新员工-培训签到表
新员工三级安全教育培训签到表--公司级
容
4、国内历史上发生的重大事故及经验教 训；
4、安全设备设施、个人防护用品的使用和 维护；
5、发生事故后如何抢救伤员、排除、保护 现场及时进行报告 。
5、单位安全事故案例讲解分析。
培训人员签名
入职时间
单位
姓名
培训地点
培训老师
培训时长
新员工三级安全教育培训签到表（公司级）
培训室讲解
现场参观讲解
1、党和国家的安全生产方针、政策；
1、车间生产作业简述、主要设备及防范措
培
2、安全生产法规、安全生产法、标准和法 施讲解；
治概念； 训
2、所从事工作可能遭受的职业伤害；
内
3、本单位安全生产规章制度、消防知识、 安全纪律；
3、自救互助、急救方法、现场紧急情况的 处理；
培训签到表
培训日期 培训地点 培训课题 培训教师 培训性质
序号 姓名
培训签到表
内部培训/对外培训/其他（
参加培训人 到会时间 序号
） 姓名 到会时间
培训纪律
1.不可迟到、早退、不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动放弃培训机会。 2.进入培训场地，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。 3.培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。 4.培训中同事/同学之间要相互尊重、友爱互助，一切不利于团结的事，一律禁止。 5.培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况进行处罚。 6.培训时应认真听课，做好笔记，不得做与培训无关的事。 7.开始培训后，一律关闭手机。
员工培训签到表(模板)
员工培训记录（签到）表
No：培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
.
培训效果评价表
No：培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
批准日期：
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
（2）评价人员应不少于2人。
.。
员工培训记录签到表
员工培训记录签到表一、背景介绍员工培训是企业中非常重要的一项工作。
通过培训，可以提高员工的技能水平，增强工作能力，推动企业的发展。
为了更好地管理和记录员工的培训情况，许多企业都会使用员工培训记录签到表。
二、员工培训记录签到表的作用1.记录培训信息：员工培训记录签到表可以记录每一次培训的时间、地点、内容等信息，方便企业进行统计和分析。
同时，也可以帮助员工回顾和总结培训内容，提高学习效果。
2.管理培训人员：通过员工培训记录签到表，企业可以清楚地了解到参与培训的员工名单，方便进行培训人员的管理。
同时，也可以及时通知员工参加培训，提高培训的参与率。
3.评估培训效果：通过员工培训记录签到表，企业可以及时了解到员工参与培训的情况，判断培训效果。
如果发现培训效果不理想，企业可以及时调整培训计划，提高培训质量。
三、员工培训记录签到表的内容1.培训日期：记录培训的具体日期，方便统计和查询。
2.培训主题：记录培训的主题，便于员工回顾和总结培训内容。
3.培训地点：记录培训的具体地点，方便员工参加培训。
4.培训讲师：记录培训的讲师姓名，便于对讲师进行评估和管理。
5.参与人员：记录参与培训的员工名单，方便管理和统计。
6.签到记录：员工在培训开始时进行签到，记录参加培训的员工是否按时到场。
四、员工培训记录签到表的使用方法1.培训前准备：在培训开始前，将员工培训记录签到表准备好，填写好培训日期、主题、地点等基本信息。
2.培训过程中记录：在培训过程中，让员工逐个签到，记录参与培训的员工名单。
同时，也可以让员工填写个人信息，方便后续联系和管理。
3.培训结束后整理：培训结束后，及时整理员工培训记录签到表，核对签到情况，确保记录的准确性。
4.培训效果评估：根据员工培训记录签到表，可以进行培训效果的评估。
对于参与培训的员工，可以进行问卷调查或面谈，了解他们对培训的反馈和收获。
五、员工培训记录签到表的注意事项1.保密性：员工培训记录签到表中包含了员工的个人信息，应该加以保密，防止泄露。
企业员工培训签到表
会议签到表
会议内容
会议时间 序号 部门
1 2
会议地点
姓名
工号
签到时间
培训 结果
序号
部门
1
2
姓名
工号
签到时间
培训 结果
3
3
4
4
5
5
6
6
7
7
8
8
9
9
10
10 中裕集团
11
11 管理者
12
12
13
1314Biblioteka 141515
16
16
17
17
18 19 20 组织单位：□管理部
□部门
18 19 20 受训课时：
类别： □经营管理程 □施工流程 □销售流程 讲师签名
课时
受训人总人数： 人
□内部（工号 ） □外聘（机构 ）
效 果 评 估 方 式 □书面考试 □实操考试 □现场评估 □心得报告 □调查表 □其他
审核：
核准：
备注：1：旷工用◆表示，请假用●表示，迟到用▲表示。
2：培训考核：由考核分数的填写分数，没有分数的填写合格或不合格
新入职员培训签到表
训 安全生产培训
岗位技能训练 公司信息、管理规章培
训 安全生产培训
岗位技能训练 公司信息、管理规章培
训 安全生产培训
岗位技能训练 公司信息、管理规章培
训 安全生产培训
岗位技能训练
课时 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8
新入职员培训签到表
]
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9
课程内容 公司信息、管理规章培
训 安全生产培训
岗位技能训练 公司信息、管理规章培
训 安全生产培训
岗位技能训练 公司信息、管理规章培
训 安全生产培训
岗位技能训练 公司信息、管理规章培
训 安全生产培训
岗位技能训练 公司信息、管理规章培
训 安全生产培训
讲师 成焕玲
受训员 工
覃浩权
部门负责 人
成焕玲
覃浩权
部门负责 人
成焕玲
覃浩权
部门负责 人
成焕玲
覃浩权
部门负责 人
成焕玲ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
覃浩权
部门负责 人
成焕玲
覃浩权
部门负责 人
成焕玲
覃浩权
部门负责 人
成焕玲
覃浩权
部门负责 人
成焕玲
覃浩权
部门负责 人
岗位
受训日期
评估意 见
备注
员工培训签到表
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。（2）评价人员应不少于2人。
培训内容和形式
10
培训设施
10
培训教材
10
授课人的素质和教5
培训后学员操作技能或工作绩效的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员
部 门
职 务
评价人员
部 门
职 务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
员工培训记录（签到）表
No：
培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培训内容
单位/班组
参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
培训效果评价表
No：
培训项目
培训对象
培训日期
授 课 人
培训教材
培训效果评价
评价项目
标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
员工培训记录签到表(模板)
8
பைடு நூலகம்
9
10
宁可累死 在路上 ，也不 能闲死 在家里 ！ 宁可 去碰壁 ， 也不 能面壁 。 是狼 就要练 好牙 ， 是羊就 要练好 腿。 什么是奋 斗？ 奋斗就是
每天很 难 ，可 一年一 年却越 来越容 易 。不 奋斗就 是每天 都很容 易 ，可 一年一 年越来
越难 。能干的 人， 不 在情绪 上计较 ， 只在 做事上 认真 ； 无能的 人 ！不 在 做事上认 真 ，只 在情绪 上计较 。拼一 个春夏 秋冬 ！赢一个
员工培训记录 （ 签到 ） 表
培训项目名称 培训时间 培训地点 参加人数
培训 内容
岗前培训 2018-07-1 秦皇岛泰翔医药有限公司建设大街店
9 1、 公司规章制度 2、 门店基础工作流程 、 收款流程 3、 相关专业知识
精品文档
参加培训员工签名
参加培训员工签名
1
11
2
12
3
13
4
14
5
15
.
6 7
无悔人 生！早 安！ —————
献给 所有努 力的人
16 17 18 19 20
精品文档
.
新入职员工培训签到表
5.现场操作练习及操作技能。
序号
培训签到
考核
成绩
备注
月日
（上午）
月日
（下午）
月日
（上午）
月日
（下午）
月日
（上午）
月日
（下午）
1
2
3
4
5
说明：
5.典型案例及应急救援基本知识；
6.职业健康安全及作业现场职业危害因素告知；
7.安全教育视频及交流。
序号
培训签到
考核
成绩
备注
月日
（上午）
月日
（下午）
月日
（上午）
月日
（下午）
月日
（上午）
月日
（下午）
1
2
3
4
5
说明：
新入职员工（部门级）安全培训
培训地点
培训部门
培训人
培训方式
培训时间
总课时
18学时
培训内容
1.部门概况及安全生产规章制度；
2.作业流程及特点，危险区域、危险作业、特种作业及现场作业等基本要求；
3.安全操作规程及作业指导书；
4.安全事故防范意识及现场应急处置措施、自救互救知识；
5.劳动防护用品的配发及使用要求、规定；
6.事故案例及其经验教训。
序号
培训签到
考核
成绩
备注
月日
（上午）
月日
（下午）
新入职员工（公司级）安全培训
培训地点
培训部门
培训人
培训方式
培训时间
总课时
32学时
培训内容
1.安全生产法、职业病防治法等法律、法规及员工的权利、义务；
员工入职培训签到表
员工入职培训签到表（第一日）
培训时间：20 年月日9:00~18:00 培训讲师：
培训课程：《永旺介绍》、《人事政策/组织架构》、《从业规则与店铺须知》、《奖惩制度》、《薪酬福利制度》、《考勤制度》、《礼仪培训》。
●“基本信息确认”栏内姓名、工号、部门、组别等由培训讲师提前拟定。
培训讲师确认签
署
●培训讲师确认各项内容填写准确后，在右下方签署确认，并请注明填写时间。
员工入职培训签到表（第二日）
培训时间：20 年月日9:00~18:00 培训讲师：
培训课程：《永旺历史》、《永旺的价值观》、《永旺行为规范》、《我们的工作》、《统一用语》、《销售基本动作训练》。
●“基本信息确认”栏内姓名、工号、部门、组别等由培训讲师提前拟定。
培训讲师确认签
署
●培训讲师确认各项内容填写准确后，在右下方签署确认，并请注明填写时间。
员工入职培训
员工姓名：部门：组别：职位：入职日期：
员工签名：
日期：。