劳动合同(乡村集体所有制企业)2018新

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劳动合同(乡村集体所有制企业) (3)

劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（雇主）：（名称）___________________________（地址）___________________________（法定代表人/负责人）__________________（联系电话）_________________________乙方（雇员）：（姓名）____________________________（住址）____________________________（联系电话）_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方乡村集体所有制企业的工作事宜达成如下协议：第一条甲方基本信息1.1 甲方名称：_______________________1.2 甲方地址：_______________________1.3 甲方法定代表人：___________________1.4 甲方联系电话：____________________第二条乙方基本信息2.1 乙方姓名：_______________________2.2 乙方住址：_______________________2.3 乙方联系电话：___________________第三条身份、权利和义务3.1 乙方为甲方乡村集体所有制企业的雇员，其身份是受雇员。

3.2 乙方享有下列权利：（1）按规定享受劳动报酬；（2）按规定享受社会保险和福利待遇；（3）按规定享受休假、节假日和带薪年休假等权利；（4）获得必要的劳动保护条件、安全卫生教育及其他必要的劳动保护措施；（5）参加劳动者代表大会及行政、国家机关组织的代表性会议等权利。

3.3 乙方的主要义务为：（1）以诚信、勤奋和敬业精神履行其工作职责，尽职尽责；（2）遵守国家和企业的各项规章制度；（3）维护甲方的正当权益并保守甲方的商业秘密；（4）在乙方离职前完成甲方分配的工作任务；（5）对在工作中发现的问题及时向甲方领导汇报。

劳动合同(乡村集体所有制企业) (6)

劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（雇主）：乡村集体所有制企业名称统一社会信用代码：地址：电话：乙方（受雇员）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方从事工作事宜，达成如下协议：第一条乙方聘用事项1.1聘用时间：自________年______月______日起至____年____月____日止。

1.2试用期：入职之日起30天，不含法定休假日。

如因工作需要，甲方延长试用期，必须在试用期届满前书面告知乙方。

1.3工作地点：乡村集体所有制企业设立的工作地点。

1.4工作岗位：详见职位说明表。

1.5工作任务：详见职位说明表。

1.6工作时间：每周工作时间40小时，具体工作时间以甲方的安排为准。

1.7工作报酬：乙方的工资按月结算，支付时间为每月的最后一天。

1.8保险福利：甲方按国家有关规定为乙方报承担职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

乙方在劳动关系存续期间享有甲方提供的符合国家规定的福利待遇。

第二条乙方的权利和义务2.1 乙方享有受雇人的合法权益，有权要求甲方为其提供符合职称和职位要求的工作环境、待遇和培训机会。

2.2 乙方应当严格遵守甲方的工作规章制度、工作纪律和法律法规，遵守社会公德和职业道德。

2.3 乙方应当认真履行工作职责，保护甲方的知识产权和商业秘密，保守甲方的客户信息和商业联系。

2.4 乙方应当自觉接受甲方的考核和监管，定期向甲方报告工作进展情况和工作成果。

如乙方存在严重违规行为或有职务犯罪的，甲方有权解除本合同。

第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应当提供乙方所需要的工作环境、工作设施和工作条件，并支付乙方约定的工资。

3.2 甲方应当对乙方进行岗位培训和业务指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。

3.3 甲方不得剥夺乙方的劳动权益，离岗期间不得降低乙方的待遇，保障乙方的合法权益。

劳动合同(乡村集体所有制企业)

劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）雇主（以下简称“甲方”）：______________________________地址：_____________________________________________________ 联系电话：______________________________劳动者（以下简称“乙方”）：______________________________身份证号：__________________________________________________ 联系电话：______________________________鉴于甲乙双方在遵守相关法律法规的基础上，就乙方在甲方乡村集体所有制企业工作的事宜达成如下协议：第一条基本信息1.甲方同意聘用乙方在甲方乡村集体所有制企业从事____________________岗位工作。

本合同自____________________（年）________________________（月）________________________（日）起生效，至____________________（年）________________________（月）________________________（日）终止。

第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（一）甲方的权利1.派遣乙方到乡村集体所有制企业工作。

2.按照国家劳动法规、政策，向乙方支付劳动报酬，并及时向乙方支付各种社会保险费用。

3.要求乙方按时按质地完成分配给乙方的任务，确保乙方的工作质量。

（二）乙方的义务1.认真履行本合同规定的工作职责，服从各级领导指挥，严格遵守乡村集体所有制企业的各项规章制度和安全生产操作规程。

2.完成乡村集体所有制企业分配和安排的任务，确保工作效率和质量。

3.保守乡村集体所有制企业的机密资料和商业秘密。

劳动合同(乡村集体所有制企业)

劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：_________________统一社会信用代码：__________乙方（雇员）：（以下简称“乙方”）姓名：______________________身份证号码：________________地址：_______________________联系电话：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位和工作内容1.1 甲方聘请乙方担任（职务），并按照甲方的安排，完成以下工作内容：（1）________________________________________________（2）________________________________________________（3）________________________________________________1.2 乙方必须尽职尽责地完成工作任务，不得以任何理由拖延或拒绝工作。

第二条薪酬和保险2.1 乙方的薪酬由甲方支付，月工资为人民币_____ 元整。

2.2 乙方在甲方工作期间，甲方将为其购买基本的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

第三条工作时间和休假3.1 工作时间为每周____ 天，每天工作____ 小时。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假。

3.3 如因工作需要，乙方需要加班，甲方将根据标准支付相应的加班工资。

第四条保密和知识产权4.1 乙方在工作期间得到的甲方机密信息，应该予以保密，并应该在离开工作岗位后返回甲方。

4.2 乙方在工作期间所创作的知识产权，所有权归甲方所有。

第五条行为规范5.1 乙方在工作期间必须遵循公司的各项规章制度。

劳动合同(乡村集体所有制企业)

劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（用人单位）：（以下简称“企业”）法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经过友好协商，达成以下协议：第一条双方基本信息甲方乡村集体所有制企业，注册地为_________，注册资本为_________元，经营范围为_________。

乙方为职工，根据需要工作地点为企业所在地或乙方工作所在地。

第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的权利和义务：（1）按照国家相关法律法规及本合同约定，提供职业技能培训，提高乙方的技能和职业素质，确保乙方的健康、安全和环境。

（2）为乙方提供工作岗位、合理工作条件、工资福利和社会保障，按时足额支付工资及其他福利待遇。

（3）根据企业需求和工作需要调整工作岗位、工作任务等。

（4）安排乙方参加国家和企业相关职业技能考核及评定活动。

（5）保证乙方合法权益，与乙方签订书面劳动合同，按照劳动合同支付工资及其他福利待遇，履行职业健康保障和社会保险义务。

（6）按照国家相关法律法规，及时为乙方提供公平、公正、透明的用人机会。

2.乙方的权利和义务：（1）依法参加国家和企业职业技能培训、考核和评定活动，提高职业技能和素质。

（2）根据企业的需要和工作安排，完成分配的工作任务。

（3）按照企业的管理制度和工作时间安排，服从调整工作岗位、工作任务、调配和安排。

（4）在从事工作过程中，保护企业的公司机密、保密信息和企业财产。

（5）遵守国家相关法律法规和企业相关管理制度，保持团结、和谐的劳动关系，积极参加企业活动。

（6）按照劳动合同约定，认真履行工作任务，保证工作的质量和效率，不得有消极怠工、旷工、迟到、早退等行为，如有违反，承担相应的法律责任。

3.乙方的履行方式（1）依法提供身份证件和其他证明文件。

劳动合同(乡村集体所有制企业)

劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同。

第一条工作内容1.1 甲方聘请乙方担任________________职务。

1.2 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量和效率。

第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点为___________________。

2.2 工作时间为每周__天，每天工作__小时。

第三条薪酬福利3.1 乙方的薪酬由甲方按规定直接支付到乙方指定银行账户。

3.2 特别约定：___________________福利（如：五险一金、交通补贴等）由甲方按规定发放。

第四条保密义务4.1 乙方要严守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密资料。

4.2 对于乙方未经甲方许可擅自披露机密资料或者使用机密资料谋取非法利益的行为，甲方有权终止本合同并要求乙方承担违约责任。

第五条合同期限5.1 本合同为期___年，自____年___月___日至____年___月___日。

5.2 合同期满前，双方应至少提前__日书面通知对方。

第六条违约责任 6.1 甲、乙双方都应遵守国家法律法规、工作纪律和操作规程。

6.2 如乙方违反本合同约定，未经甲方同意或者超越授权行使职权，造成甲方财产和利益损失的，应当承担相应的赔偿责任。

6.3 如甲方未按照本合同规定支付乙方工资、福利待遇等，应当按照法律规定承担相应的法律责任。

第七条变更和终止7.1 双方必须在变更和终止时书面通知对方。

7.2 本合同解除或终止后，甲方应当按照国家法律法规、工作纪律和操作规程为乙方进行结算，将应得工资、福利或者经济补偿等一次性支付给乙方。

第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。

8.2 协商不成的，应当向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

乡村集体所有制企业职工劳动合同模板(3篇)

乡村集体所有制企业职工劳动合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____ 单位住所：_____ 住址：_____ 法定代表人（或负责人）：_____ 身份证号码：_____ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条：劳动合同期限、本劳动合同为劳动合同。

期限为：____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：工作地点____省____市____路____号。

第三条：工作内容1、乙方的工作岗位为_____，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

劳动合同范本大全。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条：工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条：劳动报酬1、乙方月工资标准为____人民币____元，其中试用期内工资_____为人民币____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守第八条：乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

劳动合同(乡村集体所有制企业)

劳动合同（乡村集体所有制企业）一、合同双方甲方：（单位名称）_____________________地址：___________________________法定代表人：___________________________电话：___________________________乙方：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________电话：___________________________二、合同内容1.合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计____个月。

2.劳动岗位：乙方拟任职的工作岗位为_______。

3.工作地点：_______。

4.劳动内容：乙方的工作任务及职责岗位描述如下：（1）_____。

（2）_____。

（3）_____。

5.工作时间：按照甲方规定的工作时间，乙方应当严格执行。

6.工资及福利待遇：（1）工资构成：乙方的工资由基本工资和绩效工资构成。

（2）基本工资：取决于乙方所担任的具体职位。

（3）绩效工资：月度绩效考核工资根据各项任务完成情况，参照甲方规定，以出勤率和工作质量为主要考核指标。

（4）福利待遇：乙方在劳动过程中，有享有甲方的全部福利待遇。

7.保险：甲方应当为乙方投保社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等职工保险。

8.服务期限：从本合同生效之日起，乙方应当在服务期内完全履行合同规定的各项义务。

若因特殊原因需要提前终止服务期限，应提前15天以书面形式通知甲方，否则应当按照合同规定的方式和有关法律法规进行解除。

9.劳动保护：甲方应当为职工提供相应的劳动保护设备、场所和条件，在每一次劳动活动中，乙方都应该保护好自己和他人，提高自我保护意识。

10.合同解除：本合同在以下情况下可以解除：（1）乙方未能按照规定履行本合同规定的义务，又经过教育和改正后，仍未改正;（2）乙方严重违反国家法律、法规和甲方管理制度，或者在工作中采取欺骗、误导、诈骗、侵犯知识产权等行为；（3）乙方未能按照规定履行本合同规定的义务，导致甲方产生重大经济损失和不良社会影响。

乡村集体所有制企业员工劳动合同范文(2篇)

乡村集体所有制企业员工劳动合同范文甲方：（乡村集体所有制企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在乙方加入甲方单位并被录用后的工作进行约定，达成如下劳动合同。

一、聘用方式和期限1.甲方根据乙方的专业技能和工作经验，经面试考核，决定聘用乙方。

2.本次劳动合同签订的为固定期限劳动合同，期限为（开始日期--结束日期），共计（工作时长/年）个工作日。

二、劳动内容1.乙方的岗位职责为_______________（详细描述乙方的职责和工作任务）。

2.乙方应根据甲方的工作安排，按时履行工作职责，维护甲方的利益。

三、劳动报酬1.乙方工资由甲方根据其工作岗位和工作表现情况在乙方工作周期内（如按月结算）发放。

2.乙方工资包括基本工资和绩效工资，具体金额由甲方根据公司规定或乙方工作的绩效、考核等因素确定。

四、劳动时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天（工作时间段），每周工作（工作天数）天。

2.乙方享有国家法定的带薪年休假，具体休假天数根据国家相关规定执行。

3.乙方如需请假，应提前提出书面申请，并经甲方同意后方可调休或请假，否则将扣除相应工资。

五、工作保障1.甲方应为乙方提供适合的工作岗位和必要的工作条件，确保乙方能够正常履行工作。

2.甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，按照国家相关规定缴纳，并及时将缴纳凭证交给乙方。

六、劳动纪律和违约责任1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作纪律，如有违反纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

2.如乙方无正当理由擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方一个月的工资。

3.如甲方违反劳动法律法规以及本合同的相关约定，甲方应承担相应的违约责任。

七、劳动争议解决方式1.甲乙双方如有劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应根据国家相关法律的规定进行仲裁或向劳动争议仲裁委员会提起申诉。

2.工作期间发生的工伤事故，按照国家有关法律法规办理。

乡村集体所有制企业职工劳动合同常用版(2篇)

乡村集体所有制企业职工劳动合同常用版甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：乙方：（以下简称“职工”）户籍地址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方就职于甲方事宜达成如下劳动合同：第一条职工入职1.1 职工应在（具体日期）前到公司报道，携带身份证、毕业证等相关证件办理入职手续。

第二条工作内容2.1 职工根据公司需要，从事与其岗位或工作内容相适应的工作，完成公司安排的任务。

2.2 职工应遵守公司的规章制度，服从公司管理，保护公司的利益，不得干扰公司正常的生产经营秩序。

第三条工作时间与休假3.1 职工的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

具体工作时间、休息安排等根据公司的需要进行调整，并以公司的统一通知为准。

3.2 职工享有法定节假日的休假权益，具体安排另行通知。

第四条职工薪酬和福利4.1 职工按照公司规定的薪酬制度获得薪水，并享受相关福利待遇。

4.2 职工的薪酬发放时间为每月15日前。

4.3 公司提供的福利待遇具体以公司相关规定为准。

第五条保密义务5.1 职工应遵守公司的商业秘密，并保证不向任何人泄露公司的商业秘密。

5.2 在职期间，职工不得将公司的商业秘密外泄，否则将承担相应法律责任。

第六条保险和社会保障6.1 职工享有法定的社会保险待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 职工应按照国家法律和公司的相关规定，缴纳相应的社会保险费用。

第七条终止劳动合同7.1 若因不可抗力等特殊情况，导致职工无法继续工作，双方可协商解除劳动合同。

7.2 职工因病、伤或其他原因暂时无法继续工作的，按照国家法律和公司规定享受相应的待遇。

7.3 若职工违反职业道德，严重违反公司的规章制度，对公司经济利益造成重大损失的，公司有权解除劳动合同。

7.4 若职工提出解除劳动合同的，应提前三十天书面通知公司。

7.5 终止劳动合同后，职工应如实反馈和交接工作，并归还公司的任何物品。

劳动合同(乡村集体所有制企业) (5)

劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（雇主）：单位名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条双方基本信息甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为保障乙方的合法权益，按照平等自愿、公平公正的原则，签订本合同。

第二条各方身份、权利、义务1.甲方承诺以乡村集体所有制企业的形式为乙方提供劳动岗位，支付乙方工资，提供工作保险和劳动保护等条件和待遇。

2.乙方应当认真履行本合同规定的工作职责，保证工作质量和时间。

3.甲方应当按照国家的有关规定支付劳动报酬，为乙方提供工作保险和劳动保护；应当遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。

4.乙方应当履行劳动合同提供的岗位职责，并遵守国家法律法规，保护甲方的合法权益。

5.甲乙双方应当相互尊重，合法合规地履行合同中的条款。

第三条履行方式、期限1.乙方应当以全职工作的方式为甲方提供劳动服务，并且享受相应的待遇。

2.本合同有效期为：从____年____月____日开始，至____年____月____日结束。

本合同期满后，甲乙双方无条件自动续签。

第四条违约责任1.当甲方未按照本合同约定支付乙方工资，或未按照国家法律法规支付各种社会保险费用时，应当承担相应的违约责任。

2.当乙方未按照本合同约定履行工作职责，或违反国家法律法规时，应当承担相应的违约责任。

第五条需遵守中国的相关法律法规甲乙双方均应当遵守中华人民共和国的相关法律法规，不得违反国家的法律法规。

第六条明确各方的权力和义务1.甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，要求乙方按时保质保量地完成工作。

2.乙方享有按时得到工资、社保及劳动保护等权益。

3.甲乙双方应当保护对方的知识产权和商业机密，不得泄露、侵害相关权益。

第七条法律效力和可执行性1.本合同是甲乙双方平等自愿达成的协议，具有法律效力。

劳动合同(乡村集体所有制企业)

劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方（用人单位）：乡村集体所有制企业乙方（劳动者）：姓名__________，身份证号______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、工作内容及地点乙方同意接受甲方的聘请，在甲方指定的地点从事__________工作（具体工作内容详见岗位职责），并保证高标准、高质量地完成该工作。

二、工作时间乙方的工作时间按照甲方的安排确定，具体工作时间安排可由双方协商确定，并按照国家规定和甲方的规定执行。

如有变动，须提前通知对方。

三、薪酬及支付方式1. 乙方的薪酬为__________元/月，包括各项社会保险费用，该薪酬发放方式为：每月__________日前以货币形式支付乙方上月工资。

2. 乙方所得薪酬根据甲方经营状况和经济效益上下浮动，具体比例由甲方决定。

四、劳动合同的解除、终止和续订1. 双方协商一致解除劳动合同；2. 双方协商一致续订劳动合同；3. 劳动合同期满或者约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当及时协商办理相关手续；4. 双方同意在劳动合同期满前30天协商续订下一份劳动合同。

五、劳动争议解决双方因履行本合同发生争议时，应当先行协商解决；协商不成的，应当向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行；4. 本合同条款的修改和解释应由甲乙双方协商一致。

甲方（公章）：乡村集体所有制企业乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：_________________ 年月日年月日注意事项：在签订此类劳动合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。

如有任何疑问，应及时向专业人士咨询。

劳动合同(乡村集体所有制企业)

劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方：乡村集体所有制企业名称乙方：劳动者姓名根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

合同内容如下：一、工作岗位及工作地点1. 甲方聘用乙方担任岗位为：（具体工作岗位）。

工作岗位的职责和工作内容详见乙方的工作说明书。

2. 工作地点为：（具体工作地点）。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周（具体的工作时间安排），其中包括法定公休日和带薪年休假。

2. 乙方享有带薪年休假，每年（具体休假天数）。

具体休假时间应提前申请，并经甲方批准。

3. 乙方应按时、按岗位需求完成工作任务，如需加班工作，应事先经甲方批准，并按照国家规定支付加班工资。

三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体基本工资金额）元/月，另外根据工作表现和公司规定的奖惩制度，乙方有可能享受奖金、津贴等福利待遇。

2. 乙方还享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体标准按照相关法律法规执行。

3. 乙方有权按照国家规定申请生育假、病假等假期，并享受相应待遇。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照工作要求完成任务。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得私自泄露或用于非法活动。

五、劳动合同期限1. 本合同自（具体日期）开始，期限为（具体期限）。

2. 合同期满前，如乙方继续工作，视为续签合同，续签合同期限为半年，合同双方可以协商调整。

六、合同解除与终止1. 乙方因工作中严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除本合同；2. 乙方因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意；3. 合同期满、合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求，如实交接工作，并归还甲方的财物。

七、其他约定事项1. 本合同所称的法定节假日按照国家规定执行。

2. 对于本合同未尽事宜，双方可以协商解决或签订补充协议。

劳动合同(乡村集体所有制企业)

劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方：（企业名称）___________________地址：______________________________法定代表人：________________________电话：______________________________乙方：姓名：____________________性别：______身份证号码：________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，通过友好协商，签订本《劳动合同》。

一、合同目的乙方受聘于甲方从事乡村集体所有制企业的（岗位名称）工作，甲方将按照国家相关规定和甲乙双方约定，提供必要的工作条件和保障，保证乙方的合法权益。

二、工作内容乙方所从事的工作内容为（岗位要求），具体工作安排由甲方主管人员安排和调度。

三、劳动报酬乙方的劳动报酬将由甲方按照国家相关规定和企业内部薪酬制度发放。

乙方应认真履行本合同所规定的工作任务和工作时间，不得在工作时间内从事任何形式的商业经营活动。

四、工作时间和假期1. 工作时间：乙方的工作时间按照国家法定工时标准执行。

具体工作安排由甲方主管人员安排和调度。

2. 假期：甲方提供法定假期，具体的假期内容、天数以及安排由甲方制定，并及时通知乙方。

五、工作条件及保障1. 工作场所：甲方提供符合国家相关规定的工作场所及工作设施。

2. 防护安全：甲方负责提供和落实必要的安全生产防护措施，确保乙方的人身安全。

3. 社会保险：甲方依照国家相关规定为乙方上社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），纳税义务由甲方承担。

4. 培训及提升：甲方将根据乙方工作绩效、需要等因素，组织相关培训和提升活动。

六、保密责任乙方有义务保守与工作相关的保密信息，并承诺不披露、泄漏、利用该信息，保护甲方的商业机密，确保甲方的经济利益和形象不受影响。

乡村集体所有制企业职工劳动合同常规版(七篇)

乡村集体所有制企业职工劳动合同常规版甲方：乙方：使用说明一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。

乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方自用工之日起超过一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同的，应当向乙方每月支付两倍的工资;甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动合同的，视为甲方与乙方已订立无固定期限劳动合同。

二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。

本合同一经签订，双方必须严格执行。

三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章方为有效。

四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律，法规和相关规定。

不需填写的空栏，划上""。

五、用人单位(甲方)不得招用未满16周岁的未成年人。

六、工时制度分为定时工作制，不定时工作制，综合计算工时工作制三种。

实行不定时和综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

七、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

八、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。

九、本合同(含附件)签订后，甲，乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位)：_____ 乙方(职工)：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人(或负责人)：身份证号码：住所地：户籍所在地：现住址：注册经济类型：联系电话：_____ 联系电话：_____日期：乡村集体所有制企业职工劳动合同常规版（二）甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____ 地址：_____经济类型：_____ 联系电话：_____乙方(职工)姓名：_____ 身份证号码：_____ 现住址：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

劳动合同(乡村集体所有制企业)

劳动合同(乡村集体所有制企业)劳动合同甲方：乡村集体所有制企业（以下简称“甲方”）地址：_________乙方：____________ （以下简称“乙方”）身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动合同条款的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订如下劳动合同，共同遵守：第一条合同目的甲方根据自身业务需要，拟录用乙方为职务，乙方愿意接受甲方的聘用。

双方为此签订本合同。

第二条工作内容及工作地点1. 乙方的工作内容为：_____________________，属于_____________。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

3. 乙方的工作地点为：_____________。

第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬及福利待遇包括基本工资、加班费、奖金等。

具体数额按照甲方的规定执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。

3. 乙方需按时按量完成工作任务，否则甲方有权根据情况扣减乙方的工资或福利待遇。

第四条合同期限本合同自____________起至____________止，共计____个月/年。

第五条试用期本合同规定试用期为______个月。

试用期内，甲乙双方任何一方均可解除劳动合同，无需支付违约金。

第六条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间的具体安排由甲方制定。

2. 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

第七条劳动保护1. 甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施，并确保乙方的人身安全与健康。

2. 若乙方因工作原因导致意外伤害或职业病发生，甲方应负责乙方的医疗费用和相应的补偿。

第八条保密义务1. 乙方在本合同期限内以及解除劳动合同后，对甲方的保密信息负有严格的保密义务，并须承诺不得将该信息泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿损失。

劳动合同(乡村集体所有制企业)(精选3篇)

劳动合同（乡村集体所有制企业）（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同(乡村集体所有制企业)

劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方：_____________________（以下简称“企业”）地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方：_____________________（以下简称“员工”）住址：______________________联系电话：__________________经双方友好协商，现议定本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条基本信息企业与员工经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就员工加盟企业共同生产、共同发展，达成本劳动合同协议。

第二条各方身份1. 企业是乡村集体所有制企业，具有依法独立承担民事责任能力的法人。

2. 员工应当具备中国境内的合法身份证明，并在企业保留有效证件。

第三条权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 企业的权利和义务：1) 为员工提供与其工作有关的必要条件；2) 向员工支付劳动报酬；3) 保证员工的人身安全和劳动保护；4) 保护员工的合法权益；5) 按照国家规定、劳动合同约定交纳社会保险费；6) 其他应履行的义务。

2. 员工的权利和义务：1) 在企业规定的工作时间和地点按照工作安排工作；2) 完成在工作岗位上的工作任务；3) 遵守企业规章制度和劳动合同，保守企业的商业秘密，不得私自泄露企业重要机密和涉及企业利益的信息；4) 关心企业的活动和业务情况，提出合理化建议；5) 其他应履行的义务。

3. 履行方式、期限、违约责任：1) 双方均应按照劳动合同记载的工作量、工作时间履行劳动合同义务。

2) 劳动合同期限为_______，如有需要，双方可协商续签。

如逾期不续签，建议提前一个星期通知对方，以确保双方都有充足的时间做出准备。

3) 违反本合同的任何一方不履行本合同相应义务，对守约方造成经济损失的，侵害方应当承担违约责任并赔偿守约方的损失，赔偿金额由双方协商确定。

劳动合同(乡村集体所有制企业)

劳动合同（乡村集体所有制企业）劳动合同（乡村集体所有制企业）甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人或单位）地址：联系电话：鉴于甲方为乡村集体所有制企业，乙方有意愿加入该企业，为维护双方合法权益，现就乙方加入甲方所签署的劳动合同如下：第一条双方基本信息甲乙双方基本信息如下：甲方：企业名称：地址：经营范围：法定代表人：电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：通讯地址：第二条各方身份甲方是乡村集体所有制企业，具有独立法人资格；乙方是普通职工或临时工，依法享有劳动权利。

第三条权利1、甲方的权利：甲方有权根据实际生产需要，合理安排乙方的岗位，调整工作岗位、工作时间、福利待遇等；甲方有权要求乙方积极完成各项工作任务，保证生产经营顺利进行；甲方有权根据生产经营情况，决定乙方的考核、奖惩、晋升等。

2、乙方的权利：享有在甲方工作的权利；享有与其他职工同等待遇的权利；享有劳动保护、安全卫生等权利；享有申诉、上访、检举等权利。

第四条义务1、甲方的义务：甲方应提供符合国家法律法规的工作条件和工作环境；甲方应支持乙方参加各种培训、学习、进修等活动；甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。

2、乙方的义务：乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方各项工作制度、规章制度；乙方应遵守工作纪律，保证生产经营顺利进行；乙方应积极完成各项工作任务，不得擅自调动工作岗位或离开工作岗位。

第五条履行方式劳动合同的执行方式如下：甲方应按照法律、法规要求为乙方办理社会保险登记手续，建立个人社会保险账户，按规定缴纳社会保险费；甲方应按照国家规定向乙方发放工资及其他福利待遇，确保乙方的人身、财产安全；乙方应按照甲方的安排和分配完成工作任务，遵守公司的各项制度。

第六条期限劳动合同期限为（填写具体时间）起至（填写具体时间）止，合同届满后，若双方同意继续工作，可再次签署合同，否则劳动合同终止。

第七条违约责任1、甲方违约责任：甲方未经乙方同意，擅自调动工作岗位或降低待遇或违反用工规定，将会造成乙方的损失，承担相应的违约责任；甲方未依法缴纳社会保险费，将会承担相应的违约责任。