毕业生暂缓就业协议书(示范协议)
毕业生暂缓就业协议书范本6篇
毕业生暂缓就业协议书范本6篇篇1毕业生暂缓就业协议书范本甲方（学校）：_________ （盖章）_________ （签字）乙方（毕业生）：_________ （签字）为了更好地配合毕业生的个人发展规划，帮助毕业生更好地就业，根据《就业服务合作协议书》的相关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议内容乙方自毕业之日起，暂缓就业时间为_______年，具体就业时间应与学校就业指导中心协商确定。
二、暂缓就业期间，乙方应主动向学校就业指导中心报告个人学习和生活情况，并积极参加学校组织的就业培训、择业辅导等活动。
三、暂缓就业期间，乙方不得以各种理由拒绝学校就业指导中心提供的就业信息和岗位推荐。
四、在暂缓就业期满时，乙方应按照学校就业指导中心的安排参加就业指导、面试等工作，并根据学校就业指导中心推荐的岗位签约就业。
五、在暂缓就业期间，如乙方有特殊情况需提前解除协议，应提前向学校就业指导中心报备，并经双方协商同意后方可解除协议。
六、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 日期：_________乙方：_________ 日期：_________签署地点：_________以上为毕业生暂缓就业协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，共同促进毕业生就业工作的顺利进行。
愿毕业生在未来的就业道路上取得更好的发展和成就。
篇2毕业生暂缓就业协议书甲方（学生）：______________身份证号：______________联系方式：______________乙方（学校）：______________单位地址：______________鉴于甲方即将毕业，但因某种原因无法立即就业，经双方协商一致，特订立本协议如下：第一条甲方自即日起暂缓就业，开始时间：____年__月__日，结束时间：____年__月__日。
第二条甲方自本协议生效之日起，放弃在外从事与所学专业无关的工作，并接受学校的安排，参加相关实习或培训活动。
毕业生暂缓就业协议书模板8篇
毕业生暂缓就业协议书模板8篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（毕业生）：____________________丙方（用人单位）：____________________鉴于乙方在毕业后暂时无法及时就业，同时考虑到甲方的教育培养投入和乙方的个人发展，经过甲、乙双方充分协商，丙方作为见证方，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在毕业生暂缓就业期间的权利和义务，保障甲方的教育权益和乙方的个人发展权益。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的暂缓就业情况进行监督和了解。
2. 甲方应为乙方提供必要的支持和帮助，协助乙方解决就业问题。
3. 在乙方履行本协议规定义务的前提下，甲方应尊重乙方的个人发展选择。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按时向甲方提供就业情况更新信息，并接受甲方的监督。
2. 乙方应积极寻找就业机会，尽快实现就业。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事违法违规活动。
4. 在暂缓就业期间，乙方应继续履行学生义务，完成学业相关事项。
五、丙方的权利和义务丙方作为见证方，应协助甲、乙双方履行本协议，提供必要的支持和帮助。
同时，丙方有权了解乙方的暂缓就业情况。
六、协议解除与终止1. 乙方在暂缓就业期间实现就业的，应及时通知甲方和丙方，本协议自动终止。
2. 乙方在暂缓就业期间未实现就业的，应在协议到期前与甲方协商续签或终止协议。
3. 若乙方违反本协议规定的义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
2. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
4. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。
5. 本协议的解释权归甲方所有。
毕业生暂缓就业协议书范文8篇
毕业生暂缓就业协议书范文8篇篇1甲方：[单位名称]（用人单位）乙方：[学生姓名]（毕业生）丙方：[学校名称]（学校）签订日期：[签订日期年月日]鉴于乙方为应届毕业生，为充分考虑个人未来发展前景，经与甲方共同协商达成一致意向，向丙方申请暂缓就业，经丙方审核同意，为明确各方权利义务，达成以下暂缓就业协议：一、定义与前提暂缓就业指自乙方毕业起至《毕业证》发放起两年内自愿暂缓落实就业单位。
期间待乙方的升学录取通知或其他原因安排明确后，再行就业择业。
本协议基于乙方的个人发展考虑，经甲方初步面试考核合格并同意其暂缓就业申请为前提。
二、协议期限及生效时间本协议自签订之日起生效，有效期至乙方《毕业证》发放后两年止。
期间乙方落实就业单位后本协议终止。
若乙方在协议期限内仍未落实就业单位，则协议期满后乙方档案由丙方转回其生源地公共就业服务机构保管。
三、甲方的责任与义务1. 甲方有权在协议期间内对乙方进行岗位培训，并协助解决乙方的相关就业问题。
2. 甲方应积极为乙方提供就业咨询及岗位推荐服务。
若乙方落实就业单位，甲方应及时协助乙方处理相关就业手续。
3. 甲方应按照国家的法律法规规定保障乙方的合法权益。
四、乙方的责任与义务1. 乙方应自觉遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。
篇2甲方（学校）：______________________乙方（用人单位）：______________________丙方（毕业生）：______________________，身份证号码：______________________鉴于丙方在即将毕业之际面临就业问题，并由于某些原因暂时无法立即签订正式劳动合同，同时为维护各方的权益，甲乙丙三方经过友好协商，就丙方暂缓就业事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于丙方实际情况，经与乙方沟通达成共识，决定暂缓签订正式劳动合同，但仍需保留乙方的工作机会，同时保证丙方顺利就业。
本协议旨在明确各方的权益及义务。
毕业生暂缓就业的协议书8篇
毕业生暂缓就业的协议书8篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（毕业生）：______________________身份证号码：______________________丙方（用人单位）：______________________鉴于乙方为应届毕业生，在面临就业选择时，因特殊原因需要暂缓就业，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权益，规范乙方暂缓就业的行为，保障乙方的合法权益，促进乙方的个人发展。
二、暂缓就业期限1. 乙方暂缓就业的期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 暂缓就业期间，乙方不得擅自以任何理由要求甲方或丙方承担其就业责任。
三、甲方责任1. 甲方应提供就业咨询和指导服务，协助乙方了解就业市场及相关政策。
2. 甲方应协助乙方办理相关手续，确保乙方在暂缓就业期间的相关权益。
四、乙方责任1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定，不得损害甲方的声誉和利益。
2. 乙方应积极寻找就业机会，参加各类招聘会、面试等活动。
3. 乙方应及时向甲方报告个人的就业进展及联系方式变更情况。
五、丙方责任1. 丙方应对乙方进行考察和评估，确定乙方的专业能力是否符合岗位需求。
2. 丙方应为乙方提供适当的实习机会，以便乙方积累实践经验。
3. 暂缓就业期间，丙方可根据实际情况为乙方提供一定的生活补助。
六、协议解除与终止1. 乙方在暂缓就业期间找到合适的工作岗位后，应及时通知甲方和丙方，并办理相关手续，解除本协议。
2. 若乙方在暂缓就业期间存在违反国家法律法规或甲方规定的行为，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的责任。
3. 若丙方决定不再为乙方提供实习或就业机会，应及时通知甲方和乙方，并说明原因。
本协议自通知之日起终止。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，甲、乙、丙三方应通过友好协商解决。
毕业生暂缓就业协议书范本7篇
毕业生暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方为应届毕业生，在就业过程中需要暂缓就业，为了明确各方的权益和义务，达成以下协议：一、协议目的为明确毕业生暂缓就业期间各方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的顺利就业，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本协议。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
在此期间，乙方暂时不就业。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应根据国家政策、法规和学校的有关规定，对乙方进行暂缓就业资格审核。
2. 甲方负责为乙方提供就业指导和服务，包括发布就业信息、组织招聘会等。
3. 甲方应协助乙方处理与暂缓就业相关的其他事项。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应如实向甲方提交书面暂缓就业申请及相关证明材料。
2. 乙方应积极接受甲方的就业指导和服务，参加招聘会等活动。
3. 乙方应按时向甲方提交个人就业进展报告。
4. 暂缓就业期间，乙方不得自行签订与丙方相关的劳动合同或其他约定。
五、丙方的权利和义务丙方作为用人单位，应积极招聘符合岗位需求的应届毕业生。
在乙方暂缓就业期间，丙方不得擅自与乙方签订劳动合同或其他约定。
若丙方决定录用乙方，应在暂缓就业期满前与乙方签订劳动合同并承担相应法律责任。
如因丙方原因导致乙方无法顺利就业，丙方应承担相应责任。
六、协议解除与终止1. 在暂缓就业期间，乙方如落实就业单位，应提前告知甲方并办理相关手续。
甲方在核实情况后，可解除本协议的约束。
如乙方未提前告知甲方而擅自就业，则视为违约行为。
2. 本协议在以下情况下可终止：（1）乙方已落实就业单位并签订劳动合同；（2）暂缓就业期满；（3）经甲、乙双方协商一致解除协议。
七、违约责任及争议解决方式1. 本协议一经签订，甲、乙双方应严格遵守。
任何一方违反协议约定的，应承担违约责任并赔偿损失。
2. 若因本协议产生的纠纷，甲、乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决纠纷。
毕业生暂缓就业协议书范文4篇
毕业生暂缓就业协议书范文4篇篇1毕业生暂缓就业协议书协议书编号：甲方（学校）：____________________（以下简称甲方）乙方（毕业生）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：一、协议的目的为了帮助乙方更好地适应社会就业，提高乙方的就业竞争力，甲方同意为乙方提供暂缓就业服务。
二、协议的内容1. 暂缓就业时间：自签订本协议之日起至_________（日期）止。
2. 暂缓就业内容：乙方在暂缓就业期间可选择进行进修、实习等活动，也可选择在校学习深造，但暂缓就业期间不得以任何形式在外单位从事工作。
3. 暂缓就业费用：暂缓就业期间，乙方仍需按照原有的学校规定缴纳学费和相关费用。
4. 暂缓就业服务：甲方将为乙方提供相关的就业指导、职业规划等服务。
5. 其他约定：_________（可根据具体情况添加其他约定）。
三、协议的解除与修改1. 若乙方在暂缓就业期间擅自在外单位从事工作或违反其他规定，甲方有权解除本协议。
2. 本协议的任何修改、解除需经双方协商一致，并签署书面协议。
四、协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至_______（日期）止。
甲方（学校）：_____________签字：_________日期：_________乙方（毕业生）：_____________签字：_________日期：_________以上为毕业生暂缓就业协议书，双方在签订协议前应仔细阅读并了解协议内容，如有疑问可咨询法律顾问。
希望通过此协议，能够帮助乙方更好地融入社会，实现自身的发展目标。
篇2毕业生暂缓就业协议书甲方：（学校名称）乙方：（毕业生姓名）为了更好地帮助毕业生顺利就业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人事人才交流服务管理条例》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、暂缓就业期限：自乙方毕业之日起至______年______月______日止。
毕业生暂缓就业协议书范文6篇
毕业生暂缓就业协议书范文6篇篇1毕业生暂缓就业协议书范文毕业生暂缓就业协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（毕业生姓名）身份证号码：联系电话：为了规范毕业生暂缓就业的管理，明确双方的权利和义务，特订立本协议。
第一条暂缓就业的原因甲方与乙方在平等协商的基础上，经确认乙方因***原因，需要暂缓就业，经甲方审核同意，双方自愿订立本协议。
第二条就业期限乙方暂缓就业期限为______年，自（具体时间）至（具体时间）。
第三条暂缓就业期间休假乙方可在暂缓就业期间享受甲方相应的福利待遇，但不享有工资和其他经济福利，乙方应当及时告知甲方暂缓就业期间的动态。
第四条就业岗位保留在乙方暂缓就业期间，甲方为乙方保留就业岗位，乙方在暂缓就业期间可以随时向甲方提出入职申请。
第五条就业前准备乙方在暂缓就业期间应当积极进行就业前准备工作，包括完善简历、提升求职技能等，以便顺利找到合适的工作机会。
第六条协议解除乙方在暂缓就业期间如有变动，需提前书面通知甲方。
如乙方在暂缓就业期间放弃就业安排，需提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。
第七条协议变更本协议自双方签字之日起生效。
如需变更协议内容，须经双方协商一致，并签署书面协议。
第八条紧急情况遇特殊情况需要提前结束本协议的，需提前一个月书面通知对方，并经双方签字确认。
签署地点：签署时间：甲方（单位盖章）：法定代表人（负责人）：乙方签字：篇2毕业生暂缓就业协议书范文甲方（企业）：__________公司乙方（毕业生）：__________鉴于：1.乙方即将从__________学校毕业，具备相应的专业知识和技能；2.甲方为了吸引人才，希望能够留住乙方并为其提供进一步的培训和发展机会；双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方同意延迟入职时间，并愿意参加由甲方组织的为期__________的培训和实习计划。
在此期间，乙方将按照甲方要求参加培训，并接受相关指导和管理。
毕业生暂缓就业协议书8篇
毕业生暂缓就业协议书8篇篇1甲方（学校）：__________________________乙方（用人单位）：_________________________丙方（毕业生）：_________________________鉴于丙方在即将毕业之际面临就业选择，因特殊原因需要暂缓就业，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在暂缓就业期间的相关责任、权利和义务，保障各方的合法权益。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、甲方的责任和义务1. 甲方负责为丙方提供暂缓就业的相关咨询和指导。
2. 甲方应积极推荐丙方就业，协助解决就业难题。
3. 甲方应对乙方的用人需求进行审核，确保乙方提供的就业岗位真实有效。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应为丙方提供就业岗位信息，明确岗位职责和要求。
2. 乙方应为丙方提供必要的培训和指导，确保丙方顺利适应工作岗位。
3. 乙方应根据国家法律法规，保障丙方的合法权益。
4. 乙方应在协议期限内为丙方保留就业岗位，待丙方完成暂缓就业相关手续后正式上岗。
五、丙方的责任和义务1. 丙方应遵守甲方的管理规定，积极参与暂缓就业期间的各项活动。
2. 丙方应按时向甲方报告个人就业进展情况。
3. 丙方在暂缓就业期间，应积极寻找就业机会，努力提升自身能力。
4. 丙方在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自与乙方签订劳动合同或建立劳动关系。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方未履行本协议中的责任和义务，乙方和丙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未履行本协议中的责任和义务，甲方和丙方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括赔偿因此造成的损失。
3. 若丙方未履行本协议中的责任和义务，甲方和乙方有权追究丙方的违约责任，情节严重者，甲方有权终止对丙方的相关服务和指导。
七、其他约定事项1. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
暂缓就业协议书范本7篇
暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（毕业生家长或就业单位所在地主管部门）：_________为了维护乙方的权益和甲方的学校声誉及正常工作秩序，本着友好协商的原则，经三方共同协商，就暂缓就业事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明鉴于当前就业市场竞争激烈，乙方在面临就业选择时，考虑到个人发展及其他因素，提出暂缓就业申请。
甲方同意乙方暂缓就业的申请，并与乙方及丙方共同签订本协议，明确各方的权益与义务。
二、暂缓就业的主要内容及期限1. 乙方申请暂缓就业的期限为______年______个月。
期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 在暂缓就业期限内，乙方应积极参加各类招聘活动，努力寻找就业机会。
甲方为乙方提供必要的就业咨询与帮助。
丙方应积极支持和配合乙方的工作。
三、各方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权在签订本协议时对乙方的申请进行审核，确保乙方符合暂缓就业的条件。
2. 甲方应尊重乙方的选择，为乙方提供必要的就业咨询和指导。
3. 甲方有权监督乙方在暂缓就业期间的行为，确保乙方遵守国家法律法规和学校的相关规定。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权向甲方提出暂缓就业的申请，并获得学校的支持与帮助。
2. 乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规和学校的相关规定，不得从事违法违纪活动。
3. 乙方应积极寻找就业机会，参加各类招聘活动，并及时向甲方反馈就业进展情况。
（三）丙方的权利与义务：丙方应积极支持和配合乙方的工作，协助解决乙方在就业过程中遇到的问题。
丙方有权了解乙方的就业情况，并督促乙方积极寻找就业机会。
同时，丙方应配合甲方的工作，共同做好乙方的教育工作。
四、协议解除与终止的条件1. 若乙方在暂缓就业期间找到合适的工作，应提前告知甲方并办理相关手续，解除本协议。
若乙方未能履行告知义务，则视为违约行为。
毕业生暂缓就业协议书模板6篇
毕业生暂缓就业协议书模板6篇篇1毕业生暂缓就业协议书协议书编号：_____协议签订日期：_____协议签订地点：_____甲方（单位）：_____乙方（毕业生）：_____为规范毕业生暂缓就业的管理，促进毕业生就业工作的开展，保障毕业生权益，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条暂缓就业的原因乙方因_____(填写具体原因)______，暂时无法就业，经甲方同意，现甲、乙双方自愿达成暂缓就业协议。
第二条暂缓就业期限乙方的暂缓就业期限为_____(填写具体期限)______，自协议签订之日起生效。
第三条暂缓就业期间的权利和义务1. 乙方在暂缓就业期间，仍享有本单位提供的有关待遇和福利，暂不享有本单位提供的实习生工资和补贴；2. 乙方在暂缓就业期间，应积极配合本单位的相关工作安排，按时完成所承担的任务；3. 乙方在暂缓就业期间，应严格遵守本单位的各项规章制度，不得违纪违法，否则本协议即刻解除。
第四条协议解除1. 乙方在暂缓就业期间，有权终止协议，但需提前_____(填写具体天数)______ 提出书面申请，并经甲方同意；2. 乙方在暂缓就业期间，违反第三条的规定，甲方有权立即解除本协议。
第五条协议变更1. 本协议生效后，任何一方如需变更协议内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认；2. 离开学校后，协议的变更须由乙方所在的单位与其签署。
第六条本协议自双方签订之日起生效，有效期至_____(填写具体日期)______，协议到期后，乙方需按时报到工作。
第七条其他约定1. 本协议依据国家相关法律法规执行；2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（单位）：_____乙方（毕业生）：_____签署日期：_____篇2毕业生暂缓就业协议书甲方（学校）：_________________________乙方（学生）：_________________________丙方（用人单位）：_________________________鉴于乙方即将毕业，为了帮助乙方更好地规划自己的未来职业生涯，经甲、乙、丙三方友好协商，特签订本协议书：一、协议内容1. 甲方将向乙方提供就业指导、职业规划等相关服务，帮助乙方更好地了解自己的能力和兴趣，为未来就业做好准备。
毕业生暂缓就业协议书范本5篇
毕业生暂缓就业协议书范本5篇第1篇示例：【毕业生暂缓就业协议书范本】甲方：____________（企业名称）乙方：____________（毕业生姓名）鉴于乙方即将毕业于______（学校名称），甲方愿意为乙方提供毕业生暂缓就业的机会，并根据双方的共同意愿，特订立本协议书。
一、乙方暂缓就业时间为_______年，从______年至______年止。
二、乙方在暂缓就业期间，不得私自从事任何有偿劳动，不得参加社会公共招聘活动，否则一经发现，甲方有权终止本协议。
三、甲方在暂缓就业期间，须向乙方支付每月生活补助费______元（大写：______元整），共计______元，发放时间为每月_____日。
四、乙方在暂缓就业期间，有义务接受甲方分配的相关培训和实习工作，提升自身技能水平，完善职业素养。
五、乙方在暂缓就业期间，应当遵守企业相关规章制度，服从公司安排，不得有违纪行为，否则将受到相应处理。
六、乙方在暂缓就业期满后，如符合甲方招聘条件，将优先考虑录用，双方另行签订正式就业合同。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______年___月___日（本协议书自双方签名盖章之日起生效）以上为《毕业生暂缓就业协议书》范本，双方应当遵守协议内容，共同促进乙方个人成长和企业发展。
祝愿双方合作愉快，共同实现共赢发展。
第2篇示例：毕业生暂缓就业协议书范本甲方：（学校/机构名称）乙方：（毕业生姓名）鉴于乙方即将毕业并寻找工作，为了顺利安排乙方的就业事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为了帮助乙方更好地规划职业生涯，提高就业竞争力，甲方同意暂缓乙方的就业时间。
二、协议期限本协议期限为（具体天数或月份），从协议签署之日起生效。
三、协议内容1. 乙方在暂缓就业期间，可以选择进行进修、实习、参加培训等活动，以提升自身的专业能力和就业竞争力。
2. 乙方保证在暂缓就业期间，不从事任何违法活动，不损害甲方声誉。
毕业生暂缓就业协议书范本6篇
毕业生暂缓就业协议书范本6篇篇1甲方（学校/用人单位）：____________________________地址：____________________________________________联系电话：______________________乙方（毕业生）：____________________________姓名：____________________________身份证号：____________________________________________联系电话：______________________邮箱地址：______________________家庭住址：____________________________________________鉴于甲方同意乙方暂缓就业，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方关于毕业生暂缓就业的权利和义务，确保毕业生在暂缓就业期间享有相应的权益，同时履行相应的义务。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
期满后，乙方应按照约定履行就业义务。
如有特殊情况需延长暂缓就业期限，双方应另行协商并签订补充协议。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应提供就业指导服务，协助乙方了解就业市场情况，提供就业信息和咨询服务。
2. 甲方应尽力推荐乙方参加各类招聘活动，为乙方提供就业机会。
3. 甲方应确保本协议的履行，遵守国家法律法规和学校相关规定。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应按照本协议的约定履行暂缓就业的义务，并在期满后及时履行就业义务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类就业指导活动，了解就业市场情况，主动寻找就业机会。
3. 乙方应按时向甲方报告就业进展情况，以便甲方及时提供帮助和指导。
4. 乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事违法违规活动。
毕业生暂缓就业协议书模板8篇
毕业生暂缓就业协议书模板8篇篇1编号：[协议编号]甲方：[甲方名称]（用人单位或就业指导单位）乙方：[乙方名称]（毕业生）签订日期：[签订日期]鉴于乙方在毕业后暂时无法立即就业，且需要一段时间进行职业探索、备考或参加其他个人发展活动，经双方友好协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在毕业生暂缓就业期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的顺利发展。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为：[具体期限]，自乙方正式毕业之日起计算。
三、甲方责任1. 提供就业指导和咨询服务，协助乙方了解就业市场及职业发展方向。
2. 在乙方需要时提供实习或工作推荐机会，协助乙方顺利过渡到工作岗位。
3. 保密乙方个人信息及资料，未经乙方同意不得向第三方透露。
4. 尊重乙方的个人选择和发展意愿，不得干涉乙方的就业决策。
四、乙方责任1. 在暂缓就业期间，遵守国家法律法规和社会公德，不得损害甲方声誉或利益。
2. 积极参加甲方组织的就业指导和相关活动，努力提高就业竞争力。
3. 保持与甲方的联系畅通，及时向甲方报告个人发展情况。
如有求职意向或其他重大事项变化时，应及时通知甲方。
4. 如接受实习或工作单位应严格遵守实习或工作单位的相关规定，注意安全与健康。
5. 在暂缓就业期间届满前，主动寻求就业机会并通知甲方。
五、协议解除与终止1. 乙方在暂缓就业期间如有新的就业机会，需提前告知甲方并提交相关证明材料以便甲方备案。
此时本协议自然终止。
2. 暂缓就业期间届满，乙方未能落实就业单位，则本协议自然终止，乙方需自行寻找就业机会。
但甲方仍应提供一年内的就业指导和咨询服务。
3. 本协议在以下情况下可提前解除：双方协商一致；因不可抗力导致协议无法继续履行；乙方违反本协议约定且情节严重等。
协议解除后双方应及时办理相关手续。
六、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
毕业生暂缓就业协议书6篇
毕业生暂缓就业协议书6篇篇1甲方（学校）：乙方（用人单位）：丙方（毕业生）：鉴于丙方在毕业之际面临就业选择，因特殊原因需要暂缓就业，经甲、乙、丙三方协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议内容1. 暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 暂缓就业原因丙方因个人原因需要暂缓就业，经甲、乙双方同意并确认。
3. 甲方责任（1）指导丙方办理暂缓就业手续；（2）提供就业指导与服务；（3）协助丙方与用人单位之间的协调与沟通。
4. 乙方责任（1）为丙方保留就业岗位的承诺；（2）根据实际情况为丙方提供适当的实习机会；（3）协助丙方解决工作期间遇到的问题。
5. 丙方责任（1）按时向甲方申请暂缓就业手续；（2）按时向乙方提供就业需求信息；（3）遵守国家法律法规及乙方的规章制度。
二、协议履行要求与保障措施1. 协议履行要求甲、乙、丙三方应严格遵守本协议约定，履行各自的责任和义务。
任何违约行为均应承担相应的法律责任。
2. 保障措施（1）甲方应建立健全暂缓就业毕业生档案管理制度，确保毕业生信息的真实性和完整性；（2）乙方应建立毕业生实习管理制度，确保实习过程的安全与合法性；（3 甲乙双方应定期沟通，共同关注丙方的就业动态，协助丙方解决就业问题。
三、协议解除与终止条件1. 解除条件（1）丙方在暂缓就业期间找到合适的工作岗位，需提前解除本协议，甲、乙双方应予以支持；（2）因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，甲、乙、丙三方均可提出解除本协议。
2. 终止条件（1）暂缓就业期限届满，本协议自动终止；（2）丙方在暂缓就业期间有违法行为或严重违反乙方规章制度，甲方和乙方有权提前终止本协议。
四、争议解决方式及法律适用1. 争议解决方式在本协议履行过程中发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决。
协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 法律适用本协议适用中华人民共和国法律。
高校毕业生暂缓就业协议书范本（六篇）
高校毕业生暂缓就业协议书范本用人单位用人单位名称：_____ 主管部门：_____ 通讯地址：_____ 编码：_____ 联系人及电话：_____ 单位性质：_____ 档案：_____接收单位名称：_____ 编码：_____ 详细地址：_____毕业生姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____ 出生年月：_____ 学院：_____ 专业：_____ 政治面貌：_____ 学位类别：_____ 学历：_____ 培养方式：_____ 生源地：_____ 婚姻状况：_____ 联系方式：_____双方经协商达成如下协议：_____第一条毕业生工作的地点：_____第二条毕业生的工作岗位是：_____通过四年的大学生活，学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。
思想变成熟了许多，性格更坚毅了。
认识了许多同学和老师，建立起友谊，并在与他们的交往中提升了自身素质，认清了自身的一些短处并尽力改正。
社会实践能力也有很大提高，为将来走向社会奠定基础。
第三条毕业生户口迁入地地址：_____用人单位每月支付的劳动报酬是：_____《____年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》第273页，艺术本科第二批次中江西服装学院（代码3206）招生备注中“代码01_____04、08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。
”更正为“专业代码02_____04、07_____08专业的专业课使用校考成绩，其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。
”毕业生到用人单位初次服务的期限是：_____毕业生到用人单位报到后是否签订：_____合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：_____一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
毕业生暂缓就业协议书范本6篇
毕业生暂缓就业协议书范本6篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方为应届毕业生，在面临就业选择时，需要暂缓就业，为了明确各方的权益和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方暂缓就业的相关事宜，保障甲、乙、丙三方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、暂缓就业事宜1. 乙方自愿选择暂缓就业，在约定时间内暂时不与企业签订就业协议或劳动合同。
2. 暂缓就业期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
3. 在暂缓就业期间，乙方应积极参加就业培训、实习等活动，提高自身的综合素质和就业竞争力。
三、甲方责任1. 在暂缓就业期间，甲方负责提供就业指导和服务，协助乙方解决就业过程中的问题。
2. 甲方应积极向用人单位推荐乙方，为乙方就业创造有利条件。
3. 甲方应监督乙方的行为，确保其遵守国家法律法规和学校的相关规定。
四、丙方责任1. 丙方应明确乙方的就业岗位、薪酬待遇等事项，并履行相关承诺。
2. 丙方在招聘过程中应遵守国家法律法规和学校的相关规定，确保公平、公正、公开。
3. 在乙方正式入职前，丙方有权对乙方进行考察和面试，确保乙方的胜任能力。
五、乙方责任1. 乙方应按时参加甲方组织的就业培训、实习等活动，提高自身综合素质和就业竞争力。
2. 乙方在暂缓就业期间，应遵守国家法律法规和学校的相关规定，不得从事违法违规活动。
3. 乙方应积极与用人单位联系，及时了解招聘信息，并在找到合适的工作后及时与丙方签订就业协议或劳动合同。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方未履行本协议中的责任，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若丙方未履行本协议中的责任，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
乙方有权要求丙方履行相关承诺，并保留追究法律责任的权利。
3. 若乙方未遵守国家法律法规和学校的相关规定，甲方有权解除本协议，并视情况给予相应的纪律处分。
若给丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
毕业生暂缓就业协议书模板6篇
毕业生暂缓就业协议书模板6篇篇1毕业生暂缓就业协议书模板毕业生暂缓就业协议书甲方（单位）：乙方（毕业生）：鉴于乙方即将毕业，准备走向社会工作，经过协商双方特订立如下协议：一、甲方同意为乙方提供暂缓就业的机会，延迟乙方的正式就业时间。
二、乙方同意接受甲方的培训和实习安排，提高自身的职业素养和专业技能。
三、乙方在暂缓就业期间不得私自离职，需积极配合甲方的工作安排。
四、双方约定的暂缓就业期限为______年/月，到期后乙方应正式就职或离职。
五、如果乙方在暂缓就业期间表现出色，甲方将考虑为其提供长期工作机会。
六、本协议自双方签字之日起生效，在暂缓就业期满后自动失效。
甲方（单位）：（盖章）单位法定代表人（签字）：日期：乙方（毕业生）：（签字）日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
此为毕业生暂缓就业协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
愿乙方在暂缓就业期间能够不断提升自我，为将来的工作做好准备。
祝双方合作顺利，共同成长！篇2毕业生暂缓就业协议书甲方：（学校名称）法定代表人或授权代表：（法人姓名）联系地址：（学校地址）联系电话：（联系电话）乙方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国教育法》的相关规定，为了促进毕业生顺利就业，甲、乙双方经友好协商，就乙方毕业后暂缓就业事宜达成以下协议：一、协议期限甲、乙双方约定，乙方毕业后暂缓就业期限为（具体期限，如：一年），即自（日期）至（日期）止。
二、工作安排1. 乙方在暂缓就业期间，可根据个人意愿自行安排实习或者参加培训。
2. 乙方在实习或培训期间的工作安排需提前与甲方进行沟通，得到甲方的认可。
三、待遇保障1. 乙方在实习或培训期间，如遇到工资待遇问题，可与甲方联系协调解决。
2. 乙方在实习或培训过程中如有意外伤害或疾病需要治疗费用支出，可向甲方提出申请报销。
四、毕业后就业安排1. 乙方在暂缓就业期满后，可向甲方提出就业申请。
毕业生暂缓就业的协议书5篇
毕业生暂缓就业的协议书5篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（毕业生）：______________________身份证号码：______________________丙方（用人单位）：______________________鉴于乙方为应届毕业生，根据乙方申请和学校教学安排，乙方需要暂缓就业，为明确各方的责任、权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方暂缓就业申请，允许乙方暂时离开工作岗位，在规定时间内保留毕业生就业资格。
乙方承诺在暂缓就业期间遵守学校的相关规定，按时返校办理相关手续。
丙方作为用人单位，愿意接纳乙方在未来一定时间内回到工作岗位，共同为社会发展贡献力量。
二、暂缓就业期限及安排本协议暂缓就业期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
乙方应在规定的期限内完成学业、实习等相关任务，并按时返校办理就业手续。
甲方在协议期限内保留乙方的毕业生就业资格。
丙方承诺在乙方完成学业后，给予其再次就业机会。
三、各方的责任与义务（一）甲方的责任与义务：1. 在协议期限内保留乙方的毕业生就业资格；2. 提供必要的就业指导和服务；3. 协助乙方解决就业过程中的问题。
（二）乙方的责任与义务：1. 遵守学校的相关规定，按时返校办理相关手续；2. 完成学业、实习等相关任务；3. 保持与丙方的联系，了解工作岗位的变化情况；4. 在规定时间内履行就业协议，按时到丙方报到就业。
（三）丙方的责任与义务：1. 接纳乙方在未来一定时间内回到工作岗位；2. 为乙方提供必要的培训和支持；3. 按照国家法律法规和学校要求，履行用人单位的职责和义务。
四、违约责任及处理方式1. 若乙方未在规定时间内返校办理相关手续或未履行就业协议，视为违约，甲方有权取消其毕业生就业资格。
同时，乙方应承担相应的违约责任。
2. 若丙方未能履行本协议中的承诺，甲方有权追究丙方的法律责任。
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-041151
毕业生暂缓就业协议书(示范
毕业生暂缓就业协议书(示范协议)
一、毕业生暂缓就业时间为20xx年7月1日至2012年6月30日。
二、暂缓就业期限内，毕业生的档案委托省就业指导中心保管，毕业生须将有效联系地址及电话通知省就业指导中心；毕业生的户口(入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》(粤教毕[2002]10号)有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在学校就业管理部门，学校就业管理部门负责提供用人单位所需毕业生在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，毕业生应每月一次向学校就业管理部门所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。
毕业生可以参加学校就业管理部门举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取学校就业管理部门提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内，如毕业生需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，省就业指导中心负责为毕业生出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，毕业生须持本协议书及毕业证到省就业指导中心办理；如毕业生需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手
续。
五、暂缓就业期限内，毕业生回生源地就业的，凭本协议书到省就业指导中心办理派遣手续；毕业生在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到省就业指导中心办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内，毕业生在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到省就业指导中心办理档案转递手续。
省就业指导中心在五个工作日将毕业生档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如毕业生未交回转递资料而造成档案转递延误，由毕业生承担一切责任。
毕业生在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地区的用人单位请毕业生通知用人单位到省就业指导中心审阅；广州以外地区的用人单位毕业生可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到省就业指导中心办理借档审阅手续。
(注：借档要在一个月内归还，逾期不还视为放弃本协议，省就业指导中心有权作出适当处理，一切后果由毕业生承担。
)
七、暂缓就业期限届满时，如毕业生尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到省就业指导中心办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到学校就业管理部门办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。
若协议到期时毕业生不办理，省就业指导中心有权将档案转回毕业生生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由学校就业管理部门，由学校就业管理部门连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由毕业生承担。
八、暂缓就业期限内，毕业生必须严格遵守法规法纪，如果毕业生有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果自行承担，与甲、学校就业管理部门无关。
毕业生被劳动教养或犯罪被迫究刑事责任的，省
就业指导中心有权取消其暂缓就业资格，将毕业生档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。
暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用，毕业生个人承担。
九、逢周二、五办理上述相关手续。
十、本协议书一式三份(须粘贴有与档案一致的条形码)，省就业指导中心委托学校就业管理部门签署，省就业指导中心、毕业生、学校就业管理部门各执一份。
协议书自学校就业管理部门将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给省就业指导中心之日起生效(档案未到省就业指导中心，此协议无效)。
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