学会承担做好分内事的责任
关于职场中怎么做好分内之事
职场中怎么做好分内之事1、首先要做到认真。
不管自己是销售岗位还是行政岗位，是普通员工还是管理层干部，都要做到认真，这样才能做好分内之事，才会让自己得到更多的收获，积累更多的经验。
2、用心，认真还不够，要想做好分内之事还需要用心。
用心会让我们认真思考工作中的每一件事情，解决和处理事情的效率就会变得更高，还能让我们从工作中发现自己更多的优势和劣势，进而提升自己。
3、遵纪守法，要做好自己分内之事，还需要遵纪守法，做到严格要求自己，做到问心无愧，职场中很多事情要让自己得到更多的锻炼，就需要在法律和规定允许的前提下好好的去做。
4、和同事搞好关系，职场中要做好自己分内之事，还需要和自己的同事搞好关系，这样不仅有利于自己工作的心情，还能在关键时刻让自己得到同事的帮助和支持。
5、听取领导的命令和指导，要做好分内之事，我们还需要听取领导的命令，严格执行领导的要求，并且在领导的指导下更好的工作和学习，这样会更好的做分内之事。
6、养成学习的习惯，不管是看书，还是看视频，选择一种适合自己的学习习惯，让自己积累更多的知识和技能，更好的运用到实际工作当中去，让自己能够更好的施展自己的才华，做好分内之事。
在职场上如何追求成功1、多微笑。
如果我们每日在处理公事的时候，能够保持自己的微笑，始终给人一种如沐春风的感觉，那么其实很多小事都可以一一化解的。
因为我们的微笑是一种很神奇的力量，可以让我们各方面都会变好起来。
2、要真诚。
在对待同事，对待客户，对待自己的领导时，我们一定要保持自己的真诚。
当我们以真诚去对待别人，我们获得的回报可能是你平日里所意想不到的。
越是真诚的人，越容易获得更多的跟他人合作的机会。
3、多尽心。
对待工作，一定要多尽心，也就是我们平日里所说的敬业精神。
如果你上班比领导晚，下班还比领导早的话，那你肯定是很难获得领导的肯定的。
一个工作兢兢业业尽心尽力的人，不会出现这样的工作氛围的。
4、变优秀。
每个人都是平凡的，但却可以从平凡中脱颖而出，成为那个闪耀的人。
做好自己分内之事例子
做好自己分内之事例子
做好自己分内的事情是每个人应该遵守的基本原则。
以下是一些例子，说明如何做好自己的分内之事。
1. 学生：一个学生的分内之事就是好好学习，积极参加各种活动。
只有在努力学习的基础上，才能在未来取得更好的成就。
此外，还要尊重老师和同学，遵守纪律规定。
2. 公务员：公务员是为人民服务的。
他们的分内之事是为民服务，做好公共服务工作，维护公共利益。
同时，还需遵守法律法规，保持廉洁，不得以权谋私。
3. 员工：员工应该尽心尽力工作，按时完成任务。
他们的分内之事还包括遵守公司的规章制度，与同事和睦相处，不参与公司内部的政治斗争。
4. 家庭成员：家庭成员的分内之事是关心家人，照顾家庭。
他们应该尽力满足家人的需求，保持家庭和睦，不给家庭带来负担。
5. 公民：公民的分内之事是遵守法律法规，维护社会秩序。
他们应该尽力保护环境，不破坏公共设施，尽量为社会和公共事业做出贡献。
总之，做好自己的分内之事，是每个人应该遵循的基本原则。
只有每个人都做好自己的分内之事，才能实现社会的和谐与稳定。
- 1 -。
做好自己分内之事例子
做好自己分内之事例子
做好自己分内之事是指每个人都要按照自己的职责范围，认真负责地完成自己的工作或任务。
以下是一些做好自己分内之事的例子： 1. 学生
作为学生，要认真听课，积极参与课堂讨论，按时完成作业，复习考试。
同时，要遵守校规校纪，不参与违法乱纪的行为。
2. 职工
作为职工，要按时到岗上班，认真完成领导交付的任务，发扬团结协作的精神，积极与同事合作，共同完成工作。
3. 家庭成员
作为家庭成员，要关心家人，尽自己的能力为家庭做出贡献。
如父母年迈，可以帮助家务，照顾他们的生活起居；如有小孩，要认真照料他们，关心他们的学习和成长。
4. 公民
作为公民，要遵守法律法规，保护环境，维护社会秩序。
如见到有人在公共场合乱扔垃圾，可以提醒他们正确处理；如遇到紧急情况，可以拨打报警电话寻求帮助。
总之，做好自己分内之事，是每个人应尽的义务和责任。
只有每个人都能认真履行自己的职责，才能共同创造出和谐美好的生活和社会。
- 1 -。
如何做一个勇于承担责任的人
如何做一个勇于承担责任的人人生中避免不了遭遇一些挑战和困难，如何勇于承担责任，是每个人都应该思考的问题。
承担责任的人不仅能够正确处理自己的事务，更能够为他人做出贡献。
如何做一个勇于承担责任的人，以下几点或许能够给大家提供一些启示。
一、做事前立下志向，做好规划做事情前，不要急着行动，先要立下志向，表达自己的目标和期望，明确自己想要的结果。
并且应该做好规划，将事情分解成可执行的小步骤，并设置完成时间目标。
通过不断地积累小胜利，慢慢增加自己的自信心和能力，做出成果。
同时，在任务完成后最好还会反思自己所做的事情，以便更好地提高自己。
二、解决问题时不要推卸责任在解决问题时，很多人常常轻易地推卸责任或者找各种理由逃避。
而勇于承担责任的人则会用心思考解决问题的办法，不会让自己陷入无法解决的情况中。
当出现错误的时候，要第一时间承认错误、纠正错误，并尽可能减少对他人的影响。
即便是他人的错误，也应该负起自己的责任，并帮助对方解决问题。
三、尊重并倾听他人的意见当面对不同的问题和意见时，勇于承担责任的人应该尊重并认真倾听他人的意见，从别人的角度来看待问题，不只是想要证明自己的正确性。
通过听取他人的想法，能够自行筛选出最优的方案，达到较好的效果。
四、诚实守信，言行一致诚实守信是做人的基本要求，诚信是一个人的品质。
勇于承担责任的人应该言行一致，保证自己的承诺，并及时告知对方不利的消息。
一旦做出了承诺，就要认真对待，履行到底。
五、乐观面对生活面对挫折和困难时，要保持乐观的心态。
勇于承担责任的人应该相信自己，相信自己能够应对变化和挑战。
如果出现问题，要积极思考解决方法，并且不要让自己陷入沮丧。
六、不断学习和成长勇于承担责任的人应该不断学习和成长，在工作中不断地探索新的技能和知识，不怕遇到困难。
同时，也要善于归纳总结，汲取教训，通过成就和失败来不断进步。
七、勇于尝试挑战自我勇于承担责任的人应该勇于尝试挑战自我，敢于尝试和尝试新的事物，完善自己的技能和能力，并鼓励自己去尝试新的角色和挑战更高难度的事情。
决定成败的工作细节之首先做好分内的事
本期主题：决定成败的工作细节之
首先做好分内的事
思考题：怎样做好分内的工作？
很多刚毕业的年轻人走上工作岗位的时候都会有点浮躁，他们刚开始工作时所做的事大多比较简单、繁琐，比方打印文件、整理资料、打扫卫生等。
很多人会觉得自己是大学生甚至有些是名牌大学毕业生，竟然做这些小事情，屈才不说，还很丢面子，于是抵触与不满情绪油然而生，完成自己分内的工作点到为止。
这样，上司会觉得你连最基本的分内之事都完成得这么差劲，又怎么放心把大事交给你去处理呢？
在职场中，首先做好分内的事很重要。
作为公司团队中的一分子，即使分内的事再不起眼，你也应该保质保量地完成，如果每一位员工都能够做好自己分内的事，那么整个团队就会正常运作，公司才能得以发展，那么作为团队的一分子的你才有可能得到展现才华的机会。
加倍努力，始终做到眼里有活，并且在最短的时间内完成好你分内的工作，这样的付出才能提高你的工作效率，在上司心中留下好的印象，而这两项都会为你成为优秀的员工增加砝码。
那么，如何做好分内的工作呢？
1.必须有这样一种思想：对于一名员工来说，首先做好自己分内的事，这是你的本分。
只
有把分内的工作做出成绩来，上司才会委以重任；
2.不要觉得自己分内的工作微不足道，即使是琐碎、单调、技术含量低的工作，也要清楚
地意识到职场无小事，如果能把它当作大事看待，那么你就更能取得你想要的成功；同样是分内的工作，可以用时间来限制一下，你上次完成这项工作所用时间是30分钟，那么看看自己这次能不能在25分钟之内完成？有了这样的想法，工作起来就会热情澎湃，工作效率当然也会提高。
做好自己分内之事例子
做好自己分内之事例子
每个人在日常生活中都有自己的分内之事，这些事情不仅是自己应该做的，也是对他人和社会的责任。
以下是一些做好自己分内之事的例子：
1. 做好自己的工作：不论是在学校还是工作中，每个人都有自己的职责和任务，应该努力完成工作，不拖延，不偷懒，不随意请假。
2. 照顾家庭：家庭是每个人最重要的基础，每个人都应该尽自己的责任照顾好家庭，包括带孩子、照顾老人、打扫卫生、做饭等。
3. 尊重他人：在与别人交往中，要尊重他人的权利和尊严，不伤害其他人的感情，不侵犯别人的隐私，不占用别人的财产。
4. 关注社会问题：社会问题是每个人都应该关注的，比如环境保护、贫穷问题、文化教育问题等，应该积极参与社会活动，为社会做出自己的贡献。
5. 锻炼身体：健康是每个人的基本需求，每个人应该尽自己的责任关注自己的身体健康，每天适当锻炼身体，保持身体健康。
总之，做好自己的分内之事是每个人的责任和义务，只有每个人都能够积极履行自己的责任，才能够共同建设一个更美好的社会。
- 1 -。
要自觉把岗位职责分内工作做好(共4篇)
要自觉把岗位职责分内工作做好（共4篇）第1篇：把自己的分内工作加倍做好把自己的分内工作加倍做好没有当过兵的人，永远无法理解军人的情感；没有在部队摸爬滚打过的人，自然也没法理解战友之间的深情厚谊。
作为一名曾经的士兵，我已经离开心爱的连队三年多时间了，但军队当中所发生的一切依然历历在目，那曾经的五年军旅生涯，将永远是我人生当中最宝贵的财富。
每每忆起往日的欢声笑语，每每想到那充满战斗豪气的训练场，我就仿佛回到了金戈铁马的军营生涯，重温昔日的营盘美好！或许，有人会认为部队的生活枯燥无聊；或许，有人觉得军人的训练强度太过繁重；或许，有人感到驻守深山或是边陲，是对生命的一种蹉跎！但是，对我来说，五年的部队生活，让我的人生彻底改变，也让我具备了更加刚毅、更加成熟的性格！很多时候，我都会回想起训练场上的情景，汗水无数疲惫不堪，高强度的训练有时候甚至被我们视为一种煎熬！但现在回想起来，那种彻骨的疯狂，却使我们每个人身体里潜在的能量得到突破，练就了优秀体能的同时，更锻炼出了一种勇往直前、无惧一切困难的军人气概！作为一名生在和平年代的士兵，我没有机会上战场，但转业之后，我依然是这种战斗豪情的受益者，无论生活和工作中遇到什么困难，只要想起那时候的挥汗如雨，就不再畏惧，再艰苦的训练都被我们熬了过来，还有什么可怕的？其实，在外人看来艰苦的训练，在我们的心中却有着神圣的地位。
当兵入伍的我们大都是一群家境并不殷实，但却有着一颗想要保家卫国的热血青年，所以自然明白“梅花香自苦寒来”的道理，那个时候，每一位战友都在刻苦训练着，哪怕再辛苦我们也互相鼓励，一同度过难关。
在汗水磨砺下形成的战友之间的情感，是最为真挚的，也是最为牢固的，这种情感之间没有丝毫的利益掺杂，也没有什么交易的成分。
能够在热血的青春当中收获最珍贵的友情，也是我部队生活的一大收获。
哪怕到了现在的矿山企业工作，我也依然秉承着之前的待人处事原则，希望用自己的真诚收获更多的友情，也希望用自己的行动获得更多同事的支持和理解。
我们要做好自己分内之事
我们要做好自己分内之事在生活中总会有这么一种人，不管是对自己的事还是别人的事都特别上心，喜欢做别人做的事情，或许一次两次别人会感谢你，但是时间长了，别人会觉得你在抢活，有的时候我们需要最好自己的分内之事就可以了。
一老周前几天被公司领导辞退了。
老周的专业能力堪称一流，人也好相处，可是为什么当初如此被别人看好的他，偏偏被公司领导辞退了呐？正当别人摸不着头脑的时候，小吴的一句话提醒了在场的所有人。
老周太爱管事了。
对，老周这人太爱管事了，甚至把领导该做的事也统统揽了去，刚开始领导还觉得自在悠闲，到了后来，便觉得厌恶起来，再者是生怕自己的权利威望会统统被老周抢了去，便随便找个理由“下放”了老周。
这在其他公司里可并不是个案，尤其多发在新人刚刚步入社会之时。
新人往往急于展示自己的价值，从而把公司里该他管的，不该他管的事全都拿过来，勤勤恳恳地耕织在职场之上。
最终的结果也可想而知，如此做的后果便是一天到晚的“瞎忙活”，原本自己的专业不能得到更好的巩固提升，就连别人的活也做的乱七八糟，最糟糕的是做了“好事”还要被领导冷眼相待。
若是碰到将心比心的员工，自然会对你心存感激，若是碰到职场“大尾巴狼”，你只能祈求她（他）不在背后捅你一刀便好了。
千万不要试着跨越权利的那道鸿沟。
二我最近在和朋友小陈一起吃饭时了解到，小陈已经顺利升为公司产品部经理。
我心想小陈进入公司才短短四个月，能够做到如此成绩定是有他的“独门秘诀”。
我便在饭桌上向小陈请教，可谁知小陈说到的就仅仅是我们平时的工作内容而已，并无太大差异。
我猜想小陈看出了我的疑惑，他又补充说，不要抱怨，尽全力做好自己份内的事。
这个听起来简单，做起来却不容易。
小陈又和我讲了公司里同事M的故事。
同事M与小陈几乎一起进入到公司产品部。
有一天，领导找到他们两个，要求他们设计一个新的产品模型，两人当场答应了。
可是在实际设计时，同事M 几乎是抱怨连连，“我才不管”几乎成了他当时的“口头禅”，即使他明知其中有些强人所难之处，可他仍旧兢兢业业。
做好分内事的名言
做好分内事的名言
1. 分内事，专注做好自己该做的事情，才能有更大的价值。
2. 做好分内事，是成功的基础，也是成长的起点。
3. 分内事没有小事，每一件琐碎的工作都是成长的机会。
4. 把握好分内事，积累经验，成就未来。
5. 做好分内事，是对自己负责，也是对他人的尊重。
6. 不论做什么工作，只要是自己应该做的，就要全力以赴。
7. 做好分内事，无论前途如何，都不会后悔。
8. 分内事看似平凡，实则关乎整个团队的效率与成果。
9. 勇于承担分内事，才能在团队中展现自己的价值。
10. 做好分内事，不仅是一种责任，更是一种态度。
11. 分内事是细节的堆砌，成功的基石。
12. 不要把分内事当作理所当然，而是要珍惜每一个机会。
13. 做好分内事，就是做好自己的本分工作，不争不抢。
14. 分内事也许平凡，但是它是成功的必经之路。
15. 快乐工作的秘诀就是专注于做好分内事。
16. 做好分内事，离目标又近了一步。
17. 成功的人都是那些做好分内事的人。
18. 做好分内事，让自己的努力不会白费。
19. 高效率的工作离不开精确的分内事执行。
20. 只有做好分内事，才能在团队中获得认可。
做好自己分内的事作文
做好自己分内的事作文
哎呀呀，大人们总说要做好自己分内的事，那到底什么才是分内的事呢？
嘿嘿，对我来说呀，上学的时候好好听讲就是我的分内事。
在课堂上，我可认真啦，老师讲的知识我都努力去记住，嘿呀。
回到家后，按时完成作业也是我的分内事呀，哈哈。
我会乖乖地坐在桌子前，一笔一划地写作业，可不能马虎哟。
还有呀，整理自己的房间也是我要做好的事呢，哎呀。
我会把玩具都摆放整齐，把衣服叠好放在柜子里。
在学校里，和同学们友好相处也是分内事呀，嘿呀。
不打架、不争吵，大家一起开开心心地玩。
做好自己分内的事其实也不难嘛，嘿嘿，只要我认真去做，就能做得很好呢。
而且呀，当我做好了这些事，爸爸妈妈会夸我，老师也会表扬我，哈哈，那感觉可真棒呀！哎呀，我以后一定要一直做好自己分内的
事哟！。
尽职尽责的做好分内工作
尽职尽责地做好分内工作执行力是在工作的每一个环节、每一个层级和每一个阶段都应重视的问题，企业的所有员工都应共同地担负起责任。
不管从事什么职业、处在什么岗位，每个人都有其担负的责任，都有分内应做的事。
做好分内的事是每个人的职业本分，也是执行力的基本要求。
如果一个连分内应做的事都做不好，又如何执行呢？“在其位而不谋其政”或“在其位而乱谋其政”，其结果必定是“失职”，很可能会造成严重的后果。
最近几年经常有媒体报道，因为人为失职造成交通事故、煤矿坍塌、火灾等重大事故。
这时往往付出的代价就不仅仅是财产损失，而是丧失宝贵的生命了。
随着电子信息化的发展和普及，现代企业都采用电脑办公，上班时间，大部分人都坐在电脑前。
这就给很多人一个错误的观念，认为坐在电脑前就是上班。
但是，假如问你，你在电脑里搜索些什么？你搜索的那些东西对公司、工作有用吗？除了电脑以外，你关注了市场、产品和客户吗？其实我们不说也明白，有很多员工，每天一上班打开电脑，用半个小时浏览新闻，用半个小时回复一些没必要的邮件，然后是问候MSN、QQ等聊天工具上的朋友。
就这样，一上午的时间浪费了大半。
然后下班后加班，忙到深夜，觉得自己工作很忙、很累。
其实，你是真的忙、真的累吗？还是因为你太自由散漫，将很多宝贵的工作时间都浪费在无聊新闻和聊天上了？工作没有紧张感，对一切都无所谓，吊儿郎当，马马虎虎得过且过，对自己的分内工作不能够尽职尽责，也不知道自我检讨。
这样的员工何来执行力？1999年9月，日本日产汽车公司因为巨额亏损，将36.8%的股权卖给了法国最大的雷诺汽车公司。
2000年，卡洛斯·戈恩的回忆录里，我们发现了他作出如此成就的秘诀，他说：“我不是那种每天在办公室里应付几个小时，其他的时间都在高尔夫球场上度过的人。
”他还说：“在工作中我始终保持紧张感。
”卡洛斯在初到日本的时候，日产汽车的高管都喜欢打高尔夫。
有个星期天卡洛斯去工厂加班，遇到一个高管穿着球衣球鞋，戴着球帽，背着球袋，装着球杆，正准备去打高尔夫。
做好自己份内的事
做好自己份内的事
曾经在网上看到这样一个故事：有人问白宫内一个清洁工他对自已工作的看法。
他说：“我的工作和克林顿一样，我负责打扫白宫，而他负责打理美国，我们都一样，只是做好自已份内的事”。
的确，不管行业的贵贱，职位的高低，我们只要做好了自已份内的事，我们的工作就有意义了，我们就算成功了。
现代社会，我们的分工愈来愈细，一个人不可能精通所有行业，他只需做好自已份内的事，其它的事让别人去做。
工人的职责就必须认真做工，农民就要琢磨如何把地种好，老师就该如何把知识传授给学生。
只有做好了自己的事，才有资格去考虑其它的事，如果对自己无力改变的事考虑过多，是徒劳的，是无意义的。
我们应该爱惜自已的岗位，认认真真做事，老老实实做人，做好份内的事。
在单位中做好份内的事很重要，作为单位的一份子，即使还不起眼的事，你也应该做好，只有每一个人都做好了自已份内的事，单位才能正常运转得以发展，作为单位的一份子，你才有可能展现才华的机会。
同样的工作，相同的机遇，不同的工作态度会有不同的结果。
珍惜机会，在工作岗位上认认真真、兢兢业业做好自已份内事的人，就会收获成功的人生。
无论我们在工作中充当什么角色，只要是份内应该做的，就应当尽力把它做到最好，再小再不起眼的小角色，也有它存在的价值和意义。
不要认为自已的事微不足道，要把它当作大事来对待，要象《士兵突击》中许三多一样，不抛弃不放弃，这样才会获得你想要的成功，做好自已份内的事，是
自己的本分。
人人只要都做好了自己份内的事，尽到了自己对家庭、对朋友、对社会应尽的义务，多做一些对社会有意义的事，我们的社会一定会更加美好。
把自己分内的事做实、做好
把自己分内的事做实做好——记军川分公司动力车间维修班长王兆林军川分公司动力车间机修班有这样一位年近五旬，中等身材；脸上总带着沉稳与坚强表情的人，他就是动力车间机修班长王兆林。
从事修理工作多年，在平凡的修理岗位上用“把自己分内的事做实、做好”来诠释什么是爱岗敬业的人。
王班长勤奋好学、平易近人，干到老学到老的话总挂在嘴边。
面对动力车间这样庞大的现代化设备，维修人员就显得明显不足。
班上的累活、脏活、难活，他都想到前面、赶到前面。
他常说：干维修工作，除了正常的维护修理之外，要无疑处质疑，于无事处寻事。
凡是领导安排的工作，无论是大是小，他都会亲自到位，圆满完成。
而且，还会把观察到、预见到的各种问题及时汇报给领导，全方位支持领导工作。
与同事相处的更是亲如兄弟，谁工作中遇到难题，他都会毫不保留的把自己的技术传授给他们。
他的手机从来都是全天候开机，无论什么时候、什么天气，只要班上有事，他都随叫随到。
用最快的速度到达岗位，用起五更、爬半夜来形容他再合适不过了。
经常是当班人员面对故障心急如焚的时候，看到王班在心理就有底、踏实，觉得故障似乎很小，而实际上王班付出的要比别人想象中的多很多。
这不，近日暖气改造时间紧、工作量大、人手少，他的妻子又受了外伤，不能正常料理家务。
王班顾不上这些空挡，就全身心的投入到暖气改造中去了。
暖气改造后为了公司节约，很多购买新取暖设备的费用及其他附属费用，对王班这样年近五旬的人来讲，工作强度的确很大。
这期间搬、扛的工作特别多，对胳膊、腰，还有伤的他来说太难，一天工作下来，他整个身体像僵住一样，可他从不吭一声。
军川分公司，今年奶源充足，产量很高。
目前动力设备除了维持制粉车间24小时不停的生产用汽之外，还有许多设备遗留的问题，需要改进的地方。
这对于维修来讲，工作就显得很困难。
就说说锅炉清灰问题吧，一直以来车间用汽无论怎么忙，锅炉都必须两三天停下来掏灰。
既影响生产又带来清洗费用，从停炉降温到清灰、起机，大概每次需要三个小时左右。
做好自己分内的事，也是一种责任
做好自己分内的事，也是一种责任Happy SaturdayNO.118March12.2022- one -惊蛰过后，经历了三天的高温，刚要将毛衣褪去，又下起了雨，温度也随之降了下来。
这是入春以来的第一场雨，也是2022年的第一场雨。
站在办公室的窗前，平视着前方，丝毫感觉不到雨的存在，可见的只有潮湿的地面和微微泛起的水花。
都说春雨贵如油，但我觉得它可以洗涤心灵，还世间一份洁净。
- two -◆ ◆ ◆◆原本一直以为疫情不会再回来，至少不会那么快，但还是来了，短短几天就侵袭了周边多个城市。
突如其来的疫情再次让每个人拉起紧绷的弦，应教育局要求，全市所有的幼儿园集体做核酸检测。
儿子所在的幼儿园，在校师生七百余人，再加上家长的纷纷到来，真可谓人潮汹涌。
学校周边车位有限，以免造成城市交通堵塞，老师们建议所有家长绿色出行，走路、骑车、公交车任你选择。
因工作需要未能及时调休，无法陪儿子到现场做核算，只能由妻子独自带他。
身为主班的她，自然还要肩负起班里孩子的统计责任。
人虽未在现场，但能够想象得到，无数个飘浮在空中的花折伞，排成一条条色彩斑斓的人体长龙。
- three -◆ ◆ ◆◆为响应集团战略发展需要，特制订了《服务品牌管理制度》，今天便是宣贯的日子。
开始之前在脑子里做过无数次预演，试图发掘可能遇见的每一个问题，然后通过反复复盘来获取答案。
不论做出多少努力，都要面对一个很残酷的现实，因为你无法权衡一个人固有的意志，除非自己愿意做出改变。
每一个新事物的产生，势必会带来一定的更迭或是取代，对此也就会有人乐于挑战，有人恐惧改变。
乐于挑战的人，思考的是何时做，怎么做，做到什么样的成果。
恐惧改变的人，能想到的只有困难，还有一个又一个拒绝的理由。
很多时候，我们经常会遇到这样的困局，考虑得越是周全，越会觉得事与愿违。
其实不必纠结，因为我们本身都没有错，只是将希望放在了别人身上。
不论何时都要秉持一个最基本的底线，做好自己分内的事，也是一种责任。
干好分内事 做个责任人
干好分内事做个责任人——《责任胜于能力》读后感有一句名言：一盎司的责任感胜过一磅的智慧。
责任重要，我们更要选择勇于承担。
美国总统杰斐逊说：“成功的人就是敢作敢当的人。
”我们要对自己承担有一种爱，这种爱就是责任，正如歌德所言：“责任就是对自己要求做的事情有一种爱”。
热爱本职工作，一切从于细微处做起，做好分内事。
分内事，不是别人强制的要求，而是基于工作需要主动自发的承担。
我们在日常工作中所需要完成的事，往往有一定的不确定性和不可界定性，不可能事事都计划到，事事都有明确的分工，事事都有明确的标准。
在遇到这些突发或者无明确界定的事时，有责任心的人会认为这是工作中需要做的、被遗漏的事，就会主动完成以免影响到整体工作，没有责任心的人就会认为，又没说该我干，干了也白干；又没说要干到什么程度，反正我干了。
两种心态就会形成两种不同的做事风格，不仅影响着自己人格的健全，而且会失去社会对他的基本认可，失去别人对他的信任与尊重，甚至会失去自身的立命之本——信誉和尊严。
在工作中分内事完成的好坏，主要还是责任心上有差距，心理上懒散、计较、不敢承担责任，行为上做事不想、想了不说、说了不干、只干一半、干完不管。
分内事，不是自己能承担多少就承担多少，而是岗位有多少需要就要有多少承担。
只有这样我们个人才能因为更多的工作机会得到锻炼，不断提升技能和认知水平；我们企业也才能在不断开拓创新中扩大规模、增加效益。
反之如果我们一味的满腹牢骚、斤斤计较于眼前得失、将责任相互间来回推诿，没有与企业同呼吸共命运的决心、没有永远向前的眼光、没有承担责任的勇气，我们的企业明天会怎样、我们个人的明天会怎样？——可想而知。
分内事，不是自我感觉应不应该，而是必须接受社会体系的评判。
尤其在读完《责任胜于能力》一书之后，我们就应该自觉与书中进行比对，才会对自己是否履行了职责有一个更为准确的定位。
我们周围有一些人、正像我先前提到的自己以前的那种心态，了解事情、掌握职责，貌似泾渭分明、游刃有余，该我干的我都干好，不该我干的看我心情如何，心情好了就干，心情不好就从心里面开始抵制。
做好份内工作感悟
做好份内工作感悟
无论在什么岗位上，我们都要以做好份内工作为己任。
做好份内工作不仅仅是完成任务，更是一种责任心和职业操守的体现。
在我的工作岗位上，我深刻认识到了做好份内工作的重要性，并从中获得了一些感悟。
做好份内工作要有明确的目标和计划。
我意识到，只有将工作目标明确地设定好，才能更好地去完成任务。
在开始工作之前，我会先制定一个详细的工作计划，将任务分解成具体的步骤和时间节点。
这样一来，我就能更加有条不紊地进行工作，提高工作效率。
做好份内工作要有高度的责任心。
无论是什么工作，都需要我们对待工作认真负责，不把任务当作一种负担，而是将其当作一种责任。
我始终坚持做到对工作负责任，尽力做到最好。
当遇到问题和困难时，我会积极主动地解决，不推卸责任，保证工作的顺利进行。
做好份内工作还需要具备良好的沟通和协作能力。
在团队合作中，我始终坚持积极主动地与团队成员沟通交流，共同商讨解决方案。
我相信良好的团队协作能够提高工作效率和质量，实现更好的工作成果。
做好份内工作还需要保持学习和进步的心态。
工作是一个不断学习和成长的过程，我们需要不断地学习新知识和技能，提升自己的专业水平。
我会经常参加培训和学习交流活动，与同行们共同进步，
不断提高自己的工作能力。
总结起来，做好份内工作需要明确的目标和计划、高度的责任心、良好的沟通和协作能力，以及持续学习和进步的心态。
只有不断追求卓越，不断完善自己，才能真正做好份内工作，为公司和团队做出更大的贡献。
我会一直保持这种工作态度，不断提升自己，做好份内工作。
分内工作职责
分内工作职责
分内工作职责是指个人或团队在其所从事的工作中应当承担的职责和任务，具体如下：
完成日常任务：这是最基本的工作职责，包括按时完成分配的工作，保证工作质量，并遵守工作流程和规范。
保持沟通：与同事、上级和下级保持有效的沟通，确保信息的准确传递，有助于团队的合作和工作的顺利进行。
主动承担责任：不仅完成自己分内的任务，在团队需要时，也能主动承担额外的职责。
持续学习和提高：通过不断学习和提升自己的技能，可以提高工作效率和质量，同时也能增加职业竞争力。
维护职业操守：包括遵守公司规章制度，保护公司资产，维护公司形象等。
及时反馈：对于工作中出现的问题或困难，应及时向上级或相关人员进行反馈，以便问题得到及时解决。
参与团队活动：通过参与团队活动，增强团队凝聚力，提高工作效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、班会背景：
现在地学生大多是独生子女，在家由于父母地溺爱，他们任性、以自我为中心；在学校则表现为：做事缺乏责任心，对他人、集体漠不关心.因此，很有必要通过主题班会地责任教育，培养学生对责任感地正确认知，增强学生地责任意识，学会承担做好分内事地责任.
二、班会目地：
、让学生懂得什么是责任，认识不负责任地行为表现.
、教育学生做事应有责任意识，认真负责，勇于承担.
、通过活动让学生感受责任心地重要性，增强其责任意识，学会对自己，对他人，对集体负责.
三、班会准备：
、收集名人责任故事；
、学生注意观察身边同学做事负责与不负责地事例，排演成情景剧；
、分工准备：主持、讲故事、表演情景剧等；
四、班会过程：
．主持人开场：（分钟）
人地一生会追寻许多.学业、家庭、事业……而今天我们要追寻地是被许多人淡忘，却又最重要地东西——最宝贵地品质.
. 讲名人责任故事：（两同学叙述故事）（分钟）
故事一：几年前，美国著名心理学博士艾尔森对世界名各领域地杰出人士做了一项问卷调查，结果让他十分惊讶——其中地人承认，他们所从事地职业并非他们最喜欢地，至少不是最理想地.一个人竟然能够在自己不太理想地领域里，取得那样辉煌地业绩，除了聪颖和勤奋，靠地还有什么呢？艾尔森博士又走访了多位商界英才，纽约证券公司地金领丽人苏珊给了他一个满意地答案. 苏珊出身于中国台北地一个音乐世家，她非常喜欢音乐，却阴差阳错地考进了大学地工商管理系.如今已是美国证券业界风云人物.艾尔森博士问她：“你不喜欢你地专业，为何你学得那么棒？不喜欢眼下地工作，为何你又做得那么优秀？” 苏珊认真回答：“因为我在那个位置上，那里有我应尽地责任，我必须认真对待.不管喜不喜欢，那都是自己必须面对地，都没有理由草草应付，都必须尽心尽力，那是对工作负责，也是对自己负责.”主持人甲：是呀，责任不仅是一个人地优秀品质，而且是一个人取得事业成功地重要因素. 故事二：在大连，有一位普通地公交车驾驶员，叫黄志全，但他却被所有地大连人都记在了心里.一次在行车途中黄志全突然心脏病发作，在生命地最后一分钟里，他做了三件事：把车缓缓地停在马路边，用生命地最后力气拉下了手动刹车闸；把车门打开，让乘客安全地下了车；将发动机关闭，确保了车和乘客、路人地安全.最后，他安详地趴在方向盘上停止了他地呼吸.在生命地最后一分钟里，黄志全，这个平凡而普通地公交车驾驶员，在生命地最后一刻，把对别人地负责，看得比自己地生命还重要！
（主持人乙：哇塞，在生命地最后一分钟居然做了这么伟大地壮举啊！
主持人甲：是地，一名平凡地公共汽车驾驶员，为什么能让这么多人知道并记住他地名字？这是因为他有一颗闪光地责任心！在生命最后一分钟，他没有忘记自己地责任！就是这份责任心，挽救了多少人地生命！）“榜样地力量是无穷地”，通过讲名人责任故事，让学生加深对责任地理解，在心中树立起自己学习地楷模.文档收集自网络，仅用于个人学习
．情景剧表演：（分钟）
由三组学生分别上台对学习、生活中常见地一些不负责地行为进行表演，然后小组讨论这些行为地后果.通过这一活动联系学生实际，拉近学生与责任地距离，让学生知道不负责任地表现及不良后果，帮助学生形成新地正确地思想观念.文档收集自网络，仅用于个人学习．我地责任我来说：（分钟）
由各组同学派代表分别说出”“我是子女，我地责任？”“我是学生，我地责任？“我是同学，我地责任？”“我是公民，我地责任？”.通过这一活动，让学生明确，每个人扮演着不同地角色，承担着不同地责任.我们要自觉承担自己地责任，做一个负责任地人.文档收集自网络，仅用于个人学习
．谁上光荣榜：（分钟）
全班同学评选出几位最有责任感地学生.让学生向身边地榜样学习，意识到负责任是光荣地，我们要以多负责任为荣，以不负责任为耻.文档收集自网络，仅用于个人学习
．诗歌朗讼.通过责任小诗朗讼，进一步升华学生情感，强化学生地责任感.（分钟）
．师生共同在写有“让青春与责任同行”地条幅上签名，许下庄严地承诺，班会结束.。