员工上下班乘车安全管理制度
职工上下班交通安全管理规定（3篇）
职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
３、驾驶摩托车上下班(进、出厂)必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。
４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
７、因公出差人员或外派(驻外)人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
８、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
９、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
二、单位应做到１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
２、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。
３、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。
发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。
要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。
４、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚(库)设置安全提示牌。
５、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。
离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。
员工上下班乘车安全管理制度（4篇）
员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。
本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。
三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。
四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。
五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。
六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。
七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。
八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。
九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。
企业上下班通勤车安全管理制度
一、总则为了确保企业员工上下班通勤车的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、制度内容1. 驾驶员管理（1）驾驶员必须具备合法的驾驶证和行车证，且身体健康，无酒驾、毒驾等不良记录。
（2）驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能。
（3）驾驶员应遵守交通法规，严格按照规定路线行驶，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。
（4）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆安全性能，确保车辆状况良好。
2. 乘车管理（1）员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
（2）员工应文明乘车，不得在车内大声喧哗、打架斗殴。
（3）员工上下车时，应注意安全，不得拥挤、推搡，确保有序上下车。
（4）员工应遵守驾驶员的指挥，不得在车辆行驶过程中随意打开车门。
3. 车辆管理（1）通勤车应定期进行保养，确保车辆性能良好。
（2）通勤车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。
（3）通勤车应按照规定进行年度检验，确保车辆符合安全标准。
4. 事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。
（2）驾驶员应配合交警部门进行调查处理，如实陈述事故经过。
（3）事故发生后，企业应立即启动应急预案，妥善处理善后事宜。
（4）对事故责任人进行严肃处理，依法承担相应责任。
三、监督与考核1. 企业设立通勤车安全管理小组，负责监督执行本制度。
2. 驾驶员和员工应定期接受安全教育和考核，考核不合格者不得上岗。
3. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处理，情节严重者将解除劳动合同。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业人力资源部负责解释。
3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
公司上下班车管理制度
公司上下班车管理制度为了方便员工的出行，提高工作效率，确保工作秩序的正常进行，公司特制定了上下班车管理制度，以下是具体规定：第一条适用范围本管理制度适用于公司全体员工在工作时间上下班使用公司提供的班车。
第二条班车安排1. 公司将根据员工的工作地点和居住地点，合理安排上下班车的班次和线路。
2. 员工需要提前向人力资源部门报备自己的上下班需求，公司将根据实际情况进行安排。
3. 班车的发车时间和地点将提前通知员工，并员工需按时前往集合地点等候。
第三条注意事项1. 员工在乘坐班车时需保持秩序，不得大声喧哗，拉扯打闹，以免影响其他员工的出行。
2. 员工需遵守乘车规定，不得在车上吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，保持乘车环境整洁。
3. 员工在乘坐班车时需遵守公共交通规定，不得擅自改变车辆的行驶路线，如有特殊情况需提前向班车司机说明。
第四条安全保障1. 公司将配备专职司机驾驶班车，并定期对司机进行培训，确保员工的安全出行。
2. 班车将定期进行维护保养，确保车辆的安全性能，如有故障将及时修复或更换。
3. 员工在乘坐班车期间，需系好安全带，并配合司机做好车辆安全检查，确保行车安全。
第五条紧急情况处理1. 在上下班过程中，如遇突发事件导致班车延误或无法正常行驶，员工需及时向公司通报情况，公司将协调安排其他交通工具。
2. 如员工因紧急情况无法按时乘坐班车，需提前通知人力资源部门并说明原因，公司将根据实际情况进行协调。
第六条违规处罚1. 对于违反班车管理制度的员工，公司将视情节严重程度进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、扣发绩效奖金等措施。
2. 对于严重影响公司形象和工作秩序的员工，公司有权暂停或取消其乘坐班车的资格。
第七条附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，如遇特殊情况需修改或补充，须经人力资源部门和管理层审批。
2. 员工在上下班车过程中如遇问题或有建议，可向人力资源部门提出，公司将认真调查并改进。
本公司上下班车管理制度为公司运作的必要程序，希望全体员工能共同遵守，确保工作的顺利进行，提高工作效率。
员工上下班乘车安全管理制度
员工上下班乘车安全管理制度1. 前言交通安全事关员工的人身安全，也关系公司的信誉和形象。
为了保护员工的安全和公司的利益，制订本安全管理制度，并希望员工严格遵守有关规定。
2. 适用范围本章程适用于公司职工使用公共交通或者公司提供的接送车辆上下班的过程中，须遵守以下规定。
3. 管理原则公司在员工乘车安全管理过程中实行“生命至上，安全优先”的原则，遵循科学、规范、有效的管理原则。
4. 管理要求4.1 公共交通工具乘坐要求•选择正规公共交通工具上、下班；•遵守严格的交通法规和车站管理规定；•拥挤及候车时，保持队形，按序上、下车，禁止踩踏、插队和逆行；•严格禁止在公共交通工具上留置易燃、易爆、有毒等危险物品；•禁止过道和出口存放物品及妨碍通行的行为；•遇到车辆故障或交通事故应听从乘务员指挥，配合营救；4.2 公司接送车辆乘坐要求•上车前须仔细检查车辆安全性能，发现问题及时向司机反映；•车上所有人员必须系好安全带；•严禁超乘、超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等危险行车行为；•坐车时避免大声喧哗或做出危险动作；•车上禁止吸烟、饮食、乱扔废物；•公司将建立车辆位置监控系统，确保行车过程安全可控。
4.3 遇到紧急情况应急处置措施员工上下班或使用公共交通工具过程中遇到交通事故、火灾、地震、轰炸等危险事件时，员工必须遵守以下事故处理措施：•尽量保持冷静，听从乘务员和司机的指挥；•立即拨打公司紧急救援电话或报警电话；•严格遵守现场交通规则，维持现场秩序；•避免乱抛物品或造成二次伤害。
5. 违反规定的处理公司对于违反规定的员工，将依据公司《员工纪律处分处罚管理制度》的有关规定进行处理。
6. 后果承担员工使用公司提供的接送车辆，发生意外事故，因员工个人原因造成人员伤亡或公司车辆损失，员工应承担相应的法律责任；若因公司原因导致安全事故的发生，公司将承担相应的赔偿责任。
7. 结语以上规定，是公司为了更好地保障员工乘车旅途安全而本着规范、安全的管理原则制订出来的。
职工上下班安全管理规定（5篇）
职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。
3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。
4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。
5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。
6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。
7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。
8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。
2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。
(2车尾红色反光器光亮。
(3)脚踏黄色反光器光亮。
(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。
(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。
(7)车撑坚固、稳定。
(8)链盒状况良好，无损坏。
3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。
宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。
(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。
(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。
(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。
(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。
(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。
(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。
(10)不准带人行驶。
员工上下班交通安全管理规定（三篇）
员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理，保障员工人身安全，确保公司正常运营，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中，遵守交通规则、安全驾驶、文明出行，保护自己和他人生命财产安全的行为。
第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念，提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。
第五条公司要加强员工上下班交通安全教育，提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。
第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度，落实安全责任与机制。
第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作，共同推进上下班交通安全工作。
第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让，遵守交通规则，不违章驾驶。
第九条员工要认真学习和遵守交通规则，特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。
第十条员工要提高驾驶技能，经常进行安全驾驶培训和考核，确保自己和他人安全。
第十一条员工要适应气候状况和交通情况，合理安排出行时间，避免因迟到、赶路而发生交通事故。
第十二条公司提供机动车辆使用的员工，要严格按照公司的车辆管理制度操作，保证车辆安全性能和乘车安全。
第十三条公司要提供良好的停车场所，确保员工停车安全。
第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度，明确责任人，确保责任落实到位。
第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查，发现问题及时纠正，并进行记录。
第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工，公司要按照公司相关制度进行处理，包括进行扣分、罚款、培训等。
第十七条对于上下班途中表现出色的员工，公司要及时给予表彰和奖励。
第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动，提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。
第十九条公司要建立交通事故应急预案，及时处理员工上下班交通事故，保障员工的安全。
公司乘车管理制度
公司乘车管理制度一、总则为规范公司员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为，提高员工乘车安全意识，加强对公司车辆和乘车人员的管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为管理。
三、乘车资格1. 公司员工必须经过公司统一安排进行培训后方可乘坐公司专车出行；2. 未经公司允许，不得擅自乘坐公司专车及其他交通工具。
四、乘车安全1. 公司员工乘坐公司专车及其他交通工具时，应注意自身安全，遵守交通规则，切勿违法乱纪；2. 严禁酒后驾车或乘车；3. 乘车人员应系好安全带，严禁在车上吸烟；4. 乘车人员应遵守车辆座位分配，不得超员或乱座；5. 乘车人员应保管好个人物品，不得在车内随意放置大件物品。
五、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养、维护和检查，确保车辆运行安全；2. 每次使用前应检查车辆状况，确保车辆完好；3. 发现汽车出现异常情况时，应及时上报保障部门处理；4. 定期对车辆进行清洁、消毒，保持车内环境整洁。
六、乘车申请1. 员工需提前申请乘坐公司专车的事宜，经上级安排后才能进行乘车；2. 乘车人员需填写乘车申请表，详细填写出行时间、地点等信息，提前向车辆管理部门递交；3. 未经批准的乘车行为将会被视为违规，公司将根据情节轻重做出相应处罚。
七、违规处理1. 对于违反本制度规定的员工，公司将根据情节轻重进行处理，严重者将取消乘车资格；2. 对于违反交通法规的员工，公司将配合有关机构进行处理。
八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，须经公司领导部门批准；2. 员工应严格遵守本制度规定，认真履行相关责任，确保公司车辆和乘车人员的安全。
九、监督执行1. 公司各部门要加强对员工乘车行为的监督，发现违规行为应及时上报；2. 车辆管理部门要定期对车辆进行检查，确保车辆安全、整洁；3. 对于乘车行为存在不规范、存在安全隐患的员工，要进行教育和规范。
以上为公司乘车管理制度的内容，希望各位员工能严格遵守，确保公司车辆的运行安全和员工的乘车安全。
员工上下班出行安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工上下班出行安全管理，保障员工生命财产安全，提高出行效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司上下班出行安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全教育与培训第四条公司应定期对员工进行安全出行教育，提高员工安全意识。
第五条新员工入职时应接受公司统一的安全教育，了解上下班出行安全知识。
第六条定期组织安全知识竞赛、安全讲座等活动，增强员工安全出行意识。
第七条对违反安全规定、造成安全事故的员工，应进行严肃处理，并追究相关责任。
第三章上下班出行安全规定第八条员工应遵守国家有关交通法规，文明出行。
第九条员工上下班应选择合法、安全的交通工具，如公共交通工具、自行车、步行等。
第十条驾驶机动车的员工应取得相应驾驶资格，并严格遵守交通规则。
第十一条乘坐公共交通工具的员工应遵守乘车秩序，注意保管个人财物。
第十二条员工出行时应穿着得体，确保视线不受遮挡。
第十三条雨雪天气或恶劣天气条件下，员工应特别注意出行安全，遵守公司相关规定。
第四章安全检查与维护第十四条公司应定期对员工出行交通工具进行检查，确保其安全性能。
第十五条公司应加强对公共交通工具的监督，确保车辆安全运行。
第十六条公司应设立安全巡查制度，对员工上下班出行进行不定时巡查。
第十七条发现安全隐患时，应及时整改，确保员工出行安全。
第五章事故处理与责任追究第十八条员工在上下班途中发生意外事故，应立即报告公司。
第十九条公司应及时组织调查处理，查明事故原因，并追究相关责任。
第二十条因员工自身原因造成的事故，员工应承担相应责任。
第二十一条因公司管理不善导致的事故，公司应承担相应责任。
第六章附则第二十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
第二十四条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
乘坐公司班车管理规定(4篇)
乘坐公司班车管理规定1. 所有员工乘坐公司班车必须遵守交通规则和公司安全规定。
2. 员工必须提前预约班车，并在指定时间和地点等候。
3. 乘坐公司班车的员工必须携带员工证件或工牌，并随时准备展示给司机和安保人员核查。
4. 乘坐公司班车的员工必须按照指定座位入座，不得随意更换座位。
5. 禁止在车上吸烟、喧哗、乱扔垃圾等不文明行为。
6. 在车上禁止使用手机、平板电脑等设备产生噪音、干扰司机和其他员工。
7. 禁止在车上食用较臭或易洒落食物，以免造成不必要的困扰。
8. 禁止抢占其他员工的座位，如遇有争议，请尽早报告班车管理人员解决。
9. 班车到达目的地后，员工需有序下车，并确保座位整洁。
10. 如果员工丢失物品在班车上，请及时向班车管理人员报告，并配合查找和认领。
11. 如遇班车出现故障或其他不可预见情况造成延误，请员工耐心等候或及时联系公司安排其他交通方式。
12. 员工必须遵守以上规定，如有违反者将会受到相应的纪律处分。
请注意，以上规定可能根据公司政策和实际情况进行修改和调整，具体请以公司通知或规章制度为准。
乘坐公司班车管理规定（二）公司班车管理规定第一章总则第一条为了规范公司班车的管理，提高班车使用效率，确保员工的出行安全，根据国家法律法规和公司相关制度，制定本管理规定。
第二条本规定适用于公司所有的班车，包括本公司购买或租赁进行运营的班车。
第三条公司班车主要用于员工上下班和公司活动的需要，禁止私自使用或借用公司班车进行个人活动。
第四条班车的管理范围包括车辆的维护保养、安全管理、行车纪律和乘车规定等。
第五条公司将成立班车管理小组，负责班车的日常管理工作，小组成员包括人力资源部、车辆维修部、安全保卫部等相关部门的代表。
第六条公司各级领导及班车管理小组成员应严格遵守本规定，依法履行管理职责，确保公司班车的安全和效益。
第二章班车的使用管理第七条公司班车的使用范围仅限于正式员工和临时工，其他人员需提前向公司申请，并经批准方可使用。
员工上下班乘车安全管理制度
员工上下班乘车安全管理制度员工上下班乘车安全管理制度一、员工出行管理概述为保障员工出行的安全，降低交通事故的风险，减少企业经济和社会负担，需要建立员工上下班乘车安全管理制度，使每位员工在出行时遵守交通规则保持警觉，严格执行交通安全规定，防止事故发生。
二、工作范围本制度适用于全体公司员工实习生，离职员工不在执行范围。
特定岗位人员的出勤时间和交通方式另行审查，按照不同的工作需求而设定。
三、集合点管理公司根据不同员工住宿地点，设立不同的集合点，供员工上下班乘坐公司班车。
在集合点到公司区域范围内，公司班车只停靠指定的站点，严禁在非指定的站点上下车。
四、上车前事项1、到站集合点应提前10分钟到达，按照指定位置和次序排队等候车辆；2、上车前应查验个人及行李物品有无问题，严格禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品、管制刀具等危险物品；3、登车落座后，应紧扶扶手，切勿站立或随意活动；4、在车内要保持安静，禁止吸烟、吃东西；5、在车辆行驶过程中应系安全带，严禁向窗外伸手，勿玩耍、摔跤、较劲等行为。
五、乘车规定1、车辆驾驶员应按照乘车人员分配座位，按照规定车速行驶，停靠安全区域。
2、在车内不得超过核定人数，强行挤车和加塞行为严禁。
3、车辆在行驶过程中，为保证乘车安全和乘车人员的生命财产安全，严禁此间参与打闹、吸烟、饮酒、聊天等违反交通管理规定的行为。
4、如因车辆故障或违规行为导致人员滞留，应及时启用应急预案，采取适当措施保障人员安全，并进行必要的协调、救助工作。
六、下车后事项1、员工到达下车点后，应按顺序下车，顺着车流方向走，不得逆向行走。
2、员工下车后应迅速穿过车道和人行道，远离车辆行驶路线，不得大声喧哗、斗殴、踢球、嬉闹等危险行为，勿在人行道上长时间逗留。
3、如有遗失物品，应及时上报班车司机及公司值班人员，以便寻找。
七、总则1、禁止未经安排私自搭乘公司班车。
如有工作需求，应向相关管理人员提出申请，并经过批准后才允许使用。
通勤车乘车安全管理制度
一、总则为了加强通勤车安全管理，保障职工上下班安全，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有通勤车及乘车人员。
三、乘车规定1. 乘车人员应自觉遵守交通规则，服从驾驶员管理，不得在车内打闹、喧哗。
2. 乘车人员应按照规定乘坐座位，不得站立、坐在车窗边或车顶上。
3. 乘车人员不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品上车。
4. 乘车人员不得在车内吸烟、乱扔垃圾、乱涂乱画。
5. 乘车人员下车时，应确认车辆停稳后，按次序下车，不得跳车。
6. 乘车人员不得在车内乱动车辆设备，如发现车辆故障，应及时告知驾驶员。
四、驾驶员规定1. 驾驶员应持有合法的驾驶证件，定期参加体检，确保身体健康。
2. 驾驶员应熟悉通勤车性能，遵守交通规则，安全驾驶。
3. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行保养，确保车辆安全运行。
4. 驾驶员应遵守公司规章制度，不得擅自将车辆交给他人驾驶。
5. 驾驶员在行驶过程中，应保持车速适中，不得超速、超载。
6. 驾驶员在行驶过程中，应保持注意力集中，不得疲劳驾驶、酒后驾驶。
五、安全检查1. 公司应定期对通勤车进行安全检查，确保车辆安全运行。
2. 乘车人员发现车辆存在安全隐患，应及时向驾驶员或公司报告。
3. 驾驶员在行驶过程中，应随时注意车辆状况，发现问题及时停车处理。
六、事故处理1. 乘车过程中发生意外事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告公司。
2. 公司应立即启动应急预案，妥善处理事故，确保乘车人员安全。
3. 事故发生后，公司应进行调查，查明原因，追究责任。
七、奖励与处罚1. 对遵守本制度，表现突出的乘车人员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的乘车人员，公司给予警告、罚款等处罚。
3. 对违反本制度，造成严重后果的，公司将依法追究其法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。
如遇国家法律法规调整，本制度将相应修改。
员工上下班乘车安全管理制度范文(三篇)
员工上下班乘车安全管理制度范文第一章总则为了保障员工上下班乘车的安全，并规范员工的行为，根据公司的实际情况，制定本员工上下班乘车安全管理制度。
第二章乘车方式1. 公司建议员工尽量使用公共交通工具上下班，如地铁、公交车等。
如果员工需要驾车上下班，请务必遵守交通规则，遵循交通信号灯的指示。
2. 公司提供专车接送服务给员工使用。
3. 如果员工选择骑自行车上下班，请佩戴好头盔，遵守交通规则。
同时，公司鼓励员工选择安全的线路骑行，并提供安全骑行指导。
第三章乘车安全注意事项1. 乘坐公共交通工具时，员工应遵守相关规定，礼貌待人，不违反乘车秩序。
如听从广播的指示，配合安检等工作。
2. 在乘坐地铁、公交车等过程中，移动互联网设备的使用，要遵循相关规定。
不使用手机、平板等设备进行打游戏、听音乐等可能造成安全隐患的行为。
3. 在乘坐专车时，员工需要保持良好的座位秩序，不随意移动座位，不乱丢废纸、垃圾等。
4. 员工乘坐企业提供的专车时，应按照指定时间和地点进行集合，并准时乘车。
如有特殊情况需要调整行程，请提前告知，并得到批准。
5. 如果员工骑自行车上下班，应佩戴好头盔、骑行手套等安全装备，并遵守交通规则，不超速行驶。
6. 在行驶过程中，员工应集中注意力，不使用手机或其他移动设备，以免分散注意力造成安全隐患。
第四章突发事件处理1. 在乘坐公共交通工具时，如果发生紧急情况，如人员受伤、请及时报告，并向车辆内的相关工作人员寻求帮助。
2. 在乘坐企业提供的专车时，如果发生交通事故、车辆故障等情况，请保持冷静，及时报告，并听从相关工作人员的指导。
3. 如果员工骑自行车上下班时发生事故，应立即报警，并及时通知公司相关负责人。
第五章处罚条款1. 如果员工违反本制度的规定，属轻微违规行为的，将给予口头警告、书面警告等纪律处分。
2. 对于严重违反本制度规定的员工，将依据公司的处罚规定进行处理，可能会导致辞退等严重后果。
3. 如员工的违规行为给公司和他人造成损失的，员工需承担相应的法律责任。
公司上下班乘车管理制度
一、目的为保障公司员工的出行安全，提高工作效率，规范公司车辆使用，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及使用公司车辆上下班的人员。
三、乘车原则1. 公司提倡绿色出行，鼓励员工选择公共交通工具、自行车或步行上下班。
2. 需乘坐公司车辆上下班的员工，应提前向部门负责人申请，经批准后方可使用。
3. 乘坐公司车辆上下班的员工应遵守国家交通法规，文明乘车。
四、乘车申请与审批1. 需乘坐公司车辆上下班的员工，应向部门负责人提交乘车申请，内容包括姓名、部门、职务、上下班时间、联系方式等。
2. 部门负责人对乘车申请进行审核，符合乘车条件的，予以批准；不符合条件的，应说明原因。
3. 部门负责人将批准的乘车名单报至人力资源部备案。
五、乘车流程1. 员工持乘车申请单，按时到指定地点乘坐公司车辆。
2. 乘坐公司车辆时，应自觉排队，不得插队、拥挤。
3. 乘坐车辆时，应遵守以下规定：a. 乘坐时，应系好安全带；b. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；c. 不得随意开关车门、窗；d. 不得在车内大声喧哗、打闹；e. 不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品乘车。
4. 乘车结束后，应主动将乘车申请单交还部门负责人。
六、车辆使用与管理1. 公司车辆由公司统一管理，严禁私自使用、转让、出售或出租。
2. 驾驶员应持有有效的驾驶证，严格遵守交通法规，确保行车安全。
3. 驾驶员应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆性能良好。
4. 车辆发生故障时，应及时报修，不得擅自修理或更换零部件。
七、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予表扬或奖励。
2. 违反本制度，造成不良影响的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
上下班途中的安全管理制度
一、总则为了确保员工在上下班途中的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、安全管理要求1. 交通安全（1）员工上下班应选择安全、合法的交通方式，如乘坐公共交通工具、骑自行车、步行等。
（2）乘坐公共交通工具时，应遵守乘车规定，文明乘车，不得携带易燃易爆物品上车。
（3）骑自行车、电动车等非机动车上下班时，应遵守交通规则，佩戴安全头盔，不得违规载人、逆行、闯红灯等。
（4）步行上下班时，应走人行道，遵守交通信号灯，注意避让机动车辆。
2. 防范自然灾害（1）关注天气预报，遇有大雨、暴雨、洪水等自然灾害时，应尽量避免外出，如必须外出，应选择安全路线，注意路面湿滑，防止摔倒。
（2）遇到山体滑坡、泥石流等自然灾害时，应立即撤离危险区域，寻找安全避难所。
3. 防范突发事件（1）上下班途中遇到突发事件，如火灾、地震等，应保持冷静，迅速采取自救措施，同时报警求助。
（2）如遇他人遇险，应尽自己所能提供帮助，同时及时通知相关部门。
四、安全教育培训1. 公司应定期组织交通安全、自然灾害防范等安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职时，应进行安全教育培训，使其了解上下班途中的安全要求。
五、安全监督检查1. 公司应设立安全监督检查小组，负责对上下班途中的安全进行监督检查。
2. 安全监督检查小组应定期对交通安全、自然灾害防范等方面进行检查，发现问题及时整改。
六、责任追究1. 对于违反本制度，造成安全事故的员工，公司将依法依规追究其责任。
2. 对于在工作中发现安全隐患，未及时报告或未采取措施消除隐患的员工，公司将予以严肃处理。
七、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。
如遇国家法律法规、政策调整，本制度将相应修订。
八、奖励与处罚1. 对在上下班途中表现突出的员工，公司将给予表扬和奖励。
员工交通与差旅管理制度
员工交通与差旅管理制度第一章总则为规范员工的交通与差旅行为，提高企业效率和安全，订立本制度。
第二章交通管理第一节上班交通1.企业员工应自发遵守本地交通法规，合法、安全地出行。
2.员工应尽量选择公共交通工具或非高峰时段出行，减少私家车使用。
3.如需使用私家车，员工应按规定合理使用停车位，并遵守停车规定，不得非法占用他人停车位。
第二节上下班车辆出入管理1.企业员工应按时上下班，不得迟到早退。
2.出入企业停车场的车辆必需在指定地方停放，不得占用他人车位。
3.员工车辆进出企业停车场应佩戴个人工作证，并按规定进行登记。
第三章差旅管理第一节差旅事由1.差旅应符合工作需要，经直接上级批准后方可布置，禁止个人私自布置差旅。
2.差旅应遵从节省原则，确保有必需的合理支出。
第二节差旅预算与审批1.差旅费用预算由直接上级依据工作需要确定，并依照企业财务制度进行审批。
2.差旅报销必需依照企业相关规定进行申请、报销，供应真实凭证和合规发票。
第三节交通工具选择1.员工差旅应以公共交通工具为首选，如需使用私家车出差，须提前向直接上级申请并获得批准。
2.长途差旅应优先选择飞机、高铁等快速交通工具，短途差旅应尽量避开空运等昂贵交通工具。
第四节留宿与膳食1.差旅期间的留宿应选择符合企业标准的经济型酒店，并依照财务规定进行报销。
2.差旅期间的膳食费用应合理掌控，员工应选择符合标准的餐厅就餐，并依照相关规定进行报销。
第五节差旅安全1.员工差旅期间应遵守本地法律法规和企业相关安全规定，确保自身安全。
2.差旅期间发生的意外事故需及时报告，且确保安全保险等相关事宜已妥当处理。
第四章惩罚与监督第一节违规惩罚1.对于违反交通管理规定的员工，将依据公司相关规定进行相应惩罚，包含扣除工资、警告、停职或开除等处理措施。
2.对于违反差旅管理规定的员工，将依据公司相关规定进行相应惩罚，包含责令退回差旅费用、承当额外费用、警告、停职或开除等处理措施。
第二节监督与检查1.上级部门、内部审计部门有权对员工交通与差旅行为进行监督和检查，发现问题及时进行处理。
员工上下班乘车安全管理制度
员工上下班乘车安全管理制度1. 目的和应用范围为加强员工上下班乘车安全管理，规范公司员工上下班乘车行为，提高员工乘车安全意识，特制订本制度。
本制度适用于公司全体员工和单位安排乘车上下班的人员。
2. 员工乘车安全管理制度2.1 乘车要求1.在非人行道的路段及车流量大、车速较快的路段不得步行或自行骑自行车上下班；2.严禁在机动车道内或者路中央通行；3.严禁在公共汽车或地铁车门关闭前或开门后往上或往下挤，以及在公共汽车或地铁车门未全部关闭前强行开启车门；4.候车时要按标志指示站立，不得越线或轮候，进入车内要依次排队；5.禁止攀援车门、车厢，禁止站在车厢隔板、座椅上；6.禁止从车窗、车顶等处乘车；7.儿童、老年人、残疾人、孕妇等需要重点照顾的人员应得到相应的关照，照顾者应细心帮助他们乘车。
2.2 车辆检查1.乘车前检查车辆是否正常，如缺陷或故障，应及时上报或进行修理；2.车辆内不应放置易燃物品；3.车辆中应设有灭火器材、急救药品等。
2.3 上下车地点1.乘坐公共交通工具的员工应在规定的上下车站点乘坐，不建议在道路上随意拦车；2.随意跳车或者在路中间下车的行径属于违法行为；2.4 紧急情况遇特殊情况下，应尽可能采取以下措施： 1. 当车辆受损时，应迅速疏散乘客，并通过车载通讯设备向上级汇报并请求救援； 2. 当道路崎岖不平、交通拥堵、暴力犯罪、火灾等发生时，应积极保护自己，避免恐慌，在保护自身安全前提下，及时向公安、交通等有关部门报警、求援。
3. 监督、检查及处罚1.对员工在乘车时不遵守安全管理制度的行为，应进行批评教育，并给予口头警告、书面警告、责令改正等处罚；2.对严重违犯交通法规和安全管理制度的，将视情节给予严重处罚，甚至解除劳务合同。
4. 后续措施1.进行员工安全意识教育及交通安全宣传活动，在公司内部进行交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识；2.定期组织员工接受交通安全培训，提高员工交通安全意识及应对突发交通事件的能力；3.定期开展安全巡查及公共交通工具安全检查，保障员工乘车安全。
员工上下班乘车安全管理制度
员工上下班乘车安全管理制度
1. 员工乘车安全管理制度的目的是确保员工在上下班途中的乘车安全，减少交通事故的发生。
2. 公司应建立完善的员工乘车安全管理制度，明确规定员工乘车的相关规定，包括乘车方式、安全注意事项等。
3. 员工应按照公司规定的乘车方式乘坐指定的交通工具，不得私自搭乘非指定交通工具。
4. 在乘车过程中，员工应保持文明礼貌，并遵守交通规则和乘车秩序。
不得酒驾、超速、抢行等违法行为。
5. 公司应提供必要的乘车教育和培训，提高员工乘车安全意识和应变能力。
6. 公司应定期检查和维护乘车工具的安全状态，确保车辆和设备的安全可靠。
7. 如果员工发现有乘车安全问题，应立即向公司相关部门报告，并采取必要的措施以确保安全。
8. 公司应按照法律法规的要求购买乘车保险，保障员工在乘车过程中的安全。
9. 如果员工在乘车过程中发生意外事故，他们应第一时间向公司汇报，并接受公司的指导和协助。
10. 公司应与相关部门保持沟通，及时了解交通安全的最新政策和要求，不断完善员工乘车安全管理制度。
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员工上下班乘车安全管理制度
员工上下班乘车安全管理制度一、背景介绍近年来，随着城市化进程的加快和交通工具的普及，越来越多的员工选择乘坐公共交通工具上下班。
然而，与此同时也伴随着一系列的安全隐患。
为了保障员工乘车的安全，公司制定了员工上下班乘车安全管理制度。
二、乘车前的准备1. 出行计划：员工在乘车前应提前规划好出行路线，选择安全、顺畅的乘车路线，并了解乘车站点及车次信息。
2. 准时出发：员工应合理安排时间，避免因迟到而匆忙乘车，以减少安全隐患。
3. 规范着装：乘车时，员工应着装整齐，不得穿着过于暴露或不便运动的服装，以免给自身的安全带来潜在危险。
三、乘车过程中的安全行为1. 秩序排队：员工在乘车站点应秩序排队，不得插队或争抢车厢座位，以维护公共秩序。
2. 注意安全隐患：员工在车厢内应保持警觉，及时发现并报告异常行为、可疑物品或突发状况。
3. 不随地乱丢垃圾：员工在乘车过程中应注意保持车厢内的卫生环境，不得随地乱丢垃圾，以确保车厢的整洁和乘车的舒适度。
4. 不哄抢车门：员工在车门开启时不得哄抢，应有序排队上下车，以防发生拥挤踩踏事故。
四、面临突发情况时的应对措施1. 火灾事故：员工在车厢内发生火灾时，应立即拉动应急制动装置，并按照车厢内的指示牌选择安全出口疏散，注意避开火源，迅速撤离。
2. 紧急制动：员工如果遇到危险驾驶行为或突发紧急情况，应迅速拉动应急制动装置，停车后及时向相关部门报告。
3. 指挥引导：员工在乘车过程中，如遇到交通事故或道路封闭情况，应听从交通警察或交通指挥员的指挥引导，遵守交通规则。
五、个人责任与处罚机制1. 个人责任：员工应自觉遵守员工上下班乘车安全管理制度，保持良好的出行习惯和行为，对自身的安全负有主体责任。
2. 违纪处罚：对于违反员工上下班乘车安全管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处罚，包括但不限于口头警告、扣发奖金、纪律处分等。
六、培训与宣传1. 培训计划：公司将定期组织员工乘车安全培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
员工上下班乘车安全管理制度
员工上下班乘车安全管理制度一、引言近年来，随着城市化发展和企业规模扩大，员工上下班通勤的交通压力日益加大。
为保障员工乘车安全，减少交通事故风险，维护企业和员工的共同利益，制定本《员工上下班乘车安全管理制度》。
二、应用范围本制度适用于公司所有员工上下班乘车过程中的管理和安全规定。
三、管理责任1.公司负责对员工的乘车安全进行全面管理，制定并完善相关制度和措施，建立健全安全监管和管理体系，确保乘车安全和追究责任；2.企业领导应重视员工上下班乘车管理工作，加强乘车安全知识宣传，强化安全管理工作；3.各部门主管应落实本部门的乘车安全管理责任，认真执行相关制度和规定，加强乘车安全工作的组织和领导，提高乘车安全意识。
四、安全制度1.企业应明确员工的上下班乘车路线，规范车辆运营；2.员工上下班乘车选择正规合法运营的公共交通工具或者用工企业统一安排班车，不得私自选择非法营运车辆；3.员工上下车遵守交通规则，切勿从车辆后门或车前窗口上下车；4.公司应定期对车辆、车辆驾驶员进行安全检查和培训；5.如乘车途中发生异常情况（如交通事故、车内突发事件等），员工应按指导手册和安全应急处理程序迅速处置，并及时报告企业相关负责人。
五、违纪处理1.员工违反本制度规定，自行选择非法营运车辆乘车的，由企业视情节轻重，给予警告、罚款甚至开除的处理；2.如因员工违章行为造成人身伤害或者财产损失等，员工须承担相应的赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。
六、附则1.本制度自发布之日起实施，如有重大变更，将在有关部门的指导下进行合法程序；2.本制度中涉及的术语及其他特别名称如无特别解释，按国家有关规定和通常解释，并参照本企业的管理实践；3.本制度解释权属于企业总部，部分情况下可以由有关部门代为解释。
七、总结员工上下班乘车安全事关公司的声誉和员工的生命安全，因此必须引起重视。
本管理制度的制定和实施，有利于规范员工的乘车行为，保障员工的人身安全和生命安全，提升公司综合管理水平，伴随人类文明和社会进步的脚步，不断完善员工上下班乘车安全管理制度，为实现安全和稳定的社会环境作出应有的贡献。
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员工上下班乘车安全管理制度
1.0目的
为了确保每一位员工上下班乘车的安全，避免出现安全事故，特制本制度。
2.0适用范围
适用于公司所有员工和通勤车司机。
3.0制度
3.1汽车、摩托车是我们生活中最常用的交通工具，但车祸的危险也可能时时伴随着我们。
据世界卫生组织统计，全世界每年因车祸丧生的人数约有70万，受伤人数1000万至1500万。
也就是说，每50秒钟就有一个人死于车祸，每2秒钟有1人受伤或致残。
因此，每一位员工必须注意交通安全。
3.2公司通勤车管理
3.2.1公司为了方便员工上下班乘车，专门租用了大巴车（通勤车）接送员工。
办公室设专人管理通勤车。
公司在租用通勤车时，须严把“三关”：即通勤车辆准入关，通勤车驾驶员聘用关，通勤车接送员工制度落实关。
3.4.1通勤车司机每天出车前必须检查车辆的状况，尤其是刹车，有问题及时修理。
3.2.2通勤车司机按照承运车辆的核定载客人数安排员工上车，并负责维持车内外的乘车秩序，不得超出该车核定载客人数。
3.2.3当乘车人数超过核定载客人数时，应及时通知办公室管理人员，调整车辆数量。
3.2.4通勤车司机在承运员工过程中，应严。