(精选总结范文)2019年炼油厂操作工XX年终总结
炼油厂操作工年终总结范本
炼油厂操作工年终总结总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
(一)基本情况。
1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3. 经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等(二)写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。
材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
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篇一:炼油厂操作工年终总结 xx年7月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。
这几年来我先后从事过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程,乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、X炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程、炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。
炼油工人工作总结范文8篇
炼油工人工作总结范文8篇篇1尊敬的领导和同事们,我是某炼油厂的一名工人,现在,我将对我过去一段时间的工作进行总结,以便我们共同回顾和展望未来的工作。
一、工作背景与目标炼油厂作为国家能源安全的重要保障,其生产运行的稳定性和效率至关重要。
我所在的炼油厂主要负责原油的加工和生产各类石油产品,工作目标是确保生产过程的安全、稳定和高效率。
二、主要工作内容1. 原料准备与加工:我和我的同事们负责将原油进行预处理,包括脱水、脱盐等工序,以确保后续加工的顺利进行。
同时,我们还需要对原料进行检测,确保其质量符合生产要求。
2. 生产管理与控制:在生产过程中,我们需要严格控制各项工艺参数,如温度、压力等,以确保生产过程的安全和稳定。
同时,我们还需要定期对设备进行维护和保养,确保其正常运行。
3. 产品检测与包装:生产出的石油产品需要进行严格的检测,包括外观、颜色、气味等方面的检查。
检测合格的产品会被送入包装车间进行包装,以便于运输和销售。
三、工作成果与亮点1. 生产效率提升:通过优化生产流程和引入先进技术,我们成功提高了生产效率,降低了生产成本。
在过去的一年中,我们完成了多项技术改造项目,使得炼油厂的产能得到了显著提升。
2. 产品质量控制:我们严格把控产品质量关,确保每一批产品都符合国家标准。
通过实施全面的质量管理体系,我们成功减少了产品不合格率,提高了产品的市场竞争力。
3. 安全管理:我们始终将安全生产放在首位,通过加强安全教育和培训,提高了员工的安全意识。
同时,我们还建立了完善的安全管理制度和应急预案,确保在发生安全事故时能够及时有效地进行处理。
四、工作不足与改进1. 环保意识有待提高:在生产过程中,我们还需要进一步加强环保意识的培养和教育,使员工充分认识到环境保护的重要性。
同时,我们可以积极推广清洁生产技术,降低生产过程中的环境污染。
2. 人才队伍建设:虽然我们取得了一定的成绩,但还需要进一步加强人才队伍建设。
通过引进和培养高素质的技术和管理人才,我们可以为企业的长远发展提供有力的人才保障。
炼油厂操作工年终总结
报告总结参考范本炼油厂操作工年终总结撰写人:__________________部门:__________________时间:__________________每个单位都会要求定时间段写个人工作总结,这几乎是每个公司的惯例:总结一段工作所得、所失、所需改进的地方。
不妨看看相关总结!炼油厂操作工XX年终总结篇一作为延长石油延安能化外培人员,我于20xx年11月至20xx年1月在延长石油延安炼油厂进行了为期xx的学习培训。
期间,在该厂维修车间咀头钳工班,学习了丰富的设备及其维修、维护保养方面的知识,深入了解了设备维修人员的岗位职责、工作模式、管理制度以及存在的矛盾问题。
现就工时分配和维修成本控制两个问题发表自己的一点拙见,不足之处,还望指正。
作为国有大型炼化企业,延炼维修车间的工时分配延续了传统的计件工时分配模式,由于设备的种类繁多,维修难度不一,工人技术水平参差不齐,故此类工时分配制度运用在此处就产生了很大的偶然性和人为性,固然此种模式便于对员工的管理,但同时产生了一个问题,即员工更关心如何索取更多的工时,而非如何提高维修质量,提升维修水平,这种"及格心态",必然无法给企业带来推力,相反某种程度上阻碍了企业的向前发展。
为扭转这种本末倒置的模式,改变权利凌驾于制度的现状,或许可以采用另一种管理模式,这种模式的大概内容为:1、将工人按技术水平高低分为A、B、C三类,A类为能够独立完成一般维修任务的工人,维修技术最高;B类为辅助A类完成维修任务的人员,维修技术次之;C类为处于技术学习阶段的人员,维修技术最次,每次维修从三类人员中各抽调一名组成维修班组。
2、改变维修车间指派维修人员的现行模式,将所有A类人员报送生产车间,由生产车间挑选一名A类人员,由该A类人员挑选一名B类人员做助手,由维修车间指派一名C类人员跟班学习,这样一来就形成了由被服务者挑选服务者的模式,服务质量的高低直接决定了以后的服务机会,在改善维修人员的维修质量和维修素质的同时,加大了维修人员之间的竞争,形成了"多劳多得,少劳少得,不劳不得"的良性循环。
炼油厂操作工年终总结
炼油厂操作工年终总结时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪,很快就到年底了,这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,现在的你想必不是在做年终总结,就是在准备做年终总结吧。
为了让您不再有写不出年终总结的苦闷,以下是小编整理的炼油厂操作工年终总结,欢迎大家分享。
炼油厂操作工年终总结1××年7月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。
这几年来我先后从事过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程,乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、××炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程、炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。
在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100%,部分工程已获国家优质工程。
××年到××年先后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。
同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。
施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创建精品工程起到了推动作用。
【2020】炼油厂操作工XX年终总结
3、形成ABC三类人员的定期考评上岗制。即B类人员通过自己的努力,达到一定的技术水平,可以升为A类人员,而C类人员也可以通过自己的学习升为B类人员,相反,消极的表现和态度将降一级。
4、工时按"技"分配。在一个班组完成一项检修任务后,产生一定的工时,这些工时并不是按平均分配的原则分给该班组的三名成员,而是按比例分配,而比例的大小同样按ABC三类人员技术水平由高到低分配,这样的方式刺激了低级别员工学习业务的积极性,同时奖励了付出更多的员工,实现了"按劳分配"的原则。
1、将工人按技术水平高低分为A、B、C三类,A类为能够独立完成一般维修任务的工人,维修技术最高;B类为辅助A类完成维修任务的人员,维修技术次之;C类为处于技术学习阶段的人员,维修技术最次,每次维修从三类人员中各抽调一名组成维修班组。
2、改变维修车间指派维修人员的现行模式,将所有A类人员报送生产车间,由生产车间挑选一名A类人员,由该A类人员挑选一名B类人员做助手,由维修车间指派一名C类人员跟班学习,这样一来就形成了由被服务者挑选服务者的模式,服务质量的高低直接决定了以后的服务机会,在改善维修人员的维修质量和维修素质的同时,加大了维修人员之间的竞争,形成了"多劳多得,少劳少得,不劳不得"的良性循环。
【范文】20xx最新【2020】【2020】炼油厂操作工XX年终总结篇二 xx年7月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。
炼油工人工作总结范文7篇
炼油工人工作总结范文7篇第1篇示例:炼油工人工作总结范文炼油工人是石油行业中非常重要的一环,他们承担着炼油厂生产过程中的各项工作任务,保障了炼油生产的正常运转。
在工作中,炼油工人需要具备丰富的知识和技能,同时需要具备高度的责任感和团队合作精神。
以下是对炼油工人工作的总结和反思。
作为炼油工人,我们要具备扎实的专业知识和技能。
炼油生产是一项技术含量很高的工作,需要掌握大量的化工知识和操作技能。
在工作中,我们需要熟悉炼油设备的结构和原理,掌握各种化工工艺的操作方法,了解各种化工原料的性质和用途。
只有具备扎实的专业知识和技能,才能够胜任炼油工作,并保障生产的顺利进行。
作为炼油工人,我们需要具备高度的责任感和安全意识。
炼油生产涉及到高温高压等危险因素,一旦发生事故往往会带来严重的后果。
我们在工作中必须时刻保持警惕,严格遵守操作规程,严格执行各项安全措施,确保自己和同事的安全。
任何一点大意都可能导致严重的后果,责任重大。
只有具备高度的责任感和安全意识,才能够确保炼油生产的安全进行。
作为炼油工人,我们需要具备团队合作精神。
炼油生产是一个复杂的生产系统,需要各个岗位之间密切配合,紧密协作才能保障生产的顺利进行。
在工作中,我们需要与同事密切配合,相互支持,共同完成各项工作任务。
只有团队齐心协力,才能够提高生产效率,确保生产顺利进行。
作为炼油工人,我们需要具备扎实的专业知识和技能,高度的责任感和安全意识,以及团队合作精神。
只有具备这些素质,才能够胜任炼油工作,保障炼油生产的安全高效进行。
希望在今后的工作中,能够不断提升自己,不断学习成长,为炼油生产做出更大的贡献。
【这篇文章重点突出了炼油工人所需具备的专业知识、责任感、安全意识和团队合作精神等方面的重要性,内容详实、比较全面,符合炼油工人工作特点和要求。
】以上就是本次对炼油工人工作总结的内容,希望对大家有所帮助。
愿我们在今后的工作中,不断提升自己,不断学习进步,为炼油行业的发展做出更大的贡献!感谢阅读!第2篇示例:炼油工人工作总结炼油工人是炼油行业中最基础的工种之一,他们负责生产加工原油,生产各种石油产品。
炼油企业员工年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,我作为一名炼油企业的员工,在公司的领导下,与同事们共同努力,为公司的发展贡献了自己的一份力量。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、基本情况1. 岗位及职责我所在的岗位是炼油厂的工艺操作工,主要负责炼油装置的日常操作和维护。
我的职责包括:按照工艺规程进行操作,确保生产装置安全、稳定、高效运行;及时发现并处理生产过程中出现的问题,确保生产任务的顺利完成;定期对设备进行检查、维护,确保设备完好率;参与生产计划的制定和实施,为生产提供技术支持。
2. 工作环境及基础炼油厂是一个高温、高压、易燃易爆的环境,安全风险较高。
我深知自己肩负的责任重大,始终将安全放在首位。
在公司的支持下,我们厂配备了完善的安全设施和设备,并定期进行安全培训,提高了我们的安全意识和操作技能。
三、成绩与不足1. 成绩(1)安全生产方面:过去的一年里,我严格遵守安全生产规章制度,确保了生产装置的安全稳定运行。
全年未发生任何安全事故,实现了安全生产零事故的目标。
(2)生产任务完成情况:在完成本职工作的同时,我还积极参与生产计划的制定和实施,为生产任务的顺利完成提供了技术支持。
全年完成生产任务量比去年同期增长了10%。
(3)设备维护方面:我认真负责地完成了设备检查、维护工作,确保了设备完好率。
全年设备故障率同比下降了15%。
2. 不足(1)业务知识方面:虽然我在工作中取得了一定的成绩,但与先进同事相比,我的业务知识还有待提高。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的业务水平。
(2)团队协作方面:在团队协作方面,我有时存在沟通不畅、配合不默契的问题。
在今后的工作中,我将加强与同事的沟通,提高团队协作能力。
四、经验与教训1. 经验(1)注重安全意识:在安全生产方面,我始终将安全放在首位,严格遵守安全生产规章制度,确保了生产装置的安全稳定运行。
炼油工人工作总结范文
炼油工人工作总结范文炼油工是在炼油厂中从事石油炼制过程的工作人员。
他们负责操作设备、监控工艺流程、检测产品质量等工作。
下面是一篇关于炼油工人工作总结的范文,供您参考:炼油工作总结炼油工是在炼油厂中从事石油炼制过程的工作人员。
在过去一年的工作中,我从事了炼油工的工作,通过实践不断学习和进步。
在工作期间,我严格要求自己,保持良好的工作态度,按照规定完成各项任务,取得了一定的成绩。
下面我就我在炼油工作中的体会和收获作一简单总结。
首先,在炼油工作中,我学会了如何正确操作各种炼油设备。
炼油设备涉及到各种各样的操作步骤,我需要熟悉这些设备的工作原理和操作规程,掌握正确的操作方法。
在工作中,我按照设备操作手册的要求,认真操作设备,确保设备的正常运行,并能够及时处理设备故障。
通过这一过程,我不断提高了自己的操作技能,积累了丰富的实际操作经验。
其次,在炼油工作中,我始终保持高度的责任心和警惕性。
炼油工作涉及到大量的危险物质,一丝不慎就可能引发严重的事故。
因此,我总是牢记安全第一的原则,时刻保持警惕,严格按照操作规程进行操作,确保自己和他人的人身安全。
同时,我也要时刻注意工艺流程的稳定性,及时发现和处理设备故障和工艺异常,确保生产过程的安全和稳定。
第三,在炼油工作中,我注重质量控制。
我深知产品质量直接关系到企业的声誉和市场竞争力,因此我对产品质量要求严格。
在工作中,我按照质量管理体系的要求,严格执行各项质量控制措施。
我主动参与产品质量检测和分析工作,及时发现质量问题并采取纠正措施,确保产品质量的稳定和可靠。
此外,我还积极参与工作团队的合作和交流。
在工作中,我与同事们密切配合,相互帮助,共同完成任务。
我们经常举行工作会议,交流工作经验,解决问题。
通过团队合作和交流,我学到了很多宝贵的经验,并且提高了自己的工作效率。
综上所述,我在炼油工作中通过不断学习和实践,不断提高了自己的专业水平和工作能力。
我将继续努力学习,丰富自己的知识和经验,不断提高自己在炼油工作中的能力和质量水平。
炼油厂操作工年终总结
炼油厂操作工年终总结尊敬的领导、各位同事:大家好!本人是某炼油厂的操作工,今天我非常荣幸能够站在这里,为大家分享我对过去一年工作的总结与反思。
回顾过去一年,我深感时间飞逝,充实又忙碌。
在与各位同事的共同努力下,我经历了一年的成长与进步。
以下是我对过去一年工作的总结:首先,技术水平得到提升。
作为一名操作工,熟练掌握设备操作是我们的基本功。
通过参与培训和学习,并结合实际操作经验,我不断提高自己的技能水平。
我认真学习新技术,注重理论与实践相结合,尽力掌握各类设备的操作要领,并且在实际操作中灵活运用,提高了工作效率和准确性。
其次,团队合作能力进一步提升。
我深知在炼油厂这样的大型企业中,一个人的力量是微乎其微的,只有通过团队的努力才能取得更好的成绩。
过去一年,我积极参与团队活动,支持和帮助同事解决问题,并且与他们共同面对各种挑战。
在团队合作中,我学会了倾听和尊重他人的建议,能够与不同类型的人进行良好的沟通和合作,增强了团队的凝聚力和战斗力。
第三,安全意识得到了进一步加强。
作为生产环境复杂、高风险的炼油厂,安全对于我们来说是至关重要的。
我时刻保持高度警觉,始终以安全为重,采取各种措施预防和消除潜在的安全风险。
我坚持严格遵守操作规程,积极参加安全培训,加强了安全意识,并且不断提升自己的安全知识和技能。
此外,我在过去一年中还注重自我反思和学习,通过不断总结和调整自己的工作方法和态度,取得了一些明显的进步。
我学会了合理安排工作和时间,分清主次,提高了工作效率。
我也学会了主动向领导和同事请教,寻求解决问题的方法,并在实践中不断改进。
然而,对于我的工作总结,我也清醒地认识到了一些不足之处。
首先,我在工作中有时会因为粗心而出现一些低级错误,这对工作效率和安全有一定的影响。
其次,我在团队合作中有时候会缺乏主动性和积极性,对于一些困难和挑战还不够果断地解决。
这些问题需要我在新的一年里加以改进和提高。
展望未来,我想继续努力,不断提高自己的工作能力和业务水平。
炼油厂操作工年终总结2篇
炼油厂操作工年终总结 (2)炼油厂操作工年终总结 (2)精选2篇(一)尊敬的领导和同事们:我作为炼油厂的操作工,在这一年里经历了许多挑战和成长,如今我将给大家做一个年终总结。
首先,我想表达对炼油厂的感谢。
感谢领导对我的信任和支持,让我可以在这个岗位上发挥自己的才能;感谢同事们的合作和帮助,让我们可以共同完成工作。
正是因为大家的努力和团结,我们炼油厂才能获得今年的成就。
在过去的一年里,我积极参与了炼油厂的日常操作工作,并逐渐熟悉了各个设备和工艺。
我努力学习并掌握了相关的知识和技能,可以有效地操作设备,保证消费的正常运行。
在工作中,我严格按照操作规程进展操作,确保平安和环保。
同时,我也积极参加了各种培训和学习时机,提升了自己的专业程度。
通过学习新的工艺知识和技术,我可以更好地应对消费中的问题,并提出相应的解决方案。
我还与其他操作工进展了经历交流,互相学习、共同进步。
在日常工作中,我注重团队合作和沟通。
我与其他岗位的同事亲密合作,共同解决问题,确保消费的顺利进展。
我也积极与领导沟通,及时反应工作进展和存在的问题,以便及时解决。
然而,过去一年也存在一些缺乏之处。
由于经历缺乏和技术才能的限制,我在一些复杂的操作和处理中遇到了困难。
我意识到这些问题,并会在将来的工作中加强学习和提升才能,以便更好地完成工作。
在新的一年里,我将继续发挥自己的专业才能和团队合作精神,为炼油厂的开展奉献自己的力量。
我将不断学习、提升自己,努力完善自己的操作技术和管理才能。
最后,我希望感谢领导和同事们一年来的支持和帮助,祝愿炼油厂在新的一年里获得更大的成就。
谢谢大家!炼油厂操作工年终总结 (2)精选2篇(二)年终总结:炼油厂操作工在过去的一年里,我作为一名炼油厂操作工,经历了许多挑战和成长。
通过不断学习和努力工作,我获得了一些令人自豪的成就。
首先,我在操作工作方面获得了进步。
我学习了各种炼油工艺和操作技术,可以纯熟地运行和监控各种设备和工艺单元。
炼油厂操作工XX年终总结
炼油厂操作工XX年终总结每个单位都会要求定时间段写个人工作总结,这几乎是每个公司的惯例:总结一段工作所得、所失、所需改进的地方。
不妨看看相关总结!炼油厂操作工XX年终总结篇一作为延长石油延安能化外培人员,我于20xx年11月至20xx年1月在延长石油延安炼油厂进行了为期xx的学习培训。
期间,在该厂维修车间咀头钳工班,学习了丰富的设备及其维修、维护保养方面的知识,深入了解了设备维修人员的岗位职责、工作模式、管理制度以及存在的矛盾问题。
现就工时分配和维修成本控制两个问题发表自己的一点拙见,不足之处,还望指正。
作为国有大型炼化企业,延炼维修车间的工时分配延续了传统的计件工时分配模式,由于设备的种类繁多,维修难度不一,工人技术水平参差不齐,故此类工时分配制度运用在此处就产生了很大的偶然性和人为性,固然此种模式便于对员工的管理,但同时产生了一个问题,即员工更关心如何索取更多的工时,而非如何提高维修质量,提升维修水平,这种"及格心态",必然无法给企业带来推力,相反某种程度上阻碍了企业的向前发展。
为扭转这种本末倒置的模式,改变权利凌驾于制度的现状,或许可以采用另一种管理模式,这种模式的大概内容为:1、将工人按技术水平高低分为A、B、C三类,A类为能够独立完成一般维修任务的工人,维修技术最高;B类为辅助A类完成维修任务的人员,维修技术次之;C类为处于技术学习阶段的人员,维修技术最次,每次维修从三类人员中各抽调一名组成维修班组。
2、改变维修车间指派维修人员的现行模式,将所有A 类人员报送生产车间,由生产车间挑选一名A类人员,由该A类人员挑选一名B类人员做助手,由维修车间指派一名C 类人员跟班学习,这样一来就形成了由被服务者挑选服务者的模式,服务质量的高低直接决定了以后的服务机会,在改善维修人员的维修质量和维修素质的同时,加大了维修人员之间的竞争,形成了"多劳多得,少劳少得,不劳不得"的良性循环。
炼油厂普通员工年终总结范文(精选10篇)
炼油厂普通员工年终总结炼油厂普通员工年终总结范文(精选10篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,在这一年中有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,是时候静下心来好好写写年终总结了。
相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编收集整理的炼油厂普通员工年终总结范文(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
炼油厂普通员工年终总结篇1一、政治素养有了很大提高近半年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习中石化员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。
特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。
他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。
增加了我忠诚石化事业,努力践行中石化核心价值理念的自觉性。
二、基本完成了领导赋予的各项工作任务自调入零管部后,领导赋予我的主要工作是:零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。
在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,注意收集资料,细心分析。
在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。
先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、几个需要努力的方面半年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面,一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。
炼油厂操作工年终总结
炼油厂操作工年终总结尊敬的领导:首先,我想向您汇报炼油厂操作工一年来的工作情况,并总结一下我在工作中的经验和不足之处。
经过一年的潜心努力,我深刻感受到了炼油厂这个行业的复杂性和挑战性。
在每一天的工作中,我都在不断地学习、适应和改进自己,以便为公司的发展做出更大的贡献。
在工作中,我以高度的责任心和敬业精神履行岗位职责。
我按照操作规程,认真执行各项操作任务,确保了生产过程的安全和顺利进行。
我始终牢记安全第一的原则,严格执行各项安全措施,有效避免了意外事故的发生。
同时,我也积极参与工艺优化和设备升级方面的工作,为公司的提高效益和降低成本做出了努力。
在工作中,我注重团队合作。
作为炼油厂操作工,我们的工作需要与其他岗位密切配合,共同完成生产任务。
因此,我积极与同事合作,相互支持,共同解决问题。
我也注重与上级沟通,及时报告工作进展和存在的问题,以便及时采取措施加以解决。
通过团队合作,我们有效提高了工作效率,增强了工作质量。
在工作中,我不断学习和提升自己的专业知识。
我定期参加各种培训和学习活动,了解最新的行业动态和技术发展趋势。
我通过阅读相关书籍和资料,与同行交流,积极参与技术讨论,提高了自己的专业能力。
我还积极申请参加外出学习和考核,扩大自己的工作视野和技术能力,为公司带来更多的价值。
然而,在工作中也存在一些不足之处。
首先,我认识到自己在团队合作中还需更加积极主动,主动承担更多的责任和任务。
其次,我发现自己在一些紧急情况下的反应速度和应变能力还需要提升。
我会加强自己的专业知识学习,提高自己的技术能力,及时掌握最新的应急处理方法和技巧。
最后,我会更加注重自己的个人发展,积极探索学习机会,提升自己的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和专业水平。
我会找到自身的不足之处并加以改进,全力以赴为公司的发展做出更大的贡献。
我相信在公司的正确引导和支持下,我会越来越成熟和有经验,为公司的发展助力。
炼油厂操作工工作年终总结学习参考
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篇一:炼油厂操作工年终总结xx年7月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。
这几年来我先后从事过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程,乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、X炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程、炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。
在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100%,部分工程已获国家优质工程。
XX年到XX年先后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。
同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。
施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上,在施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。
炼油厂操作工终总结
书山有路勤为径;学海无涯苦作舟
炼油厂操作工终总结
以下是小编整理的关于炼油厂操作工年终工作总结的内容,更多内容请进入工作总结栏目查看。
篇一:炼油厂操作工年终总结
××年7月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。
这几年来我先后从事过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三
机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程,乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、
××炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能
改造工程、炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。
在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100%,部分工程已获国家优质工程。
××年到××年先后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙
烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、炼油厂140万吨/年催化裂化
技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
专注下一代成长,为了孩子。
炼油厂操作工年终总结
炼油厂操作工年终总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是炼油厂的一名操作工,很荣幸能够在这里向大家分享一下我的年终总结。
回顾过去的一年,工作和生活给我带来了很多挑战和机遇。
在这个岗位上,我深刻感受到了工作的责任和使命感,并且在不断的学习和努力中不断提升自己的专业能力。
首先,我要感谢我们炼油厂的领导和同事们,在过去一年中给予我的支持和鼓励。
在工作中,我遇到了很多困难和问题,但是在大家的帮助下,我得到了及时的解决和指导,让我更加顺利地完成工作任务。
在这里,我特别要感谢我的领导为我提供了丰富的学习和培训机会,让我有机会学习到更多的知识和技能。
在过去的一年中,我主要负责操作工作,负责炼油设备的操作和调试。
通过不断的实践和学习,我逐渐掌握了各种操作技能,提高了自己的工作效率和质量。
在工作中,我积极主动地参与团队协作,与同事们密切合作,共同解决了很多技术难题。
同时,我也认真学习了相关的理论知识,提高了自己的专业素养和理论能力。
此外,我也意识到自己在很多方面还需要进一步提升。
首先,由于我是一个年轻的操作工,经验相对较少,对一些复杂的设备和工艺还不够熟悉,因此我需要更加努力地学习和实践,提高自己的技能水平。
其次,我在沟通和协调能力方面还有很大的进步空间,尤其是在团队间的沟通和合作中需要更加大胆地表达自己的想法和观点。
最后,我认识到自己在工作中有时会比较急躁,缺乏耐心和细心,这也是我需要改进的地方。
在新的一年里,我将继续努力,进一步提高自己的工作能力和素质。
首先,我会加强自己的理论学习,不断提高自己的专业知识和技能。
其次,我会参加更多的培训和交流活动,扩大自己的工作和人际圈子,与更多的同行交流,借鉴他们的经验和方法。
最后,我会加强自身的修养和综合素质,提高自己的沟通和协调能力。
总之,过去的一年是充满挑战和机遇的一年,我在不断学习和成长中取得了一些进步。
我要感谢我的领导和同事们给予我的支持和肯定,同时也要对自己的工作提出更高的要求。
炼油_个人年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在这一年里,我作为一名炼油行业的工作者,经历了许多挑战与成长。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴与改进。
二、工作回顾1. 思想方面在过去的一年里,我始终坚定政治信念,认真学习党的路线、方针、政策,积极参加各类政治理论学习。
通过学习,我深刻认识到作为一名炼油行业的工作者,肩负着保障国家能源安全、促进经济社会发展的重任。
同时,我也意识到自己在思想认识上还存在一些不足,需要不断加强学习,提高自己的政治觉悟。
2. 工作方面(1)生产运行管理在过去的一年里,我认真履行岗位职责,积极参与生产运行管理工作。
具体表现在以下几个方面:加强设备维护保养:定期对设备进行检查、保养,确保设备运行稳定可靠。
优化生产工艺:通过不断优化生产工艺,提高生产效率,降低能耗。
强化安全管理:严格执行安全生产规章制度,加强现场安全管理,确保生产安全。
(2)技术改造与革新在技术改造与革新方面,我积极参与以下项目:节能改造项目:通过实施节能改造,降低生产成本,提高经济效益。
环保项目:参与环保项目的实施,降低污染物排放,保护环境。
(3)团队建设在团队建设方面,我注重以下工作:加强团队协作:鼓励团队成员积极参与各项工作,形成良好的团队氛围。
提升团队素质:通过开展各类培训,提高团队成员的业务技能和综合素质。
3. 学习方面在过去的一年里,我积极参加各类业务培训,不断提升自己的专业知识和技能。
具体表现在以下几个方面:参加内部培训:参加公司组织的各类内部培训,学习新技术、新工艺。
自学提升:利用业余时间自学相关知识,拓宽知识面。
三、工作总结与反思1. 工作亮点(1)生产运行稳定:在过去的一年里,我所负责的生产区域运行稳定,未发生重大安全事故。
(2)技术改造取得成效:通过实施节能改造项目,降低了生产成本,提高了经济效益。
(3)团队凝聚力增强:通过加强团队建设,团队成员的凝聚力、战斗力得到了显著提升。
炼油厂操作工年终总结
编号:_____炼油厂操作工年终总结学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共8 页炼油厂操作工年终总结篇一:炼油厂操作工年终总结xx年7月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。
这几年来我先后从事过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程,乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、X炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程、炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。
在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100%,部分工程已获国家优质工程。
XX年到XX年先后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。
同时加强了施工开工前的技术交底、方案第 2 页共 8 页的编制和执行监督工作。
施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上,在施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。
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炼油厂操作工XX年终总结
每个单位都会要求定时间段写个人工作总结,这几乎是每个公司的惯例:总结一段工作所得、所失、所需改进的地方。
不妨看看相关总结!
炼油厂操作工XX年终总结篇一作为延长石油延安能化外培人员,我于20xx年11月至20xx年1月在延长石油延安炼油厂进行了为期xx的学习培训。
期间,在该厂维修车间咀头钳工班,学习了丰富的设备及其维修、维护保养方面的知识,深入了解了设备维修人员的岗位职责、工作模式、管理制度以及存在的矛盾问题。
现就工时分配和维修成本控制两个问题发表自己的一点拙见,不足之处,还望指正。
作为国有大型炼化企业,延炼维修车间的工时分配延续了传统的计件工时分配模式,由于设备的种类繁多,维修难度不一,工人技术水平参差不齐,故此类工时分配制度运用在此处就产生了很大的偶然性和人为性,固然此种模式便于对员工的管理,但同时产生了一个问题,即员工更关心如何索取更多的工时,而非如何提高维修质量,提升维修水平,这种"及格心态",必然无法给企业带来推力,相反某种程度上阻碍了企业的向前发展。
为扭转这种本末倒置的模式,改变权利凌驾于制度的现状,或许可以采用另一种管理模式,这种模式的大概内容为:
1、将工人按技术水平高低分为A、B、C三类,A类为能够独立完成一般维修任务的工人,维修技术最高;B类为辅助A类完成
维修任务的人员,维修技术次之;C类为处于技术学习阶段的人员,维修技术最次,每次维修从三类人员中各抽调一名组成维修班组。
2、改变维修车间指派维修人员的现行模式,将所有A类人员报送生产车间,由生产车间挑选一名A类人员,由该A类人员挑选一名B类人员做助手,由维修车间指派一名C类人员跟班学习,这样一来就形成了由被服务者挑选服务者的模式,服务质量的高低直接决定了以后的服务机会,在改善维修人员的维修质量和维修素质的同时,加大了维修人员之间的竞争,形成了"多劳多得,少劳少得,不劳不得"的良性循环。
3、形成ABC三类人员的定期考评上岗制。
即B类人员通过自己的努力,达到一定的技术水平,可以升为A类人员,而C类人员也可以通过自己的学习升为B类人员,相反,消极的表现和态度将降一级。
4、工时按"技"分配。
在一个班组完成一项检修任务后,产生一定的工时,这些工时并不是按平均分配的原则分给该班组的三名成员,而是按比例分配,而比例的大小同样按ABC三类人员技术水平由高到低分配,这样的方式刺激了低级别员工学习业务的积极性,同时奖励了付出更多的员工,实现了"按劳分配"的原则。
除上述工时分配问题外,维修成本控制也是眼下亟待解决的问题。
在通常情况下,该厂的维修过程都是以换为主,而非以修为主,许多可以通过修理继续使用的磨损零部件也被更换,甚至。