吉林省专业技术资格评定表
职称评定表
职称评定表专业技术职务资格评审表填表说明是所有人才参加职称评审的时候必须填写的材料表格，在填写这份材料的时候必须按照人社局的要求和标准来填写，很多时候人才根本就注意不到，尤其是那些天天问自己不可以评审吗的人才，这些说明就是说给你们的………今日关键词：专业技术职务资格评审表填表说明,职称评审专业技术职务资格评审表填表说明是所有人才参加职称评审的时候必须填写的材料表格，在填写这份材料的时候必须按照人社局的要求和标准来填写，很多时候人才根本就注意不到，尤其是那些天天问自己不可以评审吗的人才，这些说明就是说给你们的，可以自己评审，但是前提是你必须懂里面的要求和细节问题。
职称评审为了使申报者准确掌握填表方法，统一填表要求，根据有关规定及历年来填表时遇到的问题，特对评审表的填写做出以下说明：一、封面的单位填写现工作单位;评审任职资格填写这次拟申报的专业技术职务资格名称(如：工程师、讲师等)。
(一)第一页：基本情况01.姓名：现名，要与档案中的一致。
02.曾用名：包括笔名，应填写使用较多、影响较大的。
03.出生年月，参加工作时间：按公历填写，要与档案中的一致。
04.出生地：填写申报人出生的地方。
05.标准工资：可不填。
06.身体状况：根据本人的实际情况填写“健康”、“良好”、“ 一般”或“较差”。
07.最高学历栏中：专业技术职务资格评审表填表说明①学校、专业：应写全称，要求与毕业证书上的名称一致。
②学制、学位：按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历，并注明学制。
其中研究生要写明：博士研究生、硕士研究生、在职研究生班;工农兵学员填“大学”，双学士学位必须填两个学位;仅有学位而无学历的，只填写学位。
如最高学历是参加工作后取得的，则有必要填两个以上学历层次。
08.现任专业技术职务及任职时间：填本人所具有的专业技术职务资格及职称批文中所明确的资格起算时间，如果现任专业技术职务是从同级其它系列转评来的，则要连同转评前的同级专业技术职务一起填写。
吉林省专业技术职称评审专业名称一览表
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2015年度吉林省专业技术职称评审专业名称一览表
系列名称 地质工程系列
建筑工程系列 建筑工程系列 机械工程系列
专业名称
选矿机黄金冶炼加工 选矿 采矿 地质探矿 物探 矿产管理 矿产资源 机电设备 煤矿地质 采煤 矿山机电 矿井建设 煤化工 地质矿产 有色金属 岩石分析 化探 宝玉石岩矿及黄金鉴定测试 工业与民用建筑 建筑学 给排水 城市规划 采暖与通风 燃气工程 建筑装饰 土木工程 建筑设计 岩土工程 市政工程 工程造价 机械设计 机械制造工艺 锻造 焊接 机械制造及自动化 机械设备管理 机电工程 机电一体化 动力机械及工程 动力机械及其自动化 热能动力工程 车辆工程
28 卫生系列
29 经济系列
30 新闻系列 31 播音系列 32 出版系列 33 医药系列 34 审计系列 35 翻译系列 36 律师系列 37 公证系列 38 档案系列
39 自然科学研究系列
40 社会科学研究系列 41 文学创作系列 42 服装设计系列 43 体育教练系列 44 工艺美术系列
中医科 朝医科 公共卫生 检验 放射 护理 工业经济 商业经济 综合经济 编辑 记者 播音 出版 药学 中药学 药品检验 审计 翻译 律师 公证 档案 农业科学研究 医药科学研究 理工科学研究 体育科学研究 科技信息与科技管理 社会科学研究及应用(综合类) 文学创作 服装设计 体育训练 工艺美术设计 工业产品设计
7 电子工程系列
8 轻工系列 9 纺织工程系列 9 纺织工程系列 10 国土工程系列 11 水利工程系列
12 电气工程系列
电子技术 电子信息 电子工程 计算机应用技术 计算机信息管理 硬件系统修理与维护 信息技术 应用电子 通信技术与设备制造 电子系统工程 光、电材料与元器件 电子仪器与测量 电信网络工程 物联网 电子专用设备 动漫设计 粮食加工 粮油储藏 饲料加工 油脂工程 食品工程 轻工工程 皮革工程 纺织工程 纺织材料 棉纺 服装工程 纺织机械 染整 国土工程 国土资源 土地管理 土地规划 实验测试 水产品加工及储存制冷 水利试验 水土保持 水利工程 农业水利 水文水资源 水产养殖 渔业资源 渔业综合技术 水利电力工程 电气工程程系列 22 安全工程系列
吉林省各级各类专业技术职务基本任职评审条件一览表
取得博士学位后，受聘讲师专业技术职务2年以 上；取得硕士学位7年、本科10年以上，且受聘讲 师5年以上；大学专科毕业20年且现在已取得大学 本科学历，且受聘讲师5年以上。
务4年以上。
吉林省各级各类专业技术职务基本任职(评审)条件一览表
职称系列
名称
员级
助理级
中级
副高级
正高级
技工学校教 教员、助理讲师、讲师、
群众文化
管理员、助理馆员、馆员 副研究馆员、研究馆员
大、中专毕业 后，从事本专 业1年以上。
大学本科毕业后，从事本专业工 作1年以上；大专毕业后，受聘员 级职务2年以上；中专毕业后，受 聘员级职务3年以上。
取得硕士学位后，受聘助理馆员2年以 上；大学本科毕业5年或大专7年、中专15 年，且受聘助理馆员职务4年以上。
取得硕士学位后，受聘助理馆员2年以 上；大学本科毕业5年或大专10年、中专 20年，且受聘助理馆员职务4年以上。
取得博士学位7年、
取得博士学位后，受聘馆员职务2年以上；取得硕 硕士学位12年、本科
士学位7年、本科10年、专科20年、中专25年，且 15年以上，且受聘副
受聘馆员5年以上。
研究馆员职务5年以
年以上。
实验技术
实验员、助理实验师、实 验师、高级实验师
大、中专毕业 后，从事本专 业1年以上。
大学本科毕业后，从事本专业工 取得硕士学位后，受聘助理实验师2年以
作1年以上；大专毕业后，受聘实 上；大学本科毕业5年或大专7年、中专15
验员职务2年以上；中专毕业后， 年以上，且受聘助理实验师职务4年以上
本专业工作5年以上。
4年以上。
取得博士学位后，受聘助理研究员职务2年以上； 取得硕士学位7年、本科10年、专科20年、中专25 年以上，且受聘助理研究员职务5年以上。
吉林省各系列职称评价基本标准条件
吉林省各系列职称评价基本标准条件根据吉林省职称评审管理办法，各系列职称评价基本标准条件如下：（1）年龄条件：年满40周岁及以上；（2）学历条件：具有硕士及以上学位；（3）工作年限条件：具有总工作年限不少于10年，其中正高级职务或正高级专业技术职务工作年限不少于5年；（4）专业技术条件：具有扎实的专业知识和丰富的实践经验，取得过一定的成效，有较高的创新能力和综合素质，能够带领团队开展重大科研项目；（5）职务职责条件：对工作责任有清晰的认识，具有较高的组织协调能力和管理能力，有领导重大工作和具有重大专业技术决策的经历；（7）综合评价条件：具有较高的政治水平和道德品质，有较好的业务素质和组织纪律，取得过一定的突出业绩。
（1）年龄条件：年满35周岁及以上；（2）学历条件：具有硕士及以上学位；（3）工作年限条件：具有总工作年限不少于8年，其中副高级职务或副高级专业技术职务工作年限不少于3年；（4）专业技术条件：具有扎实的专业知识和一定的实践经验，取得过一些可查证的成果，有一定的创新能力和综合素质；（5）职务职责条件：在工作岗位上克服困难，取得了一定的工作业绩，有一定的组织协调能力和管理能力；（7）综合评价条件：具有较好的政治思想素质和职业道德品质，具备一定的业务素质和组织纪律，为单位的发展和进步做出了一定的贡献。
（1）年龄条件：年满30周岁及以上；（2）学历条件：具有本科及以上学位；（3）工作年限条件：具有总工作年限不少于6年，其中中级职务或中级专业技术职务工作年限不少于2年；（4）专业技术条件：具有一定的专业知识和实践经验，在专业领域取得过一些成果；（5）职务职责条件：在工作岗位上勤勉工作，取得了一定的业绩，能够按照职责和要求完成工作任务；（6）论文发表条件：具备一定的学术研究能力，能够在相关学术刊物上发表一定数量的学术论文；（7）综合评价条件：具有较好的思想政治素质和职业道德品质，具备一定的业务素质和组织纪律，为单位的发展和进步做出了一定的贡献。
吉林省卫生厅关于规范全省卫生系列高评委会上报材料等有关问题的通知
吉林省卫生厅关于规范全省卫生系列高评委会上报材料等有关问题的通知文章属性•【制定机关】吉林省卫生厅•【公布日期】2008.07.22•【字号】吉卫发[2008]111号•【施行日期】2008.07.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吉林省卫生厅关于规范全省卫生系列高评委会上报材料等有关问题的通知（吉卫发〔2008〕111号）各市（州）卫生局、长白山管委会、中省直各有关单位：根据全省2008年职称评聘会议精神，为了统一规范全省卫生系列高评委会上报材料等有关问题，现将有关要求通知如下：一、评审的政策依据以省人事厅《关于印发〈2008年全省职称评聘工作安排意见〉》（吉人字[2008]76号）和《关于进一步明确我省职称评聘工作中若干政策的通知》（吉人字[2008]78号）及《吉林省卫生系列高级专业技术资格评审条件（试行）》（吉人联字[2007]95号）文件为职称评审政策依据。
二、评委会的例会时间全省卫生系列高评委会评审例会时间为2008年10月23－25日；高评委会受理上报评审材料时间为2008年9月8日－10月13日，逾期不予受理；破格考试时间拟定为2008年10月18日上午（星期六），地点另行通知。
三、报送评审材料要求按照省人事厅的要求，参加专业技术资格评审人员的申报材料必须符合下列要求，否则省高评委会不予受理。
1、《吉林省专业技术资格评定表》（从省人事厅网站下载）一式3份（附电子文档，纸介材料必须用标准A4纸正反两面印制，左侧装订）；2、《专业技术资格评审一览表》（从省人事厅网站下载）10份（附电子文档，纸介材料用标准A3纸印制）；3、相应级别职称外语、计算机应用能力合格证书或成绩单（免试的提交免试证明材料）原件，粘贴在一份评定表封二位置，评审高级会计师、高级审计师的人员还需粘贴相应的考试合格证书；4、学历、学位证书原件及复印件1份，继续教育（培训）证书或证明材料原件及复印件1份；5、现专业技术职务资格证书原件及复印件1份，单位聘书（聘任文件）；6、业务报告（阐述本人对所从事专业技术工作的认识、工作能力、业绩成果等方面情况的综合性材料）1份；7、业务成果材料；8、业绩、效益证明材料（业绩、效益鉴定单位审核盖章）；9、获奖证书、专利证书原件及复印件1份；10、专业论文发表刊物、专业著作、科研项目鉴定或登记材料原件及复印件1份；11、工作单位考核材料，同行专家推荐材料1份；12、参加四川抗震救灾的人员在申报时需有本单位的证明材料并加盖本单位和主管部门的印章。
专业技术职称申报评审表(样表)
专业技术职称申报评审表姓名XXX工作单位填全称如：市永善县大兴中学主管部门市永善县教育局职称系列中小学教师系列申报职称（填过渡后的资格名称）高级教师、一级教师、二级教师专业名称（现从事的学段和具体教学学科）如：高中语文、初中化学填表时间2017年9月18日省人力资源和社会保障厅制目录表一：基本情况表二：主要学习和工作经历表三：专业技术工作总结表四：完成主要专业技术工作情况表五：承担课题（项目）情况表六：获得专利情况表七：获得表彰奖励情况表八：撰写著作和论文情况表九：参加继续教育和国际学术活动情况表十：个人承诺书表十一：年度考核情况（近五年）表十二：基层单位意见表十三至表十六：评审委员会评审记录表十七：审核推荐意见和评审结果审定意见填表说明一、表一“政治面貌”，填写中共党员、何党派或无党派。
二、表一“参评类别”中的“特殊人才”，系指参加特殊人才专场评审的引进人才和学历、年限等基本条件未达到正常申报条件要求的人员。
三、表二“主要学习经历”，填写本人接受中专以上学历教育情况，非学历教育的在职学习培训情况在表九中填写；“主要工作经历”自参加工作以来开始填写。
四、表四至表九，均填写本人聘任现职称以来的情况。
五、表七“本人承担任务”，授予集体的表彰奖励须填写个人承担主要工作任务情况；授予个人的表彰奖励，填写“全部”即可。
六、表十二“基层单位”，系指本人所在单位的具体工作部门，基层单位须对申报人员的工作表现、业务能力和工作业绩等方面的情况进行综合评述，并提出明确推荐意见。
七、表十七“审核推荐意见”，省直单位填第一、二栏目，州（市）直属单位填第一、二、四栏目，县及县以下单位填第一、二、三、四栏目。
八、表中凡涉及填写时间的，均须填写到月份；无填写容的，均填写“无”。
九、申报评审各级职称，均须填写本表一式二份，经评委会评审通过，获得相应职称的人员，须将其中一份存入本人档案。
十、本表统一使用80gA4纸双面填写或打印，并保持页面结构和规格完整。
吉林省人力资源和社会保障厅关于开展2018年度全省事业单位专业技术二级和三级岗位评聘工作的通知
吉林省人力资源和社会保障厅关于开展2018年度全省事业单位专业技术二级和三级岗位评聘工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.05.30•【字号】吉人社函字〔2019〕96号•【施行日期】2019.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文吉林省人力资源和社会保障厅关于开展2018年度全省事业单位专业技术二级和三级岗位评聘工作的通知吉人社函字〔2019〕96 号各市（州）、长白山管委会、省扩权强县地区人力资源和社会保障局，省直有关单位（部门），省各职称“评聘结合”改革单位：按照《吉林省事业单位专业技术二级和三级岗位管理试行办法》（吉人社办字〔2013〕36号，以下简称《试行办法》）规定，经研究，决定开展2018年度全省专业技术二级和三级岗位评聘工作。
有关事宜通知如下：一、基本条件（一）省内事业单位法定在编在岗专业技术人员；（二）现聘任在专业技术四级或三级岗位；（三）完全符合全省专业技术二级岗位《申报条件控制标准》或各地区、各单位（部门）制定执行的专业技术三级岗位《申报条件控制标准》；（四）申报业绩成果须为聘任现专业技术岗位后取得，截止到2018年12月31日；（五）以上基本条件须同时符合，与第二款“申报类别”要求不一致的，以第二款“申报类别”要求为准。
二、申报类别（一）高层次人才特殊类。
达到或经认定相当于我省B类以上人才的，可从专业技术四级岗位跨级直报专业技术二级岗位聘任。
高层次人才不受专业技术三级或四级岗位聘任年限限制。
（二）中小学教师统筹类。
按照国家和省有关改革要求，从2018年度开始，全省实行中小学教师专业技术二级和三级岗位统筹评聘管理机制，由省人社厅统一组织评聘和备案。
各地区、各单位（部门）正常组织符合专业技术三级岗位聘任条件的教师申报；对现聘在专业技术二级和三级岗位的教师一并组织填报附件1、附件3和附件5，由省人社厅按照工作程序进行统计和备案，并在现聘三级岗位教师中择优选聘一定数量的二级岗位教师。
吉林省专业技术职务任职资格证办法
吉林省专业技术职务任职资格证书管理办法（试行）为进一步规范我省专业技术职务任职资格证书发放与管理，根据国家和我省有关政策，特制定本办法。
一、本办法适用于我省专业技术人员经专业技术职务任职资格评审（定）委员会评审（定）或用人单位聘用所取得的高中初级专业技术职务任职资格证书的管理。
通过国家专业技术资格水平考试取得的专业技术水平（资格）证书按国家有关政策管理，不适用本办法。
二、专业技术人员持有的“吉林省专业技术职务任职资格证书”（以下简称“专业技术资格证书”），表明持证人具有相应的专业技术业务能力和水平，作为受聘相应专业技术职务的依据。
三、专业技术资格证书按照职务等级分为正高级（紫色）、副高级（红色）、中级（绿色）和初级（蓝色）四种。
四、专业技术资格证书由省人力资源和社会保障厅统一印制、发放、管理和登记。
任何部门和单位不得私自印制同类专业技术资格证书，一经发现将全省通报批评，情节严重者，追究有关单位领导和相关人员责任。
五、专业技术资格证书办理程序1．由省人力资源和社会保障厅（或原省人事厅）授权组建的各高级专业技术资格评委会评审取得高、中级专业技术资格人员证书办理程序为：各评委会在例会评审结束后，要按照全省年度职称部署意见，提交相应评审结果核准材料。
经集中公示无疑异后，核准通过的人员由省人力资源和社会保障厅统一打印专业技术资格证书，其中高级专业技术资格证书加盖“吉林省专业技术资格核准专用章”钢印和印章及经办人印章，粘贴防伪标识，交由各评委会统一发放。
中级专业技术资格证书加盖“吉林省专业技术资格核准专用章”钢印，粘贴防伪标识，交由各评委会加盖本评委会印章及经办人印章后发放统一发放。
由市州评委会评审取得中级专业技术资格并在当地公示无异议的人员，由市州人力资源和社会保障局向省人力资源和社会保障厅报送通过人员信息，领取专业技术资格证书，统一打印资格证书，加盖市州专业技术资格管理专用印章、钢印及经办人印章，粘贴防伪标识后发放。
吉林省职(执)业资格与专业技术资格对照表(暂行)
17 注册电气工程师（发输变电、供配电）
工程师
18 注册化工工程师
工程师
19 注册环保工程师
工ห้องสมุดไป่ตู้师
20 勘察设计注册机械工程师
工程师
21 勘察设计注册采矿/矿物工程师
工程师
22 勘察设计注册石油天然气工程师 第 1 页，共 3 页
工程师
23 勘察设计注册冶金工程师
24 一级地震安全性评价工程师
25 二级地震安全性评价工程师
附件4
吉林省职（执）业资格与专业技术资格对照表（暂行）
序号
职（执）业资格名称
可聘任专业
技术职务
1 一级建造师
高级工程师
2 二级建造师
工程师
3 注册咨询工程师（投资）
工程师或经济师
4 注册设备监理师
高级工程师
5 注册资产评估师
工程师或经济师
6 注册资产评估师（珠宝类）
工程师
7 监理工程师
工程师
8 一级注册建筑师
42 价格鉴证师
43 注册安全工程师
44 注册城市规划师
45 注册造价工程师
46 房地产估价师
47 房地产经纪人
第 2 页，共 3 页
工程师 高级工程师 工程师 工程师 工程师或经济师 工程师或经济师 工程师 经济师 经济师或会计师 编辑、助理编辑 工程师、助理工程师 经济师 工程师 工程师 助理经济师、经济师 经济师 助理经济师 主管药师或主管中药师 经济师 经济师 工程师或经济师 工程师 工程师或经济师 经济师 经济师
26 注册核安全工程师
27 拍卖师
28 矿业权评估师
29 环境影响评价工程师
30 土地登记代理人
专业技术职务任职资格评审表(范本)完整版.doc
专业技术职务任职资格评审表(范本)完整
版.doc
专业技术职务任职资格评审表
一、基本情况
申报人姓名：XXX
性别：男
出生年月：XXXX年XX月
所在单位：XXX
工作经历：XXX
教育经历：XXX
二、申报职务
申报职务：XXX专业技术职务
空缺职务编号：XXX
三、职称评定情况
本申报人专业技术职务职称评定情况如下：
职称名称职称级别评定时间评定单位
XXX职称 XXX XXX年XX月 XXX单位
四、论文、成果发表情况
（一）发表论文情况
序号论文名称作者身份期刊名称发表时间第一作者/通讯作者
（二）出版专著情况
序号专著名称作者身份出版社出版时间第一作者/总编
五、主持、参与科研项目情况
（一）主持科研项目情况
序号项目名称起止时间项目来源项目经费主持/合作者
（二）参与科研项目情况
序号项目名称起止时间项目来源项目经费主持/合作者
六、奖励、荣誉情况
（一）获奖情况
序号奖项名称颁奖单位获奖时间获奖人（二）荣誉称号
序号荣誉称号颁发单位颁发时间
七、其他材料
（一）推荐信
序号推荐人姓名推荐人职务推荐人单位
联系电话
（二）证书、证明材料
序号证书、证明材料名称证明单位证书、证明材料编号
以上资料我本人保证全部属实。
申报人签字：日期：XXXX年XX月XX日。
专业技术岗位评定晋升申报考核表_doc
高级专员
具有职位所需专业基础知识和基木技能.负责在既定程序和流程下的具有女样性的工作.能操作复朵的工作流程，需要一定的技术学历教育背景和经验.属业务实施基层主体
硕士毕业.试用期考核合格.或木科毕业，2年以上专业相关工作经验：大专毕业.3年以上专业相关工作经验，木专业初级职称或职业资格证书。
专员
具有职位所需专业基础知识和基木技能.根据定义好的制度和流程完成各自的常规匚作。接受直接的监督・依章办事。
中级技术员/中级设计员
具有在生产.研发.设计.匚程某一专业技术领域所需的专业知识和技能，在有限指导下作为小组成员开展工作，受到主管有限的监管
木科毕业.1年以上专业相关_!_作经验：大专毕业，2年以上专业相关作经：中专毕业，3年以上专业工作经验。
初级技术员/初级设计员
刚加入该等级的员工，需要学习工作流程•培训基木工作能力。在抬导下开展乍.所做匚作成果要被检查
0木科及以上学历，8年以上专业相关工作经验：2）木专业中级职称或中级职业资格证书。
高级主管
熟练学握职位所婆求的专业知识和技能.能独立开展多个专项模块或专题」：作・领导一个领域的专业技术人员，向组员传递管理层决定并分配任务.对相关决策有所了解.管理小组日常工作，并对其表现负责，指导组员并与部门协调.属主要骨干力址
硕士毕业.3年以上专业相关工作经验：大专及木科毕业，5年以上专业相关JJ乍经验：
木专业中级职称或中级职业资格证书。
主管
熟练学握职位所要求的专业知识和技能.负责一个领域的专业模块.能够为刚入职的员_1提供改进建议.属于基木骨干力量
硕七毕业，2年以上专业相关工作经验.或大专及木科毕业.3年以上专业相关工作经验，木专业初级职称或职业资格证
木科及以上学历，8年以上专业相关工作经验：木专业商级职称或高级职业资格证书。
吉林省部分专业技术类职业资格与职称对应目录
①一级建造师：工程师 ②二级建造师：助理工程师或技术员
注册结构工程师
①一级注册结构工程师：工程师 ②二级注册结构工程师：助理工程师
注册土木工程师
工程师
注册化工工程师
工程师
注册电气工程师
工程师
勘察设计 注册公用设备工程师
11 注册工程
师
注册环保工程师
工程系列
工程师 工程师
注册石油天然气工程师
工程师
注册冶金工程师
经济师
中级：工程师 初级：助理工程师或技术员
经济师
中级：经济师 初级：助理经济师 广告师：经济师 助理广告师：助理经济师
经济师
51
招标师
经济系列
经济师
52
物业管理师
经济系列
经济师
53
管理咨询师
经济系列
经济师
54
矿业权评估师
经济系列
Hale Waihona Puke 经济师第 3 页，共 4 页
序号
55
职业资格名称
棉花质量检验师
对应职称系列
37
水利工程质量检测员资格
38
卫生专业技术资格
39
审计专业技术资格
40
税务师
41
出版专业技术人员职业资格
42
统计专业技术资格
43
银行业专业人员职业资格
44
翻译专业资格
45
注册税务师
46
质量专业技术人员
47
企业法律顾问
48
国际商务师
49
广告专业技术人员
50
价格鉴证师
工程系列 经济系列 工程系列 工程系列 工程系列
工程师
定职称评审安排意见建
定职称评审安排意见建吉林省通信管理局文件通信管字[2010]73吉通信工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排为了确保我省通信工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审工作按照“客观、公正、有序”的原则顺利进行，依据吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发<全省职称评聘工作安排意见>的通知》[吉人社办字（2010）45号]精神，现对通信工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审工作做出如下安排。
一、工作安排布置（一）拟在今年四月三十日前召开相关单位人力资源主管部门负责人会议，布置通信工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审工作任务。
会议内容如下：1、传达吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发<全省职称评聘工作安排意见>的通知》[吉人社办字（2010）45号]等相关文件精神。
2、布置落实通信系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审工作任务。
3、组织学习《吉林省通信工程专业中、高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》、《吉林省通信工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审申报程序（试行）》等相关文件。
（二）为了进一步规范通信工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审申报程序和参评材料，严格执行吉林省人力资源和社会保障厅的有关规定，拟在今年四月下旬组织相关单位从事专业技术职务任职资格管理人员培训。
培训内容如下:1、组织学习国家和吉林省人力资源和社会保障厅有关专业技术职务任职资格的若干政策规定。
2、讲解在组织专业技术人员申报专业技术职务任职资格过程中的政策把握、要求及注意事项。
二、评审材料受理1、中国移动吉林、中国联通吉林分公司、中国电信吉林分公司、中国铁通吉林分公司评审材料受理时间为今年六月十日－六月二十日。
2、其他相关单位评审材料受理时间为今年六月二十一日－六月三十日。
三、资格、材料审查对已受理的评审材料按吉林省人力资源和社会保障厅规定的有关通信工程专业初、中、高级专业技术职务任职资格评审条件要进行严格的资格审查。
吉林省人力资源和社会保障厅关于开展吉林省专业技术人员初级职称认定工作有关事宜的通知
吉林省人力资源和社会保障厅关于开展吉林省专业技术人员初级职称认定工作有关事宜的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.11.29•【字号】吉人社函〔2021〕204号•【施行日期】2021.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文吉林省人力资源和社会保障厅关于开展吉林省专业技术人员初级职称认定工作有关事宜的通知吉人社函〔2021〕204号各市（州）、长白山管委会人力资源和社会保障局，省直单位（部门）及直属企事业单位，驻省中直有关单位，评聘结合改革试点单位，省内有关企业：为规范我省专业技术人员初级职称认定工作，根据《职称评审管理暂行规定》（人社部第40号令）和《吉林省深化职称制度改革的实施意见》（吉办发〔2018〕37号）精神，进一步规范评审工作程序，做好我省专业技术人员初级职称认定工作，现就有关事宜通知如下：一、认定范围（一）申报初级职称认定人员应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德、敬业精神、作风端正，热爱本职工作，认真履行岗位职责。
（二）申报初级职称认定人员应该为在我省企、事业单位、社会团体、个体经济组织中从事专业技术工作人员。
二、认定权限在我省被授予中级以上职称评审权限的行业主管部门或单位的专业评审委员会办事机构同时被授予初级职称认定工作权限。
（各学、协会及自主评审企业无初级认定权限）三、认定条件（一）具备国家教育行政部门批准认可的院校和经总政、总参批准认可的部队院校所授予的学历学位，以及中央党校、各省（自治区、直辖市）委党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历。
不属于上述院校授予的学历学位证书和教育行政部门不认可的各种培训班修业、结业证书或专业证书，均不能视为资格认定条件中所要求的学历学位。
（二）申报初级职称认定人员需掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
同时还必需具备我省出台的各系列（专业）实施办法中规定的具体条件。
表格模板-吉林省专业技术资格评定表 精品
吉林省专业技术资格评定表主管部门：工作单位：申报人姓名：现专业技术资格：申报评定资格：办公电话：申报人住宅电话：手机：填表时间：吉林省人力资源和社会保障厅印制1.本表供评定（评审、认定）专业技术资格使用，一式三份。
本表必须用标准A4纸正反双面印制，左侧装订。
本表必须用计算机填写打印。
2.本表封面评定编号由各评委会统一填写。
3.1—4页由申报人填写。
填写内容较多的可另加附页。
2-7页中要求填写“申报人姓名”处必须由本人签字。
4.单位类别填写“事业”、“公有制企业”或“民营经济组织”。
5.“职称外语”、“计算机应用能力”栏目，“合格证号”和“免试理由”选一项填写。
6.教育经历要从初始学历开始逐项填写。
其他学历是指非全日制高等教育或在国外进行的无学位教育的长期培训和进修。
7.单位综合考核评价由申报人所在单位填写，应对申报人德、能、勤、绩等方面情况作出详细说明，并重点对申报人任现职以来在单位专业技术岗位工作的情况进行如实评价。
8．档案在各级人才交流机构管理的申报人员，申报审核情况中“主管部门审核意见”由管理档案的人才交流机构填写。
9.本表格内所需填写时间均填写到月，填写格式为“xxxx年xx 月”。
10.本页已标出职称外语、计算机应用能力合格证书和办证照片粘贴处。
申报人只需在一份评定表上粘贴合格证书（成绩单）原件和办证照片。
免试的粘贴免试理由证明材料（证明材料要求原件）。
办证照片用于评定通过人员办理资格证书，要求是小二寸彩色近照。
11.本表经核准部门核准加盖公章后，一份由各评委会留存，一份由申报人档案管理部门存入本人人事管理档案，一份由本人留存。
除不可抗拒的因素外，其他任何原因导致本表损坏、损毁、丢失的，核准部门均不予以补发，一切后果由档案管理部门负责。
基本情况- 1 -（填写申报人姓名）工作经历继续教育(培训)经历- 2 -（申报人姓名）任现职5年以来主要工作业绩- 3 -（申报人姓名）任现职5年以来专业技术奖励、成果任现职5年以来公开发表的专业论文任现职5年以来公开出版的专业著作- 4 -（填写申报人姓名）单位综合考核评价单位公示情况- 5 -（填写申报人姓名）申报审核情况- 6-（填写申报人姓名）评委会评审及核准机关意见- 7-。
中级职称评定-专业技术职务任职资格评审表
专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1—7页由被评审者填写，8—11页由人事组织部门填写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
4、如填写内容较多，可另加附页。
基本情况
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。
吉林省专业技术资格评审表
精品文档
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吉林省专业技术资格评审表
（ 2013年度）
申报人姓名： 工作单位：
申报评审资格： 手 机：
吉林省人力资源和社会保障厅 制
精品文档
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填表说明
1.本表供各级各类事业单位专业技术人员申报评审专业技术
资格使用，一式一份，用蓝黑或黑色碳素笔填写。
本表必须用标准A3纸正反面印制，左侧折页装订。
2.在封面表头符合“省直事业”、“市直事业”、“县直事业”、“科研人员”以及“正常”、“破格”、“同级改职”处分别划“√”；评审编号由各评委会统一填写。
3“职称外语”、“计算机应用能力”栏目，分别填写“管理号”、“证书编号”和“免试理由”选择项填写。
4.“职称外语”、“计算机应用能力”证书原件，办证照片粘贴在此页左下角。
5. “现从事专业”请到参评评委会专业目录中查询，填写符合评委会规定的规范名称。
6.本表填写时间均需填写到月，格式为“xxxx年xx月”。
7. 本表须存入本人档案，遗失不补。
单位综合考核评价
– 5 –
精品文档
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- 4 –
基本情况
– 1 –
精品文档
. 专业技术职务任职经历
继续教育(培训)经历
任现职以来近5年主要工作业绩
- 3 -。
专业技术职务任职资格评审申报表
专业技术职务任职资格评审申报表一、申报人基本信息•姓名：•性别：•出生年月：•学历学位：•身份证号码：•所在单位：•职务：•电子邮件：•联系电话：•办公地址：二、职称申报1.职称申请类别•申报职称：•职称级别：•评审专业领域：•申报类别：普通评审/加快评审/特殊评审2.职称申报材料清单以下为职称申报所需的材料清单，请务必仔细查看并逐一准备：•职称申报书•个人简历•学历学位证书复印件•相关技术职称证书复印件•研究工作简况（包括个人参与的科研项目、论文发表情况、获得的科研成果等）•推荐信（需加盖所在单位公章）•申报人工作成果材料（包括申报人在工作中取得的成果、荣誉证书等）三、申报说明1.申报人须知•请按照材料清单逐一准备申报材料，并提交至单位人事部门。
•请仔细核对所填写的申报信息，确保准确无误。
•如有任何疑问，请及时联系单位人事部门。
2.单位审核流程申报人提交申报材料后，由单位人事部门进行审核。
审核流程如下：•审核材料是否齐全；•审核材料的真实性和准确性；•对申报人的工作成果进行筛选和评价；•评审结果反馈给申报人。
3.加快评审流程若申报职称为加快评审或特殊评审，请详见相关政策文件并咨询单位人事部门。
四、申报结果通知单位人事部门将对申请材料进行初审，并将初审结果公示或书面告知申报人。
经过初审者需要提交全部材料并开始正式评审。
五、注意事项•申报人提交的申报材料必须属实，如存在虚假情况，一经发现将取消职称评定资格和所享受的职称待遇。
•职称申报材料应当按照规定的格式编写，格式不规范的申请材料不予受理。
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吉林省专业技术资格评定表
主管部门：
工作单位：
申报人姓名：
现专业技术资格：
申报评定资格：
办公电话：
申报人住宅电话：
手机：
填表时间：
吉林省人力资源和社会保障厅印制
1.本表供评定（评审、认定）专业技术资格使用，一式三份。
本表必须用标准A4纸正反双面印制，左侧装订。
本表必须用计算机填写打印。
2.本表封面评定编号由各评委会统一填写。
3.1—4页及第7页“申报人承诺”栏由申报人填写。
填写内容较多的可另加附页。
第7页“申报人承诺”栏必须本人签字。
4.单位类别填写“事业”、“公有制企业”或“民营经济组织”。
5.“职称外语”、“计算机应用能力”栏目，“合格证号”和“免试理由”选一项填写。
6.毕业（肄业）及取得学位情况要注明“中专、大专、本科、硕士研究生、博士研究生”及取得的学位情况。
7.单位综合考核评价由申报人所在单位填写，应对申报人德、能、勤、绩等方面情况作出详细说明，并重点对申报人任现职以来在单位专业技术岗位工作的情况进行如实评价。
8．档案在各级人才交流机构管理的申报人员，申报审核情况中“主管部门审核意见”由管理档案的人才交流机构填写。
9.本表格内所需填写时间均填写到月，填写格式为“xxxx年xx 月”。
10.本页已标出职称外语、计算机应用能力合格证书和办证照片粘贴处。
申报人只需在一份评定表上粘贴合格证书（成绩单）原件和办证照片。
免试的粘贴免试理由证明材料（证明材料要求原件）。
办证照片用于评定通过人员办理资格证书，要求是小二寸彩色近照。
11.本表经核准部门核准加盖公章后，一份由各评委会留存，一份由申报人档案管理部门存入本人人事管理档案，一份由本人留存。
除不可抗拒的因素外，其他任何原因导致本表损坏、损毁、丢失的，
核准部门均不予以补发，一切后果由档案管理部门负责。
基本情况
- 1 -
工作经历
继续教育(培训)经历
- 2 -
任现职以来从事专业技术工作主要业绩成果
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任现职以来公开发表的专业论文
任现职以来公开出版的专业著作
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单位综合考核评价
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申报审核情况
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评委会评审及核准机关意见
申报人承诺
- 7-。