
一、总则为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合企业实际情况，制定本导则。
二、安全生产管理原则1. 预防为主，安全第一。
企业应坚持预防为主，把安全生产放在首位，建立健全安全生产责任制，确保安全生产措施落实到位。
2. 全面负责，责任到人。
企业应明确各级领导、各部门和员工的安全生产责任，确保安全生产责任落实到每个岗位和每个人。
3. 科学管理，持续改进。
企业应运用现代管理方法，不断完善安全生产管理制度，提高安全生产管理水平，持续改进安全生产状况。
4. 依法治理，严格执法。
企业应严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产监督检查，严厉查处违法行为。
三、安全生产管理组织1. 建立健全安全生产管理机构。
企业应设立安全生产委员会，负责组织、协调、指导安全生产工作。
2. 明确安全生产管理职责。
各级领导、各部门和员工应明确安全生产职责，确保安全生产任务落实到位。
3. 配备专职安全生产管理人员。
企业应根据生产经营规模和特点，配备专职安全生产管理人员，负责安全生产日常管理工作。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制。
明确各级领导、各部门和员工的安全生产责任，建立健全安全生产责任体系。
2. 安全生产教育培训制度。
定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 安全生产检查制度。
定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 事故报告和处理制度。
建立健全事故报告和处理制度，确保事故及时、准确、全面地报告和处理。
5. 应急救援制度。
制定应急预案，组织开展应急演练，提高应急处置能力。
6. 安全生产投入保障制度。
确保安全生产投入，改善安全生产条件。
五、安全生产监督检查1. 企业内部监督检查。
企业应定期开展安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 政府部门监督检查。
政府部门应加强对企业安全生产的监督检查，督促企业落实安全生产责任。
六、奖惩措施1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
安全生产责任制导则
安全生产责任制导则1. 引言2. 安全生产责任制的定义和目的2.1 安全生产责任制的定义安全生产责任制是基于法律法规和管理制度的要求，将安全生产工作划分为不同的责任领域，并明确各级领导和相关人员在安全生产工作中的职责和权利。
2.2 安全生产责任制的目的安全生产责任制的目的是保障员工的生命安全和身体健康，防止事故事件的发生，提高企业的安全生产管理水平，促使企业健康、可持续地发展。
3. 安全生产责任制的主要要求3.1 顶层设计企业应建立完善的安全生产责任制管理体系，明确责任的层次结构和职责分工，确保所有人员都能理解和履行自己的安全生产责任。
3.2 领导责任企业领导层应树立安全生产的重要性，担任起安全生产的第一责任人，并制定明确的安全生产目标和策略。
3.3 部门责任各部门负责人应在安全生产工作中发挥积极作用，组织并组织实施安全生产措施，确保生产过程中的安全。
3.4 岗位责任岗位责任是指每个岗位的工作人员应对自己岗位上的安全生产工作负全责，并制定相应的工作措施和安全操作规程。
3.5 个人责任每个员工都应对自己在工作中可能存在的安全风险负起个人责任，并积极参与安全培训和教育，提高安全意识和自我保护能力。
4. 安全生产责任制的实施步骤4.1 制定安全生产责任制管理规定企业应制定相关的管理规定，明确各级领导和员工在安全生产责任制中的职责和权利，确保责任的明确性和可执行性。
4.2 建立责任追究制度企业应建立健全责任追究制度，对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理，倡导以责任为导向的管理风格。
4.3 增加培训和教育力度企业应加强安全生产培训和教育力度，提高员工的安全意识和技能水平，使员工能够正确使用安全设备和工具。
4.4 定期检查和评估企业应定期进行安全生产责任制的检查和评估，及时发现和纠正责任制执行中存在的问题，并采取相应的改进措施。
4.5 持续改进企业应不断完善和改进安全生产责任制，紧密结合实际情况，加强对新技术、新设备和新材料的安全认证和评估。
安全生产应急预案导则
一、总则1. 为贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策，提高生产经营单位安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本导则。
2. 本导则适用于中华人民共和国境内各类生产经营单位编制、实施和修订安全生产事故应急预案。
3. 编制安全生产事故应急预案，应当遵循以下原则：（1）以人为本，生命至上；（2）预防为主，综合治理；（3）统一领导，分级负责；（4）科学合理，高效有序；（5）持续改进，不断完善。
二、编制程序1. 成立应急预案编制工作组。
由生产经营单位主要负责人担任组长，相关部门负责人和专业技术骨干为成员。
2. 资料收集。
收集国内外安全生产事故案例、生产经营单位安全生产现状、相关法律法规、技术标准等资料。
3. 风险评估。
对生产经营单位的生产经营活动中可能发生的各类事故进行风险识别、风险分析和风险评价。
4. 编制预案。
根据风险评估结果，制定相应的应急响应措施，编制安全生产事故应急预案。
5. 审查、评审和批准。
将编制完成的预案提交给安全生产监管部门审查，必要时进行评审，经批准后方可实施。
6. 发布和培训。
将批准的预案进行发布，并组织相关人员开展应急培训。
7. 实施和修订。
按照预案要求，开展应急演练，检验预案的实用性和可行性；根据实际情况，对预案进行修订和完善。
三、预案体系构成1. 综合应急预案。
包括总则、事故风险分析、应急组织体系、应急响应、保障措施、附则等部分。
2. 专项应急预案。
针对特定事故类型或特定区域、场所、设施、设备等，编制专项应急预案。
3. 现场处置方案。
针对具体事故现场，制定现场处置方案，明确应急处置措施和责任人。
四、预案主要内容1. 事故风险分析。
分析生产经营单位可能发生的各类事故，包括事故原因、事故类型、事故等级、事故影响范围等。
2. 应急组织体系。
明确应急组织机构的设置、职责、组成人员及应急组织体系运行机制。
3. 应急响应。
安全生产责任导则
安全生产责任导则安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要前提。
因此，制定和遵守安全生产责任导则对于企业来说至关重要。
本文将从三个方面阐述安全生产责任导则的重要性和具体内容。
第一，安全生产责任导则的重要性。
安全生产责任导则是企业安全生产管理的基本准则，它规定了企业的安全生产责任和要求。
遵守安全生产责任导则可以帮助企业建立健全的安全生产体系，提高安全管理水平，降低安全事故的发生概率，保障员工的生命安全和财产安全，维护企业的声誉和形象，促进企业可持续发展。
第二，安全生产责任导则的具体内容。
安全生产责任导则的内容应包括以下几个方面：1.明确安全生产责任的分工和权限。
要明确各级管理人员和岗位人员在安全生产工作中的责任和权限，确保安全管理工作的有效实施。
2.建立完善的安全生产管理制度和规范。
要制定和完善企业的安全生产管理制度和规范，包括安全生产责任制度、安全操作规程、应急预案等，确保安全管理工作的科学规范。
3.加强安全生产宣传教育。
要组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工对安全生产的责任感和使命感。
4.建立健全的安全生产监测和评估机制。
要建立健全安全生产监测和评估机制，定期检查和评估安全生产工作的执行情况和效果，及时发现和解决安全隐患，防范安全事故的发生。
5.加强安全生产责任的考核和奖惩。
要建立健全安全生产责任考核和奖惩机制，对安全生产工作成绩突出的个人和单位进行表彰和奖励，对安全生产工作不力的个人和单位进行批评和处罚，形成有效的激励和约束机制。
第三，如何落实安全生产责任导则。
要落实安全生产责任导则，需要做到以下几点：1.强化领导责任。
企业领导要高度重视安全生产工作，树立安全第一的理念，亲自参与和推动安全生产工作，为安全生产工作提供坚强的领导和支持。
2.加强组织领导。
要建立健全安全生产组织体系，明确责任分工，加强协调配合，形成安全生产工作的合力。
3.加强安全生产培训。
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依据安全生产法律、法规明确规定生产经营单位应组织制定本单位安全生产规章制度。
《北京市安全生产条例》第十五条中明确生产经营单位制定的安全生产规章制度应当包括：（一）安全生产教育和培训制度；（二）安全生产检查制度；（三）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的管理制度；（四）危险作业管理制度；（五）劳动防护用品配备和管理制度；（六）安全生产奖励和惩罚制度；（七）生产安全事故报告和处理制度；（八）其他保障安全生产的规章制度。
《北京市商业零售经营单位安全生产规定》和《北京市餐饮经营单位安全生产规定》第十条、第十一条明确规定：经营单位应当建立安全生产例会和生产事故隐患排查制度。
基本原则商业服务业经营单位应守法经营，认真贯彻落实安全生产的相关法律、法规，并根据自身经营特点、业态、经营环境和实际情况，制定出符合实际、操作性强的安全生产管理制度。
在制定安全生产管理制度时，应注意遵守以下基本原则：一是要与国家和地方的安全生产法律、法规保持一致；二是要广泛吸收国内外安全生产管理的先进经验；三是要密切结合本单位实际情况，使其具有较强的操作性；四是要全面包含经营单位生产经营活动的各个方面、全体员工和全部过程，不留死角和漏洞；五是要根据实际工作中出现的新情况、新问题、新要求及时进行修改、补充，并保持其健全和有效，适应新形势和发展的需要。
要求依据安全生产相关法律、法规要求和近年来我市商业服务业经营单位在安全生产管理制度建设方面的经验和实践，总结归纳出了经营单位应建立的十项安全生产管理基本制度；每项基本制度根据实际情况又可能包括多个具体制度和规章及办法，例如：安全生产责任制要有各级负责人、各职能部门和岗位人员的具体制度；重点部位（设备）管理制度要包括本单位所有列入重点管理的场所、岗位和设备的安全管理具体规定。
经营单位健全完善十项安全生产管理制度工作的同时，还应根据安全生产相关法规，消防、质监等专业法规的要求，适应新形势新要求不断充实、完善企业的各种管理制度和安全技术操作规程，推动经营单位全面质量管理的制度规范化建设。
为实现安全生产管理的制度规范化建设，明确统一安全生产管理制度建设的标准和内容，便于行业监管检查和督促经营单位贯彻落实各项制度，对经营单位应建立和完善的安全生产管理十项基本制度的主要内容、基本要素，提出如下具体规定和要求：一、安全生产例会制度经营单位按照法规要求，应定期研究部署本单位安全生产管理工作。
安全生产例会制度是规范本级和所属单位定期召开安全生产会议的规定。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：（一）明确召开会议的主要目的和基本要求※安全生产例会是定期检查落实安全生产责任制的有效方法。
※安全生产例会是定期研究分析经营单位的安全生产形势，将安全生产管理经常化、制度化的有效措施。
※安全生产例会的基本要求是定期认真研究问题，制定解决问题的方案，检查解决问题的进度及效果，以确保安全生产责任制落到实处。
（二）明确召开会议的时限要求※经营单位每X 至少召开一次安全生产例会※根据上级要求和发生的重大事件及时召开※在重大节日、重要活动前召开（三）明确会议的主持人和参加人员※通常会议由单位（部门）主要负责人主持，也可由主要负责人委托分管领导主持※单位领导班子成员、安全保卫部门负责人应参加会议※单位相关部门负责人和其他人员应根据会议研究的不同内容酌情参加（四）明确会议的主要议程和内容※学习安全生产的法律、法规，传达贯彻国家和市政府有关安全生产的重要部署，落实安全生产监管部门的有关要求※听取本单位安全生产工作汇报※分析本单位安全生产形势，总结经验和查找问题※研究安全生产重大问题和资金投入事项※研究制定重大节日、重要活动的安全保障方案，督促检查安全责任制等制度落实情况（五）明确会议研究、部署安全生产工作，解决安全生产问题的方法和措施※确定会议研究部署安全生产工作的方法、步骤※确定解决安全生产具体问题的时限和措施※确定会议记录保存期限※明确组织会议的责任部门和责任人二、生产安全事故隐患排查制度经营单位按照生产安全事故隐患排查整改工作机制要求，应定期对本单位存在的人的不安全行为，物的不安全状态，管理和环境的不安全缺陷等容易发生安全事故的隐患，及时进行排查和整改，以达到有效预防事故发生的目的。
生产安全事故隐患排查可将安全事故预防关口前移，有利于提前掌控，提早处置危险情况，是强化安全生产基础，提高安全生产管理水平，有效预防生产安全事故的重要途径。
生产安全事故隐患排查制度是规范经营单位定期检查发现问题，排查事故隐患，限期整改，预防事故的具体规定。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：（一）明确隐患排查的时间、程序和方法※经营单位每X 至少进行一次生产安全事故隐患排查※重大节日、重要任务及促销活动前应组织隐患排查※根据上级要求和发生重大事件时应及时组织排查※确定隐患排查工作的组织程序、排查方法和排查重点※确定隐患排查和整改各阶段具体任务和计划（二）明确排查和整改隐患的责任部门和责任人※确定隐患排查的负责人和主管、协调部门※确定隐患整改的责任人和主管、协调部门※确定单位相关部门、科室和有关人员应参加（三）明确本单位安全隐患等级分类标准※确定排查出并认定安全隐患问题的危险程度、影响范围、隐患等级※确定对排查出的一般安全隐患问题（能够在本单位范围内依靠自身的人员、技术条件，有能力迅速整改解决的安全隐患问题）整改解决的基本方法※确定对排查出的重大安全隐患问题（危险性大，极易引发重大事故和危害后果严重的，在本单位人员、技术条件等范围内无能力整改解决的安全隐患问题）处置解决及报告的基本方法（四）明确隐患整改过程中的防范措施※对排查出来的生产安全事故隐患，应及时下发安全隐患整改通知书，责令相关部门限期整改※确定隐患整改工作要做到人员责任、整改措施、整改资金、整改期限、应急预案五落实※确定隐患整改的负责人、主管部门对整改工作全程负责，掌握隐患的成因、预防事故的措施、排除隐患的方法和步骤※确定治理整改安全隐患要采取全程监控，对短期内不能立即整改的隐患要严格管控，全时值守，确保隐患治理过程中不发生生产安全事故（五）明确隐患整改完成后的报告要求※确定隐患整改报告内容包括：排查时间、地点、主要成因※确定隐患整改报告内容包括：排查时间、地点、主要成因、整改责任人、整改情况等※确定报告要实事求是，对隐患形成的主要原因应进行主客观责任分析※确定报告对今后加强生产安全隐患排查提出工作措施和整改意见三、安全生产检查制度经营单位按照安全生产管理要求，在经营过程中应定期、不定期的进行安全检查，及早发现问题，防止和减少安全事故，确保顾客和单位员工生命和财产安全。
安全生产检查制度是规范本单位各级、各种、各类安全检查的方法、目的、要求的规定。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：（一）明确安全检查的目的、分类和时限要求※确定本单位安全检查的级别、类别和目的※确定各级各类安全检查的时限要求（每日、周、月、季度等）※确定重大节日、重要任务及促销活动前组织专项安全检查（二）明确安全检查的方法、内容，组织实施的部门和人员※确定分级、分类安全检查的具体方法※确定各级、各类安全检查的区域范围※确定各级、各类安全检查的重点内容和任务※确定各级、各类安全检查的实施部门和参加人员（三）明确检查发现问题的处置程序、责任部门和责任人※强调对检查中发现的问题，应按程序上报、处置并责令立即整改※确定整改的问题要定人、定时、定责，并确定责任部门※确定对检查发现的重大安全问题，要采取严格防控措施※确定负责人对整改全过程负责，要组织制定方案，确定整改方法、步骤和措施※确定整改完毕后，要上报整改报告，对问题形成的原因进行分析，提出防止再次发生的预防措施四、安全生产培训制度经营单位按照安全生产法规要求，为提高全体员工安全生产技能和防范事故能力，促进单位安全生产和安全文化建设，应组织对全体员工进行安全生产的教育和岗位培训；通过培训使全体员工提高安全意识和安全技术水平，有效防止和减少生产安全事故。
安全生产培训制度是规范经营单位实施安全生产教育培训工作制度的总规定。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：（一）明确各类培训对象培训时间、方法和培训保障※确定本单位各级负责人、安全生产管理人员、各岗位作业人员等各类培训对象的培训目的和基本要求※确定本单位各级负责人、安全生产管理人员、各岗位作业人员等各类培训对象每年安全生产培训学时※确定各类人员培训的组织方法和具体保障措施※确定建立人员培训资料档案，并保存两年记录备查（二）明确各类培训对象的培训内容和考核验收※确定本单位各级负责人、安全生产管理人员、各岗位作业人员等所有从业人员的培训内容※确定对各类人员考核验收的组织程序和方法※确定培训考核验收成绩的等级标准（三）明确新员工岗前教育培训和合格上岗的基本要求※确定新员工上岗必须经过安全生产培训，具备相应安全生产知识，经过考核合格※确定各类新员工上岗前培训考核的基本标准和要求（四）明确特种作业人员参加培训的方式※确定本单位属于特种作业人员的岗位和范围※确定本单位特种作业人员培训的方式和基本要求※确定本单位特种作业人员必须经过安全培训考核合格，并取得国家承认的特种作业资格后持证上岗五、安全生产责任制度经营单位根据安全生产管理方针和安全生产法规要求，应建立包括各级负责人、职能部门、专业技术人员及全体从业人员对安全生产层层负责的安全生产岗位责任制，安全生产责任制度是经营单位岗位责任制的重要组成部分，是经营单位安全生产管理制度的核心内容之一。
安全生产责任制度是规范全体从业人员，在安全生产管理和经营过程中安全责任的规定制度。
制定本制度应包含下列主要内容和要素：（一）建立责任制的目的和基本要求※健全安全责任制是保证经营单位和所有人员生命、财产安全的有效措施，落实责任制是安全生产工作的关键环节※健全安全责任制要做到职责清楚、责任明确、覆盖单位所有人员和岗位，实现安全管理事事有人抓，处处有人管。
（二）明确安全生产组织领导机构和管理程序※确定本单位安全生产组织管理方法和责任分工※确定本单位安全生产管理程序和管理机制（三）明确各岗位人员的安全生产管理职责和基本素质要求※主要负责人对单位安全生产工作负全责※主管负责人和副职对安全生产工作负主要责任※职能部门及领导对分管部门的安全生产负领导责任※班组长对本班组的安全生产负责※特种作业人员对本岗位的安全生产负责※普通作业人员对本岗位的安全生产负责（四）明确发生安全责任事故后责任追究的规定※对本单位发生安全生产事故各级应承担的责任进行分类、分级※确定根据岗位安全生产责任制要求对责任人的追责方法六、重点部位（设备）管理制度经营单位在安全生产管理中，对易发生安全事故及发生事故后易造成重大损失或人员伤亡的重点场所、部位、岗位、设备（例如中控室、变配电室、锅炉房、后厨、液化气贮瓶间、仓库、危险作业、施工现场等），应实行更加严格的安全管理。