值班制度和人员安排表
值班制度(1)
值班制度一．值班以及交班方面1.值班人员的选择是自愿报名(+1)。
2.值班人员每个礼拜至少安排两次值班，每次安排两至三人，自愿增加值班次数的人员（+1），若缺勤一次或一次以上（未说明情况的，扣相应的分数），超过五次以上自认为退出协会。
值班期间要及时签到，不然被当做缺勤处理。
值班期间早退者（-1）。
3.每天值班分为五个阶段（上午一二节（8：00-9:40），三四五节（9:40-11:30），下午一二节（2:00-3：40），三四五节（3:40-5:30）和晚上三节（7:00-9:00）），上午一二节课值班的人员必须等下一个阶段值班人员来了才能离开，否则都作为早退处理（-1）。
下午值班如上。
上午和下午的交班时，钥匙放在学工处，下午和晚上的交班时以及晚上值晚班后，钥匙都放在一楼宋师傅处。
二．电脑的运用方面1.在值班期间，可以使用电脑，主动利用电脑搜寻关于心理方面知识以及其他对大家有益的网络资源并公告于群内会员的人员（上传次数在三次之内+1，六次之内+2，以此类推）。
值班室电脑禁止玩游戏和看电影，被发现一次者（-1）。
2.主动在网上论坛或者贴吧宣传心理方面的知识人员（按其贡献大小加分）。
三．咨询方面1. 自愿专门负责联系老师和同学并安排咨询时间的人员（+2），要保管并整理好预约同学的个人隐私资料。
人员两名，每人负责一周，轮流交换。
2. 在值班期间，若有来访者前来咨询，要使用礼貌用语问候他人，若情况不紧急，先帮其安排预约老师，再者必须及时告知专门负责联系老师和同学的人员。
情况紧急，就先帮助稳住情绪，再告知老师以便尽早处理好问题（在此方面也按贡献大小加分）。
四．财物保管方面1. 值班室的书籍不能外借，否则（-1，若导致书籍丢失，-3），协会内部成员或者老师借走，要及时做好登记。
未归还者要做相应的赔偿。
2.其他物品要分门别类的放在一个固定的位置，并作出相应的标记，以便日后寻找。
五．卫生方面1.每天早上值班的人员要先帮老师打扫办公室以及烧水，值班室早上也要打扫（+1）。
值班制度及值班表
值班制度及值班表（样板）一．值班安排1．值班时间：2．值班表：3．值班制度：●部长统班，副部长轮流带班，部委轮流值班，无课部内成员到班；●值班人员负责监督签到，拒绝代签（签到包括到达时间、离开时间、工作内容、完成情况）；●值班人员须严格管理公共财产，如要外借需登记（时间、部门、经手人、何时归还）；●值班人员负责监督签到，拒绝代签。
并注明今日工作；●值班人员需做好办公室卫生工作；●若有急事须离开，必须请假并将工作交给他人完成，并留下记录，同时向责任部长或副部长汇报；●做好文件的收发保管记录，并向第二天值班人员交代清晰，保证工作的延续性；●工作时间不得喧哗，吃零食，听音乐等与工作无关的事。
表一校团委学生干部基本信息统计工作部门：填表时期：表二校学生会干部基本信息统计工作部门：填表时期：“Face to Face”诚信驿站失物管理制度驿站宗旨：服务我院广大学生，帮助失物回归失主。
目的：促进全院学生的诚信教育，树立全校学生的诚信意识工作细则：一.登记1..失主若不慎丢失物品请到院团委组织部办公室（综合服务中心三楼礼堂）登记，驿站工作人员将热情接待并填写《遗失物品登记表》。
2.若失主前来认领物品，须验证其有效证件（如学生证等）在认领物品后由领取人在《遗失物品登记表》及《招领物品登记表》备注栏签名。
3.若有诚信人士拾到物品交到组织部，工作人员应登记，存失物，填写《招领物品登记表》如本人愿意，工作人员记下诚信人士资料。
最后代失主表示感谢。
二.信息公布1、工作人员在校团委宣传橱窗（综合服务中心门口）外将暂时无人认领的物品的相关信息予以公布。
2、宣传橱窗内的信息一周更新一次，更新时间为每周五下午4：30－6：30。
三.评比驿站工作人员学期末依据失物的贵重程度及被认领情况给予诚信人士一定表彰。
四.物品安排1、对于长期无人认领的物品，驿站将会定期将失物以我院学生的名义捐献给灾区或希望工程，以便让失物发挥其价值。
2、对于诚信人士上交的物品，存放时登记在记录本上，注明物品存放的时间，地方以及物品的特征。
公司值班制度表范文
公司值班制度表范文一、引言为确保公司日常运营的连续性和安全性，特制定本值班制度表，明确值班人员的责任和要求。
二、总则2.1 目的：确保公司资产安全，及时响应突发事件。
2.2 适用范围：本制度适用于公司所有员工。
三、值班时间安排3.1 值班周期：[描述值班周期，如每周、每两周等]。
3.2 具体时间：[列出具体值班时间，如工作日、节假日等]。
四、值班人员安排4.1 人员选拔：[说明值班人员的选拔标准和程序]。
4.2 值班轮换：[描述值班人员的轮换机制]。
五、值班人员职责5.1 日常巡查：[描述值班人员进行公司巡查的频次和注意事项]。
5.2 访客登记：[说明访客登记的流程和要求]。
5.3 紧急情况处理：[列出紧急情况下的应对措施和报告流程]。
六、值班记录与报告6.1 记录要求：[规定值班记录的内容和格式]。
6.2 报告机制：[描述值班结束后的报告流程]。
七、值班纪律与规范7.1 值班纪律：[强调值班期间的纪律要求，如不得擅自离岗等]。
7.2 行为规范：[规定值班人员的行为准则]。
八、值班津贴与补偿8.1 津贴标准：[说明值班津贴的发放标准]。
8.2 补偿规定：[描述加班补偿的规定]。
九、违规处理9.1 违规行为：[列举值班过程中可能出现的违规行为]。
9.2 处理措施：[规定对违规行为的处理措施]。
十、监督与检查10.1 监督机制：[建立值班活动的监督机制]。
10.2 定期检查：[规定对值班制度执行情况的定期检查]。
十一、培训与宣导11.1 培训计划：[制定值班制度的培训计划和内容]。
11.2 宣导活动：[组织值班制度的宣导和教育活动]。
十二、附则12.1 制度修订：[说明制度修订的流程和权限]。
12.2 生效与废止：[规定制度的生效日期和废止条件]。
十三、附件13.1 值班记录表样本：[提供值班记录表的样本]。
13.2 值班安排表样本：[提供值班安排表的样本]。
值班制度排版范本
值班制度排版范本一、总则第一条为了加强公司日常管理，确保各项工作正常运行，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本值班制度。
第二条值班制度适用于公司全体员工，要求全体员工严格遵守，确保公司各项工作正常开展。
二、值班安排第三条值班时间：根据公司实际情况，制定具体的值班时间表，确保每天有专人负责值班工作。
第四条值班人员：各部门负责人及员工轮流值班，必要时可聘请临时工作人员协助值班。
第五条值班地点：公司办公室或其他指定地点。
三、值班职责第六条值班人员负责处理公司日常事务，包括但不限于接听电话、接待来访人员、处理邮件、保持办公环境整洁等。
第七条值班人员需确保公司财产安全，加强防火、防盗、防骗、防泄密等工作。
第八条值班人员应保持通讯畅通，确保能及时响应公司各项工作需求。
第九条值班人员需严格遵守公司保密制度，不得泄露公司内部信息。
四、值班要求第十条值班人员应提前10分钟到达值班地点，做好值班准备工作。
第十一条值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向上级领导请假。
第十二条值班人员应保持良好的工作态度，认真履行职责，为客户提供优质的服务。
第十三条值班结束后，值班人员需做好工作总结，将值班期间发生的重要事项及处理结果报告给上级领导。
五、值班考核与奖惩第十四条公司设立值班考核制度，对值班人员的工作质量、态度等进行定期评估。
第十五条对表现优秀的值班人员，公司将给予一定的奖励，对不履行职责的值班人员，公司将进行严肃处理。
第十六条值班考核结果将作为员工晋升、评优等方面的参考依据。
六、附则第十七条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十八条本制度的解释权归公司所有，如有争议，均以公司解释为准。
通过以上条款，我们可以看到一个完整的值班制度排版范本，包括了值班的总则、值班安排、值班职责、值班要求、值班考核与奖惩以及附则等部分。
各部门可以根据实际情况，参照此范本制定适合自己的值班制度，以确保公司各项工作正常运行。
公路工程五一值班制度表
公路工程五一值班制度表一、目的为保障公路工程在五一假期期间的正常运行，确保路政交通安全，特制定该五一值班制度表，明确各岗位职责和值班人员安排，以应对节假日期间可能出现的突发事件。
二、值班人员安排1. 值班领导负责统筹协调各项工作，指导值班人员，并随时准备响应重大突发事件。
2. 巡检员负责对公路路况、交通标志、照明等进行巡查，及时发现和处理交通安全隐患。
3. 检修员负责对公路设施进行定期检修和维护，确保设施的正常运行。
4. 事故处理人员负责处理交通事故、救援被困车辆等突发事件，保障交通畅通。
5. 值班管理员负责记录交班情况、汇总值班情况及处理日常事务。
6. 协调员负责协调各项工作，处理紧急情况，保障值班期间的正常运行。
三、值班制度1. 值班时间五一假期期间，根据实际安排，分为早班、中班、晚班，每班8小时。
2. 值班交接值班管理员负责早、中、晚班交接，将交接情况详细记录并汇总，确保连续性。
3. 值班安排根据实际情况，提前确定值班人员名单，并做好值班时间表，确保每个岗位都有专人负责。
4. 值班要求值班人员须随时注意岗位安全，保持电话畅通，并随时准备响应突发事件。
四、应急处理1. 交通事故处理发生交通事故时，事故处理人员要及时赶到现场，保障事故现场的通畅和顺利处理事故。
2. 突发事件处理对于突发事件，值班领导应及时调度各岗位人员，迅速做出应对措施，确保公路工程的运行安全。
3. 信息汇报值班管理员要及时向上级汇报各类突发事件处理情况，保持信息通畅。
五、值班记录值班管理员要认真记录每次值班情况，做好每日汇总报告，并保存至公路工程档案中。
六、其他事项1. 值班期间，不得私自离岗，如有特殊情况需请假，必须提前报备。
2. 值班人员必须遵守交通安全规定，不得酗酒、吸烟等行为。
3. 值班人员要保持工作状态，严格遵守工作纪律，不得在值班时间内私自打游戏、看电影等。
七、执行日期本制度从制定之日起，即时生效。
以上为公路工程五一值班制度表，各值班人员务必遵守规定，确保工作顺利开展。
学校领导带班值班制度及值班表
值班职责：负责处理学校日常事务，接待来访人员，协调解决问题。 值班纪律要求：不得在值班期间从事与工作无关的活动，不得擅自 离岗或委托他人代替值班。
02
学校领导值班表
值班时间安排
每周安排一位 校领导带班值
班
值班时间为周 一至周五的上
午和下午
具体值班时间 根据校领导的 课程和会议安
排确定
值班期间需保 持手机畅通， 确保能及时处
理突发事件
值班人员安排
值班领导：由校级领导担任
值班时间：每周一至周五的白 天和夜间
值班地点：学校各重要区域
人员安排：按照校历和领导排 班表进行轮流值班
值班地点安排
值班地点：学校行政楼一楼值班 室
值班人员：学校领导班子成员， 按照值班表轮流值班
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
值班时间：每天上午8:00-12:00， 下午14:00-17:00
值班职责：负责接待来访人员， 处理突发事件，保持值班室整洁 卫生
值班联系方式
值班电话：提供24小时接听服务
值班地址：提供学校行政楼值班 室地址
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
值班邮箱：用于接收紧急通知和 文件传输
紧急联系人：提供值班期间紧急 联系人的联系方式
感谢观看
汇报人：XX
值班职责
监督学生日常行为规范
维护校园秩序和安全
及时处理突发事件和问题
接待来访人员和处理相关 事务
值班要求
值班时间：每天上午8:00 至下午5:00
领导带班：确保每天有1名 校领导值班
值班职责：负责处理学校日 常事务和突发事件
值班制度
档案局值班制度一、为加强局机关的值班工作，确保值班期间机关工作的正常运转和机关的安全，特制定本制度。
二、值班人员的职责和任务是：(一)承接并办理县内外电话；(二)接待外来办事人员；(三)及时承办各种文电、通知；(四)办理领导交办的各项事务；(五)负责值班期间机关的安全保卫工作。
三、机关实行值班制度，由领导做为带班领导，各股股长作为值班组长，值班人员为全体机关在职工作人员。
四、工作日值班时间，早8：_ 12.00下午3.00_6.00节假日根据情况安排。
节假日和双休日值班，必须在岗并服从带班领导或组长的工作调遗。
五、值班人员要按时到岗、坚守岗位、忠于职守，当班事务当班办结，搞好交接班。
处理问题认真负责、大胆细致、严谨高效。
六、值班人员对受理的重要电话和应处理的事项应准确无误地记于《值班记录》。
对有把握的问题，能自行处理的则自行处理。
无把握、需请示的问题，就及时请示当日带班领导或办公室主任，并按领导意图妥善处理。
需值班期间处理的各种通知要迅速办理，不得积压。
需领导参加的会议，指名的要按名转告，未指名的要报办公室主任确定。
七、值班期间，对外来反映情况、办理公务或找领导的，要热情接待、认真记录、及时处理。
属于来访，确需领导或有关同志出面的，应与办公室主任或有关同志联系后，视情况再做安排。
八、值班人员要严格做好机关的安全保卫工作，注意防火、防盗，不得引领与本机关无工作关系的人员到机关玩耍，更不得让外人在机关住宿。
九、值班人员在值班期间要负责维护好值班室的卫生，要保持被褥、地面整洁，物品完好无损。
十、违反上述规定的，按局目标绩效管理考核意见和规章制度予以处理。
(完整版)值班制度及管理人员值班表
值班制度
为确保本公司现场的安全及正常的施工秩序，减少不必要的损失，现制定下列安全值班制度。
一、值班时间：当日7：00—次日7：00
二、值班人员的职责：
（1）值班人员不得任意旷工或找他人替代。
（2)值班时间内不准打牌、喝酒和擅离工作岗位。
（3）值班人员负责当日的安全检查。
（4）发现重大质量安全隐患或重大事故需立即做出正确处理方法,保护好现场，立即向上级领导部门汇报.
（5）值班人员负责监督及检查当日保卫人员的工作。
（6）对仓库现场物料要严加看管。
（7)做好交接班工作。
三、若在值班时间内发生一些由值班人疏忽而造成的损失等,后果由值班人员
负责.
福建天线宝宝食品股份有限公司
现场管理人员值班表
名称：生产车间
值班时间：每日7:00时至晚7：00
值班人员职责：
1、值班人员必须按规定时间值班，值班期间必须坚守岗位，不得擅离职守，如有特殊情况必须提前向总经理请假。
2、值班人员在值班期间，必须经常巡视现场,发现特殊情况及时、果断处理，如不能处理时及时向项目经理及上级领导汇报，使情况得到及时解决。
3、值班人员必须认真遵守交接班制度,次日交班后才能离开。
4、值班人员必须认真作好值班记录。
人员值班制度
人员值班制度
1、工作日值班时间为晚间17：30至次日8：00，双休日及节假日值班时间为当天8：00至次日8：00。
2、值班实行轮班制，每次值班安排一名带班领导和三名工作人员。
3、值班实行签到制。
工作日值班签到时间为夏季（5月—9月）22：00后，冬季（10月—次年4月）21：30后；双休日和节假日值班的，每天签到三次，第一次有效签到时间为上午8：30之前，第二次有效签到时间为中午12：00—13：00，第三次有效签到时间与工作日相同，值班期间要确保值班电话和个人电话畅通。
4、值班时间内不得擅自脱岗，带班领导要对值班人员到岗情况进行督查。
值班期间发现和发生的重大事项，要及时、妥善进行处理，同时要在第一时间报告乡主要领导。
5、值班人员要增强责任意识，按时到岗值班。
如个人确实有事不能到岗值班的，应自行主动协调好替代值班人员，并在值班前向乡主要领导或当日带班领导报告，替代值班人员到岗后方可离开；擅自离岗或替代值班人员未到岗值班的，以值班旷工处理，并承担离岗的一切责任。
6、值班迟到早退8次以上或值班旷工4次以上者，取消评先评优资格，并给予相关党纪政纪处分。
7、值班考勤结果由办公室、纪检监察室按周统计核实并逐月公布。
医院总值班制度及表格
总值班制度一、医院总值班由院领导、职能科室人员参加，院办室负责统一排班。
二、值班时间：非节假日：12:00—1:30；17:00—次日8:00节假日：全天（早8:00至次日早8:00）三、总值班地点：院办室四、值班电话：外线：0311—805；五、行政总值班主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的行政、医疗工作中所发生的问题，巡视各科人员在岗情况及医院安全保卫工作，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项；值班期间总值班人员可调度院内人员协助处理事宜。
当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的非紧急事情应做好记录，遇到问题依次向主管院长、院长请示并做好下一步处理工作。
六、如遇发生重大事件（如伤亡事故、伤害事件、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告主管院长、院长，必要时经院领导研究决定后及时向上级有关部门汇报。
七、凡需紧急抢救而又无钱的患者（如车祸、无主病人），由总值班经院领导同意后签字抢救，并与护送来院的随行人员联系，取得患者有效证件、电话号码并记载清楚，若不能清楚掌握患者信息及时报警，邀请警方协助解决。
九、值班人员因特殊情况不能按时值班时，自我协调解决并报院办备案。
十、总值班人员要详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。
填写值班记录本、值班当日未解决事宜，由院办报告院长请示后及时解决。
十一、值班人员严禁酒后上岗，值班期间不得擅自离开岗位，必须保持24小时通讯畅通。
院办每月将进行总值班情况抽查，凡在抽查中发现缺岗或职工、病友举报总值班不履行职责，经核实无误后，由院领导研究决定予以重罚。
十二、总值班人员及时整理值班室卫生，保持干净、整洁。
医院总值班记录医院总值班记录医院总值班附件：1、医院内部电话2、医院员工通讯录3、院外应急联系电话院外应急电话医院总值班排班表时间：4月15至4月30日二〇一七年四月十四日辆管理制度为使我院车辆管理更加规范化、合理化、统一化，本着“节约开支，合理使用，减少漏洞，杜绝事故”的原则，合理进行调配和使用，保证每部车辆在医院的行政和医疗工作中充分发挥服务作用，特制定本制度。
校园安保三三联动工作制度值班表值班记录表
校园安保“三三联动”工作制度三支队伍：1、校（园）值勤教干、教师；2、专职保安人员；3、校（园）行政人员、管理人员。
三种职能：1、校（园）值勤教干、教师负责统筹值勤期间安保活动，上下学期间迎送学生，维护秩序，服务家长和学生；2、专职保安人员负责校园内专业安保活动，24小时值守校园对外应急联系，培训校（园）内其他安保人员；3、校（园）行政人员、管理人员负责值守期间校园内巡逻，及时处理偶发情况和矛盾。
三项承诺：1、不间断巡逻。
学生在校（园）期间时时有人巡逻，强化专职保安在学生离校期间的巡逻制度，做好巡逻记录；2、情况及时汇报，矛盾不得上交。
出现安全情况，及时向教育主管部门和安全管理部门汇报；完善应急保障措施，进一步提高应急处置能力，及时将问题和矛盾化解在萌芽状态。
3、确保“五无”：校园内无案件、无事故、无纠纷、无毒品、无犯罪。
Xx小学校“三三联动”值班表安全保卫制度一、安全保卫人员必须坚守岗位，不擅自离岗，不干私活，认真履行岗位职责。
二、对陌生人员进出校园，要认真询问，并做好登记备案工作，未经允许，严禁外来人员进校。
三、学校校门要按时上锁，学校财物带出校门，要凭学校签发出门证，否则门卫人员有权扣押。
四、学校财物室、库房、微机室等重要部门都要安装保险安全门，窗户加防盗网。
五、学生骑自行车要经过学校同意。
出入校门要下车，把车放在指定地点，自行车要锁、铃、闸齐全有效。
六、定期对师生进行消防、用电、交通、饮食卫生等方面的安全教育，每学期至少举行一次火灾逃生演练，若遇突发事件立即启动应急预案，把损失降到最低限度。
七、学生必须按时离校，静校后不准随便进校，静校后仍留校者事先要经学校批准。
八、节假日安排好值班人员，保证24小时联络畅通，未经值班人允许，禁止外来人员及学生进入校园；遇有紧急情况及时上报有关部门。
九、对故意侵犯学校公物，在校园内滋扰，影响教学秩序的人员，除对他们进行批评教育外，还要及时上报各级领导，做好处理工作，杜绝事故的发生。
单位节假日值班表
标题：单位节假日值班表一、概述为了确保我单位在节假日期间的正常运转和安全，特制定本值班表。
值班人员由单位内部员工自愿报名参加，轮流值班，确保节假日期间能够及时处理各种突发事件。
二、值班时间本值班表涵盖所有节假日，包括法定节假日和单位内部规定的休息日。
值班时间为节假日的当天，从当天早上X点至晚上X点。
如有特殊情况，值班时间可适当调整。
三、值班人员本次值班表共有X名员工报名参加，名单如下：1. XXXX（X名）2. XXXX（X名）3. XXXX（X名）4. XXXX（X名）四、值班任务和责任值班人员需按照规定时间到岗，确保单位内部安全，处理各种突发事件。
具体任务和责任如下：1. 值班人员需保持手机畅通，确保能够及时接收和处理突发事件信息；2. 值班期间需对单位内部进行巡查，确保安全；3. 值班人员需对突发事件进行及时处理，如遇无法处理的情况，需及时上报上级领导；4. 值班人员需做好值班记录，记录当天的值班情况、处理的事项等。
五、奖惩制度为鼓励员工积极参与值班工作，提高安全意识，特制定以下奖惩制度：1. 值班表现优秀的员工将给予通报表扬和一定的物质奖励；2. 值班期间迟到、早退或旷班的员工将视情节轻重给予一定的纪律处分；3. 对于因值班期间工作疏忽而导致的安全事故，将依法追究相关责任。
六、执行与监督本值班表由单位安保部门负责执行和监督。
安保部门需定期对值班情况进行检查和记录，对于不遵守值班规定的员工进行教育或处罚。
同时，安保部门应与员工保持沟通，及时了解员工对值班工作的意见和建议，不断完善值班制度。
七、附则本值班表自发布之日起生效，如有修改或补充，将及时通知相关人员。
本值班表解释权归安保部门所有。
以上为单位节假日值班表，望各位员工认真执行，共同维护单位的安全和正常运转。
防溺水值班规章制度表格
防溺水值班规章制度表格一、值班制度1.1 值班人员由各部门轮流担任，每周由安全管理部门统一安排，并进行培训后方能上岗。
1.2 值班人员需提前到岗，认真履行职责，不得擅离岗位，确保水域安全。
1.3 值班人员需随时保持电话畅通，与其他部门及上级领导保持联系，及时报告异常情况。
1.4 值班期间，不得擅自请假或早退，需按时完成交接和交班记录。
二、安全设施2.1 水域设施应设置明显的警示标识，包括禁止游泳、禁止跳水等提示。
2.2 周边应配备救生设备，保证值班人员和游客的安全。
2.3 游泳池、河流等水域应清洁无障碍，保证游泳者的安全。
2.4 紧急情况下，需配备救生员和担架等应急设备，及时进行救援。
三、应急预案3.1 值班人员需熟悉应急预案，掌握紧急救援措施。
3.2 发生溺水事故时，需立即启动应急预案，报警和进行救援。
3.3 救援人员需统一行动，保护自身安全的前提下，尽快进行救援工作。
3.4 事后需对事故进行评估和总结，完善应急预案，并及时通报上级领导。
四、培训要求4.1 所有值班人员需经过岗前培训，掌握相关知识和技能。
4.2 定期对值班人员进行技能培训和考核，确保其具备紧急救援的能力。
4.3 每年定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和操作能力。
4.4 培训记录需及时归档，定期汇总和评估培训效果。
五、其他规定5.1 值班人员需保持身心健康，不得饮酒、疲劳上岗。
5.2 如有发热、咳嗽等症状，需主动请假，经医生确认后方可复岗。
5.3 值班人员需服从管理部门的工作安排，不得私自更改值班计划。
5.4 如有违反规定的行为，将受到相应的处罚和调岗处理。
六、附则6.1 本制度自颁布之日起实施，并随时进行调整和完善。
6.2 值班人员需认真履行职责，确保水域的安全，保障游客及员工的生命财产安全。
6.3 如有疑问或异常情况，需及时向安全管理部门汇报，不得擅自处理。
6.4 对于故意破坏或造成事故的行为，将追究相关责任人的法律责任。
值班工作制度表模板
值班工作制度模板一、总则1.1 为了加强公司日常值班管理，提高工作效率，确保各项工作正常开展，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有值班人员，及相关管理部门。
1.3 值班工作应坚持严肃、严谨、严密的原则，确保信息畅通、应对及时。
二、值班安排2.1 值班时间正常工作日的上班时间，及国家法定节假日和公休日根据公司安排进行的值班。
2.2 值班人员公司全体员工均为值班人员，各部门负责人为本部门值班工作的第一责任人。
2.3 值班地点公司指定的值班地点，如公司办公室、中控室等。
2.4 值班班次根据公司实际情况，设置白班、夜班或大小夜班等班次。
三、值班职责3.1 认真履行值班职责，坚守岗位，不得擅离职守。
3.2 保持通讯畅通，及时接收和处理各类信息。
3.3 认真记录值班期间发生的重要事项，及时报告异常情况。
3.4 严格遵守公司保密制度，不得泄露公司内部信息。
3.5 维护公司形象，遵守公司规章制度，遵守国家法律法规。
四、值班工作流程4.1 值班安排各部门负责人根据工作需要，提前合理安排本部门值班人员，报公司行政部备案。
4.2 值班交接值班人员交接班时，应认真进行交接，确保信息准确无误。
4.3 值班报告值班期间，遇有重要事项或异常情况，应及时报告上级管理人员。
4.4 值班记录值班结束后，值班人员应将值班记录交予相关部门存档。
五、考核与奖惩5.1 值班人员应严格遵守本制度，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
5.2 对表现优秀的值班人员，公司将给予适当的奖励。
5.3 各部门应定期对值班工作进行检查，发现问题及时整改。
六、附则6.1 本制度自发布之日起执行。
6.2 本制度的解释权归公司所有。
6.3 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
注：本模板仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整。
办公室值班制度（5篇）
办公室值班制度一、值班制度1、值班时间：周一至周五上午7：50-11：45下午14：00-17：102、值班调换：由办公室统一安排，个别人员特殊原因须临时调换值班日期，需提前____天向办公室负责人请示，征得同意后方可调换，调班有办公室协调，并在值班记录本上注明。
3、值班要求：(1)值班同学一定要明确自己值班的具体时间，并且上、下班要做好衔接。
上一班要及时通知下一班。
(2)值班的学生干部必须准时到岗，并做好个人值班登记;值班负责人不定时的到办公室对值班情况进行督促、检查。
(3)值班人员应打扫房间卫生，勤倒垃圾，保持学生会办公室清洁;收发和整理报纸、文件及信件，负责接纳来访，并作好记录，传达上级指示，协助各部门当天工作;遇突发事件应及时处理并报告学办老师或学生会主要学生干部。
在值班结束前，检查公物有无损坏或遗失，门窗是否关好，电源是否切断，最后由值班人员完成值班记录并签字。
(4)值班有专门的《值班记录本》及《文件收发登记表》，值班人员应记明值班日期、星期、人员;值班内容应记明当日活动、重要信件，并写明活动部门、时间及大致内容;重要信件记明来电单位、大体事由及处理结果;其他重要事件由值班人员灵活处理，并予详细记录。
如有记录不明造成的工作延误、失误，将追究值班人员的责任。
(5)值班人员应礼貌待人、文明工作，不得在办公室内大声喧哗及打闹，必须保持我院学生工作系统的良好形象。
(6)值班人员不得随意翻看其它部门或人员的办公文件及材料，如果由于工作关系有此需要时，应先征得对方负责人同意方可翻阅。
(7)不能以查看通知及与办公室工作相关的之外的目以外的目的使用办公室电脑，若因使用不当而引起电脑中毒、资料丢失则要承担全部责任。
(8)谨慎对待办公室内的所有文件、资料。
未经允许不得翻阅资料，经过允许亦不能将其中涉及隐私的资料向外透露。
妥善保管各类资料，不论是在做卫生清扫或是在整理资料，在未经辅导员老师或研究生学姐的允许的情况下不能擅自丢弃资料。
领导干部轮流轮流值班值守工作制度及值班表
xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度为贯彻落实《安全生产法》等法律、法规、规章的要求，进一步加强对公司生产现场的安全管理，保障安全生产，经公司研究决定，实行领导干部轮流值班值守工作制度。
一、现场值班值守领导范围及值班值守时间：1、现场值班值守领导范围和现场值班值守领导安排表见附表。
2、带班时间：每天晚上22：00至第二天早上6:00二、现场值班值守领导工作职责：1、当值人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实公司安全管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。
2、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章、违纪行为，在现场发现违章作业和违反劳动纪律的行为，要立即纠错并按公司规定给予处罚；严禁违章指挥。
3、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报公司生产部门。
4、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。
5、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，当值人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导报告。
三、相关要求1、当值人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场值班值守领导安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。
2、当值人员有特殊情况必须向总经理请假，由安全办公室安排人员替班。
3、当值人员要认真检查，并到值班室认真做好带班记录，由公司安全办公室汇总考核。
4、当值人员在巡查中所发现的违章、违纪行为，要认真记录，并按制度给予处罚，并对严重违规人员进行帮教。
5、公司领导必须严格执行领导干部现场轮流值班值守工作制度，切实深入一线真抓实干，加强监督，为员工创造良好的安全生产环境。
四、考核规定1、当值人员未按规定执行的，每次扣罚责任人100元。
2、当值人员请假后，安全办公室未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚100元。
3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。
医院医生值班制度模版（4篇）
医院医生值班制度模版值班时间安排：1. 工作日值班：每天早上8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午餐休息时间。
2. 周末值班：每周六或周日，早上8:00至下午12:00，下午1:00至下午5:00。
值班医生的要求：1. 所有医生都必须按照值班表上的安排进行值班，不得缺席或迟到。
2. 医生应提前十分钟到达工作岗位，进行交接工作。
3. 在值班期间，医生应将手机静音或关闭，以确保专注于工作。
4. 值班医生需穿着整洁、正式的工作服，并保持良好的仪容仪表。
5. 值班医生应密切关注病人的病情和治疗进展，及时与其他科室协调、沟通。
6. 如果出现紧急情况，值班医生需立即向值班护士长汇报，并采取适当的急救措施。
替班医生的安排：1. 如果无法按时到岗的医生，需要提前至少一天通知护士长，并争取协调其他医生替班。
2. 替班医生应具备相同或类似专业背景和资格，且经过培训和考核合格。
3. 替班医生需要在值班前进行交接班，并了解病人的病情和治疗方案。
4. 替班医生应遵守相同的规定和要求，保证医疗服务的质量和安全。
考勤管理：1. 所有医生的出勤和迟到情况将被记录在考勤系统中，并由护士长进行统计和核实。
2. 若医生有频繁缺勤或迟到的情况，将受到相应的纪律处分，并可能影响到晋升和奖惩。
3. 医生间可以相互协商调换值班时间，但需要提前至少一周通知护士长，并经过护士长的批准。
总结：医院医生值班制度旨在保证医疗服务的连续性和质量，医生应严格按照值班表安排进行工作，准时到岗，专注于工作，及时处理病人的需求和问题。
同时，医生也应积极参与替班工作，保证医疗服务的稳定性。
医院将通过考勤管理来监督医生的出勤情况，确保医生的工作纪律和责任心。
医院医生值班制度模版（2）为了确保医院的正常运转和患者的医疗需求得到有效的满足，本医院特制定了医生值班制度。
该制度的具体内容如下：1. 值班人员的安排（1）医生值班应按照医院设立的科室进行，不同科室的医生值班时间和人数应根据各科室的工作量和患者需求进行合理分配；（2）值班医生应按照预定的值班表进行轮班，其中包括早班、中班和晚班三个轮班时段；（3）医生值班的人数应能够满足各时段患者的就诊需求，确保医生在值班期间能够有效地提供医疗服务。
值班安全管理制度表格
值班安全管理制度表格第一章总则1.1为加强安全管理，保障公司员工生命财产安全，提高工作效率，制定本值班安全管理制度。
1.2本制度适用于全体公司员工，包括管理人员、技术人员、办公人员等。
1.3公司每天设值班人员，值班时间为24小时，负责监控公司内外安全情况，及时处理各类突发事件和紧急情况。
第二章值班人员的职责2.1值班人员应按时到岗，认真履行值班职责，做好安全监控和应急处理工作。
2.2值班人员要熟悉公司各项安全管理制度和操作规程，及时发现并报告安全隐患。
2.3值班人员要保持警觉，严密监控公司内外环境，发现可疑情况及时报警并采取必要措施。
2.4值班人员要及时响应公司其他部门的安全需求，配合合作，共同维护公司安全。
第三章安全管理措施3.1公司设立安全监控中心，由专职人员监控公司内外环境，确保安全。
3.2公司配备必要的安全设施和设备，如监控摄像头、报警器等，以提高安全管理水平。
3.3公司定期组织安全培训，加强员工的安全意识和应急处理能力，提高公司整体安全防范能力。
3.4公司建立安全隐患排查制度，定期对公司内外环境进行安全检查，及时消除隐患。
第四章突发事件处理4.1值班人员在发现突发事件时，要立即启动应急预案，按照规定程序进行处理，如适时报警、疏散员工等。
4.2值班人员要及时向公司领导汇报事件情况，并根据领导要求采取相应措施。
4.3公司要建立健全的突发事件处理机制，确保应急处置及时有效，最大限度地减少损失。
第五章安全记录和总结5.1值班人员要按规定记录工作情况和发现的安全问题，并及时上报给相关部门。
5.2公司定期对安全工作进行总结和评估，发现问题及时整改，提出改进措施。
5.3公司建立安全奖惩机制，对安全工作表现突出的员工给予奖励，对安全隐患被发现不及时处理的员工进行批评教育。
第六章附则6.1本制度由公司安全管理部门负责解释和修改，经公司领导审批后生效。
6.2员工有权对本制度提出建议和意见，公司将认真听取并及时调整完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
值班制度
一、按时上岗，不得迟到、早退、擅离职守。
因事离开必须由本局工作人员顶替，并及时报告带班领导，通知值班司机，严禁让家人或本局工作人员以外的其他人员替班。
二、值班期间值班人员一律不得饮酒，随时待命。
三、值班人员要保证值班室卫生整洁，通讯畅通，严禁在值班室进行私人会客和利用值班电话从事私人活动。
四、值班人员要认真履行职责，看护好单位所属办公场所内部设施，及时处理来电、来函、来人接待等有关事宜，做到上情下达、下情上报准确、及时。
五、认真填写值班日记。
包括办公场所内部设备安全情况，来电、来信、来访处理情况等，并注明未办结的有关事项。
六、搞好交接班。
交班人员要将有关值班情况对接班人员进行说明，在接班人员认可并在值班日记上签字后方可交班。