WEB信息系统验收测试用例
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预期结果
1、通过xxSSO验证用户 身份。 2、xx部门员工账号允许访 问系统。 1、通过xxSSO验证用户 身份。 2、非xx部门的员工账号， 不允许访问系统。 1、首页排版美观、合理， 并且包括内容：
1）当前账号的用户基本 信息；
2）显示当前用户的待处 理事项；
3）显示当前用户的已办 理事项；
4）提供职级申请、职级 评定快捷入口。
1）显示当前用户的待办事 项； 2）列表数据按送达时间倒 பைடு நூலகம்排列； 3）可打开对应待办页面。
编写日期：
对应客户需求
用例设计 创建时间 执行结果
人
1）显示当前用户的已办事 项； 2）列表数据按送达时间倒 序排列； 3）可打开对应已办页面。
1、员工权限： 1）可见【职级申请】快
捷入口； 2）链接到职级申请表单
6 首页
检查快捷 入口功能
检查职级 7 职级申请 申请入口
访问权限
检查职级 8 职级申请 申请提交
功能
检查表单 9 职级申请 页面展示
是否正确
检查表单 10 职级申请 数据校验
是否正确
检查部门 经理替员 11 职级申请 工提交职 级申请功 能
1、员工访问首页，检查 1）是否可见【职级申请】快捷入
口； 2）点击【职级申请】打开职级申请
1、员工打开已提交的职级申请，检 查表单内容是否正确； 2、部门经理打开员工职级申请表 单，检查表单内容是否正确。
1、职级申请周期内，部门经理访问 【职级评定】模块，查阅部门职级申 请汇总信息。 2、职级申请结果返回后，部门经理 访问【职级评定】模块，查阅部门职 级申请汇总信息。
1、系统管理员访问系统管理》【角 色管理】模块，检查角色数据范围。 2、检查角色的新增功能。 3、检查角色的修改功能。 4、检查角色的删除功能。
17 系统管理 数据字典 18 系统管理 权限管理
1、系统管理员访问系统管理》【数 据字典】模块，检查角色数据范围。 2、检查数据字典的新增功能。 3、检查数据字典的修改功能。 4、检查数据字典的删除功能。
1、系统管理员访问系统管理》【权 限管理】模块，检查权限管理功能： 为角色分配导航权限。
收测试用例
。 2、部门经理权限：
1）可见【职级评定】快 捷入口；
2）链接到职级评定模块 1、非职级申请周期，不开 放职级申请入口。 2、职级申请周期，允许访 问职级申请入口。
1、允许提交职级申请。 2、同一周期内，不允许重 复提交职级申请。
1.【职级申请】链接可正 常弹出职级申请表单页面 。 2.表单字段信息与需求一 致。 3.有必填提示友好。 4.表单布局合理、美观。
表单。 2、部门经理访问首页，检查
1）是否可见【职级评定】快捷入 口；
2）点击【职级评定】打开职级评定 1、职级申请周期外，员工访问职级 申请入口。 2、职级申请周期内，员工访问职级 申请入口。 1、未提交申请的员工，访问职级申 请入口，提交职级申请。 2、已提交申请的员工，访问职级申 请入口，提交职级申请。 1、员工打开职级申请表单，检查表 单内容是否与需求一致：
项目简称：xx信息管理系统 序号 模块功能 用例名称
前提条件
检查系统 1 系统登录
登录方式
非xx员工 2 系统登录
访问系统
3 首页
检查系统 首页内容
4 首页
待办事项 处理
5 首页
已办事项 查阅
验收测试用例
描述
1、访问xx信息系统登录界面，检查 系统登录方式。 2、使用xx部门员工账号登录系统， 检查系统访问权限。 1、访问xx员工信息系统登录界面， 检查系统登录方式。 2、使用其它部门员工账号访问信息 管理系统，检查系统访问权限。
1、显示从HR同步的数据 字典，包括：职级线条、 职级、技术方向。 2、可新增数据字典，并添 加字典项。 3、可修改本系统新增的数 据字典。 4、可删除本系统新增的数 据字典，不可删除HR同步 过来的数据字典。 1、被分配权限的角色对应 用户，可见被授权的功能 模块。
正常显示只读状态的表单 数据： 1、员工可见【职级申请】 模块、【审核结果】模块 、【本次横向评估】模块 的文本意见内容。 2、部门经理可见表单全部 内容。 1、显示部门部门人数、已 申请职级调整人数等汇总 信息； 2、显示部门人数、职级申 请人数、待面谈人数等汇 总信息。 1、显示部门经理、事业部 总经理、系统管理员角色 。 2、可新增角色，并添加角 色参与者。 3、可修改本系统新增的角 色。 4、可删除本系统新增的角 色，不可删除HR同步过来 的数据。
1、访问系统首页，检查展示首页内 容：
1）是否显示用户信息内容； 2）是否显示待办事项； 3）是否显示已办理事项； 4）是否提供快捷入口链接； 5）首页排版是否美观、合理。
部门经理访问首页》【我的待办】模 块，检查： 1）列表数据是否为当前用户的待办 事项； 2）列表数据排序是否与需求一致； 3）点击标题链接是否能够打开对应 待办表单页面。 部门经理访问首页》【我的已办】模 块，检查： 1）列表数据是否为当前用户的已办 事项； 2）列表数据排序是否与需求一致； 3）点击标题链接是否能够打开对应 已办事项表单页面。
检查邮件 12 职级申请
提醒功能
检查结果 13 职级申请 确认面谈
填写功能
检查已结 束流程的 14 职级申请 表单查看 功能
查阅部门 15 职级评定 职级申请
信息
16 系统管理 角色管理
1、员工提交职级申请，检查： 1）是否发送对应申请邮件给HR总
监； 2）邮件内容是否包括职级申请表及
附件。 2、HR系统返回职级申请审核结果 后，检查是否发送待办提醒邮件给对 应部门经理。 1、部门经理访问首页》待办事项， 处理员工职级申请“结果确认面谈”环 节待办，检查： 1）表单内容是否与需求一致； 2）表单输入校验是否与需求一致； 3）表单提交功能。
1.表单各字段校验内容与 需求一致。 2.输入内容不符合要求 时，有友好提示。
1.部门经理可替员工提交 职级申请。 2.不可选择已提交申请的 员工。
1、职级申请提交后，发送 邮件给HR。 2、部门经理收到待办提醒 邮件。
1）表单内容与需求一致； 2）表单输入校验方式与需 求一致； 3）成功提交表单数据。
1)点击【职级申请】按钮，检查职 级申请页面弹出功能；
2）检查表单字段； 3）检查必填项是否有红色*号提 示； 4）检查表单布局是否合理美观，例 如 检页 查面 表字 单段 是摆 否放 校要 验整 正齐 确、 ：间距合理。 1.输入特殊字符系统不报错； 2.新增修改页面必填项未填,系统要有 正确提示； 3.输入数据类型不符,如数字的输入字 符，系统要有正确提示； 4.输入内容过长情况,系统要有正确提 示； 5.如果新增/修改有唯一性要求，唯一 性字段内容重复,系统要有正确提示 。 部门经理访问【职级评定】模块，检 查替员工发起职级申请功能： 1.员工未提交申请； 2.员工已提交申请。
1、通过xxSSO验证用户 身份。 2、xx部门员工账号允许访 问系统。 1、通过xxSSO验证用户 身份。 2、非xx部门的员工账号， 不允许访问系统。 1、首页排版美观、合理， 并且包括内容：
1）当前账号的用户基本 信息；
2）显示当前用户的待处 理事项；
3）显示当前用户的已办 理事项；
4）提供职级申请、职级 评定快捷入口。
1）显示当前用户的待办事 项； 2）列表数据按送达时间倒 பைடு நூலகம்排列； 3）可打开对应待办页面。
编写日期：
对应客户需求
用例设计 创建时间 执行结果
人
1）显示当前用户的已办事 项； 2）列表数据按送达时间倒 序排列； 3）可打开对应已办页面。
1、员工权限： 1）可见【职级申请】快
捷入口； 2）链接到职级申请表单
6 首页
检查快捷 入口功能
检查职级 7 职级申请 申请入口
访问权限
检查职级 8 职级申请 申请提交
功能
检查表单 9 职级申请 页面展示
是否正确
检查表单 10 职级申请 数据校验
是否正确
检查部门 经理替员 11 职级申请 工提交职 级申请功 能
1、员工访问首页，检查 1）是否可见【职级申请】快捷入
口； 2）点击【职级申请】打开职级申请
1、员工打开已提交的职级申请，检 查表单内容是否正确； 2、部门经理打开员工职级申请表 单，检查表单内容是否正确。
1、职级申请周期内，部门经理访问 【职级评定】模块，查阅部门职级申 请汇总信息。 2、职级申请结果返回后，部门经理 访问【职级评定】模块，查阅部门职 级申请汇总信息。
1、系统管理员访问系统管理》【角 色管理】模块，检查角色数据范围。 2、检查角色的新增功能。 3、检查角色的修改功能。 4、检查角色的删除功能。
17 系统管理 数据字典 18 系统管理 权限管理
1、系统管理员访问系统管理》【数 据字典】模块，检查角色数据范围。 2、检查数据字典的新增功能。 3、检查数据字典的修改功能。 4、检查数据字典的删除功能。
1、系统管理员访问系统管理》【权 限管理】模块，检查权限管理功能： 为角色分配导航权限。
收测试用例
。 2、部门经理权限：
1）可见【职级评定】快 捷入口；
2）链接到职级评定模块 1、非职级申请周期，不开 放职级申请入口。 2、职级申请周期，允许访 问职级申请入口。
1、允许提交职级申请。 2、同一周期内，不允许重 复提交职级申请。
1.【职级申请】链接可正 常弹出职级申请表单页面 。 2.表单字段信息与需求一 致。 3.有必填提示友好。 4.表单布局合理、美观。
表单。 2、部门经理访问首页，检查
1）是否可见【职级评定】快捷入 口；
2）点击【职级评定】打开职级评定 1、职级申请周期外，员工访问职级 申请入口。 2、职级申请周期内，员工访问职级 申请入口。 1、未提交申请的员工，访问职级申 请入口，提交职级申请。 2、已提交申请的员工，访问职级申 请入口，提交职级申请。 1、员工打开职级申请表单，检查表 单内容是否与需求一致：
项目简称：xx信息管理系统 序号 模块功能 用例名称
前提条件
检查系统 1 系统登录
登录方式
非xx员工 2 系统登录
访问系统
3 首页
检查系统 首页内容
4 首页
待办事项 处理
5 首页
已办事项 查阅
验收测试用例
描述
1、访问xx信息系统登录界面，检查 系统登录方式。 2、使用xx部门员工账号登录系统， 检查系统访问权限。 1、访问xx员工信息系统登录界面， 检查系统登录方式。 2、使用其它部门员工账号访问信息 管理系统，检查系统访问权限。
1、显示从HR同步的数据 字典，包括：职级线条、 职级、技术方向。 2、可新增数据字典，并添 加字典项。 3、可修改本系统新增的数 据字典。 4、可删除本系统新增的数 据字典，不可删除HR同步 过来的数据字典。 1、被分配权限的角色对应 用户，可见被授权的功能 模块。
正常显示只读状态的表单 数据： 1、员工可见【职级申请】 模块、【审核结果】模块 、【本次横向评估】模块 的文本意见内容。 2、部门经理可见表单全部 内容。 1、显示部门部门人数、已 申请职级调整人数等汇总 信息； 2、显示部门人数、职级申 请人数、待面谈人数等汇 总信息。 1、显示部门经理、事业部 总经理、系统管理员角色 。 2、可新增角色，并添加角 色参与者。 3、可修改本系统新增的角 色。 4、可删除本系统新增的角 色，不可删除HR同步过来 的数据。
1、访问系统首页，检查展示首页内 容：
1）是否显示用户信息内容； 2）是否显示待办事项； 3）是否显示已办理事项； 4）是否提供快捷入口链接； 5）首页排版是否美观、合理。
部门经理访问首页》【我的待办】模 块，检查： 1）列表数据是否为当前用户的待办 事项； 2）列表数据排序是否与需求一致； 3）点击标题链接是否能够打开对应 待办表单页面。 部门经理访问首页》【我的已办】模 块，检查： 1）列表数据是否为当前用户的已办 事项； 2）列表数据排序是否与需求一致； 3）点击标题链接是否能够打开对应 已办事项表单页面。
检查邮件 12 职级申请
提醒功能
检查结果 13 职级申请 确认面谈
填写功能
检查已结 束流程的 14 职级申请 表单查看 功能
查阅部门 15 职级评定 职级申请
信息
16 系统管理 角色管理
1、员工提交职级申请，检查： 1）是否发送对应申请邮件给HR总
监； 2）邮件内容是否包括职级申请表及
附件。 2、HR系统返回职级申请审核结果 后，检查是否发送待办提醒邮件给对 应部门经理。 1、部门经理访问首页》待办事项， 处理员工职级申请“结果确认面谈”环 节待办，检查： 1）表单内容是否与需求一致； 2）表单输入校验是否与需求一致； 3）表单提交功能。
1.表单各字段校验内容与 需求一致。 2.输入内容不符合要求 时，有友好提示。
1.部门经理可替员工提交 职级申请。 2.不可选择已提交申请的 员工。
1、职级申请提交后，发送 邮件给HR。 2、部门经理收到待办提醒 邮件。
1）表单内容与需求一致； 2）表单输入校验方式与需 求一致； 3）成功提交表单数据。
1)点击【职级申请】按钮，检查职 级申请页面弹出功能；
2）检查表单字段； 3）检查必填项是否有红色*号提 示； 4）检查表单布局是否合理美观，例 如 检页 查面 表字 单段 是摆 否放 校要 验整 正齐 确、 ：间距合理。 1.输入特殊字符系统不报错； 2.新增修改页面必填项未填,系统要有 正确提示； 3.输入数据类型不符,如数字的输入字 符，系统要有正确提示； 4.输入内容过长情况,系统要有正确提 示； 5.如果新增/修改有唯一性要求，唯一 性字段内容重复,系统要有正确提示 。 部门经理访问【职级评定】模块，检 查替员工发起职级申请功能： 1.员工未提交申请； 2.员工已提交申请。