2020年应急救护培训总结

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应急技能培训工作总结汇报

应急技能培训工作总结汇报

应急技能培训工作总结汇报

近期,我们组织了一次应急技能培训工作,旨在提升员工在突发事件中的应对

能力和处理技能。通过此次培训,我们取得了一些成果,也发现了一些不足之处,现将总结汇报如下:

一、培训内容。

本次培训内容主要包括应急预案的学习、逃生和自救技能的演练、急救知识的

学习等。通过专业的培训师讲解和模拟演练,员工们对应急情况的处理方式有了更清晰的认识,掌握了一定的自救和互救技能。

二、培训成果。

1.员工的安全意识得到提升,对应急情况的处理能力有所增强。

2.培训后,员工们对逃生通道、消防器材等设施的使用方法有了更清晰的认识,提高了应对突发事件的能力。

3.通过模拟演练,员工们对急救知识有了更深入的了解,能够在紧急情况下给

予有效的急救措施。

三、存在问题。

1.培训时间较短,部分员工对于一些复杂的应急情况处理方式还不够熟练。

2.部分员工对于应急预案的内容理解不够深入,需要进一步加强学习。

四、下一步工作。

1.加强应急技能培训的宣传和推广,让更多员工参与其中,提升整体应急处理

能力。

2.针对存在的问题,制定更加系统和全面的培训计划,加强对员工的培训辅导,提高应急处理的整体水平。

总的来说,此次应急技能培训工作取得了一定的成果,但也暴露了一些问题。

我们将结合实际情况,进一步完善培训计划,提升员工的应急处理能力,确保公司在突发事件中能够做出正确、迅速的反应。

2020年护理人员培训总结5篇

2020年护理人员培训总结5篇

护理人员培训总结5篇

护士在职培训是护理专业技术人员不断进行知识技能补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育。加强护理人员的继续教育培训,对提高护理人员的知识结构和综合业务素质具有重要的作用。过去的一年中,我科根据护理部的年度业务培训计划结合本科年初制定的年度护理培训计划,狠抓落实,认真实施,取得了较好的效果,现将本年度培训工作总结如下:

(一)、护理技术操作培训:每月进行护理技术操作培训及考核一次,做到基本技能及技术操作人人熟练掌握,人人过关。

(二)基础理论知识、专科护理常规培训:

1、每月组织护理人员业务学习及护理业务查房各一次。通过业务学习,要求了解或掌握本专业国内外临床新进展、新业务,并能积极开展。通过护理查房,对危重疑难病例,进行讨论分析,讲解危重病人之护理问题及对策,制定及修改护理计划,以巩固和提高医学及护理理论知识。

2、科室每周进行1次护理业务知识提问。进行床旁教学及晨会提问,护士长结合病人进行指导或示范操作,并利用晨会结合临床实际有计划地提问有关专科知识。

3、每月组织“三基”理论知识考试一次,考核合格率100%。

(三)、定期与不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案专科理论知识及院内感染知识等。使每个护士都能

熟练掌握相关法律法规、制度及院内感染相关知识、护理应急预案并认真落实到日常工作中。

通过以上多种形式的培训,取得了较好的效果,科室护理人员基础理论知识水平得到了进一步的提高,在科室及护理部组织的三基理论闭卷考试及护理操作技能考试中,我科护理人员参考率100%,及格率亦达到了100%。通过开展护理查房及业务学习培训,使护士了解了本专业国内外临床护理新进展、新业务,并能及时应用于临床。通过开展护理查房,对危重疑难病例进行讨论分析,讲解危重病人之护理问题及对策,进一步提高了护理人员动态观察病情能力及应急抢救能力,使之能在工作中得心应手,综合素质得到了进一步提高。

急救培训学习心得体会

急救培训学习心得体会

急救培训学习⼼得体会

急救培训学习⼼得体会 7篇

我们⼼⾥有⼀些收获后,⼼得体会是很好的记录⽅式,通过写⼼得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么要如何写呢?下⾯是⼩编精⼼整理的急救培训学习⼼得体会,欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。

急救培训学习⼼得体会 1

通过参加公司举办的全员红⼗字会卫⽣急救培训班,我学到了很多关于遇到突发事件及意外伤害情况时应该采取的卫⽣急救⽅法,让我明⽩了现场急救在⼯作⽣活中的重要性与必要性,懂得了急救知识与操作是⼯作⽣活中⼀种必要的保障。更使我意识到假如当⾃⼰遇到紧急情况或意外伤害时却不懂得如何进⾏现场急救,便⽆法使事故伤害减到最低,可能会因此导致更严重的伤害或死亡。在此情况下,⽆论从责任层⾯上还是从道德层⾯上讲,⾃⼰的⼼理都会感到愧疚和不安。

在此次急救培训中,我学习到以下⼏项主要的急救知识与⽅法:

⼀、拨打急救电话的重要性及求救电话的主要注意事项:

⼀、拨打急救电话的重要性及求救电话的主要注意事项:

在我们不懂得如何进⾏急救或者现场环境较危险⽽致使⽆法进⾏急救时,拨打急救电话便是最有效且最重要的急救⽅法,同样也可以为伤者争取治疗的机会与时间,从⽽提⾼⽣命存活的⼏率。在拨打急救电话时,要特别注意:

1、告诉接线员伤者的主要病症与具体诱因。如果不知道具体诱因,也要尽量向接线员说明我们所了解到的伤者发病的过程。

2、准备的说出伤者的具体位置,最好是说明周围的⼀些标志性建筑物,以便于救护⼈员可以在最短的时间内到达伤者的位置。

3、告诉接线员⾃⼰的姓名与联系电话,以保证救护⼈员在途中可以随时与我们联系,从⽽提⾼救护效率。

医院安全生产培训总结2020

医院安全生产培训总结2020

医院安全生产培训总结2020

一、医院安全生产综合治理工作情况

为切实做好2020年的安全生产培训工作,根据上级主管部门的要求,医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,医院与科室签订安全生产工作责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;积极与镇政府、XXX、派出所取得沟通,从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度,充分利用医院视频监控系统,使医院形成立体式治安和消防监控网络,发挥人防和技防相结合的优势,对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。

二、医院平安管理工作情况

1、领导高度重视,组织机构健全,工作有落实

成立由医院主要卖力人担任组长的平安生产领导小组,并下设办公室,配有专人卖力日常工作。

2、广泛宣传发动,工作任务明确

按照区卫生局的要求,结合我院工作实际,医院积极参与安监部门和上级部门安排的安全生产月活动,为把“安全生产月”活动深入到全院每一个职工中去,医院制定“安全生产月”

活动方案,张贴安全生产宣传画报20余张,多次组织职工研究安全生产知识和各项安全生产法律、法规,为“安全生产月”活动的深入开展营造了良好的气氛。

3、美满平安生产制度扶植,建立长效机制

医院以“平安生产月”举动为契机,美满医院各项平安生产工作制度,堵塞平安生产管理漏洞,细化各项平安生产工作措施,围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题,结合上级部门平安生产专项整治举动,落实好医院各项平安生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制;院领导班子把平安保卫工作作为职工晨会的重要内容之一,有针对性的把平安保卫工作提高到医院日常管理中去;同时医院与各科室签定《平安生产责任书》,确保职责分工明确,进一步提高了科室的平安生产意识。

紧急救护法培训心得

紧急救护法培训心得

紧急救护法培训心得

我最近参加了一次紧急救护法的培训课程,以下是我的心得体会。

首先,这次培训课程让我对紧急救护法有了全新的认识和理解。之前我对紧急救护法的了解仅限于电视剧和电影中的一些场景,但培训课程中的实际案例分析和模拟演练使我更加深入地了解了紧急救护法的原则和技巧。特别是培训师详细介绍了紧急救护法的法律依据和应该遵守的程序,让我认识到紧急救护是一项严肃的法律行为,必须要按照规定的程序和标准进行。

其次,培训课程给我提供了实践操作的机会,提高了我的紧急救护技能。在课程中,我们进行了多次模拟场景的演练,包括心脏骤停、窒息、外伤等各种紧急情况。通过反复练习,我学会了正确的心肺复苏和止血等急救技巧,增强了我的应急反应能力。同时,培训师还对我们进行了实际操作的指导,包括如何正确使用急救器材和如何与紧急救护车医护人员进行配合等。这让我对实际的紧急救护工作有了更直观的了解。

最后,这次培训课程还让我认识到了紧急救护法的重要性和价值。在紧急情况下,正确的急救措施能够挽救生命,减轻伤病的严重程度。培训课程中提到了许多鲜活的案例,让我深刻地体会到及时的急救行动对伤患的重要影响。作为一个普通人,掌握紧急救护法不仅能够保护自己和家人的生命安全,还能在关键时刻为他人提供帮助,成为社会的力量。

综上所述,这次紧急救护法的培训课程让我受益匪浅。我不仅

对紧急救护法有了更深入的了解,还提高了紧急救护的实际操作能力。我将会在以后的生活中不断加强我自己的紧急救护技能,并积极传播这些知识,帮助更多的人。

2020急救知识培训心得体会3篇

2020急救知识培训心得体会3篇

2020急救知识培训心得体会3篇

【篇一】急救知识培训心得体会合辑

11月9日我们参加了双峰县红十字会组织的救护员教育培训活动,我们主要学习了“红十字会应急救护知识与技能培训”方面的很多有用的知识和技能。

在这次活动中红十字会应急救护教育培训中心的老师先给我们做了理论知识的讲解,她以简单易懂的语言向我们详细讲解了心肺复苏、人工呼吸等常见急症、意外伤害的救护原理及技术手段,同时介绍了急救的原则、目的、程序、自我保护等诸多方面的理论知识。与生命赛跑我们需要勇气和智慧。只有正确地把握救护时间,我们才能赢得更多宝贵的生命!

为更好地掌握所学知识,我们还跟随红十字会的老师们在进行了现场模拟演练心肺复苏。

关于这次急救培训,我感受到了培训的重要性,原本以为很容易的事情在实际操作起来就会手忙脚乱,看起来很容易,但我们进行实际操作的时候总会忘记很多要点。最后,通过努力学习,我们大家都学会了初级急救技能,顺利通过了老师的考核。

本次培训对我们来说是一次很好的机会,它让我们对紧急救护有了一定的了解,更让我们对医生充满了敬佩。紧急救护就是与时间赛跑,短短的几分钟却决定了一个生命的消失与否。而我们绝不能放弃这微小的机会。

感谢教育局和永丰中心学校提供这样的培训机会,这一天我学到的不仅是星点的救护知识,更让我认识到了----生命的脆弱和庄严。

【篇二】急救知识培训心得体会合辑

疾病和意外是人一生最不想遇到的,可是这个偶然和必然,我们不能确定什么时候到来,在生活中,我们难免会遇到一些危急情况,甚至死亡。那么在送往医院之前,我们能做点什么,怎么样才能去帮助别人,这就需要我们学习院前急救知识。

医院疫情防控培训总结

医院疫情防控培训总结

医院疫情防控培训总结

医院疫情防控培训总结

总结是指对某⼀阶段的⼯作、学习或思想中的经验或情况进⾏分析研究,做出带有规律性结论的书⾯材料,写总结有利于我们学习和⼯作能⼒的提⾼,不妨坐下来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是⼩编为⼤家整理的医院疫情防控培训总结,欢迎⼤家分享。

医院疫情防控培训总结1

20xx年我院疫情防控⼯作,在市委市政府的正确领导及卫计局的关⼼⽀持下,坚持预防为主、以⼈为本的原则,及时有效应对突发公共事件,我院认真贯彻落实《中华⼈民共和国传染病防治法》、《中华⼈民共和国职业病防治法》、《中华⼈民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫⽣事件应急预案》条例,加强应急准备,积极处置突发公共事件,在卫⽣防疫、医疗救治等⽅⾯做了⼤量⼯作,应急管理⼯作取得了显著成绩。

⼀、建⽴应急防控⼩组

成⽴医院应急队伍。由临床xxx担任组长的应急⼩组,各科室技术强、资历⾼的医疗、护理、检验、电诊⼈员的救治队伍,配备了相应的设备和器材,能够在第⼀时间承担辖区内突发公共卫⽣应急事件的现场应急处置⼯作。形成了⼀个统⼀指挥、协调有效、紧密配合的战⽃团体。

⼆、强化组织领导、提⾼认识、统⼀思想

多次专门研究卫⽣应急⼯作,成⽴了突发公共卫⽣事件应急处理领导⼩组,负责突发公共卫⽣事件应急处置的⽇常管理和综合协调⼯作;建⽴了突发公共卫⽣事件及疫情报告值班制度,实⾏24⼩时值班制。加强培训学习。加⼤了传染病防治知识宣教⼒度,全院共开展了疫情培训X次,培训xx多⼈,使传染病防治⼯作进⼀步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进⾏诊疗系统内培训学习外,还主要对突发公共卫⽣事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训,

急救培训总结

急救培训总结

急救培训总结

急救培训是一项非常重要的培训,可以帮助我们学习和掌握急救知识和技能,提高我们应对突发事件的能力。在急救培训中,我们学到了许多有关心肺

复苏、止血、骨折、应急处理等方面的知识,下面是我对急救培训的总结:

1. 急救基本知识

急救基本知识包括急救人员应具备的素质、急救用品的携带、急救标志的

了解等。急救人员应该具备高度的责任感、敏锐的反应能力、冷静的应对态度、临场决策的能力和急救技能。

2. 心肺复苏

心肺复苏是急救中最重要的一部分。在急救现场,首先要判断患者的呼吸

和心跳情况,如果出现心跳骤停或呼吸停止,就需要立即进行心肺复苏。心肺

复苏包括模拟呼吸、胸外心脏按压和自动体外除颤等步骤。

3. 锁骨下静脉穿刺

应急情况下不同于正常情况,救护车可能无法及时赶到急救场景,因此我

们需要知道如何快速止血。锁骨下静脉穿刺是一种快速止血的方法,可以控制

大出血,为救治伤者赢得宝贵时间。

4. 骨折处理

骨折是常见的创伤之一,我们要对骨折情况进行判断,并对患者进行适当

的处理。我们需要掌握一些基本的骨折固定方法和技巧,例如使用三角巾固定、用绷带包扎等,以保护患者的伤口不再进一步受到损伤。

5. 应急处理

应急处理是急救救治中非常重要的一方面。我们需要学习如何判断伤患就诊的紧急程度,并根据不同的情况采取不同的应急救治措施,包括利用身边的用品、尽快送往现场医疗机构、联系家属等。

总之,急救培训是非常有必要的。我们可以通过学习,学习和掌握基本急救技巧,提高我们应对突发事件的能力,保护伤员的生命安全,为社会和人民群众的安全做出贡献。

中国红十字会救护员培训评估表意见与建议怎么写?

中国红十字会救护员培训评估表意见与建议怎么写?

中国红十字会救护员培训评估表意见与建议怎么写?

一、充分认识救护培训基地建设的重要意义

救护培训基地是各级红十字会依据科学、统一的标准进行建设和管理,依法开展群众性应急救护培训与体验活动、普及自救互救知识和逃生避险技能的场所。救护培训基地建设是开展救护工作的基础和保障,直接关系到救护培训的数量、质量和效果。加强应急救护培训基地建设,有利于增强各级红十字会的应急救护工作能力,有利于提升红十字应急救护培训的标准化水平,有利于打造统一的红十字应急救护品牌。各级红十字会要充分认识救护培训基地建设的重要意义,将加强救护培训基地建设作为落实和发挥红十字会在群众性救护培训中主体作用

的重要抓手,积极采取有效措施,努力取得实质性进展。

二、准确把握救护培训基地建设的总体要求

(一)指导思想

树立和贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,充分发挥红十字会在公众参与的应急救护培训中的主体作用,增强红十字救护工作能力,不断提高公众救护知识普及率,为我国全面建成小康社会做出贡献。

(二)基本原则

标准先行,稳步推进。在构建科学、量化的救护培训基地标准体系基础上,建立标准化示范基地,发挥示范引领作用,以点带面,有计划、分步骤地加强救护培训基地建设工作。

因地制宜,分类指导。救护培训基地建设要根据各地实际需要,不搞“一刀切”,力求贴近实际,注重实效。总会根据省、市、县不同层级的要求,对基地建设进行分类指导。

地方为主,总会支持。救护培训基地建设以地方为主,总会建立相关奖励、激励机制,调动地方红十字会积极性,从项目、资金、技术等方面对地方红十字会给予支持。

群众性应急救护培训工作实施方案

群众性应急救护培训工作实施方案

群众性应急救护培训工作实施方案

为贯彻落实《XX市关于转发市红十字会XX市开展群众性应急救护培训工作实施方案的通知》文件要求,进一步提高我县社会公众的安全防范意识和自救互救能力,切实保障群众的生命安全,现决定在XX县开展群众性应急救护培训工作。结合我县实际,特制定如下实施方案:

一、目标任务

总体目标:到2020年,建立比较完善的群众性应急救护培训工作机制,不断扩大社会公众应急救护培训的覆盖面,实现全县应急救护知识普及率在全省县区中达领先水平,普及人数1.1万人,占全县人口总数的3.57%;培训红十字救护员1600人,达到总人口数的0.6%,其中机关、学校救护员比例达到本单位人员总数的10%。学校的班主任、体育老师全部参加救护员培训;交通运输、公安、消防、旅游、工矿、建筑、电力等重点人群和高危行业救护员比例达到50%。将应急救护培训工作纳入全县应急救护援体系建设,将应急救护培训工作纳入文明创建测评、职业资格培训、岗前培训、驾驶员培训等

工作内容,建立常态运行机制,形成县、乡(镇)、村(社区)三级应急救护网络。

年度目标:

2018年培训救护员400人,普及培训2200人;

2019年培训救护员400人,普及培训2200人;

2020年培训救护员400人,普及培训2200人;

二、组织领导

为加强对全县应急救护培训工作的领导,成立XX县应急救护培训工作领导小组,组成人员名单如下:

组长:XXX

常务副组长:XX

副组长:XXX

成员:XXX、XXX、XXX

领导小组下设办公室,办公室设在县红十字会,负责全县开展应急救护培训工作的组织实施。办公室主任雷健同志担任,工作人员从县红十字会、县应急办、各乡(镇)调抽。

应急救护培训新闻稿(通用5篇)

应急救护培训新闻稿(通用5篇)

应急救护培训新闻稿(通⽤5篇)

应急救护培训新闻稿(通⽤5篇)

在当今社会⽣活中,需要使⽤新闻稿的场合越来越多,新闻稿如何传播新闻稿营销最重要的⼀个问题就是稿件的传播与效果监控。那么新闻稿应该怎么写才合适呢?以下是⼩编为⼤家整理的应急救护培训新闻稿(通⽤5篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。

应急救护培训新闻稿1

为了普及急救救援医学科普知识,提⾼全镇职⼯⾃救和他救的能⼒,10⽉19⽇下午夏集镇红⼗字会举办了⼼肺复苏急救知识培训会,聘请镇中⼼医院急诊科的医⽣主讲,学校、机关、企业和村联合⼯会职⼯参加了培训。

培训会上,镇中⼼医院急诊科医师强调了学习⼼肺复苏术的重要性,讲述了如何判断救助者属于需要⼼肺复苏患者,包括意识、呼吸、⼼跳的判断,然后讲述了⼼肺复苏术分为两个部分:胸外⼼脏按压、⼈⼯呼吸,并具体讲解了救助过程中需要注意的问题和经常出现的错误,最后教给⼤家判断⼼脏复苏有效的指征。

第⼆部分是⼼肺复苏的现场实际演练。急诊科护⼠以模拟橡胶⼈为器具,现场演⽰了正确的⼼肺按压和⼈⼯呼吸⽅式。专家团队现场解答了与会学员的各种提问,使参加培训的学员较为系统地掌握了⼼肺复苏现场紧急救援知识和正确处理⽅法,为应对紧急病患赢得“黄⾦”救援时间奠定了良好的急救基础,进⼀步提升了学员紧急救护的能⼒。

经过这次培训活动,学员们了解了⼼肺复苏应急救护的重要性和具体操作步骤⽅法,提⾼了应急安全意识,掌握了⾃⾝保护和⾃救、互救的实践能⼒。⼤家纷纷表⽰,作为⾮医护专业的⼈⼠来讲,通过此次培训,收获很⼤,⼀定要熟练掌握,以便于更好地履⾏师者的初⼼使命,更好地为⼴⼤师⽣和群众服务。

医院急救知识学习培训总结

医院急救知识学习培训总结

医院急救知识学习培训总结

定于3月31日下午15:00在门诊五楼会议室举办了全院医务人员“常见急危重症的快速识别要点与处理技巧”培训会,以进一步加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,确保医疗安全。本次培训的目的是增强医务人员应急处理能力,同时进行业务研究考核。

本次考核共有90名医务人员参加实考,11人参加补考,参考率为98.9%,合格率为99%。考试题型为问答。通过考试成绩和现场观察评价,大部分医务人员研究态度认真。但由于医院医务人员数量紧张,临床任务重,仍存在部分人忽略了研究,或因休息不足而没有时间充分研究。

为解决上述问题,我们提出了以下改进措施:加强对新分配人员的管理,理论联系实际,采取多种方式督促进行研究,提高专业理论水平;对个别有能力但未下工夫复者,加大奖惩力度,使医务人员树立荣誉感;营造良好的研究氛围,巩固相关专科知识,提高医务人员整体素质,提高医疗服务质量。

通过本次业务研究培训与考核,医务人员的应急处理和临床工作能力得到了明显提升,医疗质量和医疗安全的核心制度得到了有效落实,进一步夯实了医院的基础医疗质量。

急诊科2020年度工作总结范文5篇最新

急诊科2020年度工作总结范文5篇最新

急诊科2020年度工作总结范文5篇最新

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。那你知道急诊科2020年度工作总结范文都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于急

诊科2020年度工作总结范文5篇最新。希望可以帮助大家。

急诊科2020年度工作总结范文篇一

急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,

出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、强化服务意识,提高服务质量

坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要

迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人医学教育`网搜集整理提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病

人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到

尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。

二、加强学习,培养高素质队伍

急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选

送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同

学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平

和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护

理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年

资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

2020年基本公共卫生培训总结4篇

2020年基本公共卫生培训总结4篇

基本公共卫生培训总结4篇

1基本公共卫生服务项目培训总结

为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目,完成我乡基本公共

卫生服务项目居民建档管理信息系统的工作任务,提高服务能力和服务质量,我院于20XX年5月1日组织相关项目的有关医务人员及各

卫生室村医,就《国家基本公共卫生服务培训指导》、《国家基本公共卫生服务规范(20XX年版)》的内容进行了培训,现将培训情况总

结如下:

一、领导重视全员培训

为了保证这次培训效果,由龙伟辉副院长负责组织实施,医院

提前把培训日程及培训教材发放到负责相关项目的医务人员及各卫

生室村医,确保所有乡村医生都按时接受培训。

二、精心准备提高质量

为了保证这次培训质量,担任培训的人员认真准备,把培训内

容制成课件,复印到学员人手一份进行授课。培训人员就各项服务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了详细讲解。龙伟辉同志重点对居民健康建档表格的填写及老年人健康管理,逐项进行了讲解,对容易出现错误的地方如血型、口腔、体质指数和腰臀围比值的计算、足背动脉搏动、老年人随访体检等内容进行了重点强调;龙辉同志重点讲解了健康教育及学员对《中国公民健康素养基本知识与技能》的了解;刘春艳同志重点讲解了孕产妇保健常识及新生儿访视及儿童系统的管理和传染病报告的处理;;陈锐同志重点

讲解了糖尿病、高血压患者规范管理及重性精神疾病患者管理服务规范。

三、现场模拟注重实效

培训结束后,参加培训的医务人员及各乡村医生,现场进行模拟建档,相互为对方建一份合格健康档案。填表完成后,由授课人员逐人进行检查,对出现的问题进行针对性指导。

急救培训总结_急诊急救培训工作总结

急救培训总结_急诊急救培训工作总结

急救培训总结_急诊急救培训工作总结

急救培训总结

在参与急诊急救培训期间,我收获了很多知识和技能,也增强了自己的应急反应能力。以下是我的急救培训工作总结。

在急救培训中,我学习了急救基本知识和技能。我了解了如何进行心肺复苏和人工呼吸,并学会了使用急救设备如AED(自动体外除颤器)。这些技能对于应对猝发的突发疾病或伤害具有至关重要的作用。

我学习了识别急诊情况和应急情况的常见症状和迹象。通过学习不同急救情况下的症

状表现,我能够在紧急情况下更加敏锐地观察和判断。我能够快速识别病人是否处于生命

危险状态,并立即采取相应的急救措施。

我参与了实践操作,与其他培训学员一起进行模拟急救演练。这一过程锻炼了我的团

队协作能力和应急处置能力。在模拟的急救情况下,我与其他参与者共同组成急救团队,

协同工作来拯救患者。通过与团队的合作,我们能够更加高效地进行急救,提高了治疗的

成功率。

急救培训使我掌握了基本的急救知识和技能,提高了我的应急反应能力,并加强了我

的团队合作和决策能力。我相信这些知识和经验将在面对实际急救情况时派上用场,并对

护理工作有所助益。

应急技能培训工作总结报告

应急技能培训工作总结报告

应急技能培训工作总结报告

应急技能培训是现代社会中非常重要的一项工作,它不仅可以提高个人的安全意识和自救能力,还可以在紧急情况下有效地保护自己和他人的生命财产安全。在过去的一段时间里,我们开展了一系列应急技能培训工作,取得了一定的成效,现将工作总结如下:

首先,我们针对不同的对象开展了应急技能培训。针对学校师生、企业员工、社区居民等不同群体,我们制定了不同的培训方案,针对性地进行了培训工作。通过多种形式的培训,提高了他们的自救能力和逃生技能,增强了应对紧急情况的能力。

其次,我们注重培训内容的实用性和针对性。在培训内容的设计上,我们充分考虑了紧急情况下可能遇到的各种问题,包括火灾、地震、溺水等多种应急情况,针对不同情况制定了相应的逃生和自救方案,确保培训内容的实用性和针对性。

再次,我们采用了多种培训方式,提高了培训效果。除了传统的课堂培训外,我们还组织了模拟演练、实地考察等多种形式的培训活动,让参训人员在实际操作中学习应急技能,提高了培训效果。

最后,我们不断加强了培训师资队伍建设。通过培训师的专业培训和实践经验的积累,我们不断提高了培训师的水平,确保了培训工作的质量。

总的来说,我们的应急技能培训工作取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足。下一步,我们将进一步完善培训内容和方式,加强师资队伍建设,提高培训效果,为更多的人提供更好的应急技能培训服务。

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2019年应急救护培训总结

开展应急救护培训,提高群众自救互救能力,保护群众生命和健康,是我们红十字会的重要职责。按照《健康浙江2030年

行动纲要》中应急救护培训目标,高标准完成培训救护员占户籍人口0.3%以上,普及救护培训占户籍人口

2.5%以上的年度任务,深入推进救护培训“进社区、进农村、进学校、进机关、进企事业单位”。因此领导高度重视,做好统筹安排,制定培训计划,并在红会办公室全体人员和全区救护师资的共同努力下,提前高质量完成了市红会下达的年度救护培训任务,取得了良好的培训效果。一进社区,已完成应急救护培训7988人,占全部应急救护培训的50.3%;二进

乡村,已完成应急救护培训3652人,占全部应急救护培训的23%;三进学校,已完成应急救护培训2370人,占全部应急救护培训的1

4.9%;四进机关,已完成应急救护培训473人,占全部应急救护培训的3%,

五是进企事业单位,已完成应急救护培训1392人,占全

部应急救护培训的

8.8%。

一、普及群众性应急救护知识。为进一步提高群众防灾避险,自救互救能力,全面普及应急救护知识,我区红十字会积极组织开展群众性应急救护知识的普及工作,进社区、进农村、进学校、进机关、进企事业单位,针对不同的人群采取不同的培训方式,讲授不同的应急救护知识,为群众带去了简单易懂的理论和实际操作知识,提高了群众自救互救的意识和能力。对企业职工、学校老师、机关工作人员等以中青年为主的群体

对,心肺复苏、创伤急救等知识需求量较大,培训中突出这方面内容的讲解和操作,对社区内中老年居民、中小学生等群体,重点放在创伤救护、意外伤害处理等方面,如:止血包扎、火灾、电击等意外伤害的防范处置,中老年人中风、猝死的防范及救护,呼吸道梗塞急救等。

二、开展应急救护员培训工作。为确保在发生重大自然灾害和突发性时间事件时,群众不至于手忙脚乱,能迅速有效的应对。我区红十字会深入各个乡镇社区,由我们注册的救护师资不定时开展每期两天的初级救护知识培训,每期救护培训结束后,我们队每一名学员进行测试,对应急救护知识掌握较好学员颁发红十字救护员证。

三、加强应急救护知识宣传。

一是结合重大节日进行主题宣传。在“5·8”世界红十字日期间,上下联动,开展“五·八”系列宣传活动。

二是利用其它主题活动宣传。利用以“弘扬新时代红十字精神献礼改革开放四十周年”为主题的纳凉晚会开展文艺汇

演宣传红十字精神、应急救护知识等内容。开展应急救护培训进校园活动,紧紧围绕心肺复苏、气道梗阻、创伤急救、常见急症、意外伤害突发事件处理等方面的知识、技能开展,提高中小学及幼儿园教师现场应急救护处理能力,掌握自救互救基本技能,为掌握技能较好的老师发红十字救护员证,以便及时开展现场救护,为师生们的安全保驾护航。

三是利用主流媒体深入宣传。2020年,区红十字会利用

各级媒体平台,宣传红十字工作,传播红十字精神,

四是发动志愿者进行上街宣传。红十字志愿服务队上街宣传新法及红十字会主要业务工作。

五是通过举办应急救护技能比赛宣传。让群众参与其中,

通过比赛促进群众了解红十字会是做什么的及应急救护的知识。让更多的群众知道红十字精神,了解红十字会的业务工作,参与到红十字活动之中,为进步一开展应急救护培训打下坚实的基础。

四、建立长效机制。

一是企业应急救护培训机制。

二是红十字青少年工作。

三是参与社会治理工作。

五、建立救护培训基地(平台)。利用社区红十字“三合一”工作站、村“会员之家”等平台,成校救护培训基地、成校红十字学堂、红十字宣教基地等救护培训基地开展应急救护培训。存在不足:

1.救护培训师资较为薄弱,我区没有一级救护培训师资,常参与救护培训工作的二级救护培训师资也较为短缺。

2.宣传工作仍然不到位,宣传方式方法较为落后,群众得知应急救护培训班的途径比较少,一般都需要村(社区)提前打招呼,做动员才能得到培训通知。今后,我们将进一步完善应急救护培训工作长效机制,继续争取将应急救护培训纳入政府为民办实事之中。发挥红十字会在群众性救护培训中主体作用,大力推进应急救护培训进社区、进农村、进学校、进机关、进企事业单位“五进”工作。做好重点人群、重点行业的应急救护知识与技能的普及培训,逐步形成以应急救护市民保障网、应急救护校园安全网、应急救护知识普及网为主干的多层次、全覆盖的培训网络。加强师资队伍建设,进一步做好师资培训工作。加强应急救护培训标准化建设。根据应急救护培训工作标准化建设手册,进一步规范救护培训的内容和方式。

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