事迹材料煤矿劳模先进事迹材料
煤矿劳模先进事迹材料集合3篇
煤矿劳模先进事迹材料集合3篇煤矿劳模先进事迹材料1杨义先进事迹材料杨义,男,现年50岁,大专学历,现任矿地测科副科长,负责全矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工作。
参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。
2014年,受到领导的信任,提升为地测科副科长。
多一份责任,也多一点机会,为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自己的责任,在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自己的业务能力,思想觉悟。
一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
自1984年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的世界观、人生观和价值观。
用正确的思想来武装头脑,引领行动。
辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。
把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。
这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。
人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。
一定要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。
把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。
二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质当今世界,科技发展,一日千里。
满足现状,不思进取,必然会被淘汰。
对于学习,重点从以下几方面做起:①“温故知新”,在工作之余,对以往专业教材再次温读,通过联系现场实践,不但加深了理解,而且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。
②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊,把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。
有助于了解相关方面的技术。
③自他加压,主动积极的培养、锻炼自己。
作为一名副科长,必须具备良好的内业工作能力。
煤矿综采队劳模先进事迹
煤矿综采队劳模先进事迹
煤矿综采队劳模先进事迹一:
某煤矿综采队的劳模张明凭借其出色的技术和丰富的经验,多次在煤矿作业中发挥了
重要作用,在保障矿井安全和提高产量方面作出了突出贡献。
在一次突发事故中,煤矿发生了一次瓦斯爆炸,现场出现火情,当时工人们陷入危险
之中。
张明迅速作出决策,组织工人用灭火器等设备进行扑救,并同时呼叫紧急救援。
他利用自己对矿井通风系统的了解,迅速打开相应的通风设备,实施紧急疏散,确保
了工人的安全。
除了应对突发事故,张明在日常生产中也发挥了重要的作用。
他总结了多年来的经验,提出了一种新的煤矿采掘工艺,在提高矿井利用率和降低煤矿事故风险方面具有创新
意义。
他将新工艺介绍给了队上的其他成员,并耐心指导他们的实施。
通过团队合作,该队的生产效率大幅提升,同时减少了安全事故的发生。
张明还积极参加各种技术培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。
他致力于将
最新的矿山工程技术应用到实际生产中,并通过与相关科研单位合作,不断探索解决
煤矿安全难题的方法。
他的努力得到了煤矿管理部门和上级领导的认可和赞赏。
因为他的出色表现,张明被评为煤矿综采队的劳模先进个人,并荣获了多项荣誉。
他
的事迹被广泛宣传,激励着许多煤矿工人为提高矿井安全和生产效益而努力奋斗。
他
成为了队伍中的榜样,树立了良好的工作形象。
煤矿劳模事迹材料
煤矿劳模事迹材料•相关推荐煤矿劳模事迹材料在日复一日的学习、工作或生活中,大家都尝试过写事迹材料吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
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煤矿劳模事迹材料1朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象,也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。
他,就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的xx煤矿综采一队生产一班工长李伏海。
李伏海自1996年参加工作以来,已在煤矿奋斗了11年。
从灵新矿到xx煤矿,无论从事何种岗位,他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人。
是金子,放到哪里都会发光!XX年8月,xx煤矿第一套国产综采设备投入生产使用,这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。
然而生产过程并不理想,由于该矿接触综采设备人员少、经验浅、现场处理问题不足等缺陷,单班最高才采出3刀煤,这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。
后经集团公司领导协调,分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。
李伏海就是其中一员。
在灵新矿接触综采设备近10年的生产经验为李伏海铺平了走向管理岗位的道路,当即被任命为生产班工长。
为了不辜负领导的期望,他开始了探索实现创高产的路途。
生产现场,他根据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外,下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序衔接,如何实现人机搭配的最佳方案。
经过反复研究,他发现,人机搭配完全可以实现“零缺陷”的有序衔接,但如果一味地追求产量使采煤机全速行进的情况下,结果却是背道而驰,因为采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的溜煤眼满仓,还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸,这中间的影响少则几分钟,多则一个多小时。
煤矿劳动模范先进事迹材料(共5篇)
煤矿劳动模范先进事迹材料(共5篇)篇:煤矿劳动模范先进事迹励志煤海博一流在大西北甘青交界的中华老字号窑街矿区这方黑色创业沃土上,有一位年轻有为的青年,他的名字已经响彻窑街煤电集团,激励着广大青工勤学知识、苦练技能、立志成才,他就是甘肃省劳动模范、全国全省煤炭五四奖章获得者、甘肃省技术标兵、感到甘肃“十大陇人娇子”的张国财,一名普通的技校毕业生,在煤矿电气维修这个平凡的工作岗位上,凭着自己对技术创新的浓厚兴趣和在工作实践中坚韧不拔的钻研精神,已成长为窑街煤电集团公司领导器重、工友仰慕的技术革新领军人物。
近年来,他带头革新的技术成果和改造项目多达100多项,为企业创造效益和节约资金1亿多元,出的采煤机PLC系统故障排除法、绞车保护系统预警法、水泵智能保护功能法等已在窑街煤电集团及甘肃部分煤矿推广应用。
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刻苦钻研,业务技能创一流。
张国财始终把专业技术学习作为一种精神追求和价值,积极将所学知识应用于工作实践。
他从煤矿技校毕业就立志扎根矿山奉献青春,参加工作14年来,他已逐步成长为窑街煤电集团公司机电系统的首席技能专家,他把学习作为一种爱好,每天坚持重点学研机械电气专业书籍,记写专业学习笔记30多万字,并注重学以致用。
202X年,三矿五采区300型采煤机出现变频器故障,致使整个工作面无法生产,经厂家维修人员诊断为主控DSP损坏,基本趋于报废。
若重新购进变频器将严重影响生产进程,且变频器价格昂贵,矿领导要求专业技术人员对变频器故障进行会诊。
得知此消息后,张国财主动要求参与此次诊断。
在缺少设备资料的情况下,他积极克服困难,发挥专业特长,认真分析判断,通过测量各关键点电位,在短短2小时内找到原因,成功运用专业技术的“手术刀”修复了这台“报废”的设备,为企业节约资金近140万元,这让在场的专业技术人员啧啧称赞。
煤矿优秀员工的事迹材料精彩3篇
煤矿优秀员工的事迹材料精彩3篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳模事迹材料(煤矿)五篇
劳模事迹材料(煤矿)五篇【篇一】承载着**人的重托,他通过自己多年如一日的勤奋与坚持,不管是当工人、当班长,还是担任企业总经理,他都踏踏实实、勤勤恳恳工作,像一颗支护锚杆上的螺母,拧到哪儿都不会“松劲”,尤其是在煤企压缩产能的今天,他凭着一股韧劲,带领着团队创造了一个又一个的奇迹。
他就是**矿务局**集团**公司总经理**。
70后的**祖籍安徽,出生在“唱支山歌给党听”歌词诞生地**矿务局**矿区,从参加工作以来就一直扎根在矿山。
记得第一次见他时,印象深刻,他中等身材,操着一口正宗的**“**话”,有着矿山人特有的黝黑面孔,透露着与其年龄极不相称的成熟与冷静;因此,大家都喜欢称呼他为“老武”。
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“天行健,君子以自强不息。
”**年以来,随着国内煤炭市场持续低迷,作为主营非煤支护产品的企业可谓是举步维艰。
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但他从来没有抱怨过,坚信办法总比困难多,积极熟悉相关政策,广泛征求员工建议,主动放弃节假日休息,带领销售、生产技术人员积极深入矿井做好市场调研,稳固新老用户,严格按照陕煤集团、**矿业公司治亏创效目标任务,以一种敢闯敢干的精神带领自己的团队,眼睛向外,走出**,及时了解掌握网络、市场信息平台捕获市场信息,通过招投标与陕煤物资集团签订的战略供应协议,企业的矿用支护产品成功挤进**能源基地大型矿井,当年就实现外销经营产值1600万元,超额完成企业年度外销任务。
煤矿先进事迹材料3篇
煤矿先进事迹材料3篇本文目录煤矿先进事迹材料煤矿先进人物事迹材料(省“十大杰出青年工匠”)煤矿先进工作者事迹材料珍爱生命保安全。
修护区五队副队长xxx是一位有着xx年党龄的老党员,他长期从事井下掘进、巷修工作,积累了丰富的安全管理经验。
几年来,他规范管理,严抓安全,珍爱生命,工作上挑大梁,攻艰中当先锋,为修护一区顺利完成各项巷修任务作出了突出的贡献。
“养成良好的安全习惯比金子还重要”。
xx年5月,因巷修工程维修需要,修护区新组建了修护五队,xxx 被任命为该队副队长,面对新建队伍人员素质低、巷修任务重等种种困难,t积极配合队领导出点子,想办法,在井下现场,手把手地教新工人如何使用巷修工具,毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。
他尤其注重培养新工人的良好职业习惯,规范他们的操作行为,他常对新工人们说:“我们来矿上班,上有父母,下有妻儿,亲人们时刻牵挂着我们,家庭幸福系于我们的一举一动,下井干活就得讲安全,没有安全挣再多钱也是白搭!所以你们一定要养成良好的工作习惯,这比金子还重要,干活前首先要敲帮问顶,设备和工器具的完好情况必须要检查,施工中不能手忙脚乱,要按程序干,按措施干,千万不能干冒险的活,不能图懒省事,否则后患无穷!”在他的言传身教和谆谆劝导下,修护五队职工的整体安全素质迅速提高,不少人逐渐从不懂头、不会干的新手成长为技术娴熟的操作能手。
同时,该队的“三违”发生率也大大降低,职工的安全意识增强了,安全生产得到了保障。
修护五队这支年轻的队伍迅速成长为一支令区领导刮目相看、足可倚重的巷修主力军。
在去年11月西翼1#煤仓的修护加固工作中,面对煤仓两面仓壁出现大的冲击凹陷、施工难度高、危险性大的局面,该区领导经集体讨论,反复斟酌,还是不能决定由哪支队伍来承担这项艰巨任务,这时,刚做完胆囊切除手术的xxx主动站了出来,他说:“我队在施工东翼13-1 2#煤仓时积累了大量的经验,职工安全行为比较规范,让我带五队的兄弟们上吧”。
煤矿劳动模范材料(5篇范例)
煤矿劳动模范材料(5篇范例)第一篇:煤矿劳动模范材料情系矿山写春秋扎根煤海铸辉煌——龙塘煤矿副矿长曾昭雄同志劳动模范推荐材料没有文凭,也没有镀过金,却有着过硬的煤矿现场技术和现场管理经验,他,就是龙塘煤矿分管采煤的副矿长曾昭雄同志。
曾昭雄于1986年12月参加煤矿工作,1993年6月入党。
自参加工作来,曾昭雄同志曾从事过采煤、劳资工作,后龙塘煤矿采煤副矿长。
走上领导岗位后,他更是严格要求自已,作风严谨、勤政务实、乐于奉献、开拓进取,用奋斗铸就了自身的辉煌,在煤海谱写了一首创业者顽强拼搏的壮丽诗篇,曾多次荣获先进个人光荣称号。
抓调整,煤炭生产创出了新记录龙塘煤矿由于是个老矿,矿井条件先天不足,地质状况复杂,严重制约着安全生产,要想完成上级下达的原煤生产任务非常困难,企业生产经营困难重重,员工生活收入低,企业发展没有转机。
视此情况,他面对矿井现状,凭着自已从事煤矿多年的管理经验,认真听取分管队意见,深入调查研究,认真查找制约企业生产发展的“症结”,很快掌握了矿井采掘比例失调,生产接续紧张,井下环节复杂,战线长,生产成本高,历史遗留问题多,职工收入生活水平低。
针对这些问题,该同志总把困难想前头,寻找问题解决的方法,他多次组织召开分管队干专题会,分析原因,理清思路。
艰难中,显本色,身先士卒。
2009年,376总风巷抢修的攻坚战,将他锤炼得更加坚韧。
对于376总风回风上山年久失修,垮落17米之远,严重影响了工作面的通风,且工作面风大又有淋水,关键时刻挺身而出,该同志亲自率领组织掘五队、综合队进行抢修,天天和员工一起进班一起出班,出班时浑身被淋水淋得一身通透,就是凭着这样一股敢啃硬骨头的精神,在他的带领下,历时一个星期的紧张抢修终于修通了梗阻的总风巷,保障全矿井通风的顺畅。
为了保障生产任务的完成,为矿里分忧解难,在2065工作面地质变化大产量低又有水的情况下,他又亲自深入现场,掌握第一手资料,拿出最佳方案,对采二队进行调整,优化采煤方案,在他的指导下使该队顺利地完成矿下达的生产任务,保障了全矿原煤产量任务的连年全面完成,有人问他:苦不苦?他总是说:困难环境下的战斗虽苦犹甜。
煤矿个人先进事迹材料6篇
煤矿个人先进事迹材料6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿劳模事迹材料
煤矿劳模事迹材料【篇一:煤矿劳动模范先进事迹】励志煤海博一流在大西北甘青交界的中华老字号窑街矿区这方黑色创业沃土上,有一位年轻有为的青年,他的名字已经响彻窑街煤电集团,激励着广大青工勤学知识、苦练技能、立志成才,他就是甘肃省劳动模范、全国全省煤炭五四奖章获得者、甘肃省技术标兵、感到甘肃“十大陇人娇子”的张国财,一名普通的技校毕业生,在煤矿电气维修这个平凡的工作岗位上,凭着自己对技术创新的浓厚兴趣和在工作实践中坚韧不拔的钻研精神,已成长为窑街煤电集团公司领导器重、工友仰慕的技术革新领军人物。
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煤矿工人劳动模范事迹
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煤矿劳模事迹材料六篇
煤矿劳模事迹材料六篇煤矿劳模事迹材料六篇【篇一】在煤海深处,有着这样一个人,不仅工作中处处率先垂范,管理上时时严格把关,而且在生活上常常帮助职工,周围同事都评价他是班组工作中的“领头人”、安全上的“把关人”、生活上的“热心人”,他就是公司** —**年度劳动模范、** 项目部综采队班长** 。
** ,1997 年参加工作以来,一直在采煤一线工作,几十年如一日,踏踏实实、兢兢业业的他,曾多次荣获公司、矿级“先进个人”、“优秀班组长”、“优秀共产党员”等荣誉,其所带班组也多次被评为公司“先进班组”,他所带的班组不论是安全管理、还是产量任务总是居全队各班之首,常被同事们笑称为井下的“采煤悍将”。
工作中争当率先垂范的“领头人” 在工作中,作为班长的他总是保持饱满的热情和真抓实干的作风,把区队看成自己的家,把工作面看成自己的责任田。
他常说:“作为一名班长就应该考虑在职工前面,事事走在职工前头”。
在2301 采面回采期间,随着回采进入末期,受地质变化影响,工作面端头出口压力大,致使工作面端头支架压死,支架底座下陷,端头支架拉移困难,严重制约正常生产。
为了确保生产的顺利进行,他以身作则,坚持在端头与工人一块加强超前支护段的支护,处理压死支架,严格落实好矿压防治措施,将问题解决在了现场,有效促进了安全生产的正常进行。
管理上争当安全质量的“把关人”生产现场,他抓质量始终“本着一点也不能差,差一点也不行”的原则,对施工质量不合格的工程,坚决推倒重来。
他常说:“只有把质量抓上去,安全才有保障。
作为一班之长,只抓产量不顾安全那是蛮干,不为职工人身安全负责就是罪人。
”他认为宁让职工骂着走,也不愿让职工家属哭着来。
在2122 采面生产期间,煤机截割两次机头前,** 发现拉移机头长梁支护后一根长梁打柱不全,长梁用铁丝固定在顶板锚网上,其当场要求支柱必须打齐全,严格一梁三柱,并现场指挥作业,使现场责任人和端头维护工深受教育,使小班质量标准化工作有所提高。
煤矿劳模事迹材料六篇
煤矿劳模事迹材料六篇煤矿劳模事迹材料六篇【篇一】在煤海深处,有着这样一个人,不仅工作中处处率先垂范,管理上时时严格把关,而且在生活上常常帮助职工,周围同事都评价他是班组工作中的“领头人”、安全上的“把关人”、生活上的“热心人”,他就是公司**—**年度劳动模范、**项目部综采队班长**。
**,1997年参加工作以来,一直在采煤一线工作,几十年如一日,踏踏实实、兢兢业业的他,曾多次荣获公司、矿级“先进个人”、“优秀班组长”、“优秀共产党员”等荣誉,其所带班组也多次被评为公司“先进班组”,他所带的班组不论是安全管理、还是产量任务总是居全队各班之首,常被同事们笑称为井下的“采煤悍将”。
工作中争当率先垂范的“领头人”在工作中,作为班长的他总是保持饱满的热情和真抓实干的作风,把区队看成自己的家,把工作面看成自己的责任田。
他常说:“作为一名班长就应该考虑在职工前面,事事走在职工前头”。
在2301采面回采期间,随着回采进入末期,受地质变化影响,工作面端头出口压力大,致使工作面端头支架压死,支架底座下陷,端头支架拉移困难,严重制约正常生产。
为了确保生产的顺利进行,他以身作则,坚持在端头与工人一块加强超前支护段的支护,处理压死支架,严格落实好矿压防治措施,将问题解决在了现场,有效促进了安全生产的正常进行。
管理上争当安全质量的“把关人”生产现场,他抓质量始终“本着一点也不能差,差一点也不行”的原则,对施工质量不合格的工程,坚决推倒重来。
他常说:“只有把质量抓上去,安全才有保障。
作为一班之长,只抓产量不顾安全那是蛮干,不为职工人身安全负责就是罪人。
”他认为宁让职工骂着走,也不愿让职工家属哭着来。
在2122采面生产期间,煤机截割两次机头前,**发现拉移机头长梁支护后一根长梁打柱不全,长梁用铁丝固定在顶板锚网上,其当场要求支柱必须打齐全,严格一梁三柱,并现场指挥作业,使现场责任人和端头维护工深受教育,使小班质量标准化工作有所提高。
煤矿优秀员工先进事迹材料6篇
煤矿优秀员工先进事迹材料6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳模事迹材料3篇(煤矿)
劳模事迹材料3篇(煤矿)【篇一】承载着xx人的重托,他通过自己多年如一日的勤奋与坚持,不管是当工人.当班长,还是担任企业总经理,他都踏踏实实.勤勤恳恳工作,像一颗支护锚杆上的螺母,拧到哪儿都不会“松劲”,尤其是在煤企压缩产能的今天,他凭着一股韧劲,带领着团队创造了一个又一个的奇迹。
他就是xx矿务局xx集团xx公司总经理xx。
70后的xx祖籍安徽,出生在“唱支山歌给党听”歌词诞生地xx矿务局xx矿区,从参加工作以来就一直扎根在矿山。
记得第一次见他时,印象深刻,他中等身材,操着一口正宗的xx“xx 话”,有着矿山人特有的黝黑面孔,透露着与其年龄极不相称的成熟与冷静;因此,大家都喜欢称呼他为“老武”。
随着慢慢熟悉和交往,尤其是聊起xx公司的发展,老武有着比他人更深的体会,因为他从参加工作就见证了矿区的变化和xx公司成长,从xx 公司成立,主营生产中密度板,随后由于国家政策和企业转型,xx 工贸公司于xx年9月投资583万元,新建树脂锚杆杆体及附件和矿用菱形金属网生产线,他介绍的津津有味。
在此,也深深地体会到他对矿山的热爱,对xx企业的一草一木深厚感情,正是他一直来以身作则和面对困难时的坚持,靠品牌.靠服务在逆境为企业两年创造利润1000余万元,xx年度一季度又逆势上扬,实现产值1200万元,超额完成了上级下达的利润计划指标。
“天行健,君子以自强不息。
”xx年以来,随着国内煤炭市场持续低迷,作为主营非煤支护产品的企业可谓是举步维艰。
面对xx矿务局东区五对矿井的关闭,各矿井对非煤支护产品需求持续减少,市场需求压力像一座无形的大山压在了xx的肩膀上。
但他从来没有抱怨过,坚信办法总比困难多,积极熟悉相关政策,广泛征求员工建议,主动放弃节假日休息,带领销售.生产技术人员积极深入矿井做好市场调研,稳固新老用户,严格按照陕煤集团.xx矿业公司治亏创效目标任务,以一种敢闯敢干的精神带领自己的团队,眼睛向外,走出xx,及时了解掌握网络.市场信息平台捕获市场信息,通过招投标与陕煤物资集团签订的战略供应协议,企业的矿用支护产品成功挤进xx能源基地大型矿井,当年就实现外销经营产值1600万元,超额完成企业年度外销任务。
煤矿工人先进事迹素材7篇
煤矿工人先进事迹素材7篇煤矿工人先进事迹素材篇1__煤业煤炭加工公司主控室调度微机员,已在本岗位连续工作20个年头。
如今已是是所在岗位员工的大姐和榜样。
在班中大事做指导,小事不计较,乐于做好业务技术上的传帮带,处处起表率作用。
一、所在岗位是一面旗帜在工作中时刻牢记着蒙东能源“三个最大化”和__煤业“两个一体化”的企业核心价值观。
她所在的主控室“创先争优”活动中,成绩卓著,一年一个新台阶。
1998年度被共青团内蒙古哲里木盟委员会授予“青年文明号”称号;和先后被共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”称号和“杰出青年文明号”;度被共青团中国电力投资集团公司临时委员会授予“青年文明号”,同年,被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”;度被国资委授予“中央企业巾帼文明岗”;被__煤业授予“党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”;荣获全国“巾帼文明岗”和全国“青年文明号”称号,继续被认定为全国“青年文明号”,和连续被__煤业授予“优秀党员先锋标准岗”。
这些荣誉的取得和旗帜风采与__这位最资深成员的不懈努力是分不开的。
二、工作的重要,不断提升自身素质。
__所在的主控室是霍煤第一地面生产系统的神经中枢,是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”,担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。
作为一名调度微机员的她,大事是“统帅”,小事是“秘书”,表现出色。
她在工作中所说的每一句话都是一道命令,每写的一行字都是一条记录,稍有疏忽就可能酿成事故。
她充分认识到了这一点,事事都做得井井有条。
在工作中,总是认认真真的做每一件事情,不懂就问,不会就学。
他深谙“三人行,必有我师”的古训。
她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广,要合理组织指挥它的生产和检修活动,只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够,她一有空闲时间就往现场跑,深入观察、询问地面生产系统3个破碎站、2台堆取料机、1个装车仓、7个成品仓、1个储煤仓、35条胶带输送机和方圆近7万平方米的储煤场等每个角落,每月都要走上至少一遍。
煤矿劳模先进事迹(共3篇)
煤矿劳模先进事迹(共3篇)煤矿劳模先进事迹(共3篇)煤矿劳模先进事迹(共3篇)第1篇:煤矿劳模先进事迹立足本职奉献在岗---记掘进二区六队队长欧阳东方同志掘进二区六队队长欧阳东方同志,1968年出生,1995年参加,参加工作至今一直奋战在掘进一线,他凭着对煤矿事业的执著,深深扎根奉献于矿山。
工作中,他率先垂范、按章指挥、严抓细管,年,他带的掘进六队均超额完成矿下达的任务指标,杜绝了轻伤以上事故的发生,成为全矿最优秀的掘进队。
一、恪尽职守,安全第一欧阳东方同志能够认真贯彻落实党的安全生产方针和集团公司、矿安全生产指令性规定,严格执行《煤矿三大规程》,牢固树立‚安全第一、质量第二、生产第三‛的理念,每天到达工作地点后,他都要对巷道进行仔细检查。
欧阳东方最注重的就是安全现场管理,他班班现场排查处理各类隐患,纠正职工不安全行为。
尤其注重特殊地段、特殊在实际工作中欧阳东方及时提醒职工注意安全,搞好自保互保,做到‚四不伤害‛。
他始终坚持一个原则就是‚宁为安全‘吵翻’,不为事故‘流泪’。
‛对个别职工不注重队里安全现象,他首先从做职工思想工作出发,他们要把安全摆在高于一切、重于一切的位置,为了本队当班工人的安全,要相互配合、协作,做好安全互保、联保工作。
二、坚持原则,狠抓质量‚万丈高楼平地起‛,欧阳东方深知工程质量对安全工作的重要性,牢固树立‚质量不过硬、安全无保证‛的安全理念。
在抓工程质量方面,他与区技术员沟通,加强对职工的质量培训,让职工知道怎么干,干到什么程度。
工作中做到高起点、高标准、严要求,严格按质量要求施工,力争创建‚精品工程‛。
他还严格落实跟班制度,深入生产一线,靠前指挥,现场监督指导质量标准化。
并坚持原则,对查出的质量问题及时予以纠正,责令限期整改。
对不合格的质量,坚决要求推倒重来,决不姑息迁就。
而且,谁的环节出现问题,一定要查明原因,进行责任追究。
在严抓细管之下,年掘进二区六队工程质量优良品达100%.三、模范带头,提高进尺“干一行,爱一行,专一行”是他对自己工作的基本要求。
劳动模范先进工作者事迹简介优秀5篇
劳动模范先进工作者事迹简介优秀5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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三一文库()/报告范文/事迹材料
煤矿劳模先进事迹材料
朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象,也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优
秀品质。
他,就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的__煤矿综采一队生产一班工长李伏海。
李伏海自1996年参加工作以来,已在煤矿奋斗了11年。
从灵新矿到__煤矿,无论从事何种岗位,他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人。
是金子,放到哪里都会发光!
XX年8月,__煤矿第一套国产综采设备投入生产使用,这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了
稳健的一步。
然而生产过程并不理想,由于该矿接触综采设备人员少、经验浅、现场处理问题不足等缺陷,单班最高才采出3刀煤,这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。
后经集团公司领导协调,分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。
李伏海就是其中一员。
在灵新矿接触综采设备近10年的生产经验为李伏海铺平了走向管理岗位的道路,当即被任命为生产班工长。
为了不辜负领导的期望,他开始了探索实现创高产的路途。
生产现场,他根据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外,下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序衔接,如何实现人机搭配的最佳方案。
经过反复研究,他发现,人机搭配完全可以实现“零缺陷”的有序衔接,但如果一味地追求产量使采煤机全速行进的情况下,结果却是背道而驰,因为采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的溜煤眼满仓,还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸,这中间的影响少则几分钟,多则一个多小时。
找到了症结所在,李伏海欣喜若狂,知道什么“病”就明白该用什么“药”来医治它。
李伏海果断地向队领导提出了一条合理化建议,就是在生产过程中采取采煤机前滚筒挑顶煤、后滚筒抬高连割带扫的的办法进行割煤,队领导无奈之中采纳了这一建议。
实施后这方法果然奏效了,采煤机不但可以在工作面“横冲直撞”的同时转载机和溜煤眼也很少影响生产了,全队单班产量以每月20以上的增幅渐次递增。
11月15日,__煤矿鞭炮齐鸣,这一天,李伏海一举突破全区煤炭史上国产综采设备单班产量进尺纪录,创造了国产综采设备单班产量进尺达国内一流水平的最好成绩,单班割煤10刀、产量1.4万吨、进尺达到8米,该矿矿长亲自为他们颁发奖金5万元,并在全矿通报矿长嘉奖令。
李伏海写谱。