竞争上岗演讲怎样当好一名科长
2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇
2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事大家好！今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。
×年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。
×年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。
我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
×年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我竞聘的职位是××地方税务局信息科科长职务。
下面，我对自己的'基本情况向各位做一简单的介绍。
我出生在×××家庭，今年×岁、（……工作经历以及取得的成绩）。
成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。
在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长”，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就一定会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
二、我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。
三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。
在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建设打下了良好的基础。
四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。
也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。
这都是一个科室领导应该具备的基本素质。
如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。
精选科长竞争上岗演讲稿六篇
精选科长竞争上岗演讲稿六篇科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好！今天站在这里为大家演讲非常高兴。
首先，非常感谢各位领导能给我这个机会让我在这里展示自己，首先做个自我介绍。
我叫，现年岁，大学本科学历。
今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自1995年参加工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力。
这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。
财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。
制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。
把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。
作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
科长竞争上岗演讲稿5篇
科长竞争上岗演讲稿5篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在日常生活和工作中，我们都可能会用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的科长竞争上岗演讲稿，希望能够帮助到大家!科长竞争上岗演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家早上好!今天，我怀着十分激动的心情，参加公司业务人事竞争上岗演讲稿的竞选，这既是领导的关怀，又是大家对我的信任，在此，我首先对单位领导长期以来对我的培养表示由衷的谢意!同时也借此机会对一直以来关心我、支持我的各位同事表示衷心的感谢!今天我参加竞聘的岗位是人事科科长。
为什么我要参加竞聘?那是源于我对公司的热爱。
作为一名矿山人，我为能在这家企业工作而感到兴奋，同时也为自己能为国家的矿山事业作贡献而感到非常的光荣。
为了公司能发展壮大，蒸蒸日上，作为一名公司员工，我责无旁贷，因此我今天参加科级领导竞争上岗演讲稿竞聘，就是想要挑起更重的担子，负起更大的责任，为公司的发展壮大贡献更大的力量!我参加竞聘的第一个优势是具有丰富的实践经验。
自参加工作，至今已在公司工作了近13个年头，本人对公司的运作流程有比较深入的了解，有大局观。
在实际工作中也取得了一定成绩，曾多次在年度考核中评选为“先进工作者”和优秀党员。
我的中层领导竞争上岗演讲稿第二个优势就是好学，有上进心。
在工作之余，我积极学习管理、营销等知识。
出于个人的爱好，我重点加强对人事方面知识的学习，获得了人事中级经济师职称，对人事的开发与管理有独到的见解。
我的第三个优势就是具有较强的组织协调能力。
善于和别人沟通交流，工作中以诚待人，用心做事，一丝不苟;生活中积极团结同事，关心同事，帮助同事，在同事中间人际关系良好，有一定的号召力。
我的第四个优势就是年龄优势。
我正处在干事业的最佳年龄，身体健康，家庭和谐，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，工作热情高，接受新事物快。
因此我希望能多承担责任，多挑重担，替领导分忧，为单位工人竞争上岗演讲稿付出。
科长竞聘演讲稿(4篇)
科长竞聘演讲稿(4篇)第一篇：科长竞聘演讲稿尊敬的各位评审老师，大家好！我是XXX，非常荣幸能够参加这次科长竞聘，向大家展示我的才能和优势。
一、个人介绍在这里，我先向大家简要介绍一下自己。
我是一名在职研究生，已经有多年的工作经验，曾经在多家企业中担任过不同职位，包括项目经理、市场经理等。
在职期间，我一直秉承“勤奋、执着、诚信、进取”的工作态度，获得了上司和同事的认可和赞誉。
二、个人优势作为科长竞聘者，我认为我有几个比较明显的优势，在这里向大家分享。
1.扎实的专业知识我拥有10年以上的从业经验，对于行业内的各种技术和方法都非常熟悉。
在行业内部，我具备高度的认可度，也获得过多项专业认证。
我相信，这些专业知识可以为我在日后的工作中提供巨大的帮助。
2.丰富的团队管理经验在我的职业生涯中，我担任过多个不同职位，其中不乏团队管理岗位。
拥有过千人团队管理经验，我相信在科长职位上能够发挥自己的管理优势，更好地协调团队工作，提高工作效率，服务于企业和行业的发展。
3.天马行空的创新意识作为一个“火箭少女”，我总是怀着创新意识和开拓精神去思考问题。
尤其是在我的新媒体领域，创新思维和切实可行的解决方案是成功的关键。
我相信这种创新思维会为我在科长职位上提供更多创新的发展机会，并为企业的长远发展提供更多的思路。
三、展望未来作为科长，我充满着憧憬和希望，也为此做了充足的准备，期待担任这个职位后能够做出更大的贡献。
首先，我会更加注重自身的学习和提高，在业务和技能方面做到最精湛。
其次，我会运用自己的管理经验和创新思维，激发团队的活力，并与团队成员一起思考和探索科技创新应用，推动企业的振兴发展。
我相信，在诸位评审老师和公司领导的关心和支持下，我会尽自己的所能，为公司的长远发展贡献一份力量。
最后，感谢各位对我致以关注和耳目，愿我汇聚自信和智慧，成为大家眼中的优秀科长。
谢谢大家！。
科长竞争上岗演讲稿3篇_3
科长竞争上岗演讲稿3篇科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的领导，各位同事：很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。
首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。
其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。
俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
我先介绍一下自己。
如果我到组织干部科长这个岗位上工作，我将积极争取实现“两个转变”，抓实抓好“三项功课”。
我将立足本职，努力工作，奉献事业。
“两个转变”，具体地讲：一是实现角色的转变。
我这个人的特点是：对工作比较投入，对同志比较诚恳，透明度比较高，相容性比较强。
当然，我也存在着较大的弱点，大家都知道，从社管局到组织部的工作反差很大，组织部工作的政策性和专业性都很强，对工作人员自身素质要求相对较高，自己以前类似的工作经历很少或者没有，真的是弱点太弱，短处太短，因此会感到惶恐，怕做不好工作。
但是，经过这几天的思考，我终于树立了在部局领导的正确领导下，在同志们的支持帮助下，一定要做好工作的信心。
二是实现思维方式的转变。
组织干部科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及面比想象中的要广得多，很多具体的事情既涉及到党的基层组织建设，也涉及到干部的切身利益。
因此，必须把服务于部局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，要坚持原则，甘当人梯。
把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。
抓实抓好“三项功课”，具体地讲：一是抓好学习强素质。
新岗位、新工作、新要求，什么都是新的，所以一定要从头开始学起。
只有不断地学习，才能不断地提高自己的综合素质，提高自己做好本职工作的本领。
学习不仅是一种精神的追求，更是一种责任。
为此，在今后的工作中，我必须边干边学，在干中学，向领导学、向同志们学，狠下苦功夫学深、学透政策理论，学好学通学精干部工作业务，尽快做到熟政策、熟情况，迅速把工作开展起来。
科长竞争上岗演讲稿（三篇）
科长竞争上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某部门某某科的某某同志。
首先，感谢评委们给我这次珍贵的机会，让我有机会站在这里向大家展示自己。
我想，即便是在这个科长竞争上岗的激烈场合，我也要将自己最真实的一面展现给大家，用实力击败竞争对手，赢得大家的认可和支持。
作为一个科级干部，我心怀家国情怀，忠诚党和人民，始终胸怀为民服务的初心。
回首过去的工作，我时刻保持着对事业、对科室、对同事的深深热爱与责任感。
我清楚地知道，作为科长，我肩负着组织管理、协调沟通、决策指导等重要职责，必须具备优秀的管理能力、团队合作能力和危机应对能力。
首先，优秀的管理能力是科长竞争上岗的基本要求。
作为科长，我要能够制定合理的工作目标，制定详细的工作计划，并合理分配工作任务，确保各项工作按期完成。
我将始终坚持问题导向，强化工作整体规划，提高组织协调能力和团队管理能力，提升科室整体绩效。
此外，我也注重自我学习和提高，通过参加培训、阅读相关专业书籍等方式，不断提升自己的管理能力。
其次，团队合作能力也是我作为科长必备的素质。
团队是一个有机整体，只有良好的团队合作，才能进一步提高科室的工作效率和工作质量。
作为一个领导者，我将注重培养团队精神，建立起相互尊重、相互理解、相互信任的工作关系，打造一个和谐、积极向上的工作氛围。
我将积极倾听员工的意见和建议，善于发现员工的优点和特长，合理安排工作任务，充分发挥每个人的潜力，实现个人与组织之间的双赢。
最后，危机应对能力是一个科长必备的素质。
我们所处的社会环境和工作环境都在不断变化，各种挑战和风险也随之而来。
作为科长，我将时刻保持警醒，学会灵活应对各种突发情况。
我将注重信息的收集和分析，及时掌握工作动态和环境变化，做好应对措施。
同时，我也将鼓励团队成员积极参与危机应对工作，通过团队力量化解和解决问题，保证工作的正常开展。
亲爱的同事们，担任科长一职不仅是一种荣誉，更是一项责任和义务。
科长竞争上岗演讲稿4篇
科长竞争上岗演讲稿4篇本文目录1.科长竞争上岗演讲稿2.地籍科科长竞争上岗演讲稿3.人事科长竞争上岗演讲稿4.税务局科长竞争上岗演讲稿竞职演讲尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国已经真正的融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。
如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。
古人云：凡事预则立，不预则废。
作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。
光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。
回首我从事干部人事工作××年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。
曾先后（……获得的奖项）。
由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。
我十分珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。
在法规科工作期间，因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。
先后撰写了（……发表过的作品）。
负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想办法，不等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了×个公务员管理文件，受到了省厅的肯定和好评，并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。
这次机构改革，我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高，特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策提供了准确可靠的依据。
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿，供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿（精选篇1）各位领导、各位同事：面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战，也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和实践过。
d1项目试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。
还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他发明了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感，d1项目试验室，和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。
2024年综合科长竞职上岗演讲（5篇）
2024年综合科长竞职上岗演讲尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是某市XX部门的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对于综合科长岗位的理解和展望。
首先，我想表达对领导和同事们多年来的栽培和支持，以及对综合科工作的热爱和责任感。
作为一名科长，我始终认为，我们的工作是为了服务于人民、履行好自己的职责。
综合科作为一个负责协调各项工作、串联上下级的桥梁，担负着重要的责任和使命。
因此，我希望能够通过今天这次演讲，向大家展示我对于综合科长岗位的认识和思考，我倡导的工作理念和方法，以及我的未来工作计划。
首先，作为一名综合科长，我认为最重要的是要拥有一种高度的责任感。
作为部门领导，我们要以身作则，行为和言辞都要符合部门的形象和要求。
我们必须时刻牢记，我们的工作是为了人民，为了服务大众。
只有不断提升自己的工作能力，才能更好地为人民群众服务，实现工作目标。
其次，作为综合科长，要有广博的知识储备和较高的全局观念。
综合科负责协调部门各项工作，需要了解各项工作的具体内容和进展情况。
因此，作为综合科长，我会不断提高自己的综合能力，了解各项工作领域的最新动态，积极开展学习和研究，保持对各项工作的全面了解，以便更好地协调各项工作，提高工作效率和质量。
同时，我还将推行开放合作的工作理念。
我们必须意识到，综合科的工作不仅仅是内部协调，更需要与其他部门和单位合作，共同推进工作的开展。
通过建立良好的合作关系，加强信息共享和资源整合，我们可以更好地解决问题，推动工作的顺利进行。
因此，在工作中，我将主动与其他部门和单位合作，建立良好的协作关系，共同推进各项工作的顺利进行。
同时，作为科长，我认为建立健全的团队非常重要。
团队的力量是不可低估的，只有团结一心、齐心协力，才能更好地完成工作任务。
因此，我将注重打造高效团队，培养员工的专业能力和团队合作意识，鼓励员工积极思考问题、提出改进意见，激发团队的创造力和凝聚力。
我相信，只有依靠优秀的团队，才能够在工作中取得更好的成绩。
科长竞争上岗演讲稿三篇【新版】
科长竞争上岗演讲稿三篇科长竞争上岗演讲稿篇1如果我竞岗落选，说明我还有差距，但我决不气馁。
我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写我市人力资源和社会保障局人事事业新篇章。
首先，我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病控制科科长职位的机会，衷心感谢同志们鼓励和支持我参与竞争，接受挑选。
下面，我将一个真实的自我向大家推介：我出生于1954年9月，现年47岁，大专文化，中共党员。
工作经历主要分为两个阶段。
第一阶段是从1975年10月至1994年6月，在__县工作近二十年，曾先后担任过县卫生局干事．业务股长．副局长（分管政工人事与农村卫生）．县中医院院长兼书记．县计划生育委员会副主任（分管技术服务）等职务，由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，曾15次被评为县先进工作者．系统优秀党员．获县人民政府记大功等表彰奖励。
第二阶段是1996年6月至今，经局领导和政工人事部门考察，将我调入市卫生系统工作，先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长，主管党务和分管财务工作，因工作作风比较深入，善于做群众耐心细致的政治思想工作，获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢迎。
1996年1月，我被调入局机关工作，有幸与在座的各位同志共事。
担任防疫妇幼科科长6年多来，年年园滿完成了岗位工作任务，所担负的业务管理工作项目，如救灾防病．霍乱防治．计划免疫．地方病防治．卫生监督．整顿治理市场经济秩序．食品打假等，年年都要接受省卫生厅及至国家卫生部的多次检查考核，每次都取得了省内同项目工作前5名的好成绩，本人也8次被省厅评为先进个人，4次年度考核被局评为“优岗”等级，两次被评为系统优秀党员等。
以上工作成绩与个人荣誉的取得，渗透了组织领导对我的精心培养和教导，渗透了同志们对我的热情帮助与支持，离开了组织领导和同志们，我个人只会一事无成。
在这里，让我借此机会，向在座的各位领导和同志们，再次表示衷心的感谢！我知道，要当好疾病控制科科长，要适应卫生改革不断发展的形势，是有一定的难度，但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部，只有迎难而上，接受挑战，经受考验，才能不断激发自己的潜能，去实现人生的最大价值。
科长竞争上岗演讲稿【优秀4篇】
科长竞争上岗演讲稿【优秀4篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!科长竞争上岗演讲稿【优秀4篇】演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
三分钟竞聘科长演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加科长竞聘。
在此，我要感谢组织给我这个展示自己的机会，感谢领导和同事们对我的信任和支持。
下面，我将用三分钟的时间，向大家阐述我的竞聘理由、工作计划和未来展望。
首先，我想谈谈我竞聘科长的理由。
一、热爱本职工作，具备较强的责任心自从进入单位以来，我一直从事XX工作，对这个岗位充满了热爱。
在工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务，努力提高自身业务水平，为单位的各项工作贡献自己的力量。
我相信，只有热爱本职工作，才能在工作中取得更好的成绩。
二、具备较强的组织协调能力在过去的工作中，我多次参与组织各类活动，积累了丰富的组织协调经验。
我深知，一个优秀的科长，不仅要有较强的业务能力，还要具备良好的组织协调能力。
我相信，我能够胜任科长这一职务，带领团队高效、有序地开展工作。
三、具备较强的创新意识面对新时代、新形势，我认为创新是推动工作发展的关键。
在工作中，我始终保持着创新意识，不断探索新的工作方法，提高工作效率。
我相信，在担任科长后，我将继续发挥创新精神，为单位的各项工作注入新的活力。
接下来，我想谈谈我的工作计划。
一、加强团队建设，提高团队凝聚力作为科长，我将带领团队树立共同的目标，明确职责分工，加强沟通协作，形成良好的团队氛围。
通过开展各类活动，增进团队成员之间的了解，提高团队凝聚力。
二、强化业务培训，提升团队素质我将定期组织业务培训，邀请专家授课，提高团队成员的业务水平。
同时，鼓励团队成员参加各类职称考试，提升个人素质，为单位的长期发展奠定基础。
三、创新工作方法，提高工作效率我将积极探索新的工作方法，优化工作流程，提高工作效率。
在保证工作质量的前提下，努力缩短工作时间，为单位的各项工作提供有力保障。
四、加强与其他部门的沟通协作作为科长，我将主动与其他部门沟通协作，共同推进单位的工作。
在遇到问题时，及时汇报、协调解决，确保各项工作顺利进行。
最后，我想谈谈我的未来展望。
科长竞聘演讲稿【9篇】
科长竞聘演讲稿【通用9篇】科长竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导，各位同事：下午好！首先，感谢学校给予我这次展示自我的机会和舞台。
感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任。
我今天竞聘的岗位是教务科科长。
下面，我就自己竞聘教务科科长这一职位的所具备的基本条件向大家作一个汇报：1、本人有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神。
2、求精务实工作，改变创新并进。
充分调动教师的积极性，把他们丰富的教科研经验筛选概括出来，培养一批教科研的骨干队伍。
加强教育科学理论和方法的学习，经常性地组织教学教研活动，开办各类讲座，充分利专业特长和优势，加速学校数字化建设，为教学改变和创新搭建先进平台。
3、增强服务意识，主动服务师生。
由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩，对教育教学也有了自己的理解和认识。
在工作中，我会一如既往地为大家做好服务，带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。
4、摆正自身位置，当好领导参谋。
要积极、主动地辅助科长、主管领导开展工作，多请示汇报，多交心通气，服从领导的工作安排，并在自己的职责范围忠实履责、创造性工作，在工作上做到不越位，不缺位。
职责明确不推诿，实事求是，以身作则，严于律己，宽以待人，团结协作。
对待分管工作中出现的问题，时刻本着积极协商、妥善处理、勇于负责的态度，共同把工作搞好。
5、加强科室建设，形成强劲合力。
教务科工作千头万绪，只有一个强有力的集体，才能使工作做到有条不紊。
加强科室建设，做到各岗位既明确职责任务，又团结协作，同时充分发挥各教研组的作用，形成合力，促进学校教育、教学工作的协调发展。
6、倡导民主作风，追求高效优质。
共同研讨，少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。
各位领导、老师，如果大家信任我，我将有信心、有决心做好学校教务工作，与大家共创美好的未来，迎接我校辉煌灿烂的明天。
如果落聘，我将一如既往地积极工作，开拓进取，充分发挥自己的聪明才智，与全校同事一道努力，使我校的教育教学工作迈上新的台阶。
科长竞争上岗优秀演讲稿5篇
科长竞争上岗优秀演讲稿5篇使用正确的写作思路书对我们在写演讲稿的时候会更加事半功倍, 那大家知道演讲稿的格式吗下面是小编为大家整理的科长竞争上岗优秀演讲稿，希望能够帮助到大家!科长竞争上岗优秀演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我做一行，爱一行，专一行，在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，__年来到服务中心做卫生专职，在新的岗位上我取得了较为优异的成绩，得到了领导和同志们的高度认可，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。
我叫__，中共党员，19__年出生，中级护理，本科学历，__年参加工作以来，从护理工作到卫生专职，一路走来，我不断收获着欣慰与感动，今天参与医院总务科副科长竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势。
一、我曾做过护理工作，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验。
93年从事护理工作以来，一干就是4年，在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验，这使我对护理工作服务内涵有较深的理解，我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑，这使我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的认可，曾获得过“优秀护士”、“岗位能手”、“优秀共青团员”称号，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。
97年转到服务中心干卫生专职以来，主要就是分管医院病房清洁卫生工作，在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在医院这样一个病人密集的场所，医院环境最容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，为此，我们采取综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。
科长竞争上岗的演讲稿范文(精选5篇)
科长竞争上岗的演讲稿范文（精选5篇）科长竞争上岗的演讲稿范文1尊敬的戴斌常委、各位领导、各位同事：下午好！非常荣幸能再次站在这里向各位领导、同事进行交流和汇报。
我是办文科的赵广锐，这次我要竞聘的是办文科副科长。
八年多的工作经历，特别是三年多的办公室工作经历，使我逐步具备和形成了四种能力、三种意识和两种习惯。
四种能力即组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力和学习能力；三种意识即责任意识、合作意识与创新意识；两种习惯即勤奋好学和持之以恒；这也是我竞争的优势所在。
此外，竞聘这一职务，我还有现有工作岗位上的优势：__年4月调入两办以来，我一直在办文科工作，负责过办文科多个岗位的工作，积累了一定的办文经验，对办文科的工作性质、工作任务和工作要求均有深刻的认识和理解；同时，经过三年多的朝夕相处，我与办文科的同事们也建立了良好而稳定的工作与个人关系，能够更快地熟悉和胜任这一职务。
若能竞聘成功，是组织和领导对我的信任与认可，我会更加努力、用心去工作。
具体来讲，我将这样开展工作：首先，处理好与正职的关系，摆正位置，当好配角。
对正职做到尊重而不庸俗、请示而不依赖、主动而不越权、服从而不盲从；以忠诚之心对待组织，以关爱之心对待同志，充分发挥粘合上下、沟通左右的桥梁纽带和参谋助手作用。
其次，要进一步增强责任感和使命感，针对新的工作岗位，及时制定新的学习和工作计划，明确自己新的发展方向和目标，加强学习，提升自身素质，争取早日胜任工作，以保持工作的连续性和整体性。
最后，我还要做个有心人，在加强学习的同时，做一个勤思考、善思考的有心人，善于在工作中不断总结、分析、探索和创新，争取在新的工作岗位上给办文科的工作增添新的特色。
从来到两办到现在，我深知，我每一个微小的进步，都离不开各位领导和同事们的关心、支持与帮助，在此，衷心的感谢你们。
牛顿曾说过如果说我看得比别人更远些，那是因为我站在巨人的`肩膀上。
而今天我想说：如果我能做得更好些，那是因为我站在你们中间。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何当好一名科长
依法担任领导职务的国家公务员,各级国家行政机关的行政领导者个人,共有14级10个领导职务等级,科长居于9-12级的第9个领导职务等级。
因此科长是名符其实的兵头将尾,也正是这个兵头将尾,在单位整体工作中发挥着承上启下求落实贯彻实施出成果,开拓求新创局面的重要作用。
近5年的科长工作经历,让我对科室长的能力素质要求和工作技巧有了更切身的体会。
一、科长的工作职责
科长，在我国的行政体制中是组织序列最低、最边缘一级的领导，但科长在行政工作中的作用却不可忽视。
科室工作作为一个重要环节，上承上级指示精神，下启指示精神的贯彻落实。
因此，科长作为科室工作的领导者，肩负着繁重的工作职责：一是要精通业务知识，二是要具备上下、内外沟通协调的能力，三是要有良好的人格修养，具有亲和力和凝聚力。
作为科室长要对自身有一个准确定位，对上级来说自己是个排头兵，对整个科室来说又是一只领头羊，背靠领导，面向群众，介于局领导和群众的中间，是这一关系链的中间环节，对上做好领导的左膀右臂，把握上级的指示和精神，深刻领会领导意图，将领导布置的工作落实到位；对下把握全局，积极组织全科室人员最大限度地发挥主观能动性，人尽其才、物尽其用，高效率地完成各项任务。
二、科室长的能力素质要求
1、端正学习态度，持之以恒地提升学习能力。
学习能力是人的第一能力，学习能力是把知识资源转化为知识资本的能力，学习能力是本质的竞争力，学习对个人的发展进步具有决定性的影响。
有一句说的好“学习改变命运，知识创造未来”，这句话现在在全世界范围内传诵着，被所有人所接受。
“以史为镜可以知兴衰，以人为镜可以知长短，以铜为镜可以正衣冠”讲了学习的重要作用。
“学哲学可以使人聪明，学数学可以使人逻辑严密，学文学可以使人想象丰富”，这些话的道理是说明每学习掌握一门知识，学问就可以在某一方面提高自己、完善自己。
一个人的学习能力，不仅包含它的知识总量，即个人学习内容的宽广程度，也包含它的知识质量，即学习者的综合素质、学习效率和学习品质，还包含它的学习流量，即学习的速度及吸纳和扩充知识的能力，更重要的是看它的知识增量，即学习成果的创新程度以及学习者把知识转化为价值的程度。
一个人要进步必须把学习放在十分重要的位置上，一个不学习的人是一个没有前途的人，一个没有学习能力的人是担当不了重大责任的人。
2、立足岗位实际，扎扎实实的提高业务能力。
扎实的业务能力是开展各项工作的基础。
作为科长，不仅要做好领导、管理工作，更要有扎实的业务水平和工作技能，深入钻研本科室的业务理论知识，对本科室的工作内容、性质心中有数，努力成为行家里手、业务尖子。
只有这样，才能更好地组织、协调各项工作，
增强工作针对性。
同时，要加强对政治、经济、法律、科技、文化等多方面知识的学习，要善于吸收和借鉴外部一些好的理论思路和成功经验，创造性地应用于工作实际，在一些新的生长点上有所发展和创新，以奋发向上、积极进取的工作状态带领全科同志高标准、高质量完成各项工作。
作为科室长，只有业务精通、知识全面、理论丰富，才能做到解惑明理、伸张正义，给人以信服感；才能在善与恶、美与丑、是与非面前做到思想敏锐、头脑清醒、界线分明；才能在群众产生思想疑惑时，把大道理讲得让他们信，把小道理点拨得让他们服。
3、树立坚强的理想信念，培养高尚的美德品格。
我们工作中面对的是错综复杂的具体情况，这就要求我们要具有驾驭复杂局面的能力。
作为科室的“带头人”，必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观有关理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，以全心全意为人民谋利益作为自己的崇高追求。
讲学习、讲政治、讲正气，坚定理想信念，正确行使党和人民赋予的工作职权，像焦裕禄、孔繁森等先进人物那样无私奉献、鞠躬尽瘁。
作为科室长，一名“带头人”，要时刻铭记高尚的道德品格能影响人。
良好的道德品格体现在实际工作中，就是要求真务实、言行一致、与人为善。
求真务实就是要摸实情、说实话、办实事、重实效；言行一致就是要言必行，行必果，表里如一；与人为善就是要做到责己从严，
待人从宽。
三、科室长工作技巧
1、增强表率意识，提高个人修养。
表率意识就是身体力行、率先垂范，表率是向导，是榜样。
科室长首先要起到模范带头作用，在以下四个方面做好表率。
一是努力当好业务表率。
打铁先得自身硬，科室长是干具体工作的，具体干事的，必须熟悉工作、精通业务、以身作则、率先垂范。
“喊破嗓子不如做出样子”就是对以身作则、率先垂范的最好诠释。
二是做清正廉洁的表率。
科室长能够廉洁自律，对科室而言是一种导向作用。
作为科室长要正确认识手中的权力，即权力是人民赋予的，正确看待手中的权力，即权力必须为人民服务。
树立正确的人生观、价值观、权力观，真正理解权力的本质就是责任，就是义务。
三是做勤政的表率。
兢兢业业、恪尽职守，是成就事业、群众拥护的基础。
勤政首先要做到求真务实、严谨细致、雷厉风行。
求真务实就是对工作高度负责、一丝不苟、精益求精；严谨细致，就是认真筹划、周密部署、精雕细刻；雷厉风行就是办事敏锐果断、干脆利落。
四是做团结的表率。
团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力。
一个科室如果不团结，势必内耗不断、人心浮散，影响各项工作的开展。
一个科室能否团结，关键在科室长。
科室长对自己要严于律己、率先垂范，对同志要宽以待人、一视同仁，工作中互相支持、互相谅解、互相补充，多谈心、多通气、多协调，坦诚相
见，真诚相待。
2、打牢人际关系基础，提高组织协调能力。
良好的人际关系是创造良好工作环境的前提。
平时工作中需注重建立和巩固以下五种关系：一是和上级领导的关系，争取更多的关注与支持；二是和兄弟科室的关系，保持横向联系，争取更广泛的支持；三是与本科室人员的关系，发挥积极性，抑制消极因素，增强团队精神；四是和下级单位的关系，更快更全面的掌握基层动向，增强工作针对性；五是和有关部门的关系，营造良好的外部环境。
只有建立了良好的人际关系，才能提高组织协调能力，减少和避免工作中的各种摩擦和矛盾，调动工作人员的积极性和创造性，使工作的诸因素达到最佳配合，取得最佳效益。
3、加强法制观念，坚持依法行政，自觉接受监督。
一是强化法制意识。
作为科室长，手中掌有一定的权力，要时刻清醒的意识到我们手中的权力是人民赋予的，是党和国家政权的命运之所系。
权力赋予领导干部的是一种特殊的公共力量，我们在行使权力的时候，必须时刻牢记自己肩负的责任，把恪尽职守始终放在首位，在一切私利的诱惑面前始终保持清醒的头脑，加强法制观念，加强党性修养，为党和人民的事业尽职尽责。
二是坚持依法行政，自觉接受监督。
法制原则是社会主义国家权力运行的一项重要原则。
社会主义法制是社会主义国家按照工人阶级和广大人民的意志建立起来的法律和制度，它的中心环节是依法办事。
行使权力只有依法办事，才能保证贯彻人民的意志，体现人民的利益。
另外，依法行使权力也是对权力实行法律监督的有效措施，没有监督的权力，必然导致腐败。
我们在坚持依法行使权力的同时，还应自觉接受来自人民群众、上级领导、纪检监察机关、新闻媒介等各方面的监督。
要做到强化法制观念，依法接受监督，除了进一步学法懂法提高自己的法制观念和监督意识外，还要主动增加行使权力过程的透明度，为实现有效监督创造积极的条件。