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保险公司劳动合同范本(5篇)

保险公司劳动合同范本(5篇)

保险公司劳动合同范本

甲方(单位名称):__________

乙方(姓名):__________

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期,自____年____月____日至____年____月____日。

3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及要求

乙方安排在____部门,从事____工作。

甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适

用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

泰康人寿劳动合同范本

泰康人寿劳动合同范本

泰康人寿劳动合同范本

甲方(雇主):泰康人寿保险股份有限公司

地址:____________________

法定代表人:________________

乙方(员工):________________

身份证号:__________________

住址:______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵照执行。

第一条合同期限

1.1 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期____个月,自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点

2.1 甲方安排乙方从事______岗位的工作。

2.2 乙方的工作地点为______。

第三条工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。

4.2 甲方应根据公司经营状况和乙方的工作表现,适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 甲方根据公司规定提供乙方相应的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1 甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方对乙方进行职业危害防护教育,提供必要的防护措施。

第七条保密与竞业限制

7.1 乙方在合同期间及终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。

泰康人寿劳务合同模版

泰康人寿劳务合同模版

合同编号:______

甲方(用人单位):泰康人寿保险有限责任公司______分公司

地址: ______________

法定代表人: ______________

乙方(劳动者): ______________

身份证号码: ______________

一、合同期限

1. 本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月(或一年)。

2. 合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前______日内书面签订续签合同。

二、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作:

- 工作内容:______(具体工作内容)

- 工作地点:______(具体工作地点)

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3. 乙方工资的支付方式为:每月______日支付。

五、社会保险和福利

1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:

- 住房公积金;

- 员工体检;

- 员工培训;

- 其他福利。

六、劳动保护

1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施,确保乙方的人身安全和

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泰康保险业务员有签劳动合同吗

篇一:上诉人泰康人寿保险股份有限公司徐州中心支公司劳动争议一案

上诉人泰康人寿保险股份有限公司徐州中心支公司劳动争

议一案

_____________________________________________________________________ __________________

(201X)徐民终字第887号

民事判决书

上诉人(原审被告)泰康人寿保险股份有限公司徐州中心支公司。

被上诉人(原审原告)张昌勤。

上诉人泰康人寿保险股份有限公司徐州中心支公司(以下简称泰康徐州保险公司)因劳动争议一案,不服徐州市泉山区人民法院(201X)泉民初字第1419号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,于201X年4月

28日公开开庭进行了审理。上诉人泰康徐州保险公司的委托代理人赵峰,被上

诉人张昌勤及其委托代理人王德顺到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

经审理查明,201X年4月31日泰康徐州保险公司向张昌勤发出录用通知书及

上岗通知单,录用张昌勤为丰县营销服务部经理,并通知其201X年5月1日前到公司报到。201X年5月1日起张昌勤开始到泰康徐州保险公司工作。201X年

6月1日,双方签订书面《劳动合同书》,约定张昌勤(乙方)与泰康徐州

保险公司(甲方)双方的劳动合同为有固定期限的劳动合同,自201X年5月1

日起至201X年4月30日止;乙方根据甲方要求,经过协商从事丰县服务部经

合同范本之泰康人寿保险合同

合同范本之泰康人寿保险合同

泰康人寿保险合同

【篇一:泰康人寿保险公司基本法】

总公司营销部

营销员管理规定

(修订版)

泰康人寿保险股份有限公司

第一章总则

第一条为规范公司营销员展业行为,加强对营销员的管理,根据《保险代理人管理规定(试行)》,制定本规定。

第二条本规定所称营销员是指受泰康人寿保险股份有限公司(以下简称“公司”)委托,向公司收取佣金,接受公司领导并在公司授权范围内专门从事人寿保险推销、服务、增员、辅导和管理的人员。

第三条营销员的级别设定为三阶九级,即一阶(业务员阶):包括学员(pa),见习业务员(ta),业务员(sa),二阶(业务主任阶):见习业务主任(tas)、业务主任(as)、高级业务主任(sas),三阶(业务经理阶):见习业务经理(aum)、业务经理(um)、高级业务经理(am),级别设为9级,在三阶九级之上公司设业务总监。营销员也可以根据其自身情况,申请按资源营销员序列晋升,资深营销员管理办法另行制定。

第四条为防范金融风险,加强对营销员业务的管理,提高营销员的素质,提高公司整体管理水平,营销员必须遵守国家的各项法律、法规,遵守公司的各项规章制度。

第二章营销部门组织框架及营销员岗位职责

第一节营销部门组织结构

第五条营业总部、各分公司设立营销部。营销部下设业务系统和内勤管理部门,内勤管理部门具体工作职责和组织机构构成由总公司

人事部另行制定。营销部业务系统为直接展业单位,实行三级管理。下设营销员管理处、营业部、营业组。组织框架如图所示。

第六条营销员管理片断营销部业务系统下属组织,设处经理一名,全面负责营销员管理处工作。管理处经理属公司内勤管理编制,由

保险公司劳动合同和代理合同

保险公司劳动合同和代理合同

保险公司劳动合同和代理合同

《保险公司劳动合同》

甲方(保险公司):

乙方(员工):

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议:

一、劳动合同主体

1.1 甲方为合法成立的保险公司,乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

1.2 乙方在甲方工作,甲方支付乙方劳动报酬。

二、劳动合同期限

2.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 除非双方另有约定或提前终止劳动合同,本劳动合同到期后自动终止。

三、工作内容

3.1 乙方在甲方的工作岗位为:____________。

3.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守公司规章制度,完成工作任务。

四、劳动报酬

4.1 甲方应按照乙方的实际工作时间、工作业绩和甲方制定的薪酬制度支付乙方工资。

4.2 乙方享有法定节假日、年假等休假权利,甲方按国家规定及公司规定支付乙方相应的假期

工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1 甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、年终奖、员工培训等。

六、保密协议

6.1 乙方同意在合同期间及合同终止后继续承担保密义务,不得泄露或公开甲方的商业秘密、客户资料等。

七、违约责任

7.1 双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1 对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。

人寿保险劳动合同模板

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甲方(用人单位):

名称:________

住所地:________

法定代表人:________

乙方(劳动者):

姓名:________

性别:________

身份证号码:________

住所地:________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方单位从事工作事宜,达成如下协议:

第一条劳动合同期限

1. 本合同为________(选择其中一项):

A. 有固定期限劳动合同:自____年____月____日起至____年____月____日止;

B. 无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方单位担任________(部门/岗位)职务,具体工作内容为

________。

2. 甲方单位可根据工作需要调整乙方的工作地点、部门或岗位,乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息1天,休息时间按国家规定执行。

3. 国家法定节假日、公休日及婚丧假、产假、病假等假期,按国家规定执行。

第四条劳动报酬

1. 乙方工资标准为:________(月薪/年薪),支付方式为________(现金/银行转账)。

2. 甲方按照国家规定,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素,给予相应的奖金、津贴等。

保险公司员工劳动合同范本5篇

保险公司员工劳动合同范本5篇

保险公司员工劳动合同范本5篇

篇1

保险公司员工劳动合同范本

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

鉴于甲方为保险公司,乙方愿意在甲方任职,双方经友好协商,就乙方加入甲方公司工作事宜达成协议。本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就甲、乙双方的权利和义务达成如下协议,以资全面了解和遵照履行。

第一条任职内容

乙方自愿应聘甲方公司的(具体岗位),并接受甲方公司安排的各项工作任务,各项指示和领导,且服从甲方公司的管理。

第二条工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每周(工作日)从(上午)9:00至(下午)17:00,每日工作时间(8小时),其中包含休息时间1小时。具体调整由甲方公司根据生产经营需要以书面形式通知乙方。

2. 乙方的工作地点为甲方公司的(具体地址)。

第三条试用期

1. 乙方入职后的试用期为(3个月),延长试用期的情况经甲方公司认可后书面通知乙方,乙方应当继续履行合同义务。

2. 试用期期间,双方均有权随时解除劳动合同,不需要本方提前通知,但应提前3天书面通知对方。

第四条保密义务

1. 乙方在甲方公司工作期间,必须严格遵守甲方公司的各项规章制度和保密协议,保守甲方公司和客户的商业秘密和个人隐私,不得擅自泄露。

2. 乙方同意在本合同期间及工作关系终止后继续承担保密义务,不得利用或泄露曾经接触、知悉或获取的任何商业秘密信息。

第五条保险公司员工劳动合同范本综述

3. 甲方公司对乙方在工作岗位的晋升或岗位调动有权,乙方应服从甲方公司的决定,根据甲方公司的工作安排,接受组织安排的晋升或者调动。

4. 乙方在本合同期间获得的奖金或其他激励,遵照公司相关规定执行。

泰康人寿用工合同范本

泰康人寿用工合同范本

泰康人寿用工合同范本

甲方(用人单位):

公司名称:[泰康人寿具体名称]

法定代表人:[具体法定代表人姓名]

地址:[详细公司地址]

乙方(劳动者):

姓名:[劳动者姓名]

性别:[具体性别]

身份证号码:[身份证号码]

地址:[劳动者详细地址]

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意在甲方[部门名称]部门,从事[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作地点为[详细工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行[具体工作制度,如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时制等]工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效,每月按时支付乙方工资,具体工资标准和支付方式在劳动合同附件中明确。

2. 甲方根据公司的薪酬制度和绩效考核情况,有权对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如带薪年假、节日福利、培训机会等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定,对乙方进行职业培训和职业危害告知,保障乙方的职业健康。

七、合同的解除和终止

1. 经双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

严重违反甲方规章制度的;

泰康人寿用工合同范本

泰康人寿用工合同范本

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泰康人寿劳动合同

甲方(用人单位):____________________

地址:__________________________________

法定代表人(主要负责人):_____________

联系电话:________________

乙方(劳动者):__________

性别:______

身份证号码:_____________________________

现住址:____________________________

联系电话:______________________

第一条:劳动合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月,从_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包含在劳动合同期内。

第二条:工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在__________工作岗位,工作地点为____________。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条:劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务,甲方每月以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条:工作时间

乙方实行的工作制为____________。甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。

第五条:社会保险

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。

人寿劳动合同模板

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合同编号:_______

甲方(保险公司): [保险公司全称]

乙方(投保人): [投保人姓名]

签订日期:____年____月____日

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保险法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方投保人寿保险事宜,达成如下协议:

第一条保险合同基本信息

1.1 保险名称:[具体保险产品名称]

1.2 保险金额:人民币____元整(大写:____元整)

1.3 保险期间:[具体保险期间,如终身、10年、20年等]

1.4 保险费:[缴费方式,如年缴、月缴等],每次缴纳金额为人民币____元整(大写:____元整)

第二条保险责任

2.1 甲方在保险期间内,按照本合同的约定,对乙方承担以下保险责任:

2.1.1 生存保险金:在保险期间内,若乙方生存至约定的保险金领取日,甲方应向乙方支付约定的保险金。

2.1.2 身故保险金:在保险期间内,若乙方因意外伤害或疾病导致身故,甲方应向乙方指定的受益人支付约定的保险金。

2.1.3 全残保险金:在保险期间内,若乙方因疾病或意外导致全残,甲方应向乙方支付约定的保险金。

第三条保险费缴纳

3.1 乙方应按照约定的缴费方式,在每期缴费日之前向甲方缴纳保险费。

3.2 若乙方未按约定缴纳保险费,甲方有权根据合同约定采取相应的措施,包括但不限于终止合同或减少保险责任。

第四条保险合同变更

4.1 乙方在保险期间内,有权向甲方提出变更保险合同的申请,包括但不限于变更保险金额、保险期间等。

4.2 甲方应在收到乙方变更申请之日起____个工作日内,对乙方的申请进行审核,并通知乙方审核结果。

泰康人寿合同范本

泰康人寿合同范本

泰康人寿合同范本《泰康人寿保险合同》

合同编号:[具体编号]

投保人:

姓名:[投保人姓名]

身份证件类型及号码:[证件类型及号码]

联系地址:[详细地址]

联系电话:[电话号码]

被保险人:

姓名:[被保险人姓名]

身份证件类型及号码:[证件类型及号码]

与投保人关系:[关系,如本人、配偶、子女等]

受益人:

姓名:[受益人姓名]

身份证件类型及号码:[证件类型及号码]

与被保险人关系:[关系]

受益顺序:[顺序]

受益份额:[份额]

保险产品名称:[具体产品名称]

保险金额:[具体金额]

保险期间:自[起始日期]零时起至[终止日期]二十四时止保险费及支付方式:

1. 保险费:[具体金额]

2. 支付方式:[年交/月交等]

3. 交费期间:[具体期间]

保险责任:

1. [具体保险责任 1 的描述]

2. [具体保险责任 2 的描述]

责任免除:

因下列情形之一导致被保险人身故、伤残或者发生疾病的,我们不承担给付保险金的责任:

1. 投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害;

2. 被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施;

3. 被保险人自本合同成立或者本合同效力恢复之日起[具体年限]内自杀,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外;

4. 被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶,或者驾驶无有效行驶证的机动车;

5. 被保险人感染艾滋病病毒或者患艾滋病期间(但符合本合同约定的“经输血导致的人类免疫缺陷病毒(HIV)感染”的除外);

6. 战争、军事冲突、暴乱或者武装叛乱;

7. 核爆炸、核辐射或者核污染;

8. [其他责任免除情形]

保险金的申请与给付:

合同范本之泰康人寿保险合同2024年

合同范本之泰康人寿保险合同2024年

合同范本之泰康人寿保险合同2024年

合同目录

第一章:合同总则

1.1 合同目的与定义

1.2 合同的法律依据

1.3 合同的基本原则

第二章:保险合同当事人

2.1 投保人资格与义务

2.2 被保险人权利与条件

2.3 受益人指定与变更

第三章:保险产品描述

3.1 保险产品种类与特点

3.2 保险责任范围

3.3 责任免除条款

第四章:保险费与支付方式

4.1 保险费的计算与确定

4.2 保险费的支付方式

4.3 保险费的宽限期与复效

第五章:保险期间与保险责任开始

5.1 保险期间的确定

5.2 保险责任的开始与终止

5.3 保险责任的中止与恢复

第六章:保险金的申请与给付

6.1 保险金申请的条件与程序

6.2 保险金的给付方式与时间

6.3 保险金的拒付与争议处理

第七章:投保人与被保险人的权利与义务7.1 投保人的权利与义务

7.2 被保险人的权利与义务

7.3 权利与义务的变更与丧失

第八章:保险合同的变更与解除

8.1 保险合同的变更条件与程序

8.2 保险合同的解除条件

8.3 解除合同的法律后果

第九章:不可抗力与免责条款

9.1 不可抗力的定义与影响

9.2 不可抗力发生时的通知义务

9.3 免责条款的适用

第十章:争议解决与法律适用

10.1 争议解决的方式与程序

10.2 适用法律的选择

10.3 争议解决的费用承担

第十一章:保密条款

11.1 保密信息的范围

11.2 保密义务的履行

11.3 保密信息的披露限制

第十二章:合同的生效与备案12.1 合同的生效条件

12.2 合同的备案要求

12.3 合同备案的法律效力

第十三章:签字盖章

13.1 甲乙双方签字栏

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泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。那么怎么签一份劳动合同的呢?下面和一起来看看吧!

根据《 * 劳动法》和有关法律、法规,为了建立劳动关系,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,与共同遵守执行。

第一条本合同一致性确认

甲乙双方对本合同、合同附件、公司规章制度已认真阅读并理解一致,在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。

甲乙双方一致同意:本劳动合同、合同附件、员工手册及乙方向甲方自愿交来的承诺保证书共同构成对双方有约束力的合同。

第二条劳动合同期限

本合同期限按第项执行

1、合同期限为自年月日至年月日止。

2、自年月日至完成该项任务时止。

3、试用期自年月日起至年月日止。

第三条工作内容

3.1、甲方安排乙方从事工作,合同附件A更详细说明乙方工作内容.

3.2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更调整乙方的工作或安排乙方兼任其他岗位。乙方有关反映本人意见的权利,

但未经甲方批准,必须服从,乙方对此表示同意甲方的管理和安排,并保证不就此向甲方提出任何费用补偿或变更任何合同条款。

3.3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务

第四条劳动保护和工作条件

4.1、甲方根据生产和工作的需要,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

4.2、劳动合同、员工手册已告知了乙方公司的工作规章,乙方对此必须时刻遵守。如果乙方违反了工作规章或本劳动合同条款,甲方有权按劳动合同和员工手册规定对乙方进行处分。如果乙方的工作行为或乙方的工作失误使甲方受到损失的,乙方要负责赔偿甲方损失。如乙方严重违反或屡次违反劳动合同或公司的规章,甲方就有权单方终止合同,并且不会支付乙方除工资外的任何其他费用,乙方对此表示同意。

保险公司员工劳动合同

保险公司员工劳动合同

保险公司员工劳动合同

保险公司员工劳动合同范文

保险公司员工劳动合同应该怎么样拟定呢?请看下面的保险公司员工劳动合同范文吧!

保险公司员工劳动合同范文【1】

甲方(单位名称)___________________________

住所地:__________________________________

法定代表人:___________________________

乙方(姓名)___________________________

性别:___________________________

身份证号码:___________________________

住所地:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年___月___日起至_____年___月__日止。

2、试用期,自_____年___月___日至_____年___月___日。

3、培训期、见习期从_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第二条工作内容及要求

乙方安排在________________部门,从事________________工作。

甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。

泰康人寿劳动合同

泰康人寿劳动合同

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序言

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泰康人寿劳动合同模板

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。那么怎么签一份劳动合同的呢?下面和一起来看看吧!

根据《 * 劳动法》和有关法律、法规,为了建立劳动关系,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,与共同遵守执行。

第一条本合同一致性确认

甲乙双方对本合同、合同附件、公司规章制度已认真阅读并理解一致,在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。

甲乙双方一致同意:本劳动合同、合同附件、员工手册及乙方向甲方自愿交来的承诺保证书共同构成对双方有约束力的合同。

第二条劳动合同期限

本合同期限按第项执行

1、合同期限为自年月日至年月日止。

2、自年月日至完成该项任务时止。

3、试用期自年月日起至年月日止。

第三条工作内容

3.1、甲方安排乙方从事工作,合同附件A更详细说明乙方工作内容.

3.2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更调整乙方的工作或安排乙方兼任其他岗位。乙方有关反映本人意见的权利,

但未经甲方批准,必须服从,乙方对此表示同意甲方的管理和安排,并保证不就此向甲方提出任何费用补偿或变更任何合同条款。

3.3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务

第四条劳动保护和工作条件

4.1、甲方根据生产和工作的需要,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

4.2、劳动合同、员工手册已告知了乙方公司的工作规章,乙方对此必须时刻遵守。如果乙方违反了工作规章或本劳动合同条款,甲方有权按劳动合同和员工手册规定对乙方进行处分。如果乙方的工作行为或乙方的工作失误使甲方受到损失的,乙方要负责赔偿甲方损失。如乙方严重违反或屡次违反劳动合同或公司的规章,甲方就有权单方终止合同,并且不会支付乙方除工资外的任何其他费用,乙方对此表示同意。

4.3、乙方对外代表甲方的任何签字都必须得到甲方的书面授权,否则造成的一切损失由乙方承担,甲方有权在乙方的工资及一切费用中支付第三方由于乙方未经授权而签字引起的一切费用,乙方对此表示同意。

第五条工作时间和工作职责

5.1、甲方安排乙方每周工作天,休息天。

5.2、甲方确因工作需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿或者给予相应时间的调休。但乙方未按规定完成工作任务而加班除外。

5.3、乙方有权享受的有薪节假日、年假、其他事假、病假和其他福利将依照公司的规定享有。

5.4、因工作及职责需要,甲方对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。乙方的职位实行工时制

5.5、本劳动合同有效期内,乙方应遵守国家的各项法律规定及公司随地制定的各项规章制度,热爱公司、维护公司利益和荣誉,服从公司管理。如果乙方违反公司的规章制度,公司有权视情节给乙方以经济或行政处罚,直至开除。如果乙方触犯刑律,公司将把乙方开除。

5.6、乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假,甲方不负责发放事假期间的工资、奖金和各种补贴。

5.7、甲方对乙方的一切经批准的休假只发放基本工资,不发放奖金及各种补贴。

第六条劳动报酬

6.1、乙方月工资详见附件A,附件A详细说明了乙方的工资、补贴和奖金,并介绍了乙方每月工资及各种补贴和奖金的条件。乙方每月工资由甲方次月日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方推后一日或数日发放。补贴和奖金甲方考核乙方工作合格按考核实际情况核实应得奖金后发放。

6.2、甲方支付乙方的工资、补贴、奖金均为税前收入,乙方的个人所得税由甲方按国家规定代扣。

6.3、甲方可根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不低于国家规定的最低工资标准。

第七条保险与福利

7.1、应乙方的要求,甲方同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准支付乙方,由乙方负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由乙方承担。

7.2、乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假,请事假和病假。

第八条劳动纪律

8.1、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定的要求。同时,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。

8.2、乙方承诺严格遵守甲方的保密制度,绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。

8.3、在本合同的履行过程中,甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度进行修订。

8.4、若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触,乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。

8.5、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方,可以进行奖励和处罚。

第九条合同的变更、解除、续订和终止

9.1 、在本同执行期内,如有下列情况发生,甲、乙双方同意变更本合同的相关内容:

9.1.1订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。

9.1.2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致本合同无法继续执行的。

9.1.3甲乙双方情况发生较大变化,影响本合同执行的(例如:甲方的经营状况、组织机构发生变化,人员结构、工作岗位需要调整等;

乙方的工作表现,知识技能、身体状况等与工作要求不相适应等)。

9.2、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

9.3、在试用期内,乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的,甲方可以随时解除合同。

9. 3.1乙方在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明等)必须真实无误。

9.3.2乙方健康状况良好,无精神病、传染病及其他影响工作的病症,能保证正常工作。

9.3.3乙方各方面表现良好,没有吸毒、斗殴等各种劣迹,富有爱岗敬业精神。

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