劳资员授权委托函

劳资员授权委托函
尊敬的劳资员，
根据公司内部规定，您被授权代表劳资双方进行相关事务的处理。

为了明确您的职责和权限，特发此授权委托函。

1. 职责与权限
作为劳资员，您将承担以下职责和权限：
- 代表劳方与资方进行协商和谈判，以达成共识；
- 参与劳资双方协商会议，并提供意见和建议；
- 协调解决劳资纠纷和问题，促进劳资关系的和谐发展；
- 代表劳方参与劳资谈判及签订劳动合同、协议等文件；
- 提出劳方的要求和诉求，并确保其合法权益得到维护；
- 监督和执行劳方与资方达成的协议和合同；
- 其他与劳资关系调节和维护相关的事务。

2. 权力限制
虽然您被授予一定的职责和权限，但请注意以下权力限制：
- 不得违反国家法律法规和公司政策的规定；
- 不得擅自与资方签署涉及重大利益的协议、合同等文件，需
经过劳资双方协商一致后方可进行；
- 不得泄露公司机密信息和劳方的个人隐私；
- 未经授权，不得委派他人代表劳方参与协商和谈判；
- 公司有权随时终止您的授权委托，若发生此情况，请立即停
止代表劳方进行相关事务。

3. 生效期限
本授权委托函自您收到之日起生效，有效期为一年，期满后需
重新申请授权。

请您仔细阅读并遵守本授权委托函的内容。

作为劳资员，您的
工作将对劳资关系的发展产生积极影响。

希望您能够认真履行职责，推动劳资双方的合作与共赢。

此致，
劳资双方授权委托单位。