施恩心得体会

施恩心得体会知足感恩、爱岗敬业心得体会重在施恩——付四军知足感恩，爱岗敬业是一个人的一种思想境界是一个人通过一定的文化学习，品行修养，道德熏陶，生活体会和经验积累而自觉形成的一种思想觉悟属人的意识形态范畴而今天政界对干部进行心态教育把“知足感恩、爱岗敬业”作为一项政治活动来开展虽然有点牵强但其出发点是希望通过这样一个教育活动，给人们以一定的思想唤醒，引领人们在这方面有所积极地思考从而激发干部的工作热情和工作积极性也说明我们的干部和工作人员社会主义核心价值观的缺失和与党、人民的要求相差甚远自我们岳阳开展文明创建以来，“知足感恩、爱岗敬业”这一社会主义核心价值观已深入人心，让岳阳人荣辱与共，团结一心，一举拿下了全国文明城市的荣誉奖牌全国文明城市是我国城市的最高荣誉，是指在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明、精神文明与生态文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和文明程度较高的城市全国文明城市称号是反映一个城市整体文明水平的综合性荣誉称号这是对岳阳人“知足感恩、爱岗敬业”的一种鼓舞，更是一种勉励我个人认为，这一成绩的取得，离不开市委市政府的高度重视、做一个懂得感恩的员工心得体会客户经理：王红叶羊羔跪乳、乌鸦反哺，“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，施恩者是对爱的张扬，感恩者是对爱的回报，施恩和感恩的统一便是中华文化倡导的“和”当我读完这本《做一个懂得感恩的员工》，细细想来，感触良多这本书从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多个角度进行分析，教我们如何带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情工作，获取最大的成功我们生活在这个世界上，对万事万物都应该心怀感恩之情，对父母、亲朋、领导、同事都应抱有感恩之心懂得感恩更是一个员工优良品质的重要体现这样的人方能成为优秀的员工，因为他懂得感谢一个组织，懂得感谢帮助过他的人，这是其做好工作的一个起码的基础一位成功的职业人士曾说过：“是一种感恩的心情改变了我的人生当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情我竭力要回报他们，我竭力要让他们快乐”在工作与生活中，感恩既是一种心态，也是一种精神当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，工作也会更出色从参加工作的第一天起，我们就应当感谢这份工作，它不仅给了我们生存的物质基础，还为我们提供了展现人生价值的广阔舞台，北京考察心得体会北京简称京中华人民共和国首都为历史悠久的世界著名古城是全国的政治、经济、交通和文化中心荟萃了中国灿烂的文化艺术，留下了许多名胜古迹和人文景观是我从小到大一直非常向往的地方，总觉得作为一个中国人，不去一下北京实为人生的一大遗憾终于，我们2010年12月19日晚，跟随秦老师坐上了去北京的列车，为期五天的考察学习拉开了序幕在火车上，同学们各个兴奋不已，20日早晨终于到达北京站，尽管前一晚没有休息好，可是还是挡不住同学们喜悦的心情，我们跟随导游第一站就来到了798艺术区斑驳的红砖瓦墙，错落有致的工业厂房，纵横交错的管道，墙壁还保留着各个时代的标语马路上穿着制服的工人与打扮时尚前卫的参观者相映成趣，历史与现实、工业与艺术在这里完美的契合在了一起作为文化创意产业聚集区之一的北京798艺术区，云集了众多的艺术、文化界名流，众多的艺术机构、众多的时尚企业，我们都被这里的艺术气息给深深的感染了在798观赏了数小时后，去了世界上最大的古代祭天建筑群之一的北京天坛，在中国，祭天仪式起源于周朝，自汉代以来，历朝历代的帝王都对此极为重视在祭祀前，通常需要斋戒祭祀时，除了献上供品，皇帝也要率领文武百官朝拜祷告，以祈求上苍的垂怜施恩天坛建筑的主要设计思想就是要突出天空的辽阔高远，以表现“天”的至高无上我们突然感到上天的伟大和自身的渺小傍晚，导游把我们带到了北京3环丰台区的一家宾馆入住经过一晚的休息，21日，我们7点半集合，准时出发，目的地是北京故宫，又名紫禁城，故宫是几百年前劳动人民智慧和血汗的结晶在当时社会生产条件下，能建造这样宏伟高大的建筑群，充分反映了中国古代劳动人民的高度智能和创造才能故宫有四个大门，故宫的正门叫“午门”，俗称五凤楼，午门当中的正门平时只有皇帝才可以出入，皇帝大婚时皇后进一次，殿试考中状元、榜眼、探花的三人可以从此门走出一次文武大臣进出东侧门，宗室王公出入西侧门；后门“神武门”，明朝时为“玄武门”，玄武为古代四神兽之一，从方位上讲，左青龙，右白虎，前朱雀，后玄武，玄武主北方，所以帝王宫殿的北宫门多取名“玄武”；东华门与西华门遥相对应，门外设有下马碑石，门内金水河南北流向，上架石桥1座，桥北为三座门东华门与西华门形制相同，平面矩形，红色城台，白玉须弥座在故宫里欣赏丰富多彩的建筑艺术的同时，还观赏陈列于室内的珍贵的文物让我们仿佛回到过去，难怪人们对紫禁城的兴趣长盛不衰紧接着，我们又来到了中国现存规模最大，保存最完整的皇家园—林颐和园它利用昆明湖，王寿山为基址，以杭州西湖风景为蓝本，汲取江南园林的某些设计手法和意境而建成的一座天然山水园，被誉为皇家园林博物馆我们正好赶着阳光明媚时，可看到风吹浮云，湖面光影变换，如果可以，真想在这绿茵茵的湖上划着古风浓浓的画舫走在长达728米长的长廊上，观赏着廊上14000余彩绘，感叹古人的妙笔美画22日清早，我们直奔北京的天安门广场，观看了人民英雄纪念碑，毛主席纪念优秀员工培训心得体会内科白荣利 3月5日，医院组织全体员工参加著名演说家于大城老师的培训课整个课程历时三个多小时，于大城老师幽默、富于感召力的说辞，“动之以情，晓之以理”地打动了在座的每一位员工，大家群情激昂，深深地陶醉在其中特别是最后的感恩环节，真正地调动起每个员工内心深处最柔软的一面于大城老师引经据典，阐述了“作为优秀员工的条件”、“优秀员工的准则”、“优秀员工的作用”、“优秀员工的心态”等几个极其精僻的观点，这些员工价值观引起了大家的共鸣，使大家懂得了做为员工的价值和追求“凡事负责任，工作提前，自我退后”是优秀员工的核心所在，也是全体员工今后的工作准则另外，“患者第一，对患者负责任”“感恩的心态”“凡事积极主动”“凡事高标准要求”也成为优秀员工的考核标准针对学习的结果，让大家共同分享学习的心得，医院组织全员开展学习体会分享座谈会、试卷考评分析等形式多样的活动，大家就各人听课学习后的感想畅所欲言，结合“如何才能做一个优秀员工”的问题，积极地发表自己的观点，以及结合自己的工作实际，从优秀员工的准则出发，力求达到目标一、态度每个员工都希望自己被公司重用、信任；希望自己的职位和收入得到提升但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的如何能使自己得到公司的重用呢？最重要的因素是：态度“态度决定一切”，于老师举了大量的举例告诉了我们这一点的重为什么而活！4、为自己找到工作上的榜样，以比自己优秀的人作为榜样，心中就有奋斗的目标方向；四、优质员工的四大准则：1、凡事高标准严要求：把小事情做到完美，只有追求完美，才能接近完美优秀员工做大多数人不愿意做的事，越优秀越遭到别人的讨论，超越一地点遭到嫉妒，超越一大截得到别人的羡慕同样也要做到领导的三个“一”①一身正气②一视同仁③一诺千金，去影响你的员工2、凡是用心做，追求零失误：工作中，用心体现在细心当领导下达任务时，没听明白，就要去问明白，不要对自己的工作马马虎虎，因为我做事的品质与我成就的大小成正比的3、凡是积极主动：别人为你做的事情是你的福气，不做是正常我们不应该在心中放应该这个病毒，应该杀毒软件感恩杀掉应该学习是福气，只有带给你知识，才是人一生的幸福4、凡是团队第一：团队的根本是培训和沟通，通过我们培训，可以学到很多知识，然而沟通是必要的，当无论发生什么事情，先让自己沉默两分钟，先处理自己的心情再处理事情和人，不要把沟通的焦点放在情绪上，而是放在结果上五、一个核心----负责任“我是一切问题的根源，有错都是自己的错”，这是于大城老师对学习大六壬的心得体会最早接触大六壬的时候是2005年，不得不说当时是网络上学习大六壬最热闹的时候现在把一些经验心得分享一下2005年，偶然去一家餐馆买菜，看到墙上贴着店主找我们当地开馆的人断的一个课，05年阴历五月辛日昼占问开店，当时刚入门看到此课，一看三传火局克干，就以为不好那个批语这样写着，午年午月贵人发用，名时泰课，午为茶，开店大吉这个店自从一开业就相当红火，生意相当的好这人的断课技巧是祖传的，所以从中看出家传的六壬，非常重视课体课体也是学习者必须下功夫的一个地方大六壬指南不得不说是大六壬历代书里比较好的一本书，里面的理论准验度非常高特别在占验里，可以学到很多东西指南并不是不注重年命，在占周延儒和盛顺的例子里可以看出来，不过在指南里的很多课，必须在这里说一下，有很多没有年命，都是以日干为占者，举几个里面的例子，疾病占里乙日日干辰加卯，断为身加卯为床为馆这个很值得重视在没有年命的情况下，日干可以看成是占者还有一个是仕宦占的一个例子，在没有年命的情况下，甲日昼占以干上贵人定其身份，也稍微透露出了这个法门关于胎产占，指南会篡里提到的那些方法都是古法，准验度是有，但是也经常有测错碰壁的时候，比如天罡所加日干支定生男女我就断错过后来仔细看了下，发现指南的例子都是以干为子，支为母断，干加支子恋母腹，支加干俯首见子，同是不备课，一个主晚产，一个主早生而且多以干上神八卦卦象定生男生女，这个方法经过尝试经常有验所以顺便记下来正时，古代称为先锋门，立课的时候，只有月将加时了，才有四课三传，天地二盘所以正时是一个不得不看的地方人们常说时机时机，有了时才有机时代表着当前，正时如果克日干，诸事不顺，发用代表动机，时用同克日干称为天网课，克是鬼，鬼者管也，人被正时和发用同时管着，想动是非常困难的所以古书中说，天网四张，万物尽伤用起天网，有死丧之忧即此意年命和行年，要分天地盘看比如人在动态的情况下，看天盘静态的情况下，看地盘行年也如此看，出行和行人占，多以年命和行年加临断吉凶会篡：天干行年遇陷空，游人染患客帏中从此句中可以体悟出来日干也可以作此论上次和北海闲人老师聊天，提到某人占官，传课见官，命上见印，此谓官印两全，问官大吉这种说法大有道理，一并记之太阳即月将，关于太阳的解释壬书中提到的并不多，在紫微斗数中，把太阳解析的非常精妙，现在转贴过来太阳星之本质虽然是豪爽好施，但施与人则可，有求于人则不得，是一个施恩报怨的星曜因为在天空的太阳，是四方普照，是无条件的给人们温暖，可是就不可向人们收回一分一厘的报酬同时，在很多的情形下，人们反不咒骂太阳晒照的热度太热了；在连连的雨季中，人们又在怪太阳偷躲在云里不露毕法赋是宋代凌福之据邵子断案所作，都是经验之谈，引而不发，切记不可死搬硬套，在牧夫占验中就有一个例子，三传递升人举荐，命上乘空，发用闭口，不能显荐三传是大概之象，年命方切己身这是大实话传课不一定是重点，但是必须考虑行年和本命，年命是变体门，是能改变整个传课的吉凶三传四课，很多时候不知道如何取舍，这个时候就要分轻重，哈退庵歌括中有一段讲的非常好寻到好边方住脚，得来确处要详参干支二课是门户，干支上的刑冲克害生旺墓绝，是必须仔细看的很多课体，都是从干支引申出来的，解离格，交车格，芜淫格等等课体很多时候一个课主问事，事情未到中传就已经结束了在干支不吉的时候，求三传吉者，三传不吉，不如静守干支二课现在的人只重三传不重四课是不对的，有了四课中的定位，才有三传中的取舍趋避还有时候很多课象在传课中不明显，在天地盘中却很明显比如四墓覆生，四生作墓，马投墓乡等等指南注解中提到，课义虽言五行，实字字切着人事，细玩相见进退二字，全在旺相休囚死五字中分别旺衰是分辨一个象的重要参考因数分为十二宫旺衰和四时旺衰支神和天将都有他们本身不同的象和五行，十二个宫位，就好像人住的房屋，若是这所房子对于住进去的人觉得满意舒服，住在这房子的人，一定会感觉精神愉快，心情泰然若是住在一个不满意的房子里，在不知不觉中，便感觉到性情忧郁，精神不畅四时旺衰，将来者进气，过去者退气，进者有力，退者无气，失时者不得令，即旺相休囚死比如辰月，辰辰自刑，辰越旺越受刑。