安利OPP讲解
如何讲好安利OPP(基本功)
如何讲好OPP(基本功)1 2 3 下一页学习目的：MVM我要安利| 安利购物网通过培训使新人知道：熟练掌握和大量讲解市场计划，是迅速开展工作，提高业绩的重要方式。
（适应家庭聚会、工作室小型培训）MVM我要安利| 安利购物网自我介绍：MVM我要安利| 安利购物网首先问大家三个问题MVM我要安利| 安利购物网第一、想不想迅速提升团队业绩？MVM我要安利| 安利购物网第二、想不想让团队产生动势？MVM我要安利| 安利购物网第三、想不想找到优秀领导人？MVM我要安利| 安利购物网那好，我们今天这堂课，（如何讲计划）就是为了解决上述三个问题，讲市场计划，通称OPP，即《事业说明会》，它要清楚的告诉新人，我们要从事一个什么样的生意。
MVM我要安利| 安利购物网一、讲计划的目的MVM我要安利| 安利购物网推荐新人；产生团队动势；复制你自已。
这叫一手树立梦想，一手实现梦想。
MVM我要安利| 安利购物网１、推荐新人：解决不能有效推荐新人的三个原因MVM我要安利| 安利购物网Ａ、废话太多，说不到点上。
解决办法：掌握一套最有力的说辞。
MVM我要安利| 安利购物网Ｂ、回答疑异的能力不够，或是答疑不准确。
解决办法：增加独立讲计划的次数。
MVM 我要安利| 安利购物网Ｃ、没有被正确启动过；不能专业化的运作，要么你的老师没教你，要么你没有认真学。
解决办法：融入系统，看书、看VCD、参加各种培训。
MVM我要安利| 安利购物网２、产生团队动势：MVM我要安利| 安利购物网什么叫动势？动势从哪里来？为什么讲计划可产生团队动势？MVM我要安利| 安利购物网举例：火车的轮子都朝着一个方向转动，速度就非常快，就可产生无法阻挡的动势。
在最短的时间内，复制同一个计划就可以产生这种动势。
如果每天有一万人在不同地方讲同一个计划，业绩的提升和团队的动势是无法想象的。
MVM我要安利| 安利购物网３、复制你自已：MVM我要安利| 安利购物网这是一个复制的事业，在这个生意中，要拷贝别人，先要拷贝自己。
七分钟opp七分钟opp新安利2.0线上opp,适合在家,在任何地方进行线上opp。
各位兄弟姐妹，大家中午好。
今天我昨天晚上我就临时组了一个临时群。
跟大家来分享,我的一些所了解的一些好的事业机会。
那么安利,我不知道，是否应该所有在场的朋友和兄弟姐妹里面应该都听说过。
对吗。
如果现在说没听说过安利的话呢，我觉得。
真的是有点山里的觉喽。
安利公司在全球60周年。
在中国25周年的一个发展历程。
我是零七年就接触啊。
现在我们经常听到一个词，叫做安利一下，我安利一。
各好东西给你，我安利一部好看的电影给你。
我们经常听到这个词，对吧。
那么，接下来我要跟大家讲的是。
安利事业，我是07年接触，然后呢。
首先我觉得他产品非常非常的优质，所以我一直。
在使用它的产品阿，搬到了，我的家里人身体健康。
一直到。
2019年的年尾。
这么长时间里面有人，如果问陈老师你是不是在做安利还在做吗？我说当然啦，因为。
我之前觉得它产品很好，如果是大家需要用的话，我一定会跟大家分享，对吧，就好像我们平时。
你如果觉得哪里的档口东西好吃，你都会跟别人分享。
那么。
在这一个。
在这个行业，我看了他15年。
没有真正的去投入，因为我之前认为他是一个推销的生意，我不喜欢。
我虽然也尝试一下，我就觉得我很不喜欢那种感觉。
因为之前要上门。
给人的感觉不怎么好。
所以呢，我一直都没有真正去投入到这个行业里面，直到2019年，我才真正看懂他这个生意。
不管一个什么样的行业。
特别是像安利事业，她作为一个全球的直销。
龙头全球直销老大来来看，那么整个安利事业的一套模式。
现在我们是通过互联网通过网上。
来做推荐，做销售，做分享。
所有的安利的这个是安利事业，这案例的生意呢。
99%已经转到网上。
特别是200。
2000年2020年开始啊，今年开始所有的线下都没有货。
因为货呢，都是由京东派送啊，顾客下单，京东派送。
那我们这个生意，我们如何去赚他的钱呢。
我们怎么样通过安利现在的。
新的社交电商的这个平台如何去建立我们的市场？因为我们都知道，只有是拥有市场才拥有收入，对吧。
而且安利公司承诺60周年来都是这样子。
20分钟讲话稿多少字 20分钟讲话稿 精品
20分钟讲话稿多少字20分钟讲话稿第一陈老师20分钟opp讲稿：（产品示范后用一张a4纸即可,用自信热忱的语气讲解）安利有十种收入,我先跟你讲第一种收入：销售佣金.（在纸的左三分之一处画销售佣金表）假设你做这个事业你一个月可以销售多少？（停顿一下让对方想一下,不管对方讲多少或讲不讲都没关系,因为只想互动和让对方把注意力集中过来）.第一个重点就是安利是自己的事业,你是老板,安利没有规定卖多少,你要卖两万也可以,你要卖十万也可以,有些人只能卖个一两千,还有些人卖十万八万的都有.假设你卖6000,对照佣金比率表,6000*9%,你得奖金540元,业绩6000,收入540.安利除了可以销售外,也可以做推荐,做开发市场的工作,你的朋友也很多,你可以推荐多少人？（停顿一下此时的互动是再次能把对方注意力集中过来,不管对方答多少都没关系）.因为安利是自己的事业,我们是老板,安利没有规定推荐多少人,可以推荐一个两个,五个八个,也可以推荐四十个甚至一百个.假设你一个月推荐一个,四个月就推荐四个,你推荐四个甲乙丙丁,甲乙丙丁每个人卖多少不一定,假设甲乙丙丁每个月卖6000元.第二个重点就是安利是公平的事业,安利和谁推荐谁,谁是谁的朋友没关系,你认识安利公司的总经理,或者你不认识都没有关系,你的收入和你的业绩成正比,多劳多得,你卖6000,收入也是540元,不会因为你推荐他们,他们收入就少,这样就不公平了,安利是公平的事业,现在请问一下你的整个市场卖了多少,5个6000,30000,我们的收入是多少,30000*18%-6000*9%*4,你得3240的收入.接下来是第三个阶段,安利是个助人的事业,甲乙丙丁看到你作了做销售同时你还做推荐,你的工作比甲乙丙丁的都多,你要做服务,培训和管理的工作等等,你会有更多的奖金.接下来,甲乙丙丁也希望他们有这个收入,他们没有推荐过,所以你可以协助甲乙丙丁也开发市场,每个人开发可能多一点少一点,假如说他们每个人都开发4个部门,每个都卖6000,那么甲乙丙丁四个市场每个市场30000,加上自己的6000.你帮安利上公司开发了126000的市场,你的关系,你的付出,你做了开发市场,辅导培训帮助他人成功的工作,你帮安利公司做了126000的市场,安利公司不奖励你的话你要做吗？你就不会做了,所以你开发的市场大,奖励你的多才公平,整个市场126000超过125000你可以拿到126000*27%-30000*18%*4,你就能拿到12420的收入,一年奖金十五万多,加终奖金,你的年收入超过了20万.前面我们已经讲了三个重点,安利是自己的事业,安利是公平的事业,安利是助人的事业,那第四个重点就是安利是一个大的事业.（接下来一段是针对工薪阶层讲）,今天你开发4个市场,你年收入20万,一般你所在城市工资是多少钱一个月（再次停顿让对方互动一下）.你看你现在发展四个市场就有20万收入,假设你有20个市场,你就有好几百万收入.（接下来一段针对年薪百万的老板讲）,假设你一年赚好几百万,那么安利这个事业可以为您锦上添花,你看你现在发展四个市场就有20万收入,假设有四十个市2019下半年教师资格证统考大备战中学教师资格考试小学教师资格考试幼儿教师资格考试教师资格证面试场你把他们都培养成27%,最低faa都有四十分,奖金一年一千多万.（下面一直到结束不管对像是工薪阶层不定期是老板都一样讲）,那么除了说安利是一个大的事业之外,我觉得安利最吸引人的是保障.赚多少钱不是最重要的,重要的是能赚多久.有些传统的企事业,一些中小企事业,他都能够辛苦的,开个小店每天工作十几个小时,其实赚的是辛苦钱,而且他不做他就没有收入,很多中小企业是没有保障的.安利不仅是一个大的事业,而且是一个有保障的事业,一年赚一百万很厉害,可是你能赚多久,这单生意做成了赚了一百万很厉害,下一单呢,不知道,可是安利每个都能够每年都有一百万,你想想看,每年一百万,十年二十年一百年.你可以一直发展这个事业!安利是自己的事业,安利是公平的事业,安利是人助人的事业,安利是大的事业,安利是有保障的事业.中国什么不多,就是人多,只要做我们每天都能推荐到人,中国有13亿人口,还在不断增长,我们的经济未来十五到二十年gdp还以每年8%左右在成长,我们可以创造多大的业绩,如果你不去把握太可惜了,好好想一想,希望你能够悟到并把握安利这个事业机会我们一起合作迈向成功!（安利提供创业平台,系统助我们实现梦想!讲完后拿出系统资料用充满感恩之情的语气推广系统会议,系统领导。
安利OPP讲解
20个高级营销主任市场 全球政策咨询委员（皇冠大使）
五、制度特点
1、公平性 2、超越性 3、兼得性 4、世袭性
安利事业特点：
起点低； 回报率与付出成正比； 风险公司承担，经验有人教； 弹性的工作时间、工作地点； 世界一流的产品，照顾13亿人的生活起居； 同进获得财富、健康、美丽、自由、保障…
第一项：销售佣金
例：李小姐本月服务顾客 市场产生净营业额8000元， 李小姐的销售佣金为：
8000×12%=960元
提示：销售佣金会伴随着 顾客市场的增加而增加
净营业额 105 000
73 500 42 000 25 200 12 600
6 300 2 100
奖金比例 27% 24% 21% 18% 15% 12% 9%
6个月11.5万 高级营销任 10000
3个11.5万市场
明珠（1%明珠奖） 15000
3个高级营销主任市场 营销经理（年终分红）
6个高级营销主任市场 高级营销经理（年终分红）
9个高级营销主任市场 营销总监（年终分红）
12个高级营销主任市场 高级营销总监
15个高级营销主任市场 资深营销总监
第1项、销售佣金： 8000×12%=960元
第2项、服务推广费：
①总的绩效：
8000＋（5×8000）=48000
总奖金：48000×21%=10080 ②服务推广费
李小姐 8000
=总奖金 - 销售佣金
10080-(6×960)=4320
李小姐的报酬：
第1项+第2项=960+4320=5280
A 8000 B 8000 C 8000 D 8000 E 8000
服务推广费与您服务市场的多少及大小有直接 关系，会随着您服务市场的不断扩展而不断增 加。
安利业务计划(OPP)
安利业务计划（OPP）大家（您）好！很高兴认识各位（您）！我是ＸＸＸ，现在从事ＸＸ工作，业余时间发展我个人的安利事业。
现在由我为大家（您）展示安利事业的创业说明会。
本说明会分三个重要部分，希望各位（您）能认真听一下，或许它能改变你的一生。
首先，大家（您）先了解一下安利公司：1、安利公司是世界知名的日用品生产商，由理查．狄维士和杰．温安洛于１９５９年创办，发展至今已有５０年的历史。
在这５０年里，安利除了提供优质产品之外，更为愿意勤奋努力的人士提供一个多劳多得的创业机会。
２、总部位于美国密执安州亚达城，占地４３万平方米，固定资产高达３００多亿美金，业务遍及世界９０多个国家和地区，年营业额高达７０亿美元，是世界上最大的直销公司。
3、安利公司的商标现有价值为８２０亿美金，在世界前十大商标排在第八位。
4、安利在全球有９７间实验室，有７００多位科研人员不断研发高品质的产品，已拥有５００多项专利，还有３００多项正在申请中，目前生产的产品有５大系列，（家居护理系列、个人护理系列、雅姿美容化妆系列、纽崔莱营养食品系列、高科技厨房用品系列）其中雅姿是全球五大高档护肤化妆品之一，纽崔莱已７０多年的历史，是中国２７、２８届奥运体育代表团唯一指定的营养补充食品,也是NBA中国唯一营养保键食品。
5、安利还和微软、IBM共同创建世界最大的空中百货公司－QUIXTAR（捷星公司），在网上除了销售安利自行生产的４５０多种产品之外，代销世界品牌超过１０万种。
6、在中国，安利累计投资２．２亿美金，在广州开发区设厂生产，占地１４万平方米，１９９５年在中国正式开业，到２００４年，营业额高达１７０亿人民币，店铺遍布全国近２００个城市。
7、安利为消费者提供优质产品的同时，还有一个特别的顾客购物保障：“满意保证，不满退款”，除营养食品之外，开盖用过的产品都可以退货，这是别的公司所没有的。
接下来，我们来看一下安利的产品展示：为大家做几款安利产品和市面上产品的比较。
安利五堂课之opp
选择很重要，但是我们的选择赚不到钱是不是很麻烦，安利的健康产业是什么样的，为什么他的奖金制度会写进哈佛大学工商学院的必修课程，我第一次听到这个奖金制度的时候，我说中国还有这样制度吗？世界上还有这样的制度，真的是非常的公平，他的法则是不一样的，我们都知道当官是不是也有当官的法则，当官的法则是年龄是个宝，文凭不可少，成绩供参考，关系最重要，安利的制度真的很公平，没有年龄是个宝，无论哪个年龄的人都可以来做安利，无论老少，男或女，丑或美，无论穷或富，只要你做出了成绩，在政界不是这样的看谁送钱多，谁的关系最好，安利的法则是架构是个宝，知识不可少，业绩为依靠，努力最重要，安利法则和其他的法则不一样，现有的人群中95%人都会做事，都有一定的专业技能，我是医生，我是护士，我是学电脑的我是学金融的。
都要去找和自己对口的工作，所以就会去打工，所以就会听老板的，老板给我发工资，哪个地方工资最高，奖金最多，朝哪里去，关注的是老板，还有5%的人他们遇事都会问为什么，非常的会思考，他会选择去创业，他关注的是市场，所以他们成为了比较富有的人。
95%的朋友呢，成为了比较穷的人，无论是穷人还是富人，无论是打工仔还是创业者，每一个人都成为了我们的消费者，我们的消费要到哪里消费，到店里消费，店里的产品从哪里来，店里的产品从批发商，经过了代理商然后工厂来的，对吧！是不是？选择消费者有一个想法，消费者想直接从工厂来购买产品，要减少中间的流通环节，降低成本，买到真货，对吗？减少中间50%的利润，所以得他要买到真货，是消费发生变化，好，有一家公司就直接把工厂的产品放到了专卖店，就这么干的，对吧！直接把他的产品放到了店里面，然后你呢不愿意来店里面买，有人来给你服务，同时你也可以来经营这个生意，好！这家公司叫安利!既然我们要和这个公司来合作，那我们要看这个公司是不是足够好，首先第一个方面我们要看一下这家公司的产品，够不够好，第二要看这家公司的实力，第三要看这个公司的制度，对我们是否有关系，对吧!好！安利公司的产品一共有五大系列，450多种产品，在中国上市的一共有300多种，他的第一个系列叫纽崔莱，它有80 年的历史，投诉率为零，是中国体育代表团唯一指定的营养补充食品，可见它的品质，因为只要是我们中国体育代表团来用的产品，它要比合格的产品的规格还要高出300倍，可见它的品质足够好对吧！第二个产品是它的雅姿系列，雅姿系列是世界五大护肤品之一，他是和兰蔻雅诗兰黛倩碧来相提并论的，连续九年全世界销量第一，而它的价位是其他四大品牌的一半，好不好呢？第三个系列个护和家居系列，是中国南北极考察队唯一指定的专用产品，它安全环保，第四个系列是高科技产品，个护而家居产品归在一个系列里面了，大家都知道他的锅，净水器和空气净化器，安利的所有产品全部都是到导向性产品，什么叫导向性就是引领同类型产品方向的产品，这就叫导向性，安利的实力，在2013年在全世界达到了118亿美金，成为全世界直销企业的第一名，说自己第一要销售总量是多少，对吧，在全世界100多个国家，都有它的业务，GDP前十位的归家都有他的业务，有90多间实验室，700多位科学家，每天都在研发产品，现在已经获得的专利800多个，还有1000多个正在申请中，这家公司够不够强大，它的Amway商标，就这个商标要如果卖出去的话是820亿美金，是无限期的，我们还有格兰花都大酒店自己的飞机群和彼得岛等等，就这些它的实力够不够好，它的制度是美国唯一写进哈佛大学的商业课程的工商硕士研究生的必修课程。
OPP讲解2011版1
by Mr. ZhangGuoWen Senior Consultant
安利奖金分配制度
OPP是Opportunity 的英文简称
安利直销制度的特性——
公平性 公开性 公正性
1、没有背景限制
全获2、球得没都中有是华资白人金纸民限黑共制和 字国3、公商没布务有给部学营、历销外限人经制贸 员学学部总用45、、，和M、局直起业B美中国联销A步绩国国家合经教条要哈人工批营材件求佛民商准许中相相大大行，可作同同政的采 为企案业例。。
252万 [市场营业额10.5万元]，安利公司
根据假该50设部年是门的业假个绩设市是场，1 从公司利润中 另拨出4％作为领导奖金。
当您帮助公司培训一个成功的销售 部门时，您这一辈子至少可以享受到：
4200元 X 12个月 X 50年＝ 252万
三个奖衔
一年中有一个月做到27％[其10中.5万三] 个月要 您就是营销助理(年薪5-7万连) 续做到!!
身份证和银行帐户的
原件可及以复印参件 加购货优惠活动
资料袋工本费25元
多种多项奖金
多劳多得 按劳取酬 一份耕耘 一份收获
销售奖金表
安拓170利经355公费00司，00会营0从销每 人个员月按的月净个营人业销总售额产中品统的拨净营272业%4做额％市获2场公7开％
司42发0放00最高达27%的销售奖金。
￥2，100 9%
A 26000 6000+26000×4 ＝ 11万 ￥6，300 12%
公司支付总佣金为
11万 ×27％＝29700元
￥12,600 15%
B 26000
您的劳务奖金为 29700－4680×4 ＝ 10980元！ ￥25,200
安利OPP讲解
第1项、销售佣金： 8000×12%=960元
第2项、服务推广费：
①总的绩效：
8000＋（5×8000）=48000
总奖金：48000×21%=10080 ②服务推广费
李小姐 8000
=总奖金 - 销售佣金
10080-(6×960)=4320
李小姐的报酬：
第1项+第2项=960+4320=5280
另外支付4%的稳健奖金。
10.5万
105000ⅹ4%=4200元
您
熬到头奖
多了一份收入，少了一份工作
收入的类型：
1、提桶：上班、买卖 2、管道：专利、版权 安利是管道的事业，您会拥有版权市场！
四、奖衔与奖金
在连续12个月当中
奖衔
奖金
1个月11.5万 营销助理 10000
3个月11.5万 营销主任 10000
安利事业机会 （opportunity)
安利：朱小红
人因理想、梦想而伟大
当收入支撑不了梦想时： 是放弃？ 是争取？
一、实现理想 梦想的途径
第一个途径：就业
好处： 1）、收入稳定 2）、不用承担风险 不足： 1）、工资涨不过物价和房价 2）、时间不自由 3）、人才竞争，位置不等于末来 4）、不做就没有
自开业以来安利在电脑设备上的投入超过8000万元人 民币，是零售行业中少数使用最尖端电子计算系统 AS400管理业务营运的公司
全国有200多家店铺支持营销人员拓展市场
二、安利的奖金分配制度
第一项：销售佣金 当您与安利签约成为营销代表，您就正式获得
安利所有产品的代理权，可以向您身边的朋友 分享优质环保的安利产品； 公司会根据您当月服务顾客产生的净营业额向 您支付相应的销售佣金。 净营业额＝销售额ⅹ业绩比例
安利OPP-简化倒讲版-11年
◆产品示范（产品示范完之后进行。
示范6-10款产品，主要解决“贵”的疑问，突出产品品质。
耗时：20—40分钟）◆安利公司简介（简单带过，3分钟）一、安利公司52年悠久历史见证美国梦。
總公司1959年成立于美国，迄今已走过风华卓越的52年，业务扩展遍及全球90多个国家和地区，现为全球直销行业龙头。
纵观美国，平均每100家企业中只有2家能走过50年的历程；放眼世界，全球500强企业的平均年龄是40—42年。
安利公司历经52年岁月更迭，却依然百尺竿头不断进取，足令是世界赞憾，令每一位投身此项事业的人们倍感荣耀。
国际商标局评选的全球十大商标，安利名列其中。
92亿美元销售额再创新高。
2010年，全球经济因金融危机冲击而普遍低迷，安利全球营业额实现大幅度的增长，全球營業額92億美元。
安利（中国）亦连续8年雄踞安利全球榜首，充分展现出稳健发展态势。
14.1万平方米生产基地缔造全线优质产品。
安利（中国）1992年成立，在华投资額2.2億美金，拥有占地14.1万平方米生产基地，容纳31条生产线，产能超过268亿元人民币。
460亿报酬见证辛勤付出必有收获。
安利作为一个多劳多得的事业机会，赢得众多营销人员的青睐和信任，公司累计向营销人员支付销售报酬460亿元人民币。
4度荣膺纳税百强。
截止2010年底，安利（中国）累计纳税312亿元人民币。
84%企业美誉度彰显社会认可。
安利（中国）连续7年列国家商务部排定的“外资投资企业”100强。
根据国际知名调查公司AC尼尔森2008所做的“安利美誉度调查”，安利（中国）知名度100%、美誉度84%。
6向权威认证彰显国际标准。
安利（中国）美国安全检测实验室公司、摩迪英联认证公司和英国标准协会等国际机构的IS9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系、ISO22000;2005食品安全管理体系、ISO27001信息安全管理体系（ISMS）和ISO10002:2004顾客投诉管理体系的认证，在生产、营运、售后服务等多个领域达到国际水准的规范化、标准化要求。
安利的最重要OPP结构
OPP结构一、开场白：自我介绍（姓名，工作，你的梦想，自己怎样认识安利）5分钟注意点：1，打消别人的担心：“同感”2，用自己的经历影响人3，引导到安利主题上4，激发别人的梦想：人生树二、安利介绍：10分钟产品：好用而不贵，引导到自己可用，人人可用，消费观念介绍安利之前先看资料：报纸，杂志，广告——安利合法实力：A：1959年，45年，91个国家引导到：合法，不骗人B：自行产销460种产品，5大系列引导到：生意大，易做C：全球97个实验室，570多位科学家，525项专利引导到：中科院，有实力，产品好D：与沃尔玛的比较引导到：大企业，自豪，感恩，自己的事安利（中国）：1995年4月开业，至今产品四大系列170多种。
总投资额超过2.2亿美金，年销售额超过100亿人民币。
至2002年底，共纳税36亿人民币，2003年一年纳税超过22亿人民币。
三、无限的发展性25分钟A：有些事合法，但你不会去做：看门，扫马路B：消除误会：在新一佳（超市）为什么没有安利？安利专卖店+销售人员C：安利销售模式：1，与传统的比较（为顾客着想）：省钱，服务2，销售人员的工作职责：销售，服务与推荐与代理商的比较：是机会安利理念：①提供优质产品；②提供一个创业良机。
3，解决问题：有人问：安利究竟怎么赚钱？D：举列法：1，您业绩20% 6%~24% 领导奖金收入2000 400 120 0 520引导：1，换产品用吧2，消费者也可以挣钱3，可以转介绍2，您业绩20% 6%~24% 收入2000 400 120 11201，2000 400 120 0 5202，3000 600 180 0 7803，3000 600 180 0 780引导：1，不增加朋友负担，没有挣朋友的钱2，你的朋友额外增加收入，会开心3，与传统面包店不一样：助人助己4, 兼职的概念3，您业绩20% 6%~24% 收入2000 400 120 35201p，10000 12002p，10000 12003p，10000 12004，2000 1205，3000 1806，3000 180引导到：1，安利复制人才，且易复制2，多劳多得3，有生意人的眼光：>100%利润4, 比传统的人：多一份收入——相当于一个经理的收入4，您业绩20% 6%~24% 收入2000 400 120 113201P，20000 30002P，20000 30003P，20000 30004p，10000 12005p，10000 12006p，10000 12007, 2000 1208, 3000 1809, 3000 180引导：1，人才易复制：简单（分享）2，多劳多得：付出多了，收获也多3，有生意人的眼光：无限发展——①日用品的生意（三大生意之一）②朋友的朋友无限4, 大生意：①滚雪球；②助人越多，收入越高，成就越高：解释概念“DD”帮助3人到DD：经理，年收入30-40万元帮助6人到DD：高级经理，年收入70-80万元帮助20人到DD：达到安利最高成就——五杰出高级经理，年收入超过1000万元还能继续发展，安利不会限制个人发展。
安利OPP讲解
安利公司简介
由理查.狄维士和杰 温安洛创立于 由理查 狄维士和杰.温安洛创立于 狄维士和杰 温安洛创立于1959年 年 90多个国家地区设立分公司，固定资产 多个国家地区设立分公司， 多个国家地区设立分公司 固定资产368亿美 亿美 品牌价值820亿美元。 亿美元。 元，品牌价值 亿美元 1991年入选国际商标局全球十大商标 年入选国际商标局全球十大商标 全球拥有97间科研室 间科研室， 全球拥有 间科研室，700多位科学家 多位科学家 500多项世界专利，另有 多项世界专利， 多项世界专利 另有300多项正在申请中 多项正在申请中 1989年获联合国“环境保护成就奖” 年获联合国“ 年获联合国 环境保护成就奖” 自行生产五大系列， 款产品， 自行生产五大系列，近500款产品，同时代理 款产品 1000多个品牌 多个品牌 安利营销模式是全球180多所大学营销教材 安利营销模式是全球 多所大学营销教材
例：李小姐直接服务的顾客购净额8000元，同时还帮公 李小姐直接服务的顾客购净额 元 司服务了5个 司服务了 个8000的营销市场 的营销市场 第1项、销售佣金： 8000×12%=960元 项 销售佣金： × 元
第2项、服务推广费： 项 服务推广费： ①总的绩效： 总的绩效： 8000＋（ ×8000）=48000 ＋（5× ＋（ ） 总奖金： 总奖金：48000×21%=10080 × ②服务推广费 =总奖金 - 销售佣金 总奖金 10080-(6×960)=4320 × 李小姐的报酬： 李小姐的报酬： 第1项+第2项=960+4320=5280 项 第 项
二、安利的奖金分配制度
第一项： 第一项：销售佣金 当您与安利签约成为营销代表 营销代表， 当您与安利签约成为营销代表，您就正式获得 安利所有产品的代理权 代理权， 安利所有产品的代理权，可以向您身边的朋友 分享优质环保的安利产品； 分享优质环保的安利产品； 公司会根据您当月服务顾客产生的净营业额 服务顾客产生的净营业额向 公司会根据您当月服务顾客产生的净营业额向 您支付相应的销售佣金 销售佣金。 您支付相应的销售佣金。 净营业额＝销售额 销售额ⅹ 净营业额 销售额ⅹ业绩比例
OPP讲稿
奖金制度的讲解开场白：沟通，打开心门OPP的内容：一、公司背景（看图说话10分钟）二、产品示范（针对需求做两款15分钟）三、奖金制度·21世纪最有前途的4个行业：销售通路（国美），个人创业，营养健康业（李嘉诚），连锁经营（肯德基）传统行业是从厂家到代理商到批发商到零售商再到消费者（老百姓觉得到商场买东西是天经地义的）无非是流通环节就增加了销售成本，羊毛出在羊身上。
而直销是从厂家直接到营销人员，它缩短了以上种种流通环节，是一种非常优秀的营运模式，称为营销渠道差异的营销模式，在国外已经成功运营了50多年。
作为一个消费者可以把你用了该种产品后好的感受分享除去，就可以参与经营开拓市场。
·照图所述·照图所述·什么叫27%呢，就是9%到27%的销售佣金比例。
·安利的奖金分为八种十二项收入：9%到27%的销售奖金称为劳务奖金，相当于传统行业的零售利润。
4%的领导奖金，在国外称呼为世袭花红，是可继承给子女的。
2%到1%的红宝石及明珠奖金，是当你的营业额做到一定的比例，除去上面的奖金之外，还会有总体营业额的1%-2%额外的奖金，相当于传统行业的批发利润。
前面四项的奖金是按月发放。
当你的营业额再达到一定比例，你就可以安利中国的股东，每年都能参与它的全年的营业额的0.25%除于达标人数的分红。
当你的营业额再达到一定比例，你就可以成为这家拥有400亿美金净资产的跨国企业股东，每年能参与它的分红。
还有种种依据你对市场的贡献，一次性的奖金和特别奖金。
作为一个追求事业成功的人，你可以不断的追求卓越，以及回馈社会。
·那么怎样能做到27%，首先第一步，你可以投资6500元净营业额的家庭超市，也可以销售6500元净营业额，做到12%，拥有780元的收入。
这780元的收入也许对于我们某些人不大重要，但重要的是累计到了开家庭超市或销售6500元净营业额的经验。
这个经验就是你的无价之宝。
20分钟讲话稿
全球第一陈老师20分钟opp讲稿：（产品示范后用一张a4纸即可，用自信热忱的语气讲解）安利有十种收入，我先跟你讲第一种收入：销售佣金。
（在纸的左三分之一处画销售佣金表）假设你做这个事业你一个月可以销售多少？（停顿一下让对方想一下，不管对方讲多少或讲不讲都没关系，因为只想互动和让对方把注意力集中过来）。
第一个重点就是安利是自己的事业，你是老板，安利没有规定卖多少，你要卖两万也可以，你要卖十万也可以，有些人只能卖个一两千，还有些人卖十万八万的都有。
假设你卖6000，对照佣金比率表，6000*9%，你得奖金540元，业绩6000，收入540。
安利除了可以销售外，也可以做推荐，做开发市场的工作，你的朋友也很多，你可以推荐多少人？（停顿一下此时的互动是再次能把对方注意力集中过来，不管对方答多少都没关系）。
因为安利是自己的事业，我们是老板，安利没有规定推荐多少人，可以推荐一个两个，五个八个，也可以推荐四十个甚至一百个。
假设你一个月推荐一个，四个月就推荐四个，你推荐四个甲乙丙丁，甲乙丙丁每个人卖多少不一定，假设甲乙丙丁每个月卖6000元。
第二个重点就是安利是公平的事业，安利和谁推荐谁，谁是谁的朋友没关系，你认识安利公司的总经理，或者你不认识都没有关系，你的收入和你的业绩成正比，多劳多得，你卖6000，收入也是540元，不会因为你推荐他们，他们收入就少，这样就不公平了，安利是公平的事业，现在请问一下你的整个市场卖了多少，5个6000，30000，我们的收入是多少，30000*18%-6000*9%*4，你得3240的收入。
接下来是第三个阶段，安利是个助人的事业，甲乙丙丁看到你作了做销售同时你还做推荐，你的工作比甲乙丙丁的都多，你要做服务，培训和管理的工作等等，你会有更多的奖金。
接下来，甲乙丙丁也希望他们有这个收入，他们没有推荐过，所以你可以协助甲乙丙丁也开发市场，每个人开发可能多一点少一点，假如说他们每个人都开发4个部门，每个都卖6000，那么甲乙丙丁四个市场每个市场30000，加上自己的6000。
市场机会Opp讲稿
OPP讲稿一．自我介绍（最高兴趣时间点在15分钟左右）二．《管道的故事》这本书在经济领域里面非常有影响力，主要是分析传统行业和安利的区别，现在已经被编译成一段影片，接下来我们就一起欣赏这段影片。
通过这段影片我们了解到我们以前所从事的行业都是属于提水的行业，干就有不干就没有，包括做生意也是这样，只不过桶大一些，赚的钱多一些而已，不干还是没有。
如果真的有这样的行业，通过你三到五年的努力建立一个管道，当你不工作的时候依然有源源不断的收入，你愿意从事这样的行业吗？接下来我们就一起来了解真正的安利事业。
※首先我们来了解安利公司的发展历史。
安利公司创立于1959年，这是安利公司的两位创办人，一位叫狄维士另一位叫温安洛。
他们在年轻的时候合作成立了安利公司，当时他们没有任何条件，所以在一个废弃的加油站开始创业，只生产一种产品叫 LOC 。
通过四十几年的奋斗安利公司已经成长为一家世界知名的日用品生产企业。
在1995年全美亿万富豪的排名中，狄维士排名第九位，温安洛排名第十二位，目前安利公司的总资产超过380亿美元。
而且两位老人还多次担任美国总统的经济顾问，还担任过很多的重要职位。
现在已经退休了，由他们的儿子来继续掌管安利公司。
他的儿子叫狄克﹒狄维士，现任世界直销协会的主席，他的儿子叫史蒂夫﹒温安洛，现任全美商会的主席，美国商会是世界上最大的商业组织，拥有300多万家会员，代表着美国商界。
※安利公司总部，位于美国密执安州亚达城，整个工厂的占地面积超过44万平方米，现在安利在全球的生产、储运和办公设施面积达到95万平方米，相当于235个足球场。
※安利公司的产品畅销世界90多个国家和地区。
※ 1959年的销售额是50万美元，然后不断的研发新产品，不断开拓新的市场，销售额也是不断的增长，现在每年的营业额都超过70亿美金，而且还在稳步增长。
※安利公司经营了40多年，从来不向银行贷款，没有负债历史。
安利公司有很高的现金储备，还贷款给其他很多公司，其中包括美国通用（GM）汽车公司。
《安利OPP讲解》课件
介绍一些成功的市场活动和推广案例，包括活动的策划、执行和效果评估，以 展示安利在市场推广方面的实力和经验。
实战技巧
销售技巧
分享一些实用的销售技巧，如如何与客户建立信任、如何介绍产品特点、如何处 理客户异议等，以帮助销售人员提高销售业绩。
市场拓展技巧
介绍一些有效的市场拓展技巧，如如何寻找潜在客户、如何策划有吸引力的市场 活动、如何与合作伙伴建立长期稳定的合作关系等，以帮助销售人员更好地开拓 市场。
《安利opp讲解》ppt课件
目录
• 安利opp简介 • 安利opp的核心内容 • 如何进行安利opp的讲解 • 常见问题与解答 • 总结与展望
01
安利opp简介
安利opp的定义
安利opp（One-Page Proposal），即单页提案，是一种简 明扼要的商业提案形式，通常只有一页纸的篇幅，用于向潜 在客户或合作伙伴展示产品或服务的核心信息。
它旨在通过简洁明了的方式，突出产品或服务的独特卖点、 优势和价值，以吸引潜在客户的兴趣并促使其做出决策。
安利opp的历史与发展
起源
安利opp的起源可以追溯到20世 纪80年代的美国商业环境，当时 的市场竞争日趋激烈，企业需要 更有效地向潜在客户展示自己的
产品或服务优势。
发展
随着商业环境的不断变化和科技 的发展，安利opp的形式和内容 也在不断演变，越来越注重创意
、视觉效果和用户体验。
现状
如今，安利opp已经成为企业营 销和销售过程中不可或缺的一部 分，广泛应用于各个行点
简洁明了、重点突出、易于理解 和记忆、具有视觉冲击力。
优势
能够快速吸引潜在客户的注意力、 有效传达产品或服务的核心信息、 提高销售效率和客户满意度、降低 营销成本。
《OPP讲解》课件
详细描述
随着互联网的兴起和发展，用户对于软件的需求越来 越多样化。为了满足这种需求，一些大型科技公司开 始推出开放平台，允许第三方开发者在其平台上开发 应用程序。这些平台提供了丰富的开发工具和资源， 使得开发者可以更加高效地开发出满足用户需求的应 用程序。随着移动互联网的普及，OPP逐渐成为一种 主流的软件开发和运营模式，吸引了越来越多的公司 和开发者加入。
详细描述
OPP是一种开放平台服务提供商，它提供了一个基于互联网 的开放式平台，允许第三方开发者在这个平台上开发、发布 、运营和管理自己的应用程序。这些应用程序可以涉及到各 种领域，如社交、购物、金融等。
OPP的起源与发展
总结词
OPP起源于互联网的兴起和发展，最初是一些大型科 技公司为了满足用户多样化的需求而推出的平台。随 着移动互联网的普及，OPP逐渐成为一种主流的软件 开发和运营模式。
详细描述：该科研项目的OPP应用为学术界提供了新 的研究思路和方法，为OPP的发展和应用提供了理论 支持和实践经验。
详细描述：该科研项目的OPP应用不仅有助于提高科 研项目的效率和质量，同时也为其他领域的智能化发展 提供了借鉴和参考。
05 OPP的未来发展
CHAPTER
OPP的技术发展趋势
高效能
在此添加您的文本16字
详细描述：随着智能制造的不断发展，该行业的OPP解决 方案具有广阔的市场前景，有望成为行业内的主流解决方 案。
案例三：某科研项目的OPP应用
总结词：创新性 总结词：学术价值 总结词：实践意义
详细描述：该科研项目将OPP应用于实际研究中，通 过创新性的方法和技术手段，实现了科研项目的智能化 管理。
OPP的关键技术
光源技术
采用高功率、高稳定性的 光源，保证光信号的质量 和稳定性。
安利OPP讲解演示教学
这就是一个隐形的巨大机会！ 而安利独特的直销模式可以让我们把握到这个机会！
1、资金
25元
2、项目 3、回报率 4、风险
日用品 最大的生意 多劳多得、一劳永逸 没有风险
5、经验
有人教 有人帮
6、人际关系 7、人才
公司打理 有培训会议
8、时间、空间
不受时间 空间限制
安利公司简介
由理查.狄维士和杰.温安洛创立于1959年 90多个国家地区设立分公司，固定资产368亿美
第1项、销售佣金： 8000×12%=960元
第2项、服务推广费：
①总的绩效：
8000＋（5×8000）=48000
总奖金：48000×21%=10080 ②服务推广费
李小姐 8000
=总奖金 - 销售佣金
10080-(6×960)=4320
李小姐的报酬：
第1项+第2项=960+4320=5280
20个高级营销主任市场 全球政策咨询委员（皇冠大使）
五、制度特点
1、公平性 2、超越性 3、兼得性 4、世袭性
安利事业特点：
起点低； 回报率与付出成正比； 风险公司承担，经验有人教； 弹性的工作时间、工作地点； 世界一流的产品，照顾13亿人的生活起居； 同进获得财富、健康、美丽、自由、保障…
每天打电话（电信局赚钱）
每天洗澡、刷牙、洗碗、洗衣服…(超
市赚钱）
水、电、气、油、电信属国家专营，个人做不 了
日用品又称“白油”，活一天就要用一天
我们在超市买了一辈子牙膏、沐浴露、洗发 水…
超市老板赚了我们一辈子的钱，没有向我们支 付一分钱报酬，甚至连我们的名字都不知道
有个假设
A公司：长沙市自来水公司