2016年引咎辞职申请书大全

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引咎辞职报告范文4篇

引咎辞职报告范文4篇

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本文书目引咎辞职报告范文引咎辞职报告党员干部引咎辞职报告引咎辞职报告敬重的领导:

您们好!

前两天工作出了个大事,自己的马虎,把料给订错了,而且这张单子有大,来料都要几万码.就因这个事,给李生大骂了一顿.心里有点难过.不过这也是因为是自己的错,所以李生骂的也是心甘情愿.但这一个错真的是不应当出现的.我自己都觉得这个心态真的是很严峻.假如这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给公司造成损失.昨天听文子说去年底的那张单李生也要追究,要罚他们厂许多钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的一个错误,连累到公司和加工厂都损失.自己的良心很是过不去.想来想去,面对这个错误,自己只有一个方法.就是写辞职报告.自己对这个责任负全责.中午的时候,最终写好了辞职报告.虽然这里还是有许多的舍不得.特殊是她.但还是豪不迟疑地把这封辞职信电邮过去给李生.自己的错,自己负责.不会推卸.这是我一向的原则.辞职信是写了,就由李生来渐渐确定吧.但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好.辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的看法.经过这件事,自己真的是有一个警惕,要时时提示自己,不能再犯下这样的错误.自己担当这个错误之后,心里反而更加坦然,似乎放下了一块石头.

此致

敬礼

申请人:辞职报告

XX年9月18日

引咎辞职报告引咎辞职报告范文(2)| 返回书目篇一:敬重的xx领导:

您好!我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由,我不得不向公司提出申请,并盼望能与今年x 月xx日正式离职。

引咎辞职报告

引咎辞职报告

引咎辞职报告

引咎辞职报告1

尊敬的公司领导:

您好!

鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。

虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

引咎辞职报告2

尊敬的领导:

最近公司出了不少问题,做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期,我再为我的错误向员工道歉,也多谢董事会再一次肯包容我的过失,但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事,变成了所有人的事,性质已起了改变。雨过天青不难,但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久,意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心,而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题,完善自我,不排除寻求专业辅助。

在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是个称职的ceo,更不配做员工的领路人。为了令公众安心,为了显示我的后悔和承担,我决定引咎辞职,和公司结束合作关系,做回普通的消费者。这无疑是极大的损失,但我相信传媒界,和公司的客户,都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo,但做个称职的顾客,我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手,也不会影响我们继续来往,处理合作的日常事务。我做错事,认了错,向董事会交待了,也得到董事会的原谅。基于问责分手,已是极刑。以前种种,我和董事会不会再作响应。以后种种,请大家尊重我和董事会只是朋友的关系,不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化,我们一定第一时间通知传媒,令大家可以再行监督。

员工引咎辞职信范文

员工引咎辞职信范文

员工引咎辞职信范文

辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职

书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常

由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。下面整理

分享的员工引咎辞职信范文,欢迎阅读与借鉴。

篇一

尊敬的领导:

您好!

经过反复斟酌并征求家人意见后,我郑重向您提出辞职申请。

在公司工作的几个月使我收获颇多,不仅学会了一些相应的

专业知识,也懂得了身在社会应该如何为人处世,这都将成为我

以后人生道路上的宝藏。更重要的是我结交了一群志同道合的朋友,在他们的帮助下,我在各方面都取得了很大的进步。

公司的各位领导十分体谅下属,公司的氛围很好,因此大家

工作的积极性很高,公司的业绩也一天比一天好,这让我很欣慰。

辞职非我本意,实乃无奈之举。前几日,妹妹来电说母亲身

体不大好,我心里万分焦急。可公司与家乡相隔千里,无法立刻

回家探望。再加上*近工作频频犯错,让公司蒙受了一定的损失,

这让我十分愧疚。思来想去,我写了这封辞职信,希望回家乡找

一份工作就近照顾家人。

希望我的辞职没有给您带来困扰,*后祝您和各位同事工作顺

利!请您批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:

20年月日

篇二

尊敬的刘总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中*重要的机会做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

引咎辞职申请书

引咎辞职申请书

引咎辞职申请书

引咎辞职申请书范文

引咎辞职是什么意思呢?一般指领导人因自身过失而给工作造成了确定损失或产生了某种不利影响而确定辞职,以下是我为大家搜集整理的引咎辞职申请书,供大家参考和借鉴!

引咎辞职申请书(一)

敬重领导:

请谅解我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来,我的惰性及无能时刻提示着我自己的饭碗即将不保,但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的缘由和理由。

一、为了我个人及同学前途的辉煌:

1、我在西合休中心学校从事教育工作快两年了,我在这里工作期间始终特殊认真,特殊认真地给同学讲解科目,与同事和谐相处,收到宽敞人民群众的猛烈接纳,但是我在城镇里长大的,不习惯这里的生活条件和民族风俗,另外我是民考汉,对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语,沟通和沟通有难,对同学讲解科目不明确。

二、为了不致误人子弟。

在贵校任教期间,我深感自己文学水平的低劣。我班同学的成果始终名列全校最末,这还不算什么,令我惭愧的是,至今为止我的同学仍固执地认为汉语拼音很难学,永久都学不会似的,假设连续依据我的教学路线走下去,那么那些可怜孩子的前途到底怎样。

依据以上惨不忍睹的教学经受,我确定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩,我万分圆满地辜负了您和的厚望。假设我连续留在这里,除了能加深医院与贵校的合作默契以外,信任别无他用。痛定思痛,我确定辞去"人民老师'这一荣耀职务,从今不再踏足教育界。

以上为我个人的辞职演说,望领导审核批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

引咎辞职申请书(二)

敬重的***领导:

引咎辞职申请书范文

引咎辞职申请书范文

篇一:引咎辞职报告范文

引咎辞职报告范文

篇一:

校党组领导:

言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三,虽负不义之名,我心意已定:决意辞去* * 学校教导主任一职务,去做一名普通教师。

原因有四:

其一,团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂),而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队,个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违,身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。

其二,个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工),在工作思路和工作安排方面(到**学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

其三,个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。

引咎辞职报告(集合15篇)

引咎辞职报告(集合15篇)

引咎辞职报告(集合15篇)

引咎辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

我是物业一名保安,我叫__x,这次我选择辞职,是因为我在工作中造成了失误,给我们物业造成了一定的损失,这是因为我工作不力造成,我很愧疚,无法在继续工作,还请您谅解以及批准。

在物业的保安职位工作多年,一直都不曾犯什么错,没想到这次我竟然犯了错,而且不是小错,是我工作中不应该出现的错误,是一定会要处分的。昨天轮班正好轮到我了,一整个公司也就我在巡逻,开始我还认真的把公司各个地方巡视一遍,后面想着以前都没有出什么事情,这次肯定也不会的,所以我就放松了戒备做自己的事情去了,没有再去公司周围看看。后面坐在监控室里,自己也是在玩手机,没有去观察监控里的情况,也是因为自己这样没放心上,所以才会导致后面事情的发生,并且还无法挽回。

我在这期间由于一直低头玩手机去了,所以就没有注意到有人进了公司里面,那人是一个小偷,后面监控显示小偷进入公司就把一部分的电断了,导致监控不是很全,也是这样小偷就得逞了,把公司里面有些重要的物品偷走了,本来还要弄的多的,途中我抬头看了一眼,才制止了更多的`损失,但是还是致使了一部分的损失,这都是我工作没有集中的原因。我作为物业保安,公司的安全保障就应该要负责好,但是我太过于自信自己可以把握住,才会发生本来可以避免的事情的,结果都是我在工作上造成的失误,因此给公司带来了损失,是我太不注意了,没有第一时间把情况告知到队长那去,所以也就被小偷成功偷走东西并逃走了。

虽然后面经过警察的追查,找回了丢失的物品,但是我的错误也就形成,那就没办法免掉,自然要接受公司的处分,我也是甘愿被罚,完全是我的疏忽才会如此的吗,我理应赔偿,只是我内心有愧,我对不起这么一些年来公司对我的培养和关心,我愧对大家,所以我经过挣扎,我只能遗憾离去,把保安的这个辞去,我无法出了这样的错误之后还厚着脸皮在这工作,我内心太过煎熬,我坚持不住,这也是我思虑了很久才做出的决定,希望领导和大家能够理解和谅解,是我一人之错,所以我该承担起来的,就不可能逃避,辞职于我也算是比较好的结局。

引咎辞职申请书范文

引咎辞职申请书范文

引咎辞职申请书范文1500字

尊敬的领导:

您好!在我察觉到自己过去在公司的一些工作中存在诸多问题和不足之后,我决定引

咎辞职,以便给公司留下一个机会,找到一个更加合适的人来担任我的职位,为公司

带来更好的发展。

首先,我在工作中的态度和责任心不够坚定。回顾过去的工作经历,我发现自己在处

理一些工作上的事情时,常常敷衍了事,没有用心去解决问题,对待工作缺乏充分的

热情和责任心。这样的态度和行为,很可能使得工作结果出现偏差,影响公司的正常

运营,给公司带来了一定的损失。

其次,我在与同事和上级的沟通中存在不佳的表现。我承认自己在与同事或者上级之

间的沟通中,过于直接,缺乏耐心和关心他人的态度。这样的行为很可能导致我与他

人的关系变差,也让整个公司的工作氛围变得紧张和不友好,对于公司的整体发展是

不利的。

再次,我对于工作中的挑战和困难的处理能力不足。在工作中,遇到困难和问题是不

可避免的,但是我经常在面对挑战时畏首畏尾,没有积极主动地解决问题,而是把问

题推给别人来处理。这样的行为会给工作带来延误,也会损害公司的声誉和利益。

最后,我在个人素质的提升上存在不足。工作中的每个人都应该具备不断学习和提升

自己的意识,但是我一直没有将个人发展放在重要位置,缺乏自我学习的动力和意愿,没有主动去提升自己的能力和素质。这样的情况显然是不利于个人和公司的成长的。

深刻反省之后,我决定以我的引咎辞职,为公司留出一个机会,找到一个更加合适的

人来担任我的职位,为公司带来更好的发展。我坚信,在我离开之后,公司一定能够

找到一个更加优秀的人,能够帮助公司更好地发展壮大。

引咎辞职报告范文4篇

引咎辞职报告范文4篇

引咎辞职报告范文4篇Model text of resignation report

编订:JinTai College

引咎辞职报告范文4篇

前言:申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛,也是一种专用书信,表情达意的工具。本文档根据申请书容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

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1、篇章1:引咎辞职报告范文

2、篇章2:引咎辞职报告范文

3、篇章3:引咎辞职报告范文

4、篇章4:引咎辞职报告范文

篇章1:引咎辞职报告范文

尊敬的各位领导:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是

正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和

一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然

而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

引咎辞职报告引咎辞职报告范文怎么写(5篇)

引咎辞职报告引咎辞职报告范文怎么写(5篇)

引咎辞职报告引咎辞职报告范文怎么写(5篇)

引咎辞职是指领导干部在工作中出现严重失误,失职,造成了重大的损失或者恶劣的影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不适合再担任现职位,由本人主动提出辞去现任领导职务的行为。三人行,必有我师也。择其善者而从之,其不善者而改之。以下是小编为家人们分享的引咎辞职报告范文怎么写(5篇),仅供参考。

引咎辞职辞职报告篇一

尊敬的公司领导:

您好!

您好!作为一名干部,一名部门的领导人,我在这次项目负责的工作当中出现了严重的失误,导致了给公司造成巨大的损失,不但是项目出了问题,也是让公司的利益受到损害,我难辞其咎,我也无颜再呆在这个工作的岗位上了,特向领导提出辞呈,也是对自己的惩罚,让自己明白,做错了事情,就须要去承担,要去负责。

这次的项目是领导对我的信任,特意嘱咐交代给我做的,也是希望我能从这次的项目中多吸取一些经验,以便以后能承接更大更复杂的项目,但是在这次负责的过程中,我不但是用人不当,而且接连出现两次很严重的误判,项目不但是被迫中止,也是给公司带去了很不好的影响,较后更是公司的利益被损害了,还要领导来出面,才让这个项目能继续的进行下去,但那些损失却无法挽回,而作为这个项目的一负责人,这份责任无论怎么样都是我来承担的。

虽然说是我手下的。人先出现了问题,然后才导致了我的误判,但是也是说明我在管理上是没有做好的,对部下的要求不够严格,对他们的监督不够完善,这些问题的出现,也不能说是我经验的问题,毕竟之前我也是接过项目的,只是没有这次那么大,主要是我对我的部下太信任了,很多事情没有再去复合就直接通过了,而且在紧要的地方,更是自己觉得没问题,心中是觉得要去相信别人,但是在职场上,严谨的态度,必要的程序是不能缺少了,不能因为我自己觉得的信任就彻底的放手,而没有做好监督,这也是我在管理中不应该出现的问题。

引咎离职申请书

引咎离职申请书

引咎离职申请书

尊敬的领导:

我是XXX,自从20XX年加入公司至今,已服务于公司X年。在这段时间里,我深感公司给予了我丰富的工作经验和成长空间,让我学到了许多珍贵的经验和知识。在此,我要表达我对公司及领导的感激之情。

然而,最近发生的一些情况让我认识到,我的能力和经验可能并不适应公司目前的发展需求。我经过深思熟虑后,决定向公司提出引咎离职申请。

首先,我要向公司及领导道歉。在工作过程中,我可能没有达到领导和公司的期望值,没有做到最好,没有充分发挥自己的潜力。我感到非常抱歉,让领导和公司失望了。

其次,我要感谢公司和领导在我工作期间的支持和帮助。公司给予我学习和发展的机会,领导给予我指导和帮助,让我能够在工作中不断成长。我会永远铭记在心,感激不尽。

最后,我希望公司能够理解我的决定并接受我的离职申请。我希望离开公司后,可以重新调整自己的工作方向,不辜负领导和公司对我的期望,不负自己的信念和努力。

在此,我向公司申请离职,希望公司可以顺利安排我的离职手续。离开公司对我来说是一个难以割舍的决定,但我相信这是对自己和公司最好的选择。

再次感谢公司和领导对我的支持和关心,希望公司一切顺利,事业蒸蒸日上。

最后,请接受我诚挚的道歉和歉意,希望公司在我离开后会有更好的发展。祝公司越来越好,事业兴旺发达。

谨上

XXX

20XX年XX月XX日

以上是我写的引咎离职申请书,希望能对您有所帮助。祝您一切顺利。

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引咎辞职是什么意思呢?一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响而决定辞职,以下是为大家搜集整理的引咎辞职申请书,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在引咎辞职报告栏目!

引咎辞职申请书(一)

尊敬领导:

请原谅我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来,我的惰性及无能时刻提醒着我自己的饭碗即将不保,但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的原因和理由。

一、为了我个人及学生前途的辉煌:

1、我在西合休中心小学从事教育工作快两年了,我在这里工作期间始终特别认真,特别专心地给学生讲解科目,与同事和睦相处,收到广大人民群众的热烈接纳,但是我在城镇里长大的,不习惯这里的生活条件和民族风俗,另外我是民考汉,对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语,交流和沟通有难,对学生讲解科目不明确。

二、为了不致误人子弟。

在贵校任教期间,我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一直名列全校最末,这还不算什么,令我惭愧的是,至今为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学,永远都学不会似的,如果继续按照我的教学路线走下去,那么那些可怜孩子的前途到底怎样。

根据以上惨不忍睹的教学经历,我决定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩,我万分遗憾地辜负了您和的厚望。如果我继续留在这里,除了能加深医院与贵校的合作默契以外,相信别无他用。痛定思痛,我决定辞去人民教师这一光荣职务,从此不再踏足教育界。

以上为我个人的辞职演说,望领导审核批准! 此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

引咎辞职申请书

引咎辞职申请书

引咎辞职申请书

引咎辞职申请书范文

引咎辞职申请书范文一

尊敬的各位领导:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职报告。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝

试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

因工作失职辞职申请书

因工作失职辞职申请书

Failure is the mother of success. 整合汇编简单易用(页眉可删)

因工作失职辞职申请书

百密一疏,难免失误,因工作上的失职而辞职也是一种负责任的体现,以下是为大家搜集整理的因工作失职辞职申请书,供大家参考和借鉴!

因工作失职辞职申请书(一)

尊敬的领导:

鉴于本人在工作中对某部门的____系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。

虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。最后辞职之事给公司带来的不便,我深感歉意。

此致

敬礼!

辞职人:__x

20__年__月__日

因工作失职辞职申请书(二)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到百胜1个月了,时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的小毛病,让公司感到失望。我很抱歉。

不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定离开贵公司。这也是对其他员工的一次警示。但是我还是想告诉公司:人非圣贤,熟能无过。!

能为公司效力的时间不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

员工引咎辞职申请书(共16篇)

员工引咎辞职申请书(共16篇)

员工引咎辞职申请书(共16篇)

篇1:员工引咎辞职申请书

尊敬的领导:

鉴于本人在工作中对某部门的某某系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。

虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬礼!

篇2:企业员工引咎辞职申请书

尊敬的刘总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生

一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

引咎辞职申请书(大全11篇)

引咎辞职申请书(大全11篇)

引咎辞职申请书(大全11篇)

(经典版)

编制人:__________________

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编制时间:____年____月____日

序言

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引咎辞职申请书范文

引咎辞职申请书范文

引咎辞职申请书范文

尊敬的公司领导:

您好!

首先,我衷心地感谢公司在过去的几年里给予我的信任和支持。在这段时间里,我有幸见证了公司的蓬勃发展,也深感荣幸能够参与其中,为公司的发展贡献自己的一份力量。然而,经过深思熟虑,我决定辞去目前担任的职位,并为此提交我的引咎辞职申请书。

一、引咎辞职的原因

管理失误

在最近的项目中,由于我的管理失误,导致了项目延期和成本超支,给公司造成了不小的损失。

团队沟通不畅

我未能有效地与团队成员沟通,导致团队协作出现问题,影响了工作效率。

个人能力不足

我意识到自己在某些专业领域的知识和技能还有待提高,这在一定程度上限制了团队的发展潜力。

二、对公司的影响

由于我的失误和不足,给公司带来了以下影响:

经济损失

项目延期和成本超支直接导致了公司的经济损失。

客户信任下降

由于项目未能按时完成,客户对公司的信任度有所下降。

团队士气受损

团队成员因沟通不畅和工作压力增大,士气受到了一定影响。

三、补救措施

为了尽可能地减少我的失误给公司带来的负面影响,我已经采取了以下补救措施:

项目复盘

我对项目进行了全面的复盘,总结了经验教训,并向团队成员进行了反馈。

改进管理

我已经开始学习更有效的管理方法,并尝试将其应用到实际工作中。加强沟通

我更加重视与团队成员的沟通,努力提高沟通效率和效果。

四、辞职后的计划

在辞职后,我计划做以下几件事情:

深入学习

我将利用这段时间深入学习相关知识,提高自己的专业能力。

反思总结

我将对过去工作中的失误进行深入的反思和总结,避免将来再犯类似的错误。

寻找新的机会

在提升自己的同时,我也将积极寻找新的工作机会,希望能够在新的岗位上发挥自己的价值。

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2016年引咎辞职申请书大全

2016年引咎辞职申请书4篇

2016年引咎辞职申请书

尊敬的***领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开奇瑞的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

2016年引咎辞职申请书

尊敬的单位领导:

您好!

感谢单位对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。鉴于本人工作不力,给单位带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个男人应该做的事吗?想不通。

虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

2016年引咎辞职申请书

尊敬的**总:

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。

或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有"焦头烂额"以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

2016年引咎辞职申请书

校党组领导:

言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三,虽负不义之名,我心意已定:决意辞去* * 学校教导主任一职务,去做一名普通教师。

原因有四:

其一,团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个

部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂),而唯恐

个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成 "诋毁"或"中伤"他人。谈及团队,个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违,身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。

其二,个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工),在工作思路和工作安排方面(到* *学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

其三,个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的

亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。

其四,心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。当然,在组织未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。

也许,这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里,我不禁头涔涔而泪潸潸了,我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家,说到我们彼此接触太少,当时我没有说,对于您的为人与处事,在我参加工作九年来,我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法:人与人之间的交往,时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。

我一直感到惭愧、内疚。您对我和 * * 无比关心与照顾,还有那年 * * 调到 * * 小学,我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望,交谈中对我寄予的希望(您常说:是金

子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法,这让本来就为全

镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些,这对我这个封建而守旧的人来说,我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

此致

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