【职场礼仪】10招助你成功结交比自己身份高的人

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职场最基本的社交礼仪

职场最基本的社交礼仪
无论你现在的工作是什么，都应该懂得一些职场最基本的社交礼仪，尤其是与比你高层次的人见面交往的时候，往往细节会决定了这场见面的结果。

1.问候时最好点名道姓
迈进客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。

”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。

”后者比前者要热情得多。

2.若对方没请你坐下，你最好站着
坐下后不应掏烟，如对方请你抽烟，你应说：“谢谢。

”把烟灰和火柴头弄到地板上，是很不得体的。

3.不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物
只有在你提及了这些东西，并已引起对方兴趣时，才是出示他们的最好时机。

当对方询问你所携带资料中的有关问题时，你应给予详细的解释或说明。

4.主动开始谈话，珍惜会见时间
尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的，你仍有必要主动开口。

你可再次对某些问题进行强调和说明。

也是礼貌的需要，也反映一个人的精神面貌。

5.保持相应的热情
在谈话时，你若对某一问题没有倾注足够的热情，对方会马上失去谈这个问题的兴趣。

6.克制你的愤怒
当愤怒难以抑制时，愤怒会使你失去理解他人和控制自己的客观尺度。

它不仅无助于问题的解决，反而会把事情搞得更糟，应提早结束会见。

职场的见面行礼礼仪

职场的见面行礼礼仪职场的见面行礼礼仪一、握手礼握手是人与人之间的第一类接触。

人的嘴巴或表情会说谎，但肢体语言却是不会说谎的。

和陌生人第一次握手，你的诚意与信心很容易让对方感受到，而相对的，如果你在虚伪应付，对方也能从你的手心瞬间察觉出来。

所以，在以诚信为基础的商务交往中，握手是一项很重要的社交礼仪。

(一)握手的方法握手的正确方法，是在介绍之后，互致问候的同时，双方各自伸出右手，彼此之间保持一步左右的距离，手掌略向前下方伸直，拇指与手掌分开，其余四指自然并拢并前指，握手时两人伸出的掌心都不约而同地向着左方，然后用手掌和五指与对方相握。

伸手的动作要稳重、大方，态度要亲切、自然。

右手与人相握时，左手应当空着，并贴着大腿外侧自然下垂，以示用心专一。

除老、弱、残疾者外，一般要站着握手，不能坐着握手。

握手时间的长短可因人、因地、因情而异。

太长了使人不安，太短表达不出热烈情绪。

初次见面时握手时间以1—3秒钟左右为宜。

在多人相聚的场合，不宜只与某一人长时间握手，以免引起他人误会。

握手力量要适度，一般为2kq力度。

过重的握手显得粗鲁无礼;过轻的抓指尖握手又显得妄自尊大或敷衍了事。

但男性与女性握手时，男方只须轻轻握一下女方的四指即可。

为了表示尊敬，握手时上身略微前倾，头略低一些，面带笑容，注视对方的眼睛，边握手边开口致意，如说：“您好"“见到您很高兴!”“欢迎您!”“恭喜您!”“辛苦啦!”等等。

握手时可以上下微摇以示热情，但不宜左右晃动或僵硬不动。

对尊敬的长者握手可取双握式，即右手紧握对方右手时，再用左手加握对方的手背和前臂。

军人戴军帽与对方握手前，应先行军礼，然后握手。

当自己的手不干净时，应亮出手掌向对方示意声明，并表示歉意。

(二)握手的礼仪要求握手的主要原则是尊重别人。

握手的程序应根据握手人双方的社会地位;年龄、性别和宾主身份来确定，一般遵循“尊者决定”的原则。

握手的基本礼节是：在平辈的朋友中，相见时先出手为敬;在长辈与晚辈之间、上级与下级之间，应是前者先伸于，后者先问候，待前者伸手后，后者才能伸手相握;在男土与女士之间，女方伸手后，男方才能伸手相握，如女方无握手之意，男方可点头或鞠躬致意;倘若男方已是祖辈年龄，则男方先伸手也是适宜的;在主宾之间，主人应先伸手，客人再伸手相握，但客人辞行时，应是客人先伸手表示辞行，主人才能握手告别。

职场商务交往应酬礼仪与技巧

职场商务交往应酬礼仪与技巧在职场商务交往中，应酬礼仪和技巧的掌握对于建立良好的合作关系和提升个人形象至关重要。

下面是一些基本的应酬礼仪和技巧，帮助你在职场中更加成功。

1.知道并尊重当地文化习俗：在不同国家和地区，商务礼仪和习俗各不相同。

在前往外地或国外开展商务活动之前，应了解并遵循当地的礼仪规范，以避免冒犯或误解。

2.礼貌与尊重：与职场伙伴或客户交往时，始终保持礼貌和尊重。

遵守基本的礼仪规范，如说话时保持目光接触，不打断别人发言，以及尊重别人的时间和空间。

3.适当的着装：在商务应酬中，适当的着装可以展示你的职业形象和尊重对方。

选择整洁、正式的服装，并确保与场合相符。

4.切勿过于喝酒：在商务社交活动中，饮酒时特别需要注意节制。

过量饮酒会严重影响你的形象和判断力，可能导致失态或失言。

能够控制自己的饮酒量，避免与对方过度竞争。

5.了解商务餐桌礼仪:在商务餐桌上，掌握基本的餐桌礼仪是必要的。

例如，等待主人开始进食前才开始用餐，使用正确的餐具和餐具在正确的时间，注意与他人进行友善而轻松的交流。

6.注意言谈举止：在商务交往中，言谈举止至关重要。

避免使用粗俗的语言或激烈的辩论，与他人进行友善的对话。

牢记自己的语气和表情对沟通的重要性，始终保持微笑。

7.知道如何介绍自己和他人：在商务交往中，介绍自己和他人是很常见的。

学会自我介绍时简洁明了，突出重点。

当介绍他人时，注意使用正确的称呼和适当的尊称。

8.准时和有礼貌：在商务应酬中，准时和有礼貌是至关重要的。

尽量提前到达会议或活动现场，以展示你对工作的重视和对他人时间的尊重。

9.客户至上：对于客户，应保持友善、专业和细致入微的服务态度。

听取客户需求，主动提供帮助和建议，并及时回复客户的问题或需求。

10.提前准备：在参加商务社交活动之前，充分准备是必要的。

了解与对方相关的信息，并提前制定好会议议程或商务计划，以确保对话内容有针对性和效果。

总之，职场商务交往的应酬礼仪和技巧对于个人的职业发展和合作关系的提升至关重要。

如何与地位高的人相处？

如何与地位高的人相处？与地位高的人相处是一种需要技巧和智慧的艺术。

无论是与上级、领导还是成功人士交往，下面是一些建议，帮助你更好地与地位高的人相处：1. 尊重对方：地位高的人通常在社会、工作等各个领域取得了显著的成就，因此他们值得被尊重。

尊重对方的意见、决定和时间，不要轻易把他们当作普通人对待。

尊重是建立良好关系的基石。

2. 展示自信：地位高的人通常习惯接触有自信、坚定的人。

展现出你的自信，让对方感受到你的价值和能力。

有自信的人更容易赢得对方的认可和尊重。

3. 发掘共同点：找到与对方的共同语言和兴趣点，以此作为交流的起点。

共同兴趣可以大大增强你与地位高的人的联系，更容易建立深入的交流。

4. 学习倾听：地位高的人通常经验丰富，他们会有很多有价值的经验和意见。

倾听他们的想法，学习他们成功的经验，这对你的个人成长非常有益。

同时，倾听也是尊重对方的表现。

5. 提供价值：在与地位高的人交往中，尽量提供一些让对方感受到价值的东西。

这可以是你的专业知识、帮助解决问题的建议、资源、时间等等。

通过提供价值，你能够赢得对方的赞赏和信任，并建立起更加平等和持久的关系。

6. 尊重边界：尽管你与地位高的人相处良好，但要记住尊重他们的个人边界。

不要过分侵入或过度索取对方的时间和资源。

适度的尊重边界可以让对方感到舒适，并保持良好的关系。

7. 切勿过度恭维：地位高的人通常经常被人恭维和奉承，他们很容易识破虚假的赞美。

因此，避免过度恭维对方，保持真实和真诚的态度。

真诚与坦率的沟通更有可能产生真实的联系和信任。

总而言之，与地位高的人相处需要的是平等、尊重、理解和真诚的态度。

通过展示自信、尊重对方、提供价值和建立真实的交流，你能够与地位高的人建立起长久而相互有益的关系。

与地位高的人相处需要的是一种独特的智慧和技巧。

成功人士、领导者和顶级专业人士在社会中享有很高的地位，他们通常因为在事业或领域中取得了卓越的成就而备受尊重和景仰。

如果你希望与这些人相处愉快，并与他们建立起有益而深入的联系，下面是一些具体的建议和方法。

职场上赢取人心的礼仪技巧

职场上赢取人心的礼仪技巧1.合作和分享：多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。

2.微笑：无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。

年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

3.善解人意：同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为?你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

4.不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。

尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。

5.有原则而不固执：应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。

处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。

切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

6.勿阿谀奉承：只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。

完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。

7.勿太严厉：可能你因为心里着急工作而态度上过于严厉，在别人看来你就是非常刻薄难相处的人。

每天和同事在一起的时间是最长的，何不缓和一下自己的言辞，让彼此都舒服些。

职场着装礼仪知识职场着装原则常言道“人靠衣妆马靠鞍”，如果你希望在职场建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。

从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。

其中，着装是最为重要的，衣着其中一种意义上表明了你对工作、对生活的态度。

衣着对外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可说是从其衣着开始的。

衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界。

一个对衣着缺乏品味的人，在办公室战争中必然处于下风。

上班时穿得体的正装，胜过千言万语的表达。

男士职场着装原则三色原则：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。

10大优秀品质助你成功

10大优秀品质让你成功如果你想成功，必须首先明确对成功的定义。

首先有钱不是最重要的，因为工作，我经常出差到世界各地，有时候一走就是几个月，途中只带两个旅行箱，当我发现靠这么少的东西就能生活时，就认识到物质并不是太重要。

我自己就做了很多与钱无关的事，就拿我那个曾广受欢迎的电视节目《世界各地》做个例子吧。

就是这个电视节目让我成名，可我当初在接受中央电视台邀请的时候根本不知道会有这个结果。

我花了4年时间做这档电视节目，很清楚地知道在制作过程中会赔很多钱，但我更清楚作为第一个帮助中国了解世界的人，这样的机会又是多么难得！对一个电视制作人来说是一件多么有意义的事！我深信：金钱是无法取代这份成就感的！很多人认为一个女性的成功是指她事业上的成功，但是要我说，一个选择做家庭主妇，并且能够把家庭打理得很好的女性也是一个成功的女性。

在我看来，成功包括健康、活力、来自亲朋好友们的支持和一种心态的安宁。

当你把这一切和基本物质需要的满足结合在一起时，你才会感受到真正的快乐！不成功则是你为了得到一样自己想要的东西而伤害人。

说实话，我从没有为了达到个人目的去伤害任何人，或者说任何不真实的夸张的话。

这一点比其它任何成就更让我感到自己的成功！成功者要必备10大优秀品质。

1、总是让自己打扮得最得体。

这是展示自信和对别人表示尊敬的一种方式。

2、学会良好的社交技巧。

我读过的最好的一本书就是卡耐基的《如何赢得友谊并影响他人》。

卡耐基认为有6种重要的技能是你必须学会的：真诚对待别人；微笑；记住别人的名字；做一个好的听众并鼓励别人谈谈他们自己；谈论别人感兴趣的话题；让别人感到自己的重要性。

3、锻炼自己的口才。

我发现大多数好的领导总能够清楚地表达他们的想法和感受，激励下属。

而要做到这一切，上发音课和演讲课是一个不错的选择。

虽然我做了很多年电视，现在仍在学这些课程。

4、学会最得体的社交礼仪。

一位顶尖CEO曾经告诉我他总是喜欢请未来的雇员吃饭，籍此能看出这个人是否有教养。

职场礼仪中的小技巧

职场礼仪中的小技巧1.问候时最好点名道姓。

迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。

”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。

”后者比前者要热情得多。

2.若对方没请你坐下，你最好站着。

坐下后不应掏烟，如对方请你抽烟，你应说：“谢谢。

”把烟灰和火柴头弄到地板上，是很不得体的。

3.不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。

只有在你提及了这些东西，并已引起对方兴趣时，才是出示他们的最好时机。

当对方询问你所携带资料中的有关问题时，你应给予详细的解释或说明。

4.主动开始谈话，珍惜会见时间。

尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的，你仍有必要主动开口。

你可再次对某些问题进行强调和说明。

也是礼貌的需要，也反映一个人的精神面貌。

5.保持相应的热情。

在谈话时，你若对某一问题没有倾注足够的热情，对方会马上失去谈这个问题的兴趣。

6.当愤怒难以抑制时，愤怒会使你失去理解他人和控制自己的客观尺度。

它不仅无助于问题的解决，反而会把事情搞得更糟，应提早结束会见。

7.学会听的艺术。

听有两个要求，首先要给对方留出讲话的时间，其次要听“听话听音”。

如对方首先讲话，你不可打断对方。

应做好准备，以便利用恰当的时机给对方以响应，鼓励对方讲下去。

不能够认真聆听别人谈话的人，也就不能够“听话听音”，更不能机警、巧妙地回答对方的问题。

记住：不论是社交场合，还是在工作中，善于听是一个人应有的素养。

8.避免不良的动作和姿态。

玩弄手中的小东西，用手不时地理头发、搅舌头，清牙齿，掏耳朵，盯视指甲、天花板或对方身后的字画等，这些动作都有失风度。

9.要诚实、坦率，又有节制。

若在一件小事上做假，很可能使你的整个努力付诸东流。

对方一旦怀疑你不诚实，你的.各种不同凡响的作为都将黯然失色。

谁都不是十全十美的完人，因此，你可以坦率地谈起或承认自己的缺点或过失。

在评论第三者时不应失去体量他人的气度。

10.要善于“理乱麻”，学会清楚地表达。

善于表达使人终生受益。

(完整版)高端人脉圈子里的10项法则和10大相处秘诀

高端人脉圈子里的10项法则和10大相处秘诀一、十大相处秘诀第一大秘诀:拥有大人物的思想首先，是你的思想境界和阅历已经达到可以和他们沟通的水平，才能获得这样的机会。

这也说明了不断充实自己内存的重要性.第二大秘诀：进入大人物的环境你要结识大人物，首先要知道大人物都在哪里或常去哪里，只有在有大人物的地方你才能结识大人物。

你要结识大人物，你就必须进入他们的环境。

第三大秘诀:要有非凡的勇气与自信跟企业家、成功者交往，你一定要有非凡的勇气与自信。

自信是人生成败、幸福与否的关键。

没有自信的人难免会畏首畏缩、瞻前顾后、摇摆不定，有机会也没有勇气去抓。

要建立自信,最关键的一点就是要时刻着眼于自己的长处，要敢于拿自己的长处比别人的短处。

第四大秘诀：要注意细节和察颜观色所有的大事情都是由小事情累积而成的，所以越伟大的成功者就越注意细节。

因此，跟大人物交往，你一定要察颜观色，要非常地小心。

第五大秘诀:要谦虚有礼,从礼仪、礼节方面对自己进行规范你一定要非常地谦虚，要有礼貌。

因为大人物都非常地谦虚和注重礼节。

看一个人是否是大人物，你只要看他如何对待小人物即可。

第六大秘诀:要学会真心地尊重和赞赏对方每个人都渴望被尊重和赞赏，大人物更是如此。

成为大人物，也正是满足他这种需求的一种表现.第七大秘诀:要学会倾听和问问题每个人都喜欢说教，所以,请教和倾听就显得尤为重要。

第八大秘诀:要学会宽容对方宽容对方就是给自己更大的空间.为对方留有余地，自己进入对方的空间就越大。

第九大秘诀：要学会付出，帮助大人物或为他工作每个人都渴望索取，没有人会拒绝别人的帮助。

只要你是给别人东西,只要你是为别人着想,帮助别人，关系就会很容易建立.第十大秘诀：人脉在于长久的经营，不断地维持关系“建立人脉最好的秘诀就是花时间与他相处”.你越花时间在一个人身上，就说明你越重视他。

每个人都渴望被重视。

二、圈里十项法则1、乌龟在地上是跑不过兔子，可乌龟在水里永远比兔子游的快。

如何与比自己地位高的人搞好关系

如何与比自己地位高的人搞好关系这个问题非常重要，特别是当你越年轻的时候，越需要优先掌握这些。

但是大部分普通人家的孩子，父母本身情商手腕就一般般，往往没人教这些，以至于出了社会还是一个愣头青。

人类社会本质上是一个等级社会。

无论是主动还是被动，我们都不可避免要与地位比自己高的人交往。

这时问题就来了。

很多人不知道在与地位比自己高的人交往过程的方法和分寸，于是就会有以下表现：1.怯于与地位高的人交往，因为会紧张不自在；2.不屑与地位高的人交往，因为有股清高的劲；3.各种溜须拍马，因为想从地位高的人那儿捞取好处。

以上三种都不是足够智慧的做法，如果胸无大志倒是可以这么囿于自己的舒适区，但是如果想拥有更为精彩的人生，就需要有意识的学习与人交往过程中的技巧和方法。

01 多揣摩跟人交往，特别是跟地位高的人交往时，要多揣摩你交往的人的需求和想法，这样你说话才更中听。

换位思考下，一个说话能说到你心坎上的人，跟一个说话你听得有些别扭的人，你更喜欢跟谁交往呢？只要揣摩多了，你就更能讲出对方想听的话，做出对方期待你做的事了。

02 搭关系《鬼谷子》对君臣和上下级的关系有一段精彩的归纳：“事皆有内楗，素结本始。

或结以道德，或结以党友，或结以财货，或结以采色”。

意思是说，上下级的结交是有着内在规律的，一直以来（“事皆有内楗，素结本始”），无外乎四种。

1）结以道德两个人因共同的道德观或信仰而交往，这是一种最紧密的连接了，往往比血缘关系还亲密。

2）结以党友鬼谷子讲的党，有以下几种分类：地缘性的乡党，类似于我们现在说的同乡关系；有血缘性的宗党、族党、亲党，这是以血缘为纽带连结而成的；有经历类似或立场相同而结的朋党，校友关系就属于这一种；有因政治利益结合在一起的帮党，也就是我们现在说的政党。

根据社会心理学的理论，我们会对那些跟我们相似的人产生同理心，也更乐于帮助他们。

鬼谷子讲的结以党友，本质上讲的就是以相似性来结交。

3）结以财货因钱财而结合的关系。

与比自己身份高的人的沟通礼仪

与比自己身份高的人的沟通礼仪人的学识、修养、经受、地位不同，因此有平常与尊贵之分。

这是人际关系的层次差异，也是一种自然秩序。

尊贵者是相对的概念，每个人都是尊贵者，同时又有自己的尊从对象。

交往对象不同，我们的位置会随之改变。

尊贵者虽然与我们不属同一交往类别，有着肯定的沟通障碍，但我们却可以打破障碍与之正常交往，乃至进展友谊。

那么怎样与尊贵者进展友谊呢?一、敬重对方，严谨有致与尊贵者进展友谊，首先要精确把握双方关系，给其以相应位置，充分表现出对他的敬重恭谨。

这是对双方关系确实认和定位，也是对对方的一种敬重愿望的满意，必需严谨有致，不行苟且。

小许很得一位行署教委领导的赏识。

这位领导是老师出身，人也平易近人。

他与小许并未谋面，但他欣赏小许的才华，便约请小许与他聊聊。

小许在领导面前并没有得意忘形，忘乎所以，言谈举止，都严谨得宜，很有分寸，注意距离。

领导虽性情开朗，多次表示要小许随便些，但还是对小许的举动发自内心的兴奋，他觉得没有看错人。

就这样，小许与那位领导逐步建立了友谊。

二、切忌奉承，不卑不亢敬重是有原则、见真情的。

假如不顾原则，另有目的，人格沦丧，不知廉耻，对尊贵者就会表现出阿谀奉承来。

这外表上似是敬重对方，其实它与敬重是本质不同的。

阿谀奉承，虚情假意，夸大其辞，别有专心，只能让尊贵者反感、嫌恶、痛恨。

原来可以建立友谊，但因双方失去真情而无法进展下去。

我们也不能排解个别尊贵者好大喜功，乐于听奉承话、看媚态的。

但这样的尊贵者有必要与他进展友谊吗?三、看法自然，不必拘谨尊贵者无论地位，还是阅历、学识，都高我们一筹。

与他们交往，常令我们肃然起敬，有时我们还有一种威压感而噤若寒蝉。

我们作为平常人，尤其是未见过世面的青年人，在这种情势下往往显得动作走形，言语嗫嚅，特殊别扭、生硬。

其实尊贵者也是我们公平的交际对象，也是一种自然的交往关系，我们一方面要敬重于彼，另一方面也立足于自己，守住方寸，保持本色，自然而正常的交往，不必拘谨。

符合人往高处走的交际原则

符合人往高处走的交际原则
1. 说话要明确：遵循人们理解一种信息的方式。

在语言和信息方面保持简洁、清晰。

2. 避免产生歧义：说话语境要与约定的文字或语言规则不发生冲突。

3. 不要误导：确保说话符合真实情况或固定的规则、常识。

4. 肯定对方：使用谦虚、礼貌的语言和肯定性的言论交流。

5. 成为听众：听取对方意见，尊重他人，避免批评、谴责和威胁。

6. 包容和尊重：包容对方，并避免伤害对方。

不要出现挑衅、攻击和冒犯的态度。

7. 详细和全面：提供足够信息，使对方能够全面、详细的理解你的话；提供精确的、具体的信息。

8. 避免插话或打断：不要在对方未完成讲话前打断他们；保持尊重和倾听。

9. 利用非语言交流：尽力利用眼神、面部表情、姿势、姿态、声音、语调、语音节奏等非语言交流方式来传达信息。

10. 尊重对方个人隐私：尊重他人固有的个人隐私权，不要去去侵犯或暴露他们的隐私。

10条职场人必备的社交礼仪

10条职场人必备的社交礼仪1、介绍介绍他人时，应该遵循介绍的顺序，应该先将晚辈先介绍给长辈；将后辈介绍给前辈；将男士介绍给女士，以表示尊重。

2、握手用右手握手是我们都知道的事情，握手时身体前倾一点表示尊重，与对方保持一米的距离最好。

用适当的力量表现真诚和热情。

太轻太重都是不礼貌的。

当你们握手时，要热情，微笑，留意对方的眼睛，并给予热情的问候。

如果你手中有拿东西，就用左手拿着。

3、交换名片交换名片时应站起来，微笑着看着对方，用双手或右手将名片交给对方，收到名片后向他人致谢，阅读名片以示礼貌。

4、交谈当我们说话时，应该看着对方的脸，不应该紧紧地盯着别人，也不应该粗心大意地对待他们，也不应该避开目光接触，适当的眼神交流是很必要的。

和对方之间的距离应在两米以内，这代表了一个相对紧凑和谐的私人空间；两米之外，很容易分散注意力，影响良好的沟通氛围。

另外，对方说话时不要随意打断。

5、电话电话是人类交流的一种方式，这时看不见对方，语言是唯一的魅力。

通常情况下，第二次电话铃响后，应立即接听电话。

如果响铃超过四声，我们就应该主动向对方表示歉意。

在西方，有一条不成文的规定，电话应该避开早上十点左右和晚餐。

接听电话时，应避免与他人交谈、大笑、吃饭、处理其他事情等，除非不得已，同时应向对方作说明。

6、拜访我们应当避免在没有预约的情况下来访，避免在晚餐或休息时预约，并提前通知对方。

家访，特别是应邀参加晚宴时，应携带鲜花、或者小礼品。

在客户的房子里，没有邀请不能参观房子。

即使我们很熟悉，也不要触摸和摆弄客户桌上的东西，更不用说客户的名片，也不要触摸室内的书籍、鲜花和其他家具。

7、接待客人第一次访问通常是正式和不寻常的。

将客人逐一介绍给相关人员，并主动介绍客人需要的厕所等设施。

招待客人时不要总是看手表，这会让客人产生道别的错觉。

当你在工作中接待顾客时，你应该点头、微笑和敬礼。

如果没有提前预约，就先要向客户道歉，然后解释自己的意图。

如何与地位比你高的人搞好关系？

如何与地位比你高的人搞好关系？地位高的人往往有更多的社会资源、社会阅历或学识，无论你是出于怎样的目的跟他们交往，地位高的人都至少能给你更多的见识、更好的问题处理方式。

有人会害怕与地位高的人交往，因为会紧张不自在；有人会不屑与地位高的人交往，因为有股清高的劲；有人则会各种溜须拍马，因为想从地位高的人那儿捞取好处。

不过如果你想跟地位高的人保持一种更健康的关系的话，就要掌握一些交往的窍门了。

如何才能在不巴结的情况下，让地位高的更愿意帮助自己、提携自己呢？1、不断提升个人价值如果我们没有一技之长、没有核心能力，那你很难被人看重、瞧得起。

从本质上来说，人脉是你能帮助到的人，而不是能帮助你的人。

为什么这么说？很简单，如果我们无法给他人提供价值，只有索取，没有人会愿意对我们提供帮助或者扶持。

只有我们对其他人有价值，其他人才愿意帮助我们。

所以要想获得强大的人脉，首先是深耕自己的核心能力。

这个社会，行业非常多，再牛的人也只能在某些领域牛逼，在你自己的行业先稳扎稳打，获得核心能力和认知优势。

这些能力和认知会在关键时刻被其他人需要，而这个时候，就是你展示价值的时刻。

有一种人，核心能力没有，却特别热衷各种大佬聚会、行业大会、各种加大佬微信套近乎，然后宣称自己人脉强大，谁谁谁是我哥们，谁谁谁我有他微信。

然而，真遇上事了，恐怕他口中的大佬，没一个会给他提供帮助。

原因很简单，他对这些大佬朋友毫无价值！不要觉得付出或者被利用就吃亏了，这恰恰说明你有了结交大佬人脉的基础！当我们实力还不够的时候，需要好好积累实力提升个人价值，而不是把时间花在无效社交之上！在人脉积累这件事上，核心能力是1，其他是后面的0。

没有这个1，再怎么折腾，都等于0！不要以为更大更好的机会和岗位是靠“搞关系”得来的，表面上看确实能得到，但从长远来看，其实需要靠自己的实力作为长期支撑。

2、有眼力见儿有时眼力见儿 ,往往比能力更能戳中领导痛点。

眼力见主要描述一个人善于察言观色、为人殷勤，还很有礼貌的素养。

如何与比自己地位高的人沟通交流，并达成合作？

如何与比自己地位高的人沟通交流，并达成合作？在发展人脉关系的过程中，有三大方向，一是向低伸展，一是平辈相交，再就是向上扩展，通常情况下，我们需要更多向上的人脉，也就是掌控社会资源比我们多的人，这些人比我们地位高，气场也更强，我们要如何做，才能够与他们结识并成为朋友，甚至于在一定程度上掌控他们呢？一：语言上直接示弱面对掌握有更多资源的人群，我们本来就处于弱势地位，我们不妨直接从言语交流的层面示弱，希望通过请求能够得到对方的帮助，而不涉及任何交换和筹码。

我们不得不承认，有些人就是比我们自身要强大许多。

打开应用保存高清大图二：内心确定自己是偶像一样的人每个人内心之中一定会有一个偶像般的人物，自己就想成为那样的人。

这不仅是自信那么简单，而是超越了自信，接近于自负，比如你确定自己就是王健林、马云，然后和你们总经理交流，这应该是相当刺激的，你要的不仅仅是自信，你要在内心确认自己就是马云或者王健林，总之就是你自己的偶像。

打开应用保存高清大图三：重视重复的力量在前面有关于人脉关系的发文之中，我多次提到过“重复”这个词，不代表我多么喜欢这个词语或者动作，但是它确实太有效了。

不论任何请求或者观点，强调多次，就会使对方的思考方向发生偏转——一段信息的加入，一定会对思考结果带来变动。

打开应用保存高清大图四：及时终止本次交流前面说过要重视重复的力量，也就是说，我们不太可能第一次就达成我们想要的结果，比如成为朋友，或者获取资源什么的。

重复，就意味我们需要很多次的交流活动。

与高端人群交流，本身他们的意愿就不高，所以，我们要及时的终止每一次沟通过程，为下一次见面做好铺垫。

打开应用保存高清大图五：总结向上发展人脉关系，命中率比另外两种关系本来就要低一些，说更直白一点，攀附行为，不要跨度太大，慢慢来，自己变得更好了，在向上拓展人脉关系，会越来越容易。

10招助你成功结交比自己身份高的人_礼仪

10招助你成功结交比自己身份高的人我们经常讲一句话：人脉就是钱脉！当今社会，是个沟通型的社会。

我们必须学会沟通才能不断地积累自己的人际资源。

在我们口才培训课上，经常讲到一句话：朋友是天，朋友是地，有了朋友才能顶天立地；朋友是风，朋友是雨，有了朋友才能呼风唤雨。

当然，我们并不是说去庸俗地利用别人为自己营利的意思，真正的“利用”是善用彼此资源，创造共同利益，这是一种资源整合。

所以，能够“被利用”反而是一件好事；如果你没有一点“被利用”的价值，你的能量也会表现得极低。

但是，人的学识、修养、经历、地位不同，因而有平常与尊贵之分。

这是人际关系的层次差别，也是一种自然秩序。

尊贵者是相对的概念，每个人都是尊贵者，同时又有自己的尊从对象。

交往对象不同，我们的位置会随之变化。

生活中，我们发现有些人交往是有层次的，他们只愿意结交和自己份量相当的人或是感兴趣的人；有些人交往是没有层次的，三教九流各色人等到都可以交往。

我们经常讲一句话：与谁同行，将决定你能走多远走多快！所以，结交比自己份量重的人，我们能力会提升更快，发展的机会也会更多，平台会更大！那如何才能结交到比自己份量重的人呢？今天给大家分享几点。

一、尊重对方，严谨有致1 / 2与尊贵者发展友情，首先要准确把握双方关系，给其以相应位置，充分表现出对他的尊重恭谨。

这是对双方关系的确认和定位，也是对对方的一种尊重愿望的满足，必须严谨有致，不可苟且。

细节决定成败！很多细小的事情上可以看出一个人的品行和能力，所以我们要学会在细节上规范到位。

比如，小许很得一位领导的赏识。

这位领导是教师出身，人也平易近人。

他与小许并未谋面，但他赞赏小许的才华，便约请小许与他聊聊。

小许在领导面前并没有得意忘形，忘乎所以，而是言谈举止，都严谨得宜，很有分寸。

领导虽性情开朗，多次表示要小许随意些，但还是对小许的举动发自内心的高兴，他觉得没有看错人。

就这样，小许与那位领导逐步建立了友情。

二、切忌奉承，不卑不亢尊重是有原则、见真情的。

职场提升职场关系的礼仪方法

职场提升职场关系的礼仪方法职场提升职场关系的礼仪方法-职场礼仪职场提升职场关系的礼仪方法-职场礼仪11.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。

除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。

2.以“高分贝”讲私人电话在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。

3.开会不关手机“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。

当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。

4.让老板提重物跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。

另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。

5.称呼自己为“某先生/某小姐”打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我是某先生/某小姐。

”正确说法应该先讲自己的姓名，再留下职称，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗?我的电话号码是，谢谢你的转答。

”6.迟到早退或太早到不管上班或开会，请不要迟到、早退。

若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。

此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。

万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。

7.看高不看低，只跟老板打招呼只跟老板等“居高位者”打招呼，太过现实啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。

8.老板请客，专挑昂贵的餐点别人请客，专挑贵的餐点是非常失礼的。

价位最好在主人选择的餐饮价位上下。

若主人请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。

社交干货：如何打动社会地位比你高的人

社交干货：如何打动社会地位比你高的人社交干货：如何打动社会地位比你高的人在今天的社会，社会地位越高的人越具有可能获得成功的机会，这也就意味着，要想要与他们互动，我们必须懂得如何与他们交流，并赢得他们的尊重和信任。

这里有一些常见的技巧，可以帮助你打动社会地位比你高的人：首先，要保持礼貌得体，有礼貌的表现会让他们对你印象深刻。

在与他们交流时，表达出很好的文化水准，多用大腹便便的词语，不要满是俚语，这样更易令人耳目一新、而且令人印象深刻。

其次，要表现出自信，保持站立姿势，眼神要深邃而自然，主动向他们提出主题，同时要避免紧张影响交流，表明你是一个可靠的人。

另外，要多认识有深度的主题，耐心地了解他们的兴趣领域，用客观态度讨论，不要一味地追求自己的意见，要求他们做出某种行为，而且要学会尊重他们的想法，同意并肯定他们的观点。

最后，要发挥正能量，表现出开心的笑容，你的社交技巧以及良好的态度，会让你从其他人那里得到良好的回报，形成一种正面有益的循环。

总之，想要与社会地位比你高的人互动，除了要掌握一些社交干货外，还要学会表达自信、尊重对方并形成良好的互动。

建立一种良好的社会关系，收获更多的机遇和福利！。

当你试图与社会地位比你高的人建立联系时，你可以采取的第一步是充满热情和诚恳的倾听。

通过倾听，你可以让他们感觉到你的尊重，并让你有机会去了解他们的想法和行为原因。

另外，你也可以积极参与讨论，以展示自己的专业性，用你的话语和行动表明你的立场和思想，力求让他们能够看到你的价值，以及你如何解决问题或解决问题的能力。

设立正确的社交目标也很重要，例如，通过讨论一些有重要意义的主题来打动对方，或者找到一些共同的兴趣点来形成友谊。

最重要的是，你要有耐心，多花点时间与他们交流，帮助他们理解你，建立起信任感。

当你成功地打动了社会地位比你高的人，这份深入的朋友关系也可以带来更广泛的机会，助你走得更远！。

如何和地位高的人搞好关系？谨记这4条准则，你的人缘会越来越好

如何和地位高的人搞好关系？谨记这4条准则，你的人缘会越来越好《如何建立好人缘》一书中曾经提到一句话，让我受益匪浅。

人缘就像是一种回声，你送出去什么，它就送回什么，你播种什么，就会收获什么。

特别是在职场中，想要谋高位，打通人脉是快速通关的秘钥。

但是你的价值无法和高端人脉匹配时，用什么方法可以吸引对方，进行有效链接呢？最简单的办法就是守住底线，深挖价值，放大优点，让对方关注到你，渐渐地，你的人缘一定会越变越好，和地位高的人的关系也会更进一步。

细节决定成败，职场中，坚持这4条准则，一定没错。

掌握分寸，学会倾听想要拥有好的人缘，最基本的就是要学会“去中心化”，让每个人都拥有发言的权利。

懂得换位思考，照顾他人情绪的人，势必会得到对方的尊重。

真正聪明的人懂得说话要保留三分，一方面可以有效地保护自己，另一方面也可以避免言多必失的情况发生。

《圣经》中曾经提到：“多言多语难免有过，禁止嘴唇才有智慧。

”一个有边界，知分寸的人，交谈中会让人感觉到无比的舒服，不被冒犯，自己在谈话中也拥有更多的主动权和掌控权，更加游刃有余。

一味的表达和输出只会让他人感到疲累，所以，学会倾听是获得高端人脉的第一法则。

守住底线，不论是非闲谈莫论人非，静坐常思己过。

职场是个小社会，你的一言一行都会在无形之中被放大，甚至成为中伤你的利器。

所以，切莫情浅言深，和对方还没有多熟就把自己的秘密倾盘而出。

这样只会让自己陷入被动之中，难以抽身。

除此之外，也不要轻易谈论他人的隐私和八卦，成为谣言的传播者，这样只会让他人觉得你是是非之人，对你的人品产生质疑，从而远离你。

当你无法承担秘密被传播、放大后的后果时，就不要轻易地去谈论，守口如瓶于人于己都是好事，说话懂得说一半留一半的人，才是真正的大智慧。

遵守诺言，互帮互助常言道：“人无信不立，业无信不兴”。

职场中，凡是拥有好人脉的人，一定是遵守诺言，一言九鼎之人。

他们一旦承诺，就会严格履行，做到事事有回应，件件有着落。

职场提升职场关系的职场礼仪技巧

职场提升职场关系的职场礼仪技巧职场提升职场关系的职场礼仪技巧_职场职场中的学习和进展需要不断地个人和专业进展，要查找可能的机会和资源来提高自己。

这里我为大家整理了关于职场提升职场关系的职场礼仪技巧，便利大家学习了解，盼望对您有关心!职场提升职场关系的职场礼仪技巧1、对于上司——先敬重后磨合任何一个单位员工都有自己的上司，任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表)，干到这个职位上，至少有某些过人处。

他们丰富的工作阅历和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应当敬重他们精彩的过去和骄人的业绩。

但每一个上司都不是完善的。

所以在工作中，唯上司命是听并无必要，。

要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在敬重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。

不过，在提出质疑和看法前，肯定要拿出具体的足以劝说对方的资料方案。

2、对于同事——多理解慎支持任何一个单位员工也都有自己的同事，在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的爱好爱好、生活状态，都有了肯定的了解。

作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。

在发生误会和争吵的时候，肯定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的境况，千万别心情化，把人家的隐私抖了出来。

任何背后谈论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。

同时，对工作我们要拥有挚诚的热忱，对同事则必需选择慎重地支持。

支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。

3、对于下属——多关心细倾听不要以为下属不重要，在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是公平的。

在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。

关心下属，其实是关心自己，由于员工们的乐观性发挥得愈好，工作就会完成得愈精彩，也让你自己获得了更多的敬重，树立了开明的形象。

而倾听更能体会到下属的心境和了解工作中的状况，为精确反馈信息、调整管理方式供应了详实的依据。

职场与领导相处的礼仪

职场与领导相处的礼仪职场与领导相处的礼仪导语：一般说来，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。

但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张，如何与上司相处？以下是小编收集整理的职场知识，希望对您有所帮助。

1.见到领导，便应该趋前打招呼。

如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。

近距离相处则用礼貌用语打招呼。

2.在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。

千万不要在公共场合下嘘寒问暖。

3.不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与领导谈家常。

4.不要在领导面前搬弄是非。

5.在公共汽车或地铁遇见领导，要主动招呼并让位，下车别忘了说“再见”，但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到领导，请一定要巧妙多开，让他认为你没有看见他。

6.偶尔碰到领导的隐私时，应装着没有看见或者看不懂，不要触及领导的隐私，更不要再次提起，或者在公司同事间传播舆论。

7.要理解领导的命令和要求，切莫机械行事，出了错也不要找借口，更不能说“是你让我这样做的呀”等。

领导说话时不要插嘴，更不要在挨批的时候插嘴。

要时刻学会自我检讨，不能推卸责任。

8.在工作酒会上，一定要等领导举杯，你才能举杯。

千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽，这样领导会以为你对工作有不满情绪，更不要在领导面前喝得醉酒失态。

9.与领导一起出差，绝对不要订同一间客房，领导入房间后，宾馆的客房变成了领导的暂时的私人空间，如果要找领导谈工作，必须要事先打电话联系，不要贸然去敲门，更不能直接进入。

如果你正为与领导相处的问题而烦恼，觉得对方总是批评你的工作，不管你如何努力，他依然不断找你的麻烦。

请各位不要生气，与“难缠”的'领导相处必须讲究一点技巧。

先想想你的领导是否有以下表现：○喜欢把不快闷在心里，在你不提防的时候把它们一一提出来责备你。

○对于同事之间的纠纷，他表现出漠不关心的态度。

○习惯率性而为，没有理会到工作的先后次序。