公共卫生管理中心职责
公共卫生岗位职责
公共卫生岗位职责
1. 负责监测和分析当地公共卫生状况,包括疾病传播情况、环境卫生状况等,及时发现和报告公共卫生事件。
2. 组织和开展公共卫生宣传教育活动,提高公众对于卫生健康的认识和意识,促进健康生活方式的普及。
3. 管理和协调公共卫生资源,包括疫苗、药品、医疗设备等,确保公共卫生服务的有效供给。
4. 制定和执行应急预案,应对突发公共卫生事件,组织卫生防疫工作,保障公众健康和安全。
5. 与相关部门合作,参与制定公共卫生政策和法规,推动卫生改革和卫生事业的发展。
6. 进行公共卫生数据分析和研究,为政府决策和公共卫生管理提供科学依据。
7. 参与卫生监督检查工作,协助相关部门开展卫生安全检查和
评估,确保卫生标准的执行和达标。
8. 参与卫生危机处理和卫生救援工作,协助组织卫生资源和人力支援,保障受灾群众的卫生需求。
9. 参与卫生卫生信息系统建设和管理,确保卫生信息的准确、及时和安全。
10. 定期开展公共卫生知识培训和技能提升,提高公共卫生工作人员的综合素质和专业能力。
医院公共卫生处工作职责
医院公共卫生处工作职责
1.负责传染病监测与上报。建立健全疫情网络直报系统,及时、准确报告疫情。协助襄阳市疾控中心开展传染病监测分析及疫情流行病学调查等处置工作。
2.开展慢性疾病监测与管理。建立慢性病网络直报系统,根据襄阳市疾控中心要求及时、准确上报相关信息。
3.开展死亡监测与管理。建立死亡监测质控制度,督导各科室在规定时限内准确完成“居民死亡医学证明书”的填写和上报。
4.做好妇幼保健及出生证明管理工作,建立妇幼工作质控体系,定期进行督导检查,每月及时完成妇幼信息报告工作。
5.做好健康教育管理工作。督导、检查有关部门和科室开展公益性健康教育工作。
6.做好食源性疾病、流感监测等哨点医院监测和报告。
7.协助做好肠道门诊、发热门诊传染病管理工作。
8.负责完成新冠疫苗接种任务及管理工作。
9.完成当地卫生行政部门交办的其它工作。
基本公共卫生服务管理科室工作职责
基本公共卫生管理中心工作职责
为确保国家基本公共卫生项目实施
1、在政府和卫生行政部门领导下,以保护、促进人民健康,不断提高居民生活质量为目地,认真落实上级下达的各项基本公共卫生服务工作任务,做好行政业务工作。
2、负责集团基本公共卫生服务工作的组织、协调、管理等工作,制定计划、规划和实施方案。
3、负责对集团基本公共卫生服务工作考核评估,接受卫生行政部门对集团基本公共卫
生服务工作的年终绩效考核。
4、负责对集团各成员单位基本公共卫生服务人员业务、技术培训。
数据的收集、整理、汇总和归档,并及时更新档案,对日常工作进行监管,组织
5、负责组织实施集团疾病预防控制和免疫规划工作。
6、负责集团传染病疫情报告及管理工作,及时准确收集、整理、上报辖区传染病控制工作信息。
7、负责集团开展慢性病、严重精神障碍疾病的管理,提供老年人保健。
8、负责集团健康教育和健康促进工作。
基本公共卫生管理中心工作制度
1、贯彻党和国家卫生工作方针、政策,严格执行卫生法律法规和各项规章制度,认真履行工作职责。
2、仪表整洁,文明用语,规范操作。能及时提供家庭出诊、家庭病床等家庭卫生服务,有方便居民的通讯联络方式。
3、深入集团各成员单位及时掌握居民健康档案、预防接种、传染病防治、儿童及孕产妇保健、健康教育、老年人保健、慢性病管理、严重精神障碍疾病管理等基本公共卫生服务工作,满足群众的基本卫生需求。
4、坚持以健康为中心,建立健康教育管理网络,制定集团健康教育计划,开展咨询、讲座等各种形式的健康教育,指导并帮助居民提高健康水平。
5、完善双向转诊、会诊制度。根据病情指导、帮助病人转诊。对疑似传染病患者,在指导病人转诊的同时,应严格执行传染病上报制度、隔离消毒制度。
公共卫生服务管理职责
基本公共卫生工作相关制度及岗位职责目录
一、公共卫生服务管理科室职责
二、疾病控制工作科室职责
三、妇幼保健工作科室职责
四、卫生监督工作科室职责
五、健康教育工作科室职责
六、慢性病管理工作科室职责
七、公共卫生服务管理科室制度
八、疾病控制工作制度
九、预防接种工作制度
十、妇幼保健工作制度
十一、卫生监督工作制度
十二、健康教育工作制度
十三、慢性病管理工作制度
十四、精神病防治工作制度
十五、老年保健工作制度
十六、公共卫生工作人员职责与任务
十七、公共卫生工作人员责任区域制度
十八、基本公共卫生服务项目专项资金使用和监管制度
一、公共卫生服务管理科室职责
1、负责中心辖区居民健康档案管理服务、健康教育服务、预防接种服务、0-6岁儿童健康管理服务、孕产妇健康管理服务、老年人健康管理服务、高血压患者健康管理服务、2型糖尿病患者健康管理服务、严重精神障碍患者管理服务、肺结核患者健康管理服务、中医院健康管理服务、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务、卫生计生监督协管服务。
2、负责开展本中心的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。
3、负责公共卫生科人员的日常管理、培训、考核、奖惩。
4、具体负责本中心疫苗管理使用,组织实施免疫、消毒、病原微生物和常见污染物的取样送检,疫情和公共卫生健康危害因素监测报告,突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告,控制措施的落实等疾病控制工作任务。
5、根据区卫计委和卫生监督所的授权,负责开展辖区卫生综合监督执法工作。
6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、组织项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。
基本公共卫生服务管理科室工作职责
基本公共卫生管理中心工作职责
为确保国家基本公共卫生项目实施
1、在政府和卫生行政部门领导下,以保护、促进人民健康,不断提高居民生活质量为目地,认真落实上级下达的各项基本公共卫生服务工作任务,做好行政业务工作。
2、负责集团基本公共卫生服务工作的组织、协调、管理等工作,制定计划、规划和实施方案。
3、负责对集团基本公共卫生服务工作考核评估,接受卫生行政部门对集团基本公共卫
生服务工作的年终绩效考核.
4、负责对集团各成员单位基本公共卫生服务人员业务、技术培训。
数据的收集、整理、汇总和归档,并及时更新档案,对日常工作进行监管,组织
5、负责组织实施集团疾病预防控制和免疫规划工作。
6、负责集团传染病疫情报告及管理工作,及时准确收集、整理、上报辖区传染病控制工作信息。
7、负责集团开展慢性病、严重精神障碍疾病的管理,提供老年人保健。
8、负责集团健康教育和健康促进工作。
基本公共卫生管理中心工作制度
1、贯彻党和国家卫生工作方针、政策,严格执行卫生法律法规和各项规章制度,认真履行工作职责.
2、仪表整洁,文明用语,规范操作.能及时提供家庭出诊、家庭病床等家庭卫生服务,有方便居民的通讯联络方式。
3、深入集团各成员单位及时掌握居民健康档案、预防接种、传染病防治、儿童及孕产妇保健、健康教育、老年人保健、慢性病管理、严重精神障碍疾病管理等基本公共卫生服务工作,满足群众的基本卫生需求.
4、坚持以健康为中心,建立健康教育管理网络,制定集团健康教育计划,开展咨询、讲座等各种形式的健康教育,指导并帮助居民提高健康水平.
5、完善双向转诊、会诊制度。根据病情指导、帮助病人转诊。对疑似传染病患者,在指导病人转诊的同时,应严格执行传染病上报制度、隔离消毒制度。
公共卫生服务管理职责
基本公共卫生工作相关制度及岗位职责目录
一、公共卫生服务管理科室职责
二、疾病控制工作科室职责
三、妇幼保健工作科室职责
四、卫生监督工作科室职责
五、健康教育工作科室职责
六、慢性病管理工作科室职责
七、公共卫生服务管理科室制度
八、疾病控制工作制度
九、预防接种工作制度
十、妇幼保健工作制度
十一、卫生监督工作制度
十二、健康教育工作制度
十三、慢性病管理工作制度
十四、精神病防治工作制度
十五、老年保健工作制度
十六、公共卫生工作人员职责与任务
十七、公共卫生工作人员责任区域制度
十八、基本公共卫生服务项目专项资金使用和监管制度
一、公共卫生服务管理科室职责
1、负责中心辖区居民健康档案管理服务、健康教育服务、预防接种服务、0—6岁儿童健康管理服务、孕产妇健康管理服务、老年人健康管理服务、高血压患者健康管理服务、2型糖尿病患者健康管理服务、严重精神障碍患者管理服务、肺结核患者健康管理服务、中医院健康管理服务、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务、卫生计生监督协管服务。
2、负责开展本中心的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。
3、负责公共卫生科人员的日常管理、培训、考核、奖惩.
4、具体负责本中心疫苗管理使用,组织实施免疫、消毒、病原微生物和常见污染物的取样送检,疫情和公共卫生健康危害因素监测报告,突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告,控制措施的落实等疾病控制工作任务。
5、根据区卫计委和卫生监督所的授权,负责开展辖区卫生综合监督执法工作。
6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、组织项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。
基本公共卫生服务各部门职责
基本公共卫生服务各部门职责
一、疾病预防控制中心
疾病预防控制中心是负责组织和实施疾病预防和控制工作的重要部门。其主要职责包括以下几个方面:
1.流行病学调查与监测:负责对疾病的发生和传播进行调查和监测,及时掌握疫情动态,提供科学依据。
2.疫苗接种管理:负责疫苗的供应、储存、运输和接种工作,确保疫苗的安全和有效性。
3.职业病防治:负责制定职业病防治方案,开展职业病危害监测和评估,提供职业病防治技术支持。
4.食品安全监管:负责对食品生产、加工、经营环节进行监管,确保食品的安全卫生。
5.环境卫生管理:负责对环境污染源进行监测和评估,制定环境卫生管理措施,保护人民群众的生态环境。
二、卫生监督部门
卫生监督部门是负责监督和管理卫生行业工作的部门,其主要职责包括以下几个方面:
1.卫生机构管理:负责对医疗机构、卫生服务机构进行监督和管理,确保医疗质量和服务水平。
2.药品监管:负责对药品的生产、流通、使用进行监督和管理,保障人民群众用药安全。
3.医疗器械监管:负责对医疗器械的生产、销售、使用进行监督和管理,确保医疗器械的质量和安全。
4.卫生行业从业人员管理:负责对卫生行业从业人员的注册、考核和执业管理,提高从业人员的素质和技能。
5.突发公共卫生事件应急管理:负责组织和协调突发公共卫生事件的应急响应工作,保障人民群众的生命安全和身体健康。
三、卫生教育部门
卫生教育部门是负责开展卫生教育和健康促进工作的部门,其主要职责包括以下几个方面:
1.健康宣传教育:负责开展健康知识的宣传和普及工作,提高人民群众的健康意识和健康素养。
卫生管理中心的职位职责
卫生管理中心的职位职责
一、概述
卫生管理中心是一个负责监督、执行和协调卫生相关政策的组织,旨在保障公众的健康和福祉。本文档详细阐述了卫生管理中心中各个职位的职责和任务。
二、职位职责
1. 中心主任
- 战略规划:负责制定卫生管理中心的长期战略和目标,领导中心的整体发展。
- 决策制定:对重大政策、项目进行决策,确保中心的有效运作。
- 协调管理:协调各部门之间的工作,确保各项任务的高效执行。
- 对外联络:代表卫生管理中心与政府、企业、社会组织等建立和维护合作关系。
2. 项目官员
- 项目策划:负责策划、设计和实施卫生相关项目,以解决公共健康问题。
- 数据分析:收集、分析卫生相关数据,为政策制定提供科学依据。
- 协调执行:协调项目团队,确保项目按照既定计划和预算顺利进行。
- 监测评估:定期评估项目效果,对项目进行调整和优化。
3. 政策分析师
- 政策研究:负责研究和分析国内外卫生政策,为我国卫生政策的制定提供建议。
- 政策制定:参与制定和修订卫生政策,确保政策的科学性和有效性。
- 政策宣传:负责卫生政策的宣传和解释工作,提高公众对卫生政策的认识和理解。
- 政策评估:对已实施的卫生政策进行评估,提出改进意见和
建议。
4. 公共卫生医师
- 疾病预防:负责预防和控制疾病,提高公共卫生水平。
- 健康教育:开展健康教育活动,提高公众的健康意识和素养。
- 应急处理:参与公共卫生事件的应急处理,保障公众的生命
安全和健康。
- 监测监督:监测公共卫生状况,对卫生问题进行调查和监督。
5. 财务管理员
- 预算编制:负责编制中心的财务预算,确保资金的合理分配
公共卫生管理小组及职责
公共卫生管理小组及职责
背景介绍
公共卫生管理小组是为了积极应对突发公共卫生事件而设立的工作组织。突发公共卫生事件,如疫情爆发、自然灾害等,对社会和个人健康产生重大影响。公共卫生管理小组的成立旨在加强卫生防控措施、组织人力资源,推动公共卫生管理工作的开展。本文档将详细介绍公共卫生管理小组的职责和工作内容。
职责和工作内容
公共卫生管理小组的职责主要包括以下几个方面:
1. 制定应急预案:公共卫生管理小组负责制定针对突发公共卫生事件的应急预案。预案内容包括但不限于应对策略、资源调配、宣传教育和信息发布等。
2. 组织人员培训:为了提高公共卫生事件的应对能力,公共卫生管理小组负责组织公共卫生专业人员的培训。培训内容通常涉及疾病预防控制、防护装备使用和应急处置等。
3. 协调资源调配:公共卫生管理小组负责协调各相关部门和机构的资源调配工作。包括但不限于医疗设备、药品、防护用品等的供应和分配,确保社会各个层面对突发公共卫生事件的响应能力。
4. 组织宣传教育:公共卫生管理小组负责组织开展公共卫生宣传教育活动。通过各种渠道传递科学、准确的卫生信息,提高公众的健康意识和应对突发公共卫生事件的能力。
5. 监测和报告:公共卫生管理小组负责对公共卫生事件的监测和报告工作。通过定期、准确的数据汇总和分析,及时发现和掌握事件的动态,为决策提供参考依据。
6. 协助决策和指导:公共卫生管理小组作为卫生部门的工作机构,负责向政府和相关部门提供专业的意见和建议。为部门领导提供决策的参考依据,协助制定和调整公共卫生政策。
7. 建立合作网络:公共卫生管理小组负责与相关机构建立有效的合作网络。与卫生机构、医院、科研机构、社区组织等建立合作关系,共同参与公共卫生管理和应对突发事件的工作。
基本公共卫生服务管理科室工作职责
基本公共卫生服务管理科室工作职责
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精心整理
基本公共卫生管理中心工作职责
为确保国家基本公共卫生项目实施
1、在政府和卫生行政部门领导下,以保护、促进人民健康,不断提高居民生活质量23卫4
56、负责集团传染病疫情报告及管理工作,及时准确收集、整理、上报辖区传染病控制工作信息。
7、负责集团开展慢性病、严重精神障碍疾病的管理,提供老年人保健。
8、负责集团健康教育和健康促进工作。
精心整理
精心整理
基本公共卫生管理中心工作制度
1、贯彻党和国家卫生工作方针、政策,严格执行卫生法律法规和各项规章制度,认真履行工作职责。
2、仪表整洁,文明用语,规范操作。能及时提供家庭出诊、家庭病床等家庭卫生服34、561、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心设立专(兼)职人员负责辖区内城乡居民健康档案管理工作。
2、以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神病患者等人群为重点,通过居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)接受服务时,和/或通
精心整理
精心整理
过入户调查疾病筛查、健康体检等多种方式,由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)的医务人员为居民建立健康档案。一人一档。
3、居民健康档案的内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录、接诊记录、转诊记录、会诊记录等。
45612年终绩效考核,反馈整改报告。
3、负责为辖区内常住居民,包括居住半年以上户籍及非户籍居民建立健康档案。档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他接诊、转诊、会诊记录。
公共卫生服务管理办公室职责
向城镇公共卫生服务管理办公室职责
1、负责本镇街传言病防治、卫生监督、免疫规划、妇幼保健、老年保健、卫生爱国、地方病防治、健康教育、慢性病和重型精神病管理、卫生应急等公共卫生工作。
2、负责开展本镇街的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。
3、负责辖区村级卫生室的整顿、建设、管理和乡村日常监督、管理、培训、考核、奖惩。
4、具体负责本乡镇疫苗管理使用、组织实施免疫、消毒、病原微生物和常见污染物的取样送检,疫情和公共卫生健康危害因素监测报告,突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告、控制措施的落实等疾病控制工作任务。
5、根据区卫生局和卫生监督所的授权,执法工作负责开展辖区卫生综合监督。
6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、组织项目实施、儿童生长发育检测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。
7、负责实施本镇街地方病防治规划、计划,组织开展地方病监测、病情调查、疫区上报等地方病防治工作任务。
8、负责组织开展农村工作环境卫生整治,创建卫生镇、村活动,指导开展改水、改厕等爱国卫生运动、不断改善本镇辖区的人居环境、提高卫生水平。
十一、卫生监督工作制度
1、卫生监督工作要坚持合法、公开、公正、公平的原则。
2、镇街卫生监督员现场执法要着装整齐,证件齐全,风纪严谨,文书规范,程序得当,适用法律条款准确。
3、认真执行国家卫生法律、法规,不准利用职务之便接受相对人的礼品、礼金、物品和有价证卷,严禁吃、拿、卡、要等违法行为的发生。
4、在卫生局的组织下,根据工作需要在全去境内执行跨辖区卫生监督执法工作。
公共卫生服务管理办公室职责
公共卫生服务管理办公室职责源自文库
向城镇公共卫生服务管理办公室职责1、负责本镇街传言病防治、卫生监督、免疫规划、妇幼保健、老年保健、卫生爱国、地方病防治、健康教育、慢性病和重型精神病管理、卫生应急等公共卫生工作。2、负责开展本镇街的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。3、负责辖区村级卫生室的整顿、建设、管理和乡村日常监督、管理、培训、考核、奖惩。4、具体负责本乡镇疫苗管理使用、组织实施免疫、消毒、病原微生物和常见污染物的取样送检,疫情和公共卫生健康危害因素监测报告,突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告、控制措施的落实等疾病控制工作任务。5、根据区卫生局和卫生监督所的授权,执法工作负责开展辖区卫生综合监督。6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、组织项目实施、儿童生长发育检测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。7、负责实施本镇街地方病防治规划、计划,组织开展地方病监测、病情调查、疫区上报等地方病防治工作任务。8、负责组织开展农村工作环境卫生整治,创建卫生镇、村活动,指导开展改水、改厕等爱国卫生运动、不断改善本镇辖区的人居环境、提高卫生水平。
公共卫生管理委员会及办公室职责
公共卫生管理委员会及办公室职责
公共卫生管理委员会及办公室职责
公共卫生管理委员会及办公室职责为加强公共卫生管理水平,在建立卫生管理体系的基础上,对公共卫生管理委员会及其办公室的职能进行明确。
一、公共卫生管理委员会工作职责公共卫生管理委员会,在镇党委、政府的直接领导下,行使全镇公共卫生工作监督管理职能,接受上级相关业务部门的指导,具有下列职能:
1、认真执行党和政府的卫生政策及法律法规。
2、建立和完善本镇公共卫生监督管理体系。
3、研究制订本镇卫生发展规划,组织卫生基础设施和公共卫生事业建设,推进卫生事业的发展,改善群众生活环境,提高生活品质,推进社会主义新农村建设。
4、研究年度卫生工作目标和任务,将任务分解,实行目标管理。
5、负责对镇公共卫生管理委员会办公室和各工作组的管理。
6、压滤机滤布厂家对全镇卫生工作的监督检查。
7、制订公共卫生的各种预案。
二、公共卫生管理委员会办公室工作职责
1、在公共卫生管理委员会的领导下,承办公共卫生管理委员会交办的各项任务,处理日常事务工作,负责卫生工作的综合协调、政策研究,组织草拟文件、档案管理、信息通报、工作情况及各种数据统计等工作。
2、建立和完善公共卫生工作例会制度,建立台帐。
3、组织实施卫生专项整治工作。
4、定期向公共卫生管理委员会汇报工作情况。
附送:
公共场地租用合同
公共场地租用合同
出租方:
物业管理有限公司(以下简称甲方)承租方:
(以下简称乙方)甲乙双方本着维护z数码城区公共利益之精神,根据乙方生产经营需要,经双方协商,甲方同意乙方租用公共场地计平方米,用作,并签订如下合同条款。
公共卫生科主任及工作人员职责
公共卫生科主任及工作人员职责
公共卫生科主任的职责包括以下几个方面:1、传达医院
会议精神和文件要求,按照医院统筹安排做好各项工作;2、
负责全镇的基本公共卫生服务管理工作,制定年度工作计划和标准流程,并安排执行,同时对工作过程进行适时调整,确保全年工作顺利进行;3、每月不定时召开基本公共卫生服务工
作培训会,对当月工作进行讲评,安排下一个月的工作;4、
对门诊和村卫生室进行传染病相关检查,及时总结检查情况并提出整改要求;5、在发生重大突发公共卫生事件时,立即上
报分管领导并组织人员配合做好调查处理等工作;6、实行定
期抽查和检查,对工作完成情况进行考核并纳入年终考核分值,根据结果兑现奖金和补助;7、协调医院和各中层干部与公共
卫生科配合工作,指导和支持家庭医生及时开展服务,圆满完成工作任务;8、督导各项目负责人或公共卫生片长对各自家
庭医生团队和村医团队的公共卫生工作指导和考核,每季度统计报表并落实公共卫生经费。
疾病预防工作人员的职责包括以下几个方面:1、制定本
辖区传染病防治计划和工作方案,落实传染病防控措施;2、
收集和报告辖区内突发公共卫生事件信息,并参与处置;3、
进行辖区内传染病疫情监测,做好疫情网络直报工作,协助开展传染病病例的流行病学个案调查,做好疫点、疫区的消杀工作,按要求开展病例随访管理和密切接触者医学观察;4、负
责辖区内重大传染病和地方病、寄生虫病防制工作,落实感染者和病例规范化随访管理,协助开展人群健康监测和相关疾病监测工作;5、进行辖区内死因监测及慢性病监测工作,及时
进行死因上报及慢性病网络上报工作;6、组织开展辖区内医
公共卫生服务管理职责
基本公共卫生工作相关制度及岗位职责目录
一、公共卫生服务管理科室职责
二、疾病控制工作科室职责
三、妇幼保健工作科室职责
四、卫生监督工作科室职责
五、健康教育工作科室职责
六、慢性病管理工作科室职责
七、公共卫生服务管理科室制度
八、疾病控制工作制度
九、预防接种工作制度
十、妇幼保健工作制度
十一、卫生监督工作制度
十二、健康教育工作制度
十三、慢性病管理工作制度
十四、精神病防治工作制度
十五、老年保健工作制度
十六、公共卫生工作人员职责与任务
十七、公共卫生工作人员责任区域制度
十八、基本公共卫生服务项目专项资金使用和监管制度
一、公共卫生服务管理科室职责
1、负责中心辖区居民健康档案管理服务、健康教育服务、预防接种服务、0-6岁儿童健康管理服务、孕产妇健康管理服务、老年人健康管理服务、高血压患者健康管理服务、2型糖尿病患者健康管理服务、严重精神障碍患者管理服务、肺结核患者健康管理服务、中医院健康管理服务、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务、卫生计生监督协管服务。
2、负责开展本中心的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。
3、负责公共卫生科人员的日常管理、培训、考核、奖惩。
4、具体负责本中心疫苗管理使用,组织实施免疫、消毒、病原微生物和常见污染物的取样送检,疫情和公共卫生健康危害因素监测报告,突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告,控制措施的落实等疾病控制工作任务。
5、根据区卫计委和卫生监督所的授权,负责开展辖区卫生综合监督执法工作。
6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、组织项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1、在基本公共卫生服务项目领导小组的领导下开展各项工作。
2、负责统筹管理具有公共卫生服务职能的相关服务内容。
3、负责组织制定基本公共卫生服务服务项目实施方案及工作计划。
4、组织、协调、参与重大公共卫生服务项目的实施。
5、负责组织公共卫生知识宣传、教育和技能培训,提高公共卫生服务能力;组织开展辖区内的健康教育和健康促进工作。
6、负责辖区内公共卫生服务督导工作。
7、制定绩效考核方案,在年底组织开展对本辖区绩效考核工作,并将绩效考核结果提交医疗集团领导。
8、按照绩效考核结果提出对卫生院补助,做到奖优罚劣。
9、完成集团领导及上级布置的其它工作任务。
10、负责对辖区内公共卫生人员的业务培训指导工作。
2018年1月20日