研发项目管理_2
研发项目管理制度
研发项目管理制度研发项目管理制度1一、目的:了有效组织公司各级研发项目顺当开展,对项目实施过程实时检讨,为最终项目考核供应有效根据,依据公司详细状况,特制定本方法。
二、范围本方法适用于以增添自主创新力量和促进企业高新技术产业进步的研发项目。
三、职责3.1技术委员会:行使对公司技术引进、新产品开发讨论、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理,并承当执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
3.2工程讨论中心:负责对公司产品实行研发技术指导、规范工艺流程、制定研发技术标准、抓好研发技术管理、实施研发技术监督和协调。
3.3项目负责人:负责项目的组织、打算、实施及掌握的过程,以保证项目目标的胜利实现,项目负责人是项目管理的核心。
四、主要内容4.1研发项目组织管理过程4.1.1进度打算管理项目负责人应依据《研发项目打算书》制定研发项目进度掌握表,主要是监督进度的执行状况,准时发觉和订正偏差、错误。
在掌握中要考虑影响项目进度改变的因素、项目进度变更对其他部分的影响因素、进度表变更时应实行的实际措施。
1〕项目开头后项目负责人要建立一个“工作日志”,完好、精确记录项目实施过程中的详情,包括人、机、料、法、环五个方面内容。
团队成员都要养成写“工作日志”的习惯。
2〕项目负责人要对项目的执行状况和经费使用状况进行跟踪检查,项目跟踪检查内容:〔1〕项目进展状况,项目是否按项目打算中预订的打算进行;〔2〕项目负责人和项目组成员是否按规定领导和参与讨论工作,是否变更项目负责人或项目参与人;〔3〕已有的工作成果和阶段性讨论成果是否按制度执行;〔4〕经费使用是否符合项目经费管理方法和其他规定;〔5〕有无不符合项目管理方法的行为和状况。
3〕项目主要负责人应保存项目资料特殊是原始资料,记载从项目申请、立项、讨论到结项全过程的重要状况,保藏有关文字、配方和经费开支等材料。
项目负责人每周填写有关的项目检查表,提交项目讨论进度和经费使用状况的书面报告,在通常状况下,每周项目负责人要向技术委员会汇报一次项目进展状况。
年度研发项目管理
年度研发项目管理
年度研发项目管理是指对企业或组织在一年内计划开展的研发项目进行系统的组织、规划、执行和控制的过程。
以下是一些关键方面:1. 项目规划:确定年度研发目标和战略,明确项目的优先级和资源分配。
2. 项目选择:根据战略和业务需求,选择符合公司目标的研发项目。
3. 团队组建:组建跨职能的项目团队,确保具备所需的技能和专业知识。
4. 项目计划:制定详细的项目计划,包括任务分解、时间安排、里程碑和交付物。
5. 风险管理:识别和评估项目风险,制定相应的风险管理策略。
6. 进度监控:定期跟踪项目进度,识别偏差并采取纠正措施。
7. 沟通协调:保持团队成员、相关部门和利益相关者之间的良好沟通和协调。
8. 资源管理:有效管理项目所需的人力、物力和财力资源。
9. 知识管理:积累和分享项目经验和知识,提升团队能力。
10. 项目评估:定期评估项目绩效,总结经验教训,为未来项目提供参考。
研发项目系统化管理制度
研发项目系统化管理制度一、前言研发项目管理是企业发展的重要组成部分,对于企业的创新能力和竞争力起着至关重要的作用。
为了更好地提高研发项目管理的效率和质量,确保项目的顺利进行和成功实施,制定一套系统化的研发项目管理制度是非常必要的。
二、研发项目管理制度的制定依据(一)研发项目管理的意义1. 有利于提高研发项目的效率和质量。
2. 有利于明确项目目标,确保项目的顺利进行。
3. 有利于有效的资源分配和风险控制。
(二)国内外研发项目管理的实践和经验1. 国际上各行各业都有成熟的项目管理制度和标准,如美国项目管理协会(PMI)制定的PMBOK,国际项目管理协会(IPMA)的项目管理标准,ISO10006等。
2. 国内企业也在不断完善研发项目管理制度,吸收国际先进经验和管理理念。
三、研发项目管理制度的基本原则(一)目标导向性1. 确定明确的项目目标和预期效果。
2. 阶段性设定项目目标,并进行合理评估和修正。
(二)系统化和标准化1. 根据企业的特点和实际情况,建立一套系统化、标准化的项目管理制度。
2. 各项制度相互衔接,保证项目管理的协调性和一致性。
(三)科学合理的组织架构1. 建立科学合理的研发项目组织结构,明确各部门和人员的职责和权限。
2. 确定项目管理团队,明确各责任人的职责和任务。
(四)信息化和数据化1. 建立信息化的项目管理平台,实现项目的实时监控和数据分析。
2. 定期对项目数据进行分析和汇总,为项目决策提供科学依据。
四、研发项目管理制度的内容(一)项目立项阶段管理制度1. 项目立项的条件和程序。
2. 项目立项的评审和决策。
3. 立项后的项目启动和管理。
(二)项目计划管理制度1. 项目计划的编制和调整。
2. 项目进度的监控和反馈。
3. 项目资源计划和调配。
(三)项目成本管理制度1. 项目成本的预算和控制。
2. 项目费用的申请和报销流程。
3. 项目费用的核算和分析。
(四)项目风险管理制度1. 识别项目风险,并进行评估和分类。
研发项目办法管理管理办法(软件
研发项目办法管理管理办法(软件研发项目管理办法一、引言本文档旨在规范和指导研发项目管理的相关工作,确保研发项目的顺利进行和高效管理。
研发项目管理是指在软件开发过程中,对项目进行计划、组织、实施和控制的过程,以达到项目目标的管理活动。
通过本文档,希望能够全面了解研发项目管理的相关内容,并有效实施管理办法。
二、项目管理组织架构1. 项目管理团队研发项目管理团队由项目经理、研发工程师、测试工程师、产品经理等人员组成,不同项目可根据具体情况适当调整团队结构。
2. 项目管理流程项目管理流程包括项目启动、项目规划、项目执行、项目监控以及项目收尾等阶段,每个阶段的任务和责任清晰明确,确保项目顺利进行。
三、项目管理方法1. 项目计划在项目启动和规划阶段,确定项目的目标、范围、资源、时间和风险等,编制项目计划,并向所有相关人员进行明确和沟通。
2. 项目执行根据项目计划,合理分配资源,进行项目的实施和执行,建立有效的项目沟通机制,保证项目进度和质量可控。
3. 项目监控持续监控项目进度、质量和风险,及时发现和解决问题,并调整项目计划,确保项目顺利进行,达到预期目标。
4. 项目收尾在项目结束时,对项目进行总结和评估,提炼经验教训,为以后的项目管理提供参考,同时归档相关文档和资料。
四、项目管理工具研发项目管理过程中,可借助项目管理软件、协同工具、版本控制工具等,提高团队的协作效率和管理水平。
五、项目管理要点1. 风险管理项目管理过程中,要重视风险管理,及时识别和分析潜在风险,制定有效应对措施,降低风险对项目的影响。
2. 质量管理质量是研发项目的核心要素,项目管理中要注重质量控制,确保软件产品符合客户需求,并具备高质量和可靠性。
3. 沟通管理项目管理过程中,沟通是至关重要的环节,保持团队成员之间的畅通沟通,及时传递信息和反馈问题,确保项目各方协作顺畅。
六、总结研发项目管理是软件开发过程中不可或缺的重要环节,通过规范的管理办法和有效的实施措施,可以提高项目管理效率和质量,确保项目顺利完成。
研发项目立项管理制度范文
研发项目立项管理制度范文一、引言研发项目是企业创新和进展的紧要途径,在项目立项阶段的科学管理对项目的顺当进行起着决议性作用。
本研发项目立项管理制度旨在规范和引导研发项目立项的流程和管理标准,提高立项决策的科学性和有效性,确保项目能够达到预期目标并为企业制造价值。
二、管理标准2.1 立项规程1.全部研发项目的立项必需符合企业的战略进展方向和市场需求,项目提出者需通过填写《研发项目提案书》的形式向研发部门提出申请。
2.《研发项目提案书》应包括以下内容:–项目的目标和背景–预期效益和市场前景分析–项目的可行性讨论和风险评估–项目的实施计划和预算–项目所需资源和团队组建–项目的关键里程碑和风险掌控措施3.研发部门负责对提案进行评审,评审内容包括项目的科学性、可实施性、技术可行性、市场前景、资源保障等方面。
4.评审结果应以书面形式予以反馈,评审结果包括:–立项通过–立项需补充材料–立项不通过5.立项通过的项目,应依照《研发项目立项决策书》的形式由企业领导审批,并进行项目启动。
2.2 项目管理流程1.项目启动后,需成立项目组,明确项目构成员的岗位职责和工作任务。
2.项目构成员应依据项目计划和流程,依照任务书的分工要求,按期完成各项工作,并适时向项目组长汇报工作进展。
3.项目组应在项目启动时确定项目的关键节点和里程碑,订立并实施相应的项目计划,并按计划的要求进行项目管理和掌控。
4.项目组应依照相关标准和规范进行研发活动,确保项目中的技术方案、设计文件、测试报告等的质量符合要求。
5.项目组应进行风险管理,适时发觉和解决项目中的风险和问题,确保项目按时、按质量要求完成。
6.项目组应定期向企业领导汇报项目的进展情况,适时反馈项目中的问题和困难。
2.3 项目评估与验收1.项目在完成后,应进行终审和验证,在项目评估与验收时应由评估小组进行。
2.项目评估内容包括项目实施效果、工作量、成本掌控、客户充足度等方面。
3.验收结果应以书面形式予以反馈,评估结果包括:–项目评估合格–项目评估需修改–项目评估不合格4.项目评估通过后,项目组应进行总结和归档,撰写项目总结报告,并依照企业要求进行学问产权保护和转化。
研发项目办法管理管理办法(软件
研发项目办法管理管理办法(软件研发项目管理办法1. 引言本旨在规范研发项目的管理流程,以确保项目的顺利进行和最终交付高质量的软件产品。
2. 项目立项2.1 项目背景和目标在本章中,详细描述了项目的背景信息和项目目标。
包括项目的业务需求、市场需求、竞争分析等。
2.2 项目范围在本节中,明确规定了项目的范围,包括项目的功能、技术要求、界面设计、业务流程等。
2.3 项目计划在本节中,制定了项目的计划安排,包括里程碑计划、时间排期、资源分配等。
3. 项目执行3.1 需求分析在本节中,详细描述了对项目需求的分析过程,包括需求调研、需求采集、需求分析和需求确认等。
3.2 设计和开辟在本节中,详细描述了项目的设计和开辟流程,包括系统架构设计、技术选型、编码规范、代码开辟、单元测试等。
3.3 测试和验证在本节中,详细描述了项目的测试和验证流程,包括测试计划制定、测试环境搭建、测试用例设计、测试执行和缺陷管理等。
3.4 发布和交付在本节中,详细描述了项目的发布和交付流程,包括版本控制、部署计划、生产环境配置、培训和编写等。
4. 项目评估和改进4.1 项目评估在本节中,详细描述了项目的评估过程,包括效果评估、成本效益评估、满意度评估等。
4.2 项目改进在本节中,详细描述了项目改进的方式和方法,包括技术改进、流程改进、团队建设等。
5. 项目风险管理5.1 风险识别和评估在本节中,详细描述了项目风险的识别和评估方法,包括风险识别工具、风险评估模型等。
5.2 风险应对措施在本节中,详细描述了项目风险应对的方案和措施,包括风险预防、风险转移、风险应急等。
6. 项目进度和质量监控6.1 进度监控在本节中,详细描述了项目进度监控的方法和工具,包括进度跟踪、里程碑检查、工作量分析等。
6.2 质量监控在本节中,详细描述了项目质量监控的方法和工具,包括代码审查、单元测试、系统测试等。
在本节中,总结了整个项目的经验教训和收获,指出了改进的方向和建议。
研发项目立项管理制度
研发项目立项管理制度一、背景研发项目的立项管理是企业实施战略、推进创新的重要环节,能够有效地提升研发项目的成功率和价值,提高研发成果的质量和效益。
为了规范和优化研发项目立项过程,制定一套科学、可操作的立项管理制度,对于企业具有重要意义。
二、目的该制度的目的是明确研发项目立项的流程、要求和责任,促进研发项目的有效管理和运作,确保项目的顺利进行,并最大限度地实现项目目标。
三、适用范围本制度适用于公司所有研发项目的立项管理,包括技术研发项目、产品创新项目等。
四、管理流程1、申请立项研发部门或项目负责人根据项目需求和企业战略,填写《研发项目立项申请表》,并提供项目背景、目标、范围、预期成果等相关资料。
2、评审由研发管理部门组织相关专家和决策者,对项目的技术可行性、市场价值、投资风险等方面进行评估和论证,制定评审意见。
3、决策项目评审意见由决策者进行综合分析和决策,确定是否批准项目立项,并指定项目负责人和团队。
4、立项批准决策者根据评审结果,对项目立项进行批准,并下发《研发项目立项批准书》。
5、项目启动项目负责人根据立项批准书安排项目启动,制定项目计划、资源需求、时间安排等,并开始项目执行阶段。
五、相关要求1、项目可行性分析:项目申请者需提供详细的项目可行性分析报告,包括市场需求、技术难度、竞争对手等方面。
2、研发资源配置:项目负责人需根据项目需求,提出相应的研发资源需求,包括人力、资金、设备等,并由公司领导层进行确认和批准。
3、项目风险管理:项目负责人需制定项目风险管理计划,对项目可能遇到的风险进行评估和应对方案的制定,确保项目风险可控。
4、项目进展管理:项目负责人需按照项目计划和目标,对项目进展进行实时跟踪和管理,及时调整和优化项目执行。
5、项目评估与验收:项目完成后,研发部门需对项目目标和成果进行评估,制定验收标准,确保项目目标的实现和成果的质量。
六、违规处理对于严重违反该制度的行为,将依据公司相应的纪律处分规定进行处理,包括警告、记过、降职甚至解聘。
研发项目办法管理管理办法
研发项目办法管理管理办法研发项目管理办法一、背景介绍随着科技的不断进步与发展,研发项目在现代社会中扮演着重要角色。
为了更好地管理和组织研发项目,制定研发项目办法管理管理办法是必不可少的。
二、目的与范围研发项目办法管理管理办法的目的在于规范和优化研发项目的执行流程,确保项目高效运作,达成预期目标。
范围涵盖研发项目的立项、计划、执行、评估与总结等多个环节。
三、项目立项1. 研发项目的立项应由相关部门或领导提出,并提交相关申请材料;2. 立项材料中应包括项目的背景、目标、可行性分析和预期效益等内容;3. 立项申请应经过评审委员会或相关部门的审议,并根据评审结果决定是否批准立项。
四、项目计划1. 项目计划应在立项阶段的基础上制定,包括项目的时间安排、资源分配和任务分工等;2. 项目计划需具体明确每个阶段的目标、关键节点和里程碑,以方便后续的监控和评估;3. 项目计划的编制应充分考虑实际情况和可能存在的风险因素,提前进行风险评估和应对措施的制定。
五、项目执行1. 项目执行阶段需明确责任人和相关团队的职责和权限;2. 执行过程应定期召开项目例会进行沟通和协调,及时解决项目中的问题和困难;3. 对于项目进展不符合计划的情况,应及时调整计划,并向相关部门或领导汇报。
六、项目评估与总结1. 项目评估应包括项目目标的达成度、预算执行情况、质量控制等内容;2. 评估结果需要及时反馈给项目团队,以便针对性地进行改进;3. 项目总结应进行全面复盘,总结经验教训并提出改进意见,为后续项目提供参考。
七、项目验收与关闭1. 项目验收应根据项目计划和预期目标进行,确保项目交付符合质量和时间要求;2. 验收合格后,进行正式的项目关闭,并提交相关总结报告;3. 项目关闭后,相关材料应进行归档,为项目管理经验数据库提供参考。
八、风险及纠纷处理1. 在项目执行过程中可能会出现各种风险和纠纷,需要建立相应的处理机制;2. 风险管理应及时识别潜在风险,采取有效措施降低风险发生概率;3. 纠纷处理应依据相关法律法规和合同约定,通过协商、调解等方式解决。
研发项目管理(IPD流程管理)
研发项目管理(IPD流程管理)随着社会的不断发展和科技的不断进步,研发项目管理已经成为企业发展的核心竞争力之一。
研发项目管理可以帮助企业更好地规划、执行和监控项目,最终实现项目的成功实施和落地。
而IPD流程,则是研发项目管理中非常重要的一项内容,本文将详细介绍IPD流程管理。
一、IPD流程概要IPD全称Integrated Product Development,即整合性产品开发流程,是一种将所有相关人员和部门融入产品开发的全过程的方法。
IPD流程管理的实施可以有效地管理研发项目,减少重复工作和资源浪费,同时提高项目质量和效率。
IPD流程的主要优势:1、优化研发资源,整合人员和资源;2、明确工作流程和任务分配,提高效率;3、强化风险控制和质量管理;4、提高沟通效率和团队合作意识。
二、IPD流程的主要过程IPD流程是一项非常复杂的工作,其实施过程一般分为三个主要阶段:1、规划阶段规划阶段是IPD流程的启动阶段,主要包括计划、策略、目标和工作分配。
在规划阶段,IPD流程主要完成以下任务:1.1明确项目目标和范围明确项目目标,以及产品要实现的目标、特性、性能和质量等要求。
1.2确定项目总体计划根据项目目标和资源情况,制定项目计划,包括时间表、预算、资源分配、风险评估和质量计划等。
1.3团队组建和工作分配在此阶段建立项目团队,确定职能和工作职责,并分配任务。
2、实施阶段实施阶段是IPD流程的核心阶段,主要涉及开发、测试、生产以及监测和控制。
其主要任务包括:2.1产品开发IPD流程通过早期的产品开发迭代,进行设计、制造、试验等活动,形成产品的初步轮廓。
2.2系统集成和验证在此阶段优化开发,进行系统的集成和验证,确保产品最终实现相关的目标和要求。
2.3生产和交付在此阶段,IPD流程完成产品的生产和交付,确保产品的质量和可靠性,以及即时和正确的交付。
3、控制阶段控制阶段是IPD流程的维护阶段,主要涉及质量监控和持续改进。
研发管理及项目管理制度
研发管理及项目管理制度一、引言研发管理及项目管理制度是企业规范和管理研发活动的一项重要制度,它为企业的研发工作提供了可依赖的依据和规范。
在当今激烈的市场竞争中,企业面临着研发力量不足、研发效率低下、研发成本过高等问题。
因此,建立科学、规范、高效的研发管理及项目管理制度对一个企业的发展至关重要。
本文将就研发管理及项目管理制度的建立和优化进行探讨。
二、研发管理制度1. 研发策略的制定企业在实施研发管理及项目管理制度之前,首先需要明确自己的研发战略。
研发战略是企业根据自身的发展需求和市场需求,确定的长期和中期的研发目标、方向和布局。
企业需要根据自身的经营战略和未来发展规划,制定相应的研发战略,明确研发的主要方向和重点领域,以确保研发工作与企业战略目标的协调一致。
2. 研发流程的优化研发流程是指研发项目从立项到投产的一系列活动和过程。
它涉及到项目的规划、设计、开发、试验、检验、认证等多个环节。
为了提高研发工作的效率和质量,企业需要对研发流程进行优化,包括制定研发流程图、明确各个环节的工作职责和时间节点、建立并优化研发管理系统等。
3. 研发团队的建设研发团队是研发工作的主体,其积极性和创造力直接关系到研发工作的质量和效率。
因此,企业需要加强对研发团队的建设,包括指导员工学习和提高技能、提供良好的工作环境和工作氛围、建立激励机制等。
4. 知识产权的保护研发工作是一个知识密集型的活动,企业需要加强对知识产权的保护,包括明确知识产权的归属、建立知识产权保护制度、加强对员工知识产权意识的培训等。
5. 研发成果的转化企业在进行研发管理时,不能只关注于研发的过程和成本,更要关注研发成果的转化。
只有将研发成果转化为实际的产品和技术,才能真正为企业创造价值。
三、项目管理制度1. 项目立项管理项目立项是一个项目成功与否的关键环节,企业需要建立科学合理的项目立项制度,包括明确项目立项的审批流程、建立项目可行性分析方法、制定项目预算和时间表等。
产品研发管理制度(二)2024
产品研发管理制度(二)引言:产品研发管理制度是企业有效推动产品创新和研发工作的关键性制度之一。
在前一篇文档中,我们已经介绍了产品研发管理制度的基本概念、目标和流程。
本文将在此基础上,进一步探讨产品研发管理制度的具体内容和实施方法。
正文:一、项目选择和评估阶段1.明确产品研发目标和策略,确保与企业战略一致。
2.建立明确的项目选择和筛选标准,包括市场需求、技术可行性、资源投入等方面。
3.进行全面的市场调研和竞争分析,评估项目的商业前景和竞争力。
4.制定详细的项目计划和时间表,明确项目的里程碑和关键节点。
二、项目组织和团队建设1.成立跨部门的项目团队,明确各成员的角色和责任。
2.建立有效的沟通机制,确保项目成员之间的信息流通和协调合作。
3.设立项目经理,负责项目的全面管理和协调。
4.培训和发展项目成员的技能和知识,提高团队的整体水平。
5.建立激励机制,激发团队成员的积极性和创造力。
三、研发过程管理1.制定详细的研发流程和标准操作规程,确保每个环节都能按照规定进行。
2.建立有效的研发文档管理系统,保证项目信息和知识的有效传递和保存。
3.进行项目进展的定期评估和风险管理,及时调整和优化研发计划。
4.建立合理的资源分配和利用机制,避免资源的浪费和冲突。
5.加强与供应商和合作伙伴的沟通和合作,提高研发效率和质量。
四、研发项目控制和评估1.建立有效的项目控制和监督机制,确保研发项目按照计划进行。
2.制定量化的项目目标和绩效评估指标,定期对项目进行评估和反馈。
3.建立项目风险管理机制,及时处理项目风险和问题。
4.进行项目后评估,总结经验和教训,改进研发管理制度。
5.加强知识产权保护和技术核心的保密工作,确保研发成果的安全和保护。
总结:产品研发管理制度是企业推动产品创新和研发工作的关键性制度。
通过项目选择和评估阶段、项目组织和团队建设、研发过程管理以及研发项目控制和评估的细致管理,企业可以提高产品研发的效率和质量,实现可持续发展和竞争优势。
研发管理制度文件
研发管理制度文件第一章总则1.1 为了规范和加强公司研发管理,提高研发工作效率和创新能力,制定本制度。
1.2 本制度适用于公司内所有的研发项目和研发人员,包括但不限于研发经理、研发工程师和研发助理。
1.3 研发管理制度的执行责任人为公司的研发部门负责人和相关项目的负责人。
第二章研发项目管理2.1 研发项目立项审批2.1.1 研发项目必须经过立项审批程序后方可进行。
2.1.2 立项审批程序由研发部门负责人和相关部门经理共同进行,确定项目的研发周期、预算及人员需求等。
2.2 研发项目计划制定2.2.1 研发项目计划由项目负责人和团队成员共同制定,包括项目的时间节点、里程碑、人员分工、风险评估等。
2.2.2 项目计划须得到研发部门负责人的批准后方可执行。
2.3 研发项目执行2.3.1 项目负责人负责监督项目的进展情况,确保项目按计划进行。
2.3.2 项目团队成员需按时按质完成自己的任务,主动协助其他成员解决问题,确保项目的顺利实施。
2.4 研发项目验收2.4.1 项目完成后,须进行研发成果的验收,由相关部门和研发部门经理进行评估。
2.4.2 验收合格后,项目正式交付使用或实施。
第三章研发成果保护3.1 研发成果的知识产权保护3.1.1 任何研发项目的成果,包括但不限于专利、著作权、商标等知识产权均属于公司所有。
3.1.2 研发人员应当在研发成果产生后及时申请相关的知识产权保护,并及时报告公司。
3.2 保密义务3.2.1 研发人员在进行研发工作时须对公司的商业机密及项目信息保密,不得擅自泄露给外部人员。
3.2.2 研发人员离职或调离公司时,应当签署保密协议,保证不会将公司的商业机密带走或泄露给其他人。
第四章研发人员管理4.1 研发人员选拔4.1.1 研发部门负责人根据项目需求和人才能力,对研发人员进行选拔。
4.1.2 新入职的研发人员需经过试用期,表现符合要求后方可正式录用。
4.2 研发人员培训4.2.1 公司将定期组织相关技术和管理培训,提升研发人员的专业水平和管理能力。
研发项目管理制度
研发项目管理制度1.总则1.目的规范公司研发项目管理,建立有效的研发项目管理模式、运行机制,包括研发规划管理、研发项目立项管理、研发项目过程管理、研发项目验收管理、研发档案管理等,为规范并促进项目管理的规范化,特制定本制度。
2.适用范围适用于经批准立项的研发项目,含新需求导入项目。
3.项目的分类根据研发性质不同,项目类型分为如下四类:✓前瞻性预研项目:为使公司技术领先而开展的,以突破关键技术或形成技术储备为目的研究。
✓基础型产品/技术研发:自主开发的全新产品、全新方案为目的的项目。
✓派生型产品/技术研发:以基础型产品/技术为基础,通过增、减功能、优化算法识别等开发的产品。
✓普通项目研发:公司根据技术现状或客户需求,在非产品驱动的情况下而开展的为满足客户场景需求而投入的技术研发(特殊情况,市场急需)。
4.项目等级设置项目等级解决的主要问题:①解决资源冲突。
②识别项目优先级,合理投入资源。
③用在一级部门内职能层的分配资源,非个人工作优先级的指导。
项目等级分为如下几类:✓A类项目:费用总额在500万元以上的研发项目,或司级战略项目或关键技术突破的项目。
✓B类项目:费用总额在200万元以上500万元(含)以下的研发项目。
✓C类项目:费用总额在200万元(含)以下的研发项目。
5.关键概念1.WBS(工作分解结构):以可交付成果为导向对项目要素进行的分组,将各项工作内容进行详细分解的图形表达。
归纳和定义了项目的整个工作范围,每下降一层代表对项目工作的更详细定义。
2.关键路径一般是指通过项目(从始点到终点)的最长路线,是决定项目持续时间长短的计划活动序列。
当关键路径上的最后一个任务完成时,整个项目也就随之完成了。
3.非关键路径是指除了关键路径以外的其他路径。
4.工作量:是指在一定时间内所需要完成任务的数量,一般以工时为衡量单位。
5.工期:完成任务所需要的工作时间范围。
通常为从任务的开始时间到完成时间的工作时间总量。
研发项目管理制度
研发项目管理制度二零一零年十二月目录第一章总则 (4)第二章研发规划、计划 (5)第三章研发项目管理体系 (7)第四章研发项目管理内容 (8)第五章研发项目评级及经理的选任 (9)附表1:研发项目系数因素定义与专家评分表 (10)附表2:研发项目评级汇总表 (11)第六章项目经理负责制和项目组的组建及解体 (11)第七章研发项目进度控制 (18)第八章研发项目质量控制 (22)第九章研发项目技术管理 (23)第十一章研发项目成本管理 (25)第一节总则 (25)第二节成本核算管理体系 (25)第三节成本计划 (28)第四节成本控制 (29)第五节研发项目成本管理和核算 (30)第六节成本分析与考核 (31)第七节研发项目成本节余和超额管理 (32)第十三章研发项目人员管理 (34)第十四章研发项目变更 (39)第十五章研发项目考核管理 (41)第一节概述 (41)第二节近期:月度考核和年度考核 (46)第三节中期:项目考核 (46)第四节远期:项目考核 (52)第十六章研发项目薪酬管理 (53)第一节概述 (53)第二节中期 (56)第三节远期 (58)第十七章研发项目文档管理 (60)第十八章研发信息管理 (62)第十九章研发知识产权管理 (63)第一节总则 (63)第二节知识产权的取得和管理 (64)第二十章项目管理推进计划 (66)第二十一章附则 (71)附表一:产品核心小组人员计划 (72)附表二:产品研发小组人员计划 (72)附件三:产品研发项目考核评价表 (73)附件四:产品研发小组成员考核评价表 (74)附件五:产品研发小组成员阶段考核评价汇总表 (75)附件六:产品研发小组成员绩效考核评价汇总统计表 (76)附件七:技术经理绩效考核评价汇总表 (77)第一章总则第一条为了提高北京兴大豪科技开发有限公司(以下简称“大豪科技“)研发项目管理水平,缩短产品研发周期,提高产品设计质量,降低产品研发成本,促进公司产品研发管理的规范化、科学化和法制化,提高公司的核心竞争力,特制定本管理制度。
公司重点研发项目管理制度
公司重点研发项目管理制度一、立项阶段立项是研发项目管理的起点,它决定了项目的发展方向和目标。
在此阶段,应明确项目的市场定位、技术路线、预期成果及风险评估。
公司需组建专门的项目评审小组,对提出的研发计划进行全面审核。
制定详细的项目任务书,包括研发目标、关键节点、预算编制等,为后续管理打下基础。
二、组织架构研发项目的顺利实施需要高效的组织保障。
建立以项目经理为核心的项目团队,根据项目特点配置相应的技术人员、市场人员和管理人员。
同时,设立项目顾问组,由公司高层和外部专家组成,为项目提供战略指导和技术支持。
三、进度管理进度管理是确保研发项目按时完成的关键。
采用甘特图或敏捷开发等工具,制定合理的项目进度计划。
项目经理需定期检查进度,及时调整资源分配,确保关键节点的准时完成。
对于可能影响进度的风险因素,应提前预警并制定应对措施。
四、质量控制质量管理贯穿于研发项目的全过程。
确立质量目标,制定严格的质量检测标准和流程。
通过设计评审、代码审查、产品测试等多个环节,确保研发成果的质量。
对于发现的问题,应迅速反馈并采取措施进行整改。
五、成本控制成本控制是项目管理的重要组成部分。
在预算编制阶段,应充分考虑项目的实际需求和潜在风险,合理估算成本。
在项目执行过程中,实时监控成本支出,避免不必要的浪费。
通过成本效益分析,优化资源配置,提高资金使用效率。
六、沟通协调良好的沟通机制能够促进团队成员之间的信息交流和问题解决。
定期召开项目会议,及时分享项目进展和存在的问题。
同时,建立项目管理系统,记录项目文档和沟通记录,保证信息的透明和可追溯。
七、风险管理风险管理是预防和减少项目失败的有效手段。
识别项目中可能出现的风险,包括技术风险、市场风险、财务风险等,并对其进行评估和分类。
制定相应的风险应对策略,如风险转移、风险规避等,确保项目的稳定运行。
八、成果转化研发成果的转化是实现商业价值的关键。
加强与市场部门的协作,确保研发方向与市场需求相匹配。
研发中心项目管理制度
项目研发中心管理制度1。
目的和作用新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市场、提高经济效益等方面起着决定性作用。
为了使新产品开发能够严格遵循科学管理程序进行,取得较好的效果,特制定本制度.2.管理职责2.1统筹规划部负责新产品的调研分析与立项等方面的工作.2.2技术研发部负责产品的设计、试制、鉴定、移交投产等方面的管理.2.3物控部、生产部、质管部应在整个开发过程中给予支持和配合。
3。
新产品开发的前期调研分析工作新产品的可行性分析是新产品开发不可缺少的前期工作,必须在进行充分的技术和市场调查后,对产品的社会需要、市场占有率、技术现状、发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学预测及经济性的分析论证。
3。
1 调查研究:3.1.1 调查国内市场和重要用户以及国际重点市场的技术现状和改进要求.3.1。
2 以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格及使用情况。
3。
1.3 广泛收集国内外有关情报和专利,然后进行可行性分析研究.3.2 可行性分析:3。
2。
1 论证该产品的技术发展方向和动向。
3。
2。
2 论证市场动态及发展该产品具备的技术优势.3.2.3 论证该产品发展所具备的资源条件和可行性(含物资、设备、能源、外购外协配套等)。
3.2。
4 初步论证技术经济效益。
3。
2.5 写出该产品批量投产的可行性分析报告。
4. 产品设计管理产品设计时从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理,是产品开发的重要环节,必须严格遵循”三段设计”程序。
4。
1 技术任务书:技术任务书市产品在初步设计阶段内,由设计部门向上级提出的体现产品合理设计方案的改进性和推存性意见的文件,经上级批准后,作为产品技术设计的依据。
其目的在于正确地确定产品的最佳总体设计方案、主要技术性能参数、工作原理、系统和主体结构,并由设计员负责编写(其中标准化规则要求会同标准化人员共同拟定)。
(完整版)研发项目管理办法
XX公司研发项目管理办法第一章总则第一条为使XX公司(以下简称“公司”)的研发项目管理规范化、科学化,建立有效的研发项目管理模式、运行机制和激励机制,推进研发项目实施,促进公司技术进步和产品开发,满足公司发展战略需要,特制定此办法。
第二条此办法适用于经公司批准立项的研发项目(以下简称“项目”)。
第三条项目的分类(一)预研项目根据技术发展战略规划和核心技术计划确定,以突破关键技术或形成技术贮备为目的研究项目。
(二)自研项目以公司自主研发产品为目的的研究项目。
(三)专题项目对外签订合同的研究项目,或由航天科技集团公司、川航总、国家和各级地方政府立项支持的研究项目,以及其它研发专项。
第四条术语和定义研发项目:指由公司内部立项支持,或公司承担的航天科技集团公司、四川航天工业集团有限公司立项支持的科研项目,以及由公司承担的国家或地方政府立项支持的科研项目。
项目制管理:指借鉴和应用系统工程管理方法,以实现系统集成或为系统集成突破相关关键技术为目标,组织多个不同专业技术领域或多个单位共同参与,通过协作完成研发任务的项目管理模式.一般项目:指费用总额在20万元以下(含20万元)的研发项目。
重大项目:指费用总额在20万元以上200万元以下(含200万元)的研发项目。
特大项目:指费用总额在200万元以上的研发项目。
第二章组织机构和职责第五条组织机构设立项目管理委员会、项目管理办公室和项目组。
(一)项目管理委员会主任由总经理担任,副主任由总分管技术副总担任,成员由公司其他高管层领导和科技管理部门、计划部门、人力资源部门、生产管理部门、财务部、研发部门等相关部门第一负责人组成;(二)项目管理办公室设在科技管理部门;(三)项目组设项目负责人一名,项目组组长一名(可根据项目的研制难度和规模等的需要设副组长一名),成员若干名,特大项目的项目负责人由项目管理委员会聘任,重大项目和一般项目的项目负责人可由项目组长担任。
项目组长分为三类:特大项目由项目承担部门推荐,报主管领导审核,项目管理委员会主任批准;重大项目由承担部门推荐,主管领导批准;一般项目由承担部门负责人指定。
研发项目的资源配置与效率管理 (2)
效率指标
通过投入与产出的比例来衡 量,如研发周期、成本收益 率等。
提高效率的途径与方法
优化资源配置
合理分配人力、物力、财力等资源,避免资 源浪费。
强化团队协作
建立高效的沟通机制和协作平台,促进团队 成员之间的合作。
引入先进技术
采用先进的研发工具和方法,提高研发效率 和成功率。
资源优化配置
资源优化配置是通过对资源的合理调 配,实现资源利用效率最大化的过程 。
在项目实施过程中,根据实际情况对 资源进行动态调整,优化资源配置, 提高资源利用效率,确保项目的高效 推进。
资源配置调整与监控
资源配置调整与监控是对资源配置进行持续跟踪和调整的过程。
在项目执行过程中,对资源配置进行实时监控,及时发现和解决资源配置不合理、资源浪费等问题, 确保项目资源的合理利用和高效管理。
研发项目的资源配置与 效率管理
目录
• 研发项目资源配置概述 • 研发项目资源类型与特点 • 研发项目资源配置方法与策略 • 研发项目效率管理 • 研发项目资源配置与效率管理的实践案例
01
研发项目资源配置概述
资源配置的目的和意义
确保研发项目顺利
进行
合理配置资源是研发项目成功的 关键,能够确保项目所需的人员 、资金、设备等得到充分保障, 从而顺利推进项目进度。
技术资源
技术资源包括研发项目所需的各种技术、专 利和知识产权等,是项目实施的核心竞争力 。
技术资源的合理配置和有效利用能够提高研 发项目的创新能力和技术水平,需要关注技
术的更新、升级和保护等问题。
时间资源
时间资源是研发项目实施的重要限制因素,合理安排项目进度和时间节点能够提高项目效率和质量。
研发项目的合作管理与跨部门协同有效策略 (2)
信息沟通
在研发过程中,需要及时、准确 地传递信息,以避免信息孤岛和 重复工作。如何建立有效的信息 沟通机制是项目管理面临的又一
挑战。
风险管理
研发项目具有高风险性,如何识 别、评估和控制风险是项目管理 的重要环节,也是项目管理面临
的挑战之一。
03
合作管理在研发项目中的应用
合作管理的定义与特点
合作管理
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04
跨部门协同在研发项目中的作用
跨部门协同的定义与特点
定义
跨部门协同是指不同部门、团队或组织之间为了共同的目标 或任务,通过有效的沟通、协作和整合资源,实现共同发展 的过程。
特点
跨部门协同具有目标一致性、资源共享性、沟通顺畅性和协 作高效性等特点。它要求各部门打破原有的组织边界,实现 信息共享、资源互补和协同工作,以提升整体绩效和竞争优 势。
制定协同流程与规范
制定明确的协同流程和规范,确保各部门 在研发过程中能够有序、高效地协同工作 。
优化组织结构
扁平化、柔性化的组织结构有助于提高跨 部门协同的效率和效果。
05
研发项目合作管理与跨部门协同的优
化策略
研发项目合作管理与跨部门协同的优化策略
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06
案例分析
成功案例分享
案例一:华为的跨部 门协同研发项目
跨部门协同
指在研发项目中,通过协调和整合不同部 门、团队或外部合作伙伴的资源、能力和 知识,共同实现项目目标的过程。
强调不同部门间的协作与配合,以实现资 源共享和优势互补。
目标一致性
沟通与协调
确保各参与方对项目目标有共同的理解和 追求。
建立有效的沟通机制和协调渠道,解决合 作中的问题和冲突。
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WBS示例:
XXXX
平台特性 特性1
软件 硬件 测试 制造
特性n
WBS的作用:
• 将大系统变成具体的小工作单元,使复 杂变简单。
• 是制订项目计划、编制项目预算、分配 工作的基础。
WBS实例
WISDOM软件开发
需
总
求 07/01 体
分
07/10 10天
设
析
计
A 模 块 设 计
B
S
模
模
块
块
设
设
计
市场可行性分析
我们所进行的一切活动都是为了满 足客户的需求和市场的需要。所以一个 项目在立项前要广泛收集各方面的市场 信息,为决策提供依据。
信息包括已有的厂家情况和市场总 体情况等。
对未来的发展趋势进行“预测”和 “分析”。
但:客户并不总是知道自已想要什么
如: • 当产品在市场推介到一定程度后,产品
研发项目管理
2002年12月
一、ห้องสมุดไป่ตู้言
• 项目管理是二十世纪50年代末发展起来的 一种计划管理方法。它一经出现就为全世界所 瞩目。1957年,美国杜邦公司用这种方法进行 设备维修,使维修停工时间由原来的125小时 锐减为78小时;1958年,美国人运用项目管理 技术,一举使北极星导弹设计周期缩短整整两 年。60年代以来,项目管理在航空、医学、化 工、制造、财务、广告等领域得到了广泛的应 用。时至今日,项目管理技术已经在众多领域 发挥着不可或缺的作用。
缺点:双重报告制度引起矛盾和混乱、信 息阻塞、责任重叠会引起争夺地盘、考 核困难等。
所以,应注意:
• 两个系统的经理在制订计划时要协商, 计划变更时要互相通知
• 考评时由两个系统的经理综合平衡考虑 • 项目经理对项目的全流程负责 • 两个系统的经理应沟通灵活及时协调以
满足客户和市场的需求。
组建产品开发团队PDT:
• 矩阵式组织结构
矩阵式组织结构
项目组1 项目组2 项目组3
职能部门1 职能部门2 职能部门3 成员
1)成员存在两个上级 2)双重的评价与控制系统 3)职能部门往往有双重领导责任
矩阵式组织结构的优点:
• 有利于充分利用技术部门的人力和物力 • 有利于员工的专业的增长 • 易于适应工作任务与客观需要的变化 • 有助于效益的提高
满足与否将涉及一些矛盾因素,比如:时
间、成本和质量。需要寻求一种平衡。
项目管理全过程包括:
• 制订技术目标 • 组建项目组 • 制订项目计划 • 处理计划变更 • 控制项目进展 • 整理、完善技术档案 • 形成知识网络(即总结)
影响项目成功的因素:
• 项目的目标、范围是否明确 • 是否获得领导的积极支持 • 项目的组织是否健全、稳定 • 是否建立了有序的、良好的沟通渠道 • 是否具有有效的、全面的项目管理 • 是否建立了良好的、积极的团队合作氛
二、项目和项目管理概念
什么叫项目?
• 项目是一种临时的努力,旨在创造出产 品和服务。
特征为:有特定而明确的目标。 具有具体的开始和结束日期。 每个项目只发生一次。 涉及成本、风险和时间管理计划。 靠项目团队的努力来实现。
什么是项目管理?
• 项目管理就是把知识、技能、工具和技 术应用到项目活动中去,以满足或超过 项目投资者的要求和期望。
有了雏形,客户可能会有新的需求。 • 看到样机后,客户才知道他们想要什么。
项目预研
• 当项目在市场的前景不明确、技术难度 较大且暂无良好解决方案时,可进入预 研阶段。
• 目的: 通过预研对整个产品在开发、生产、
营销等各个环节上运作做出评估或对存 在的技术/非技术难点寻找解决方法,以 减少开发风险。
计
集
风险预 留时间
成
10/21
测
11/10
试
20天
AA
A
概详 A 单
要细编元
设设码测
计计
试
BB
B
概详 B 单
要细编元
设设码测
计计
试
SS
S
概详 S 单
要细编元
设设码测
计计
试
测方集测 试案成试 计拟测报 划定试告
08/01
08/07
每个模块旁标注上起始日期
• 周密而严谨的计划=项目成功了一半 包括:
产品平台规划 产品路标规划(V1.0---V2.0 是否V2.0 版本推出得越早越好?) 产品版本计划 PDT系统计划、物料计划等等。
制订项目目标:
首先,项目目标必须明确。 我们要做什么? 我们为什么要做它? 它将与什么时候完成? 需要哪些资源? 如何评估它的效果? 项目在哪里完成?
《预研项目建议书》示例
• 综述 • 项目背景和必要性 • 预研目标 • 技术可行性 • 知识产权可行性 • 市场可行性 • 经济可行性
• 预研项目计划 • 其它
项目的组织形式
• 职能型组织结构
强烈忠于自已部门而不是项目;减少重复工作,有专 业化的好处。
• 项目型组织结构
成本低效,项目间缺乏信息交流;能控制资源,对客 户高度负责。
每人每周做什么
产品开发目标 工作描述(WBS)
一、二级计划(PERT)
计划制订原则: 由上往下制订,由下往上修
改。充分考虑上下层计划的约 束关系。
三级计划(GANTT)
预算资源分配
计划更改
计划监控(合同书 或任务书)
计划制订应完整合理:
比如:市场技术指导书,及其它相 应的推广资料可以提前完成。
关键物料的采购可以提前评审和实 施。
PDT的组织结构
PDT是临时小组
技术支 开发
持
市场
测试
项目
经理
财务
原型制造
在项目开始时成立 在产品成功发布后解散
采购 生产
组建项目组最重要的就是提高效率 使产品尽快地推向市场。
公式: 研发费用增加50%,利润降低4% 生产成本增加50%,利润降低22% 产品晚上市6个月,利润下降38%
四、项目计划的制定
围 • 项目经理PM的经验
项目失败的主要因素:
• 项目目标不明确 • 缺乏高层管理者的支持 • 技术问题没有解决 • 不合理的预测 • 跨部门协作不得力 • 计划和控制不力 • 责、权、利不清 • 资源配备、供给欠佳 • 缺乏有效的沟通 • 项目经理缺乏魅力、影响力
三、项目组建
项目调研 主要内容: 市场可行性调研 技术可行性调研 经济及成本可行性调研 知识产权调研
项目目标举例:
在150万元的预算内,根据1月15日 的楼面布置图纸和说明书,在8月2日建 成珠海新校区的宿舍楼供9月份来报到的 新生住。
一个完整的计划包括:
• 任务名称及层次 • 资源 • 成本 • 时间进度 • 完成标志 • 上层任务的约束 • 下层任务的配合 • 阶段里程碑
计划制订的流程: