合同范本 专业技术职务聘任书范本

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专业技术职务聘任合同 (4)

专业技术职务聘任合同 (4)

专业技术职务聘任合同专业技术职务聘任合同甲方(单位):名称:地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方(个人):姓名:地址:联系电话:身份证号码:鉴于甲方需要聘请乙方担任其专业技术职务,现双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方为其从事以下职务:(详细描述)1.2乙方接受聘用,并在甲方规定的时间、地点上班、履行职责,按要求完成工作。

第二条薪资待遇2.1乙方在甲方任职期间,享有如下薪资报酬:(详细描述)2.2甲方应按时足额支付乙方的薪资报酬,不得拖欠或者少付。

第三条保险福利3.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险、公积金等。

3.2乙方有权享受国家规定的各项福利待遇。

第四条工作时间和休息4.1乙方每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方按照甲方的规定,参加各种会议、培训和职工活动。

4.3乙方享有国家规定的带薪假期和法定节假日。

第五条保密义务5.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保守秘密,不得泄露给任何第三方。

5.2乙方在离开甲方任职时,应将甲方交付的与工作相关的资料归还甲方,并删除与工作相关的信息。

第六条知识产权6.1乙方在工作期间创造性地从事研究、开发、设计等活动形成的发明、实用新型、外观设计等知识产权均归甲方所有。

6.2乙方在工作期间创作的文字、图片、音频、视频等著作权归甲方所有。

第七条违约责任7.1如果乙方不履行本合同规定的义务,应承担违约责任。

甲方可以责令乙方改正,并给予警告、解除合同等处理措施。

7.2甲方未按照本合同规定支付乙方的劳动报酬或者提供必需的工作条件,构成合同违约,应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决8.1本合同的履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

8.2如发生争议,双方应通过友好协商解决。

8.3如果协商不成,双方可将争议提交有关部门或仲裁机构解决。

第九条其他事项9.1本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。

专业技术人员聘用合同书范本6篇

专业技术人员聘用合同书范本6篇

专业技术人员聘用合同书范本6篇篇1专业技术人员聘用合同书范本甲方(公司):__________有限公司乙方(员工):______________为了明确公司与员工的权利和义务,维护双方合法权益,特签订本聘用合同书,共同遵守。

一、聘用内容1. 聘用岗位:__________2. 试用期:______天,试用期工资为__________元/月。

3. 转正工资:转正后工资为__________元/月。

4. 工作地点:__________二、员工权利和义务1. 员工应按公司的规定认真履行工作,完成公司交办的任务。

2. 员工在工作期间应当维护公司的商业秘密,严禁向外泄露公司信息。

3. 员工享有国家规定的各项社会保险待遇。

4. 员工工作期间如有违反公司规章制度的行为,公司有权进行相应处理。

三、公司权利和义务1. 公司应按时足额支付员工的工资和福利。

2. 公司应为员工提供必要的工作条件和环境。

3. 公司有权根据实际情况对员工进行工作调整和调岗。

4. 公司有权根据员工的工作表现和公司经营状况进行奖惩,并能够对员工进行相应的培训。

四、解除合同1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。

2. 若员工患病或遭受意外的,可在提供医院证明或公安机关证明的情况下解除合同。

3. 公司在解除合同时应支付员工的经济补偿。

五、其他事项1. 本合同自双方签字生效,有效期至______年______月______日。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方(公司):__________有限公司(盖章)签字:乙方(员工):______________(签字)日期:______年______月______日以上为专业技术人员聘用合同书范本,双方应严格遵守合同内容,确保合同的有效执行。

希望员工在公司工作期间能够遵守岗位职责,努力工作,与公司共同发展。

祝双方合作愉快,共创辉煌!篇2专业技术人员聘用合同书范本甲方(雇主):_____________(以下简称“公司”)地址:_____________法定代表人:_____________电话:_____________乙方(聘用人员):_____________身份证号:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要聘用专业技术人员,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成以下合同:第一条工作内容1.1 乙方将按照公司的安排和要求,从事_____________(具体的工作职责)工作。

专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇

专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇

专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________________________单位性质:事业单位(□ )企业(□)社会团体(□)其他性质组织(□)单位地址:_____________________________法定代表人:___________________________联系电话:___________________________乙方(受聘人):___________________________乙方所属专业技术层级及职务岗位(填写申报职位):_______________ (□专业技术骨干或首席研究员)。

如涉及拟入职部门和岗位的考核周期以及主要任务职责要求,请在下列条款中补充详细列出。

以下为甲乙双方拟签订的岗位聘用合同范本的主要内容,用以明确双方的权利义务关系。

一、聘用目的与原则基于甲方工作需要,为乙方提供职业发展平台,发挥其在专业技术领域的特长和能力,促进双方共同发展。

根据甲方规章制度和国家法律法规,在平等自愿、协商一致的原则下,签订本合同。

二、聘用岗位及职责要求(一)岗位名称:____________。

(可进一步详细约定岗位职责、权限范围等)(二)工作目标及岗位职责要求:(详细列出具体岗位职责和履职要求)……列举具体岗位职责及任职要求……(三)任职期间需遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

具体遵守事项可在此列举。

三、聘用期限及任职时间(一)聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月(如有)。

试用期包含在聘用期内。

试用期满考核合格后正式聘用。

(二)任职时间自______年______月______日起至同一聘用时间终止。

四、薪酬待遇及福利标准日期:______________年_________月_________日________________年_________月_________日。

专业技术职务聘任书范本——范本.doc

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专业技术职务聘任书范本多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。

那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在我为大家整理的专业技术职务聘任书范文,感谢您的阅读。

专业技术职务聘任书范文1应聘人员姓名(以下称甲方)受聘人员(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。

甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务,经双方同意,特签订本聘约,以共同遵守。

一、聘期聘期为年,自年月日起至年月日止。

二、双方权利、义务甲方:根据设岗情况,在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。

在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。

同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。

为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的机会。

乙方:有应聘或辞聘的权利。

受聘期间,甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权利辞聘。

同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业务知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。

三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。

四、解聘、辞聘、续聘解聘:乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况,聘约可自行解除。

辞聘:乙方如因身状况不能正常工作,或因出国定居等充分理由,可以要求辞聘,但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方同意后方能终止聘约。

续聘:甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。

五、其他约定(如没有、则填写“无”)六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。

专业技术岗位职称评聘合同6篇

专业技术岗位职称评聘合同6篇

专业技术岗位职称评聘合同6篇篇1甲方(评聘方):____________________乙方(受聘人):____________________鉴于甲、乙双方在职称评审过程中的合作需要,为进一步明确双方权利和义务,依据国家有关法律法规的规定,特制定本合同协议。

一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在专业技术岗位职称评聘过程中的合作关系,明确双方职责和权益,确保职称评聘工作的顺利进行。

二、评聘岗位及职责甲方负责组织和实施专业技术岗位职称评聘工作,包括但不限于组织评审委员会进行评审、审核评审结果等。

乙方应按照甲方要求,参与评审过程并提供相关材料。

同时,乙方需确保其提供的材料真实、准确、完整。

三、合同期限及评聘流程本合同自双方签字之日起生效,有效期至职称评聘工作结束。

评聘流程如下:1. 乙方提交职称评聘申请及相关材料;2. 甲方对乙方提交的材料进行初步审核;3. 甲方组织评审委员会进行评审;4. 甲方公布评审结果;5. 双方签订聘用合同(如评审通过)。

四、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方提交的材料进行审核,组织评审委员会进行评审,并公布评审结果。

甲方有义务确保评审工作的公平、公正、公开,保护乙方的合法权益。

2. 乙方有权要求甲方按照合同约定进行职称评聘工作。

乙方有义务按照甲方要求提供真实、准确、完整的材料,并参加评审过程。

3. 双方应保守合同中涉及的商业秘密及技术秘密,未经许可,不得泄露给第三方。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定进行职称评聘工作,导致乙方损失,甲方应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方提供虚假材料或隐瞒事实,导致职称评聘工作无法顺利进行,乙方应承担相应的责任。

3. 若双方违反合同约定的保密义务,泄露商业秘密及技术秘密,应承担相应的法律责任。

六、争议解决本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇

专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇

专业技术人员职务岗位聘用合同范本4篇篇1专业技术人员职务岗位聘用合同范本甲方:(企业名称)乙方:(专业技术人员姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就甲方拟雇佣乙方担任专业技术人员职务岗位,双方达成如下聘用合同:第一条服务岗位及职责1. 乙方同意接受甲方聘用,担任专业技术人员职务岗位,具体工作职责为:(详细说明工作职责)2. 乙方应按照甲方的规章制度和相关工作要求履行工作职责,如有违反,将受到相应的纪律处分。

第二条薪酬待遇1. 甲方应按照国家有关规定,为乙方支付相应的工资福利待遇,具体薪酬待遇为:(详细说明薪酬构成)2. 乙方应按时、量出工出活,如有请假、旷工等情况,薪酬将做相应扣减。

第三条保险及福利1. 甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方应为乙方提供相应的员工福利,包括但不限于年度体检、节假日福利、培训等。

第四条工作时间及休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间制度,如有需要加班的情况,应当按照规定履行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假权利,如有特殊情况,需提前向甲方请假。

第五条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私信息,不得擅自泄露给外部人员。

2. 乙方在工作期间研发的产品、技术或者方案归甲方所有,乙方不得私自使用或者盗用。

第六条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效,期限为(具体期限),双方应当履行合同义务。

2. 合同期满前一个月,双方如有解除合同的意愿,应当提前书面通知对方,经友好协商达成解除合同的协议。

第七条合同变更与解除1. 本合同变更或者解除必须经双方协商一致,并书面确认。

2. 如果因乙方违反合同约定,致使甲方权益受损,甲方有权依法解除合同并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

第八条其他约定1. 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同适用中华人民共和国法律。

专业职务聘任合同5篇

专业职务聘任合同5篇

专业职务聘任合同5篇篇1甲方(聘任方):___________________乙方(受聘人员):___________________根据甲方工作需要,现聘请乙方担任甲方的专业技术职务。

本着平等自愿、协商一致的原则,经双方充分协商,特订立如下协议。

一、职务及合同期限甲方聘请乙方担任以下职务:___________________。

本合同的有效期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方在受聘期间的主要工作内容包括但不限于以下方面:___________________。

乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方要求的其它地点。

乙方应按照甲方的要求和工作标准履行职责。

三、薪酬和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的薪酬和福利待遇。

乙方的薪酬包括基本薪资和绩效奖金两部分,具体数额根据乙方的资历、经验和业绩等因素确定。

除薪酬外,乙方还可以享受公司规定的福利待遇。

四、工作时间和休息休假乙方应按照甲方的规定和要求进行工作,遵守工作时间和休息休假制度。

如遇特殊情况需要加班或者调整工作时间,应经过双方协商同意。

五、保密义务和竞业限制乙方在受聘期间及离职后,均应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或者利用甲方的商业秘密和机密信息从事损害甲方利益的活动。

同时,乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或者加入与甲方存在竞争关系的公司。

六、知识产权归属乙方在受聘期间因履行职务所产生的发明创造、作品等知识产权归属甲方所有。

乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权,未经甲方许可,不得将甲方的知识产权泄露或者转让给第三方。

七、违约责任和解决争议的方式如果甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。

如果双方发生争议,应当首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

专业技术人员职务聘任书三篇

专业技术人员职务聘任书三篇

专业技术人员职务聘任书三篇篇一:专业技术人员职务聘任书(先生/小姐):根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起至年月日止总经理:聘任单位:XXXXXXXX有限公司(盖章)年月日同志:根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您_______________科室职务。

任期自年日日起至年月日止聘任单位(盖章)年月日甲方(聘用单位)名称:地址:性质:法定代表人:乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在________岗位工作,并聘任________职务。

二、聘用合同期限风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止,期限为____年。

试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为____个月。

专业技术人员聘用合同书范本3篇

专业技术人员聘用合同书范本3篇

专业技术人员聘用合同书范本3篇聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。

这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。

以下是学识网小编为大家精心准备的:专业技术人员聘用合同书范本3篇,欢迎参考阅读!专业技术人员聘用合同书范本一甲方:____________________________________地址:________________邮码:________________电话:____________法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方:____________________________________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:________________________________签约日期:年月日签约地点:根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限第一条:本合同为三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。

本合同________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

具体内容是:三、劳动报酬第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。

四、甲方的基本权利与义务:第五条甲方的权利。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

第六条.甲方的义务。

专业技术职务聘任合同 (3)

专业技术职务聘任合同 (3)

专业技术职务聘任合同专业技术职务聘任合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(姓名)职位:(职位)乙方:(律师姓名)身份证号码:(身份证号码)地址:(住所地地址)鉴于甲方需聘请乙方担任专业技术职务,双方经友好协商,达成以下协议:一、职务和工作内容:(1)职务:乙方担任甲方的律师。

(2)主要工作内容:参与甲方涉及的各项法律事务,提供法律咨询及法律服务等。

二、期限:(1)聘期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

(2)试用期:聘期前三个月为试用期,试用期满合格正式聘用,不合格,甲方有权终止合同。

三、报酬:(1)乙方每月报酬为XXXX元。

(2)甲方应当按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

四、工作时间和休息:(1)乙方每天工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。

(2)双方约定按照国家法定节假日休息,如有需要,实行轮班制度。

五、保密条款:(1)乙方应对其在甲方所工作的任何时间对甲方的机密保密,不得利用甲方机密行为从事任何有害于甲方的活动。

(2)因工作需要,乙方以甲方名义出具文件或参加公开活动时,必须遵循甲方的相关规定,严格控制敏感信息的披露。

六、解雇与违约责任:(1)甲方有权在下列情况下解除与乙方的聘任合同:①乙方故意或重大过失损害甲方利益的;②乙方对于工作表现明显不符合聘书的要求,经书面警告后不予改进的;③乙方在试用期内不符合岗位要求的;④乙方因健康原因不能胜任岗位的。

(2)乙方如有下列行为之一,甲方有权对其进行纪律处分,并可以要求赔偿因此给甲方造成的损失:①违法、违规行为;②严重失职,导致甲方财产、利益损失的;③泄露甲方商业秘密或涉及甲方不宜公开的信息的;④私自收受礼品、好处或与客户建立私人关系等的;(3)乙方如有下列任何一种行为,构成违约,甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失,并有权解除本合同:①不履行或不能履行本合同约定的义务;②泄漏甲方商业秘密或商业机密;③利用与甲方打有关工作的职务或权利谋取不正当利益;④有损甲方信誉的行为;⑤甲方被依法吊销执业许可等的。

专业技术人员职务聘任书

专业技术人员职务聘任书

专业技术人员职务聘任书第一篇:专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书(先生/小姐):根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自****年**月**日起至****年**月**日止总经理:聘任单位:XXXXXXXX有限公司(盖章)****年**月**日第二篇:专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书(先生/小姐):根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起至年月日止总经理:聘任单位:XXXXXXXX有限公司(盖章)年月日第三篇:专业技术人员聘任书专业技术职务聘书同志:根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

现聘任您为部门职务。

本聘书自年月日起生效。

*******有限公司****年 ***月**日第四篇:专业技术人员聘任书专业技术职务聘书兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间 ,聘期从年月至年月止。

单位:行政领导:年月日填写聘书样式:聘书兹聘任王×× 同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间2008年5月,聘期从2008年5月至2011年5月止。

单位:弥勒县××× 行政领导:张×× 二00年月日篇二:专业技术人员聘书专业技术人员职务聘任书同志:根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为科室职务。

任期自年月日起至年月日止聘任单位:(盖章)年月日篇三:专业技术职务聘任书[2]式样(16k纸打印)专业技术职务聘任书注:1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证明材料。

2、聘任书涂改无效。

篇四:专业技术职务聘任书样本专业技术职务聘任书聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。

行政领导(签章)聘任单位(签章)年月日受聘人:受聘科室:专业名称:任职资格:取得时间:聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。

高级专业技术职务聘任合同6篇

高级专业技术职务聘任合同6篇

高级专业技术职务聘任合同6篇篇1甲方(聘任方):[公司名称]乙方(受聘人员):[员工姓名]根据甲方工作需要和乙方自身具备的专业技术特长,经双方协商,甲方同意聘请乙方担任甲方的高级专业技术职务。

为明确双方的权利与义务,特订立本聘任合同。

一、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限届满后,双方根据实际情况另行协商续约。

二、职务与职责1. 乙方担任甲方的高级专业技术职务为:[具体职务名称]。

2. 乙方应履行相应的岗位职责,积极参与甲方的技术研究和开发工作,提出专业意见和建议,推动甲方技术进步和业务创新。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。

三、待遇与福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的相应职务的薪酬及福利待遇。

2. 乙方享受甲方提供的必要的工作条件及办公设备。

3. 乙方享受因工作需要参加培训的待遇。

四、工作成果归属1. 乙方在受聘期间参与甲方的技术成果研发,其技术成果的知识产权归属甲方所有。

2. 乙方在受聘期间独立完成的非职务技术成果,其知识产权归乙方所有。

但如该技术成果涉及甲方的技术秘密或商业秘密,乙方应遵守甲方的保密规定。

五、保密条款1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在受聘期间表现不佳,不能完成工作任务;(2)严重违反甲方规章制度;(3)有重大失职行为;(4)泄露甲方技术秘密或商业秘密。

3. 有下列情形之一的,本合同终止:(1)聘任期满;(2)双方协商一致解除合同;(3)乙方因病无法继续履职;(4)其他法定情形。

七、违约责任和争议解决方式双方在履行合同中发生争议时,应当首先协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

专业技术岗聘用合同6篇

专业技术岗聘用合同6篇

专业技术岗聘用合同6篇篇1专业技术岗聘用合同甲方(公司名称):________ (以下称“公司”)乙方(员工姓名):________ (以下称“员工”)鉴于甲方为其企业的发展需要,拟聘用乙方为公司的专业技术岗位工作人员,双方经友好协商,达成如下协议,共同遵守:一、聘用内容1. 乙方将按照公司的安排,担任专业技术岗位工作,负责公司相关业务的执行和管理工作。

2. 乙方要求在专业技术领域持续学习和提升自身的技能水平,并在公司工作期间,不得从事与公司竞争的行为。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天,具体上班时间和加班事宜由公司根据情况安排。

2. 乙方的工作地点为公司指定的办公地点,需配合公司的工作需要进行出差或临时任务。

三、薪酬待遇1. 公司将根据乙方的工作表现和职位要求,为乙方提供相应的薪酬待遇,具体待遇和奖励制度另行协商约定。

2. 乙方需按时按量完成公司交办的任务,并严格遵守公司的规章制度,不得违反公司相关规定。

四、保密协议1. 乙方在公司工作期间,将接触到公司的商业机密和敏感信息,乙方需严格遵守公司的保密协议,不得泄露公司的商业秘密。

2. 乙方离职后,仍需遵守公司的保密协议,对公司的商业机密和敏感信息进行保密不得泄露。

五、解除协议1. 若乙方有违反协议的行为,公司有权解除合同,并根据公司规定对乙方做出相应的处罚。

2. 乙方需提前30天书面通知公司,若需解除合同,双方经协商一致或根据公司规定规定办理离职手续。

六、其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自签署之日起生效,至双方协商解除或届满为止。

甲方(公司):________ 乙方(员工):________签署日期:____年___月___日以上是关于专业技术岗聘用合同的内容,希望双方遵守约定,共同合作,共同发展。

愿我们的合作能够取得良好的成果,实现双方的共赢。

篇2专业技术岗聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为了加强企业的技朧力量,提高企业的实力和竞争力,乙方应聘甲方的专业技术岗位,经过甲方公司的层层选拔,双方达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将被聘为专业技术岗位,主要工作内容包括但不限于:负责公司相关项目的技术研发、设计与实施,提供专业的技术支持与解决方案,协助管理人员完成公司其他相关工作等。

专业技术人员聘书(精选5篇)

专业技术人员聘书(精选5篇)

专业技术人员聘书(精选5篇)专业技术人员篇1甲方(聘用单位)名称:乙方(被聘用者)姓名:经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在岗位工作,并聘任职务。

二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止,期限为年。

试用期自年月日至年月日止,期限为个月。

2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责:。

2、具体工作内容及要求:。

3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

四、工作报酬1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。

2、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费。

3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容:。

五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家法律、法规和政策规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。

社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。

经双方协商,也可以由乙方按规定自行缴纳。

2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行。

专业技术职务聘任合同(精选5篇)

专业技术职务聘任合同(精选5篇)

专业技术职务聘任合同(精选5篇)专业技术职务聘任篇1聘任方:受聘方:甲方根据工作需要,设置岗位,乙方自愿申请受聘甲方该岗位。

为保障甲乙双方的合法权益,经双方平等协商,订立本合同。

第一条服务期限乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。

聘任起始时间为:第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

一、乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学校及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设。

乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到学时以上。

二、乙方必须每年按学院规定的完成相应的科研任务。

第三条权利和义务一、甲方权利1.根据国家法律、法规、学校以及该岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方工作进行考核和奖惩。

二、甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

4.按照学校规定的标准和程序,公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

三、乙方权利1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。

同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向甲方提出履行请求。

四、乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。

3.全面履行教授/副教授岗位职责,完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。

4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名。

第四条考核1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。

专业技术人员职务岗位聘用合同范本6篇

专业技术人员职务岗位聘用合同范本6篇

专业技术人员职务岗位聘用合同范本6篇第1篇示例:专业技术人员职务岗位聘用合同范本甲方(单位):_______________(以下简称“甲方”)法定代表人(负责人):_______________地址:________________邮编:____________电话:_____________传真:_____________电子邮箱:_____________鉴于甲方为了本单位的发展和建设,需要聘用具有一定专业技术水平和工作经验的人才,乙方应聘甲方招聘的专业技术人员一职,经甲方的面试选拔,双方就职位相关事宜达成如下协议:第一条工作岗位甲方聘用乙方为____________________(职位名称),具体工作内容和岗位职责如下:___________(详细描述工作内容)第二条工作时间和地点乙方应按照甲方的工作安排,按时到岗上班,工作时间为每周__天,每天工作__小时,工作地点为甲方公司所在地。

第三条试用期乙方入职后,须执行__个月的试用期,试用期期间,薪酬和福利待遇为__。

试用期工作表现经甲方考核合格后,乙方方可成为正式员工。

第四条薪酬和福利(一)乙方的薪酬以月薪方式计发,具体数额为_______元(大写:_____________)。

(二)甲方为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

(三)乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括但不限于年终奖、带薪年假、节假日福利等。

第五条保密义务乙方在任职期间或离职后,对甲方公司的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得将其泄露给第三方或利用于个人利益,否则应承担相应的法律责任。

第六条工作表现乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量和效率,不得违反公司的制度和规定,如有违反,甲方有权作出相应处理。

第七条离职事宜乙方如需离职,应提前30天书面通知甲方,并办理离职手续。

离职期间,乙方应完成交接工作,并归还甲方所有的物品和资料。

医院专业技术职务聘任合同范本

医院专业技术职务聘任合同范本

医院专业技术职务聘任合同甲方:___________(以下称“医院”)乙方:___________(以下称“聘任人”)鉴于医院需要聘请一名专业技术职务人员,经过协商,就乙方担任医院______部门的______职务事宜,达成如下合同:第一条聘任内容1.1 医院聘请乙方担任______的________职务。

1.2 乙方应按照聘任合同规定的岗位职责和工作目标,认真履行其职责,服从医院的管理,切实维护医院的利益和形象。

1.3 乙方应遵守医院的各项规章制度,维护医院的正常秩序和工作纪律,不得损害医院的利益。

第二条聘任期限2.1 本次聘任期限为______年。

2.2 在聘任期限届满之前,乙方应当按照聘任合同规定的岗位职责和工作目标,认真履行其职责,并接受医院方面的考核。

如考核不合格,医院有权解除聘任合同。

第三条工作薪酬3.1 医院按照国家有关规定,向乙方支付相应的工作薪酬。

3.2 工作薪酬按月结算,具体数额为:基本工资______元/月,绩效工资______元/月,职务津贴______元/月。

3.3 工作薪酬的具体数额和支付方式,双方可在聘任期限内协商调整。

第四条工作时间和工作地点4.1 工作时间为每周______天,每天工作______小时,休息时间为______小时。

4.2 工作地点为医院的______部门。

4.3 如乙方因工作需要需要加班,应当依照医院的规定予以补偿。

第五条福利待遇5.1 医院按照国家有关规定,为乙方提供社会保险和住房公积金。

5.2 医院为乙方提供住房待遇,因工作需要分配公寓/m²的房屋一套。

5.3 医院为乙方提供带薪年假______天,以及其他符合国家和医院规定的福利待遇。

第六条违约责任6.1 如乙方未按照合同规定认真履行其职责,违反合同规定,医院有权解除聘任合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2 如医院未按照聘任合同规定向乙方支付薪酬,或未按照合同规定提供福利待遇,乙方有权要求医院承担相应的违约责任。

专业技术人员聘用合同书范本7篇

专业技术人员聘用合同书范本7篇

专业技术人员聘用合同书范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________________[单位名称]地址:_________________[单位地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]乙方(受聘人):_________________[受聘人员姓名]联系方式:_________________[电话号码和电子邮件地址]鉴于甲方的专业技术需求及乙方的专业技能和经验,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与工作内容甲方聘请乙方从事的岗位为:_________________[岗位名称]。

具体工作内容包括但不限于_________________[具体工作内容描述]。

乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同聘用期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,执行标准工时制度。

2. 工作地点:乙方的工作地点为_________________[具体地点]。

如有变动,应事先通知乙方。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬:乙方的月薪为人民币________元整(¥________),甲方通过银行转账方式支付薪酬。

2. 奖金与补贴:乙方享有与岗位相关的奖金、补贴等福利待遇。

3. 社会保险与公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果(包括但不限于发明、设计、著作等)均为甲方所有。

2. 乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务。

六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除:甲乙双方均有权在合理期限内解除合同,但应提前通知对方并说明理由。

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专业技术职务聘任书范本多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。

那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的专业技术职务聘任书范文,感谢您的阅读。

专业技术职务聘任书范文1应聘人员姓名(以下称甲方)受聘人员(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。

甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务,经双方同意,特签订本聘约,以共同遵守。

一、聘期聘期为年,自年月日起至年月日止。

二、双方权利、义务甲方:根据设岗情况,在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。

在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。

同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。

为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的机会。

乙方:有应聘或辞聘的权利。

受聘期间,甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权利辞聘。

同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业务知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。

三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。

四、解聘、辞聘、续聘解聘:乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况,聘约可自行解除。

辞聘:乙方如因身状况不能正常工作,或因出国定居等充分理由,可以要求辞聘,但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方同意后方能终止聘约。

续聘:甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。

五、其他约定(如没有、则填写无)六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。

七、本聘约须经双方签章有效。

签约双方若出现纠纷,应协商解决,解决不成的,由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。

签约双方违反上述条款,单方面终止聘约的,应承担由此造成的损失。

八、本聘约一式三份,甲方、乙方各执一份,本人档案存一份。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________代表人(签字):________________ 身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日专业技术职务聘任书范文2聘任方:(简称甲方)受聘方:(简称乙方)甲方根据工作需要,设置(学科名称) (职务名称)岗位,乙方自愿申请受聘甲方该岗位。

为保障甲乙双方的合法权益,经双方平等协商,订立本合同。

第一条服务期限乙方在该正高/副高岗位工作期限为六年以上。

聘任起始时间为:年月日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

一、乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学校及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写、教学内容和教学方式改革、实验方法变革等)。

乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到200学时以上。

二、乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。

第三条权利和义务一、甲方权利1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方工作进行考核和奖惩。

二、甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

4.按照学校规定的标准和程序,公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

三、乙方权利1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。

同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向甲方提出履行请求。

四、乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。

(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)3.全面履行教授/副教授岗位职责,完成岗位工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。

4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。

第四条考核1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。

乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。

甲方根据系、部意见确定考核结果。

2.对考核不合格者,经学校专业技术职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。

3.甲方应保证行使考核权时做到公平、公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。

乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。

第五条合同的变更与解除一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经学校专业职务聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。

二、乙方在聘期内因特殊原因提出调离的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,方可调出,并承担如下经济责任:1.归还甲方自聘任该职务后为乙方提供的高于下一级职务的一切工资及福利待遇;2.归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。

3.乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。

三、双方合同解除后,乙方不得再以甲方(职务名称)的名义从事学术及其他社会活动。

第六条附则一、本合同一式三份,甲乙双方及乙方所在部门各持一份。

二、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。

三、本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

四、本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________代表人(签字):________________ 身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日专业技术职务聘任书范文3聘任方:(简称甲方)受聘方:(以下简称乙方)甲方根据工作需要,设置(学科名称) (专业技术职务名称)岗位,乙方自愿申请受聘甲方该岗位。

为保障甲乙双方的合法权益,经双方平等协商,订立本合同。

第一条服务期限乙方在该岗位服务期限为五年以上,聘任时间自年月日。

在该岗位服务期间,经评定受聘高一级专业技术职务的,服务期限自高一级专业技术职务聘期开始后重新计算。

第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职务工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。

(一)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学校及教研室分配的教学工作,完成教学任务,总学时数达到学校规定的标准。

(二)乙方必须每年按学院规定的岗位职责完成相应的科研任务。

第三条(一)甲方权利1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规及学校的有关规定,对乙方工作进行考核和奖惩。

(二)甲方义务权利和义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供必要的工作和生活条件。

3.乙方在服务期内做出突出成绩的,甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。

4.按照学校规定的标准和程序,公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。

(三)乙方权利1.乙方在服务期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。

同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。

2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时,有权向甲方提出履行请求。

(四)乙方义务1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

2.服务期内保证全职在甲方相应岗位上工作(甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外)。

3.全面履行相应岗位职责,完成岗位工作目标及任务,接受甲方的监督、考核及管理。

4.乙方在服务期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果,其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(作者单位只能署甲方名)。

第四条考核(一)甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。

乙方须向所在系、部汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下一年度的工作目标和工作任务。

甲方根据系、部意见确定考核结果。

(二)对考核不合格者,经学校专业技术职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。

(三)甲方应保证行使考核权时做到公平、公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。

乙方对考核结果有异议时,有权向甲方有关部门提出申诉。

第五条合同的变更与解除(一)乙方在服务期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法、违纪行为或有损学术道德的行为,经学校专业职务聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保留在媒体公布解聘消息的权利。

(二)乙方在服务期内因特殊原因由乙方主动提出调离的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,方可调出,并承担如下经济责任:1.归还甲方自聘任该职务后提供给乙方使用的设备和财产。

2.乙方须缴纳未履职期违约金每年5000元。

(三)双方合同解除后,乙方不得再以甲方(专业技术职务名称)的名义从事学术及其他社会活动。

第六条附则(一)本合同一式三份,甲乙双方及乙方所在院、部各持一份。

(二)除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。

(三)本合同如有未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

(四)本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________代表人(签字):________________ 身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日内容仅供参考。

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