事故调查处理制度

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安全生产事故报告和调查处理制度范文（8篇）

安全生产事故报告和调查处理制度范文一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。

三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。

2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。

四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。

（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。

（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。

（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。

2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。

（1）一般性事故由保安部调查。

（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。

（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。

（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。

事故调查处理管理制度5篇

事故调查处理管理制度事故调查处理管理制度5篇在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编精心整理的事故调查处理管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

事故调查处理管理制度1一、发生因工伤亡(重伤以上,下同)事故及火灾事故后,事故现场主要负责人必须立即用电话向本单位负责人报告,负责人接到报告后应立即向上一级主管领导和主管部门报告,并于1小时内将事故情况向事故发生地有关政府部门报告。

二、发生事故后,事故单位应迅速组成内部事故调查组,协助配合政府各主管部门开展事故调查;工程局或事故单位组成事故调查组对事故按照“四不放过”的原则处理。

三、发生因工伤亡事故后,由单位填写《因工伤亡事故快报表》,并加盖公章后传真至工程局安全生产监督管理部门,快报上报的.时间不能超过12小时。

事故单位应认真组织内部事故调查分析,并认真填写《因工伤亡事故调查报告书》,加盖公章后上报至工程局安全生产监督管理部门。

四、事故结案后,各单位应及时将政府部门出具的事故结案报告及结案批复意见上报至工程局安全生产监督管理部门备案或提供相关能证明事故已经结案的材料。

五、每月2日前,各单位将《职工伤亡事故统计月报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。

六、每年1月15日前,各单位将《职工伤亡事故统计年报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。

七、因工伤亡事故统计报告实行领导负责制和职能部门、工作人员责任制。

各级(项目经理部、分公司、工程公司)主要领导是因工伤亡事故统计报告的第一责任人,对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负领导责任。

八、各级安全生产监督管理部门负责因工伤亡事故统计报告的具体管理工作,部门经理和专业岗位人员对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负直接责任。

九、对发生以下违规行为的责任人视情节轻重给予通报批评或相应的经济、职业资格处罚及行政处分,触犯法律的将移交司法部门追究相关法律责任:1、违反本规定,未按期上报《因工伤亡事故快报表》、《因工伤亡事故调查报告书》、《职工伤亡事故统计月报表》、《职工伤亡事故统计年报表》;2、疏于管理,对下级单位发生的伤亡事故不知情;3、故意拖延、隐瞒伤亡事故不报;4、弄虚作假、扰乱事故调查。

安全生产事故报告与调查处理制度（5篇）

安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则为了建立安全生产事故报告处理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故报告处理监督管理，加强全体员工的安全意识，有效地防止和减少事故，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国____生产安全事故报告和调查处理条例》、《浙江省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规，制定本制度。

第二章事故的概念及分类第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故(以下简称事故)报告、调查和处理，适用本制度。

第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失达到____万元以上(含____万元)的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以上(含____小时)的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上(含____个工作日)的；(4)直接或间接造成人员死亡的。

第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以上，____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上，____个工作日以下的。

第四条、属于以下情况之一者被定义为公司一般事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以下的。

事故已经发生，正在进行，并且损失在不断扩大的称为持续性事故，如失火、化学品泄漏等；事故瞬间发生，已造成损失，但是损失不再继续扩大的称为非持续性事故，如人员触电，设备突发故障等。

第三章事故报告规定第五条、对于公司重大事故和持续性事故：(一)事故发生后，事发部门当班的领导是事故的第一指挥人，对突发事件的现场抢救负有指挥责任。

主管领导赶到现场后，第一指挥人应及时向主管领导介绍现场情况并移交指挥权。

安全事故报告调查处理制度（5篇）

安全事故报告调查处理制度一、安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。

二、安全事故处理应当严格遵照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则。

三、事故调查1、本所及各企业单位发生的职工轻伤、重伤事故以及道路运输企业发生死亡____人的运输安全事故，由相应单位负责人或其指定人员组织安全、技术、生产等有关人员及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

2、本所及各企业单位发生的职工死亡事故以及道路运输企业发生的死亡____人及以上的运输安全事故，由运管所上报至上级机关部门组成事故调查组，进行调查。

3、事故调查组成员应当符合下列条件：(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长；(2)与所发生事故没有直接利害关系。

4、事故调查组的职责：(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；(2)确定事故责任者；(3)提出事故处理意见和防范措施的建议；(4)写出事故调查报告。

5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位和有关部门负责处理。

2、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关法律法规和规定对有关单位负责人和直接责任人给予处理。

五、建立安全事故档案，做到事故报告、事故调查、事故处理结案等记录和内容详实、齐全。

各单位发生的重伤事故以及道路运输企业发生的死亡____人的运输安全事故，有关单位应当在结案后____天内把所有资料整理后报运管所备案。

安全事故报告调查处理制度（2）是指企业或组织建立的一套流程和规定，用于对安全事故进行调查和处理的体系。

其目的是及时、准确地了解事故的发生原因，并采取相应的措施加以处理，以避免类似事故再次发生，并提升企业或组织的整体安全管理水平。

事故报告、调查处理和统计制度（5篇）

事故报告、调查处理和统计制度一、凡发生与生产工作有关的轻伤事故、一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故，有关人员应立即直接或逐级报告公司安全生产领导小组和法人代表，事故责任单位应在____小时内书面报告事故概况。

报告内容包括：事故发生的具体时间、地点、类别、简要经过、伤亡情况、损失程度、初步原因分析等。

生产部或法人代表接到除轻伤事故外的伤亡事故报告后，应立即按规定报告上级安全生产监督管理部门，并在____小时内书面报告事故概况。

二、事故调查处理：⑴轻伤事故，由法人代表召集安全、生产、技术等部门人员组成调查组进行调查。

⑵除轻伤事故外的其它事故，均由上级安监主管部门等组成调查组进行调查。

⑶调查组的职责和权利：查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故性质和责任者；向上级主管部门提交事故调查报告。

事故调查组有权向有关单位和个人了解有关情况，索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干涉。

⑷事故处理必须遵循“四不放过”的原则。

对负有直接责任、管理责任、领导责任等责任人的处理按照《伤亡事故行政责任追究制度》和《安全生产奖惩制度》办理。

⑸轻伤事故经公司董事会或安全生产领导小组批准结案，一般事故、重大事故、特大事故经上级安监主管等部门批准结案。

三、事故发生后，生产部应按规定进行统计，但外单位人员在公司内发生的伤亡事故统计应列入表外。

建立完整的事故档案。

事故报告、调查处理和统计制度（2）是组织内部建立的一套完整的系统，用于记录、分析和处理发生的事故，并从中获取有关事故的各种信息。

以下是一些建议，用于建立事故报告、调查处理和统计制度：1. 建立事故报告制度：所有员工都应被要求立即报告任何发生的事故，无论是人身伤害、物质损失还是环境污染。

报告程序应简单明确，并明确规定报告的时间限制和报告人的责任。

2. 设立事故调查小组：一旦事故发生，应成立专门的调查小组，由经验丰富的人员组成。

调查小组应及时调查事故现场，收集证据，了解事故的原因和过程，并提出改进措施。

安全生产事故报告制度及调查处理制度（5篇）

安全生产事故报告制度及调查处理制度安全生产事故报告制度是指企业建立和实施的一套报告事故的制度。

其主要内容包括事故报告的机制、流程和责任分工等。

1. 机制：企业应建立健全事故报告的机制，明确报告的渠道和方式。

一般来说，可以通过书面报告、口头报告、电话报告、电子邮件等多种方式向上级主管部门或责任人报告事故。

2. 流程：事故报告的流程应清晰明确，包括以下环节：发现事故、立即采取措施控制事故，同时通知相关责任人，责任人收到报告后迅速组织应急处置和调查，形成事故报告，并将报告上报给相关部门。

3. 责任分工：企业应明确事故报告的责任人，并明确其报告的权限和责任。

一般来说，事故报告的责任人应为安全管理部门的负责人或相关责任人。

调查处理制度是指企业建立的一套调查和处理事故的制度。

其主要内容包括事故调查的程序和方法、责任追究等。

1. 程序和方法：事故调查应遵循科学、客观、公正的原则，通过现场勘查、证据收集、目击者证言等方式，全面、准确地调查事故的原因和责任。

2. 责任追究：根据事故调查结果，根据相关法律法规和企业制度，对事故责任人进行责任追究，采取相应的纪律处分措施或依法追究法律责任。

3. 教训总结：对事故调查结果进行总结和分析，提出改进措施，以防止类似事故再次发生，并向全体员工进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。

总之，安全生产事故报告制度及调查处理制度是企业安全管理工作的重要组成部分，通过建立并落实这些制度，可以提高事故报告和调查的效率，保障员工的生命安全和财产安全。

安全生产事故报告制度及调查处理制度（二）安全生产事故报告制度是指企事业单位在发生安全生产事故后，按照一定的程序和要求对事故进行报告的制度。

其主要目的是及时、准确地报告事故信息，为相关部门和管理人员提供决策依据，促进事故的调查和处理工作。

安全生产事故报告制度的主要内容包括以下几个方面：1. 报告的时限：规定事故发生后，应该在多长时间内完成事故报告。

事故报告和处置制度(5篇)

事故报告和处置制度为进一步加强安全管理，强化事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故发生规律，防止同类事故发生，减少企业财产损失，保证职工生命安全，及时采取针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，结合矿井实际，特制定本制度。

一、事故报告程序1.事故发生后，事故现场人员(安全员、班组长、跟班管理人员等)要立即报告矿调度室、安全信息值班室。

调度室值班电话：3。

2.不论矿井还是地面只要发生伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况(事故时间、地点、经过、伤亡情况、采取措施)上报矿调度室，并立即采取得力措施，组织抢救，防止事故扩大；因抢救不及时或处置不当，造成事故扩大者，要追究单位负责人及相关人员的责任。

3.二级以上非伤亡事故或重大未遂事故、重伤、涉险事故、伤亡等重大事故报告后，要立即报告集团公司总调度，然后逐级上报。

伤亡事故报告应当按规定的时间进行上报。

报告内容包括事故发生队组、时间、地点、伤亡情况、初步原因分析等。

4.调度室接到事故报告后，要及时汇报有关单位。

由安监处组织，分管领导参加，相关人员到事故现场进行调查，事故单位必须设法保护好现场，并做好事故调查、取证、分析的准备工作，对故意破坏现场，拒绝接受调查或拒绝提供相关情况和资料的单位负责人或直接责任者给予行政处分。

5.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报，由事故责任人汇报到本单位负责人及值班人员做好记录，本单位负责人汇报到调度室，安监处组织分析处理。

6.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报时间执行相关规定，超出时间固定的上、下班途中行径路线不符的，相关手续不全以及不符合国家规定的一律不予办理工伤审批。

二、事故处置1.轻伤、重伤事故，由安监处组织，生产、调度、保卫等部门有关人员组成调查组进行调查。

2.凡发生二、三级非伤亡事故，由矿调度室组织生产、机电、通风、地测、安监处等部门参加进行事故调查。

调查处理结果及时上报煤业公司安监部。

安全生产事故报告制度及调查处理制度范文（5篇）

安全生产事故报告制度及调查处理制度范文一、安全生产事故报告制度1. 目的和依据为了及时发现、报告、登记、核实和评估企业内部发生的各类安全生产事故，确保安全生产事故的及时报告和处置，有效防范和减少安全生产事故的发生，保障人员生命安全与财产安全，制定本报告制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故报告制度》等法律法规以及企业自身情况进行制定。

2. 适用范围本制度适用于本企业内部发生的所有安全生产事故的报告、调查和处理。

3. 内容和要求（1）事故报告要求在发生安全生产事故后，相关责任人必须立即向上级汇报，并按照以下要求进行报告：a. 详细描述事故发生的时间、地点、原因、结果等情况；b. 提供相关证据材料，包括事故现场照片、视频等；c. 分析事故发生的原因，并提出相应的改进措施；d. 填写事故报告表格，报告内容包括上述内容，必要时可以补充其他信息。

（2）报告流程事故报告流程包括：a. 事故发生后，责任人立即向上级汇报，并保留相关证据材料；b. 上级收到汇报后，组织人员现场核实，并对事故进行初步评估；c. 上级对事故进行公示通报，并将事故报告上报企业内部相关部门；d. 相关部门根据事故情况进行进一步调查和处理；e. 按照调查结果，确定责任人，并对相关责任人进行相应处理。

（7）报告评估和学习总结对每起事故报告进行评估和学习总结，主要包括：a. 对报告的及时性、准确性进行评估；b. 分析事故发生的原因和责任；c. 总结经验教训，并提出相应的改进措施。

二、调查处理制度1. 目的和依据为了深入调查和处理安全生产事故，查清事故原因，追究责任，防止类似事故再次发生，制定本调查处理制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》等法律法规以及企业自身情况进行制定。

2. 适用范围本制度适用于各类安全生产事故的调查和处理。

3. 内容和要求（1）调查人员的指派和要求调查人员由企业内部选派，需要具备以下条件：a. 具有相关专业知识和技能；b. 独立、公正、客观，不受其他人员或组织的干扰；c. 调查期间不允许参与与调查事故有关的其他工作。

事故上报调查及处理管理制度范文（三篇）

事故上报调查及处理管理制度范文第一章总则第一条为规范事故的上报调查和处理工作，保障员工的生命安全和财产安全，减少事故的发生，并保障业务的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内发生的所有事故的上报调查和处理工作。

第三条事故包括但不限于以下情况：1. 生产安全事故：包括工业安全事故、建筑施工事故、火灾事故等；2. 交通事故：包括车辆碰撞、交通道路堵塞等；3. 公共安全事故：包括人群踩踏、火灾、爆炸等；4. 环境污染事故：包括水污染、大气污染、土壤污染等；5. 技术事故：包括电力、通信、信息系统故障等。

第二章事故上报第四条员工在发现事故发生后应立即上报给直接主管，并向安全部门汇报。

如无法立即向直接主管进行上报的，应立即拨打紧急电话报警。

第五条上报的内容应包括但不限于以下信息：1. 事故发生地点；2. 事故发生时间；3. 事故发生原因的初步判断；4. 影响范围和可能造成的损失。

第六条直接主管收到事故上报后，应立即前往事故现场查看，并根据现场情况采取紧急措施，保障现场的安全。

第七条安全部门应及时将事故上报的信息汇总并提交给上级主管，同时向相关部门通报事故发生的情况。

第三章事故调查第八条事故调查工作应在事故发生后的24小时内展开，确保相关证据的保存和取证。

第九条事故调查组由安全部门牵头成立，其他相关部门应积极配合调查工作。

第十条事故调查组应进行以下工作：1. 进行现场勘查，收集事故现场的证据；2. 查阅有关资料，了解事故背景和相关情况；3. 调查相关人员，了解事故的具体经过；4. 评估事故可能造成的影响和损失；5. 分析事故原因，制定相应的防范和处理措施。

第十一条事故调查组应立即向上级主管提交事故调查报告，并根据报告提出相应的处理意见。

第四章事故处理第十二条根据事故调查报告和处理意见，相关部门应及时采取措施，防止事故的再次发生，并进行相应的事故处理工作。

第十三条事故处理应包括但不限于以下内容：1. 对相关责任人进行责任追究，并依法给予相应的处罚；2. 组织相关人员进行安全教育和培训；3. 安排设备维修和更新，确保设备的安全性和可靠性；4. 加强安全管理制度的落实和执行，提高员工的安全意识。

事故报告及调查处理制度（5篇）

事故报告及调查处理制度1、伤亡事故、行车事故、火灾事故发生后，事故现场的最先发现人应当立即将发生事故的单位、时间、地点、经过、人员伤亡和财产损失、应急方案及初步原因等，直接或逐级报告公司调度和安全质量监察部。

2、事故发生后，现场人员应保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

为抢救人员或恢复生产，必须移动现场物件时，应做好标志，采取摄像、摄影、绘图等方法记录事故现场原貌，妥善保存重要痕迹、证物等。

3、事故调查(1)、事故发生后，作业队应积极协助公司等上级有关部门严格按“四不放过”原则查清事故的原因和责任，提供事故的有关证据、证词证言，制定并落实事故预防措施。

(2)、作业队应极时协助调查组提出事故调查报告和有关报表。

(3)、急性中毒事故的调查可同时参照《铁路急性职业中毒调查处理规程》(TB／T2320－92)办理。

4、事故处理结案(1)、轻伤事故由作业队____日内提出调查报告和处理意见，报公司批复结案。

(2)、重伤及以上人身伤害事故、行车事故、火灾事故按上级有关规定办理。

事故报告及调查处理制度（2）是企业或组织内部制定的一套流程和规定，用于处理发生在工作场所的事故并进行调查。

该制度的目的是保障员工的安全和健康，预防事故的发生，并及时采取措施避免类似的事故再次发生。

下面是一个典型的事故报告及调查处理制度的步骤：1. 事故报告：任何员工或目击事故的人都有责任及时向主管或安全负责人报告事故。

报告内容应包括事故发生的时间、地点、参与人员、受伤程度以及目击者的证词。

2. 紧急处理：如果事故造成了严重的人员伤亡或危险情况，应立即采取紧急处理措施，包括拨打急救电话、疏散人员等。

3. 调查组成：根据事故的性质和严重程度，组成专门的调查组进行调查。

调查组应由经验丰富的安全专家、工程师、监督员等人员组成。

4. 调查目的：调查的目的是确定事故的原因，包括直接原因和潜在原因。

直接原因可能是人为失误、设备故障等，而潜在原因可能是工作流程、安全培训不足等。

安全生产事故报告和调查处理制度（七篇）

安全生产事故报告和调查处理制度1.工伤保险企业按国家规定为所有从业人员参加以上事故率控制指标为0。

2.事故报告2.1发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当立即报告本单位领导和企业安全环保部，必要时应按企业《事故应急救援处理预案》和本单位应急预案进行事故现场扑救和抢救人员，把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。

同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。

2.2企业安全部门接到事故报告后，应视事故情况会同企业安全环保部报告上级主管及当地安全监督管理部门、公安、工会组织等。

3.事故分类及调查、分析3.1事故按严重程度通常分为。

（1）轻伤事故；（2）重伤事故；（3）死亡事故；（4）重大伤亡事故；（5）特大伤亡事故；（6）特别重大伤亡事故。

3.2事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则。

3.3重伤事故由公司主要领导组织技术、生产、安全、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告书。

3.4死亡事故由企业、企业主管部门会同安全监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。

3.5重大伤亡及其以上事故企业积极配合国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进行调查。

4.事故处理4.1事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济处罚按企业规定执行。

4.2重、特大伤亡事故的责任处罚，按国家或地方有关法律法规处罚。

4.3对事故调查组提出的防范措施，企业主管领导组织审核后，由事故单位负责全面落实，预防同类事故的发生。

5.事故伤亡人员处理5.1由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。

5.2受伤人员由医院出具诊断证明，到安全部门开具工伤休假证明和工伤治疗证明，受伤人员需人员陪护时，由事故发生单位安排。

____公出外地发生工伤事故人员的差族费、补助费由财务部按文件规定执行。

5.4工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，人力资源部按国家规定报请伤残鉴定。

事故调查、处理、统计报告制度（3篇）

事故调查、处理、统计报告制度是指为了及时准确地了解和处理事故，并统计相关数据，制定的一套完善的制度。

一、事故调查1. 组织调查小组：由相关部门负责人、安全管理人员等组成调查小组，负责对事故进行调查。

2. 调查程序：确定调查的范围、对象和时间，并采取适当的调查方法进行综合分析。

3. 调查记录：详细记录调查过程中获得的证据、目击者证言和相关资料，并制定调查报告。

二、事故处理1. 事故责任追究：根据调查结果，明确事故责任主体，并按照相关法律法规进行责任追究。

2. 处理措施：采取必要的措施，防止事故的扩大和再次发生，并对受伤人员进行救治和安抚。

3. 相关部门协调：与相关部门进行沟通和协调，共同制定事故处理方案，并确保其有效实施。

三、统计报告1. 数据收集：对事故相关数据进行全面收集，包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、事故类型等。

2. 统计分析：对收集到的数据进行统计和分析，找出事故发生的规律和原因，并提出改进措施。

3. 报告编制：制定事故统计报告，包括事故发生的趋势、频率、严重程度等，并提出预防措施和建议。

通过建立事故调查、处理、统计报告制度，可以提高对事故的及时响应能力，减少潜在风险，保障工作场所的安全和员工的健康。

事故调查、处理、统计报告制度（二）一、制度目的为了及时、准确、全面地调查、处理和统计事故，确保事故处理工作的科学性和规范性，保障人身、财产安全，本制度制定。

二、制度适用范围本制度适用于本单位内发生的各类事故的调查、处理和统计工作。

三、责任归属1. 事故调查小组由单位领导指定，负责对发生的各类事故进行调查。

2. 经过初步调查后，由事故调查小组将事故处理方案提交单位领导审查批准。

3. 事故处理小组由具体责任人组成，负责根据事故处理方案进行具体的事故处理工作。

4. 单位领导负责指导和监督事故调查、处理和统计工作。

四、事故调查流程1. 接到事故报告后，单位领导指定事故调查小组，并组织人员立即赶赴现场进行调查。

事故报告处理制度（精选7篇）

事故报告处理制度（精选7篇）事故报告处理制度篇1一、发生事故，知情人必须以最快的速度通过电话或其他方式，将事故发生经过、时间、地点、设备和人员伤亡情况等信息通知本部门领导。

二、本部门领导接到事故报告后，立即根据事故性质报告公司领导和公司起重机械安全管理部门。

三、本单位起重机械安全管理部门接到事故应急救援请求后，应立即通知事故应急救援人员。

四、本单位事故应急救援领导小组接到报告后，应根据险情和灾伤事故的严重程度，立即向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。

五、在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生事故的.时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情况以及对救援的特殊要求等详细报告。

六、当需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险。

事故报告处理制度篇2护理工作范围、环节多,操作具体，可能发生差错的机会也较多。

护理差错是事故的苗头，为做好护理差错的预防工作，预防事故发生，特制定本制度。

一、护理不良事件定义1.事故的定义凡在护理工作中，由于不负责任，不遵守和技术操作规程，作风粗暴或业务不熟悉，而给病人带来严重痛苦，造成残废或死亡等不良后果者。

2.事故等级分类：(1)一级事故：由于护理人员的过失，直接造成病人死亡者。

(2)二级事故：造成病人残废、全部或部分丧失劳动能力者。

(3)三级事故：造成组织器官损伤并产生功能障碍，或因护理措施不当使病情加剧或一度恶化而延长治疗日期，增加病人痛苦和负担者。

3.责任事故范围：(1)护理人员工作不负责任，交接班不认真，观察病情不细致，擅自离开工作岗位，以致失去抢救机会或造成严重后果者。

(2)不严格执行查对制度而打错针、发错药、输错血等造成不良后果者。

(3)由于不负责任，护理不周到，发生严重烫伤、跌伤以及三度褥疮者。

(4)昏迷躁动病人或无陪伴的小儿坠床，造成严重不良后果者。

安全生产事故报告调查处理制度（5篇）

安全生产事故报告调查处理制度为严格依法、实事求是、及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，按照国家有关规定上报事故情况，物制定本制度。

一、调查处理伤亡事故，应坚持实事求是、尊重科学的原则，做到实事清楚，定性准确，责任分明，依法建立按规定如实上报各类事故制度。

二、本着有事故报事故，无事故报平安，及时准确无误地如实上报各类事故和按季度填报伤亡事故月报表。

三、在厂内发生除轻伤外的伤亡事故，应立即按规定报告安全生产监督管理部门、公安机关、行业主管部门，并按照应急制度要求立即采取紧急措施，保护好现场，组织抢险施救。

四、发生轻伤事故，由厂部按有关规定进行调查处理。

五、发生一般死亡事故和重特大伤亡事故，厂部要向县政府主要负责人及相关职能部门报告，要积极配合上级安全生产监督管理部门、公安机关、行业主管部门等组成的伤亡事故调查组进行调查。

六、对伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故病迟延不报、有意破坏事故现场的，以及无正当理由拒不接受事故调查提供有关情况和资料的，由有关部门按照有关埃塞俄比亚，对有关单位负责人和直接负责人给予处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

安全生产事故报告调查处理制度（2）是组织机构为了保障员工安全和预防事故的发生而建立的一套系统。

该制度的目的是在发生安全生产事故时，能够及时、全面地调查、报告和处理，以便确定事故的原因并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。

安全生产事故报告调查处理制度包括以下几个方面的内容：1. 事故报告：当发生安全生产事故时，相关部门或人员应立即向上级主管部门和相关负责人报告，及时通知其他相关人员，确保事故得到及时处理。

2. 事故调查：组织专业人员对事故进行调查，包括现场勘查、证据收集、目击证人的取证、相关文件的搜集等工作，以确定事故的原因和责任。

3. 事故报告：根据调查结果，编制详细的事故报告，包括事故的经过、原因分析、责任人、损失情况等内容，向上级主管部门和相关负责人提交。

事故统计报告、登记、调查处理制度（5篇）

事故统计报告、登记、调查处理制度一、为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止重复事故发生，特制定本规定。

二、凡职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即报告街道办和安监、公安、工会等部门。

三、发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员防止事故扩大。

四、死亡事故，由公司主管部门会同事故发生地的安监局、公安、检察院、工会组成事故调查组进行调查。

五、伤亡事故调查组的职责1、查明事故发生原因、过程和人员伤亡，经济损失情况。

2、确定事故责任者。

3、提出事故处理意见和防范措施的建议。

4、写出书面调查报告书。

六、如一次事故牵涉到二个单位，并对事故的分析和责任者的处理，不能取得一致时，由有关部门仲裁。

七、任何单位和个人不得阻碍，干涉事故调查组的正常工作。

八、凡因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由总公司主管部门按照国家有关规定，对直接责任者和单位负责人，给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。

九、若违反本制度，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延长不报、故意破坏事故现场及无正当理由拒绝提供资料和调查的，应按国家有关规定，对单位负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。

十、伤亡事故处理工作应在九十日内结案，特殊情况不得超过____天，伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。

十一、对伤者或死亡家属做好慰问抚恤工作。

事故统计报告、登记、调查处理制度（2）一、事故统计报告制度：1. 事故统计报告制度是指组织机构或企事业单位对发生的事故进行统计、分析、报告的一项工作制度。

2. 事故统计报告应包括事故的基本情况、伤亡人数、财产损失、事故原因分析等内容。

3. 事故统计报告应及时、准确地向上级主管部门、领导汇报，以便于上级组织制定预防措施和改进措施。

生产安全事故报告和调查处理工作制度（5篇）

生产安全事故报告和调查处理工作制度为进一步规范我市生产安全事故的报告和调查处理工作，严格落实生产安全事故责任追究制度，有效防止和减少生产安全事故，现根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(____第____号令)，以下简称《条例》)有关规定，结合我市实际，制定本制度：一、生产安全事故的报告第一条凡发生人员伤亡或经济损失____万元以上事故的，事故发生单位、安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门必须按照《条例》规定的时限、要求逐级报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

任何单位和个人也不得要求或指令上述单位、部门迟报、漏报、谎报或者瞒报。

第二条事故发生后，事故发生单位负责人应当首先向事故发生地安全生产监督管理部门报告。

市、县两级安全生产监督管理部门应当建立值班制度，并向社会公布事故报告值班电话，确保____小时畅通。

第三条危险化学品运输、一次死亡____人以上或有重大社会影响的道路交通事故，生产经营单位发生的或有重大社会影响的火灾事故，道路交通管理部门、消防部门应当在向政府报告的同时，通报同级安全生产监督管理部门。

第四条安全生产监督管理部门接到生产安全事故报告后要对信息要素进行审核，对信息要素不完整的，迅速向有关地区和单位跟踪、查核，并及时对生产安全事故的抢救和处理情况进行跟踪调度，及时续报，直至事故抢救工作结束。

第五条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立与监察机关、公安机关、劳动和社会保障部门、工会和人民检察院等单位的事故信息沟通机制，在事故接报后，做到及时通知和反馈。

第六条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立事故线索举报制度。

经对举报核查，确属迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，必须立即开展调查处理，并可以对举报人给予一定奖励。

第七条任何单位和部门在向政府或上级主管部门报告事故信息时，应当按照《条例》规定的要求，做到客观、准确、全面。

生产安全事故报告和调查处理制度范例(5篇)

生产安全事故报告和调查处理制度范例第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的报告和调查处理工作的管理，促进安全生产工作的开展，确保职工的生命财产安全和社会的稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内发生的所有生产安全事故的报告和调查处理工作。

第三条生产安全事故包括职工伤亡事故和生产设备损坏事故。

第四条生产安全事故的报告和调查处理应遵循公正、公平、及时、严肃的原则。

第五条报告和调查处理工作由本单位的安全管理部门负责。

第六条违反本制度的行为将依法追究责任。

第二章报告程序第七条一旦发生生产安全事故，事故发生地点的负责人将事故情况及时报告给安全管理部门，并立即进行现场的救援和应急处理。

第八条安全管理部门收到报告后，应立即组织专业人员赶赴事故现场进行事故调查和处理，并将调查结果及时报告给单位领导和相关部门。

第九条单位领导和相关部门收到调查报告后，应及时组织开展紧急会议，研究事故原因，制定措施，防止类似事故再次发生。

第十条安全管理部门应及时向上级主管部门报告事故情况，并按照要求提供相关材料和信息。

第三章调查程序第十一条对生产安全事故的调查应由专业人员进行，并遵循事实、客观、全面、公正的原则。

第十二条调查组应到事故现场进行全面调查，查明事故发生的原因、责任和可能存在的违章违纪行为。

第十三条调查组应听取当事人的陈述，调查相关证人，搜集相关证据和资料，形成调查报告。

第十四条调查组应定期向单位领导和相关部门进行调查工作的汇报，并接受监督和指导。

第十五条调查结果应及时向单位领导和相关部门报告，并根据调查结果制定预防措施和整改措施。

第四章处理程序第十六条对负有责任的人员应依法追究责任，并视情节轻重给予相应的处理措施。

第十七条对损坏的生产设备应及时修复或更换，并确保不影响正常生产。

第十八条对受伤的职工应及时安排医疗救治，并妥善处理其相关赔偿事宜。

第十九条整改措施应确定责任人，具体执行，确保整改的有效性。

第二十条被处罚或受到处理的人员有权进行申诉，相关部门应及时处理申诉事项。

事故的调查、处理、统计报告制度（3篇）

事故的调查、处理、统计报告制度是指组织机构在发生事故后，为了了解事故原因、采取相应的补救措施以及总结经验教训，建立的一套有关调查、处理和统计报告的制度和流程。

以下是一般的事故调查、处理和统计报告制度的主要内容和步骤：1.调查流程- 事故报告：事故发生后，相关人员应及时向上级或相关负责部门报告事故。

- 安全责任人调查：安全责任人应立即组织人员进行调查，并尽快确定事故的原因、影响和可能的教训。

- 事故现场勘查：调查人员应到现场进行勘查，收集事故现场的相关证据和资料。

- 证据收集：调查人员应收集和整理相关的文件、记录、视频等证据。

- 证人询问：对与事故相关的人员进行询问，以了解更多的信息。

- 数据分析：对收集到的事故相关数据进行分析，找出问题和原因。

- 调查报告：调查人员应编写调查报告，详细描述事故的经过、原因、影响和建议。

2.处理措施- 事故处理：根据事故调查结果，采取相应的处理措施，如追究责任、改进工作流程等。

- 教育培训：对相关人员进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。

- 监督检查：加强对事故处理措施的监督检查，确保问题彻底解决。

3.统计报告- 统计数据收集：将事故的相关数据进行统计，包括事故类型、频率、影响范围等。

- 数据分析：对统计数据进行分析和总结，寻找事故的规律和趋势。

- 统计报告编制：根据数据分析结果，编制事故统计报告，包括事故情况、原因分析、处理措施和建议等。

- 报告发布：将统计报告发布给相关部门或机构，以供参考和改进。

事故的调查、处理、统计报告制度（二）一、调查、处理、统计报告制度目的和适用范围1.1 目的：为了及时准确地调查、处理事故，并整理和统计有关事故的信息，制定本制度，以确保有关部门能够及时、有效地采取措施预防和避免类似的事故再次发生。

1.2 适用范围：本制度适用于所有发生在企业内部的事故，包括但不限于人身伤害事故、设备故障事故、生产安全事故等。

二、调查、处理、统计报告的程序和责任2.1 调查程序：（1）接报事故后，立即组织事故调查小组进行调查。

事故报告和处理制度(5篇)

事故报告和处理制度1、对发生的事故，无论大小或未遂，一律按事故分析的原则，组织有关人员召开事故分析会，事故追查处理必须坚持“四不放过”的原则，即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。

2、事故发生后，所在班组及有关人员立即将事故过程记录在案交区队负责人。

区队负责人根据事故记录内容，上报安监科，然后召集有关部门负责人、技术人员进行事故分析。

3、通过事故分析会，分析事故的造成原因及划清责任，采取措施。

人为造成事故者，根据公司的规章制度给予处罚。

属技术性事故或设备陈旧原因造成的事故，立即进行技术改造和设备更新。

4、对事故造成的损失和影响，整个事故过程的分析结果，责任单位人员写出详细的书面报告交安监科，并存入档案。

5、对事故要根据分析情况制定出相应的防范措施，查找造成事故的因素，认真总结经验，防止同类事故的发生。

6、通过事故分析会，让违章作业人员，事故责任人员，和广大干部职工受到教育，使事故责任人员认识到事故的危害性，使全体员工通过分析找出自己在工作中的缺点和不足。

7、事故处理遵循“公开、公正、公平、合法”的原则及“教育与惩处相结合”的原则，严格按照扎煤公司有关规定进行，特殊时期加重处罚。

事故报告和处理制度（2）是一项重要的管理制度，它对于保障安全、预防事故、提升管理效能都起着重要的作用。

下面将就事故报告和处理制度进行详细探讨。

一、事故报告制度1. 简介事故报告制度是指在发生安全事故时，及时向有关部门报告，并对事故进行调查和处理的程序和规定。

事故报告制度的目的是确保事故及时上报和处理，减少事故的损失和对人员生命财产安全造成的危害。

2. 报告范围事故报告制度应覆盖所有类型的安全事故，包括但不限于生产安全事故、交通事故、环境事故等。

无论事故的严重程度如何，都应该按照制度规定进行报告。

3. 报告流程（1）事故发生后，相关人员应立即上报给上级主管部门或安全责任人；（2）上级主管部门或安全责任人收到报告后，应立即启动应急预案，采取措施确保人员生命财产安全；（3）同时，还需立即向上级报告事故情况，包括事故发生时间、地点、经过及初步估计的损失等；（4）上级主管部门或安全责任人收到报告后，应尽快成立事故调查处理组织，进行事故调查和处理，确定事故原因，并制定相应的整改措施。

安全生产事故调查制度

第一章总则第一条为加强安全生产事故调查工作，及时、准确地查明事故原因，总结事故教训，追究事故责任，防止类似事故再次发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位发生的各类安全生产事故的调查处理。

第三条事故调查工作应当遵循实事求是、依法依规、科学严谨、公开透明的原则。

第四条事故调查工作由事故发生单位或者安全生产监督管理部门组织，必要时可以邀请相关部门、专家、技术人员参与。

第二章事故报告第五条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当立即向事故发生单位所在地的安全生产监督管理部门报告。

第六条事故报告应当包括以下内容：（一）事故发生的时间、地点、单位名称；（二）事故发生的简要经过；（三）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；（四）已经采取的措施；（五）其他应当报告的情况。

第七条事故报告应当及时、准确、完整，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。

第三章事故调查第八条事故调查组由事故发生单位、安全生产监督管理部门、相关部门和专家、技术人员组成。

第九条事故调查组应当及时开展以下工作：（一）核实事故基本情况；（二）查明事故原因；（三）分析事故性质；（五）提出事故处理建议；（六）总结事故教训，提出防范和整改措施。

第十条事故调查组应当收集以下资料：（一）事故现场照片、视频、录音等；（二）事故现场勘查记录；（三）相关设备、设施、材料检测报告；（四）事故发生单位安全生产规章制度；（五）事故发生单位安全生产培训记录；（六）事故发生单位安全生产检查记录；（七）其他与事故调查有关的资料。

第十一条事故调查组应当采取以下措施：（一）现场勘查；（二）查阅、复制相关资料；（三）询问相关人员；（四）组织专家论证；（五）其他必要的调查措施。

第十二条事故调查组应当根据调查情况，形成事故调查报告。

第四章事故处理第十三条事故调查报告应当包括以下内容：（一）事故基本情况；（二）事故原因分析；（三）事故责任认定；（五）防范和整改措施。