好用的工资条制作软件推荐,i人事实力受宠!
Excel工资表自动生成工资条_蚂蚁工资条
Excel工资表自动生成工资条_蚂蚁工资条
经常遇到HR抱怨，日常工作中需要处理的杂事比较多，工作两三年仍然是职场小白。
其实使用一些简洁易用的电子工具，可以大大提高工作效率。
就拿企业发工资条这件事情来说，很多HR需要花费半天至一天的时间处理，表格一行一行复制粘贴，效率低下。
这里介绍大家使用蚂蚁工资条，将Excel工资表自动生成工资条。
第一步：直接使用自己的工资表，并在工资表中新增一列员工手机号或者邮箱。
蚂蚁工资条可以选择以短信或邮件向员工发送工资条。
工资表中含手机号，员工可以直接收到短信；工资表中含邮箱号，员工会收到邮件。
第二步：打开【蚂蚁工资条】官网，注册后打开“新建”页面，点击选择发薪类型和发薪时间，然后点击“上传工资表”按钮，选择编辑好的工资表上传。
第三步：蚂蚁工资条系统会自动解析，将Excel工资表自动生成工资条。
用户核对数据是否准确，可在页面底部手动选择实发薪资对应的项目。
核对无误后，点击下一步。
第四步：预览工资条样式，点击立即发送，即可成功发送工资条。
至此，Excel工资表自动生成工资条并发送给员工了。
员工将收到一条带薪资信息的链接，只有正确输入自己的姓名做为验证，才能成功打开链接，查看自己的工资条。
员工收到工资条后，可以随时点击“报错”向HR反馈薪资疑问。
薪资有误时HR还可打开发送历史直接撤回工资条，修改后重新发送。
在智能办公新时代，企业使用蚂蚁工资条，将Excel工资表自动生成工资条，能更方便地管理薪资数据，提升企业办公效率。
壹人事电子工资条操作体验分享
壹人事电子工资条操作体验分享业内人士皆知，《劳动法》规定员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及明细证明。
因此，企业不提供员工工资条是一种违规行为。
然而传统纸质工资条发放模式繁琐落后，安全性也无法保障，那么今天给大家安利一款简便好用的平台产品——壹人事电子工资条。
熟悉该平台的用户皆清楚，壹人事的主要目标用户是HR，服务于各中小微企业，致力于将复杂的人事工作简单化。
接下来笔者将从三方面分享壹人事电子工资条产品的操作体验，欢迎大家共同交流。
一、操作便捷，自动生成可视化图表传统纸质工资条易出错，易丢失，但壹人事电子工资条操作便捷，四步搞定所有流程，购买套餐——上传工资条——核对数据——发送记录。
而且首页还能自动生成可视化图表，将薪酬发放的数据一清二楚地展示出来，真是好看又好用。
二、高效省力，员工满意度高有时急需专业系统协作工作，却苦于事务缠身，尤其是多城市员工的企业HR，异地反馈困难，而壹人事电子工资条设有定时发送，支持多种查看方式，在线回复反馈等操作功能，完美解决问题。
在上传时可自定义工资条模板，批量导入员工工资条，用户可进行预览，微信、短信、邮件一键发送，也可撤回未查看工资条，继续编辑、再发送。
核对数据中，支持员工微信、短信、邮件确认反馈，有个高级操作就是HR可通过点击筛选员工反馈将所有需要反馈的员工信息筛选出来，进行在线回复。
一些按钮细节体现该平台产品的用心，比如在反馈详情列表中，蓝色问号即可对当前反馈进行回复，回复后问号变为灰色，但点击灰色问号仍可以回复及查看消息记录。
产品处处体现为用户着想，操作过程也不复杂，高效省力，再也没有员工抱怨没有及时发放工资，不知道薪资发放情况了！三、加密处理，信息安全性最后一点也是极其重要的一点，最大程度上保障了员工的隐私！以往工资信息易泄露，无法加密发送给每个员工，而壹人事电子工资条每位员工的信息都经过加密处理，每次都需认证登录才能进入，根本无须担心信息泄露。
Hr软件如何生成可自定义的工资表模板
朋友小李，是一家连锁餐饮行业HR，在入职的第一周，经理交给她一个极为重要的任务，那就是为全国店铺员工制作工资条。
为此，小李花费了近一天的时间，可到最后，还是把员工信息对应错了，这让经理很不悦。
为了顺利度过试用期，小李与同为HR的朋友一起试用了多款工资条，最终选中i人事一键工资条，不仅工资表模板可自定义，还可一键上传，自动生成工资条，3分钟内完成全员工资表发送。
在经过反复测试后，小李向领导提出采用电子工资条的形式进行全员薪资发放，尤其针对自己所在企业门店分散、员工众多、工资明细复杂的企业特别适用。
而关于i人事一键工资条的操作方法，也是非常易于上手，只需三步，HR完成原本需要一天才能完成的工作。
制作过程：STEP1：上传工资条进入i人事官网.选择“工资条”，注册并登陆（i人事账户可直接使用）选择发送方式、发薪月份与发薪类型，点击上传工资条STEP2：群发工资条填写附加说明，点击立即发送STEP3：员工查看方式一：微信查看（关注i人事服务号）方式二：短信查看点击短信中的链接，输入姓名进行安全验证，即可查看工资条方式三：邮箱查看扫描邮件中的二维码或者点击查看工资条，验证后于浏览器中查看保密程度：i人事电子工资条做到了工资条加密，用户身份验证；工资条传输加密，避免拦截破译；数据云存放，稳定可靠；用前即签保密协议，360°保障用户信息安全。
相比小李所在企业原先所使用的纸质工资条，优势显而易见。
操作难度：进行纸质工资条制作，不仅需要学习，甚至还需要较强的耐心。
小李在进行纸质工资条制作的时候可是一整天没敢走神，即便这样，最后还是出错了。
而i人事电子版工资条支持工资表模板自定义，HR只需保证表格中姓名、手机号、工资情况无误，其余内容可根据公司需求添加，一键上传，即刻生成工资条，省事又省力，很容易上手.错误率：小李就是栽在了纸质工资条错误率高的坑里，导致发错以及误发，顶着压力发下去，结果还损失了员工的利益。
员工工资表模板制作
员工工资表模板制作
制作员工工资表模板可以按照以下步骤进行：
1. 打开电子表格软件，如Microsoft Excel或Google Sheets。
2. 创建表头，包括员工姓名、身份证号码、岗位、基本工资、加班工资、绩效奖金、扣款、实发工资等列。
3. 在表中输入员工的具体信息，包括姓名、身份证号码和岗位。
4. 在“基本工资”列中输入每个员工的基本工资。
5. 在“加班工资”列中输入每个员工的加班工资。
6. 在“绩效奖金”列中输入每个员工的绩效奖金。
7. 在“扣款”列中输入每个员工的扣款金额。
8. 在“实发工资”列中使用公式计算每个员工的实际工资。
可以通过将基本工资、加班工资和绩效奖金相加，再减去扣款金额来计算实发工资。
9. 美化表格，可以添加颜色、边框和样式，使表格更具可读性和吸引力。
10. 添加合计行和平均行，可以在表格底部或侧边栏显示总工资和平均工资。
11. 保存模板并添加员工的具体工资信息时，可以复制模板并填写新的行。
制作好的员工工资表模板可以方便地记录和计算员工的工资信息，并可以根据需要进行调整和更新。
wps工资条的制作方法
wps工资条的制作方法工资条是记录员工工资发放情况的重要文件，可以用来清晰地展示每位员工的工资组成和详细信息。
WPS是一款功能强大的办公软件，提供了丰富的模板和工具，可以帮助我们轻松制作工资条。
以下是制作工资条的步骤：1. 打开WPS软件，选择新建文档。
你可以选择从模板开始，也可以自己从头开始创建工资条。
2. 设置页面布局。
点击页面布局选项，选择合适的纸张大小和方向，如A4纸横向。
3. 添加表格。
工资条通常是以表格形式呈现的，你可以点击插入表格选项，在页面上绘制一个适合的表格，可以根据公司的需求和员工的数量来确定表格的大小和行数。
4. 设计标题栏。
在工资条的顶部添加标题栏，可以包括公司名称、工资条名称和时间等信息。
你可以使用字体、背景色等样式设置，以使标题栏更加突出和美观。
5. 填写员工信息。
在表格中按照员工的顺序逐行填写员工的姓名、工号、部门、职位等基本信息。
你可以使用单元格合并、边框设置等功能，优化表格的布局和美观度。
6. 填写工资信息。
在每位员工的行中逐列填写相应的工资信息，如基本工资、津贴、加班费、社保、个人所得税等。
你可以合并单元格，在一列中展示多项工资内容，或在表格的底部添加总计栏目。
7. 添加统计信息。
在表格的底部或侧边添加统计信息，如员工数量、总工资、平均工资等。
你可以使用公式功能计算这些统计数据，确保准确性。
8. 保存和打印。
完成制作后，记得保存工资条文档，可以选择不同的格式（如.doc、.pdf）保存，以便之后使用。
如果需要打印工资条，你可以点击打印选项，按照打印设置进行打印。
综上所述，通过WPS软件，我们可以轻松地制作工资条。
只需按照上述步骤设置页面布局、添加表格、填写员工信息和工资信息，最后保存和打印，即可完成工资条的制作。
这样，我们可以清晰地记录和展示员工的工资信息，方便管理和核对，提高工资管理的效率。
蚂蚁工资条,人事必备的工资条生成器
蚂蚁工资条，人事必备的工资条生成器！
很多公司都疑惑，到底需不需要给员工发工资条？其实，从企业的角度出发，向员工支付工资的同时，发放工资条可以规避一些不必要的法律风险，履行企业应尽的法律义务及责任。
同时，员工了解了自身的工资结构，也可以减少不必要的薪资查询，在一定程度上提升员工满意度。
为了提高人事部或财务部同事制作工资条的工作效率，可以选择使用高效的工资条生成器——蚂蚁工资条。
蚂蚁工资条是一款人事必备的工资条生成器软件。
HR只需要上传自己的工资表，系统可以将表格自动拆分成工资条，发送给对应的员工。
直接搜索【蚂蚁工资条】，在网站注册后即可发送工资条。
通过蚂蚁工资条生成器发送工资条后，员工可以通过短信、邮件或者微信3种方式查看工资条。
HR在自己上传的工资表中添加一列手机号，员工将以短信的形式收到工资条；在工资表中添加一列邮箱，员工将以邮件的形式收到工资条。
员工搜索关注“蚂蚁工资条”微信公众号后，还可以实时接收HR最新发送的工资条。
多通道群发，接收更方便！
员工查看工资条界面简洁美观，薪资明细一目了然，避免了低效率的沟通。
如果对薪资项目有疑问，可以点击收到工资条上的“报错”按钮，输入自己的疑问，反馈给HR。
HR将收到员工报错的短信通知，打开蚂蚁工资条官网可以看到员工反馈的具体信息。
更可以随时撤回工资条，修改后重新发送。
蚂蚁工资条支持多种方式发放工资条，操作方法简洁易用，功能强大足以覆盖企业发工资条的所有场景，实为一款人事必备的极简工资条生成器！。
用EXCEL制作工资条的五种方法
用EXCEL制作工资条的五种方法制作工资条是许多企业和机构经常需要进行的一项工作。
Excel是一个功能强大的电子表格软件，可以用来创建和管理数据。
在制作工资条时，可以使用Excel的各种功能来简化和自动化计算和填充过程，提高工作效率。
下面介绍五种在Excel中制作工资条的方法：方法一：使用Excel的模板功能Excel提供了许多现成的模板，其中包括工资条模板。
在Excel中，可以通过点击"文件"->"新建"->"从模板创建"，然后在框中输入"工资条"来选择一个适合的模板。
选择后，可以按照模板中的格式填写工资信息即可。
方法二：使用Excel的函数功能Excel中有很多函数可以用于计算工资条中的各种数值，例如求和函数、平均函数、条件函数等等。
在制作工资条时，可以利用这些函数来自动计算各种数值。
例如，可以使用SUM函数来计算工资总额，使用AVERAGE函数来计算平均工资，使用IF函数来计算奖金等等。
方法三：使用Excel的数据透视表功能Excel的数据透视表功能可以帮助整理和分析大量的数据。
在制作工资条时，可以使用数据透视表功能来按员工进行分组，然后对各种薪资数据进行汇总和分析。
通过数据透视表，可以快速查看每个员工的薪资情况，并对薪资数据进行排序、筛选和计算。
方法四：使用Excel的条件格式功能Excel的条件格式功能可以根据预设的条件对单元格进行格式化。
在制作工资条时，可以利用这个功能来根据工资数值的大小设置不同的颜色，以便直观地展示员工的工资水平。
例如，可以设置条件格式，使大于一些数值的工资以红色显示，小于一些数值的工资以绿色显示。
方法五：使用Excel的宏功能Excel的宏功能可以记录和重放一系列的操作，可以用来自动化制作工资条的过程。
在制作工资条时，可以先手动进行一次填写和计算的过程，然后录制宏并保存。
精微人事工资软件边书月操作步骤说明
精微人事工资软件边书月操作步骤说明近年来，随着人力资源管理的全面数字化，越来越多的企业开始使用人事工资软件来管理员工的薪酬和其他相关信息。
作为一款高效的人事工资管理软件，精微人事工资软件边书月功能深受企业用户的喜爱。
但是对于一些初次使用该软件的用户来说，如何进行月度操作步骤却不是非常了解。
本文将为各位用户提供精微人事工资软件边书月操作步骤的详细说明。
一、软件登录首先，用户需要在电脑上打开精微人事工资软件，并输入账号和密码，完成系统登录。
如下图所示：二、选择边书月完成登录后，软件会显示主界面，用户需要在菜单栏中选择“工资管理”-“边书月”功能。
如下图所示：三、选择月度进入“边书月”菜单后，用户需要选择要进行管理的月度。
可在左侧选择“当前月”或“历史月”，或直接在右侧的月份列表中选择要操作的月份。
四、导入考勤数据在进入边书月界面后，需要先进行考勤数据的导入。
用户需要在菜单栏中选择“导入/导出”-“考勤数据导入”功能，将考勤数据导入到系统中。
导入的考勤数据会显示在左侧的考勤数据列表中，同时也会显示本月的总工作天数、缺勤天数、出勤天数等相关信息。
如下图所示：五、导入工资数据导入考勤数据后，用户需要将工资数据导入到系统中。
用户需要在菜单栏中选择“导入/导出”-“工资数据导入”功能，将工资数据导入到系统中。
导入的工资数据会显示在右侧的工资数据列表中，同时也会显示员工的基本工资、津贴、奖金等相关信息。
如下图所示：六、设置社保公积金在导入工资数据后，用户需要根据公司的政策设置社保和公积金。
用户需要在菜单栏中选择“社保/公积金”功能，进入社保、公积金设置界面，根据要求设置社保和公积金，保存设置后，系统会自动计算每个员工的社保公积金。
如下图所示：七、核算工资在完成社保公积金的设置后，用户可以进行核算工资操作，将系统自动计算出的工资和社保公积金进行核算。
用户需要在菜单栏中选择“核算工资”功能，系统会自动计算出每个员工的实际工资，用户可以在界面中查看员工的工资单、代扣代缴明细和社保公积金明细等相关信息。
高效率的工资表模板推荐
高效率的工资表模板推荐在这篇文章中，我将为您推荐一些高效率的工资表模板，以帮助您更加轻松地管理和计算员工工资。
以下是一些经过筛选的工资表模板，它们具有易用性、美观性和灵活性，适用于各种类型和规模的企业。
1. Excel工资表模板Excel是一个常用于数据整理和计算的工具，它也非常适合用来创建和管理工资表。
一些优秀的Excel工资表模板可以轻松帮助您计算员工的基本工资、加班费、奖金等，并自动汇总统计数据。
2. Google Sheets工资表模板Google Sheets是一个基于云端的电子表格软件，具有在线协作和数据共享的优势。
您可以通过使用Google Sheets工资表模板，方便地与同事共享和更新数据，实现更高效的工资管理。
3. 人事管理软件中的工资表模块许多人事管理软件都包含了工资表模块，可以帮助您自动生成工资表和工资条，并进行综合统计分析。
这种模板通常具有自定义功能，可以根据您的具体需求进行设置和调整。
4. 在线服务提供商的工资表模板一些在线服务提供商也提供了工资表模板，您可以直接在其平台上使用模板，进行工资计算和管理。
这种模板通常具有良好的用户界面和友好的操作体验，适用于企业不同层级的管理者和人力资源专员。
无论您选择哪种工资表模板，都有一些基本的要求和功能，以确保高效率的工资管理：- 员工信息管理：工资表模板应该包含员工的基本信息，例如姓名、工号、部门等，以便于准确计算和核对工资数据。
- 工资计算公式：模板中应该有预设的工资计算公式，可以根据您的需求进行调整。
公式应包括基本工资、加班费、绩效奖金、扣款等项目，以实现准确计算。
- 自动统计分析：优秀的工资表模板应该具有自动统计和分析功能，可以生成报表和图表，帮助您了解员工工资状况、人力成本分布等信息。
- 数据安全性和隐私保护：确保选择的工资表模板具有良好的数据安全性和隐私保护机制，以防止敏感数据泄露。
在挑选工资表模板时，您还可以考虑以下因素：适用性、与其他软件的兼容性、用户评价和软件供应商的声誉等。
PeopleSoftEnterprise全球薪资（中国）9.1PeopleBook
目录
前言
PeopleSoft Enterprise 全球薪资（中国）前言 ......................................................................... ix
PeopleSoft 产品 ................................................................................................................................................ ix PeopleSoft Enterprise HRMS 应用程序基础 ............................................................................................ ix 全球薪资文档 ...................................................................................................................................................... ix
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工资条软件
大多数人眼中，获得正确的薪水是一件非常基本的事情。
但这个简单的结果隐藏了很多管理者们不知道的苦涩。
尤其是在一个人事关系复杂的企业中，一个小小的改变可以带来很大的不同。
在此基础上，管理者在计算工资前总是要做大量的准备工作，反复检查出勤情况，确认员工情况，无疑增加了工资计算的工作量。
薪资结算软件将企业薪酬计算的需求放在首位，深入了解管理者在薪酬计算中面临的考勤、政策变化等问题，为管理者提供了一个高效的计算平台。
因此，仅仅通过传统的薪资结算方式来进行结算工作是远远不够的。
高效的薪酬结算软件是管理者进行薪酬结算必不可少的工具。
每个企业的管理者都有不同的结算工资的习惯。
为了适应不同的管理者和行业，薪酬结算软件引入了多种不同的薪酬结算模板。
管理人员可以第一次配置自己的模板，或者将模板保存起来，以备将来工资结算之用，非常方便。
值得一提的是，该软件考虑了很多变化，如人员流动性、人员流动性等。
该软件能够实时了解员工公积金的增减情况，从而保证每月员工公积金供应的准确性。
在企业管理中，薪酬计算确实是一项技术性工作，也是一项考验耐力的工作。
喔趣科技薪资结算软件是技术的结晶。
它使薪资结算由复杂到简单，提高了计算的准确性，具有很强的时效性，取得了良好的效果。
喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。
目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。
【薪酬福利管理工具】竖版工资条生成工具 (适合直接打印、剪裁,随意修改)
【薪酬福利管理工具】竖版工资条生成工具（适合直接打
印、剪裁，随意修改）
薪酬福利管理工具-竖版工资条生成工具
工资条是企业向员工支付工资的凭证，也是员工了解自己工资、薪酬福利情况的重要依据。
为了帮助企业更好地管理和生成工资条，我们开发了一款竖版工资条生成工具。
该工具的特点如下：
1. 竖版形式：采用竖版形式设计工资条，便于直接打印和剪裁。
2. 可修改性强：工资条提供了各项工资项目的明细，包括基本工资、津贴、绩效奖金等，您可以根据公司的薪酬政策和员工的具体情况进行自定义修改。
3. 自动生成计算：只需输入员工的基本信息和工资项目的数值，工资条会自动生成各项工资的计算结果，减少手工计算的繁琐和错误。
4. 包含税前税后工资：工资条中包含了税前工资和税后工资的明细，员工可以清晰了解税前工资扣除项目和税后所得。
使用该工资条生成工具，您可以更加便捷地管理和生成员工的工资条，提高工资管理的效率和准确性。
如果您有兴趣试用该工资条生成工具或想了解更多相关信息，请联系我们的客服人员。
如何快速制作工资条5种方法
如何快速制作工资条5种方法
1. 使用在线工资单生成器：网上有许多免费在线工资单生成器，只需填写必要的信息，即可快速生成专业的工资单。
2. 使用软件工具：可以使用一些专业的工资单软件，比如Sage、Payroll Mate等，可以通过输入员工的信息、工资数额等来自动生成工资单。
3. 使用模板：使用工资单模板可以方便快捷地制作工资单，可以在网上找到一些现成的模板进行使用，也可以根据自己的需要制作新的模板。
4. 手工制作：如果只有少量员工，可以考虑手工制作工资单，准备一张纸和笔，手工计算每个员工的工资和扣除项，然后将数据填写到纸上即可。
5. 雇佣专业的会计师或财务顾问：如果无法自己处理工资单，可以考虑雇佣专业的会计师或财务顾问来帮助处理工资单，这样可以确保工资单合法有效，也可以避免出现错误。
EXCEl模板：员工工资查询及工资条生成工具(任一编号在姓名后)
姓名员工编号应出勤实际出勤基本工资绩效工资补贴加班费奖金社保福利其它应发考勤扣款社保福利代缴扣款其它应扣扣款后税前应发个人所得税税后实发工资员工签字备注美人鱼美RY20162119##################800.00##############600.00200.00######600.00105.0028,195.005,168.75￥23,026.25社保已扣姓名员工编号应出勤实际出勤基本工资绩效工资补贴加班费奖金社保福利其它应发考勤扣款社保福利代缴扣款其它应扣扣款后税前应发个人所得税税后实发工资员工签字备注美人鱼22016011921219,000.006,000.002,000.00##############600.00100.00######600.000.0021,100.003,395.00￥17,705.00社保已扣姓名员工编号应出勤实际出勤基本工资绩效工资补贴加班费奖金社保福利其它应发考勤扣款社保福利代缴扣款其它应扣扣款后税前应发个人所得税税后实发工资员工签字备注美RY82016012521189,000.00#########8,000.00######800.00600.00200.00######600.0050.0035,950.007,107.50￥28,842.50姓名员工编号应出勤实际出勤基本工资绩效工资补贴加班费奖金社保福利其它应发考勤扣款社保福利代缴扣款其它应扣扣款后税前应发个人所得税税后实发工资员工签字备注何小虎2016010621213,000.002,000.00200.00##############600.00300.00######600.00100.008,400.00425.00￥7,975.00社保已扣注：本工具主要用于编号查询员工工资明细并自动生成对应工资条。
使用方法：首先，在员工工资明细表中录入相关信息与数据（可更改项目），其中颜色标注部分无需录入数据，然后在本表格中只需要输入员工编号即可。
工资核算软件有哪些
工资核算软件高效准确、操作便捷的特点，对于工资管理模式的更新优化，每月财务人员除了为企业员工进行工资核算工作，同时还负责就薪资异议进行解答，这大量地占用财务人员的上班工时。
解决这些问题的唯一方式就是运用高科技手段实现工资的自动核算并通过员工使用手机查询系统进行自我查询。
那么，工资核算软件有哪些呢？1.核算软件：曾有个新闻，在一家拥有7万人的工厂中，核算薪资的人员竟然仅有7人，新闻震撼的同时也应反思，这样的核算效率是人工根本无法实现的，那他们是怎么实现的？高效的薪资核算系统在这个环节起着不可或缺的作用。
工资核算软件是将考勤系统、奖惩系统、薪资等级系统集成的一个核算软件。
2.奖惩软件：企业中员工奖惩主要有考勤方面的奖惩、业绩提成及考核方面的奖惩、传统奖罚方面等。
关于业绩提成的核算，只需要将数据收集到员工奖惩系统中，通过内化到奖惩系统的核算公式，核算出个人亦或者团队的月度业绩总额。
其次关于员工奖惩管理办法，通过企业信息平台录入实际工作业绩数据，此系统就可以直接核算差异并通过内化差异处理公式核算以月为单位指定考勤号码对应的员工的奖惩数据。
3.工资等级软件：为了实现工资的快速核算功能，将工资核算系统与工资等级系统、奖惩系统、工龄津贴自动调整系统等关联，财务专员通过自己的电脑平台跟进、检查奖惩数据等端口数据录人的时效性与准确性，在薪资核算时将所有的数据导人工资核算系统，这样就可以实现绩效工资（绩效工资基数额与奖惩额的合计数）、工龄津贴的数据引入，实现应发工资数的自动核算。
4.工资核算管理周期：关于工资的核算可按小时、天、周、月、按件等任意维度设置，向导式计算步骤确保流程无误。
结果实现与机构或银行之间的接口，确保后续报税报表报盘顺利；极大提升人事薪酬计算管理的工作效率，减少人工失误。
易路（eRoad)是以薪酬为核心的一站式人力资源服务供应商，总部位于中国上海，在北京、成都、深圳、香港、美国等地设立分支机构。
易路目前服务数千家中大型企业客户，包括：Levi's、惠灵顿国际学校、南海控股集团、 LVMH、住友酒店、百姓网、世茂集团、高顿教育、百汇医疗等众多行业领头企业。
wps工资条的制作方法
wps工资条的制作方法WPS是一款功能强大的办公软件，除了常见的文字处理和表格制作功能外，它还可以用来制作工资条。
下面将详细介绍使用WPS制作工资条的方法。
打开WPS软件，在首页选择“新建”，然后选择“表格”选项。
这样就会打开一个新的空白工作表。
接下来，我们需要设置工资条的表头。
在第一行输入工资条的标题，例如“工资条”或“工资明细”。
然后，在第二行输入各个列的名称，如“姓名”、“工号”、“基本工资”、“加班工资”、“扣款”、“实发工资”等。
可以根据实际情况自行调整列的名称和顺序。
在第三行及以下的行中，输入具体的员工工资信息。
每一行对应一个员工的工资信息。
在“姓名”列中输入员工的姓名，在“工号”列中输入员工的工号。
在其他列中输入对应的工资金额，如基本工资、加班工资和扣款等。
接下来，我们需要对工资信息进行计算。
在“实发工资”列中，输入一个公式，用于计算员工的实发工资。
例如，如果实发工资等于基本工资加上加班工资减去扣款，可以使用如下公式：=C2+D2-E2。
这样，WPS会自动根据公式计算出每个员工的实发工资金额。
在表格的最后一行，可以使用SUM函数计算出所有员工的实发工资总和。
在“实发工资”列的最后一行输入如下公式：=SUM(F2:F100)。
这样，WPS会自动计算出所有员工的实发工资总和，并在该单元格中显示结果。
在制作工资条时，还可以根据需要进行格式设置。
可以调整表格的字体、颜色、边框等，使其更加美观。
还可以对工资金额进行格式化，如设置小数位数、千位分隔符等。
完成工资条的制作后，可以保存为Excel格式或者WPS表格格式，以便以后进行修改和使用。
在保存时，可以选择合适的文件名和保存路径。
使用WPS制作工资条的方法如上所述，简单易行。
通过合理设置表头、输入员工信息和计算公式，可以方便地生成工资条，并进行格式调整和保存。
总结一下，制作工资条的步骤包括：打开WPS软件，新建一个表格；设置工资条的表头；输入员工的工资信息；进行计算并生成实发工资金额；进行格式设置；保存工资条。
【推荐下载】智星计件工资软件(V3.70)
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智星计件工资软件(V3.70)
智星人事工资、计件工资软件是一款绿色软件，系统重装，软件也无需再次安 装，真正让您做到一次安装，终身免装，直接拷贝就可运行。以下是为您提供的智星 计件工资软件。 智星计件工资软件简介： 智星计件工资软件可满足各类企业人事工资管理需要，具有普工工资、普通计件、 集体计件、计时工资、混合工资管理功能，绿色插件技术拓展灵活、高效，您可自定 义字段和报表。可实现复杂的查询、可按任意条件打印报表。自由定义字段、公式。 任意组合查询、打印，各种数据可以转换为 EXCEL、htm、txt 等数据格式。 软件小巧精悍，界面清爽，占用系统资源极低，运行速度快，低档电脑也能轻松运 行，绿色、环保。不修改系统任何参数、不注册任何链接库、插件。绝不会为您的系 统带来任何垃圾，专业、专注、诚信、可靠是您办公软件的首选。 智星软件全面支持 windows 操作系统,真正让您做到升级无忧，不再为拥有先进的电 脑而不能体验先进技术而烦恼。 功能介绍：
员工工资表软件
员工工资表软件[简介]员工工资表软件是一种专为企业管理和核算员工工资的软件工具。
它提供了一个便捷和高效的方式，帮助企业管理人员轻松地计算、记录和管理员工的工资、奖金以及相关的薪酬信息。
该软件旨在简化工资管理过程，减少繁琐的人工操作，提高准确性和效率。
[功能与特点]1. 员工信息管理：员工工资表软件提供了一个集中管理员工信息的数据库。
管理者可以轻松地添加、编辑和删除员工信息，包括个人身份资料、银行信息、雇佣日期等。
这有助于确保工资计算的准确性，并为员工提供更好的服务。
2. 工资计算：软件具备强大的计算功能，可以根据预设的薪酬政策和工资项目自动计算员工的实际工资。
这些项目可以包括基本工资、津贴、奖金、加班费、扣除项目等。
通过自动化计算，可以减少人为错误的发生，并大大加快工资计算的速度。
3. 薪酬管理：员工工资表软件允许管理者根据企业的需要设定不同的薪酬政策和结构。
他们可以灵活地设置基本工资水平、绩效奖金计算方法、职务津贴等，以确保公平和合理的薪酬体系。
4. 工资核算和支付：软件提供了工资核算和支付的功能。
管理者可以一键生成工资表，查看员工工资详情，并通过软件直接将工资款项支付到员工的银行账户。
这简化了工资支付流程，减少了繁琐的纸质操作，提高了支付的准确性。
5. 报表和统计分析：员工工资表软件还提供了丰富的报表和统计分析功能，方便管理者进行工资数据的分析和决策。
他们可以查看员工的工资历史记录、统计每月的工资总额、平均工资水平等，并根据需要生成各类工资报表，满足公司内部管理和外部报表需求。
6. 安全和权限管理：为保护员工工资数据的安全和保密性，软件提供了权限管理功能。
只有经过授权的用户才能访问工资数据，并根据不同的用户角色设定不同的权限级别。
这确保了工资数据的安全性和合规性。
[应用场景]员工工资表软件广泛应用于各类企业和组织，特别是中小型企业。
以下是该软件的一些应用场景：1. 企业内部工资管理：无论是生产制造企业、服务行业还是互联网企业，员工工资表软件都能满足企业的工资管理需求。
华为用的管理软件与麦凯思企业人事工资管理软件
华为用的管理软件与麦凯思企业人事工资管理软件麦凯思人事工资管理系统是现代一个企业单位不可缺少的部分,它能够为用户提供充足的信息和快捷和查询手段，所以人事工资管理系统的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的。
华为的壮大，离不开一套好的企业管理软件，华为现在所用的管理软件是中小企业所要学习的。
以往，传统人工处理方式来管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如:花费时间长、效率低、保密性差、会产生大量的文件和数据,这些缺点对于查找、更新和维护数据都带来了不少的困难。
现代任何一个企业都不可能不用到软件来管理人事档案，人事工资管理系统就是在这样的社会背景下产生的。
动力天下科技发张有限公司致力于软件的开发研究。
充分的市场调查开发的麦凯思人事工资管理系统充分体现了公司对档案的全面管理。
麦凯思人事工资管理系统是一款专业的人事档案管理软件，人事工资管理软件，人事管理软件界面设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，上手极易。
强大的报表统计功能更是能让您完整的掌握企业，公司内部的人事，工资，档案的详细情况。
企业人事管理软件广泛适用于企业,公司的人事管理，档案管理，是您企业进行人力资源管理的强大工具，这款软件的推出立即得到了广大公司企业的好评。
下面介绍该软件的部分功能：1. 界面友好，图形导航界面帮您轻松上手2. 系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用3. 完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立9个人事定义项目，留下了扩展空间。
支持打印档案表、员工照片。
人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，灵活运用4. 除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理职工培训管理、奖惩管理、人员管理管理等日常人事工作5. 提供大龄人事统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训喜欢提醒。
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好用的工资条制作软件推荐，i人事实力受宠！
“工资”可真是一个可以让人兴奋的话题，更是对辛劳付出的回报，每每提到，总是热情洋溢。
可是对HR们来说，就没有那么轻松了，甚至还会捎带着复杂的情绪，因为“发工资”已经成为了使他们头疼的工作。
对于那些没有工资条制作软件的企业，HR们给员工计算工资以及制作、发放工资条都会耗费太多时间，而工资条制作软件i人事的推出，迅速解放了长期手工制作工资条的HR们。
工资条制作软件i人事凭借其一键群发的安全便捷性与更多“一键”功能的组合场景应用受到了众多HR们的热捧，他们普遍反映：
1、自从选用了工资条制作软件i人事，除了发薪效率的明显提高，员工也对自己工资明细及薪资调整信息得到了第一时间的了解，避免了员工因薪资变化而突发情绪，HR们也省去了更多为
员工进行薪资说明的时间；
2、选用工资条制作软件i人事是为了提高工资发放的便捷性，后来发现整个系统的功能异常全面，覆盖了工作中的各个场景，逐一试用后发现，i人事就是一款HR工作神器；
3、曾经由于纸质工资条的薪资泄露造成了企业人才流失，是很惨痛的教训，而使用工资条制作软件i人事发放工资条完全不用担心此问题，员工关注i人事服务号通过手机接收，是真正的“一对一”；
4、对于员工来说，历史薪资查询这一功能不可忽视，比如生活中各种证明材料办理、购车购房等都有可能要提供历史薪资记录，关注i人事服务号，员工不再需要通过HR便可自主随时随地查阅历史薪资，省时省力。
看完了这么多使用者对工资条制作软件i人事的高度评价，足以证明电子工资条发放的形式是可以完全被受众认可的。
i人事的一键工资条以“为HR打造极致薪资发放体验”为出发点，简单快速，轻松三步“上传-群发-接收”便可完成从薪资发放到员工接收的流程：
①HR在后台可以一键上传自定义格式的工资单；
HR计算好全员薪资后，于i人事PC端下载薪资模板，录入自定义工资项，系统会自动识别表头和数据，将工资表拆分为工资条，并发放给对应的员工，每个员工仅能收到自己的工资条。
这种工资条制作方法，省心又方便！
②点击一键群发按钮，1S触达，更可随时撤回；
无需繁复手工操作，只要工资统计没问题，HR只需一键点击发送，所有员工即可同时接收到工资明细，非常迅速。
即便在HR操作过程有误的情况下，也可轻松撤回，随时修改，并重新发送，
无后顾之忧。
③员工通过手机端关注“i人事服务号”，查询电子工资单、假期等数据；
作为人力资源管理软件行业的佼佼者，i人事在不断的行业探索中对HR及企业管理者在工作中的各种痛点及难点深有感触，致力于为企业提供较好的人力资源服务。
正如i人事一键工资条在设计之初便添加了更多人性化的考量，从应用场景出发，考虑到企业负责人、HR、员工在应用时的不同需求，力求让每一位使用者都感受到较贴心的服务。