设备管理工作职责
设备管理员工作职责(3篇)
设备管理员工作职责一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次设备的对帐，限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
设备管理员工作职责（2）设备管理员的工作职责通常包括以下几个方面：1. 设备管理：负责对公司的设备进行管理，包括购买、安装、配置、维护和报废。
确保设备按时更新、修复和维护，并跟踪设备的使用情况和状况。
2. 软件管理：负责安装、升级和维护公司设备上的软件。
监控和管理软件授权，并确保所有设备上的软件都是合法和最新版本。
3. 硬件维护：负责对公司设备进行日常维护和故障排除，以确保设备的正常运行。
如果发生故障，设备管理员负责协调修复和维修。
4. 安全管理：负责设备的安全管理，包括存储设备的安全、防火墙和杀毒软件的安装和更新，以及设备的数据备份和恢复。
5. 用户支持：为员工提供设备使用的支持和培训。
解答和解决设备使用中的问题，并根据需要提供用户培训和指导。
6. 资产管理：负责设备资产的管理和跟踪。
包括设备清单的维护、设备报废的处理和设备库存的管理。
7. 技术研究：跟踪和研究新的设备和技术趋势，并提出建议和建议以改进设备和技术的使用。
总而言之，设备管理员负责公司设备的日常管理、维护和支持，以确保设备的安全、正常运行和最佳性能。
设备管理员工作职责（3）设备管理员是一个负责管理、维护和监控组织内所有设备和设施的关键角色。
他们负责确保设备的正常运行，并即时处理设备故障和问题。
他们还负责制定设备维护计划、采购新设备和升级旧设备，并负责设备保养和安全管理。
设备管理员职责范本(4篇)
设备管理员职责范本设备管理员是负责管理和维护组织内的计算机设备和网络系统的专业人员。
他们的职责包括但不限于以下内容：1. 设备采购和资产管理：负责购买、安装和配置计算机设备，确保所有设备的正常运行，并对设备进行统一管理和登记。
2. 硬件和软件维护：负责设备的日常维护和故障排除，包括硬件的检修和更换、软件安装和升级等，并确保设备的正常运行和安全性。
3. 网络管理和安全保障：负责组织内的局域网和互联网的配置和维护，确保网络的稳定和安全，并定期进行网络安全检测和防护工作。
4. 数据备份和恢复：制定和执行定期的数据备份计划，确保组织重要数据的安全存储，并能够及时恢复数据以应对意外情况。
5. 用户支持和培训：解答和处理用户对设备和系统的问题和需求，提供技术支持和培训，确保用户能够正确使用设备和系统。
6. 技术研究和应用：持续学习和熟悉最新的技术发展和行业趋势，研究和评估新技术应用的可行性，并根据需要推动相关技术的引入和应用。
7. 安全管理和风险评估：定期进行设备和系统的安全评估和风险分析，提出改进措施和建议，并制定和执行安全管理策略和措施。
8. 设备报废和更新：根据设备的使用寿命和技术更新的需求，制定设备报废和更新计划，并进行设备的报废处理和更新替换工作。
9. 与供应商和合作伙伴的沟通：与设备和软件供应商、服务提供商等进行有效沟通和合作，确保设备和系统的正常运行和维护。
10. 文档记录和报告：及时记录和整理设备和系统的运维工作内容和问题解决过程，撰写相关工作报告和文档，为组织提供技术参考和依据。
设备管理员需要具备扎实的计算机硬件和软件知识，熟悉网络操作和安全管理，具备较强的故障排除和问题解决能力，能够灵活应对各种技术挑战和应急情况。
同时，他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和合作伙伴有效合作，提供优质的技术支持和服务。
设备管理员职责范本（2）1. 管理设备和设备资产：负责设备的日常管理，包括设备的采购、配置、维护和退役等工作。
设备管理岗位职责(五篇)
设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划，并做好相关记录，确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账，及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等，确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门，提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作，确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
设备管理岗位职责（二）设备管理岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 设备采购管理：负责设备采购的全过程管理，包括制定采购计划、寻找供应商、进行价格谈判、签订合同、验收设备等，确保设备的购买符合公司的需求和预算要求。
2. 设备维护保养：负责设备的日常维护保养工作，定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
3. 设备备件管理：负责设备备件的采购、库存管理和使用，确保设备备件的供应充足，及时补充和替换设备备件，以保障设备的正常运行。
4. 设备绩效评估：定期对设备的运行状况进行评估，分析设备的性能指标、故障率等，提出设备改进的建议，以提高设备的运行效率和可靠性。
5. 设备安全管理：负责设备的安全管理工作，包括设备操作规程的制定、安全培训、设备操作人员的资质管理等，确保设备的安全操作和防止事故的发生。
6. 技术支持和培训：为设备操作人员提供必要的技术支持和培训，帮助其掌握设备的操作技能和维修知识，提高设备的使用效率和故障排除能力。
7. 设备报废处理：负责设备的报废处理工作，包括制定设备报废计划、整理设备报废材料、与相关部门协调设备报废事宜等，确保设备的合理报废和处置。
设备管理部门职责(4篇)
设备管理部门职责1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。
负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。
3、负责组织施工机具、气瓶、压力容器及安全附件的定期安全检查、校验工作。
及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。
4、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
5、负责对压力容器等特种设备的登记取证工作。
6、对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
7、负责设备事故的调查处理。
设备管理部门职责（二）主要工作职责1、制定设备各类型维修、保养计划并组织实施2、对设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况进行检查，并严格规章制度3、对设备使用、保养、维修进行技术指导，制定标准及修理工艺4、参与、指导、组织或与有关职能部门协调联系，对设备疑难问题分析、会诊，制定修理方案5、设备技术改造、改善方案制定、申请与组织实施6、设备配件准备、预测与管理7、进口设备关键零部件国产化探索、实施8、设备管理与维修技术培训9、生产与维修的协调10、新到设备的安装、调试、验收及使用规程的编制11、设备大修、项修，技术改造、计划、申请、组织实施及验收12、资料管理与资产管理及月度报表13、新技术应用14、节支降耗，维修费用的分析与控制15、设备管理mrpⅡ结合生产、物资管理系统综合运用16、生产、设备现场改善调查，方案设计，计划申请，比价、协调，组织实施17、辅助生产的低值易耗物品管理与控制18、严格遵守公司保密管理制度，承担相关保密义务19、设备维修仪器仪表和工具的计划、使用、消耗及管理20、及时接受、处理有关部门、主管领导临时安排的其他任务主要权力1、对维修、生产班组下达设备维修、保养任务2、对外验收、对内检查有关设备方面质量、整改等3、按车间设备管理网络，有协调、考核、检查、评价权4、车间设备管理与维修计划调整权力职能部门设备管理人员工作职责主要工作职责1、负责建立健全设备管理制度。
设备管理岗位职责(四篇)
设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划，并做好相关记录，确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账，及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等，确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门，提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作，确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
设备管理岗位职责（二）1.负责本厂季（月）度工作计划的编制、审定、执行。
____组织下属部门高效开展工作，落实检查季（月）度生产作业计划完成情况，对下级的工作进行检查和考核。
3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。
4.定期对各车间班组工时进行评定考核。
定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。
5.仓库管理。
6.主持日常生产、质量会议，负责月末生产、质量报表的审批。
7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。
8.负责生产系统的人事考评，安全、卫生、设备保养与评比工作。
9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。
10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。
管理层总经理岗位职责（机械机器设备）1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。
2.执行董事会的各项决议,确保各项经济指标完成。
____组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。
____分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。
5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。
6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。
7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。
8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。
设备管理员工作职责与工作内容15篇
设备管理员工作职责与工作内容15篇设备管理员须要具备较强的学习实力和合作精神，抗压实力强。
那么你知道设备管理员工作职责有哪些吗？今日我在这给大家整理了一些设备管理员工作职责与工作内容，我们一起来看看吧！设备管理员工作职责与工作内容篇11.严格遵守操作程序，确保空调设备的正常运行;2.接到修理空调设备通知单应尽快到位检修复原正常，并做记录上报;3.严格执行《员工手册》和物业管理中心的其它规章制度;4.定期巡查空调系统设备，并精确记录各种运行数据，填好运行表格上报。
设备管理员工作职责与工作内容篇2检测设备日常保养。
主要是凹凸温/湿度箱;电芯、模组，整包的充放电设备;振动台等的日常保养以及其他支持设备的日常保养。
比方：冷却水塔，空压机，软化水等。
需外部专业供给商保养的设备在外部供给商保养时跟踪并确保工作质量。
检测设备检修的全程跟进并形成全程记录。
修理申请，内部排查或联系外部专业供给商检查设备故障缘由，尽快接触设备故障，填写设备修理记录后归档管理。
日常公司水电工支持工作及全部动力柜的管理工作。
设备进场的场地统筹及设备安装要求落实，可协助供给商完成设备的安装、调试及验收。
设备每年的计量及期间核查。
全部设备的进入库及设备台帐管理。
全部设备的目视化管理及全部设备类文件的编辑，如设备维护保养手册，期间核查打算，设备维护保养打算等。
组织供给商来进展全部设备的培训并保证对技术部的培训有效性。
对瓶颈设备、频发故障的设备进展状态改良，削减设备故障率。
帮助完成CNAS，CMA等各种体系认证。
负责设备管理体系流程的完善及整改。
设备管理员工作职责与工作内容篇31、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的归档工作;2、熟识公司设备状态，能够对机械设备进展维护修理及故障解除;3、负责公司各类设备运行状况的检查、记录、以及日常管理工作;4、负责依据设备说明及厂家指导，编制设备操作保养规程;5、了解现场生产工艺，保证设备稳定运行，支持生产部正常排产设备管理员工作职责与工作内容篇41负责公司各项设备的修理工作包含l 刚好解除设备设施的机械或电气故障,复原原有功能l 依据打算实施预防性维护保养,并保存维护保养记录l 统计设备设施故障停机时间l 建立设备设施备品备件清单l 负责对员工进展与设备维护保养相关的培训和考核l 上级支配的其它工作设备管理员工作职责与工作内容篇51. 负责设备、设施、能源及计量校验管理制度建立及推动执行;2. 负责设备预防性维护打算并能得到有效执行;负责设备运行、修理及备品备件管理;负责设备购置、安装、改造、验收、调拨及报废全流程管理;负责特种设备管理;3. 负责公司能源设备日常生产运营和相关GMP标准的执行;负责完成能源动力运行数据的统计和分析;负责节能减排的技改方案制定及落实;4. 负责公司计量台账完整，做到帐卡物相同;负责公司全部仪器、仪表、器具的计量或检定;负责设备校验，确保设备仪器仪表读数真实;5. 负责设施、设备的验证，以及设备偏差调查设备管理员工作职责与工作内容篇61、化工生产车间设备的日常现场巡检,对装置设备运行状况进展统计,并建立台账;2、化工设备修理及质量监视;3、参加设备事故调查、分析与处理,刚好消退设备缺陷与隐患,保证设备安、稳、长、满、优运行;4、负责设备修理定额、物耗定额、零部件消耗、实际消耗、经济分析;5、负责设备保养打算、大修打算、抢修打算、月报打算、备品配件选购打算的编制;6、负责设备改造方案的编制、施工管理、质量进度的限制、技术鉴定和验收;7、负责设备操作规程、平安法规的制定，以及相关人员的培训;8、落实与设备相关的各项制度和措施，做好设备图纸、资料、设备技术根底记录的管理工作;9、完成上级支配的其他工作。
设备管理员工作职责是什么
设备管理员工作职责是什么设备管理员需要沟通能力较强，有一定的抗压能力，服从公司安排进行工作地点及岗位调动。
以下是小编精心收集整理的设备管理员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
设备管理员工作职责11、公司设备、模具维护保养工作。
2、负责掌握公司设备、设施分布情况，了解设备动态，建立设备台帐、设备编号，并负责设备停用、封存、报废手续;3、负责新增设备的验收，并对出现问题与供方进行交涉，确保新增设备满足质量要求，并负责交接工作;4、负责制定设备维护、保养和修理计划，保存保养和修理记录;5、负责开展日常设备维护保养，确保设备处于正常运行状态;6、负责设备技术资料的收集、建档工作，确保技术资料完整、齐全;7、负责设备事故的调查、查清原因，明确责任，并提出处理意见;8、负责完成上级领导布置的其它工作。
设备管理员工作职责21.对设备进行检查看护;2.药水的化验和调配3.日常工作物料消耗的记录;4.定时添加子液及清理设备，促使设备正常运行产铜;设备管理员工作职责31.通过设备运行记录、设备点检保养和设备快速故障排除，防止或降低设备延误生产，支持生产正常运行,负责设备台账的建立和完善;2.通过设备、工装治具改进、自动化设备提案改进等手段提高设备自动化水平，提高设备性能和运行效率,负责设备的验收与档案建立;3.通过设备性能改进、工装治具改进、设备操作规程改进，提高设备的产出稳定性，进而提高产品质量稳定性负责设备的维护保养、升级改良;4.负责提高设备、工装治具的安全水平以及车间辅助设施的维修;5.负责各车间线路的布置规划，确保用电安全。
设备管理员工作职责41，负责公司电器设备技术及设备运行管理工作;2，重点做好责任区域的各项设备管理工作，努力避免设备出现影响生产的事故,如果发生了设备事故及故障，应积极组织抢修。
3，组织好设备点检管理工作，做到点检表单无遗漏，存在问题及时解决，保修单内容完整。
4，按计划组织好设备一、二级保养，确保证质量。
设备管理科主要职责(三篇)
设备管理科主要职责1. 设备采购管理：负责制定设备采购计划，进行采购需求分析和设备选型，并与供应商进行谈判和合同签订。
同时，对采购的设备进行验收和入库管理。
2. 设备维护管理：负责设备的日常保养和维护工作，制定设备维护计划，定期进行巡检和保养，确保设备的正常运行。
对设备故障进行排查和修复，并定期进行设备维修和检修。
3. 设备更新和升级：负责设备的更新和升级计划，评估设备的性能和技术水平，提出设备更新和升级的建议，以提高生产效率和降低成本。
4. 设备报废管理：根据设备的使用寿命和技术状态，制定设备报废计划，对报废设备进行清理和处理，并编制相关报废手续和报废记录。
5. 设备台账管理：建立和维护设备台账，记录设备的基本信息和运行情况，包括设备名称、型号、采购日期、维修记录等，及时更新设备台账信息。
6. 设备安全管理：负责设备的安全管理工作，制定和执行设备安全操作规程，确保设备操作人员的安全，防止设备事故和人员伤害的发生。
7. 设备培训与管理：组织设备操作人员的培训和考核工作，加强设备操作技能的培养和提高。
同时，对设备操作人员进行考勤和绩效管理，确保设备操作人员的工作能力和素质。
8. 设备节能与环保：负责制定和执行设备节能和环保措施，优化设备的能源利用效率，减少设备排放的废气、废水和废固体。
9. 设备文件管理：负责设备相关文件和记录的管理，包括设备技术资料、操作手册、维修记录等，确保设备的信息管理和知识管理。
10. 设备改进和优化：负责对设备的改进和优化工作，根据生产需求和技术进步，提出设备改进方案，提高设备的生产效率和质量。
设备管理科主要职责（二）包括：1. 设备需求分析：根据公司或组织的发展目标和业务需求，分析和确定设备的种类、规格和数量。
2. 设备采购：负责设备的采购工作，包括拟定采购方案、编制招标文件、组织招标、评审供应商并签订合同等。
3. 设备运维管理：负责设备的日常运维管理工作，包括设备的巡检、维护、保养和维修等，确保设备的正常运行。
设备管理员岗位职责说明书（4篇）
设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位，主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养，确保设备的正常运行，并负责设备的采购和报废工作。
二、岗位职责1. 设备管理：(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准；(2) 负责设备的录入、更新和管理；(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录，并及时提交上级审核；(4) 负责设备的使用情况分析，提出设备的优化方案和改进意见；(5) 负责设备的报废申请和审批工作，确保设备的合理运行和更新。
2. 设备维护：(1) 负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等；(2) 跟踪设备的状况，及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行；(3) 对设备进行保养计划的制定，执行和监督，确保设备的可靠性和稳定性；(4) 负责设备的备件管理，保证备件的及时补充和使用。
3. 设备采购：(1) 根据公司的设备需求，制定设备采购计划；(2) 掌握市场行情，寻找合适的设备供应商；(3) 负责设备的招投标工作，包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等；(4) 跟踪和监督设备的采购过程，确保设备的按时交付和质量达标。
4. 设备报废：(1) 根据设备的使用寿命和状况，提出设备报废申请；(2) 编制设备报废计划，确保设备的合理报废和处置；(3) 负责设备报废手续的办理，包括申请报废、报废审批、报废清点等；(4) 跟踪设备报废的后续工作，包括设备的出售、回收或报废处置等。
5. 其他工作：(1) 参与设备相关的项目管理工作，协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作；(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作，提升团队整体素质和维护能力；(3) 定期提交设备管理报告，对设备管理情况进行总结和分析，提出改进意见。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，设备管理、机械工程等相关专业优先；2. 工作经验：具备2年以上设备管理经验，熟悉设备管理流程和标准；3. 技术能力：熟悉设备的基本原理和维护方法，具备一定的机械、电气方面的知识；4. 组织协调能力：具备较强的计划和组织能力，能够协调并推动设备管理工作的顺利进行；5. 沟通能力：具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和配合；6. 责任心强：具备较强的责任心和工作主动性，能够独立完成工作任务；7. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况。
设备管理员工作职责（通用15篇）
设备管理员工作职责（通用15篇）设备管理员工作职责篇11、按生产计划实施生产，保质保量完成任务。
2、服从技术人员的工艺指导，执行产品质量标准工艺流程。
3、遵循生产工艺文件和设备操作规程，不违章操作。
4、控制原材料的消耗，降低生产成本。
5、配合做好生产准备，协助质检员进行各项指标的检验。
6、及时上报生产过程中出现的疑问和问题。
7、每天检查和维护生产设备，合理使用生产工具，保持机台卫生。
8、认真核对生产任务中的内容及原材料配方比例，如有疑问确认无误后方可生产。
9、坚守工作岗位，不得让非操作人员操作生产系统。
设备管理员工作职责篇21、服从领导指挥安排，认真遵守各项，严格按照设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。
2、建立健全设备台帐，负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。
4、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
5、监督和教育各单位岗位操作工，贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。
6、完成领导交办的其它任务。
设备管理员工作职责篇31、负责编制各类设备保养计划和操作规程，对设备设施建立台账，登记履历表，制定设备易损件清单确保其最低库存2、负责提出设备采购计划、建议选型，组织设备安装调试并进行验收。
3、负责机械设备的检查维修和日常保养;负责制定维修方案与更换配件方案4、负责对全厂的工装建立台帐，负责工装的维护保养和工装易损部件的更换计划。
5、负责统计设备利用率和库存工装完好率等设备管理员工作职责篇41、每日巡检厂房系统，对关键点的把控并填写相应记录，发现问题及时维护，保障生产正常开展;2、为保障正常生产，如有设备报修，需及时响应，并合理安排时间维护公司其他部门设备;3、按规定对所需计量设备定期送检;4、对生产设备定期检查、维护、并做相应记录;5、需要加班时能合理安排时间;6、上级交办的其他工作。
设备管理部门岗位职责（通用5篇）
在⽇常⽣活和⼯作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防⽌因职务重叠⽽发⽣的⼯作扯⽪现象。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺整理的设备管理部门岗位职责（通⽤5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
设备管理部门岗位职责1 1、仪器设备到中⼼后进⾏常规验收：按合同、装箱单、说明书、发票等进⾏品种和数量清点验收，并检查设备表⾯状况（有⽆受潮、锈迹、损伤）是否符合合同要求。
2、经验收合格后再与有关技术⼈员进⾏技术验收：严格按技术资料、使⽤说明书和合同要求逐条考核该设备的技术指标和功能等，并认真填写开箱记录和质量验收记录。
如有问题及时上报。
3、严格执⾏《茂名学院国有资产管理办法（暂⾏）》。
督促使⽤者做好⽇常维护保养⼯作并进⾏定期检查（每⽉⼀次报表）。
4、做好⼤型仪器设备的归档⼯作，认真仔细的建⽴设备资料档案。
5、做好⼤型仪器设备⽹上宣传，提⾼设备的利⽤率。
6、配合做好⼤型仪器设备购置前的论证。
7、⼤型仪器设备发⽣故障时，要⽴刻上报并帮助联系供货⽅及时修复，做好故障记录。
8、安排⼤型仪器设备的调试。
督促做好设备调试记录、使⽤记录和保养检修记录。
9、按分室设备管理员岗位职责的要求，做好分室设备管理⼯作。
10、完成中⼼及本部门其他各项⼯作。
设备管理部门岗位职责2 安全设备管理员 1、负责⼚区设备报检，建⽴设备台账。
2、负责企业安全管理⼯作。
3、有安全员证书。
4、⼯作认真细致，有责任⼼，有相关经验者优先。
职责描述： 1、对研究者报告的不良事件进⾏分析和处理。
2、对不良事件的名称，正确性，严重程度，发⽣情况，持续时间等相关信息进⾏审核，评价。
3、审核不良事件的标准并根据对应的流程进⾏处理。
4、撰写并编辑不良事件的发展经过。
5、对于不良事件的后续发展进⾏跟踪。
6、负责其他安全数据采集⼈或安全数据⼀致性核查⼈的沟通与联系。
7、负责根据地⽅要求产⽣安全性数据报告。
设备管理部门职责（五篇）
设备管理部门职责主要工作职责1、制定设备各类型维修、保养计划并组织实施2、对设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况进行检查，并严格规章制度3、对设备使用、保养、维修进行技术指导，制定标准及修理工艺4、参与、指导、组织或与有关职能部门协调联系，对设备疑难问题分析、会诊，制定修理方案5、设备技术改造、改善方案制定、申请与组织实施6、设备配件准备、预测与管理7、进口设备关键零部件国产化探索、实施8、设备管理与维修技术培训9、生产与维修的协调10、新到设备的安装、调试、验收及使用规程的编制11、设备大修、项修，技术改造、计划、申请、组织实施及验收12、资料管理与资产管理及月度报表13、新技术应用14、节支降耗，维修费用的分析与控制15、设备管理mrpⅡ结合生产、物资管理系统综合运用16、生产、设备现场改善调查，方案设计，计划申请，比价、协调，组织实施17、辅助生产的低值易耗物品管理与控制18、严格遵守公司保密管理制度，承担相关保密义务19、设备维修仪器仪表和工具的计划、使用、消耗及管理20、及时接受、处理有关部门、主管领导临时安排的其他任务主要权力1、对维修、生产班组下达设备维修、保养任务2、对外验收、对内检查有关设备方面质量、整改等3、按车间设备管理网络，有协调、考核、检查、评价权4、车间设备管理与维修计划调整权力职能部门设备管理人员工作职责主要工作职责1、负责建立健全设备管理制度。
2、负责组织制定设备修理、保养规程并指导实施。
3、负责组织设备三级保养工作的检查及安排设备半年及年度保养工作，并进行验收、评价、总结。
4、负责组织公司设备管理工作的检查、总结、评比、通报。
5、负责组织监督、检查、指导车间设备管理工作。
6、负责组织监督落实设备管理、资产管理制度执行情况及各项考核指标的完成情况。
7、负责设备管理系统各项数据的维护、检查、指导工作。
8、负责组织设备日常管理、维修、资产管理工作及润滑管理工作。
设备管理员岗位职责(6篇)
设备管理员岗位职责一、负责信息技术设备的管理使用，遵守规章制度，执行工作计划，全面做好服务工作。
二、及时填写好设备使用情况记录，建立记载各设备档案。
负责设备清洁保养，发现故障及时检修，重大故障及时报告。
三、做好财产建账造册，资料编目，设备编号等工作。
严格设备入库，出借、赔偿、报损等审批制度。
四、加强设备日常维护、保养，重要软件数据必须备份，定期对计算机杀毒处理，防止有病毒流入机房。
五、严格安全防范措施，房门钥匙不得随便借用，外人不得随便入内。
落实防火、防盗措施。
离开机房时，关闭好门窗及电源。
六、协助学校做好计算机知识的推广和普及应用工作。
七、工作时间不得擅自离岗，做好课前准备工作，确保设备完好，完成教学任务。
设备管理员岗位职责（2）设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
设备管理员工作职责具体内容(5篇)
设备管理员工作职责具体内容1、参与编写、修改设备作业指导书、保养内容、点检记录单;2、参与设备操作培训、设备5S培训等培训工作;负责设备管理软件维护;配件采购统计、领用、库存管理;设备台账管理、资产管理;设备点检、验收、维保单据管理;培训组织、培训资料管理;3、负责所辖设备的日常巡检、设备5S检查工作;4、负责机修组日常所需维修机务料统计工作，参与配件安全库存的建立;5、参与设备作业指导书、设备点检卡、5S清洁标准等资料的编写、建立，参与设备清单、及相关资料的管理工作;6、参与设备日常管理、设备调拨;7、协助设备经理完成设备团队的日常管理工作,考勤记录、值班加班安排、维保计划实施，以及完成上级交代的其他工作。
设备管理员工作职责具体内容（2）设备管理员是负责管理和维护组织内各种设备的专业人员。
他们在组织内承担着保障设备正常运行和提高设备使用效率的重要职责。
设备管理员的主要职责包括以下方面：1. 设备维护和保养：设备管理员负责定期检查和保养设备，确保设备的正常运行。
他们会定期检查设备的各项指标，如温度、湿度、电压等，以确保设备在正常的工作范围内运行。
如果设备出现故障，设备管理员会及时进行修理和维护工作，以恢复设备的正常运行。
2. 设备安装和配置：设备管理员负责新设备的安装和配置工作。
他们会根据设备的安装要求和技术手册，正确地安装设备，并配置设备的各项参数，以确保设备能够正常运行。
同时，设备管理员还会对设备进行初步测试和调试，以确保设备的功能正常，并与其他设备或系统进行配合工作。
3. 设备故障排除：设备管理员负责解决设备故障和故障排除工作。
当设备出现故障时，设备管理员会迅速响应，并通过检查和测试设备，确定故障原因。
然后，他们会采取适当的措施修复设备，或者联系厂家或供应商以获取进一步的支持。
设备管理员还会记录和分析设备故障的原因和解决方案，以提高设备的可靠性和性能。
4. 设备备件和耗材管理：设备管理员负责设备备件和耗材的采购和管理工作。
设备管理员工作职责具体内容(29篇)
设备管理员工作职责具体内容（29篇）设备管理员工作职责具体内容（精选29篇）设备管理员工作职责具体内容篇11、参与编写、修改设备作业指导书、保养内容、点检记录单;2、参与设备操作培训、设备5S培训等培训工作;负责设备管理软件维护;配件采购统计、领用、库存管理;设备台账管理、资产管理;设备点检、验收、维保单据管理;培训组织、培训资料管理;3、负责所辖设备的日常巡检、设备5S检查工作;4、负责机修组日常所需维修机务料统计工作，参与配件安全库存的建立;5、参与设备作业指导书、设备点检卡、5S清洁标准等资料的编写、建立，参与设备清单、及相关资料的管理工作;6、参与设备日常管理、设备调拨;7、协助设备经理完成设备团队的日常管理工作,考勤记录、值班加班安排、维保计划实施，以及完成上级交代的其他工作。
设备管理员工作职责具体内容篇21.贯彻、落实公司及上级有关部门设备管理方面的方针、政策、规章制度和技术标准。
2.组织建立健全公司的设备管理台帐及编制和修订公司的设备管理制度，不断提高管理水平。
3.对公司所有设备进行全面综合管理，搭建及规范日常操作流程，完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收及台账收录的相关书面资料。
4.负责公司日常的设备的流转调拨、维护、维修、报废工作，并做好登记工作，保证公司及项目生产的正常运行。
5.督促、检查设备责任人认真做好设备运行、维护保养和检修记录，定期组织设备盘点工作。
6.定期组织设备使用及维护标准化操作培训。
设备管理员工作职责具体内容篇31.负责药品生产用设备、设施的日常巡检、维修、维护、保养等工作;2.确保厂房、设施、设备处于良好的维护状态，满足使用要求;3.参与设备选型、开箱验收、确认与验证工作;4.保证相关记录准确、及时的填写;5.参与质量管理体系建设与维护中其他相关工作。
设备管理员工作职责具体内容篇41. 负责车间空调系统，水系统的开启，维护2. 负责车间设备的维护维修3. 负责生产车间设备器具等校验4. 负责新进设备的安装验收设备管理员工作职责具体内容篇51.工厂装机期间，负责现场工具管理支持，每日清点工具数量，统计借出工具数量和管理工具账簿;2.工具的调用，发出和接收管理。
设备管理员工作职责(五篇)
设备管理员工作职责1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行，做到设备管理规范化。
2、负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装，并进行维修、维护。
指导员工正确使用、保养设备，监督检查设备的使用和保养，做好生产任务的支持、服务工作。
3、负责按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、磨具，保证生产部门的生产需求。
4、负责协调水、电供给单位关系，负责配电房、供水设备设施的运行管理，保障生产顺利进行。
5、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督检查设备安全和操作人员的安全使用，预防设备出现故障。
6、负责制定设备维修计划，并组织实施。
7、负责制定设备的备品、备件计划，做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。
8、负责设备、设施的紧急抢修，保障生产顺利进行。
设备管理员工作职责（二）设备管理员是一个负责管理、维护和监控组织内所有设备和设施的关键角色。
他们负责确保设备的正常运行，并即时处理设备故障和问题。
他们还负责制定设备维护计划、采购新设备和升级旧设备，并负责设备保养和安全管理。
设备管理员的职责可以根据具体工作环境和组织需求而有所不同，但通常包括以下几个方面：1. 设备管理与维护：- 负责设备的部署、配置和安装。
- 监控设备的性能和运行状况，并及时处理设备故障和问题。
- 制定设备维护计划，包括定期保养和维修工作，并确保设备的可靠性和可用性。
- 协助用户解决设备使用中的问题，并提供必要的培训和支持。
2. 设备采购与升级：- 根据组织需求，制定设备采购计划，并寻找最佳的设备供应商。
- 进行设备的评估和测试，确保其符合组织需求和标准。
- 负责设备的配送和上线，并协调相关部门和人员完成设备的部署和配置工作。
- 跟踪和了解最新的设备技术和发展趋势，并提出设备升级计划和建议。
3. 设备保养与安全管理：- 建立和维护设备的保养计划，并确保设备按时进行保养和检查。
- 制定设备安全管理政策和制度，确保设备的安全使用和保护。
关于设备管理员的工作职责(四篇)
关于设备管理员的工作职责1、负责对公司生产设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导，参与生产部相关安全生产技术培训;2、负责设备管理及新设备的安装调试;3、负责实施本部门设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准;4、执行上级的指令，贯彻执行岗位责任制，督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制;5、配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定;6、确保生产设备的安全运行，完成上级交办的其他工作。
关于设备管理员的工作职责（二）1、协助维修经理进行设备维修保养、管理质量体系和环境安全职业健康安全体系、开展精益生产和OEE测算相关工作，以及内外部审核应对等;2、协助制定和执行设备维护和保养计划、对设备现场的文件进行管理，对设备故障统计和分析，协助维修主管进行持续改进。
3、协助管理维修工及相关技术培训。
4、对部门内部体系文件定期更新和维护、编写程序文件、规范及安全操作规程;5、负责精益生产的相关文件编写和推进,OEE的测算。
6、现场校验管理（温度、速度、光照度等）以及测量工具、压力表、压力容器校验管理。
7、担任EHS协调员，负责部门安全设施和劳保用品的管理，以及部门内部安全检查以及协助EHS部门进行公司级检查。
8、协助并参与本部门EHS相关工作，及时排除事故隐患，提出EHS相关管理建议。
9、协助并参与本部门EHS的教育和培训情况，对部门内部化学品进行管理。
10、协调内部各个功能对各类体系的审核（IATF16949,环境体系，职业健康体系，集团/公司内部审核，客户审核，审计，其他第三方审核）及整改。
关于设备管理员的工作职责（三）1、编制设备技术规程，对设备日常技术管理（含维护、维修），确保设备良好运行。
2、了解设备运行状态，编制检修计划，年度保养计划分解并监督实施，定期检查设备出具报告。
3、设备维护技术培训，故障统计、分析、报告，设备调研、选型、询价、验收、安装工作，协助采购。
设备管理岗位职责
设备管理岗位职责设备管理岗位职责11、入库物资设备要按照管理要求核对好仪器名称、规格、型号、出厂时间、出厂号、生产厂家等，即时办理验收报告和出入库手续，不符合质量要求的产品拒绝办理手续并提出意见，督促经办人员采取措施。
2、建立综合库房物品明细帐，仪器设备库房分类帐及明细帐，废品库房报废物品明细帐，做到手续齐全、帐目清楚、去向明确、帐物相符。
3、妥善安排物资承放地点和承放方式，科学管理物资设备，并做到经常定期进行检查，以保证库房物资完好无损。
4、按季或半年对库存物资进行盘点、清查。
按照规定的仓储范围和常备储备定额，及时提请采购补充库存，保证供应。
5、负责搞好库房卫生，做到防潮、防雷、防火、防盗，保证库房物资安全。
6、完成领导交办的.其它工作。
设备管理岗位职责21、参与制定、完善各项设备管理，建立并贯彻落实各项设备管理规范。
2、及时诊断、分析并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
3、负责公司内设备的维护保养管理工作，制定月度、年度设备保养计划，并按计划组织实施。
4、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低设备维修备件消耗。
5、坚持设备点检、定期对重点设备进行巡检。
根据公司生产经营计划及部门工作目标，组织编制本部门并组织落实和实施。
6、编制设备配置、使用计划，对设备的安装、调试过程进行跟踪与监控，协调解决安装过程中存在的问题。
7、负责本部门员工绩效考核、评定工作，对本部门员工负有劳动纪律、规章制度教育培训、负有检查、督促、考核、激励责任。
参加公司组织的.各项活动和培训。
8、上级领导交办的任务设备管理岗位职责3安全设备管理员1、负责厂区设备报检，建立设备台账。
2、负责企业安全管理工作。
3、有安全员证书。
4、工作认真细致，有责任心，有相关经验者优先。
职责描述：1、对研究者报告的不良事件进行分析和处理。
2、对不良事件的名称，正确性，严重程度，发生情况，持续时间等相关信息进行审核，评价。
3、审核不良事件的标准并根据对应的流程进行处理。
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设备管理工作职责 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】设备主管岗位职责一、岗位名称：设备主管二、基本任务：负责分厂生产设备的更新。
大修、保养、安全技术措施、技改项目的计划和实施、保证生产能够正常进行。
维护和不断提高设备的生产能力及操作安全系数，降低生产设备的成本消耗以及操作者的劳动强度。
三、主要职责：1、设备主管的工作对分厂厂长和设备能够正常生产负责；2、执行企业设备管理的规章制度；3、编制分厂设备管理的方针目标和月、季、年度设备工作计划，并组织实施工作计划；4、组织分厂各类生产设备的维护、大修以及一、二级保养，使设备满足生产需求；5、做好生产设备所需的备品备件以及相应计划采购申请，满足设备维护保养需求；6、负责分厂的动力能源管理和消耗分析，降低生产设备的消耗成本；7、负责分厂生产设备的技术改造和技改措施以及安全设施整改的实施；8、精心做好设备管理工作，确保设备完好率指标的完成；9、负责设备管理条线人员的管理工作，积极协助分厂厂长完成工作和生产任务。
四、上岗要求：1、资历：1）大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务；2）三年以上技术和管理工作经验。
2、知识：1）熟悉设备管理的有关规章和规定；2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命；3）掌握机械设计、机械原理、机械制图、气、液压原理和一般电气等相关专业知识；4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器仪表的名称规格、使用性能。
3、能力：1）能根据设备的性能和使用状况编制各类设备的维修方案，并有组织实施方案的能力；2）能根据设备状况和生产需求，提出设备更新、调整方案，做好闲置设备的管理工作的能力；3）能编制设备和主要生产设备台帐以及设备运转各类统计报表的能力；4）能编制设备维修费用计划，合理使用修理费用、保证合理的备件储存量的能力；5）能根据实际状况准确的判断工、夹、量具是否符合要求并提出修理申请或更新能力；6）能组织对突发的设备故障抢修和现场指挥的能力；7）能组织对设备故障、事故分析、制定防错措施、及生产现场设备检查的能力；8）能组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力；9）能撰写工作总结和工作报告的能力。
机械维修工程师岗位职责一、岗位名称：机械工程师二、基本任务：负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施，并提出技术方案、建议和方法。
积极配合设备主管做好设备管理工作，维修需要时应协助电气工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。
三、主要职责：1、对分厂设备主管和分厂生产设备正常运转负责；2、执行企业设备管理的方针目标和分厂月、季、年度的设备工作计划，提出技术方案方法和建议并指导配合协助维修组长，组织实施维修工作；3、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求；4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一般维修保养以及机械备件的工作；5、负责收集、整理生产设备的技术信息和资料，零部件的图纸测绘、跟踪加工、安装及使用状况；6、负责收集解决有关生产设备故障的典型资料，定期的给维修工技术培训和讲解指导；7、负责分厂能源管理统计，能耗分析并做报表（包括：压缩空气、煤气、冷却循环水）等，并提出相应的降耗建议和措施。
四、上岗要求：1、资历：1）大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务；2）三年或三年以上相关技术和管理工作经验。
2、知识：1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命；3）掌握机械设计、机械原理、机械制图、气液压原理和一般电气等相关专业知识；4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器、仪表名称规格、使用性能知识。
3、能力：1）具有对设备的性能和使用状况编制各类设备的机械维修方案，并有组织实施方案的能力；2）具有组织对突发的设备机械故障抢修并能拿出防错、纠错技措建议和方案的能力；3）具有对设备状况和生产需求，提出设备更新、调整方案，做好设备技术管理工作的能力；4）具有编制设备和主要生产设备运转统计报表的能力；5）具有编制设备维修费用预算，合理使用修理费用、提出合理的备件采购申请的能力；6）具有设备在实际使用中准确判断工、夹、量具和设备机械故障的能力；7）具有组对设备故障修理指导、事故分析、生产现场设备检查、防错改进的能力；8）具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备机械方面的合理化整改建议的能力；9）具有撰写工作小结和主要生产设备机械工作状态报告的能力。
电气维修工程师岗位职责一、岗位名称：电气工程师二、基本任务：负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施，并提出技术方案、建议和方法。
积极配合设备主管做好设备管理工作，维修需要时应协助机械工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。
三、职责：1、对分厂设备主管和分厂生产设备正常运转负责；2、执行企业设备管理的方针目标和分厂月、季、年度的设备工作计划，提出技术方案方法和建议并指导配合维修组长，组织实施维修工作；3、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求；4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一般维修保养以及机械备件的工作；5、负责收集、整理生产设备的技术信息和资料，电路图纸绘制、跟踪设备程序安装及使用状况；6、负责收集解决有关生产设备故障的典型事例，定期给维修工技术培训和讲解指导；7、负责分厂能源管理统计，能耗分析并做报表（电能）等，并提出相应的降耗建议和措施。
四、上岗要求：1、资历：1）大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务；2）三年或三年以上相关技术和管理工作经验。
2、知识：1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命；3）掌握可编程序控制及自动化原理、电路制图、强弱电气相关专业知识；4）掌握分厂各类设备管理保养程序和设备仪器、仪表、控制柜、工控元件名称规格、使用性能知识；5）掌握电工原理、电气自动化原理、工控设计维修、电制图和一般机械等相关专业知识。
3、能力：1）具有对设备的性能和使用状况编制各类设备的电气维修方案，并有组织实施方案的能力；2）具有组织对突发的设备电气故障抢修并能拿出防错、纠错技措建议和方案的能力；3）具有对设备状况和生产需求，提出设备更新、调整方案，做好设备技术管理工作的能力；4）具有编制设备和主要生产设备耗能统计报表的能力；5）具有编制设备维修费用预算，合理使用修理费用、提出合理的备件采购申请的能力；6）具有设备在实际使用中准确判断电器、电表、电控元件和设备电气故障的能力；7）具有组对设备故障修理指导、事故分析、生产现场设备检查、防错改进的能力；8）具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备电气方面的合理化整改建议的能力；9）具有撰写工作小结和主要生产设备电气工作状态报告的能力。
维修组长岗位职责一、岗位名称：维修组长二、基本任务：对分厂生产和设备主管负责。
执行分厂设备管理条线下达的各项维修保养工作计划，在设备主管、机械和维修工程师的技术支持下组织安排维修工人完成分厂设备的维护保养任务，使之生产设备符合实际生产的需求。
三、职责：1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转，确保设备满足生产需求和设备完好率达标；2、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求；3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划，组织指挥实施维修工作；4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作；5、协助技术人员收集、生产设备的技术信息和资料，跟踪设备使用状况；6、组织带领组内所有维修工做好和加强设备巡检、掌握现场生产设备动态信息，第一时间解决设备问题。
四、上岗要求：1、资历：1）大专以上文化程度或具备技师、高级工等级专业技术；2）三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。
2、知识：1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号规格、作用功能知识；3）掌握自动化设备机械、电气基本过程、机械制图或电路制图的相关专业维修知识；4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具、仪器、仪表的名称规格、使用性能知识；5）掌握机械、电工、气动、液压原理、制图和材料、热处理、机加工等相关的维修专业知识。
3、能力：1）具有根据设备的性能和使用状况参与设备维修方案的讨论和组织实施方案的能力；2）具有对突发的设备故障抢修，及时解决设备故障，恢复正常生产的现场指挥组织能力；3）具有组织参与对设备故障、事故分析、提出防错措施建议、生产现场设备检查的能力；4）具有收集设备和主要生产设备运转情况和使用情况信息的能力；5）具有既熟悉备件使用消耗情况又能根据实际情况提出合理的备件降耗建议的能力；6）具有比较准确的判断工、夹、量具是否符合使用和满足工艺要求的能力；7）具有对设备状况和生产需求，提出改进调整建议和方法，协助设备技术管理工作的能力；8）具有对损坏的零部件能勾画机加工草图的能力；9）具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力；10）具有撰写维修组管理工作小结和主要生产设备维修情况小结的能力。
维修钳工岗位职责一、岗位名称：维修钳工二、基本任务：对分厂生产和设备主管、维修组长负责。
执行设备管理条线下达的各项维修保养工作计划，在设备主管、机械维修工程师的技术支持下完成分厂设备的日常维修、维护保养任务，使之生产设备满足实际生产的需求。
三、职责：1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转，确保自己分管快设备巡检和降低设备的停机故障；2、在确保分管快设备正常工作的同时，还责任保证总体设备的故障修理，不得影响班内正常生产需求；3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划，组织指挥实施维修工作；4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作；5、协助技术人员、维修组长收集、生产设备的技术信息和资料，跟踪设备使用状况；6、能独立做好设备巡检和设备机械故障的维修，掌握现场生产设备动态信息，在第一时间解决设备问题。
四、上岗要求：1、资历：1）中技以上文化程度或具备中级以上专业技术；2）三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。
2、知识：1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号规格、作用功能知识；3）掌握自动化设备机械的工作原理、电气基本过程、机械制图和相关的维修电工基础知识；4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具、仪器、仪表的名称规格、使用性能知识；5）掌握机械、电工基础、气动、液压原理、制图和材料、热处理、机加工等相关的维修专业知识。