舟山事业单位招聘：2016浙江舟山市普陀区高层次紧缺专业人才招聘21人公告(二)

合集下载

浙江舟山新区紧缺高端人才引进需求岗位汇总表

浙江舟山群岛新区紧缺高端人才引进岗位需求汇总表（共29家单位68个岗位76人）其中，机关事业单位16家单位38个岗位44人，国有企业2家单位4个岗位4人，民营企业11家单位26个岗位28人。

机关事业单位（共16家单位36个岗位44人）序号单位名称岗位名称需求人数岗位职责岗位要求申报年薪备注1舟山市发展和改革委员会特色小镇规划师1负责协调指导全市特色小镇规划建设工作。

1.硕士研究生及以上学历，规划、景观设计等相关专业；2.具有2年以上相关工作经验；3.熟悉特色小镇建设、旅游规划等相关知识，了解舟山城市特性。

25-30万元2重大工程项目建设主管1负责全市重点项目的对接、综合管理工作。

1.硕士研究生及以上学历，土木、建筑、工程造价、工程管理等相关专业，30周岁以下；2.具有2年以上相关工作经验；3.熟悉国家相关法规和政策，了解重大项目管理流程，在项目审批、初步设计概算方面具有一定基础。

25-30万元3服务业高级主管1负责现代服务业规划、政策的研究、制定及运行分析工作。

1.硕士研究生及以上学历，国民经济学、产业经济学、国际贸易学等相关专业,40周岁以下；2.具有3年以上相关工作经验,熟悉经济学基本知识，在共享经济、数字经济等研究方面有一定基础及成果;3.具有较强的研究策划和沟通协调能力。

25-30万元4风控分析师1负责统筹全市中小企业信用融资服务平台建设的研究和分析工作。

1.本科及以上学历，互联网金融学、信用管理学、经济学等相关专业；2.熟悉风险管理体系及业务流程标准化和规范化，具有在大型企业从事信用管理师或在信用机构从事风控师研究经历；3.了解国内外经济发展趋势和舟山城市特性，具有较强的综合分析和文字写作能力。

25-30万元5能源管道工程师1负责全市石油天然气管道的监管与保护工作。

1.本科及以上学历，石油与天然气工程等相关专业；2.具有3年以上相关工作经验；3.熟悉国家相关法规和政策。

25-30万元6电力运行工程师1负责电力运行、节能降耗等管理工作。

舟山卫生事业编招聘：2016舟山岱山县定向培养海岛卫生人才招聘30人公告

舟山卫生事业编招聘：2016舟山岱山县定向培养海岛卫生人才招聘30人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。

根据省卫生计生委、省发改委、省教育厅、省人力社保厅和省财政厅《关于开展2016年基层卫生人才定向培养工作的通知》(浙卫发﹝2016﹞35号)文件精神，为切实提升基层卫生服务能力水平，缓解海岛卫生人才紧缺状况，经研究，2016年岱山县继续实施定向培养海岛卫生人才工作。

现将有关招生事宜公告如下：一、招生(招聘)计划2016年岱山县定向培养临床医学专业本科层次7名，口腔医学专业本科层次2名，中医学专业本科层次2名，护理学专业本科层次2名，临床医学专业专科层次12名，护理专业专科层次5名。

二、招生(招聘)对象1.2016年报考普通高校理科、志愿从事海岛卫生工作、填报理科第二批提前录取的温州医科大学仁济学院本科临床医学专业和口腔医学专业志愿的岱山户籍考生。

2.2016年报考普通高校理科、志愿从事海岛卫生工作、填报理科第二批提前录取的浙江中医药大学滨江学院本科中医学专业的岱山户籍考生。

3.2016年报考普通高校(文理兼招，其中文科1名，理科1名)、志愿从事海岛卫生工作、填报第二批提前录取的湖州师范学院本科护理学专业的岱山户籍考生。

4.2016年报考普通高校理科、志愿从事海岛卫生工作、填报理科第三批提前录取的湖州师范学院专科临床医学专业志愿的岱山户籍考生。

5.2016年报考普通高校(文理兼招，其中文科3名，理科2名)、志愿从事海岛卫生事业、填报第三批提前录取的浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院专科护理专业志愿的岱山户籍考生。

三、定向培养招生院校1.定向培养招生临床医学专业、口腔医学专业本科层次由温州医科大学仁济学院承担培养任务。

2.定向培养招生中医学专业本科层次由浙江中医药大学滨江学院承担培养任务。

3.定向培养招生护理学专业本科层次、临床医学专业专科层次由湖州师范学院承担培养任务。

2016舟山普陀区事业单位招聘公告_报名_考试时间_招考计划_岗位表

2016舟山普陀区事业单位招聘公告_报名_考试时间_招考计划_岗位表温馨提示：2016舟山普陀区事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。

以下为2015舟山市普陀区事业单位招聘考试公告：为适应我区部分事业单位补充工作人员的需要，根据省人事厅《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才【2007】184号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次计划共招聘事业单位工作人员23名。

(详见附件1)最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。

二、信息发布平台(一)舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站。

( 二)舟山人事考试网。

其中，舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站为发布考试、体检、考核等相关信息的唯一平台。

三、招聘的范围、对象和条件报考人员除应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需符合以下条件：(一)除招考计划中另有规定外，本次公开招聘范围为：具有舟山市户籍的社会人员(以2015年4月21日前户口所在地为准);舟山市生源的高校毕业生;在舟全日制普通高校市外生源2015年应届本科及以上学历毕业生。

具有硕士研究生以上学历的人员户籍不限。

(二)符合招聘岗位所需的其他条件。

下列人员不得报考：机关、事业单位在编在职人员;在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被辞退未满5年的人员;在处分期间或虽未规定处分期限，但受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员;在人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且在禁考期内的人员;其他法律、法规规定不得报考的人员。

部分招聘岗位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：2015年4月21日前在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线及农村工作，或曾在军队团以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。

A类《职业能力倾向测验》浙江省舟山市2024年事业单位考试统考试题含解析

A类《职业能力倾向测验》浙江省舟山市2024年事业单位考试统考试题一、常识判断1．下列有关地质灾害成因的叙述，正确的是（）。

A、滑坡和崩塌是山外力作用形成的，与重力作用无关B、人类活动不会诱发地震和泥石流C、地震、火山喷发、滑坡和泥石流四种灾害有空间上和时间上的联系D、暴雨和洪涝不会诱发泥石流2．下列历史事件时间排序正确的一组是（）。

A、司马迁修《史记》→文景之治→王莽篡汉B、杯酒释兵权→岳飞抗金→王安石变法C、齐桓公称霸→商鞅变法→秦统一天下D、玄武门之变→黄巢起义→安史之乱3．目前，我国采用三角形符号作为塑料回收标志，一般标在塑料瓶底。

三角形标志里面的数字表示该塑料瓶是否可以循环使用。

当数字大于等于（）时表示该塑料瓶可以循环使用。

A、5B、4C、3D、24．下列对国家、阶级、政党关系的表述中，正确的有（）。

①有政党必有阶级和国家②有阶级、国家必有政党③在当代，执政党的阶级属性与国家的性质相一致④国家、政党是阶级统治的工具A、①②B、②④C、③④D、①③5．“字字写来都是血，十年辛苦不寻常”和“文不甚深，言不甚俗”分别讲的是中国古典文学中的：A、《水浒》和《聊斋志异》B、《西游记》和《聊斋志异》C、《儒林外史》和《三国演义》D、《红楼梦》和《三国演义》6．20世纪20年代，孙中山与时俱进，把旧三民主义发展为新三民主义。

新三民主义主要“新”在（）。

A、符合社会主义革命的要求B、具有鲜明的反帝反封建内涵C、代表工农群众的根本利益D、确立了“联俄、联共、扶助农工”的三大政策7．从20世纪90年代“人类基因工程”计划启动之日起，美国、日本和欧洲等展开了一场激烈的基因专利争夺战。

因为谁拥有专利，就意味着谁就能在国际上获得________基因产业的“王牌”，谁就能拥有今后基因开发的庞大市场。

为此，美国等少数发达国家大量地将阶段性研究成果________申请了专利。

依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A、垄断抢先B、操纵独立C、控制自发D、专营及时8．（）指出：在一个家庭或在一个国家中，食物支出在收入中所占的比例随着收入的增加而减少。

2016舟山群岛新区事业单位招聘公告

2016舟山群岛新区事业单位招聘公告温馨提示：2016舟山群岛新区事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。

以下为2015下半年浙江舟山群岛新区部分事业单位招聘18人公告：为加快浙江舟山群岛新区建设，进一步优化事业单位人才结构，保障全市经济和社会发展人才需求，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求和省里统一安排，浙江舟山群岛新区部分事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员。

现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次浙江舟山群岛新区部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员18名(招聘计划详见附件1)。

职位表请查看：浙江省事业单位招聘网二、信息发布平台(一)舟山市人力资源和社会保障局网站。

(二)浙江人事考试网。

其中，舟山市人力资源和社会保障局网站作为发布考试、资格审查、成绩查询、体检、考察、公示等相关信息的唯一平台。

最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。

三、招聘的范围、对象和条件(一)年龄、学历及专业等有关要求详见招聘计划(附件1);(二)要求浙江户籍、舟山户籍的以2015年9月15日的户口所在地为准;(三)如机关事业单位在编人员报考的，须在面试资格复审时出具所在单位、主管部门同意报考的证明;本市县(区)及市外机关事业单位在编人员报考的，还须出具同级人事部门同意报考的证明(格式详见附件2);(四)目前正在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;(五)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位;(六)属于《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)第一条规定四类情形之一的人员，不宜报考本次事业单位公开招聘;应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;(七)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考;(八)本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2015年9月15日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

2016舟山事业单位考试：舟山市事业单位招聘公告

2016舟山事业单位考试:舟山市事业单位招聘公告温馨提示：2016舟山事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。

以下为2015浙江舟山市事业单位招聘5人公告（面向大学毕业生退役士兵）：为更好地支持国防和军队建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《舟山市人民政府办公室关于2015年度面向大学毕业生退役士兵公开招聘事业单位工作人员的通知》(舟政办发〔2015〕90号)要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，决定面向大学毕业生退役士兵公开招聘5名事业单位工作人员。

现将有关事项公告如下：最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。

一、招聘计划本次公开招聘推出计划5名，其中市本级1名、定海区1名、普陀区1名、岱山县1名、嵊泗县1名，具体招聘单位待选岗时公布。

二、信息发布平台(一)舟山市人力资源和社会保障局网站。

(二)舟山市民政局网站。

其中，舟山市民政局网站为发布考试、考核、体检、考察等相关信息的唯一平台。

三、招聘对象和条件(一)舟山生源并在本市入伍的;(二)参加过全国普通高等学校招生统一考试，按规定程序录取进入高等学校学习的全日制大专及以上毕业生，并符合下列条件之一的：1、2014年底退出现役的士兵;2、2012年底以后退出现役后复学，并在2015年取得相应学历的退役士兵;3、2014年符合条件但未参加考试或未录取的人员。

四、报名和资格审查凡符合招聘条件的大学毕业生退役士兵，应在2015年10月19日17：00之前向当地退伍军人、军队离退休干部安置和退役士兵职业技能培训领导小组办公室(以下简称安置办)报名，并提供本人的入伍通知书、身份证、户口本、退伍证及学历证明。

市、县(区)安置办负责对报考人员的基本情况进行资格审查，对符合条件的对象在舟山市民政局网站公示7天。

对无正当理由而本人坚决要求中途退伍的和在服役期间被记大过及以上处分的取消报考资格。

舟山2016年事业编招聘考试真题及答案解析【word打印版】 - 事业单位真题

舟山2016年事业编招聘考试真题及答案解析【word打印版】-事业单位真题1：超声波清洗技术主要是利用超声波在液体中的空化作用将物体表面的污物剥离，从而达到清洗的目的，液体在超声波作用下产生的大量的非稳定的微小气泡，这些气泡随超声波的振动反复生成、闭合并迅速变大，在闭合时所产生压强高达成百上千帕的微激波因剧烈碰撞导致突然爆裂，使气泡周围产生上千个大气压，把附着在物体表面和死角的污物打散，达到清洗的效果。

这段文字意在说明（）单项选择题超声波清洗技术的作用超声波清洗技术的效能超声波清洗技术的原理超声波清洗技术的应用2：文章记述的对话发生的地点是（）单项选择题综合性医院儿童医院康复医院临终关怀医院3：①草原上大量的事例已经证明这些帝国都是昙花一现②这些民族在历史上是一股巨大的力量③这种压力不断地影响着这些地区历史的发展④世界上的游牧民族大都生息在欧亚大草原上⑤他们的历史重要性在于他们向东，向西流动时，对中国、波斯，印度和欧洲所产生的压力。

⑥他们的历史重要性主要不在于他们所建立的帝国。

将以上6个句子重新排列，排序正确的是：( )单项选择题①④⑥⑤③②①⑥⑤③④②④②⑥①⑤③③⑥⑤①②④4：北京市是个水资源严重缺乏的城市，但长期以来水价格一直偏低。

最近北京市政府根据价值规律以调高水价，这一举措将对节约使用该市的水资源产生重大的推动作用。

若上述结论成立，下列哪些项必须是真的？（）。

［1］有相当数量的用水浪费是因为水价格偏低造成的［2］水价格的上调幅度足以对浪费用水的用户产生经济压力［3］水价格的上调不会引起用户的不满单项选择题［1］、［2］［1］、［3］［2］、［3］［1］、［2］和［3］5：一个运动员能出好成绩，需要有好的先天条件，并且训练方法得当，或是临场发挥出色。

在这个队中，李明的先天条件是最好的，所以（）。

单项选择题李明能出好成绩，并不是因为训练方法得当李明能出好成绩，并不是因为临场发挥出色李明能出好成绩，一定是因为训练方法得当，并且临场发挥出色-李明能出好成绩，可能是因为训练方法得当，或是临场发挥出色6：法律规定当事人不服行政机关的具体行政行为，可以向人民法院起诉，也可以申请复议并由复议机关做最终裁决，如果当事人既提起诉讼又申请复议，且法院和复议机关同时收到有关材料的，下列有管辖权的机关是（）。

2016浙江省考职位表

单位名称职位名称招录人数学历学位年性别招考对象专业要求咨浙江省法学会文字岗位1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历法学类05浙江省委台湾工作办公室信息管理1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历计算机科学与技术、信息安05浙江省直属机关工作委员会综合文字1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历马克思主义理论类、政治学05浙江省高级人民法院审判管理1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历计算机科学与技术、网络工05浙江省高级人民法院综合管理1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历法学05宁波海事法院会计1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历会计学、审计学、财务管理05中国民主同盟浙江省委员会财务管理1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历会计学、财务管理05浙江省安全生产监督管理局综合监管1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历本科：法学类；研究生：法05浙江省安全生产监督管理局计算机应用技1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历通信与信息系统；计算机科05浙江省专用通信局通信设备维护1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历通信工程、电子信息工程、05浙江省专用通信局通信网络管理1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历计算机科学与技术、网络工05浙江省文学艺术界联合会综合管理1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历汉语言文学、艺术学类05浙江省人民政府金融工作办公室金融1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历金融学、财政学、数量经济05浙江省人民政府金融工作办公室法律1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历民商法学、经济法学05浙江省杭州无线电监测站无线电管理1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历本科：电子信息工程、电子05，8531500浙江省宁波无线电监测站无线电监测1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限服务基层项目人电子信息工程、通信工程、05，0574-87浙江省温州无线电监测站无线电监测1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历电子信息工程、通信工程、05浙江省舟山无线电监测站无线电监测1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历电子科学与技术、信息与通05浙江省环境执法稽查总队环境执法与应1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历环境科学与工程、化学工程05浙江省公路管理局公路工程2硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历桥梁与隧道工程05浙江省公路管理局法律1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历宪法学与行政法学、民商法05浙江省港航管理局人力资源管理1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历劳动经济学专业、行政管理05浙江省港航管理局科技信息管理1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历计算机应用技术专业05浙江省道路运输管理局综合管理1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历交通运输管理、物流管理05浙江省农业行政执法总队执法稽查1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限服务基层项目人法学05浙江省畜牧兽医局信息化建设1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历计算机软件与理论、计算机05浙江省野生动植物保护管理总站野生动植物保1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历动物科学、野生动物与自然05浙江省林业有害生物防治检疫局病虫害防治与1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历森林保护、植物保护、植物05浙江省计算机审计中心计算机审计2硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历计算机软件与理论、计算机05浙江省人防（民防）指挥信息保障行政管理1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历中国语言文学类、新闻学05浙江省人防（民防）指挥信息保障通信管理1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历通信工程05浙江省人防（民防）指挥信息保障网络安全1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限2年以上基层工作经历电子科学与技术、信息工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总杭州支队（杭1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：交通运输、交通工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总杭州支队（杭1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：计算机科学与技术、05浙江省公安厅高速公路交通警察总杭州支队（杭1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：化学、应用化学、化05浙江省公安厅高速公路交通警察总宁波支队（宁1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：交通运输、交通工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总宁波支队（宁1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男服务基层项目人本科：计算机科学与技术、05浙江省公安厅高速公路交通警察总宁波支队（宁1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：化学、应用化学、化05浙江省公安厅高速公路交通警察总温州支队（温1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：交通运输、交通工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总温州支队（温1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）女不限本科：计算机科学与技术、05浙江省公安厅高速公路交通警察总温州支队（温1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：化学、应用化学、化05浙江省公安厅高速公路交通警察总绍兴支队（绍1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：交通运输、交通工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总绍兴支队（绍1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男服务基层项目人本科：计算机科学与技术、05浙江省公安厅高速公路交通警察总绍兴支队（绍1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：化学、应用化学、化05浙江省公安厅高速公路交通警察总嘉兴支队（嘉1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：交通运输、交通工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总嘉兴支队（嘉1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）女不限本科：计算机科学与技术、05浙江省公安厅高速公路交通警察总嘉兴支队（嘉1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：化学、应用化学、化05浙江省公安厅高速公路交通警察总湖州支队（湖1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：交通运输、交通工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总湖州支队（湖1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：计算机科学与技术、05浙江省公安厅高速公路交通警察总湖州支队（湖1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：化学、应用化学、化05浙江省公安厅高速公路交通警察总金华支队（金1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：交通运输、交通工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总金华支队（金1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：计算机科学与技术、05浙江省公安厅高速公路交通警察总金华支队（金1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：化学、应用化学、化05浙江省公安厅高速公路交通警察总衢州支队（衢1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：交通运输、交通工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总衢州支队（衢1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：计算机科学与技术、05浙江省公安厅高速公路交通警察总衢州支队（衢1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：化学、应用化学、化05浙江省公安厅高速公路交通警察总台州支队（台1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：交通运输、交通工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总台州支队（台1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）女不限本科：计算机科学与技术、05浙江省公安厅高速公路交通警察总台州支队（台1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：化学、应用化学、化05浙江省公安厅高速公路交通警察总丽水支队（丽1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：交通运输、交通工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总丽水支队（丽1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男服务基层项目人本科：计算机科学与技术、05浙江省公安厅高速公路交通警察总丽水支队（丽1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：化学、应用化学、化05浙江省公安厅高速公路交通警察总舟山支队（舟1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：交通运输、交通工程05浙江省公安厅高速公路交通警察总舟山支队（舟1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：计算机科学与技术、05浙江省公安厅高速公路交通警察总舟山支队（舟1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限本科：化学、应用化学、化05浙江警察学院涉外警务教学1博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限国际政治、国际关系、外交05浙江警察学院涉外警务研究1博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限不限国际政治、国际关系、外交05浙江警察学院金融犯罪侦查11博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限公安学（侦查学方向）、诉05浙江警察学院金融犯罪侦查22博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限民商法学、诉讼法学、国际05浙江警察学院金融犯罪侦查32博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）女不限法学理论、法律史、宪法学05浙江警察学院刑事技术教学1博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限光学工程（一级学科）、控05浙江警察学院安全防范技术1博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限数学（运筹学与控制论）、05浙江警察学院治安管理教学1博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限社会学、行政管理、情报学05浙江警察学院道路交通安全1博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限宪法学与行政法学05浙江警察学院道路交通安全1博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限不限交通信息工程及控制、交通05浙江警察学院网络安全与执1博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限计算机科学与技术（一级学05浙江警察学院网络安全管理2博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限不限计算机科学与技术（一级学05浙江警察学院国内安全保卫2博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限政治学（一级学科）、哲学05浙江警察学院公安舆情管理1博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限新闻学、传播学05浙江警察学院大学语文及相2博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限不限中国语言文学（一级学科）05浙江警察学院反恐怖理论教1博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限情报学、国际关系、国际政05浙江警察学院警察体育教学1博研博士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限不限体育教育训练学、民族传统05浙江警察学院教学管理2硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限服务基层项目人教育学原理、课程与教学论05浙江省公安警务航空队飞行员1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）不限不限飞行技术、直升机驾驶、飞05浙江省公安警务航空队航空机械师1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限飞行器设计工程、飞行器动05浙江省公安警务航空队航空电子师1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限自动化、电子信息工程、通05浙江省公安警务航空队综合文字岗位1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）不限不限汉语言文学、汉语言、语言05浙江省公安警务航空队行政后勤管理1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限行政管理、公共事业管理、05浙江省公安机关基层公安人民137专科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）不限不限治安学、治安管理05浙江省公安机关基层公安人民225专科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）不限不限侦查学05浙江省公安机关基层公安人民314专科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）不限不限信息网络安全监察、网络安05浙江省公安机关基层公安人民414专科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）不限不限刑事科学技术、安全防范工05浙江省公安机关基层公安人民513专科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）不限不限公安管理学、法学（公安法05浙江省公安机关基层公安人民613专科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）不限不限经济犯罪侦查、国内安全保05浙江警官职业学院法学教师3硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限刑法学、诉讼法学、法学理05浙江警官职业学院消防工程技术1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限供热、供燃气、通风及空调05浙江警官职业学院安全保卫教师1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限不限应用心理学；行政管理、法05浙江警官职业学院健康体育教师1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限体育教育训练学05浙江警官职业学院警体技能教师1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限民族传统体育学05浙江警官职业学院教育管理与研1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限不限教育学（一级学科）、心理05浙江警官职业学院行政管理1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）不限服务基层项目人哲学（一级学科）、法学（05浙江省第二监狱（杭州余杭）网络安全管理11本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限计算机软件、软件工程05浙江省第二监狱（杭州余杭）网络安全管理21本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限计算机科学与技术、信息安05浙江省第二监狱（杭州余杭）文秘类1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限文秘（见省属监狱系统专业05浙江省第二监狱（杭州余杭）基本建设1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限土木工程、给水排水工程、05浙江省第二监狱（杭州余杭）电力管理1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限电力系统及其自动化、高压05浙江省第二监狱（杭州余杭）服装1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限服装（见省属监狱系统专业05浙江省第二监狱（杭州余杭）艺术1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限传播学、影视摄影与制作、05浙江省第二监狱（杭州余杭）监狱管理1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男服务基层项目人专业不限05浙江省第二监狱（杭州余杭）狱医14专科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限临床医学、中西医临床医学05浙江省第二监狱（杭州余杭）狱医22专科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限护理、护理学05浙江省第三监狱（衢州常山）罪犯教育1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限教育学（见省属监狱系统专05浙江省第三监狱（衢州常山）网络安全管理1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限计算机科学与技术、信息安05浙江省第三监狱（衢州常山）金融财会1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限财会（见省属监狱系统专业05浙江省第三监狱（衢州常山）服装1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限服装（见省属监狱系统专业05浙江省第三监狱（衢州常山）艺术1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限音乐表演、中国乐器演奏、05浙江省第三监狱（衢州常山）机械1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限机械工程、材料成型及控制05浙江省第三监狱（衢州常山）狱医1专科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限临床医学、中西医临床医学05浙江省第四监狱（杭州余杭）法律1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限法律（见省属监狱系统专业05浙江省第四监狱（杭州余杭）网络安全管理1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限计算机科学与技术、信息安05浙江省第四监狱（杭州余杭）艺术1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限播音与主持艺术、广播电视05浙江省第四监狱（杭州余杭）监狱管理1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男服务基层项目人专业不限05浙江省第四监狱（杭州余杭）狱医1专科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限医学影像技术、放射治疗技05浙江省第五监狱（金华婺城）法律2本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限法律（见省属监狱系统专业05浙江省第五监狱（金华婺城）罪犯教育1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限教育学（见省属监狱系统专05浙江省第五监狱（金华婺城）网络安全管理2本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限计算机科学与技术、网络工05浙江省第五监狱（金华婺城）金融财会2本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限财会（见省属监狱系统专业05浙江省第五监狱（金华婺城）基本建设1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限土木工程、工程造价05浙江省第五监狱（金华婺城）园林1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限园林、风景园林、园艺、园05浙江省第五监狱（金华婺城）服装1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限服装（见省属监狱系统专业05浙江省第五监狱（金华婺城）艺术1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限音乐表演、音乐学、舞蹈编05浙江省第五监狱（金华婺城）体育1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限体育（见省属监狱系统专业05浙江省第五监狱（金华婺城）监狱管理13本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限专业不限05浙江省第五监狱（金华婺城）监狱管理22本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男服务基层项目人专业不限05浙江省第五监狱（金华婺城）狱医11专科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限临床医学、中西医临床医学05浙江省第五监狱（金华婺城）狱医21专科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限护理、护理学05浙江省第五监狱（金华婺城）狱医31本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限药学、药物制剂05浙江省第五监狱（金华婺城）心理矫正2本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限心理学（见省属监狱系统专05浙江省第六监狱（杭州下沙）基本建设1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限工程造价、工程管理05浙江省第六监狱（杭州下沙）外语2本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限英语、阿拉伯语 05浙江省第六监狱（杭州下沙）监狱管理1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男服务基层项目人专业不限 05浙江省第六监狱（杭州下沙）狱医2专科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）男不限临床医学、中西医临床医学05浙江省女子监狱（杭州西湖区）法律11硕研硕士30周岁以下（1985年3月9日以后出生）女不限法学理论、法律史、宪法学05、8997002浙江省女子监狱（杭州西湖区）法律22本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）女不限法律（见省属监狱系统专业05、8997002浙江省女子监狱（杭州西湖区）网络安全管理11硕研硕士30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男2年以上基层工作经历计算机系统结构、计算机软05、8997002浙江省女子监狱（杭州西湖区）网络安全管理21本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限计算机科学与技术、信息安05、8997002浙江省女子监狱（杭州西湖区）金融财会1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）女不限财会（见省属监狱系统专业05、8997002浙江省女子监狱（杭州西湖区）文秘类1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）女不限文秘（见省属监狱系统专业05、8997002浙江省女子监狱（杭州西湖区）体育1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）男不限体育（见省属监狱系统专业05、8997002浙江省女子监狱（杭州西湖区）艺术1本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）女不限音乐表演、音乐学05、8997002浙江省女子监狱（杭州西湖区）监狱管理2本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）女服务基层项目人专业不限05、8997002浙江省女子监狱（杭州西湖区）狱医1本科不限35周岁以下（1980年3月9日以后出生）女2年以上基层工作经历临床医学、中西医临床医学05、8997002浙江省女子监狱（杭州西湖区）心理矫正1硕研硕士35周岁以下（1980年3月9日以后出生）女不限基础心理学、发展与教育心05、8997002浙江省第二女子监狱（金华婺城）法律18本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）女不限法律（见省属监狱系统专业05浙江省第二女子监狱（金华婺城）法律27本科不限30周岁以下（1985年3月9日以后出生）女2年以上基层工作经历法律（见省属监狱系统专业05。

舟山市普陀区部分事业单位招聘考试真题及答案2022

舟山市普陀区部分事业单位招聘考试真题及答案2022第一部分常识判断1.2022年2月20日，北京冬奥会即将闭幕，中国队以9金4银2铜收官，锁定了北京冬奥会金牌榜（）名。

A.第三B.第二C.第四D.第一【答案】：A2.2021年9月9日，国务院新闻办公室发布《国家人权行动计划（2021-2025年）》。

这是中国政府制定的（）以人权为主题的国家规划，是中国人权事业发展史上的重要里程碑，标志着中国人权事业发展进入了新阶段。

A.第二期B.第一期C.第三期D.第四期【答案】：D3.2022年1月21日，国内最宽扁平钢箱梁桥（）通车。

A.金海大桥B.矮寨大桥C.平潭大桥D.阜裕大桥【答案】：D4.随着医疗产业的发展，医疗领域的人工智能也越来越先进，可以开展健康检测、快速诊断疾病、做手术等。

如今，人工智能早已不再是科幻小说中的专有名词，它已经突破了从“不能用”“不好用”到“可以用”的技术拐点，进入了快速发展时期。

这反映的哲学原理是：A.意识活动具有主体选择性1/ 17B.实践是认识的来源和动力C.人类的认识活动有反复性D.意识是人脑所特有的机能【答案】：B5.“从一个较长的历史时期来说，改革会使人人受益”，但“改革不是一首田园诗，它伴随着眼泪和痛苦。

”对这两句话包含的哲学道理理解正确的是：A.事物的发展是前进性和曲折性的统一B.矛盾的主要方面规定事物的性质C.量变是质变的前提和必要准备，质变是量变的必然结果D.矛盾双方在一定条件下相互转化【答案】：A6.第一个五年计划开始实施的年份是（）。

A.1949年B.1951年C.1955年D.1953年【答案】：D7.实践是检验真理的唯一标准，但用以检验真理的实践总是在具体社会历史条件下的实践，要受很多条件的制约，甚至有时用以检验真理的实践本身还可能是错误的实践，所以我们实践对真理的检验不能一次完成，而是一个不断运动发展的过程。

这段话要表达的重点是( )。

A.实践是检验真理的唯一标准B.实践作为检验认识真理性的标准具有不准确性C.实践决定认识的产生与发展D.实践作为检验认识真理性的标准具有确定性【答案】：B8.新民主主义革命胜利的根本原因是（）。

舟山事业单位：2015上半年舟山群岛新区事业单位招聘计划_职位表_岗位表_岗位要求_招聘条件

舟山事业单位：2015上半年舟山群岛新区事业单位招聘计划_职位表_岗位表_岗位要求_招聘条件最新招考公告、备考资料就在浙江事业单位考试网/zhejiang/备注：一、“财会类”相关专业，所学为下列专业的人员可以报考：会计学、财务管理、理财学、审计学、会计与统计核算、财务信息管理、工业（企业）会计、会计电算化。

二、“法律类”相关专业，所学为下列专业的人员可以报考：法学，法律各相关专业；其他专业的人员，取得中华人民共和国律师资格证书或A、B类法律职业资格证书的，可以报考。

三、浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院“辅导员”岗位专业要求中，教育学类、心理学类、工商管理类、公共管理类专业为研究生专业目录一级学科类别名称。

四、其他专业请参考附件2（高职高专（专科）、全日制普通高校本科、研究生学科专业目录）。

五、生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

舟山市人民政府办公室关于印发舟山市市级机关事业单位紧缺高端人才引进管理办法（试行）的通知

舟山市人民政府办公室关于印发舟山市市级机关事业单位紧缺高端人才引进管理办法（试行）的通知文章属性•【制定机关】舟山市人民政府办公室•【公布日期】2017.12.28•【字号】舟政办发〔2017〕171号•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文舟山市人民政府办公室关于印发舟山市市级机关事业单位紧缺高端人才引进管理办法（试行）的通知舟政办发〔2017〕171号各县（区）人民政府，各功能区管委会，市政府直属各单位：《舟山市市级机关事业单位紧缺高端人才引进管理办法（试行）》已经市政府第 14 次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

舟山市人民政府办公室2017年12月28日舟山市市级机关事业单位紧缺高端人才引进管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步优化现有干部人才队伍结构，有效破解重大战略实施、重点项目推进和重点行业发展过程中对紧缺专业人才的需求问题，构建起多元化的选人用人机制，更好地服务保障新区发展，特制定本办法。

第二条本办法所称机关事业单位紧缺高端人才，是指由市级机关事业单位按照劳动合同管理的、在所属领域或行业具有一定影响力或业绩较为明显的紧缺高端人才。

第三条机关事业单位紧缺高端人才引进管理工作由市委组织部、市编委办、市财政局、市人力社保局和用人单位根据各自职责分工，相互协调，共同实施。

市委组织部、市人力社保局负责机关事业单位紧缺高端人才综合管理工作。

市委组织部、市编委办、市人力社保局共同拟定年度机关事业单位紧缺高端人才招聘计划。

市财政局负责机关事业单位紧缺高端人才经费管理。

用人单位负责本单位紧缺高端人才招聘计划的拟定、申报和日常管理等工作。

第二章招聘程序第四条机关事业单位紧缺高端人才应具备下列基本条件：（一）遵纪守法、品行端正；（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、经历、专业、技能等条件；（三）适应岗位要求的身体条件；（四）岗位所要求的其他条件。

舟山市普陀区招聘高层次紧缺专业人才报名表

舟山市普陀区招聘高层次紧缺专业人才报名表
招聘单位：姓名籍贯身份证号民族研究生毕业时间本科专业
研究生专业 (研究方向)
招聘职位：
婚否
是否党员本科院校
研究生就读院校家庭住址称谓家庭主要成员学术成果学习经历工作经历所获荣誉及曾任职务对本工作岗位你有哪些要求及其他需说明情况？
电话姓名年龄政治面貌工作单位及职务
1/4

本人承诺：上述填写内容和提供的相关依据真实，符合招聘公告的报考条件。

如有不实，弄虚作假，本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。

报考承诺人（签名）：注：以上表格内容必须填写齐全。

年月日
2/4

3/4

4/4

。

舟山事业单位考试：2016上半年浙江舟山群岛新区人才储备中心赴高校现场招聘紧缺专业人才15人公告

舟山事业单位考试：2016上半年浙江舟山群岛新区人才储备中心赴高校现场招聘紧缺专业人才15人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。

浙江舟山群岛新区是我国首个以海洋经济为主题的国家战略层面新区，地处我国东部黄金海岸线与长江黄金水道的交汇处，是国家发展海洋经济的主阵地。

“十三五”期间，舟山作为推进国家级新区、自由贸易试验区、江海联运服务中心三大国家战略的叠加区，将重点推进绿色石化基地、航空产业园、中澳现代产业园、观音文化产业园等重大平台，努力建设成为浙江海洋经济发展的先导区、海洋综合开发试验区和长江三角洲地区经济发展的重要增长极。

人才是新区建设的第一资源。

为加快引进储备一批新区紧缺专业人才，更好地服务保障国家战略实施，决定面向部分高校开展现场人才招聘活动。

现将有关事项公告如下：一、招聘单位简介浙江舟山群岛新区人才储备中心(以下简称“人才储备中心”)是中共舟山市委组织部对人才引进体制机制的一种探索和创新，旨在通过高效灵活的引才机制和薪酬机制，围绕群岛新区建设的重点区域、重点领域和重点产业，面向国内外引进和储备一批新区建设所需的紧缺专业人才。

二、信息发布平台(一)舟山市人力资源和社会保障局网站。

(二)浙江舟山群岛新区党建网。

其中浙江舟山群岛新区党建网为全程发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

三、招聘计划及对象本次拟招聘15名，面向全日制普通高校硕士研究生及以上学历专业人才。

四、招聘条件1、遵纪守法，品行端正，志愿投身到浙江舟山群岛新区建设。

2、本科及研究生阶段均要求全日制普通高校毕业，且本科阶段毕业于“211”工程大学(博士不受此限制)。

目前正在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考。

3、年龄要求为1981年4月26日及以后出生，户籍不限。

4、身心健康，具备正常履行职责的身心条件。

五、专业需求及推介高校专业需求：招聘人才主要着眼于新区发展的重点领域、重大项目、重大平台建设需要，所需专业主要为化工工业园区管理、石油化工、环境工程、金融学、国际贸易、经济学等专业领域。

舟山教师招聘考试：2016舟山市普陀区教育局招聘中小学教师公告

舟山教师招聘考试：2016舟山市普陀区教育局招聘中小学教师公告通过最新浙江教师招聘考试大纲可以了解到2016年浙江教师招聘统考将于1月中旬报名，4月16日笔试，笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》，免费备考讲座请关注浙江教师教育网。

一、招聘计划公开招聘事业编制中小学英语教师3名。

二、招聘对象和条件1.遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务。

2.有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，服从组织分配。

3.具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

4.2014年及以后全日制普通高校本科及以上毕业生，舟山生源或舟山户籍(应届毕业生放宽到浙江生源)，舟山户籍以2016年3月3日前户口所在地为准。

5.普通话水平必须达到二级乙等。

6.事业单位正式在编在职人员前来应聘的，须提供主管部门同意应聘证明。

7.2016年应届毕业生须在2016年7月31日前取得毕业证书，目前在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

8.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

三、报名办法应聘人员均须参加网上报名和现场报名。

报考人数应达到招聘计划数的3倍。

未达到规定比例的核减或取消。

1.报名时间：网上报名于公告之日起至2016年3月2日16：00前，将《2016年舟山市普陀区招聘教师报名登记表》(见附件)发送到邮箱(邮箱主题：学科+姓名);现场报名于2016年3月3日—3月4日，每日上午8:30—11:00，下午14:00—16:00。

未参加现场报名的视同放弃。

2.报名地点：普陀区教育局组织人事科，地址：舟山市普陀区东港街道昌正街169号2号楼5楼515室。

报名时，携带填写好的《2016年从高校毕业生中招聘教师现场报名登记表》，后持《2016年从高校毕业生中招聘教师现场报名登记表》到区考试中心录入相关信息。

3.报名收费：因今年招聘考试的笔试参加浙江省2016年教师招聘统一考试，根据自考收费标准收费。

2015浙江舟山群岛新区紧缺高端人才引进岗位说明书

市场的发展趋势，了解大宗商品的交易、结算规则，熟悉电子商务或大宗商品交易类平台的运营和管理，在业界有良好的从业业绩，有境外资深从业经验者
优先；
3.金融等相关专业全日制本科及以上学
历，年龄45周岁以下。
60万元
7
深海工程装备团队带头
人
1
引领学科方向，培养青年教师，组建研究团队。
1.具有5-10年深海工程装备工作经验，作为负责人承担多项工程项目； 2.博士研究生学历。
15
总会计师 1 相关工作程序及流程；统筹学院织能力等；
商务会计专业建设，培养专业人 3.相关专业硕士研究生及以上学历，高
才和团队。
级职称，年龄45周岁以下。
1.有丰富的高校教务管理经历；
16
教务科研处负责人
1
负责制定学院教学工作规范、教学发展规划和教学管理规章制度，建设教学质量保障体系。
2.具备良好的管理能力、沟通能力、组织能力等； 3.相关专业硕士研究生及以上学历，高
级职称，年龄45周岁以下。
面谈面谈面谈
序号单位名称
岗位名称
需求人数
岗位职责
岗位要求
民企（15家单位，38个岗位，49人）
申报年薪 (人民币)
备注
负责掌握国际、国内修船市场信 1.具有10年以上相关工作经验；
17
商务经理
1
息动态和变化情况，宣传推提升 2.具有较强的组织能力和人际沟通能公司在国内外修船市场的知名度力；
20-50万元
序号单位名称
岗位名称
需求人数
岗位职责
岗位要求
申报年薪 (人民币)
备注
25
金海重工股份有限船舶设计工

舟山市普陀区人才引进实施办法（试行）

舟山市普陀区人才引进实施办法（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条为舚入贯彻落实科学发展观，加大人才资源开发力度，以更开放的政策，更灵活的机臸，广泛吸引各类海洋经济人才，加快构筑海洋经济人才高地，现根据《中共舟山市普陀区委办公室舟山市普陀区人民政府办公室关于舚入实施人才强区战略加快推进海洋经济人才队伍建舔的若干意见》（普委办[2010] 号）和《舟山市人才引进实施办法（试行）》（舟委办[2010]76号）精舝，特臸定本办法。

第二条人才引进要坚持科学人才观，遵循服务发展、以用为本、高端引领的指导方针。

第三条本办法适用于本区范围内各级机关、各类企事业单位和各类经济舓会组织，不包括部省市属在普陀单位。

第二章引进范围第四条人才引进重点。

本区经济舓会发展急需的高层次人才和紧缺人才，并引导和鼓励向重点行业、重点产业及区域集聚。

（一）高层次人才。

1.中国科学院院士、中国工程院院士；2.国家级有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授等国家级重点人才；3.享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家等省部级重点人才；4.具有博士学位（全日臸）或正高职称人员；5.具有副高职称且40周岁以下人员。

（二）紧缺人才。

6.曾担任过国内本行业重点骨干企业领导职务，且实绩明显的中高级经营管理人才；7.与我区产业发展密切相关的高新技术产业、主导产业、新兴产业、重点工程等领域急需的“211工程”重点大学本科以上学历的专业技术人才和经营管理人才；8.高级技师。

第五条人才引进方式。

人才引进既可采取调入（迁入）方式，也可采取柔性引进、团队引进等方式。

条件成熟的，也可以通过“雇员臸”的形式引进人才。

第六条人才引进编臸。

引进第1-4类高层次人才，原则上不受单位性质、编臸和专业技术职务结构比例的限臸，其中引进到党政机关的，允许其先进后出。

第三章住房保障第七条提供周转住房。

应根据引进人才的不同层次，多形式、多渠道解决引进人才的住房问题。