解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书范本6篇

解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本尊敬的XXX先生/女士：根据《劳动合同法》的规定，经双方协商一致，为了便于您按新的规划做出就业或生活的调整，特签订本份《解除劳动合同协议书》，现将相关事项明确如下：一、单位与职工双方同意，自XXXX年XX月XX日起终止劳动合同，并按照以下约定履行各自义务。

二、您在本单位的工作内容以XXXX为主，双方自愿终止劳动合同，不再履行协议约定的工作。

三、双方自愿终止劳动合同，在解除劳动合同前，已结清您在单位的工资、奖金等报酬，单位已经根据国家规定为您补缴社会保险费和住房公积金。

四、由于本次解除劳动合同系双方自愿行为，自解除生效之日起，各方互不提出约束对方的任何诉讼、申诉等主张，任何一方不得以解除合同为由向对方索取任何形式的赔偿费用。

五、双方在解除劳动合同后，如有特殊事项需要协商解决，应按照协商一致的原则办理，并签订书面协议。

六、本协议一式两份，单位和职工各执一份，自本协议签字盖章之日起生效。

七、本协议解释权归双方共同解释。

签订本协议之日：单位（盖章签字）：职工（签字）以上为本份《解除劳动合同协议书》的内容。

愿您在未来的生活和工作中一切顺利，祝您前程似锦！感谢您在本单位的付出和贡献！单位（盖章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日篇2解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方和乙方于（入职日期）签订劳动合同，工作期限为（工作期限），协商解除劳动合同事宜，经双方协商一致，特订立如下协议：一、甲乙双方自愿解除现有劳动合同。

乙方在此承认解除劳动合同的合理性，并表示接受解除决定。

二、解除劳动合同自本协议签署之日起生效。

甲方应向乙方支付相应的解除劳动合同补偿金，具体数额为（补偿金数额）元。

乙方确认已全额收取补偿金，并对此表示满意。

解除劳动合同协议书(模板)5篇

解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本协议书如下：一、合同解除原因1. 双方经过协商，本着互相谅解、友好协商的原则，决定解除原劳动合同。

2. 解除原因是由于（具体原因说明，如公司经营情况、业务需要等）。

二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金，金额为（具体数字），支付方式为（一次性支付/分期支付）。

2. 乙方自解除劳动合同之日起，无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。

3. 双方自本协议签署之日起，不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。

三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同事宜全部完成之日止。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签名）：（员工姓名）日期：年月日※注：该模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

在正式签署前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益得到妥善保障。

篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见，特签订本协议：一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同：（具体原因）二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方于签订本协议之日起正式离职，解除劳动合同。

三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后，按照国家相关法律法规规定的时间和程序，办理乙方的离职手续。

2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。

3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还，不得私自留用或外传。

劳动合同解除协议书6篇

劳动合同解除协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签订：甲方：（雇主全称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）注册地址：（雇主注册地址）联系电话：（雇主联系电话）电子邮箱：（雇主电子邮箱）乙方：（员工全称）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）电子邮箱：（员工电子邮箱）鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于双方的利益以及实际情况，甲乙双方基于诚实信用原则，自愿达成一致决定解除劳动合同。

本协议旨在明确双方的权利和义务，公平合理地解决双方因劳动合同解除而产生的一切问题。

二、解除劳动合同的时间及方式双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

劳动合同解除的方式为协商解除，不涉及任何一方违约。

双方应按照法律程序完成解除劳动合同的相关手续。

三、经济补偿及福利待遇处理1. 甲方同意按照国家法律法规及劳动合同约定，向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式将在双方完成解除劳动合同手续后按照约定支付。

2. 乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇（包括但不限于年终奖、社保、公积金等）按照甲方相关规定进行处理。

如有未结算的福利待遇，甲方应在协议签署后一定期限内支付完毕。

四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，在规定时间内完成工作内容交接，并保证交接内容的完整性和准确性。

乙方应妥善保管甲方财物，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息泄露给第三方。

五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

解除劳动合同协议书6篇

解除劳动合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就双方解除劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的考虑到甲乙双方的具体情况，基于双方协商一致的原则，为了妥善解决双方之间的劳动关系，并保障双方的合法权益，经友好协商，达成以下解除劳动合同的协议。

二、解除劳动合同的日期及原因1. 甲乙双方同意自本协议生效之日起解除双方之间的劳动合同。

2. 解除劳动合同的日期为：____年__月__日。

3. 解除劳动合同的主要原因：____________________________________________________________________ _。

三、双方权益保障1. 甲方应按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬，并缴纳社会保险及住房公积金等费用。

2. 甲方应按照相关规定支付乙方经济补偿金，具体金额根据乙方在公司的实际工作年限和岗位等因素确定。

3. 乙方应按时完成工作交接手续，并保证在公司资源的使用、机密信息的保密等方面履行相应的义务。

四、具体事项约定1. 乙方应在本协议签订后___日内办理离职手续，甲方应给予必要的协助和支持。

2. 乙方在离职前应妥善处理好工作交接事宜，确保公司业务的正常进行。

3. 乙方同意在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司的商业秘密及其他机密信息。

4. 甲方承诺为乙方办理离职证明及相关手续，以便乙方顺利办理失业保险、社会保险等事项。

5. 其他具体事项：____________________________________________________________________ _。

五、违约责任及法律适用1. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

关于解除劳动合同的协议书7篇

关于解除劳动合同的协议书7篇关于解除劳动合同的协议书【篇1】甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为______年________月________日至_______年________月________日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于____年________月________日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方：乙方：日期：日期：关于解除劳动合同的协议书【篇2】甲方：公司乙方： (员工工号： )_______乙__ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与________甲_____( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。

经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。

甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为：_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。

解除劳动合同协议书(通用11篇)

解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。

乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。

乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。

二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。

四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。

五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。

六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。

七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。

本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。

八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。

解除劳动合同协议书6篇

解除劳动合同协议书6篇解除劳动合同协议书1甲方：乙方：乙方身份证号：乙方自年月日入职甲方，任岗位。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》，经协商一致，达成本协议，以兹遵守：第一条劳动关系解除经双方一致同意，双方之间的劳动关系于年月日解除(“解除日”)。

解除日为乙方在甲方的最后工作日，双方权利义务在解除日后随之终止。

第二条未结工资结算及离职补偿1、经双方确认，截至解除日，乙方未结工资、奖金等工资待遇为￥元(大写：元)。

2、甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金￥元(大写：元)，该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。

3、甲方将于年月日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后，将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。

4、经甲乙双方同意，甲方为乙方缴纳的社会保险至年月日止。

第三条保密义务乙方保证对在甲方任职期间所接触到的所有公司文件、数据、商业秘密等信息资料进行保密，不得通过任何形式向任何人披露。

如发现乙方向本协议外的`任何甲方或甲方关联公司的在职或离职员工披露本协议项下任何内容的，乙方应按本协议补偿金的10倍向甲方支付违约金，并赔偿由此而给甲方造成的经济损失。

第四条终止授权自解除日起，甲方对乙方的任何授权已终止，乙方同意不以任何名义从事任何代表甲方的活动，或从事任何可能被第三方认为代表甲方的活动。

第五条不贬损自解除日起，乙方不得以任何言论或行为贬损甲方的名誉或商誉。

第六条违约责任若乙方违反本协议中的任何约定，甲方有权要求乙方退回本协议第二条第1款约定的补偿金，并向甲方支付万元违约金，违约金不足以弥补甲方经济损失的，乙方仍需承担赔偿责任。

第七条其他1、乙方声明，其已仔细阅读过本协议，充分理解本协议的每项约定，并自愿签署本协议。

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书（14篇）在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较大程度的保障自己的合法权利。

一起来参考协议是怎么写的吧，以下是编辑首席为大家整理的14篇解除劳动合同协议书的相关范文。

解除劳动合同的协议书篇一甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身世分量证号：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。

经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。

第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

乙方自愿放弃除本协议之外的。

其他诉求。

第三条甲、乙双方在此确认。

劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日解除员工劳动合同篇二甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本较新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

解除劳动合同协议书(模板)6篇

解除劳动合同协议书(模板)6篇篇1解除劳动合同协议书(模板)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特拟订本协议书，以解决双方之间的相关权益事宜，具体约定如下：一、甲方为__________（公司名称），乙方为__________（员工姓名），双方于____________年月日签订了《劳动合同》。

根据双方意愿，甲方同意解除该劳动合同，乙方同意接受解除。

二、劳动合同解除日期为____________年月日，自该日起，乙方不再承担与甲方的劳动合同约定的任何工作职责和义务。

三、甲、乙双方应当自劳动合同解除之日起互不再有任何形式的雇佣和劳动关系，彼此之间的一切债权债务清偿完毕。

四、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上所立协议，甲、乙双方均已充分阅读并理解其全部内容，对本协议的条款认可并同意履行，不存在任何强迫、欺骗、威胁行为。

本协议生效后，双方应当按照其约定的内容和条款履行各自的义务。

特此协议书，以表明甲、乙双方达成解除劳动合同的意向，具有法律效力。

以上为《解除劳动合同协议书(模板)》，供参考。

篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除现有劳动合同达成如下协议：一、劳动合同解除原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳动合同；2. 双方因特殊情况经过友好协商，决定解除劳动合同；二、解除劳动合同时间本协议自双方签字生效，并自本协议签署之日起生效。

三、劳动合同解除待遇乙方自愿解除劳动合同，甲方不再支付解除劳动合同补偿金以及其他赔偿费用。

四、补偿协议本协议中未尽事宜，由双方友好协商解决，如无法解决的，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

解除劳动合同协议书(15篇)解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书（15篇）解除劳动合同协议书在我们平凡的日常里，很多场合都离不了协议，签订协议是提高经济效益的手段。

想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，本文是细心的小编小鱼儿帮大伙儿收集的15篇解除劳动合同协议书的相关文章，希望对大家有所帮助。

劳动合同解除协议书篇一甲方：乙方：甲乙双方于xx年xx月日签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计xx元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币xx元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至xx年xx月xx日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金xx元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方：乙方：日期：解除劳动合同协议书篇二甲方(用人单位)：医院乙方(劳动者)：身世分量证号码：甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。

劳动合同解除协议书范文8篇

劳动合同解除协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过平等协商，自愿达成以下协议，以解除原劳动合同关系。

一、协议目的双方同意通过友好协商的方式解除原劳动合同关系，并妥善处理相关事宜，以维护双方的合法权益。

二、解除原因原劳动合同因_____________原因，经双方协商一致，决定解除。

解除原因应当明确、具体，以事实为依据。

三、双方权利和义务1. 甲方应当按照法律规定向乙方支付经济补偿金，具体数额根据乙方在甲方的实际工作年限和岗位等因素确定。

2. 乙方应当保证在工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等不被泄露，并承诺在离职后一定期限内不得与甲方竞争。

3. 双方应当共同配合办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、档案调转等。

四、离职待遇及福利1. 乙方在离职时，甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 甲方应当为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受影响。

3. 甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方一定的福利待遇，包括但不限于年终奖、旅游奖励等。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。

具体期限和范围由双方根据实际情况约定。

六、违约责任1. 双方应当遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方违反保密义务和竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解除劳动合同关系协议书（5篇）

解除劳动合同关系协议书甲方：_____ 法定代表人：_____地址：乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议：一、乙方于____年____月____日与甲方签订了劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，经协商一致同意提前终止劳动关系，解除劳动合同;二、乙方在签订本协议书之日起____日内，将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续，由乙方掌握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交，并编制移交清单，由甲、乙双方签字确认;三、甲、乙双方的劳动关系终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息，否则，甲方有权按照相关法律规定要求乙方承担由此造成的一切法律责任;四、本协议签订之后，甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止，双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求;五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有相同的法律效力。

法人代表：_____ 联系电话：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_________年____月____日解除劳动合同关系协议书（二）法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

解除劳动合同协议书范本(6篇)

解除劳动合同协议书范本甲方（用人单位名称）：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 ____年 ____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于 ____年 ____月 ____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 ____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_____ 乙方：_____ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日解除劳动合同协议书范本（二）甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。

劳动合同解除协议书范文6篇

劳动合同解除协议书范文6篇篇1劳动合同解除协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：乙方已于（入职日期）加入甲方公司，双方按照相应的劳动合同规定履行了相应的职责和义务。

由于某种原因，甲方与乙方协商一致，决定解除乙方与甲方签订的劳动合同，达成以下解除协议：一、协商解除1.1 甲、乙双方经过充分协商，自愿达成协议解除乙方与甲方间签订的劳动合同。

1.2 乙方在解除协议签署后即解除与甲方签订的劳动合同，乙方不再享有与甲方签订的劳动合同项下的任何权利和义务。

1.3 乙方同意于解除协议签署后离职，交接工作，并做好离职手续。

二、补偿协议2.1 甲方同意向乙方支付相应的补偿金，作为解除合同的补偿。

补偿金为（具体金额）。

2.2 补偿金将于解除协议签署后的（时间）个月内以银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。

2.3 乙方声明，接受该补偿金数额，不再向甲方提出任何形式的经济索赔。

三、其他事宜3.1 本协议自双方签署后生效。

3.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.3 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（单位盖章）：乙方签名：日期：日期：本协议经双方签字盖章后生效，自（日期）起生效。

双方应严格履行本协议约定的各项内容，未尽事宜由双方协商处理。

愿双方解除合同后各自发展得更好，顺祝合作愉快！篇2劳动合同解除协议书范文甲方：员工姓名身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________乙方：公司名称统一社会信用代码：________________联系电话：________________地址：________________鉴于：甲、乙双方签订了劳动合同，经过双方协商一致，决定解除劳动合同，并达成如下解除协议：一、解除劳动合同日期甲、乙双方同意自解除协议签署之日起生效，员工与公司间的劳动合同将正式解除。

二、解除劳动合同原因经双方协商一致，员工因个人原因申请解除劳动合同。

解除劳动合约协议书5篇

解除劳动合约协议书5篇随着法律知识的普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的解除劳动合约协议书5篇，欢迎阅读与收藏。

解除劳动合约协议书1甲方(以下简称“公司”)：---乙方(以下简称“员工”)：---身份证号码：------------入职时间：20--.--.--劳动合同签订时间：20--.--.--经公司与员工双方平等自愿、协商一致，就解除双方的劳动合同达成如下协议：1、公司与员工双方的劳动合同于--年--月--日解除。

2、公司支付员工工资至--年--月--日。

3、员工的社会保险缴纳至--年--月。

4、员工的住房公积金缴纳至--年--月。

5、因，根据《劳动合同法》第--条第--款规定，与乙方协商一致，解除双方劳动合同。

乙方工作年限为--年，按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。

经双方协商，我单位支付其经济补偿--元人民币。

6、员工同意公司在--年--月--日(含)前，将员工离职当月工资及补偿以--方式支付给乙方。

7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。

未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9、本协议自公司与员工双方签署后生效。

10、员工是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的，员工对协议内容无异议。

员工签名：-----年--月--日(用人单位人事盖章)：-----年--月--日解除劳动合约协议书2甲方：---乙方：---性别：-部门及岗位：---通信地址：-----------因甲方承包经营合同到期，根据甲、乙双方签订的《劳动合同》，和我国有关法律的规定，提前三十日与乙方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

解除劳动合同协议书(7篇)

解除劳动合同协议书(7篇)解除劳动合同协议书(7篇)协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。

解除劳动合同协议书如何写？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！解除劳动合同协议书（篇1）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。

现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：第一条乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。

经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。

第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止；缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至；还要给予乙方一定的经济补偿金。

第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。

甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。

第五条本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。

甲方：日期：乙方：日期：解除劳动合同协议书（篇2）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：住址：甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。

具体协议内容如下：1、乙方的工资发至__________年______月______日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。

2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。

解除劳动合同协议书(范本)6篇

解除劳动合同协议书(范本)6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]联系电话：[乙方员工联系电话]鉴于甲方与乙方就劳动合同签订事项达成一致意见，因某些原因需终止劳动合同关系，现双方经过友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因[具体缘由，如员工个人发展、公司业务调整等]，经双方协商一致，决定提前终止劳动合同关系。

本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方在解除劳动合同过程中的合法权益。

二、解除劳动合同的时间及方式1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2. 双方一致同意采取友好协商的方式解除劳动关系，不存在劳动争议。

三、双方的权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动报酬，并办理相关手续。

2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至劳动合同解除之日止。

3. 乙方应当配合甲方完成工作交接事项，并保证交接工作的顺利进行。

4. 乙方承诺在解除劳动合同后，严格遵守与甲方相关的保密义务。

四、经济补偿与安排1. 甲方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，向乙方支付经济补偿金（具体金额根据双方协商确定）。

2. 甲方为乙方提供必要的职业规划和就业指导，协助乙方顺利实现再就业。

3. （其他经济补偿或安排事项）五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因本协议产生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他约定事项（在此添加其他需要约定的内容，如保密协议、竞业限制等）七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

解除劳动合同协议范本(8篇)

解除劳动合同协议范本甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____ ，联系电话：_____ 身份证地址：_____现住址：_____甲乙双方自____年____月____日起订立劳动合同。

现双方本着平等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下：_____1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到____年____月____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在____年____月____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币￥元（大写：_____）。

甲方将于____年____月____日汇入乙方工资卡中。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币￥____元（大写：_____壹拾万元）。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____ 收条今收到公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥元（大写：_____）。

解除劳动合同协议书范本（通用6篇）

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本（通用6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。

解除劳动合同协议书1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于_______年_______ 月_______ 日解除。

需要结算的事项如下：1、工资结至：____年____月____日止。

2、经济补偿金：____元人民币。

3、社保、公积金交至____年____月____日。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方（签名或盖章）年月日乙方（签名或盖章）：年月日解除劳动合同协议书2甲方：_______有限公司乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。

解除劳动合同(关系)协议书6篇

解除劳动合同（关系）协议书6篇篇1解除劳动合同（关系）协议书甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人（负责人）：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方单位工作签订了员工劳动合同（以下简称“劳动合同”），现乙方提出解除劳动合同协议书，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议解除劳动合同1. 甲方同意接受乙方提出解除劳动合同的请求并同意解除双方签订的劳动合同。

2. 乙方提出解除劳动合同的原因为（可选填写：个人发展原因、家庭因素、职业规划等）。

二、解除协议条件1. 乙方提出解除劳动合同的时间为（具体时间），请双方共同确认。

2. 乙方应当在解除协议生效之日起（具体时间）内完成工作交接，并将工作区域和工作物品整理妥当。

3. 乙方在工作交接过程中应当如实向接替工作的人员提供工作信息，并协助他们顺利接手工作。

4. 甲方应当在乙方离职后按照相关规定完成工资结算、社会保险等手续，并协助乙方办理离职手续。

三、其他约定1. 此协议自双方签署之日起生效，并取代原劳动合同中约定的相关内容。

2. 双方一致同意不得在解除劳动合同后因此事项发起任何法律诉讼。

3. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

4. 对于未尽事宜，双方可另行协商解决。

5. 本协议自双方签署之日起生效，有效期至乙方完成所有离职手续并甲方完成工资结算及社会保险等手续。

甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（负责人）：签字：日期：年月日篇2解除劳动合同（关系）协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，特此达成如下解除劳动合同（关系）协议：一、解除劳动合同原因经双方协商，由于以下原因，决定解除甲乙双方之间的劳动合同：1. 乙方因私人原因主动申请解除劳动合同；2. 乙方长期患病，不能继续胜任原有工作；3. 公司业务需要进行调整，乙方所在部门或岗位被撤销，无法继续工作；4. 其他特殊情况。