工会审查制度 - 360文档中心

工会经济审查工作制度

工会经济审查工作制度一、总则第一条为加强工会经费审查监督工作，规范工会经济活动，保障工会资产安全，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和有关规定，制定本制度。

第二条工会经济审查工作是指工会经费审查委员会对工会经费收支、资产管理以及相关经济活动进行审查和经济监督，是工会工作的重要组成部分，也是健全工会监督制约机制、坚持依法治会的重要措施。

第三条工会经济审查工作应遵循依法依规、公开透明、勤俭节约、保障权益的原则。

第四条各级工会组织应设立经费审查委员会，负责工会经济审查工作。

经费审查委员会成员应具备一定的财务、审计等专业知识和工作经验。

第五条工会经济审查工作应纳入工会工作计划，确保各项工作任务的顺利完成。

二、审查范围和内容第六条工会经济审查范围包括：（一）工会经费的收缴、使用和管理情况；（二）工会资产的采购、使用和处置情况；（三）工会经济活动的合规性、合理性和效益性；（四）其他需要审查的经济活动。

第七条工会经济审查内容主要包括：（一）经费收支是否符合国家法律法规和工会章程规定；（二）经费收支是否真实、合法、合规；（三）经费使用是否效益最大化，是否存在浪费现象；（四）资产管理是否规范，是否存在流失、损坏等情况；（五）经济活动是否遵循公开、公平、公正原则；（六）其他需要审查的内容。

三、审查程序和方式第八条工会经济审查程序分为定期审查和专项审查。

第九条定期审查主要包括年度审查和中期审查。

年度审查应在年度终了后三个月内完成，中期审查应在预算执行的中期进行。

第十条专项审查可根据实际需要随时进行，必要时可以进行现场审计。

第十一条工会经济审查工作应采取查阅资料、实地考察、听取汇报、座谈了解等方式进行。

第十二条工会经费审查委员会在审查过程中，有权要求工会相关部门提供相关资料和说明，相关部门应予以配合。

第十三条工会经费审查委员会应对审查结果进行汇总分析，形成审查报告，提交工会委员会或代表大会审议。

四、发现问题及处理第十四条工会经济审查工作中发现的违规违纪问题，应予以纠正并及时处理。

工会经费审查工作制度

工会经费审查工作制度工会经费审查工作制度一、工会经费审查的目的为了规范工会资金的使用，确保工会经费的合规使用和监督管理，提高工会组织的透明度和公开性，制定工会经费审查工作制度。

二、适用范围适用于全体工会会员及工会组织使用的经费，包括工会财务、职工福利、员工培训、工会活动等项目。

三、审查程序1. 经费申请：申请经费的工会组织需填写《经费申请表》，详细填写经费用途和金额，并附有项目预算明细。

2. 审查委员会成立：由工会主席组织评审委员会，委员会成员包括财务人员、工会委员、独立审计师等。

3. 审查：审查委员会对经费申请进行审核，核实经费用途是否符合工会相关规定，预算是否合理，经费申请表是否真实有效。

同时组织会议进行讨论，对审计报告进行讨论分析、审定。

审查委员会对审批后的经费向工会主席作出书面决定。

4. 审批：审查委员会审查通过的经费，根据工会主席所批准的金额进行审批。

5. 报告：审查委员会对经费的使用情况进行监督并制定月度或季度汇报，及时向会员公示工会经费使用情况。

四、审查标准1. 符合工会章程、法律法规规定，跟踪经费使用细则。

2. 按照事业需要和工作实际，制定全面统筹的预算，合理科学地安排预算的支出。

3. 遵守审计及财务制度，遵守会员的知情权和监督权。

4. 任何现金及支票都必须由至少两个委员签字，严格遵循预算细则及审计程序。

五、工会主席的监督职责1. 对审查委员会的组建、审核程序、审查体系等进行监督。

2. 对审查委员会提出的审批请求进行讨论，审批批复。

3. 定期对工会经费的使用进行审查和监督，要求工会经费的使用者结合工作情况提出经费使用报告。

4. 对委员会审批、计划、预算等事务进行总体把握。

六、工会委员会的责任1. 加强对工会经费的监督，发挥委员会的监督作用，保障工会经费的正常运行。

2. 对各个工会项目领域的经费使用情况做出批评、检查，保障各项工作经费按规定使用，不允许出现成片、浪费现象等不正常情况。

工会审查制度样本（4篇）

工会审查制度样本一、背景和目的工会作为职工的代表组织，维护职工合法权益，促进劳资关系和谐发展，发挥着重要作用。

为加强工会组织的建设，规范工会活动，建立健全工会审查制度是必要的。

该制度的目的是确保工会组织的工作合法、公正、透明，并为广大职工提供反映问题和意见的渠道，加强工会与职工的联系。

二、适用范围该制度适用于本企业（或单位）的工会组织，包括工会委员会、工会理事会、工会办公室及工会下属组织。

三、审查内容1. 工会工作计划与活动方案的审查：工会应按照法律法规和工会章程的规定，制定年度工作计划和活动方案。

工会审查制度要求，工会的工作计划和活动方案应提交审查，确保其合法合规，并为会员服务。

2. 工会财务预算与报销的审查：工会审查制度要求，工会财务预算应以透明、公正的方式进行制定，经审查通过后方可实施。

工会财务报销需按照相关规定提交审查，确保财务支出合理、合法。

3. 工会干部选举的审查：工会干部选举应按照工会章程和工会选举制度的规定进行，确保选举程序公正、透明，干部能力和品质合格。

选举结果需经审查确认，确保干部职权的合法性。

4. 工会文件与公告的审查：工会文件与公告的发布应遵守相关法律法规和工会章程的规定。

工会审查制度要求，工会文件与公告应进行审查，确保其内容合法、真实，并遵守工会章程。

5. 工会活动和服务的审查：工会的活动和服务应符合工会章程和法律法规的要求。

工会审查制度要求，工会活动和服务应进行审查，确保其合法、公正，并为会员提供真正的帮助。

四、审查程序1. 提交审查：工会委员会、工会办公室或其他工会组织需将相关文件或申请提交审查，由审查部门负责接收并记录。

2. 审查评估：审查部门将对提交的文件或申请进行评估，包括合法性、合规性、真实性、公正性等方面的审核。

3. 审查结果：审查部门将出具审查结果报告，明确审查结论和意见。

如果审查通过，将对相关文件或申请进行公示；如果审查不通过，将提出问题并要求整改。

4. 整改反馈：被审查部门接收审查结果报告后，需及时整改，修正存在的问题，并在规定的时间内向审查部门提交整改的反馈报告。

工会经审审查工作制度

工会经审审查工作制度工会经审工作制度是指工会组织在开展经济活动过程中，对经费收支、资产管理等全部经济活动进行审查审计的一系列规定和措施。

工会经审工作制度的建立和实施，旨在保障工会经费的安全、合规和有效使用，维护工会组织的合法权益，促进工会工作的健康发展。

一、工会经审组织的设置和职责工会经审组织是工会组织的重要组成部分，应当设立独立的经审机构，配备专门的经审人员。

工会经审组织的职责主要包括：1. 负责工会经费的审查审计工作，确保经费的合规、安全和有效使用；2. 监督工会的经济活动，确保经济活动的规范运行；3. 提出审计意见和建议，促进工会政策的贯彻落实；4. 维护工会经费资产的安全完整，提高经费资产的效益；5. 配合工会领导层开展经济活动的决策和管理工作。

二、工会经审工作的原则和程序工会经审工作应当遵循以下原则：1. 独立性原则：工会经审组织应当保持独立性，不受其他部门和个人的干扰，确保审查审计工作的客观、公正和有效性；2. 依法依规原则：工会经审工作应当依法依规进行，遵守国家法律法规和工会的相关规定；3. 全面覆盖原则：工会经审工作应当全面覆盖工会的经费收支、资产管理等全部经济活动；4. 公开透明原则：工会经审工作应当保持公开透明，接受工会会员和职工的监督。

工会经审工作的程序主要包括：1. 制定审计计划：根据工会的经济活动情况，制定年度审计计划，明确审计的对象、内容、时间和要求；2. 开展审计工作：按照审计计划，对工会的经费收支、资产管理等经济活动进行审计，收集相关证据和资料；3. 编制审计报告：根据审计结果，编制审计报告，提出审计意见和建议；4. 整改落实：对审计报告中指出的问题，应当及时进行整改，确保问题得到解决；5. 审计结果公开：审计结果应当公开透明，接受工会会员和职工的监督。

三、工会经审工作的保障和责任工会经审工作的保障主要包括：1. 人员保障：工会经审组织应当配备具备相关知识和经验的经审人员，确保经审工作的专业性和有效性；2. 经费保障：工会应当为经审工作提供必要的经费支持，确保经审工作的正常开展；3. 制度保障：工会应当建立健全经审工作制度，确保经审工作的规范性和连续性。

工会委员经费审查工作制度

工会委员经费审查工作制度一、总则第一条为加强工会经费管理，保障工会经费合法、合规、合理使用，发挥工会组织在维护职工合法权益、推动企业发展中的重要作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家和地方有关法律法规，制定本制度。

第二条工会委员经费审查工作应当坚持独立性、权威性、公正性、透明性原则，确保工会经费的使用符合工会组织的宗旨和任务，维护职工合法权益。

第三条工会委员经费审查工作由工会委员会设立专门的经费审查委员会负责，经费审查委员会向工会委员会负责并报告工作。

第四条工会委员经费审查工作应当接受上级工会组织和职工代表大会的监督。

二、经费审查委员会的组成和任期第五条经费审查委员会由工会委员会在充分协商的基础上提名，经职工代表大会通过后产生。

经费审查委员会成员不得少于3人，必要时可以设立常务委员会。

第六条经费审查委员会成员应当具有较高的政治觉悟、良好的职业道德和相应的业务能力，熟悉财经法律法规和工会财务管理制度。

第七条经费审查委员会成员的任期与工会委员会相同，可以连选连任。

成员因故空缺时，由工会委员会提名，职工代表大会补选。

三、经费审查委员会的职责第八条经费审查委员会的主要职责：（一）审查工会经费的收支计划和预算执行情况，监督工会经费的合法、合规使用；（二）审查工会财产的管理和使用情况，确保工会财产的安全、完整和有效使用；（三）对工会经费的管理和使用情况进行审计，提出审计报告，并对审计发现的问题提出处理意见；（四）参与工会财务管理制度的制定和修订，提出完善措施和建议；（五）定期向工会委员会报告经费审查工作，并向职工代表大会通报经费使用情况；（六）履行工会委员会授予的其他经费审查职责。

第九条经费审查委员会应当定期召开会议，研究解决经费审查工作中的问题，部署和落实经费审查工作任务。

四、经费审查工作的程序和规范第十条经费审查工作应当按照下列程序进行：（一）收集和整理经费审查所需的资料和信息；（二）召开经费审查会议，进行审查和讨论；（三）形成审查意见和处理建议，报工会委员会决策；（四）对工会经费的使用情况进行跟踪监督，确保经费使用的合法性、合规性和效益性。

工会经费审查工作制度

工会经费审查工作制度一、目的二、适用范围适用于所有工会成员及相关工会经费审核人员。

三、审查基本原则1.公开透明原则：工会经费使用及审查工作应公开、公正、透明，会员有权了解工会经费的用途和支出情况。

2.依法合规原则：工会经费使用必须遵守法律、法规和工会章程的规定，确保合法合规。

3.严谨审慎原则：审查工作要认真核实每一笔经费的支出，确保经费使用合理、合法，防止财务风险。

四、审查程序1.提交申请：工会经费使用申请人需填写《工会经费使用申请表》，并附具相关证明和报销单据。

2.归口审查：由财务部门进行初步审查，核对申请表、支出凭证的真实性、合理性和合法性。

3.部门审查：财务部门将提交的申请资料及审查结果传达给部门审查人员，由审查人员对申请进行审阅。

4.审核报销：通过审查的经费使用申请将由财务部门进行报销，核实报销单据，并将报销情况公示。

5.复核监督：财务部门每年进行经费使用情况的复核，并定期向会员公开经费使用情况和复核结果。

五、审查内容1.经费使用申请的真实性和准确性；2.经费支出的合法性和合规性；3.经费使用的必要性和合理性；4.经费使用是否符合工会章程和相关规定。

六、审查责任1.工会成员的责任：按照规定认真填写申请资料，如实提供相关证明和单据。

2.财务部门的责任：负责工会经费的收支管理和审查工作。

3.部门审查人员的责任：负责对经费使用申请进行审阅，复核经费使用情况。

七、违规处罚对于违反工会经费使用和审查工作制度的行为，将依法依规给予相应的处罚，如通报批评、经济处罚等。

八、工会经费使用情况公示1.工会经费使用情况应定期公示，向会员通报经费收入和支出的具体情况。

2.可以通过工会网站、公告栏、墙报、工会会议等多种形式进行公示。

九、经费使用的监督1.工会经费使用情况由相关人员进行年度复核，确认经费使用是否合法、合规。

2.会员有权提出对经费使用情况的疑问和建议，工会应及时回应，并向会员进行说明。

十、附则本工会经费审查工作制度的解释和修改权归工会财务部门所有。

工会经济审查制度

工会经济审查制度是指工会对企业的经济活动进行审查和监督的一种制度。

主要目的是保护职工的合法权益，防止和纠正企业违反国家法律法规和劳动合同的行为。

具体来说，工会经济审查制度主要包括以下几个方面：
1. 工会对企业的财务报表、工资支付、工时制度、休息休假、劳动安全卫生等方面进行审查，确保企业的经济活动符合国家法律法规的要求。

2. 工会应当对企业的劳动合同签订、执行情况进行审查，确保劳动合同的签订和执行符合法律法规的要求，保护职工的合法权益。

3. 工会应当对企业的福利待遇、社会保险、公积金等方面进行审查，确保企业的福利待遇、社会保险、公积金等符合国家法律法规的要求。

4. 工会还可以对企业进行定期或不定期的经济审计，发现问题及时提出，并督促企业进行改正。

总的来说，工会经济审查制度是我国维护职工合法权益、保障劳动关系和谐稳定的重要制度安排。

工会经审工作制度

工会经济审查工作制度一、总则第一条为保障工会经费的正确使用和管理，发挥工会在维护职工合法权益、服务职工群众中的作用，根据《中国工会章程》和《工会法》的有关规定，结合实际情况，制定本制度。

第二条工会经济审查工作（以下简称经审工作）是指对工会经费的收支、管理和使用情况进行审查、监督和评价的活动。

经审工作应遵循独立性、客观性、公正性、规范性的原则。

第三条工会组织应设立经济审查委员会（以下简称经审委员会），负责工会经费的审查、监督和评价工作。

经审委员会由工会会员代表、财务会计人员和其他有关人员组成。

第四条经审工作主要包括：审查工会经费的收支情况、审查工会财产的管理和使用情况、审查工会经费预算和决算的编制和执行情况、对工会经费管理和使用中的问题进行调查和处理。

二、经审委员会的组成和职责第五条经审委员会由工会会员代表、财务会计人员和其他有关人员组成。

其中，工会会员代表应占委员会成员的一半以上。

第六条经审委员会的主要职责：（一）审查工会经费的收支情况，包括工会经费的收入、支出、结余等情况；（二）审查工会财产的管理和使用情况，包括工会财产的购置、处置、租赁、借用等情况；（三）审查工会经费预算和决算的编制和执行情况，包括预算的编制、执行、调整和决算的编制等情况；（四）对工会经费管理和使用中的问题进行调查和处理，对违反财经纪律的行为进行查处。

第七条经审委员会应定期召开会议，对工会经费的收支、管理和使用情况进行审查和监督。

经审委员会会议的召开频率由工会组织根据实际情况自行确定。

三、经审工作的程序和方式第八条经审工作应按照以下程序进行：（一）收集和整理相关资料，包括工会经费的收支情况、财产的管理和使用情况等；（二）对收集到的资料进行审查和分析，发现问题及时提出；（三）对审查中发现的问题进行调查和处理，需要报请工会组织决定的，应及时提出处理意见；（四）将审查结果和处理意见报告给工会组织，并提出改进建议。

第九条经审工作应采取以下方式进行：（一）查阅工会财务会计报表和相关资料；（二）实地察看工会财产的管理和使用情况；（三）与工会财务会计人员和其他有关人员进行座谈和访谈；（四）其他必要的方式。

工会经费审查工作制度

工会经费审查工作制度一、背景工会经费是由工会会员自愿缴纳的费用，主要用于维护工会组织、加强工会建设、开展职工权益维护等活动。

然而，由于经费使用和管理涉及到各方利益和管理问题，容易引起纠纷和争议。

因此，制定和实行一套严格的工会经费审查工作制度，对于确保经费的合法使用和维护工会组织的形象和公信力具有重要意义。

二、制度内容（一）经费审查的原则1、合法、公正、公开原则：经费的获取、管理、使用必须符合相关法律法规和工会章程的规定，审查过程必须公正、公开，防止私人化、小团体化；2、经费使用与工会正常活动相适应原则：严格控制经费使用的范围和标准，确保经费在工会正常活动中得到合理、有效的运用；3、效率与保障质量的相互协调原则：审查必须确保经费使用的速度和质量，并避免在审查过程中对正常工作造成不必要的延误。

（二）经费审查的主体和程序1、经费审查主体：由工会财务专员和财务委员会组成，由主席或副主席带领。

2、审查程序：审查按工会会费的缴纳时间、活动、资金来源等情况分阶段进行。

具体包括：（1）申请阶段：由申请人提交申请表格、活动计划、预算等资料。

（2）审查阶段：根据申请人提交的资料，进行初审，排除不符合条件的项目，组成审查小组“上门”调查，确认计划、预算的合理性以及活动的必要性和实现可能等，向会务处提交审查意见书。

（3）报批阶段：审查意见书经批准后，由会务处审核合法性和实施可行性，提出提案和致函审批部门，定期进行经费绩效考核。

（三）经费使用的监督和管理1、定期审计：经费使用必须遵循会计核算规定，会计核算必须有独立的财务专员参与，并定期对所有支出进行核对，跟进并指出审查不妥处。

2、文件归档：活动策划、预算、审查意见及经费使用状况必须完整归档，在终审结果前不得销毁。

3、公示公开：透明、公开是管理工会经费的根本原则。

工会必须定期公布财务预算和实际执行情况、突发事件经费使用和数据，向会员和管理部门公开工会经费来源，支出和管理的基本情况和活动。

工会审查制度模版（三篇）

工会审查制度模版1. 审查目的本工会审查制度的目的是为了保障工会成员的权益，促进工会事务的公正、透明和有效运作。

2. 审查范围本审查制度适用于所有工会成员，并涉及工会事务、经费、选举等方面的审查。

3. 审查机构工会委员会将设立一个独立的审查委员会，负责对工会事务的审查工作。

4. 审查程序4.1 提交审查申请工会成员可以向审查委员会提交书面的审查申请，申请内容应明确、具体，并附上相关的证据和材料。

4.2 审查调查审查委员会将根据审查申请的实质进行调查，并可以采取询问、调取证据等手段进行核实。

4.3 审查结论审查委员会将根据调查结果，形成审查结论，并以书面形式通知相关当事人。

4.4 申诉程序当事人可以对审查结论提出申诉，申诉将提交给工会委员会进行复核，并最终作出最终决定。

5. 审查结果5.1 审查结论的分类审查结论将被分为合规（符合相关规定）、违规（违反相关规定）和建议改进三种情况。

5.2 处理措施对于违规行为，工会委员会将根据具体情况采取相应的处理措施，包括警告、纪律处分、撤销职务等。

6. 审查记录工会委员会将建立审查记录并保存相关文件，以备查阅和监督。

7. 保密条款在审查过程中，委员会成员和相关当事人应严守保密义务，不得泄漏与审查相关的信息。

以上为工会审查制度模板的基本内容，具体的制度可以根据实际情况进行调整和补充。

工会审查制度模版（二）1. 引言工会作为员工权益保障的重要组织，承担着维护员工权益、促进劳资关系和谐发展的职责。

为确保工会工作的公正、透明和高效，制定和实施工会审查制度是必要的。

本文旨在提供一个工会审查制度的模板范本，以供参考。

2. 审查目的和范围2.1 审查目的工会审查旨在确保工会工作的依法合规、行为规范和公正公平，保护员工权益，促进工会工作的良好运行。

2.2 审查范围工会审查范围包括但不限于：2.2.1 工会经费的使用和管理；2.2.2 工会干部的选拔任用及工作绩效评价；2.2.3 工会活动的组织和开展；2.2.4 工会工作的信息公开和沟通交流；2.2.5 工会工作的监督和纠错措施。

总工会经费审查委员会工作制度工会经费审查委员会

总工会经费审查委员会工作制度工会经费审查委员会工会经费审查委员会是总工会内部负责审查工会经费使用情况的机构，由总工会主席任命，根据总工会章程、决议和规定执行工作。

该委员会由委员、副主任委员和主任委员组成，主任委员由总工会主席亲自任命。

工作职责工会经费审查委员会的主要职责是对总工会各项经费的使用情况进行审查，包括工会会费、捐款、赞助、财产等方面。

在对各项经费使用的审查过程中，委员会应当遵守国家法律法规和总工会的规章制度，严格审查各项经费的使用情况，保护会员的利益，维护总工会的形象。

工作流程1.审查申请：各级工会应在每年的年初向工会经费审查委员会提交年度经费预算和经费使用计划，委员会按照规定时间进行审查并提出审查意见。

审查意见应当包括经费的用途、金额、审计期限等内容，同时应当指出存在的问题和需要注意的事项。

2.审核流程：工会经费审查委员会对各项经费使用情况进行审核，审核内容应当涵盖经费的来源、去向、使用情况等方面。

在审查的过程中，委员会可以采取实地检查、核算，并可对工会会计账簿进行审查。

3.提交审核报告：工会经费审查委员会应当在审查结束后，编制审查报告，向总工会主席汇报审查情况。

报告应当包括审查的内容、审查结果、存在的问题和需要解决的措施等方面，同时应当提出相关建议和意见。

4.审议表决：工会经费审查委员会汇报审查情况后，总工会主席应向委员会提出审议的议题，委员会应当根据审查结果进行表决。

在表决过程中，每位委员应当严格遵守程序，根据事实和规定进行投票，表决结果应当公示于全体委员中。

5.提出建议：工会经费审查委员会应当对经费使用情况提出有关建议，包括提出改进工作的建议、采取措施维护会员的权益及维护总工会的形象等方面。

此外，委员会还应当对存在的问题和潜在风险采取积极的措施，及时提出意见并解决存在的问题。

工作机制工会经费审查委员会是总工会内部负责审查工会经费使用情况的机构，应依照工会章程、决议和规定执行工作。

工会经费审查制度

工会经费审查制度一、经费审查委员会的组成和职责1. 经费审查委员会由工会委员会选举产生，一般由三至五名委员组成。

2. 经费审查委员会负责审查和监督工会的经费使用情况，确保经费使用的合法性和合规性。

3. 经费审查委员会应当定期向工会委员会报告审查情况，并提出改进意见和建议。

二、经费审查的周期和内容1. 经费审查应当每年至少进行一次，必要时可以随时进行审查。

2. 经费审查的内容应当包括：工会经费的收入、支出、结余情况；经费使用的合规性和合理性；财务报表的准确性和完整性等。

三、经费审查的程序和方法1. 经费审查委员会制定审查计划，明确审查时间和内容。

2. 委员会进行现场审查，收集相关资料和信息。

3. 委员会对审查情况进行汇总和分析，提出审查报告。

4. 审查报告应当包括审查结果、存在问题及改进意见和建议等内容。

四、经费审查的报告和公示1. 经费审查委员会应当将审查报告提交工会委员会审议，并向会员代表大会报告。

2. 审查报告应当公示，接受会员的监督和查询。

五、经费审查结果的反馈和落实1. 工会委员会应当对审查结果进行反馈，对存在的问题及时整改和纠正。

2. 工会应当根据审查结果对经费使用进行规范和调整，避免类似问题再次出现。

3. 对于违反经费使用规定的行为，应当追究相关责任人的责任，并进行处罚。

六、经费审查人员的选任和培训1. 经费审查委员会的委员应当具备相关的财务知识和审查经验，能够胜任审查工作。

2. 工会应当定期组织对经费审查人员的培训和教育，提高其业务水平和素质。

七、违规行为的处罚和责任追究1. 对于违反工会经费使用规定的行为，应当根据情节轻重分别采取批评教育、限期改正、追回资金等措施。

2. 对于涉嫌违纪违法的行为，应当移交有关部门处理。

同时，工会应当积极配合相关部门开展调查和处理工作。

3. 在违规行为的处罚和责任追究过程中，应当坚持公正、公平、公开的原则，确保处理结果的公正性和合理性。

八、其他有关事项本制度自发布之日起施行，由工会委员会负责解释。

工会经费审查工作制度

工会经费审查工作制度第一条目的为加强工会经费审查监督工作，促进工会经审工作经常化、规范化、制度化建设，根据《工会法》和《基层工会经费审查委员会工作条例》，制定本办法。

第二条原则工会经费审查是工会根据经费独立原则而建立的工会经费审查监督制度。

工会经费审查监督是工会经费审查委员会依照党的方针政策、国家法律、法规和工会的有关规章制度所展开的工作，其目的在于保证工会经费的合理使用和财务收支计划的实现，促进工会各项工作任务的顺利完成。

第三条经审会工作的基本要求1、每年按时审查工会经费收支预算、预算执行情况（决算）；2、定期审查工会经费申请和支出情况并适时开展对工会固定资产的审计；3、定期向职工大会报告工作，督促工会公布财务收支账目，报告财务收支情况；4、每年至少召开一次年度职工会议，总结本年度工作情况，制定下年度计划；认真研究党的方针、政策和国家财经法规、工会财务、经审制度和经审业务知识。

5、经审会与工会同时按划定换届改组，经审会负责人列席工会委员会会议；6、积极组织参加上级工会经审会举办的业务培训，并经常向上级工会经审会提供有关信息。

第四条经审会的主要职责工会经费审查委员会的职责是通过对局工会的经费收支和与经费有关的经济活动的审查，监督其贯彻执行党和国家的财经政策、纪律、法规和工会财务工作的方针、规章制度，从而协助工会组织收好、管好、用好工会经费，管好工会财富，严肃财经纲纪，使工会经费得到合理、有效地使用，使工会不断改善经营办理，提高社会效益和经济效益，更好地为职工大众服务。

第五条工会经审的主要工作任务1.审查工会的预算、决算编制执行是不是吻合国家有关划定，是不是准确合理地反映了工会工作的需要；2.对工会负责人进行离任审计。

3.督促工会定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开；4.检查工会对职工大会关于财务工作抉择的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会的建议或抉择的执行情况；5.深入实际，查询拜访研究，总结经验，对经费收支和财富办理提出可行的意见和建议；6.工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作；7.宣传党和国家的财经方针、政策，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家的财产现象进行斗争。

工会经费审查工作制度

工会经费审查工作制度1）审查工会经费收支预算、预算执行情况（决算）；2）审查工会经费申请和支出情况，并适时开展对工会固定资产的审计；3）向职工大会报告工作，督促工会公布财务收支账目，报告财务收支情况；4）召开年度职工会议，总结本年度工作情况，制定下年度计划；5）参加上级工会经审会举办的业务培训，并向上级工会经审会提供有关信息。

二）经审会建议权1）对工会负责人进行离任审计；2）检查工会对职工大会关于财务工作决议的贯彻执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况；3）调查研究，总结经验，对经费收支和财产管理提出可行的意见和建议；4）监督工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时做好交接工作；5）建议给予表扬、奖励模范执行财务法纪、财务工作成绩显著的人员。

第七条工会经审的程序一）经审委员会每年至少召开一次常委会议，审议工会经费收支预算、预算执行情况（决算），审查工会经费申请和支出情况，以及对工会固定资产的审计等事项。

二）经审委员会每年至少召开一次全体会议，审议并批准工会经费收支预算、预算执行情况（决算），审查工会经费申请和支出情况，以及对工会固定资产的审计等事项。

三）经审委员会审查工会负责人的离任审计时，应当听取被审计人的意见。

四）经审委员会审查工会经费申请和支出情况时，应当对有关凭证、单据、账簿等材料进行审查，并实地检查资产情况。

五）经审委员会应当对审查结果作出书面报告，报送工会委员会和上级工会经审委员会备案。

对发现的问题，应当提出整改意见，并督促工会按时整改。

六）经审委员会应当定期向职工大会报告工作情况和审查结果，接受职工的监督和检查。

第八条附则本办法自发布之日起施行。

对于工会经费审查工作中的违法行为和违反本办法规定的行为，应当依法追究法律责任。

经审会的考核应当以履行监督职责、审计质量、工作效率、创新能力、团队协作等方面为主要内容。

考核结果应当作为工会经费使用和干部选拔任用的重要依据。

工会审查制度范文(3篇)

工会审查制度范文第一章总则第一条为了加强工会工作，提高工会组织的凝聚力和影响力，维护工会会员的合法权益，加强对工会干部的监督和管理，制定本制度。

第二章审查对象第二条工会审查对象包括工会会员、工会干部及其工作活动。

第三章审查内容第三条工会审查内容包括但不限于：（一）工会会员是否履行工会会员的义务；（二）工会干部是否履行职责，是否有违反纪律的行为；（三）工会工作活动是否符合相关法律法规和工会章程的规定；（四）其他损害工会利益和声誉的行为。

第四章审查程序第四条工会审查程序如下：（一）接到事项举报或发现问题后，由工会纪律检查委员会受理并进行初步核实；（二）初步核实后，进行调查取证，收集有关证据材料；（三）根据调查取证结果，进行评议讨论，并做出审查决定；（四）对需要处罚或纠正的对象，采取相应的制度措施；（五）对于涉嫌违法或涉及其他机关管辖的问题，及时报请上级工会或有权机关处理；（六）对于工作失职、违纪违法行为或严重损害工会利益和声誉的行为，可以依法追究责任。

第五章审查权力第五条工会审查权力包括但不限于：（一）依法调查取证的权力；（二）对违纪违法干部或会员进行提醒、警告、严重警告、撤销职务、开除会籍等制度措施的权力；（三）对发现的问题及时向上级工会或有关机关报告的权力；（四）依法追究工作失职、违纪违法行为或严重损害工会利益和声誉的行为的责任的权力。

第六章保障措施第六条对参与工会审查工作的人员享有保护，不得因履行审查职责而受到违法处罚或者不正当待遇。

第七章违反规定处罚第七条对于不按照工会审查程序操作，或者故意徇私舞弊、徇私枉法的人员，将依法追究其责任。

第八章生效和解释第八条本制度由工会纪律检查委员会负责解释和修改，自发布之日起施行。

工会审查制度范文（2）尊敬的工会成员：鉴于工会是维护员工权益、促进企业和谐发展的重要组织，为了深入贯彻落实工会工作的发展方针，进一步加强工会的监督和管理，我们特制定了工会审查制度，旨在确保工会工作的公平、公正、公开，促进企业内部的民主和法治建设。

学校工会经费审查制度范例

学校工会经费审查制度范例前言学校工会作为职工利益维护组织，对于经费的运用和管理非常重要建立和严格执行经费审查制度能够保证工会经费的合理使用和防止滥用。

下面是一份学校工会经费审查制度范例，供参考。

一、审查机构学校工会经费审查机构为工会委员会及其财务部门。

二、审查标准工会经费的审查标准应当符合以下原则：1.法律合规：经费使用必须符合国家相关法律法规规定，包括但不限于《中华人民共和国公务员法》等，不得违反法律法规；2.规范性：经费使用必须符合职工利益维护工作的需要，符合学校工会工作计划，符合职工利益维护的规范需求；3.合理性:经费使用必须经过详细论证、合理安排，尽可能节约使用，避免在过程中对职工造成负面影响；4.实效性:经费使用必须保证具备一定的实效性，不能浪费资源,对职工利益维护起到真正实质性作用。

三、审查范围工会经费的审查范围包括但不限于以下内容：1.工会经费预算：工会每年进行经费预算，工会经费的开支在预算内；2.工会经费管理：工会经费的管理应该保证人员清晰分工、科学安排，做到合规、规范和合理;3.工会经费审批：工会经费应该依照财务预算进行申请和审批,审批人员应做到明确管理难点，而不是浪费工会资源；4.工会经费支出：工会经费的支出必须符合职工利益维护工作的需要，不得有超出职工利益范围的支出。

四、审查流程1.工会经费申请：各部门对于工会经费的支出申请必须经过规范流程申报；2.工会经费审核:财务人员有责任进行经费审核，防止信息过于单一造成经费不当使用；3.工会经费审批：工会主席需要对经费进行审批，确保经费使用符合预算要求；4.工会经费检查：工会内部应该建立经费审查机制，每年对工会经费进行检查，发现问题及时纠正；5.工会经费公开：工会应该公开工会经费的支出细节，因为对职工利益维护工作的支持必须获得职工的理解。

五、审查记录工会经费的审查机构应该对经费审查的流程、结果、公示等情况进行记录，建立档案，并不定期向职工公示。

工会经费审查委员会工作制度

工会经费审查委员会工作制度
工会经费审查委员会是由同级工会会员（代表）大会选举产生的经费审查监督机构，其工作制度是：
第一条依法独立行使经费审查监督职权，对同级工会会员（代表）大会负责并报告工作。

并接受上级工会经费审查委员会的业务指导、督促和检查。

第二条协助同级工会收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，监督同级工会贯彻执行党和国家的财经政策、纪律、法规和工会财务工作的方针、规章制度。

第三条审查同级工会预算、决算的编制执行是否符合国家有关规定，是否准确合理地反映了工会工作需要。

第四条督促同级工会定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开。

第五条主任委员有权列席工会委员会，将工会财务工作上的问题提交工会委员会讨论；对工会委员会在财务上的决定，有不同意见时，有权保留自己的意见，并向上级工会反映。

第六条在经费审查过程中，遇到不接受审查或故意设置障碍时，有权对当事人进行批评教育；对违反财经纪律的有关责任人员，有权给予处分或经济制裁，触犯刑律的，依法追究；坚决同铺张浪费、贪污盗窃、侵占国家财物等违反财务制度的纪律和行为进行抗争申辩。

第七条在同级工会组织机构变动和财务财产管理人员调动时，
负责监督做好交接工作。

工会审查制度(五篇)

工会审查制度一、工作制度1、经费____委员会与同级工会同时按规定的民主程序改选换届。

2、经费____委员会负责人有权列席同级工会常委会会议，参加该工会有关财务工作会议；经费____委员会委员列席同级工会委员会全体会议。

3、经费____委员会每年要按时审议财务预、决算。

计划外开支(包括重大开支)要事先审议。

4、经费____委员会每年召开一次年度工作会议，总结本年工作情况，制订下半年工作计划。

5、经费____委员会每年进行一次财务收支的审计并填写经费收支定期审计表。

6、经费____委员会每季召开一次工作例会，必要时可召开专题会议，应认真填写经审工作台帐，做好会议记录，审计方式和程序按《基层工会经费____委员会工作条例》有关规定办理。

7、经费____委员会应定期____工会经费的拨解和财产物品的管理情况，并协助做好工作。

8、经费____委员会每半年检查一次经审会年度工作计划落实情况。

9、经费____委员会按《工会章程》及有关规定，向会员代表大会报告工作，闭会期间定期向工会委员会报告工作。

10、在审议中，如遇需要暂时保密的事宜，经审人员要遵守保密纪律。

二、学习制度1、各级经费____委员会成员，基层工会(含分会经审委员)应有计划的进行培训，学习业务，学____和国家有关方针、政策和财经法纪，学习工会财务的有关法规和制度。

2、各级经费____委员会应及时学习贯彻上级工会和经审会有关会议精神及文件。

3、积极参加上级工会举办的业务培训。

4、经费____委员会成员，要积极参加同级工会委员会____的有关学习活动。

三、议事规则1、经费____委员会遵循民主集中制的原则，会议由主席或主席委托副主席召集并主持。

2、经费____委员会每次召开会议应有三分之二以上的成员出席视为有效。

3、经费____委员会成员要严格按照党和国家有关方针、政策和工会财务规章制度进行工作，要做到充分发扬民主，坚持原则，秉公办事，忠于职守，尽职尽责。

2023年工会审查制度

2023年工会审查制度随着社会的发展和进步，工会对于保护职工权益的重要性日益凸显。

为了建设更加公平、和谐的劳动关系，2023年工会审查制度得以引入和完善。

该制度在保障劳动者权益的同时，也对工会组织的职责和行为进行了审查和规范，以推动工会事业的健康发展。

本文将从价值观、体制机制、审查内容三个方面，对2023年工会审查制度进行探讨。

一、价值观：2023年的工会审查制度，将以保护职工合法权益为核心价值观。

工会作为维护职工权益的组织，应当秉持公正、公平、公开的原则，坚持以职工为中心的服务理念。

审查制度旨在防止工会滥用职权、违背职责，确保工会组织真正为职工服务，推动劳动关系的和谐发展。

二、体制机制：2023年的工会审查制度将建立健全的审查机制，包括监督机构、程序规范等。

在监督机构上，可以设立专门的工会监察机构，负责对工会组织的行为进行监督和审查。

同时，审查程序也将有明确的规范，包括立案、调查、听证等环节，确保审查过程的公正、公平、公开。

三、审查内容：2023年的工会审查制度将主要关注以下内容：1.工会职责履行情况审查：审查工会组织是否依法履行职责，包括开展维权活动、组织职工培训、提供咨询服务等。

审查机构可以通过调查、听证等方式，了解工会组织是否真正为职工提供服务，落实工会法规中规定的诸多保障措施。

2.工会财务审查：审查工会组织的财务收支情况，包括经费的使用是否合规、财务报表的真实性等。

审查机构将对工会的财务管理进行透明化，确保工会经费的合法合理使用。

3.工会干部任期履职情况审查：审查工会干部在任期内的履职情况，包括组织工作的开展情况、维权活动的推进情况等。

审查机构将对工会干部的工作效果进行评估，以此来促进工会干部的积极性和责任心。

4.工会组织民主情况审查：审查工会组织的民主程度和内部民主机制的运行情况，包括干部选举、决策程序等。

审查机构将关注工会组织的民主意识和参与程度，确保工会组织的决策合理、民主。

综上所述，2023年工会审查制度的引入和完善将意味着工会组织的规范和改革，推动工会事业的健康发展。