建筑公司-材料设备科长岗位职责范本
材料科长岗位职责范文(3篇)
材料科长岗位职责范文一、在公司及工程部的统一领导下，负责本公司的材料管理、机械设备管理工作，维护企业的信誉和经济利益。
二、安排各项目部称职的材料采购员，材料员应熟知各种材料的物理性能、化学性能、产地、单价、质量。
三、会同各项目经理、材料员一起制定各项目部的材料采购单价及签订材料采购合同。
四、统一编制各工地的收料单、发料单及各种材料单据。
五、定期审核、检查、签批各工地的材料结算单、钢化结算单、材料购货单、各种材料发票、票据。
六、会同项目经理、材料员一起商定本工程所需用的材料计划，材料资金计划。
七、在工地检查、抽查所购回材料的质量、数量、单价，发现问题及时解决。
八、深入施工现场，具体检查施工中的材料消耗、损耗、浪费、损坏等情况，材料下料的合理性及其处理办法。
九、对每个工程的分部、分项、单项工程会同工地材料员做成本核算对比。
十、要求材料科长认真扎实工作，每到一个项目部认真解决问题，书面解决、落实工地上存在的所有问题，并提交书面报告。
十一、安排(培训)各项目部人员。
机械工、机修工、门卫、库管、炊事员到位上岗，特殊工种上岗必须持上岗证。
十二、安排各项目部机械设备、车辆、工具用具、办公用品、食堂用品、炊事灶具到位。
十三、设立各工地财产分类登记明细帐、公司财产总帐。
按月在会计处抄取所购置的新增设备、新材料。
十四、检查各工地机械设备的保养维修，车辆、工具用具等保养维修情况，每月月底按时清库。
十五、把好机具用具完好进出场的验收关。
材料科长岗位职责范文（2）材料科长的职责范本如下：1. 组织和协调材料科工作，制定并落实材料采购计划。
2. 负责材料采购事务，与供应商进行谈判和签订合同，确保材料的质量、价格和供应周期符合公司要求。
3. 负责库存管理，定期进行库存盘点和统计，并及时更新库存记录。
4. 监督仓库管理，确保材料储存的安全和整洁，并制定相应的管理规定。
5. 协调材料供应链，与生产部门和销售部门保持良好的沟通与协作，确保材料的供应与需求的平衡。
材料科长岗位职责范文
材料科长岗位职责范文
材料科长是一个重要的职位，他们负责监督和管理材料科的运作和工作流程。
以下是材料科长的职责范文：
作为材料科长，我将负责以下职责：
1. 管理团队：负责领导和管理材料科团队，包括分配工作任务、制定工作计划和目标，并监督和评估团队成员的绩效。
2. 管理材料供应链：负责管理材料供应链，包括材料采购、库存管理和物料配送等方面的工作。
确保及时供应足够的物料以支持生产需要。
3. 质量控制：监督和控制材料的质量，确保所有材料符合相关的质量标准和要求。
与质量控制团队密切合作，及时解决问题并实施改进措施。
4. 成本控制：负责控制材料成本，与采购团队合作，寻找价格合理的供应商和物料替代，以降低成本并提高效益。
5. 制定政策和流程：制定、评估和更新材料科的政策和流程，确保其与公司的目标和策略相一致，并促进工作效率和质量。
6. 联络与沟通：与其他部门、供应商和客户保持良好的合作关系和沟通，解决问题并满足他们的需求。
7. 培训和发展：确保团队成员具备必要的技能和知识，为他们提供培训和发展机会，以提高绩效和职业发展。
通过履行以上职责，我将努力确保材料科的高效运作，优化材料供应链，控制成本，提高质量和满足客户需求。
材料科长岗位职责范本(三篇)
材料科长岗位职责范本岗位名称：材料科长岗位等级：中层管理岗位部门：供应链部门岗位职责：1. 制定和执行材料采购和库存管理策略，确保材料供应充足并满足生产计划的需求。
2. 负责与供应商进行谈判，并与采购团队合作，获取最佳采购价格和交货条件。
3. 监控材料采购和库存的成本，优化采购流程，降低库存成本。
4. 与生产计划团队紧密合作，及时调整采购计划，以满足生产需求。
5. 负责材料质量管控，确保所有采购材料符合公司质量标准。
6. 管理供应商关系，与供应商建立稳定的合作关系，遵守合同条款。
7. 确保材料采购过程的合规性，遵守公司采购政策和法律法规。
8. 参与新产品开发项目，提供材料选型和采购方案，并确保材料供应的及时性和稳定性。
9. 领导并指导材料采购团队工作，提升团队绩效和能力，培养下一代领导者。
10. 参与公司的供应链战略制定和落实，为公司的业务发展提供支持和保障。
任职要求：1. 本科以上学历，材料科学、采购管理或相关专业。
2. 具备良好的材料采购和库存管理经验，熟悉供应链管理流程。
3. 具备较强的谈判和沟通能力，能有效与供应商和内部团队合作。
4. 具备良好的问题解决能力和分析能力，能够处理复杂的材料供应链问题。
5. 具备较强的组织和计划能力，能够有效管理团队和多个项目。
6. 具备良好的英语沟通能力，能够与国际供应商进行交流。
7. 熟悉相关法律法规和采购政策，具备良好的商业道德和合规意识。
8. 具备团队领导经验和团队建设能力，能够激励和发展团队成员。
9. 具备快速学习能力和适应能力，能够适应快节奏和高压力的工作环境。
材料科长岗位职责范本（二）材料科长是一个重要的职位，他们负责监督和管理材料科的运作和工作流程。
以下是材料科长的职责范文：作为材料科长，我将负责以下职责：1. 管理团队：负责领导和管理材料科团队，包括分配工作任务、制定工作计划和目标，并监督和评估团队成员的绩效。
2. 管理材料供应链：负责管理材料供应链，包括材料采购、库存管理和物料配送等方面的工作。
设备科长岗位职责
设备科长岗位职责
一、负责公司设备管理工作，建立健全设备管理、维修保养制度，并组织实施检查。
二、负责编制公司设备年度，月度大修计划和检修维修计划和资金计划，并组织计划的实施，做好设备大修和维修保养记录，确保生产中的设备完好率。
三、负责编制设备的安全操作规程和管理制度，建立健全设备档案。
四、编制公司设备中长期发展规划与设备更新改造计划，受公司委托有权代表公司签署设备及零配件采购合同。
五、对设备进行分类管理，对公司的重点设备，精大稀设备进行重点管理，确保安全运行。
六、负责对公司一级、二级变电站的管理，做好用电计量工作和外供电的计量收费工作，做好维修电工的人员管理工作，保证安全生产安全用电。
七、负责公司外委工程的管理工作，保证工程质量和进度。
材 料 科 长 岗 位 职 责 1
材料科长岗位职责1、在公司领导下负责组织领导本科室人员，对各项目部的材料进行全面管理工作。
2、材料设备科是工程材料设备采购管理的第一责任部门。
3、负责收集并掌握市场材料信息，并建立信息平台，搞好市场调查、预测工作。
4、负责管理对于大宗材料、大型设备的采购，必须进行公开招标或邀请招标。
通过考察综合评选，采用相对价格较低、保证质量的材料和设备。
5、负责监管对不适宜招标项目的少量材料设备，要进行详细地考察了解，选择合适的产品。
6、会同主管部门及相关部门一起制定各项目部的材料采购单价及洽谈材料采购合同。
7、确定工程材料设备采购供货方后，应签订详细的供货合同，内容包括产地、品牌、等级、数量、价格、型号、供货时间等，按照合同规定，保证及时供货。
8、管理好对工程所需的材料、设备，应根据需要数量、规格、使用时间等作出采购计划，确定具体价格，报主管领导批准后，方可采购，同时周密部署，确保工期。
9、负责工程用材料设备专人管理，材料、设备进场应及时办理验收、入库手续。
对不合格的材料、设备严谨办理入库手续，材料、设备领用办理出入库手续，办理后及时把材料、设备出入库手续送交资产财务科，保证账物相符、账账相符。
10、负责请项目技术部及其驻工地代表严格对进场工程材料设备进行监督检查验收，确保工程质量。
11、负责管理，按各项目部月用材料计划进行及时采购，并保证所采购材料的质量达到要求的标准，价格不能超出市场价格标准。
12、组织领导本科人员负责管理对已进入现场的各种材料进行严格的管理，防止材料流失。
13、组织领导本科人员做到入库的材料日清月结，规格数量清楚。
严格执行收发料制度。
14、负责组织相关部门人员对各施工队的进场材料进行验收，验收合格后及时入库保管。
15、建立统一的收料单、发料单及各种材料单据。
16、会同相关部门一起商定本工程所需用的材料、材料资金计划。
17、在工地检查、抽查所购回材料的质量、数量、单价，发现问题及时解决。
材料设备负责人岗位责任制范本（2篇）
材料设备负责人岗位责任制范本一、岗位概述材料设备负责人在企业中负责材料和设备的管理工作，包括采购材料和设备、库存管理、设备维护以及协调相关部门等工作。
此岗位的责任重大，对企业的正常运营和顺利发展起着重要作用。
二、岗位职责1. 负责制定材料和设备的采购计划，根据企业的需求和预算，进行材料和设备的选择和采购；2. 对已有材料和设备进行库存管理，定期检查库存情况，确保库存充足，并及时补充和调整库存；3. 负责材料和设备的保管工作，制定相关的标准和流程，确保材料和设备的安全和完好；4. 对企业现有设备的维护和保养工作负责，定期检查设备的运行状况，提前预防和解决设备故障；5. 协调各部门之间的协作，通过有效的沟通和协调，确保材料和设备的供应和使用的顺畅；6. 参与制定公司的采购和设备管理制度，不断优化工作流程，提高工作效率和质量；7. 管理和培养下属人员，确保团队的凝聚力和工作效能。
三、任职要求1. 具备较强的材料和设备管理经验，熟悉材料和设备的采购、保管和维护等工作流程；2. 具有良好的团队合作和沟通协调能力，能够和各部门有效合作，解决问题；3. 具备较强的计划和组织能力，能够制定合理的采购计划，并有效管理库存；4. 具备较强的技术和操作能力，能够熟练操作常用的办公软件和相关设备；5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在公司快节奏的环境下胜任工作；6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的技能和知识。
四、工作目标1. 有效管理材料和设备，确保供应和使用的及时性和合理性；2. 减少库存的闲置和浪费，优化库存管理，提高资金利用效率；3. 提前预防和解决设备故障，减少生产中的停工和损失；4. 不断优化工作流程，提高工作效率和质量；5. 培养和管理优秀的团队，提升团队的凝聚力和工作效能；五、工作绩效评估指标1. 材料和设备的采购成本控制在预算内；2. 库存管理有效，库存周转率达到预设目标；3. 设备故障率降低，设备维修周期缩短，减少生产停工时间；4. 工作流程优化，工作效率提高，工作质量得到认可；5. 培养和管理的团队表现突出，团队凝聚力和工作效能提升。
建筑公司材料设备科质量职责权限
பைடு நூலகம்
魏
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料供应原始资料收集保管，确保过失率为零，为项目经济核算、降本提 供原始凭据。
5．掌握原材料、半成品的质量，对分包单位的进场材料质量进 行严格验收，杜绝不合格材料投入施工。
6．严格执行选购材料的审批程序，掌握选购本钱，削减资金占 用率。
7．仔细管理和搞好现场标准化工作，监督和指导分包单位按场 布图堆放建材及落手清工作。
8．完成项目经理交办的其他工作，严守项目的经济机密。 三、机管员 1.在满足施工技术要求状况下，使机械设备的燃料、动力和劳动 力消耗最少，生产率最高。
2.采纳合理的技术管理和完善的技术保养，使机械设备常常处 于正常状态，工作中经久耐用，不出故障。
3.在机械设备进场安装使用之前，首先按产品规范进行验收， 发觉问题应准时交涉解决，并作具体验收记录，办理好必要的移交手 续。
报告项目经理。 6．亲密协作安全保卫科开展各种安全检查活动，发觉隐患准时
催促分包单位限时整改或发停用通知。 7．协调各分包单位的安全施工用电，解决分包在施工中所发生
的矛盾和问题。 8．建立项目机电设备管理台帐，做到熟识了解机电设备性能、
监督和指导分包单位正确使用机电设备。 9．完成项目经理所交办的其他工作。 二、项目材料员 1．依据工程进度打算和施工组织设计、方案编制项目材料供应
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建筑公司材料设备科质量职责权限
建筑公司材料设备科质量职责权限 一、材料设备科长 1．主持本科室的日常工作，协调人员职能安排，并落实岗位责 任制。 2．负责工程项目上各类机电设备的安全管理工作，确保机电设 备安全运行和正常的施工生产。 3．常常检查各类机电设备的爱护装置，催促分包单位近规定执 行修理和保养制度，提高机电设备完好使用率，确保安全事故为零。 4．检查监督分包单位特种机电作业人员持证上岗的执行状况， 杜绝无证违章作业。 5．负责大中型机电设备进场的安全验收工作，对无质保书或出 厂证明的施工机械不准投入使用，对违背操作规程的有权制止，并准时
设备科科长岗位职责
设备科科长岗位职责
设备科科长是指负责管理和协调设备科（也称物资部门）的工
作的具有高级职位的管理人员。
以下是设备科科长的职责：
1.计划和组织
设备科科长的首要职责是规划、组织和掌管设备科工作的实施。
该职责需要科长了解机构的需求，以及现有物资使用情况，制定详
细的设备工作计划，并分配任务给科室内的各个成员。
2.资源管理
设备科科长还需要对物资资源进行管理，确保所有设备的管理
工作得到妥善处理。
这应包括严格控制设备的采购、维修、退役和
库存，以确保设备科管理的质量和效率，并确保设备科的利用能力
能够最大化。
3.设备采购
科长也有责任监督设备采购，并制定采购计划，确保团队的全
部需要都得到了满足。
此外，科长应寻求购置最先进最适宜的设备，以满足科技发展的需求。
4.维修和升级
科长还负责规划、组织和掌管设备科的维护和升级。
这应包括
检查设备的状况，并安排进行必要的修理和维护，以确保设备科的
长期可用性和可靠性。
除此之外，科长还有责任征求最新技术的建
议和解决设备科的问题。
5.财务管理和审计
设备科科长应该理解如何负责科室的财务管理和资产管理，并
准确计算科室的运营成本。
此外，科长还应与内部和外部审计人员
合作，确保科室管理的质量，并确保资产的归属、管理和保护得到妥善处理。
6.培训和指导
设备科科长还有责任招募、培训和指导科室内的人员，以确保其员工一直拥有最新的技能，并且能够执行所有工作任务。
此外，科长应鼓励员工过程中意见交流，以提高整体的团队协作效率。
材料设备科科长职务说明书.doc
沟通关系：
内部
公司领导 安装经理部各部门
公司各部门 安装经理部所属项目
安装经理部领导
外部
材料分供方
单位规模： 产值： 利润：
下属人员 人数：12 直接：3
下属人员类别 科员：3 材料员:9
职工总数：
职务编号：安装材－01 职务名称：材料设备科科长
间接：9
其他：
职务说明书
职责摘要
职务职责
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3、员工管 根据材料设备管理工作合理调配员
理
工，建立并形成积极健康的员工关系
全责
4、培训
5、价格
6、绩效考 核
根据安装经理部材料管理发展的需 要，通过制定并实施培训计划，保持 并提高员工的综合素质 根据安装经理部生产工作实际组织材 料设备配合施工，审核材料合同的价 格，保证施工生产的顺利进行 根据安装经理部管理的需要，通过制 定并实行公平/客观的绩效评估及考核 系统，有效衡量团队绩效，保证安装 经理部生产目标的实现
条 培训及持证：岗位证书
件
岗位要求的能力（仅限 4 种之内）：
分析判断能力/沟通能力/协调能力/执行能力
职务目的： 根据公司安装经理部发展需要，通过建立并实施有效的材料设备管理体系，对安
装经理部所属项目的材料进行统一管理，保证员工队伍素质的提高并健康地发展，确 保安装经理部施工目标的实现。根据安装经理部生产实际选择合格材料供方配合施 工，保证安装经理部施工生产的有序进行。
负责程度
考核标准
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
全责/部分/支持
1、管理规 根据材料管理要求和相关材料管理制
范化
度，通过制定/监督实施材的规范化
设备科长岗位职责
设备科长岗位职责1. 部门背景设备科是企业职能部门中的紧要构成部分，重要负责设备管理和维护工作。
设备科长作为设备科的负责人，承当着设备管理和维护的重要职责。
本规章制度旨在明确设备科长的岗位职责，规范设备科长的工作行为和工作标准。
2. 设备科长的紧要职责设备科长负责企业设备管理和设备维护工作，实在职责如下：2.1 设备管理•负责设备的采购、调配、报废和处理工作，确保设备资源的合理利用；•订立设备购置计划，并进行设备的选型、摘要和分析，合理掌控设备本钱；•建立设备档案管理制度，对设备信息进行分类、归档和备份，确保设备信息的完整性和安全性；•定期检查设备的使用情形，与相关部门协调解决设备故障和维护和修理问题；•建立设备抢修和保养制度，订立设备维护计划，并督促执行；•组织设备的定期检测和维护，确保设备的正常运行。
2.2 设备维护•负责设备维护和修理队伍的管理工作，包含人员招聘、培训和绩效考核等；•监督设备维护和修理工作的质量，确保设备维护和修理的及时性和准确性；•对设备维护和修理工作进行统计和分析，提出改进措施，提高设备维护和修理效率；•订立设备维护计划和标准操作程序，确保设备维护和修理工作的规范和标准化；•组织设备故障的分析和排查，订立故障防备措施，提高设备的可靠性和稳定性。
3. 设备科长的管理标准设备科长在履行岗位职责时应遵守以下管理标准：3.1 严格执行企业规章制度设备科长作为企业职能部门的负责人，应严格遵守和执行企业的规章制度，维护部门的正常运转和企业的利益。
3.2 乐观搭配上级领导的工作设备科长应乐观搭配上级领导的工作，帮助完成下达的各项任务，供应必需的支持和帮助。
3.3 擅长沟通和协调设备科长应与其他部门保持良好的沟通和协调，及时解决设备管理和维护中显现的问题，并与其他部门建立良好的合作关系。
3.4 定期汇报工作进展设备科长应定期向上级领导汇报设备管理和维护工作的进展情况，及时反馈问题和解决方案。
设备科科长岗位职责示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
设备科科长岗位职责示范
文本
制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K887
设备科科长岗位职责示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、在主任、副主任的领导下，认真贯彻执行公司有关设备管理和维修工作的方针、政策、法令，组织安排搞好设备修理和维护等管理工作；
2、组织公司设备的大、中修工作；
3、负责就各部门上报备件计划的审核；
4、组织设备事故的调查、分析和处理；
5、作好特种设备管理的外围协调工作；
6、完成设备科每月的工作计划和总结；
7、负责组织公司设备类的技术更新和工艺改造工作；
8、主持设备科的日常管理工作，并组织全科人员完成本科的工作职责。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
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设备科长的岗位职责
设备科长的岗位职责
设备科长是一个在企业生产设备管理中担任重要角色的职位，他或她负责设备的维修、保养和管理，以确保设备的正常运转并维持生产工作的顺利进行。
以下是设备科长的岗位职责：
一、设备维护管理
1、负责生产设备的维护计划制定、实施及监督，确保设备正常运转；
2、负责设备保养计划安排、维护记录及设备使用状态评估、评估结果汇报；
3、负责设备的保养、故障维修、大修及更换升级等相关事宜，确保设备的可靠性和安全性；
4、及时响应设备故障，调度维修人员进行现场检查，并提供有效的解决方案；
5、负责设备备件管理，控制备件库存，避免闲置和过期等情况的发生；
6、与设备制造商保持良好的合作关系，妥善处理售后服务和维修事项。
二、设备性能提升
1、负责设备的效率提升，通过设备改进、工艺改进等措施，从而提升生产效率；
2、合理组织设备的维修及保养，减少或避免意外停机，提高设备可靠性；
3、监控设备运行状态，及时发现机器设备存在的问题，并想出合理的解决方案，提高设备利用率。
三、现场安全管理
1、对现场设备进行安全检查，制订相关安全管理制度及规章制度；
2、培训、指导员工，遵循相关安全法规，保障设备运行安全；
3、及时消除设备故障，预防设备事故的发生。
四、人员管理和培训
1、协调设备科的工作安排，跟进工作进度，协调内部相关部门；
2、培训设备科人员，营造积极向上的工作氛围；
3、与企业其他部门合作，提高团队合作效率。
以上是设备科长的主要岗位职责，通过设备管理提升企业设备
的效率，同时营造安全稳定的工作环境，提高设备使用的可靠性和
寿命。
材料科长岗位职责范本
材料科长岗位职责范本
材料科长的岗位职责主要包括以下内容：
1. 负责制定和执行材料采购计划，确保所需材料按时到达。
2. 负责组织材料库存管理工作，确保库存数量和质量的准确性。
3. 负责与供应商进行良好的合作关系维护，确保供应商按时交付材料，并保证材料质量符合要求。
4. 负责核查材料质量和相关认证，确保材料质量符合企业标准和法律法规要求。
5. 负责组织材料的验收工作，确保项目材料符合规定标准和要求。
6. 负责编制和更新相关材料管理制度和流程，确保材料管理工作的科学性和规范性。
7. 负责组织材料的分析和评估工作，为企业提供优质、高性能和合适的材料选择。
8. 负责材料成本管理，通过优化采购和管理流程，降低材料采购成本。
9. 负责材料相关数据的收集和整理工作，为企业决策提供材料信息和数据支持。
10. 负责协调和配合其他部门的工作，保证材料供应与工程进度的协调。
以上是材料科长的一般职责范本，具体岗位职责可能会根据企业的实际情况和需求有所调整。
材料科长岗位职责范本
材料科长岗位职责范本
材料科长是负责管理和协调材料科工作的岗位，主要职责包括以下几个方面：
1. 材料采购管理：负责制定并执行材料采购计划，根据项目需要，选择供应商并与其进行谈判，确保采购到质量好、价格合理的材料。
同时，还需管理材料库存，确保库存数量充足，避免项目因材料短缺而延误。
2. 材料质量管理：负责制定并执行材料质量管理制度，确保所采购的材料符合质量标准和要求。
与供应商建立良好的合作关系，进行定期的材料质量抽检，对不合格材料及时采取措施，保障工程质量。
3. 材料使用计划编制：根据工程进度和需求，编制材料使用计划，确保材料供应与工程进度相适应。
与工程部门进行紧密配合，提前预见和解决可能的材料供应问题，保证项目顺利进行。
4. 材料成本控制：制定并执行材料成本控制措施，合理控制材料采购和使用的成本，降低项目造价。
与财务部门进行沟通，及时掌握项目材料使用情况，提出节约建议，减少浪费。
5. 团队管理与协调：负责对下属材料员的培训和指导，确保团队积极有效地完成工作任务。
协调与其他部门的关系，解决工作中的协调与合作问题，保证工作的顺利进行。
6. 安全管理：负责材料科的安全管理工作，制定并执行安全管理制度，确保员工操作安全，材料储存安全。
与安全部门紧密配合，及时处理和排除材料安全隐患。
综上所述，作为材料科长，需要在材料采购、材料质量管理、材料使用计划编制、材料成本控制、团队管理与协调以及安全管理等方面承担重要责任，确保项目的顺利进行和质量的保障。
设备科长岗位职责
设备科长岗位职责岗位概述设备科长是负责公司设备管理的重要岗位，主要职责是保证公司设备的正常运转和管理，提高设备利用效率，减少因设备故障而产生的损失，提升生产效益。
岗位职责1.制定设备维护计划：负责编制设备维护计划，根据设备使用情况、维护难易程度、维护周期等因素，合理安排设备维护计划，确保设备维修保养及时到位，降低故障率。
2.设备保养维护：负责设备的日常巡查和维护，修复设备故障并评估损坏程度，及时向领导汇报工作进展和设备维护结果，保障设备正常运行。
3.设备更新升级：对公司现有设备进行评估和分析，根据市场动态和技术水平的变化，评估设备是否需要更新升级，提出合理的意见和建议。
4.设备采购管理：负责设备采购工作，包括设备选购、过程管理、投标评审、合同签署等方面工作，确保设备采购的效率和质量。
5.设备培训管理：负责设备使用培训，对使用设备的员工进行必要的技能掌握和操作规范的培训，提高员工的设备使用水平，降低因操作不当造成的设备损坏。
6.设备费用管理：负责设备费用的管理，建立设备费用的核算制度，协助财务部门实行成本管理，控制设备费用，确保设备管理成本的合理性和稳定性。
岗位要求1.有较强的工作责任心，具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。
2.熟练掌握和了解设备管理、维护、保养等相关知识及技能，有一定的管理经验和实践经验。
3.具有较强的谈判能力和商务技能，能够有效地进行设备采购、合同签署和过程管理。
4.具备良好的计划和预算能力，能够制定和评估设备维护计划，科学地进行设备费用管理。
5.有一定的学习能力和适应能力，能够根据市场变化和技术发展动态，及时提出设备更新升级建议。
设备科长是公司设备管理的主线角色，其职责非常重要。
通过合理编制设备维护计划，加大设备的保养和管理力度，提高设备使用效率和安全保障，加强成本管理，提升公司生产效益，从而推动公司的持续健康发展。
设备科科长岗位职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A62593 设备科科长岗位职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑设备科科长岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、在主任、副主任的领导下，认真贯彻执行公司有关设备管理和维修工作的方针、政策、法令，组织安排搞好设备修理和维护等管理工作；2、组织公司设备的大、中修工作；3、负责就各部门上报备件计划的审核；4、组织设备事故的调查、分析和处理；5、作好特种设备管理的外围协调工作；6、完成设备科每月的工作计划和总结；7、负责组织公司设备类的技术更新和工艺改造工作；8、主持设备科的日常管理工作，并组织全科人员完成本科的工作职责。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。
设备科长岗位责任制
设备科长岗位责任制
1、设备科长是点检工段安全生产的第一责任人，负责本厂的设备检修管理工作，努力提高设备运行可靠性和经济性。
2、服从厂安全指令，落实厂各项安全工作。
3、严格执行技术规格、检修规程，执行上级管理人员的指示。
4、负责组织编制修订点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，设备检修计划及科技、技改，并组织实施。
5、深入现场，督促各专业及时消除重大设备缺陷，督促各专业做好设备异常分析并采取相应防范措施。
健全设备档案、点检定修技术记录及异常情况记录，做好设备“四保持”工作。
6、贯彻执行质量管理体系标准，负责编制和完善检修文件包并组织实施做好检修质量管理工作。
7、负责做好分工范围内的各项技术监督工作和计量管理工作，贯彻点检定修制，开展设备状况监测，推行预防维修。
8、负责设备检修管理，备品备件管理，工时定额管理。
9、负责参加新建、扩建、改建工程设计审查、技术谈判和竣工验收，做好投产前设备管理准备工作。
10、组织新岗位员工的安全与业务培训工作。
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编号：FS-QG-48130建筑公司:材料设备科长岗位职责Construction Company: Material and Equipment Section Chief Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
建筑公司材料、设备科长岗位职责
根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处，规范化管理企业，特制定材料、设备科科长岗位职责。
一、按照国家标准要求把好材料、设备重点，编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。
编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核。
二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识，定期考核员工业绩。
三、建立好材料、设备台帐，管理好各项目部使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测。
四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。
五、负责公司机械设备管理，抓好机械设备的使用、保养、维修等工作，检查管理台帐。
六、经常深入各项目部，掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态，推广先进的管理经验，处罚违章行为。
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