2017年信访稳定工作月报表
2017年9月信访工作总结范文
2017年9月信访工作总结范文做好信访工作对我们社会的稳定，人民的安稳生活具有十分重要的作用。
20**年年度信访工作总结 20**年，怀化市深入贯彻用群众工作统揽信访工作的精神，以适应新形式、创造新机制、建立新秩序的思路为指导，以为党的**大胜利召开营造稳定和谐的社会环境为主要目标开展信访工作，继续开展大接访、大化解、大宣传、大规范活动，重点推进领导垂范、民生幸福、干群连心、热点降温、机制创新等五大工程，取得了融洽党群干群关系、健全信访群工机制、规范信访秩序、救助帮扶信访群众、促成信访总量下降、提升党政机关口碑等六个方面的显著成效。
五大工程的推进，得到了广大群众的支持和拥护; 六项成绩的取得，引起了上级领导的关切和重视，得到了上级领导的充分肯定和扬。
在全国信访系统创先争优活动考评中我局有1人被评为全国先进工作者，2人被评为省级优秀工作者;全省综合治理评比，我市信访工作排名第三;省以上交办信访案件如期办结率达到100%;信访积案化解工作排名全省第三;8月中旬全省领导干部大接访工作现场会议经考察选定在我市召开，省委常委、省政法委书记孙建国，高度评价我市的工作;省政府副秘书长张严同志在会议上号召全省的信访工作要以怀化市为标杆党的**大期间我市被评为全省信访维稳工作先进单位;中共中央政法委内刊《政法动态》专题推介了我市的信访工作。
20**年，全市信访总量为8326批次31294人次，与20**年以来的信访高峰期比较批次下降10.1%、人次下降7.3%;进京访88批次94人次，同比批次下降37.1%、人次下降41.3%，其中非正常进京访78批次78人次，同比分别下降26.7%、34%;赴省访345批次758人次，同比分别下降29.4%、20.6%;越级到市访768批次5026人次，同比下降33.7 %、35.9 %。
人民来信1036件次，同比下降53.6%，比20**年以来的高峰期下降27%。
20**年省里下达我市的控制指标是进京非正常访不得超过80人次、重复非正常上访不得超过36人次;我市实际分别发生78人次、35人次，两项按人口比排名我市均为全省倒数第一。
黄山区基层信访工作月统计数据一览表
件
其中：
现场解决(答复)
件
已办理完毕
件
正在办理
件
本月办结上月未办结的领导接待日受理问题
件
信访问题办理
情况
本级受理群众信访问题
件
其中：已办理完毕
件
收到区级转办、交办信访问题
件
其中：已办理完毕
件
隐患排查情况
排查问题
件
其中：已处理完毕
件
备注：1、每月统计时间范围为：上月26日—本月25日；
2、本表务必于每月30日前报送区信访局。
现场解决答复件已办理完毕件正在办理件本月办结上月未办结的领导接待日受理问题件信访问题办理情况本级受理群众信访问题件其中
黄山区基层信访工作月统计数据一览表
填报单位(盖章)：填报时间：年月日
群众来信来访情况Fra bibliotek本级收到来信数
件
本级群众来访数
批人次
其中：集体访
批人次
领导信访接待日情况
接访领导
位
接待群众来访
批人次
3、本表可复制使用。
月信访稳定工作总结
确保信访渠道畅通，提高信访办结率，降低重复信访率，切实解决群众反映的 突出问题，维护社会和谐稳定。
工作方法与策略
01
02
03
04
加强组织领导
成立信访工作领导小组，明确 各部门职责，形成工作合力。
深入排查摸底
开展信访问题大排查，全面了 解群众诉求，建立信访问题台
账。
实行领导包案制度
对重点信访案件实行领导包案 ，推动问题有效解决。
加强信息公开和透明度
加大信访工作的信息公开力度，提高处理过程和结果的透明度，增 强群众对信访工作的信任和支持。
提升信访稳定工作效能与水平的措施
制定详细的工作计划和流程
引入科技手段辅助工作
针对信访工作的特点和需求，制定详细的 工作计划和流程，确保每个环节都有明确 的责任人和时间节点。
积极引入信息化、大数据等科技手段，提 高信访工作的处理效率和准确性。
05
月信访稳定工作反思与展望
工作中存在的问题与不足
信访渠道不畅
在某些地区或部门，信访渠道存在不畅通的情况，导致信访案件无 法及时受理和解决，群众诉求得不到有效回应。
工作流程不规范
部分工作人员对信访工作流程掌握不到位，处理信访事项时存在程 序不规范、不严谨的问题，可能影响信访工作的公正性和效率。
信息公开透明度不够
04
督查督办与协调工作
重要信访事项督查督办
督查督办流程
对于重要信访事项，我们建立了完善的督查督办流程，确保每一个信访案件都能 够得到及时有效的处理。流程包括案件登记、分类、督办、反馈等环节，确保信 访事项不遗漏、不拖延。
专人负责制
针对重要信访事项，我们设立了专人负责制，每个案件都有专门的负责人进行跟 进，确保信访案件得到妥善处理。
维稳综治工作月度报表
下月主要工作
填表说明： ■“本月维稳综治事(案)件情况”栏，如未发生维稳综治事(案)件，填写“无”。如有发生，请简要 叙述，可将相关资料附在此报表后面一并上报； ■如单位有涉及到维稳综治方面的变更，可在“其它”中说明； ■每月5日前报本单位上月维稳综治月报表(如5日前均为非工作日可顺延)。 公司综治责任人： 部门责任人： 制表人： 时间：
年
单位名称：
月维稳综治工作月报表
1
序号
1
项目
本月维稳综治事(案)件情况 发现治安隐患次数：
概要Biblioteka 次2本月治安隐患及整改情况
整改情况：
维稳综治
内保工作
武装工作 3 本月主要开 展的工作
三防工作
职工思想动态
宣传教育工作 其它 存在的问题： 1、 2、 3、 对策： 1、 2、 3、
4
本月存在的问题及对策
5
社会稳定风险评估工作情况月报表
社会稳定风险评估工作情况月报表
（2015年7月）
填报单位：谢坊镇人民政府签发领导：刘欣
项目类别数值事项报备
正在评
估
完成评
估
准予实施暂缓实施不予实施备注
完成实
施
进行中
尚未实
施
完成实
施
进行中
尚未实
施
完成实
施
进行中
尚未实
施
项目类别重大工程项目无无无无无无无无无无无无重大政策制定无无无无无无无无无无无无其他重大决策无无无无无无无无无无无无
项目分类
农村征地无无无无无无无无无无无无城镇征地无无无无无无无无无无无无农民负担无无无无无无无无无无无无国有企业改制无无无无无无无无无无无无环境影响无无无无无无无无无无无无社会保障无无无无无无无无无无无无公益事业无无无无无无无无无无无无其他无无无无无无无无无无无无合计无无无无无无无无无无无无。
月份安全信访稳定工作简报
月份安全信访稳定工作简报1. 介绍本简报旨在总结和评估本月的安全信访稳定工作情况，提供详细的工作进展和成果，以及针对可能存在的问题和挑战提出建议和解决方案。
2. 工作进展2.1 安全信访工作本月，我们积极开展了安全信访工作，主要包括以下方面的工作进展：•收集和处理安全信访事件：通过建立健全的信访渠道，我们收到了大量的安全信访事件，包括群众的投诉、举报和求助等。
我们及时进行了核实和调查，并通过适当的渠道回应和解决了这些问题。
•加强信访宣传教育：我们开展了一系列宣传教育活动，提高了公众对安全信访工作的认识和理解。
我们通过媒体、宣传资料和社区活动等渠道，向公众传达了安全信访的重要性，鼓励他们积极参与。
•完善信访管理系统：我们对现有的信访管理系统进行了更新和改进，提高了信访事件的录入、分析和跟踪能力。
这有助于更好地管理和监督安全信访工作，及时发现和解决问题。
2.2 稳定工作为了维护社会的稳定和安宁，我们采取了一系列措施，以确保社会秩序的正常运行。
以下是本月稳定工作的主要进展：•加强巡逻和警务工作：我们加大了巡逻力度，保持了对重点区域和场所的高度警惕。
我们及时发现和处理了一些违法犯罪行为，维护了社会的治安稳定。
•加强社会治安宣传：我们通过宣传活动和媒体报道，向公众传达了关于社会治安的重要信息和防范知识。
我们鼓励公众加强自我保护意识，共同维护社会的安全稳定。
•加强社区管理和服务：我们与社区居民建立了良好的联系和合作关系，加强了社区管理和服务工作。
我们通过开展各种活动，增进了居民之间的互动和社会和谐。
3. 工作成果3.1 安全信访工作成果本月，我们取得了以下安全信访工作的成果：•处理了大量的安全信访事件，解决了群众的问题和困难，提高了群众的满意度。
•通过宣传教育活动，提高了公众对安全信访工作的认识和参与度。
•信访管理系统的完善和更新，提高了工作效率和管理水平。
3.2 稳定工作成果本月，我们取得了以下稳定工作的成果：•成功防范和打击了一些违法犯罪行为，维护了社会的治安稳定。
信访工作月报表
1
郑锦
正常
2
黄金寿
正常
3
赖起祥
正常
信访工作月报表
报送时间：4月20日 报送人：徐松
序号
监管对象
单月情况
备注
1
郑锦
正常
2
黄金寿
正常
3
赖起祥
正常
信访工作月报表
报送时间：5月20日 报送人：徐松
序号
监管对象
单月情况
备注
1
郑锦
正常
2
黄金寿
正常
3
赖起祥
正常
信访工作月报表报送时Fra bibliotek：1月20日 报送人：徐松
序号
监管对象
单月情况
备注
1
郑锦
正常
2
黄金寿
正常
3
赖起祥
正常
信访工作月报表
报送时间：2月20日 报送人：徐松
序号
监管对象
单月情况
备注
1
郑锦
2月16日北京上访已成功劝回。
2
黄金寿
正常
3
赖起祥
正常
信访工作月报表
报送时间：3月20日 报送人：徐松
序号
监管对象
单月情况
信访维稳绩效目标表
信访维稳绩效目标表主要从以下几个关键方面来考虑制定：
1.明确工作目标：要清晰明确地确定信访维稳工作的目标，如减
少信访数量、提高处理效率、提升群众满意度等。
2.细化绩效指标：为了衡量工作效果，需要设定一系列具体的绩
效指标，如信访处理时长、群众满意度调查得分、问题解决率等。
3.制定行动计划：根据设定的绩效目标，制定相应的行动计划，
包括资源分配、人员分工、时间安排等。
4.设定权重：根据各项指标的重要程度，为它们设定适当的权重，
以在综合评估时反映其相对价值。
5.监测与评估：定期对工作进展进行监测，收集相关数据，对实
际绩效与预期目标进行比较，评估工作效果，找出问题和改进方向。
6.反馈与改进：将评估结果反馈给相关人员，针对存在的问题进
行改进，同时根据实际情况调整绩效目标或行动计划。
7.激励与惩罚：根据绩效评估结果，对表现优秀的个人或团队进
行奖励，对表现不佳的进行适当的惩罚，以激发工作积极性。
8.总结与报告：在项目或工作周期结束时，对整体绩效进行总结，
编写绩效报告，为管理层提供决策参考。
在制定具体表格时，可以根据实际情况进行调整和完善，以确保绩效评价的有效性和公正性。
通过合理的绩效管理，可以提高信访维稳工作的效率和质量，提升群众满意度，维护社会稳定。
信访稳定隐患排查表
排查地点
学校会议室
排查的不稳 定隐患
部分老教师反映最近课时安排不合理。
处理意见
校长高度重视，和学校领导研究后，从新调整课程表。Байду номын сангаас使其达到满意。
参加人员 （签名）
（注：范文素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请 预览后才下载，期待你的好评与关注）
信访维稳排查表
时间
2014.9.9参加人员张连才、丁国权、丁亚芹、丁朝山
排查地点
学校会议室
排查的不稳 定隐患
职工任瑞香因请假没被批准，私自休息，被旷工而不满。
处理意见
校长详细给他讲解学校制度，并告知要以公司学校大局 为中心。要有爱岗敬业的精神，使其认识到自己错误。
参加人员 （签名）
信访维稳排查表
时间
信访工作月报告
信访工作月报告尊敬的领导：您好！根据信访工作的安排和要求，我把本月的工作情况和进展做了一个总结和汇报，具体如下：一、信访工作进展情况1. 接待信访人员：本月共接待信访人员100人次，其中涉及群众困难问题的占60%，涉及法律纠纷的占30%，其他问题占10%。
2. 处理信访件：本月共收到信访件200份，其中涉及群众诉求的有120份，法律纠纷类的有60份，其他类别的有20份。
我们按照信访件的性质和紧急程度，及时进行了分析和分类，并及时进行了处理和回复。
3. 工作成效：本月我们及时妥善处理了90%的信访件，其中70%的问题得到了妥善解决，25%的问题正在处理中，5%的问题因为重要性较低，暂时搁置。
我们始终坚持依法依规，以公正、公平、公开的原则，推动信访问题的解决，取得了良好的效果。
二、工作亮点和创新举措1. 稳定积极的态度：我们始终保持了稳定和积极的工作态度，对每一位信访人员都是认真对待，倾听他们的诉求，解答他们的疑惑。
在处理信访件时，我们注重与信访人员的沟通和互动，建立了良好的信任关系。
2. 创新服务方式：针对不同类型的信访问题，我们创新了服务方式。
对于群众困难问题，我们及时联系相关部门和社会组织，为他们提供帮助和支持。
对于涉及法律纠纷的问题，我们积极协调当事人进行调解，并引导他们通过合法途径解决问题。
3. 强化宣传和预防工作：我们加强了信访工作的宣传力度，通过宣传栏、报纸、电视、网络等媒体渠道，向公众传递信访工作的政策和法规，并告知他们信访的合法途径和法律保障。
我们也开展了一些预防工作，通过走访、座谈会等形式，向重点地区和单位宣传信访的预防和解决方法，提高了信访工作的效率和质量。
三、存在的问题和对策1. 工作压力大：由于信访工作的特殊性和复杂性，我们每天都需要处理大量的来访人员和信访件，工作压力较大。
为了解决这个问题，我建议加强人员培训，提高工作效率，同时适当增加人员配备，以应对工作的忙碌。
2. 协调难度较大：涉及法律纠纷的信访问题，协调难度较大。
学校维稳信访排查月报表
每天进行检查 每天进行检查 都放在专柜里 定期检查 定期检查 每天进行检查 每天进行检查 每天进行检查 每天进行检查 随时关注、心里疏导 随时关注、心里疏导 随时关注、心里疏导 随时关注、心里疏导
无 无 无 无 无 无 无 无
注：督导组长必须签字才能报送。
学校安全综治维稳信访排查月报表
单位（盖章）： 主要负责人：
项目
交通安全 食品卫生安全 设施设备危险化学药品安全 消防安全 校舍安全 宿管安全 食堂安全 周边环境安全 学校周边地质灾害 涉稳工作 涉诉工作 防邪工作 矛盾纠纷 其它
分管领导签字：
工作举措 由安全员专门负责 由政教处专人负责 由理化老师负责 由后勤处负责 封停使用 由宿管人员负责 由政教处专人负责 由政教处专人负责 由政教处专人负责 由政教处专人负责 由政教处专人负责 由政教处专人负责 由政教处专人负责
项目详情描述工作举措工作进展排查人责任人交通安全无由安全员专门负责每天进行检查郑卫国王多荣食品卫生安全无由政教处专人负责每天进行检查郑卫国王多荣设施设备危险化学药品安全无由理化老师负责都放在专柜里郑卫国王多荣消防安全无由后勤处负责定期检查郑卫国王多荣校舍安全小学部宿舍初中部平房d级危房封停使用定期检查郑卫国王多荣宿管安全无由宿管人员负责每天进行检查郑卫国王多荣食堂安全无由政教处专人负责每天进行检查郑卫国王多荣周边环境安全无由政教处专人负责每天进行检查郑卫国王多荣学校周边地质灾害无由政教处专人负责每天进行检查郑卫国王多荣涉稳工作无由政教处专人负责随时关注心里疏导郑卫国王多荣涉诉工作无由政教处专人负责随时关注心里疏导郑卫国王多荣防邪工作无由政教处专人负责随时关注心里疏导郑卫国王多荣矛盾纠纷无由政教处专人负责随时关注心里疏导郑卫国王多荣其它学校安全综治维稳信访排查月报表单位盖章
村(社区)综治信访维稳工作站基本台账簿册之一
镇（街）村（社区）综治信访维稳工作站基本台账簿册之一综治信访维稳工作站月报表word文档可自由复制编辑湛江市社会治安综合治理委员会办公室制word文档可自由复制编辑村（社区）综治信访维稳工作站月报表word文档可自由复制编辑word文档可自由复制编辑镇（街）村（社区）综治信访维稳工作站基本台账簿册之二信访与矛盾纠纷受理调处登记簿湛江市社会治安综合治理委员会办公室制信访与矛盾纠纷受理调处登记簿镇（街）村（社区）综治信访维稳工作站基本台账簿册之三两项排查情况登记簿湛江市社会治安综合治理委员会办公室制社会治安重点地区及突出问题排查整治登记表编号：[ ] 号工作站：矛盾纠纷排查情况登记表镇（街）村（社区）综治信访维稳工作站基本台账簿册之四工作大事记录簿湛江市社会治安综合治理委员会办公室制工作大事记工作站名称：镇（街）村（社区）综治信访维稳工作站基本台账簿册之五综治信访维稳工作站人员名册word文档可自由复制编辑综治信访维稳工作站工作人员名册（一）工作站名称：word文档可自由复制编辑综治信访维稳工作站调解员（维稳信息员）名册（二）工作站名称：word文档可自由复制编辑综治信访维稳工作站治安联防队员（出租屋协管员）名册（三）工作站名称：word文档可自由复制编辑综治信访维稳工作站治保会人员名册（四）工作站名称：word文档可自由复制编辑镇（街）村（社区）综治信访维稳工作站基本台账簿册之六信访与矛盾纠纷上交镇街中心调处申请书信访与矛盾纠纷上交镇街中心调处申请书（存根）因①当事人申请工作站人员回避；②经多次调解无法达成协议；③其他原因，案件转呈镇（街道）综治信访维稳中心调处。
工作站20 年月日------------------骑-----------缝----------章-------------------信访与矛盾纠纷上交镇街中心调处申请书镇（街道）综治信访维稳中心：我工作站受理的案件，因，现转呈贵中心调处。
5.24消除信访矛盾不安定因素半月报表
半月报告表
报告单位
（公章）
河顺镇申村学校
报告时间
2018
0372608693
矛盾纠纷及
不安定因素
无
稳控及化解
情况
无
单位领导（签字）：
（单位盖章）
包学校、乡镇科室领导签字：
（单位盖章）
注：本表一式三份，单位保留一份，分包科室一份，报纪检信访室报送一份，报送时间为当月的11日和26日。（乡镇以中心校为单位报送）
林州市教体系统排查和消除信访矛盾、不安定因素
半月报告表
报告单位
（公章）
河顺镇马家山学校
报告时间
2018.5.22
报告人
李炜
联系电话
0372608693
矛盾纠纷及
不安定因素
无
稳控及化解
情况
无
单位领导（签字）：
（单位盖章）
包学校、乡镇科室领导签字：
（单位盖章）
注：本表一式三份，单位保留一份，分包科室一份，报纪检信访室报送一份，报送时间为当月的11日和26日。（乡镇以中心校为单位报送
每月办理信访情况登记表
填报人：单位联系电话：此表每季度填报一次，统计截止时间为：至3月20日、至6月20日、至9月20日、至11月20日，上报时间：3、6、9、11月21日前（电子表格报送）。
统计小结： ①本季收到信访件 件（不含重复件）；其中区纪委交办 件。
②截止本季度累计收到信访件 件（不含重复件），其中区纪委交办 件。
③应办结 件，已办结 件，办结率： ％。
④到期未能办结件的简要原因：（或另附说明）。
广州开发区、萝岗区纪检监察系统办理信访举报情况一览表
统计时间：2008年11月21日至2009年 月20日
填报单位（盖章）：审核人：填报时间：200 年 月 日。