“五四红旗团支部”的通知

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五四评优

关于评选2013年度湖南工程学院“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“五四红旗团支部”的通知一、评选条件（一）优秀共青团员1、全日制在校专科生或本科生。

2、拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族、热爱社会主义，自觉遵守团的章程，履行团员各项义务，积极参加团的活动，无违纪违法行为。

3、认真学习科学文化知识，学习态度端正，无考试舞弊现象，本学年各科成绩均在60分以上。

4、在团员青年中起到表率作用，本学年度团员评议成绩在80分以上。

（二）优秀共青团干部1、具备“优秀共青团员”的基本条件；2、理想信念坚定，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；3、热爱团的岗位，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，在本职岗位中做出显著成绩，在学校生活中发挥模范带头作用，取得突出业绩；4、担任校、院团总支学生会干部或班级团学干部，且任期一学期以上，在青年中具有广泛的影响力、号召力；5、干部考核成绩为优良，本年度团员评议成绩为85。

（三）五四红旗团支部：1、坚持民主选举、按期换届，制度健全、执行良好，班子团结，整体素质高，全体青年团员拥护党的领导，坚持四项基本原则；2、团内各项制度健全，团员教育管理、推优入党工作规范有序，积极开展政治学习活动，按时记录团支部台账，团费缴纳率100%，团支部考核结果为优秀；（台账考核优秀的有：英语1204、英语1303）3、团支部成员工作能力较强，认真落实上级团组织的工作要求，支部成员无校内记过及以上处分，支部学习氛围浓厚，班风端正，无考试舞弊现象；4、有较好的校内外活动阵地，经常组织思想教育、志愿服务、社会实践等团内活动；5、积极参与学校共青团网络新媒体建设，班级团支部微博运营情况良好。

二、评选名额根据校团委分配的名额，结合我院实际情况分配如下：优秀团员：大一至大四每班推荐1名；优秀团干：大二、大三每班推荐1名；五四红旗团支部：推荐英语1204、英语1303班申报三、评选要求1、各团支部要组织团员认真学习评选细则，同时认真开展民主评议活动，要求到会人数为支部总人数2/3以上，认真负责地做好推荐工作。

“全国优团”、“全国优干”、“全国五四红旗团委(团支部)”的通知

关于推报2011年度“全国优秀共青团员”、
“全国优秀共青团干部”、“全国五四红旗
团委（团支部）”的通知
共青团各市州委，省直团工委，省属企业团工委，高校，湖南驻浙江、广东、深圳团工委：
团中央拟定于2012年“五四”期间集中表彰2011年度在创先争优活动中涌现出的“全国优秀共青团员”、“全国优秀共青团干部”、“全国五四红旗团委（团支部）”。现将有关工作通知如下：
专职团干部和保留团籍的党员不参加评选。
2ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ全国优秀共青团干部
1
一、申报条件
1．全国优秀共青团员
（1）拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。
（2）遵纪守法，品德高尚。
（3）在本职岗位上取得突出业绩，能够发挥模范带头作用。
（4）自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加团的活动。
（5）获得过省级团委授予的荣誉称号。
（6）符合团员创先争优“四带头”的标准，在创先争优活动中表现突出。

关于“五四红旗团支部”评比须知

关于“五四红旗团支部”评比须知一、评比对象：信息工程学院全体班级，重点为大一、大二班级。

二、时间安排：院级评比资料于3月16日上午11点前上交，根据团支部情况评比出一支获胜团支部参加校级评比，校级评比在4月底至5月初。

三、地点安排：校级评比地点嘉量大会堂。

四、具体事宜：1、本次活动以团支部为单位参加。

2、每个团支部自定主题（可围绕3、4、5月份的“学雷锋日”“中国大学生服务日”“大学生价值观的确认”“建团90周年”等主题），并对各自团支部有成就的东西做一个展示。

本次评比与团日活动相结合，重点突出班级团支部在班级学风、班风建设，在培养引导团员青年参与各类学生组织及各类校园文化活动中所起到的作用，充分结合今年纪念雷锋同志牺牲50周年、建团90周年的主题，发动团支部成员积极参与“我的社会主义价值观”大讨论。

3、介绍时包括：①团支部的成就（获得的奖项，组织的活动等）；②团员、党员的比例；③班级学习成绩（即挂科人数、比率）。

4、活动策划与开展形式不限，力求新颖。

校级评比要求：5、评比现场展示环节要求支部全体成员参与，展示材料的时间区间从团支部建立起至今年5月4日，展示形式不限。

6、已经入选，代表分院参加评比，将获得800—1000的活动经费。

7、参与校级评比团支部需填写报名表，并附1500字左右申报材料一份，包括成立以来的工作总结、工作手册、相关影响资料、获奖情况。

8、参加校级评比的班级需建立一份电子表格，统计班级：①担任班委人数；②校、院学生会人数；③党员、预备党员、入党积极分子人数；④班级集体或个人获得奖项。

9、本次活动“五四红旗团支部”的班级将成为下一届的指导班级（校级评比计划18个团支部，获得称号的名额最多11个）PS 1：请大家于3月16日前上交材料及开展策划书一份如有影视资料，请一并上交。

望各位团支书积极组织班级同学参与。

PS 2 ：其中，第8条作为校级评比要求，也请各位在各团支部材料上交时进行统计，可不建立电子表格。

关于评选 “优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、

关于评选“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团支部”的通知各基层团委：为纪念建团88周年和五四运动91周年，大力弘扬“五四”精神，选拔树立优秀典型，充分发挥各级团组织和团员青年的先锋模范作用，进一步鼓舞和激励广大团员青年和团干部爱岗敬业、求真务实，开拓创新，推动我校共青团事业科学发展，为构建社会主义和谐社会、创建和谐校园做出积极贡献，校团委决定在“五四”前夕，评选和表彰一批“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团支部”。

现将有关事宜通知如下：一、评选范围1、优秀共青团员（含团员标兵）：校团委在册的所有共青团员。

2、优秀共青团干部（含团干部标兵）：校团委在册的担任团支部以上职务（含支委）满一年的所有团干部。

3、五四红旗团支部：校团委在册的所有团支部。

二、评选条件（一)优秀共青团干部（标兵）1、理想信念坚定，思想品德高尚，尊敬师长，关心集体，团结同学，积极向上；2、学习勤奋努力，成绩优异；3、工作尽职尽责，踏实肯干，朝气蓬勃，富有创新精神，热心为青年服务，成绩突出；4、积极推进“大学生素质拓展计划”，表现突出；5、2008年以来连续担任团支委以上干部；6、团干部标兵应同时具备：模范履行西北师范大学团干部“五个一”的要求，2008年以来累计获得两项以上校级奖学金。

（二）优秀共青团员（标兵）1、理想信念坚定，思想品德高尚，尊敬师长，关心集体，团结同学，积极向上；2、学习刻苦努力，成绩优异；3、认真履行团员义务，积极参加团的各项活动，充分发挥模范带头作用，表现突出；4、积极参加“大学生素质拓展计划”训练项目，成绩突出；5、2008年以来累计获得两项以上校级奖学金者；6、团员标兵应同时具备：模范履行团员义务，2008年以来连续获得两项以上校级奖学金。

（三）五四红旗团支部1、积极开展五四红旗团支部创建活动，经基层团委考核，成绩优异者；2、在推进“大学生素质拓展计划”工作中，支部作用突出，在本学院具有示范带动作用。

五四评比办法

关于做好2010年度“五四”表彰工作的通知一、评选内容及指标1、五四红旗团总支：6个。

按2010年工作目标考核结果排序。

2、五四红旗团支部：按各院（部）支部数的10%申报。

18+（双龙）3、优秀团干部：教师6人；学生按团干部数的10%申报。

55+6+双龙4、优秀团员：各团支部1-2人。

30人以下支部1人，30人以上支部2人。

5、学子之星：每类别推荐候选人1-2名，总数不超过15名。

二、评选要求1、各院（部）团总支要大力宣传“五四”表彰工作，在宣传栏公布评选标准，成立“五四”评优审核小组，成员由团总支书记、辅导员、班主任、学生骨干（6-8人）组成，在院（部）党总支和校团委的领导下开展工作。

2、请各院（部）团总支应本着公平、公开、公正的原则，自下而上的形式开展工作，上报名单需经过审核小组审议，报党总支批准。

名单正式上报前必须在学院进行公示，时间不少于3天。

3、所有参评材料均需附有600-800字的事迹介绍材料，要求客观公正、语言精练。

推荐汇总名单和各类先进集体申报表格于4月18日前报大学生活动中心302室校团委办公室（电子版和文字版各一份）。

4、各院（部）团总支可开展本单位的“红旗团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”评比活动，评选比例和办法与学校评选保持一致。

金陵科技学院“五四”表彰评比流程及评比标准为迎接每年的“五四”青年节，总结“团员民主评议”成果，褒扬先进，进一步激励广大基层团支部和团员青年投身和谐社会、和谐校园建设的热情，经研究，决定以自然年度为时间段，开展金陵科技学院“五四红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评比活动。

一、参加对象（一）“五四红旗团支部”：全校各基层先进团支部。

（二）“优秀团干”：各学院团总支的团干部以及各基层团支部的团干部。

（三）“优秀团员”：在“团员民主评议活动”中达到“优秀”等次的团员青年。

二、评比程序（一）各学院团总支成立“五四”评优审核小组（以下简称“审核小组”）。

“五四红旗团支部”评选条例

*********“五四红旗团支部”评选条例第一章总则第一条为表彰先进，树立典型，促进工作，进一步营造争先创优的浓厚氛围，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，根据团中央、团省委有关规定，特制定本条例。

第二条评选工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面加强基层团组织建设和团的基层工作，重在创建，贵在创新，力求实效。

第三条评选范围：全日制本科生班级团支部。

第二章“五四红旗团支部”评选体系第四条评选比例：“五四红旗团支部”是学校授予基层团支部的最高荣誉称号，每年评选一次，每次评选一个。

第五条“五四红旗团支部”实行创建申报制，即申报成为创建单位并完成创建目标后，方能参评“五四红旗团支部”。

第六条参评条件：符合“优秀团支部”评选条件的全部内容，且在学校优秀团日活动评选中获得“优秀团日活动”称号。

第七条创建单位申报程序：一、团支部申报：每年10月25日，各班团支部向各系团总支提交《“五四红旗团支部”创建单位申报表》（见附件二），并附创建“五四红旗团支部”策划方案。

二、各系团总支推荐：各系团总支根据申报材料，向院团委推荐“五四红旗团支部”创建单位。

三、院团委审核：院团委审核并发文确认“五四红旗团支部”创建单位，同时启动创建指导与监督工作。

第八条创建指导各系团总支对“五四红旗团支部”创建单位进行全面指导，促使其逐步达到“五四红旗团支部”的“四有”标准（有班子、有制度、有活动、有作用）。

第九条申报评选程序：一、团支部申报：每年4月5日，符合申报条件的创建单位在学校下发评选通知后，向学院团委提交《“五四红旗团支部”申报表》（见附件三）和申报材料。

二、各系团总支初审：各系团总支对“五四红旗团支部”创建情况及申报材料进行审核，并签署意见后上报院团委。

三、院团委评审：院“五四红旗团支部”评审领导组根据创建方案、创建效果、申报材料进行综合评审，确定“五四红旗团支部”获奖单位。

四、考评总分为100分，考评内容由若干子项构成。

2011-2012年度“五四红旗团支部”评选方案

关于组织评选湖北第二师范学院继续教育学院2011-2012年度“五四红旗团支部”评比的通知各教学部分团委：为纪念建团50周年，我院2011-2012年度团内评优工作即将开始，“五四红旗团支部”评选活动是在新形势下全面推进团的基层组织建设、活跃基层团组织的工作、建立健全科学的评选表彰和激励机制的重要载体和有效手段，是推动我院基层团组织建设再上新台阶的动力来源。

为增强我院基层团支部参与意识，激发基层团组织的凝聚力和战斗力，经院团委研究决定，在我院开展2011-2012年度院级“五四红旗团支部”评选活动，具体通知如下：一、参评对象：（一）各教学部推荐参评“五四红旗团支部”的支部数不超过学部团支部数量的3%。

（二）评选“红旗团支部”的推选、申报范围为09，10、11级，08级不参加本年度红旗团支部的评选；（三）参评支部党、团员人数占本班人数90%以上。

（四）各推荐团支部的“推优入党”工作必须按有关规定实施，否则将取消参评资格；（五）各推荐参评团支部除达到一般的评选标准外还必须符合以下条件：1.支部成员上一学年成绩及格率不低于90%；2.支部综合评估在年级考核中名列前3位；3.支部成员一年内无任何违纪现象；4.支部积极征订本年度《中国青年报》。

二、参评程序（一）4月上旬，由各学部分团委内部讨论、评选出优秀团支部后，向校团委上交推荐材料；（二）4月中旬，由院团委对各学部上报的参评团支部进行资格审查和评定；（三）5月4日向我院公布获得院级五四红旗团支部名单。

三、材料申报各分团委推荐的参评团支部需向院团委上交以下申报材料：（一）团支部申报材料：1.团支部申报理由综述；2.团支部组织建设情况；3.团支部特色（主题）活动情况；4.团员受到团内外表彰与处分情况。

（二）参评申报表（附件3）1.除第3项，其余在初评及复审的时都将进行考评；2.申报材料追求简洁明了、朴素大方、有支部特色（不接受彩打文件；材料不得超过30页）。

五四青年节纪念活动通知（精选11篇）

五四青年节纪念活动通知（精选11篇）五四青年节纪念活动通知（精选11篇）在当下社会，需要使用通知的情境愈发增多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。

相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的五四青年节纪念活动通知，欢迎大家分享。

五四青年节纪念活动通知1各工商所，局机关各股（室）、中心，直属各单位：为活跃系统干部队伍气氛，促进工商事业发展，县局决定在“五一”前夕，举办一次“庆五一、迎五四、促发展”为主题的系列活动，现就有关问题安排如下：一、目的意义通过举办形式多样的活动，促进上下级交流沟通，增强集体主义观念，培养系统干部职工顽强拼搏的意志，达到增进团结友谊、关爱集体的目的，营造一个生动活泼的工作氛围。

二、活动项目（一）全系统羽毛球比赛。

（二）全系统乒乓球比赛。

（三）系统内年轻干部座谈会。

三、活动要求（一）竞赛项目。

系统全体干部要本着“友谊第一、比赛第二”的原则，根据自己的特长，积极踊跃报名参赛。

系统35岁以下年轻干部不能缺席。

（二）座谈会。

要求系统内35周岁以下干部务必参加。

座谈会本着畅所欲言的精神，谈自己在工作岗位上获得的经验体会；对县局党委如何培养年轻干部的意见建议或者其他积极向上的思想交流等。

四、时间安排（一）报名阶段：4月15日—4月20日为各个项目的报名阶段，报名地点：xx县工商局工会办公室。

4月26日上午确定裁判人员及具体比赛规则，各个项目分组抽签。

（二）竞赛阶段：4月26日—27日进行各个项目的比赛，决出每个单项的前三名。

（三）表彰阶段：4月27日下午进行总结表彰。

县局班子成员讲话并对取得名次的人员给予适当奖励。

（四）年轻干部座谈会的时间另行通知。

五、奖项设置男子组和女子组分别取前三名。

六、组织领导为确保此次文体竞赛活动的顺利开展，保证各项赛事的如期进行，成立领导小组，具体负责活动的组织督导协调，比赛成绩排名和奖品发放。

组长：xxx副组长：xx成员：xxx领导小组下设二个组：（一）组织组：负责比赛报名、时间安排，成绩登记。

红旗团支部评选办法

共青团上海海关学院委员会红旗团支部评选办法一、评选办法（一）红旗团支部评选工作的评比对象为：优秀团支部；（二）评审委员会由院团委“五四”表彰评审小组以及系“五四”表彰评审小组组成；（三）评审委员会召开评比会议，按照本条例相关规定，公开、公平、公正评选。

二、评比方式（一）红旗团支部评选以打分方式评选，实施百分制，按各项评分标准逐一打分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分，得到的平均分即为该团支部的最终得分。

按分数高低排名；（二）评审委员参照《团支部工作总结》，遵循本条例的评比标准进行打分；（三）两名团员代表记作为记分员，院团委副书记作为监督员，对评比的分数进行当场的数据统计。

三、评选内容及分值（一）基础分（50分）1．团支部的思想建设（10分）（1）团支部注重团员青年的政治思想教育，并且能够有计划地结合院团委相关思想教育活动开展有效的讨论、交流等活动，每学期此类活动至少开展一次（5分）；（2）团员政治态度积极向上，多数团员递交入党申请书，其中一、二年级递交人数占团员总数的60%以上，三、四年级占80%以上（5分）。

2．团支部的组织建设（20分）（1）能按民主程序选举产生团支部委员会，分工明确，团结协作、富有开拓性；切实完成发展新团员、入党推优工作，党课通过率达90%以上；认真及时完成基本团务工作（年度团籍注册、团费收缴、团员信息采集工作等）（5分）；（2）能认真组织本支部团员参加上级团组织开展的各项活动，按时足次参加相关会议，并在各项活动及工作任务中表现突出（5分）；（3）《团支部工作手册》填写规范、整齐；各项活动有策划、有记录、有简报、有总结，并能够及时将活动信息报送至院团委。

（5分）；（4）团支部能够组织团员青年开展丰富多彩、健康向上的文体活动（每学期不少于一次，每学年不少于三次），活动要有广泛的群众性，在开展支部工作时富于创造性和连续性，以良好的工作效果和独特的工作形式，体现本支部工作的特色（有文字和影像资料）（5分）。

红旗团总支、五四红旗团支部的要求

关于评选优秀团员、优秀团干部及五四红旗团总支、五四红旗团支部的通知各团总支、团支部：为了表彰先进，总结交流我校团的基层工作经验，激励团员青年创先争优、学有榜样，团委决定在全校范围内开展优秀团员、团干部及五四红旗团总支、五四红旗团支部的评选工作。

现将有关事项通知如下：一、评选范围：团关系转入我校的10、11、12级及12级专升本学生。

二、评选条件１.优秀团员条件（1）政治上坚定，带头坚定信念。

坚决拥护党的路线、方针和政策，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。

积极向党组织靠拢 ,积极参加各类思想教育活动和团的组织生活,按时完成党团组织交给的各项工作和任务。

（2）思想上先进，带头争创佳绩。

践行社会主义核心价值体系，弘扬社会新风，具有强烈的社会责任感，努力开拓创新、奉献社会、服务同学，积极参加青年志愿者活动等公益活动、校园文化活动、科技创新活动和社会实践活动，并在活动中成绩显著。

热爱集体，乐于奉献，受到团员青年的一致好评。

（3）学习上努力，带头刻苦学习。

认真学习科学文化知识，按时完成各科学习任务。

掌握过硬本领，工作能力强。

注重个人综合素质拓展，积极参加各类课外学习、文体活动。

上一学年，没有无故旷课和考试作弊现象，各科考试成绩均在75分以上。

（4）生活上规范，带头弘扬新风。

遵守学校的各项规章制度，讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生，没有吸烟、酗酒习气，没有打架斗殴、损坏公物现象，团结同学，助人为乐，能积极开展批评和自我批评。

（5）一学年以来，凡未按时缴纳团费及受过校、院通报批评以上政纪、团纪处分者，没有评选资格。

（6）参加我校团校学习而未结业者，没有评选资格。

２．优秀团干部条件凡具备优秀团员条件，并做到以下各条的团支委以上干部，可评为优秀团干部。

（1）工作认真负责。

能按上级要求按时缴纳团费，组织好团的各类活动，能主动征求青年的意见、要求。

五四红旗系列评选办法

重庆师范大学五四红旗系列评选办法五四红旗系列评选是对基层团组织进行考核、督促、教育的重要手段,是加强团的思想建设、组织建设,增强团的战斗力的积极措施,现特制定本办法：一、评选类别（一）“五四”红旗团支部（二）“五四”红旗团委（团总支）创建单位（三）“五四”红旗团委（团总支）二、评选标准（一）“五四”红旗团支部评选标准（见附件一）（二）“五四”红旗团委创建单位评选标准（见附件二）（三）“五四”红旗团委评选标准（见附件二）三、申报评选办法（一）“五四”红旗团支部评选办法1、凡当年被评为一级团支部的单位均可按每年具体通知要求申报。

申报单位需依据评选标准形成自评材料，并填写《重庆师范大学五四红旗团支部申报表》（见附件三），经分团委（团总支）审定后上报。

2、五四红旗团支部的评选采取自评和验收相结合。

由校团委组织有关人员对申报团支部的日常工作进行抽查验收，并评出验收分。

校团委根据评选情况于每年“五四”表彰时授予“重庆师范大学五四红旗团支部”称号。

（二）“五四”红旗团委创建单位评选办法1、各分团委（团总支）均可按每年具体通知要求申报。

申报单位需依据评选标准形成自评材料，并填写《重庆师范大学五四红旗团委创建单位申报表》（见附件四），经党总支审定后上报校团委。

2、五四红旗团委（团总支）创建单位的评选采取自评和验收相结合。

由校团委组织有关人员对申报单位的日常工作进行抽查验收，并评出验收分。

校团委根据评选情况于每年“五四”表彰时授予“重庆师范大学五四红旗团委（团总支）创建单位”称号。

（三）“五四”红旗团委（团总支）评选办法1、凡当年之前被评为五四红旗团委创建单位的分团委（团总支）均可按每年具体通知要求申报。

申报单位需依据评选标准形成自评材料，并填写《重庆师范大学五四红旗团委（团总支）申报表》（见附件五），经党总支审定后上报校团委。

2、五四红旗团委（团总支）的评选采取自评和验收相结合。

由校团委组织有关人员对申报团支部的日常工作进行抽查验收，并评出验收分。

“五四红旗团支部”评选条件及办法.

“五四红旗团支部”评选条件及办法一、评选条件“五四红旗团支部”评选原则上只面向大二、大三年级团支部。

1、政治思想方面：坚持四项基本原则，遵守校纪校规；成立党章学习小组，积极组织和参加各项政治理论学习，订阅《中国青年报》等进步刊物，形成学习园地；团员和党员数占班级总人数90%以上，入党积极分子人数（党校培训结业）占班级总人数的50%以上（大一年级除外），采取措施鼓励学生加入党组织和团组织。

2、学风建设方面：支部学习风气好，课堂出勤率高，学习成绩优良；3、第二课堂方面：团支部经常组织或承办第二课堂活动，团员积极参与各级各类校园文化活动和社会实践活动；团员在各级各类活动（竞赛）中获奖数目较多；按时进行第二课堂学分的认定和素质拓展情况的登记。

4、干部培养方面：班级团支部、班委会干部团结协作、工作得力，没有因工作失误而造成恶劣影响的现象；按照学校和学院规定设置团支部、班委会干部职务，并定期进行换届选举；积极向院、校各级学生组织（如学生会、学生社团联合会等）输送学生干部。

5、志愿活动方面：青年志愿者人数占支部团员总数的50%以上，且定期注册、考核合格；建立志愿服务小组，经常开展或参与志愿服务活动。

6、宣传报道方面：积极宣传党和国家以及上级团组织的决议、政策和制度等精神；积极宣讲国际国内形势；利用校园网、广播站、班级博客等途径积极宣传本团支部的工作。

7、权益调研方面：关心同学，深入了解同学们的思想困惑和现实困难，定期形成调研报告向上级团组织汇报，积极寻求解决办法。

8、日常管理方面：认真组织主题班会和团日活动，效果良好；认真组织团组织推优工作，推荐优秀团员加入党组织；认真组织新团员发展工作；认真组织“优秀团员”、“优秀团干”等评优评先工作和各种学生扶助政策的落实工作；按时交纳团费和特殊团费；按要求完成上级团组织布置的其他工作。

9、有下列情形之一的团支部，不得参评“五四红旗团支部”：团支部成员参与违规集会、游行、示威、张贴大字报、发放宣传资料等扰乱校园及公共秩序的事件；团支部成员违反校纪校规，被处以校级严重警告以上（含严重警告）处分；在评奖评优和考察考核工作中，集体弄虚作假或为弄虚作假者提供方便；二、评选办法符合以上条件，且有下列情形之一的团支部，优先评定为“五四红旗团支部”：1、团支部被校级以上（含校级）组织通报表扬或表彰；2、团支部成员获得省级以上（含省级）竞赛奖励或表彰；3、团支部成员发明专利或公开发表学术论文；。

红头文件团总支团支部

红头⽂件团总⽀团⽀部关于开展“五四红旗团总⽀”、“五四红旗团⽀部”评⽐的通知各⼆级院团总⽀、团⽀部：为充分调动全院各基层团组织在⼯作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战⽃堡垒作⽤，为建设全国“五四红旗团委”贡献⼒量，院团委决定在全院各级团组织中开展“五四红旗团总⽀”和“五四红旗团⽀部”的评⽐，有关事宜通知如下：⼀、五四红旗团总⽀评⽐办法（⼀）参评对象各⼆级院团总⽀（⼆）评⽐程序1、每年3⽉，各团总⽀根据班⼦建设、增强团员意识主题教育活动、团⽀部建设、活动阵地等进⾏总结⾃评，突出“社会实践”、“三下乡”、校园⽂化、青年志愿者、“推优”⼯作、组织⽣活、团费收缴等情况，提交3000字以内的总结材料（5-15分钟PPT总结资料）。

院团委依据《内蒙古建筑职业技术学院“五四红旗团总⽀”考核细则》的有关要求对申报的团总⽀实⾏量化考核。

2、院团委在量化考核的基础上⼴泛征求意见进⾏综合考核后将评⽐结果报院党委，院党委批准后将评⽐结果公布并在“五·四”期间进⾏表彰。

⼆、五四红旗团⽀部评⽐办法（⼀）参评对象全院各班级团⽀部（⼆）评⽐程序1、各团⽀部认真总结年度⼯作，形成申报材料，向所在⼆级院团总⽀进⾏申报。

2、各⼆级院团总⽀在评出本院“五四红旗团⽀部”的基础上，推报院团委参加院级“五四红旗团⽀部”评选。

（三）评⽐说明1、“五四红旗团⽀部”分为院、⼆级院两级。

⼆级院按照本院团总⽀⽀部数的15%的⽐例，评选本院“五四红旗团⽀部”；各团总⽀从⼆级院“五四红旗团⽀部”中，取前30%推荐参加全院“五四红旗团⽀部”评选。

2、“五四红旗团⽀部”的创建、考核期按年度进⾏，各团⽀部于每年的3⽉30⽇前向⼆级院团总⽀申报，由⼆级院团总⽀组织评⽐，于4⽉10⽇前将本学院的推荐名单及团⽀部的基本材料报院团委审核。

3、对弄虚作假的团⽀部，取消参评资格，并给予通报批评。

三、相关要求“五四红旗团总⽀”和“五四红旗团⽀部”的评选创建是我院共青团的⼀件⼤事，各⼆级院团总⽀、团⽀部要⾼度重视，要认真组织学习相关⽂件，在⼴⼤团员中进⾏⼴泛宣传，使之成为调动⼴⼤团员积极性、推动共青团⼯作蓬勃发展的有⼒⼿段。

关于申报彬长集团2015-2016年度“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“优秀团员”的通知”

共青团陕西彬长文家坡矿业有限公司委员会关于申报参评彬长集团2015—2016年度“五四红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”的通知公司各团支部：按照彬长矿业团发〔2017〕4号文件精神，彬长集团团委决定对2015年—2016年两年表现突出的团组织、优秀团员、团干部进行表彰。

现将具体事项通知如下：一、申报条件（一）五四红旗团支部1.工作活跃，有一项以上特色活动，有效吸引团员青年积极参与，在单位和青年中得到高度认可。

2.团支部成员工作能力较强，认真落实上级团委的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度。

3.积极支持并参与公司团委开展的各项工作。

4.符合基层团组织创先争优“四个好”的标准，在创先争优活动中成效显著。

（二）优秀共青团员1.认真学习党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有良好的思想道德品质；2.努力学习，刻苦钻研，具有较强的业务能力和较高的知识水平；3.工作勤奋，甘于吃苦，乐于奉献，成绩突出，所在岗位未发生安全责任事故；4.积极参加团内活动，自觉履行团员义务，充分发挥了团员的先锋模范作用；5.在公司工作2年以上。

（三）优秀团干部1.认真学习、贯彻党的路线、方针、政策，落实上级团组织的要求及时，在团员青年中享有较高的威信；2.热爱团的工作，熟悉团的业务，具有较强的组织协调能力，有一定的青年工作经验，担任团干部一年以上；3.工作勤奋、作风扎实，工作有特色、有创新，本支部团的工作活跃，成绩突出；4.能经常深入一线，密切联系青年，服务青年，团结、带领广大团员青年为本单位改革、发展和稳定作出了积极贡献，得到了本单位党政领导的认可；5.从事共青团工作累计超过2年。

二、评选要求各团支部要本着实事求是的原则进行评选和推荐。

公司团委将按照申报条件，严格把关，对确定的推荐对象认真考察，充分听取所在单位党支部的意见，将切实符合“五四红旗团支部”要求的优秀支部推选上来，将那些工作能力强、自身要求严、政治思想过硬，能够体现先进性的优秀团员、团干部推荐上来。

商务部直属机关党委关于组织评选商务部“优秀共青团干部”、“五四红旗团组织”的通知

商务部直属机关党委关于组织评选商务部“优秀共青团干部”、“五四红旗团组织”的通知文章属性•【制定机关】商务部•【公布日期】2011.05.13•【文号】•【施行日期】2011.05.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文商务部直属机关党委关于组织评选商务部“优秀共青团干部”、“五四红旗团组织”的通知本部各直属单位，各商会、协会、学会党委、总支、支部：根据《关于评选商务部“优秀共青团干部”、“五四红旗团组织”的通知》（商机党字[2011]15号，以下简称《通知》）要求，部各直属单位、商会、协会、学会认真组织开展了推报工作。

共有37名团干部、41家团组织参与了评选申报。

根据工作安排，现将“优秀共青团干部”推荐申报人选、“五四红旗团组织”申报单位的事迹材料汇编印发你们，并将有关评选事宜通知如下：一、评选对象申报参加评选并通过初审的37名团干部和41家单位团组织。

二、评选标准各单位要严格按照“商务部五四红旗团组织”和“优秀共青团干部”评选标准（具体标准参见《通知》）对申报材料进行认真审阅，并对申报团组织和团干部给予全面客观的评价。

三、评选方式评选工作严格坚持“实事求是和公平、公正、公开”的原则。

每单位以投票方式推选“五四红旗团组织”入围单位10家、“优秀共青团干部”入围人选15名。

根据投票结果，经部团委全委会研究确定后并报机关党委领导审定。

四、有关要求（一）高度重视，精心组织。

各单位要高度重视评选工作，认真组织审阅《商务部优秀共青团干部推荐申报人选事迹材料》、《商务部五四红旗团组织申报单位事迹材料》（纸质版每单位1份，已随本通知通过交换方式投箱；电子版请登陆机关党委青年工作部（部团委）子站查看），在认真讨论，广泛征求意见的基础上填写选票（每单位限填1张）。

（二）认真学习，寻找差距。

各单位要以此为契机，在评选过程中认真查找自身不足，取长补短，积极学习兄弟单位的先进经验和有益做法。

厦门大学公共卫生学院关于公布2020年度荣誉称号的通知

厦门大学公共卫生学院关于公布2020年度“五四红旗团支部”
和“优秀共青团员”荣誉称号获奖名单的通知
经各团支部申请及评选展示，厦门大学公共卫生学院2020年度“五四红旗团支部”和“优秀共青团员”荣誉称号获奖名单公布如下：
一、2020年度五四红旗团支部
（一）本科生
1.2018级医学检验班团支部（校级）
2.2019级预防医学班团支部（院级）
（二）研究生
1.研究生第五团支部（校级）
2.研究生第六团支部（校级）
3.研究生第三团支部（院级）
二、2020年度优秀团支部（总支）书记
（一）本科生
1.团总支书记龚向莲（校级）
2.2018级医学检验班团支部书记陈睿彤（校级）
3.2019级预防医学班团支部书记贝里格亚尔·亚克甫（院级）
（二）研究生
1.团总支书记阙霜（校级）
2.研究生第五团支部书记向超益（校级）
3.研究生第六团支部书记刘炜康（校级）
4.研究生第三团支部书记夏雨天（院级）
三、2020年度优秀共青团员
共青团厦门大学公共卫生学院委员会 2021年4月13日。

五四红旗团支部评选细则

塔里木大学水利与建筑工程学院五四红旗团支部”评选细则（试行）第一章总则第一条为了推进基层团支部建设，建立科学的评选表彰和激励机制，推动各支部积极开展创建“五四红旗团支部”工作，特制定本细则。

第二条本细则适用于水利与建筑工程学院“五四红旗团支部”的评选和表彰。

第三条学院“五四红旗团支部”的评选坚持公开、择优和宁缺毋滥的原则。

第二章评选办法第四条学院“五四红旗团支部”的参评支部为学院的各团支部和经学院团委批准成立的各活动团支部。

第五条学院“五四红旗团支部”每年评选一次，每次原则上的评选数额为学院团支部总数的30%，各支部申请院级“五四红旗团支部”，学院团委将从申报院级“五四红旗团支部”中择优推荐评选校级“五四红旗团支部”。

第六条各支部按照标准提交学院“五四红旗团支部”申报材料，在每年5 月初报送院团委组织部。

第七条学院团委于每年5 月上旬组织相关部门对“五四红旗团支部”的申报支部进行评选。

第三章评选标准第八条申报条件（一）支部班子健全，按期换届，经民主选举产生。

班子整体素质高，作风扎实，富有开拓创新精神。

（二）支部运作正常，基本完成团支部的常规性工作和院团委要求的工作。

（三）支部成员无重大违纪现象，有二人以上被学校及其以上部门处分的支部取消申报资格。

第九条组织建设（四）民主选举产生团支部委员会，团支部班子健全，能够集体决策，分工负责，主动与班委会协调工作。

（五）每年召开一次团支部换届选举会议，的换届选举，民主选举。

（八）团支部班子成员综合素质高，工作作风深入，对团支部大学生有感召力和影响力，能密切联系支部同学，全心全意为支部服务，起模范带头作用。

（九）团支部做到每月至少开展一次团组织生活，组织生活出勤率高，且组织生活有记载且内容详细完整。

（十）团支部班子成员之间工作相互配合，有较强的团队合作精神。

班子成员能带领支部团结健康发展，能完成上级下达的各项任务。

第十条制度执行十一）团的日常工作（1）坚持在团员中进行共青团意识主题教育。