请假事宜工作交接清单
请假期间工作交接注意事项
请假期间工作交接注意事项请假是在工作中常见的情况，为了保证工作的顺利进行，需要进行工作交接。
以下是请假期间工作交接的注意事项：一、提前通知在请假前，应提前向上级、同事等相关人员做出请假通知，并说明请假的原因、请假时间等信息，以便他们进行调整安排。
二、制定详细计划在请假前，应编写详细的工作计划，列出需要完成的任务、项目进展情况、工作重点等，以便交接人员可以清楚地了解要完成的工作内容。
三、选择合适的交接人员根据工作性质和要求，选择合适的交接人员，确保其具备相关的知识和技能，能够熟悉并顺利完成交接工作。
四、面对面交流进行工作交接时，最好是面对面交流，通过详细的口头说明来阐述工作内容、注意事项等，以便交接人员能够更好地理解和掌握。
五、提供必要的材料和资料在交接过程中，应提供必要的材料和资料，包括项目文件、相关报表、联系方式等，以便交接人员可以依据这些信息进行工作。
六、记录交接内容为了避免信息丢失和不清晰，需要记录交接过程的关键内容，可以使用文字、图表等形式进行记录，以便后续查阅和复核。
七、及时沟通解决问题在工作交接中，难免会出现问题和疑问，及时沟通解决是很重要的。
交接人员可以向请假人员提问，并请其作出解答和指导，以确保工作的连贯性。
八、确认交接完成在工作交接结束后，及时与交接人员确认交接工作已经完成，并与其保持沟通，以便及时解决问题和调整工作进展。
综上所述，请假期间工作交接是一项重要的工作，需要提前规划和准备。
通过提前通知、制定详细计划、选择合适的交接人员、面对面交流、提供必要的材料和资料、记录交接内容、及时沟通解决问题以及确认交接完成，可以确保工作的顺利进行，避免因人员更替而导致的工作中断和延误。
整理休假请假期间工作交接表_休假期间工作安排表
20年月日
休假期间工作安排表
休假人
员工编号
填表日期
所在地区
部门
职务
休假时间
年月日时
至年月日时
共计
天
工 作 安 排
承接人签字ຫໍສະໝຸດ 总监级审批：总经理审批：注：
1.此表用于职员连续休3天（不含）以上病假、事假、年假、婚婚、产假、或其它长期休假前进行工作安排和工作移交。
2.此表经权限领导审批后，送人力资源部备案。
整理丨尼克
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工作及物品交接清单(完整)
其他方面
财务 部门
其他部门
借支及相关款项 交接事项：
审计
离任审计记录：
注： 1、请选择离任的类型 (调动、请假 )；2、本表所指的请假一般指一个月以上的假期； 3、经理级及以上人员、单位负责人、财
务部门负责人及其他重要岗位人员离任必须进行离任审计；
4、本表办理完结后，交人力资源部存档。□调动 □离职 □请假
员工姓名
部门
岗位
入职日期 负责部门
最后工作日期
交接项目
接交部门负
交接情况
接交人签字
备注
责人签字
所负责的工作事项（请另附清单）
员工 所在 部门
人事行政 部门
未了的工作事项（请另附清单）
实物交接（请另附清单） 电子文档交接（请另附清单） 其他方面 工卡 设备、钥匙等 交通工具 手机卡 信息系统权限变更、取消
工作交接清单
工作交接清单一：物资交接：A、桌面物品：文件架三个：相关表单、包含医社保相关资料、医社保申请书、医社保养老失业表单、工伤生育表单、表格模板登记表、保险公司相关文件、相关福利申请书、过节补贴名单、员工转正申请书、相关协议、就业协议书、员工薪酬异动表、人事档案登记表、奖罚文件夹、办公室文件入职资料、外来文件、上级文件、办公室人事文件培训资料、通知通告、荣誉证书、指导性文件、各月部分入职照片、长尾夹两盒、订书机一个、电话机一部、指纹打卡机一部（管理员号码：11111 密码：96321），登录宝加密狗密码0407，B、抽屉物品包括：未办事情/保密文件文件夹、考勤统计表、薪酬标准申报表、相关人员身份证、次月需办文件袋、当月考勤异常单、职工养老保险手册、机械事业部合同及简历。
C、铁皮箱物品：员工档案资料、员工离职资料、员工保密资料、员工廉洁协议书、员工调动转正申请书及评议表、医社保申请书、公积金医社保办理资料、实习生档案资料，就业协议书、员工合同。
D、文件：电子版文件清单：E盘：2011年优秀员工发言稿、保密文件、报销单据、传帮带文件、岗位说明书、各类表单、各类名单、各月人力资源报表、各月新入职员工名单、工资表、工作计划、核心价值观标准、机械事业部人事档案、考勤统计、内贸五部考勤资料、人员花名册、实习报告、通讯录、通知任命文件、万龙相关资料、万龙杂项资料、万龙职称申报资料、五险二金资料、相关保密协议、相关人员简历、相关数据分析表、协商协议文件、员工流失相关表格、员工庆生资料。
二、外联单位：1、泉州市社会劳动保险管理中心养老失业保险电话：22183790 工伤生育保险电话：22189237地址：泉州市坪山路妙云街劳动保障大厦5楼(行政服务中心前200米)2、泉州市医疗保险管理中心电话：22116805地址：刺桐路与丰泽街交叉口保险大厦一楼（交通银行旁）3、泉州市住房公积金电话：22281896地址：泉州市温陵北路151号4、泉州人才市场（就业协议书、职称申报办理）地址：泉州市田安北路兰台路泉州人才大厦三、工作交接：A、常规工作：1、负责开展劳动社会保障工作：负责劳动保障、医保、社保的增减员办理、商业意外险的办理（平安保险、联系人：梁美纪134****8188）、医疗互助（由行政部负责）等的审核办理、公积金的增减员办理。
请假申请表及请假工作交接表最新文档
请假申请表及请假工作交接表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）附件3：请假申请表XXXXXXX年月日.请假工作移交表员工离职申请表注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；3、此审批表结束后，交由行政部保存。
员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
------------------------------------------------------------------------- 财务部：现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。
人事部经理签名：日期：年月日员工离职面谈记录表员工离职申请表注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前15天提出离职申请，并在审批后及时提交人事部，否则按急辞处理；2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；3、此审批表结束后，交由人事部保存。
员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
------------------------------------------------------------------------- 财务部：现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年 ___月 __日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。
人事部签名：日期：年月日员工离职面谈记录表员工辞职申请表申请（填表）时间：年月日离职人员工作交接表填表单位：（盖章）填表时间：。
单位请假条范本(3篇)
单位请假条范本尊敬的上级领导：您好！我是XXX部门的XXX，现就我因XXX事宜申请请假，特向您提交请假申请及请假条，请您审核批准。
请假事由：（具体事由及原因）我在请假期间，工作安排如下：请假时间：（请假开始时间及结束时间）请假天数：（具体请假天数）期间工作安排：（请假期间工作安排）请假计划及安排：（请假期间的计划和安排）期间工作交接：（与相关人员的工作交接）请假期间的联系方式：（请假期间的联系电话及邮箱）请假条格式如下：请假条尊敬的上级领导：您好！因XXX事宜，我特申请请假，具体请假事由如下：我在请假期间，工作安排如下：请假时间：（请假开始时间及结束时间）请假天数：（具体请假天数）期间工作安排：（请假期间工作安排）请假计划及安排：（请假期间的计划和安排）期间工作交接：（与相关人员的工作交接）请假期间的联系方式：（请假期间的联系电话及邮箱）特此申请，请您审核批准。
申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日请您批注意见及签字：批准：（签字、日期）不批准：（签字、日期）备注：如果需要请假期间的出差费用报销，请注明相关要求及手续。
以上为请假条标准版本，希望可以为您提供一些参考。
请根据实际情况进行相应的修改和补充。
如有任何疑问，请随时与我沟通。
谢谢！申请人：XXX联系电话：XXX邮箱：XXX单位请假条范本（2）尊敬的领导：我因故需要请假，希望能够得到批准。
请允许我以下列请假事由请假：自然灾害由于最近发生了一场自然灾害（如地震、洪水、暴风雨等），造成了我住所的严重损毁，无法正常居住。
为了维护我和我的家人的安全，我需要请假一段时间来解决住所问题。
亲属重病我家中的亲属（如父母、配偶、子女等）突发重病，需要我的照料或陪伴。
为了能够及时照顾他们并协助安排医疗事宜，我请求批准请假。
个人疾病由于个人身体原因，我突发了一种严重疾病，需要进行进一步的医疗治疗。
出于医疗需要和康复期间的休养，我请求批准请假。
参加学术会议我被邀请参加行业内的重要学术会议。
事业单位产假请假条模版请假期间工作交接流程
事业单位产假请假条模版请假期间工作交接流程请假条模板事业单位产假请假条日期：___________尊敬的领导：我是贵单位的员工，现因怀孕即将产假，特向您提交请假申请，请您批准。
根据劳动法规定，我有权享受产假的权益，为保证我的身体健康和顺利进行分娩，我希望能休假______（填入具体休假天数）天，从________（填入请假起始日期）开始至_______（填入请假结束日期）结束。
在请假期间，我将全身心地照顾自己和宝宝的健康，同时也会保持与公司的良好沟通。
为了保证工作的顺利进行，我希望得到您和相关部门的支持和配合。
在我产假期间，请配备合适的人员进行我的工作交接，以确保工作的正常运转。
为了实现顺畅的交接过程，我建议以下工作交接流程：1. 请就我的职责和工作内容制定详细的交接计划，其中包括每项工作的具体说明、时间要求和关键联系人的联系方式等。
这将帮助新任人员更好地了解和胜任我的工作。
2. 请提供必要的培训和指导，确保新任人员熟悉工作流程、系统和工作相关的重要细节。
这将有助于避免工作错误和延误。
3. 请定期安排会议或电话沟通，以便我了解工作的进展情况，并提供必要的指导和支持。
4. 请将我的联系方式分享给新任人员，并告知他们在需要时随时与我联系，以便解答问题和处理紧急情况。
5. 如果需要，我愿意提供相关的工作文件和资料，以便新任人员更好地理解工作内容和背景。
最后，我郑重承诺，在产假期间保持对工作的关注和支持，尽管我不能亲自到场，但我会尽力配合并确保产假期间的工作顺利进行。
再次感谢您的支持和理解，我相信您会安排合适的人员进行工作交接，使工作能够平稳过渡并顺利完成。
祝贵单位工作顺利！此致敬礼姓名：_________职务：_________联系电话：_________。
请假早退通知函
请假早退通知函
尊敬的XX公司领导：
您好！
感谢您在百忙之中阅读此通知函。
本人因近期遇到一些个人事务需要紧急处理，恳请您批准我在特定日期请假及提前下班，以下为具体事宜：
一、请假安排
1. 请假日期：XX年XX月XX日（星期X）全天。
2. 请假事由：处理紧急家庭事务。
二、提前下班安排
1. 日期：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日（共计X天）。
2. 提前下班时间：每天下午XX点。
在此期间，我将尽量安排好工作，确保在离开前完成手头任务，并将工作交接给我的同事。
同时，我会保持手机畅通，确保能及时回应工作中可能出现的紧急情况。
为确保公司业务的正常开展，我已经与同事进行了充分沟通，并在他们的支持下制定了以下工作交接方案：
1. XX项目：由同事XX负责接手，我会将项目进度、关键文件及客户联系方式等相关资料整理后交给他。
2. XX任务：由同事XX协助完成，我已经向其详细介绍了任务需求及注意事项。
3. 其他日常工作：我已经将工作清单整理完毕，并与同事XX进行了交接。
我深知请假及提前下班会给公司和同事带来不便，对此表示诚挚的歉意。
在离开前，我会尽最大努力确保工作顺利进行，并将损失降到最低。
请您予以理解和支持。
请您审阅此通知函，如有任何问题或建议，请随时告知。
在此，再次感谢您的关心与支持！
此致
敬礼！
[您的名字]
[通知函发送日期]。
工作交接清单
工作交接清单一：物资交接：A、桌面物品：文件架三个：相关表单、包含医社保相关资料、医社保申请书、医社保养老失业表单、工伤生育表单、表格模板登记表、保险公司相关文件、相关福利申请书、过节补贴名单、员工转正申请书、相关协议、就业协议书、员工薪酬异动表、人事档案登记表、奖罚文件夹、办公室文件入职资料、外来文件、上级文件、办公室人事文件培训资料、通知通告、荣誉证书、指导性文件、各月部分入职照片、长尾夹两盒、订书机一个、电话机一部、指纹打卡机一部（管理员号码：11111 密码：96321），登录宝加密狗密码0407，B、抽屉物品包括：未办事情/保密文件文件夹、考勤统计表、薪酬标准申报表、相关人员身份证、次月需办文件袋、当月考勤异常单、职工养老保险手册、机械事业部合同及简历。
C、铁皮箱物品：员工档案资料、员工离职资料、员工保密资料、员工廉洁协议书、员工调动转正申请书及评议表、医社保申请书、公积金医社保办理资料、实习生档案资料，就业协议书、员工合同。
D、文件：电子版文件清单：E盘：2011年优秀员工发言稿、保密文件、报销单据、传帮带文件、岗位说明书、各类表单、各类名单、各月人力资源报表、各月新入职员工名单、工资表、工作计划、核心价值观标准、机械事业部人事档案、考勤统计、内贸五部考勤资料、人员花名册、实习报告、通讯录、通知任命文件、万龙相关资料、万龙杂项资料、万龙职称申报资料、五险二金资料、相关保密协议、相关人员简历、相关数据分析表、协商协议文件、员工流失相关表格、员工庆生资料。
二、外联单位：1、泉州市社会劳动保险管理中心养老失业保险电话：22183790 工伤生育保险电话：22189237地址：泉州市坪山路妙云街劳动保障大厦5楼(行政服务中心前200米)2、泉州市医疗保险管理中心电话：22116805地址：刺桐路与丰泽街交叉口保险大厦一楼（交通银行旁）3、泉州市住房公积金电话：22281896地址：泉州市温陵北路151号4、泉州人才市场（就业协议书、职称申报办理）地址：泉州市田安北路兰台路泉州人才大厦三、工作交接：A、常规工作：1、负责开展劳动社会保障工作：负责劳动保障、医保、社保的增减员办理、商业意外险的办理（平安保险、联系人：梁美纪134****8188）、医疗互助（由行政部负责）等的审核办理、公积金的增减员办理。
如何妥善处理请假员工的工作衔接
如何妥善处理请假员工的工作衔接请假员工工作衔接的妥善处理在企业管理中，偶尔会遇到员工因病、事故或其他原因请假的情况。
当员工请假时，如何妥善处理其工作衔接，确保工作的顺利进行，是一项重要而又挑战性的任务。
本文将从合理安排工作流程、及时沟通协调和有效培训交接三个方面，探讨如何妥善处理请假员工的工作衔接。
一、合理安排工作流程在员工请假期间，为了保证工作的顺利进行，首先需要合理安排工作流程。
具体而言，可以采取以下措施：1.工作分担：将请假员工的工作任务分担给其他员工，确保每个任务都能得到妥善处理。
担任新任务的员工应具备相关技能和经验，以确保任务的完成质量。
2.任务优先级排序：将请假员工的工作任务按照优先级进行排序，确保重要任务得到及时处理。
这样可以避免因为员工请假而造成重要工作滞后，影响企业的正常运营。
3.时间安排：根据请假员工的请假时间和工作任务的紧急程度，合理安排每个员工的工作日程表。
确保工作不会因员工请假而出现时间上的空档期，同时避免其他员工因为过度负荷而影响工作效率。
二、及时沟通协调请假员工离开之后，为了保持工作的衔接与沟通，需要进行及时的沟通和协调。
以下是一些有助于实现良好沟通的方法：1.请假交接会议：在员工请假之前，组织一次请假交接会议，邀请请假员工和接手工作的员工参加。
通过会议，可以确保工作交接的顺利进行，对接手工作的员工提供清晰的指导和说明。
2.定期沟通：在请假期间，定期与接手工作的员工进行沟通，了解工作进展情况，及时解决遇到的问题和难题。
这样可以保持工作的连贯性，减少出错概率。
3.信息共享：请假员工和接手工作的员工应共享相关信息，包括工作文件、技术文档和联系人信息等。
这有助于接手工作的员工快速上手，更好地完成任务。
三、有效培训交接为了确保接手工作的员工能够胜任请假员工的工作，需要进行有效的培训交接。
以下是几个有效的培训交接方法：1.详细说明：请假员工应向接手工作的员工提供详细的工作说明，包括工作流程、操作方法和注意事项等。
请假条里的工作交叉情况
请假条里的工作交叉情况我因私人原因需要请假，请求批准我在XX月XX日至XX月XX日的请假。
我将尽最大努力完成工作安排，并确保工作交接顺利进行。
请假期间，我将与同事进行充分沟通，做好工作交接和安排。
以下是我请假期间工作交接的具体安排：一、工作交接对象：1.1 我的主要工作职责包括（列出具体工作职责）。
1.2 我的工作交接对象是（同事姓名），他/她将负责处理我请假期间的工作事宜。
1.3 我将与工作交接对象进行详细的工作交接，确保对工作内容的详细了解和顺利交接。
二、工作交接内容：2.1 我将向工作交接对象提供我目前正在进行的工作进展情况、重要文件和资料，以便他/她顺利接手工作。
2.2 我将向工作交接对象讲解工作中需要注意的重点事项，提供必要的工作指导和解答。
2.3 我将向工作交接对象提供必要的联系方式和工作流程，以便他/她能够顺利处理工作事务。
三、工作安排：3.1 我将协助工作交接对象进行工作任务的分配和安排，确保工作顺利进行。
3.2 我将主动与工作交接对象保持联系，及时回复他/她在工作上的询问和协助。
3.3 我将在外工作期间尽量保持电话通讯畅通，并及时处理工作上的突发情况。
四、工作交接后处理：4.1 我将在回岗后对工作交接的情况进行总结和评估，及时对工作中出现的问题进行解决和改进。
4.2 我将对工作交接对象在我请假期间的工作表现进行评估，以便对其工作进行及时反馈和认可。
4.3 我将对工作交接对象在我请假期间所处理的工作事宜进行确认，以确保工作的合理性和稳定性。
请领导放心，我将在请假期间尽最大努力配合工作安排，确保工作交接顺利进行。
感谢领导对我请假的谅解和支持。
谢谢。
此致敬礼XXX。
员工请假工作交接管理制度
第一章总则第一条为确保公司正常运营，提高工作效率，保障员工合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度旨在规范员工请假流程，明确工作交接责任，确保工作连续性和稳定性。
第二章请假流程第四条员工请假需提前向直接上级提出申请，填写《员工请假申请表》。
第五条请假申请应包含以下内容：（一）请假人姓名、部门、岗位；（二）请假事由；（三）请假时间；（四）请假期间工作安排；（五）请假期间联系人及联系方式。
第六条直接上级应在收到请假申请后，及时审批。
如遇特殊情况，可请示上级领导。
第七条请假批准后，员工需在规定时间内完成工作交接。
第八条请假时间超过三天（含三天）的，需提前一周向人力资源部门报告。
第三章工作交接第九条员工请假期间，应确保工作交接的完整性、准确性。
第十条工作交接内容包括：（一）工作总结；（二）工作交接清单；（三）工作资料、文件、设备等；（四）工作联系人和联系方式。
第十一条工作交接应由请假人本人负责，如请假人无法完成交接，可委托同事代为交接。
第十二条交接双方应共同确认交接内容，并签字确认。
第四章交接责任第十三条请假人应确保工作交接的完整性，对交接内容负责。
第十四条直接上级应监督工作交接过程，确保交接内容的准确性。
第十五条人力资源部门负责监督本制度的执行情况，对违反本制度的行为进行查处。
第五章罚则第十六条员工未按规定办理请假手续，擅自离岗的，按旷工处理。
第十七条员工未按规定完成工作交接，影响公司正常运营的，按公司相关规定予以处罚。
第十八条直接上级未履行监督职责，导致工作交接出现问题的，按公司相关规定予以处罚。
第六章附则第十九条本制度由人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范员工请假工作交接行为，提高公司整体工作效率，保障员工合法权益。
请各部门、全体员工认真遵守，共同维护公司正常运营秩序。
出差的请假条（3篇）
出差的请假条尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的一名员工，现拟请您批准我因出差需要而申请请假的事宜。
本次出差的时间为2023年5月1日至2023年5月10日，共计10天，具体请假的原因、计划和安排如下：一、出差原因：我所在的部门计划在上述时间段内前往广州参加一场重要的行业展会。
展会是该行业的领先展览，对于我们公司来说具有极大的意义。
我们将有机会展示我们的产品和服务，并与潜在客户及供应商进行深入的交流和合作。
此次出差对于我个人来说也是一个很好的机会，可以拓宽自己的视野，增进与同行的交流。
二、出差计划：1. 时间安排：- 5月1日：出发前往广州，并在当日入住预订的酒店；- 5月2日至5月7日：参加行业展会，并参与展台工作，与潜在客户及供应商进行商务洽谈；- 5月8日至5月9日：拜访广州地区的一些重要客户，并了解市场动态；- 5月10日：返回公司，进行出差总结汇报。
2. 出差预算：出差期间的费用将由公司承担，具体包括交通费、住宿费、餐费和其他必要的费用。
我将按照公司的相关规定进行费用的报销，确保在出差期间开支合理。
三、出差的影响及安排：1. 对工作的影响：我的出差将对部门内部的日常工作产生一定的影响，但我们已经做好了充分的准备和安排。
负责我的工作将由同事代为处理，其他同事也会提供必要的支持，以确保工作的正常进行。
我也会随时关注工作进展，并与负责人保持沟通，确保工作的顺利推进。
2. 工作衔接：我将提前告知负责人需要安排工作给予其他同事，并将工作交接的相关细节写成工作备忘录，以确保工作衔接的顺利进行。
我也会提供我的联系方式，以便在出差期间有需要时能够随时联系我。
四、请假期间的联系方式：在出差期间，我将保持手机畅通，并随时关注公司的邮件和通知。
如有任何紧急情况或需要我的协助，我将及时回复并配合处理。
五、请假事宜承诺：我在请假期间将严格遵守公司的规章制度和相关规定，做到以下几点：1. 保持出差期间的工作纪律和专注度；2. 维护公司形象，积极展示公司的产品和服务；3. 身体力行，为公司争取更多商机。
员工请假交接管理制度
第一章总则第一条为规范员工请假交接管理，确保公司各项工作正常运转，维护公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条员工请假交接管理应遵循公平、公正、公开的原则。
第二章请假手续第四条员工请假应提前向直接上级提交书面申请，并说明请假原因、请假时间及工作交接安排。
第五条请假时间应按照公司规定的请假天数执行，特殊情况需延长请假时间的，应提前向直接上级申请。
第六条员工请假需填写《员工请假单》，请假单内容包括：员工姓名、部门、职务、请假原因、请假时间、工作交接人等。
第七条员工请假期间，应确保手机畅通，便于公司联系。
第三章工作交接第八条员工请假期间，应提前安排好工作交接事宜，确保工作连续性。
第九条工作交接应包括以下内容：（一）工作任务：交接人应将所负责的工作任务、工作进度、工作成果等信息向接替人详细说明。
（二）工作资料：交接人应将相关工作资料、文件、资料等整理归档，并移交给接替人。
（三）工作设备：交接人应将工作设备、办公用品等移交给接替人，并确保设备正常运行。
第十条工作交接应由直接上级或人力资源部门进行监督。
第四章请假审批第十一条员工请假申请经直接上级审批后，报人力资源部门备案。
第十二条直接上级应在接到请假申请后及时审批，如遇特殊情况无法及时审批，应委托其他部门负责人代为审批。
第十三条人力资源部门对员工请假进行备案，并对请假情况进行统计分析。
第五章奖惩第十四条员工按规定请假，并完成工作交接的，公司给予认可。
第十五条员工未按规定请假或未完成工作交接的，公司将视情节轻重给予相应处罚。
第六章附则第十六条本制度由人力资源部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
员工请假交接管理制度旨在规范员工请假交接行为，提高工作效率，确保公司各项工作顺利进行。
各部门和员工应认真执行本制度，共同维护公司利益。
事业单位产假请假条模版请假期间工作交流方式申请
事业单位产假请假条模版请假期间工作交流方式申请尊敬的领导：您好！我是贵单位员工XXX，现向您提交一份关于事业单位产假请假条模板及请假期间工作交流方式申请的函。
一、请假条模板事业单位产假请假条尊敬的领导：你好！本人因怀孕，在此申请产假，希望得到您的批准。
具体请假事项如下：1. 请假时间：开始日期：____年____月____日；结束日期：____年____月____日；2. 请假事由：本人因怀孕需进行产前检查和休养，保障孕妇的身体健康和胎儿的平安发育。
3. 请假期间工作交接：（请根据实际情况填写）二、请假期间工作交流方式申请在产假期间，为保证工作的正常进行，特申请进行如下工作交流方式：1. 联系方式：为了便于及时沟通与交流，请提供以下联系方式：（填写个人联系方式：手机、电子邮件等）2. 工作交接安排：请指派一位同事或团队成员负责本人请假期间的工作交接，确保工作的持续性和顺利进行。
3. 工作交流方式：（根据实际情况选择适用的方式）- 日常工作安排、进度汇报等事务性交流可以通过电话、邮件、即时通讯工具等进行；- 需要参与决策或及时沟通的事项，请安排视频会议等线上交流方式；- 对于需要面对面交流或现场处理的重要事项，请提前与本人约定时间，我将协调时间与您见面。
请您考虑并批准上述请假申请，并协助安排相关工作交流事宜，以确保工作的正常运转。
如有需要，本人随时愿意配合单位进行相关安排，以及提供相关产假手续材料。
谢谢您的关注与支持！此致敬礼XXX以上为事业单位产假请假条模板及请假期间工作交流方式申请，希望得到您的批准和支持。
谢谢！附：个人联系方式手机号码：_______________电子邮件：_______________。
集团公司员工请假工作交接单
工作交接单
序
工作内容有关文件份数备注
号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
移交人：承接人：监交人：
年月日注：1、本表格一式四份，交接人保存一份，承接人保存一份，部门主管保存一份，人事部门保存一份存案；
2、职工休假（包含事假、病假、婚假、丧假、生育假、年假、探亲假、工
伤假等）超出 3 天需填写此表。
1
责任书
自己（工号），系分企业/部门职工，拟于二零零年月日至二零零年月日休假。
休假时期工作，经部门主管批准移交至处，由其全权负责。
自己郑重申明，在休假
时期保持通信通畅；如遇重要（紧迫）事务，随时遵从企业安
排；若因未遵从企业安排，致使企业承受声誉及经济损失，自
己将担当全部责任。
签订人：
年月日
2。
请假期间工作交接申请
请假期间工作交接申请尊敬的领导：您好！我是XXX公司的员工XXX，写此信是为了申请请假期间工作交接。
我计划在2022年5月15日至2022年5月30日之间请假，希望在此期间能够妥善安排工作，确保公司的正常运营。
首先，我将针对我负责的工作进行详细说明和交接。
我目前负责的主要工作内容如下：1. 项目管理：我将会将所有进行中的项目的最新进展情况记录在项目管理系统中，并说明各个项目的下一步工作计划。
我会确保相关文件和数据的归档工作已经完成，以便同事们可以方便地查阅和继续项目的推进。
2. 日常邮件和电话沟通：在我请假期间，我将会设定自动回复，并提醒邮件发送者我将不在公司，同时提供紧急联系人的信息。
对于一些重要的邮件和电话，我将与同事协商，指定相应的负责人进行回复和解决。
3. 会议和会议纪要：如果有任何会议在请假期间安排，我会在会议前将相关资料和议题说明发送给参会人员，并确保会议纪要能够及时整理和分发。
其次，为了确保请假期间工作的顺利进行，我建议您安排一位代理人来负责我职责的执行和管理。
我认为以下同事是合适的人选，并且我会提前与他们进行沟通和协商，以确保他们对工作的了解和适应。
1. XXX同事：他拥有项目管理和领导能力，并且对我的工作内容比较熟悉。
在我请假期间，我愿意全程协助他，以确保项目顺利进行。
2. XXX同事：她对日常沟通和协调工作非常擅长，并且有优秀的组织能力。
我认为她是一个合适的人选，可以代替我在我不在的时间内处理各种邮件和电话。
最后，我会在我的离开前进行一次全面的交接会议，与代理人一同参与。
在这次会议中，我会详细介绍我的工作职责、工作流程、项目进展和其他需要注意的事项。
同时，我会提供一份详细的交接文档，包含相关项目和任务的详细说明、联系人信息和文件位置。
在我回来后的第一周，我会与代理人进行一次回顾会议，以确保工作交接的顺利进行，并进行必要的问题和答疑解惑。
以上是我对请假期间工作交接的申请和安排，希望能得到您的批准和支持。
请假去交接工作申请书模板
尊敬的领导：您好！我因个人原因，需要请假一天，特此向您提交请假申请，请您予以批准。
请假时间为：[具体日期]，地点：[请假地点]。
请假期间，我将前往[工作地点]进行工作交接，将手头的工作向同事进行妥善移交，确保工作的连续性和完整性。
在过去的工作中，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
为了不影响公司的正常运营，我已提前安排好工作，并尽可能地将工作交接给同事。
在交接过程中，我将认真、仔细地介绍工作内容、工作流程以及注意事项，确保交接工作的顺利进行。
同时，我也会在请假期间保持电话和网络沟通畅通，随时解答同事在交接过程中遇到的问题，确保工作的顺利推进。
在交接完成后，我会及时向您汇报交接情况，并将手中的工作彻底完成，以免影响公司的正常运营。
请您相信，我一定会以高度的责任心和敬业精神，做好这次工作交接，确保公司的各项工作正常进行。
再次恳请您批准我的请假申请，并给予谅解。
此致敬礼！申请人：[姓名]申请时间：[申请日期]---------------------------------------尊敬的领导：您好！我向您提交了一份请假申请，请您予以批准。
请假时间为[具体日期]，地点为[请假地点]。
请假期间，我将前往[工作地点]进行工作交接。
在过去的工作中，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
为了不影响公司的正常运营，我已经提前安排好工作，并尽可能地将工作交接给同事。
在交接过程中，我将认真、仔细地介绍工作内容、工作流程以及注意事项，确保交接工作的顺利进行。
同时，我也会在请假期间保持电话和网络沟通畅通，随时解答同事在交接过程中遇到的问题，确保工作的顺利推进。
在交接完成后，我会及时向您汇报交接情况，并将手中的工作彻底完成，以免影响公司的正常运营。
请您相信，我一定会以高度的责任心和敬业精神，做好这次工作交接，确保公司的各项工作正常进行。
再次恳请您批准我的请假申请，并给予谅解。
此致敬礼！申请人：[姓名]申请时间：[申请日期]。
公司请假工作交接申请
公司请假工作交接申请尊敬的领导：我是公司A部门的员工，我计划在接下来的时间里请假。
为了保证工作的顺利进行，我非常重视工作交接的流程和效果。
因此，我特此书面申请您的许可，并提出以下关于请假工作交接的计划。
首先，我计划在请假前做好相关的准备工作。
我会更新和整理我负责的项目和任务清单，确保所有工作都得到充分记录和归档。
同时，我会与相关的同事进行沟通，向他们说明我的请假事宜，并向他们提供所需的支持和协助，确保工作能够顺利进行。
其次，我将提供详细的工作交接材料给我的代理人和其他相关同事。
这些材料包括但不限于以下内容：1. 项目资料和文件：我会将项目相关的所有文件和资料进行整理并妥善归档，确保代理人能够轻松地查阅和理解。
2. 工作进展报告：我将更新并提供最新的工作进展报告，让代理人了解当前项目的状态和进展。
3. 日常任务清单：我会列出我负责的日常任务清单，并对每个任务进行详细说明和操作步骤，确保代理人能够顺利地执行和完成这些任务。
4. 重要联系人和客户信息：我将提供重要联系人和客户的联系方式以及相关背景资料，方便代理人与他们进行沟通和合作。
5. 会议和日程安排：我会将与我请假期间相关的会议和日程安排记录并交给我的代理人，确保他们能够及时参加和处理。
此外，我将在请假前与我的代理人进行面对面的会议，详细说明工作交接的要点和注意事项。
我会解答代理人可能遇到的问题，并分享我的工作经验和技巧，以确保代理人能够胜任和顺利完成我的工作。
最后，在我请假期间，我会保持与办公室的联系。
我会每天检查和回复电子邮件，及时处理紧急事务，并提供必要的协助和指导。
如果有需要，我也可以随时回办公室处理紧急情况。
在我请假期满后的第一天，我将尽快与我的代理人和相关同事进行会面，了解工作的进展和可能的问题，以便我能够及时进行调整和协助，并确保工作能够无缝地继续进行。
总结起来，我对工作交接的流程和质量非常重视。
我会尽最大努力确保工作顺利交接，并在请假期间保持对工作的关注和支持。
员工请假条模板与填写建议
员工请假条模板与填写建议尊敬的[上司姓名]：您好！我是贵公司的员工[员工姓名]，在此向您提出请假申请，希望能够得到您的批准和支持。
请允许我就以下事项请假：1. 请假时间：[请假起始日期]至[请假结束日期]，共计[请假天数]天；2. 请假原因：[具体请假原因]。
在请假期间，我会尽量安排其他同事接替我的工作，并将下面详细的工作安排和注意事项提供给他们，以确保工作的顺利进行。
一、工作安排与交接事项：1. 请假期间，我的工作将由[同事姓名]代为处理，他已经熟悉并了解我的工作内容；2. 我会提供详细的工作指引和操作手册，供代理人员参考；3. 所有重要文件和数据已备份并存档，方便在我请假期间查阅。
二、联系方式与紧急情况处理：1. 在请假期间，我会保持手机畅通，并及时回复公司相关紧急事件；2. 如果有关紧急情况需要及时处理，请联系我的手机：[手机号码]，或电子邮箱：[电子邮箱地址]；3. 在紧急情况下，如果无法联系到我，请与[备用联系人姓名]联系，他的联系方式是：[备用联系人的电话号码]。
请您审阅我提供的请假条，并在批准后签字确认。
非常感谢您的理解和支持。
附：员工[员工姓名]的基本信息姓名：[员工姓名]职务：[员工职务]工作部门：[员工所在部门]联系手机：[手机号码]银行账号：[银行账号]批准人签字：日期：填写建议：1. 请假条的开头要注明自己的姓名和所属公司部门，以及对应上司的姓名；2. 准确明确请假时间，包括开始日期和结束日期，计算出请假天数，并注明请假原因；3. 提供具体的工作安排和交接事项，确保工作的顺利进行；4. 留下自己的联系方式，方便与上司或同事进行及时沟通，同时也提供备用联系人的信息；5. 请假条结束时，附上个人基本信息和银行账号，以便公司处理请假期间的工资发放等相关事宜。
以上是关于员工请假条模板与填写建议的内容，希望能够对您有所帮助。
如有任何问题，请随时与我联系。
感谢您的合作与支持！祝好！[您的姓名]。