最新资料-企业技能人才自主评价申报条件和破格申报条件
技师、高级技师申报破格条件
技师、高级技师申报破格条件符合原省劳动和社会保障厅《关于进一步完善技能人才评价工作若干意见》的规定（浙劳社培[2006]122号），下列条件之一者可破格申报：1、技师（1）持有本职业（工种）高级职业资格证书，在本职业（工种）连续工作12年及以上且仍在本职业（工种）岗位工作，经本职业（工种）技师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业（工种）连续工作满20年且仍在本职业（工种）岗位。
（3）从事本职业（工种）满10年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果（创造直接经济效益20万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。
（4）与申报职业(工种)相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上、市以上三等奖两项以上、或获国家专利两项以上的主要完成者。
（5）在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名，二类竞赛中获第一名；或省级一类技能竞赛中获前六名，二类竞赛中获前三名；或全国一类技能比赛获前十名，二类技能竞赛中获前五名。
（6）取得相关专业中级专业技术职称，且仍从事本职业（工种）工作的。
（7）获得省级技术能手称号的。
2、高级技师（1）与申报职业(工种)相关项目，获省以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市一等奖以上的主要完成者。
（2）从事本职业（工种）满15年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有重大突破或重大成果（创造直接经济效益50万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。
（3）取得相关专业高级专业技术职称资格的，且仍从事本职业工作的。
企业技能人才自主评价申请条件
企业技能人才自主评价申请条件
企业技能人才自主评价是指企业根据自身实际需求，对员工的技能水平进行评价，以便更好地发挥员工的潜力和提高企业的竞争力。
申请条件通常包括以下几个方面：
1. 员工资格，申请者需为企业在职员工，通常要求具有一定的工作经验和技能基础。
2. 岗位要求，申请者所在的岗位需要符合评价的技能要求，通常由企业根据岗位职责和技能需求制定。
3. 学历背景，有些评价可能对学历有一定要求，例如需要具备相关专业的学士或硕士学位。
4. 培训要求，有些企业可能要求申请者完成特定的培训课程或通过内部考核后方可申请评价。
5. 申请程序，申请者需要按照企业规定的程序和时间节点提交申请材料，并接受评价机构或内部评审的安排。
总的来说，企业技能人才自主评价的申请条件会因企业的具体
要求而有所不同，但通常会涉及到员工资格、岗位要求、学历背景、培训要求和申请程序等方面。
企业自主评价 高级技师申请条件
企业自主评价是指企业对自身在技术能力、管理水平、创新能力等方面进行评价和认证的过程。
高级技师是指在某个特定领域或行业具有较高技术水平和丰富实践经验的专业人才。
以下是一般情况下企业自主评价和高级技师申请条件的一般要求：
企业自主评价：
1. 注册企业：一般要求评价的企业必须是合法注册的企业，具备独立法人资格。
2. 技术能力：企业需要具备一定的技术实力，在相关领域或行业内拥有一定的技术积累和专业能力。
3. 管理水平：企业需要具备一定的管理水平，包括质量管理、安全管理、环境管理等方面的控制和运营能力。
4. 创新能力：企业需要具备一定的创新能力，包括技术创新、产品创新、工艺创新等方面的表现和推动能力。
5. 自主评价文件：企业需要编制和提交相应的自主评价文件，包括自主评价报告、相关证明材料、实施计划等。
高级技师申请条件：
1. 资历要求：一般要求申请人需要拥有相关技术领域或行业的从业经验，并且具备一定的技术职称或技能等级。
2. 技术水平：申请人需要在特定领域或行业内具备高级别的技术水平，包括专业知识、实践经验、解决问题能力等方面的表现。
3. 学历背景：申请人的学历背景可能是一个参考条件，一般要求拥有相应的学士或硕士学位，有些情况下也可以接受中专或技校毕业生。
4. 推荐机构或单位：申请人可能需要由所在企业、行业协会、科研院所等单位进行推荐或支持，以证明其在该领域或行业的技术能力和专业成就。
需要注意的是，具体的企业自主评价和高级技师申请条件可能因地区、行业和相关政策的不同而有所差异。
在具体申请时，建议参考相关部门或机构发布的指南和要求，并与相关单位进行沟通，以确保符合具体的条件和要求。
申报破格评审推荐条件
附件4
申报破格评审推荐条件
一、申报学历（专业）破格条件
申报学历（专业）破格的人员应具备下列四项条件中的两项：
1、在省、部级相关专业学术会议或省以上报刊上发表过不少于三篇有价值的学术论文；
2、省、部级三等以上获奖项目的主要贡献者；
3、直接主持管理过中型以上项目（或企业）的主要业务工作，并产生了明显的经济效益；
4、具有本专业中专以上学历并从事相关专业工作10年以上。
二、申报任职年限（初级职称）破格条件
申报任职年限（初级职称）破格的人员，其年度考核和任期期满考核应满足政治思想表现好，履行岗位职责出色，完成任期目标或工作任务突出，实践经验丰富的条件，连续2年年度考核均为优秀。
另外取得显著业绩的优秀专业技术骨干和毕业并从事所学专业5年以上的全日制大学本科生，可不受晋升职务规定的任职年限限制。
三、申报职称外语、计算机破格条件
申报职称外语、计算机破格的人员，两者必须合格一项（有专业考试要求的专业除外），如其它条件都达到规定要求，只是职称外语或计算机考试不合格者，可先申报评审中级专业技术职务，限在任期内达到相应职务职称外语、计算机要求，任期内未达到者，不能晋升高一级专业技术职务。
四、其他要求
申报破格晋升中级职称，原则上只能破格一至二项晋升条件，业绩特别突出者可不受此限制。
上述条件只作为不具备专业技术职务试行条例规定相关条件的专业技术人员申报评审中级专业技术资格时，所在单位和主管部门推荐掌握的条件（即凡是符合以上条件的均可推荐），而不是这部分破格评审人员的评审条件。
他们的评审条件应与其他专业技术人员一样，按专业技术职务试行条例的规定执行，并且要求更加突出的工作业绩。
申请参加技能评价的条件
申请参加技能评价的条件
申请参加技能评价通常需要满足一定的条件，这些条件可能会因地区、行业和具体评价项目而有所不同。
一般来说，以下是申请参加技能评价的一些常见条件：
1. 教育背景，通常需要具备相关的教育背景或者专业资格。
比如，申请参加某项技能评价可能需要具备相关专业的学士或硕士学位，或者持有相关的职业资格证书。
2. 工作经验，有些技能评价要求申请者具备一定的工作经验，以确保其在相关领域有一定的实践能力和经验积累。
3. 培训课程，有些评价项目可能要求申请者完成特定的培训课程或者教育项目，以确保其掌握了必要的技能和知识。
4. 申请费用，有些评价项目可能需要支付一定的申请费用，以确保申请者的认真程度和真实性。
5. 考试资格，有些技能评价可能需要申请者通过特定的考试或者测试，以确保其具备必要的技能水平。
总的来说，申请参加技能评价需要申请者具备相关的教育背景、工作经验或者培训课程，并可能需要支付一定的费用或者通过特定
的考试。
当然，具体的条件还需要根据评价项目的要求来具体确定。
希望这些信息能够帮助到你。
技师申报及破格条件
集团公司职业技能鉴定（电力特有工种）
技师申报及破格条件
1. 身体健康，敬业爱岗，工作业绩突出，具有良好的职业道德。
2. 能系统的掌握本职业（工种）理论知识，具有丰富的生产实践经验以及较强的分析、判断和解决生产中实际问题的能力；能熟练的运用技术、技能完成本职业（工种）较复杂的工作，解决本职业（工种）技术和生产中的工艺难题；近3年内无直接责任事故。
3. 能够组织本职业（工种）的专业技术培训，具有传授技艺、培养高级工的能力。
4. 取得本职业（工种）高级工职业资格后，连续从事本职业（工种）工作3年及以上。
破格条件
具备下列条件之一者，不受学历、资历、职业资格等条件的限制，可直接申报技师：
1. 获国家级技能竞赛前15名、省部级（含集团公司）前6名，免技能鉴定，只参加综合评审。
2. 获分、子公司技能竞赛第1名，免技能鉴定，只参
加综合评审。
3. 获得集团公司生产技能类C级及以上“112人才”称号者允许申报（其中B级及以上免技能鉴定，只参加综合评审）。
4. 获省级技术创新、发明、改造、推广、应用三等奖及以上的主要完成者。
5. 取得工程系列相应专业中级专业技术资格，且从事本工种者。
6. 在相应工种工作满10年，掌握高技能、复合技能，且业绩优秀，并符合下列条件之一者：
（1）获地市级技术创新、发明、改造、推广、应用三等奖及以上的主要完成者。
（2）获集团公司技术能手称号。
（3）能解决本工种高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果的主要参与者（创造直接经济效益在20万元以上者，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）。
企业技能人才自主评价实施方案
企业技能人才自主评价实施方案1、企业基本信息：嘉兴港区职业技能培训中心是经嘉兴市人力资源和社会保障局批准的以开展国家职业资格认证培训、职业技能培训、就业技能培训为首要任务的正规教育培训机构，其业务主管单位为嘉兴港区人力资源和社会保障局。
中心具备良好的办学条件和先进的现代化教学设备，在中心建有培训基地，多媒体教室、远程教学室、多功能报告厅、空调教室等硬件设施齐备，凭借雄厚的师资教学队伍、先进的管理方法和丰富的培训经验，为学员提供全方位、高质量的教学和学习生活服务。
中心以提高劳动者素质、服务社会为己任，为推动嘉兴港区人才规划总体战略的实施，促进嘉兴港区职业技能培训及就业工作的发展做出贡献。
2、企业技能人才自主评价考核委员会：3、评价职业（工种）、等级及申报材料条件：职业（工种）：计算机操作员评价等级：高级(国家职业资格三级)申报条件：（1）连续从事本职业（工种）10年以上，经本职业（工种）高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业（工种）中级职业资格证书后3年，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得本职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得本职业（工种）中级职业资格证书且具有本专业或有关专业大专毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。
4、薪酬激励措施：参加企业技能人才自主评价的人员在公司内部晋升上可以优先考虑，取得高级职业资格证书以后每月发放津贴100元/月。
5、职业（工种）标准：根据国家职业标准《计算机操作员》高级工的标准进行制定，使用电子计算机从事文字、图形、图像等信息处理工作及计算机系统操作、维护与管理的人员。
要求眼、手协调、手指、手臂灵活，有一定的文字表达能力。
6、考前培训安排:（理论、实操）（1）、使用教材：中国劳动社会保障出版社出版的高级工《计算机操作员》（2）、授课方式：理论上课采取集中上课的形式；实践操作在具有计算机系统以外设备的教室内（3）、培训教师：理论培训教师应具有本职业(专业)大学本科以上学历或中级以上专业技术任职资格；实际操作教师：高级计算机操作员的教师应具有本职业技师职业资格证书；（4）、培训地点：嘉兴港区乍浦镇天妃路929号嘉兴港区职业技能培训服务中心四楼教室（5）、课程时间安排：2015年10月10日-2015年10月20日7、专业考评组：企业技能人才自主评价专业考评组8、考评办法：（1）、理论考试：理论考试内容主要依据中国劳动社会保障出版社出版的高级工《计算机操作员》上的内容进行考试，考试题目由嘉兴市职业鉴定中心题库随机抽取，考试时间为90分钟，选择题60道计60分，多项选择题30道计30分，判断题10道计10分，共计100分。
最新资料-企业技能人才自主评价申报条件和破格申报条件
自主评价人员申报条件和破格申报条件五级/初级工申报条件（具备以下条件之一者）：1、累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；2、本职业或相关职业学徒期满。
四级/中级工申报条件（具备以下条件之一者）：1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；2、累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上；3、取得技工学校本专业或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校专业或相关专业毕业证书。
三级/高级工申报条件（具备以下条件之一者）：1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书；3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
二级/技师申报条件（具备以下条件之一者）：1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
一级/高级技师申报条件：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
高级工破格申报条件：在区县以上（含区县）级别组织的职业技能竞赛中理论知识和实际操作均取得及格以上成绩的选手，可申报晋升高级工职业资格（技能等级）。
技师破格申报条件：对于已获得本职业（工种）高级职业资格证书（技能等级证书）的，同时具备下列条件之一者，可破格申报技师资格考评。
技师和高级技师破格申报条件
技师和高级技师破格申报条件说到技师和高级技师的破格申报条件，嘿，你是不是也有点懵？别急，今天咱们就来聊聊这个话题，既轻松又实用，让大家都能明白到底怎么回事。
首先呢，大家都知道，技师和高级技师是技术岗位上挺高的职称，跟咱们的工资、地位、甚至未来的发展都有关系。
所以，想要升职加薪，破格申报就成了一条捷径，前提是你得符合一些条件。
好了，话不多说，咱们接着往下看。
什么是“破格申报”呢？简单来说，就是在正常情况下，你可能还没有完全符合申报的条件，然而，基于你某些特别的表现或者能力，领导或者相关部门可以破格让你提前申请这个职称。
你可能想问了：“那我能不能破格申报呢？”嘿嘿，答案是肯定的，只要你有实力，谁都可以破格申请。
不过啊，不是所有人都能轻松做到，得看你是否符合破格的条件。
咱们现在就来说说，什么样的人可以“破格”呢？最重要的一点就是你得有过硬的工作能力。
你想啊，破格申报是为了挑选一些真正有潜力、能够带来贡献的人，所以，如果你在岗位上已经积累了丰富的经验，技能过硬，业绩突出，那么你就可以考虑试试了。
记住，光有经验可不够，还得是特别出色的经验。
比如你负责过一些重大项目，完成得特别顺利，或者你在技术上有独特的创新，能为公司带来很大的改变，哎，这些都是你破格申报的加分项。
再有一个很重要的因素，就是工作年限。
很多人以为年限长了就自然可以升职，实际上，年限只是一个参考标准。
要是你在这个岗位上表现平平，那就算工作了十年、二十年，可能也未必有机会破格。
不过，如果你工作时间虽然不长，但能在这短短的几年里做出让人刮目相看的成绩，那你还是大有机会的。
比如说你可能刚干了五年，但是在这五年里，你带领团队完成了多个关键项目，或者你有一技之长，能够解决一些别人解决不了的技术难题，这种情况就可以考虑破格申报。
再说说学识，虽然学问不是唯一决定因素，但也非常关键。
有些人学历不高，但是实践能力很强，依然能在岗位上崭露头角；而有些人学历高，但如果只是“纸上谈兵”，没有实操经验，那就没那么有说服力。
职业技能等级认定企业自主评价考生报考要求
职业技能等级认定企业自主评价考生报考要求下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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苏州 高级技师 破格申请条件
苏州高级技师破格申请条件
苏州市高级技师破格申请条件主要包括以下几方面:
1. 年龄条件: 一般破格申请者的年龄要求会相对宽松一些，通常不会超过45岁，但具体的年龄限制可能会根据不同的职业特点、工作经验以及专业技能来定。
2. 教育背景: 破格申请者必须具备与高级技师职业相关的教育背景，例如相关专业的本科及以上学历。
如果没有相关学历，需要通过参加相关培训课程或者通过考核来获得技能认定。
3. 工作经验: 破格申请者需要具备一定的工作经验，一般要求有5年以上的与高级技师职业相关的实际工作经验。
4. 专业技能: 破格申请者需要具备高级技师职业所需的专业技能，并且能够证明其在相关领域具备较高的技术水平和实践能力。
5. 评审机构的审核: 破格申请一般需要提交个人详细信息、相关证明材料以及推荐信等，通过评审机构的审核后方可获得破格申请的资格。
需要注意的是，具体的破格申请条件可能会根据不同的行业、职业以及相关政策而有所不同，建议具体查阅相关政府部门和考评机构的相关规定和要求。
《企业技能人才自主评价》政策解读
《企业技能人才自主评价》政策解读《企业技能人才自主评价》政策解读一、文件名称：《山东省人力资源和社会保障厅关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》二、核心内容：企业可向人力资源社会保障部门申请开展技能人才自主评价，依据备案的评价方案，选择符合企业实际的评价内容、评价方式，自主对本企业职工开展评价。
对自主评价合格的职工，由企业自行发放职业技能等级证书。
颁发技能等级证书的合格人员信息纳入全省技能人才数据库，享受相关待遇。
三、享受对象企业企业开展自主评价应当具备的条件1.依法经营，按章纳税，规范管理；2.已建立技能人才培养、评价、使用和激励机制，有完备的人力资源管理制度；3.拟开展评价的职业（工种）技能含量高，且与本单位业务直接相关；4.按规定提取企业职工教育经费或其他经费，有稳定的经费保障；5.设立评价机构，有相应考评专家、工作人员，能提供与考评职业（工种）相适应的场地、设施设备、仪器仪表等；6.自主评价结果与薪酬待遇挂钩。
四、办理程序、所需材料（一）办理程序：符合自主评价条件的企业，按照属地管理向设区的市职业技能鉴定（指导）中心提出开展企业技能人才自主评价的备案申请，提交相关材料。
经评估、公示后，公布技能人才之主评价企业目录。
经备案后，企业按照备案方案进行自主评价，自行发放职业技能等级证书。
（二）申报材料1.《企业技能人才自主评价备案申请表》；2.《企业技能人才自主评价工作方案》；3.企业技能人才自主评价人员破格申报条件；4.法人登记证书复印件；5.企业技能人才培养、评价、使用、激励等人力资源管理制度；6.拟开展企业技能人才自主评价职业（工种）的职业技能标准或评价规范。
（非正式文本，仅供参考。
若下载后打开异常，可用记事本打开）。
杭州 企业职称自主评审 条件
杭州企业职称自主评审条件
杭州企业职称自主评审条件主要包括以下几个方面：
1. 学历年限条件：
中级职称：一般需要大专学历以上，取得初级职称后从事本专业技术工作4年以上。
高级职称：一般需要本科学历以上，取得中级职称后从事本专业技术工作5年以上。
2. 职称评审专业的选择：
职称评审的专业主要看从事的工作，选择跟工作内容相关的专业进行评审。
如果刚换行业没多久，建议先收集好前单位的业绩材料，按照前单位的工
作选择相应的专业进行申报。
3. 继续教育要求：
浙江地区对专业技术人员要求每年度参加继续教育不得少于90学时，其中专业科目不少于60学时，行业公需和一般公需科目不少于18学时。
部分
学时须通过专项知识考试取得。
请注意，不同行业的职称评审条件可能会有所不同，建议具体了解相关行业的评审要求。
此外，企业可以根据自身情况制定内部评审标准，但应符合国家和地方的相关法律法规和政策要求。
企业技能人才自主评价备案工作指引
企业技能人才自主评价备案工作指引根据省人社厅《关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》（鲁人社发（2019）14号）和《关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知》（鲁人社字（2023）20号）文件要求，结合我市实际，现制定此企业技能人才自主评价工作指引。
一、企业技能人才自主评价工作精神现行国家职业资格证书制度评价标准缺乏科学分类，对同类型人才“一把尺子量到底”，存在重学历轻能力、重资历轻业绩、区域生产力不同及评价标准不统一等问题，对一线人才正向激励作用不足。
企业自主化评价更能贴近企业的生产，根据不同领域、行业的特点，坚持从实际出发，具体问题具体分析，增强针对性、准确性，纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向，确保人才引得进、留得住、流得动、用得好。
保障和落实用人主体自主权，提高人才横向和纵向流动性，健全人才评价、流动、激励机制，最大限度激发和释放人才创新、创造、创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现。
二、申请企业技能人才自主评价企业范围1.依法经营,按章纳税,规范管理，已建立技能人才培养、评价、使用和激励机制,有完备的人力资源管理制度；2.独立法人单位;3.按规定提取企业职工教育经费或其他经费,有稳定的经费保障；4.拟开展评价的职业（工种）技能含量高,且与本单位业务直接相关，有相应考评专家、工作人员，能提供与考评职业（工种）相适应的场地、设施设备、仪器仪表等。
三、企业技能人才自主评价职业（工种）范围拟开展评价的职业（工种）技能含量高,且与本单位业务直接相关；除准入类职业资格外，对纳入《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中的技能类职业（工种）和新职业，原则上都允许企业开展技能人才自主评价。
没有国家职业技能标准的，企业可依据《国家职业技能标准技术规程》开发企业评价规范，条件成熟的，可申请上升为国家职业技能标准。
企业自主评价的职业（工种）、等级实行动态管理，企业可以根据产业形态变化要求和实际生产需要增加或减少自主评价职业（工种）、等级范围，调整的职业（工种）、等级应向职业技能鉴定（指导）中心备案后实施。
破格申报职称条件
破格申报职称条件第一篇：破格申报职称条件武汉市蔡甸区评审培训考试中心破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
一、破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
二、破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县 1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
破格申报专业技术资格的有关规定
破格申报专业技术资格的有关规定根据各专业系列评审条件和《关于申报专业技术资格有关问题的规定》精神，结合集团公司实际，现对破格申报条件规定如下：一、适用范围对于不具备规定学历或资历要求，但业绩特别突出，可破格申报相应的专业技术资格，破格申报包括以下两种情况：（一）所学专业与申报的专业技术资格规定学历专业一致，但不具备规定的学历层次；（二）现资格年限未达到申报高一级资格规定年限。
二、各专业系列相同的部分具有各专业初、中级资格证书，并符合如下条件之一，可以申报所对应专业的高一级专业技术资格：1. 国家或省（部）级批准的有突出贡献的中青年科学技术、管理专家；2. 政府特殊津贴、或省（部）级特殊津贴享受者；3. 中国青年科技奖的获奖者；4. 人力资源和社会保障部批准的“百千万人才国家级人选获得者”。
三、各专业系列不同的部分（一）工程师1. 具备助理工程师资格，并符合下列条件者，可申报工程师：省（部）级及以上科学技术进步奖的主要获奖者。
2. 中专学历，取得助理工程师资格满4年，并符合下列条件之一者，可申报工程师：（1）地（市）级及以上科学技术进步奖的主要获奖者；（2）取得发明技术专利或开展技术革新，为企业带来较大经济效益；（3）通过技术比武，获得省（部）级及以上级别技术能手称号者。
（二）高级工程师1. 具备工程师资格，并符合以下条件之一者，可申报高级工程师：（1）国家科学技术进步奖、发明奖、自然科学奖、星火项目奖或省（部）级科技进步二等奖及以上获得者；（2）国家“863”计划、“973”计划、国家科技攻关计划和国家自然科学基金项目主要负责人、技术骨干。
2. 大学专科学历，取得工程师资格满5年，并符合以下条件之一者，可申报高级工程师：（1）地（市）级科学技术进步一等奖以及省（部）级科学技术进步三等奖及以上获得者；（2）集团公司工程技术专家、专业技术带头人；（3）作为主要项目负责人，参与集团公司级以上重大、重点科研项目、大型工程项目或产品的研制、设计、建设、制造、安装、调试等全过程（须提供相关业务主管部门或集团公司出具的证明材料）。
企业 技能 自主评价 破格
企业技能自主评价破格企业技能是指每个员工在工作中所运用的技巧和知识，是企业持续发展和良好运营的基础之一。
在现代社会，企业技能的重要性比以往任何时候都更为突出。
如何评价并提高企业技能水平，成为每个企业家和管理人员关注的焦点之一。
在企业评价中，自主评价是一种重要的评价方式。
自主评价可以帮助企业了解自己的现状和未来发展方向，同时也可以为员工提供自我检查和发展的机会。
下面是我对企业技能自主评价的一些思考。
首先，对于企业技能自主评价，我认为可以从以下几个方面出发进行评价：1.员工的业务能力和工作质量：这是企业最基本和直接的表现。
企业可以从员工的表现情况、工作成果和客户反馈等方面来评价员工的业务能力和工作质量。
2.团队协作能力：企业的团队协作能力是事业成功的关键之一。
一个团队是否团结协作，是否能够有机地利用各自的优势，充分发挥团队的力量，这都直接关系到企业的发展速度和效果。
3.创新能力：每个企业都需要有不断创新的能力，才能在激烈的市场竞争中获得优势。
一个能够自主研发新产品、找到新的服务方式的企业，才能够在市场上立于不败之地。
4.自我反思和改进：企业自主评价最重要的一点是要能够准确地发现和改进自己的不足之处。
企业要充分尊重客户和员工的反馈，发现和改进自己的问题，提高自己的技能水平。
其次，在进行企业技能自主评价时，我认为还需要考虑以下几个方面的因素：1.企业文化：企业文化是企业成功的重要保障。
在企业文化方面，要注意培养企业的核心价值观，建立良好的价值导向，塑造企业形象和品牌，从而为员工和客户提供更好的体验。
2.员工培训和发展：企业的技能水平和员工发展是密切相关的。
企业要对员工进行充分的培训和发展，提高员工的业务能力和综合素质，为企业的发展提供强有力的支持。
3.创新管理和技术应用：创新是企业技能水平的重要体现。
企业要注重技术创新和管理创新，引进优秀管理模式和技术应用，提高企业的创新能力和市场竞争力。
总之，企业技能是每个企业成功的重要因素之一。
山东职称评审破格条件
山东职称评审破格条件【原创版】目录1.山东职称评审破格条件的背景和意义2.山东职称评审破格条件的具体内容3.山东职称评审破格条件的适用范围和条件4.山东职称评审破格条件的申请流程和注意事项5.山东职称评审破格条件的作用和影响正文一、山东职称评审破格条件的背景和意义近年来，随着我国社会经济的快速发展，各行各业对专业人才的需求越来越大，对人才的评价和选拔也变得越来越重要。
在这种背景下，职称评审作为一种评价人才的重要方式，逐渐受到广泛关注。
而在职称评审中，破格条件的设立，旨在鼓励那些在职业生涯中表现突出、贡献较大的人才，为他们提供更多的晋升机会。
山东省作为我国的一个经济大省，一直重视人才队伍建设，在职称评审方面，也出台了一系列破格政策。
本文将从以下几个方面，详细阐述山东职称评审破格条件的具体内容。
二、山东职称评审破格条件的具体内容山东职称评审破格条件主要包括以下几个方面：1.学历和资历条件对于那些学历较高、资历较深的人才，山东职称评审破格条件给予了一定的优惠政策。
例如，博士研究生学历 (学位) 可直接申报初定，硕士研究生学历 (学位) 工作满二年，本科学历工作满三年，专科学历工作满五年等。
2.专业技术工作经历和业绩条件对于那些在职业生涯中表现突出、业绩较大的人才，山东职称评审破格条件也提供了优惠政策。
例如，任现职 (从业) 以来，业绩突出，在本专业学术和技术领域有较大贡献等。
3.获得荣誉和奖励条件对于那些获得过一定荣誉和奖励的人才，山东职称评审破格条件同样给予了优惠政策。
例如，获得本专业或相近专业中专学历后，从事本专业技术工作满 10 年，且取得助理工程师资格并受聘助理工程师职务 5 年以上等。
三、山东职称评审破格条件的适用范围和条件山东职称评审破格条件适用于各类企业和事业单位的专业技术人才。
适用范围包括但不限于：工程技术、农业技术、卫生技术、教育技术等领域。
申请破格条件的人才需满足以下条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
职称破格申报须知
职称破格申报须知
1、职称破格申报受理范围：市属、市管单位人员申报职称，不具备规定学历资历，或当年职称外语、当年专业课考试成绩未达到合格分数线，但工作业绩突出、成果显著的。
已有政策文件明确规定破格条件的系列（专业）按文件规定执行。
2、职称破格申报受理时限：自年度评审计划公布之日起，至规定的各评委会接受材料截止日期止。
3、职称破格申报程序：职称破格申报应由申报人所在单位推荐，经局级主管单位或所在区县的人力资源和社会保障局同意并向市人力资源和社会保障局提出申请。
办理破格时请携带申报人学历、职称、获奖证书原件及复印件，审核后原件退回。
4、职称破格申报审核时效：职称破格申报审核仅当年有效。
经审核参评但未通过人员，若未取得新的突出业绩，次年申请不予受理。
职称破格申报审核表
注：1、此表填报一式二份，一律由人事部门填写，双面打印并加盖本单位公章；
2、“破格申报理由”项可根据申报人实际情况调整栏目篇幅。
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自主评价人员申报条件和破格申报条件
五级/初级工申报条件（具备以下条件之一者）：
1、累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；
2、本职业或相关职业学徒期满。
四级/中级工申报条件（具备以下条件之一者）：
1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
2、累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上；
3、取得技工学校本专业或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校专业或相关专业毕业证书。
三级/高级工申报条件（具备以下条件之一者）：
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上；
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证
书；
3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
二级/技师申报条件（具备以下条件之一者）：
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；
2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
一级/高级技师申报条件：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
高级工破格申报条件：
在区县以上（含区县）级别组织的职业技能竞赛中理论知识和实际操作均取得及格以上成绩的选手，可申报晋升高级工职业资格（技能等级）。
技师破格申报条件：对于已获得本职业（工种）高级职业资格证书（技能等级证书）的，同时具备下列条件之一者，可破格申报技师资格考评。
（1）在市级一类职业技能竞赛中获得前6名的选手，市级二类职业技能竞赛获得前3名的选手，区县职业技能竞赛获得第1名的选手；
（2）具有较高技能水平或有被社会承认的绝技绝招，达到省内先进水平，有较大影响的，或具有本专业的发明、创造，并获得国家专利；
（3）在开发、推广、应用先进技术转化为现实生产力，开展技术革新、技术改造、技术攻关等方面做出较大贡献，取得显著经济效益和社会效益，年创经济效益十万元以上，并获省市级技术革新或技术发明的；
（4）在推广、应用先进技术和培养后备技能人才，传授技艺方面取得突出成绩的；在指导青年工人或技工学校、职业培训机构的学生进行技能训练，传授技艺方面做出突出贡献的。
高级技师破格申报条件：对于已获得本职业（工种）技师职业资格证书（技能等级证书）的，同时具备下列条件之一者，可破格申报高级技师资格考评。
（1）取得大专、本科学历者，从事本职业（工种）累计工作年限分别满15、14年以上；取得工程师等中级专业技术职务后，连续在生产一线从事本职业（工种）岗位工作3年以上者；取得其它学历的毕业者，从事本职业连续工作20年以上，在推广、应用先进技术和培养后备技能人才，传授技艺方面取得突出成绩的；
（2）在国家省市技能大赛中获得本职业国家一类技能竞赛前10名或二类技能竞赛前6名或省级一类技能竞赛前6名或二类技能竞赛前3名或市级一类技能竞赛第1名的；
（3）技艺高超，有被社会承认的绝招绝技，在行业内处于领先水平或在技术革新、技术改造、攻克技术难关和预防排除重大事项隐患中做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益，在行业内有重大影响的；
（4）总结出先进操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益，有重要影响的，或具有本专业的发明、创造，并获得国家专利；
（5）荣获过国家和省级技能人才荣誉称号的。