工地农民工业余学校设置标准

合集下载

农民工业余学校申报表格

建筑工地农民工业余学校创建工作指引为加强建筑工地农民工业余学校建设，提高办学质量和成效，现将建筑工地农民工业余学校建设和管理要求具体指引如下：建筑工地农民工业余学校必须做到“六个一”达标要求，即有一个固定的教学场所；有一套与农民工业余学校章程相符的教学管理考核制度；有一支相对固定的专兼职师资队伍；有一个全面的教学计划和经常不断的教学安排；有一系列适应当前形势、任务、要求、需要，学用结合，寓教于乐，推动工程建设的载体活动；有一批学以致用的优秀学员。

具体是：1．固定的教学场所。

应在建设工地搭设临时设施时专门设置教室，亦可利用工地生活区内的职工活动室或职工餐厅。

教学场所的设置不得小于40平方米。

教室内配置桌椅、黑板、电视机、DVD播放机等必需教学器具，有条件的应配置投影仪。

教室四周墙上张贴农民工业余学校章程、教学管理制度、学员守则、教学计划等内容，建立学习园地。

教室门口悬挂“××公司××项目农民工业余学校”牌子。

在教室内外设置宣传栏、黑板报等，宣传农民工业余学校好人好事及与教学有关的新信息，营造良好的学习氛围。

2．教学管理考核制度。

包括农民工业余学校章程、学员守则、师资管理、教学检查考核、优秀学员评比、教学台帐设立等制度，其中教学台账应包括农民工业余学校组织机构图、教材及教学计划、学员名单、师资力量配备表、活动开展记录、月课时安排表及日常活动开展的照片、音像资料等，并有专人负责收集和整理。

3、固定的专兼职师资。

建立组成由企业领导，工会、人力资源、质量、安全等职能部门负责人及项目部负责人、技术骨干，行业管理部门人员、建设类职业院校和培训中心的教师、社区工作人员、辖区片警相结合的师资队伍，以企业文件形式予以确认，承担教学任务。

4、教学计划安排。

根据工程特点和工地实际，认真制订教学计划，精心安排教学内容。

教学内容分必修课和自选课。

必修课主要是：安全生产、文明施工、操作技能、农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，做到重点突出、形式多样，有计划、有步骤、有针对性地搞好教学。

建筑工地农民工业余学校

农夫工业余学校工作方案工程名称：工程地点：施工单位：监理单位：编制单位（章）：编制人（签名）：编制日期：年月日单位技术负责人（签名）：审批日期：年月日目录一、平安生产、文明施工方面 (2)（一）教学目的 (2)（二）教学内容 (2)（三）教学形式及课时支配 (3)（四）参考教材 (4)二、建筑施工质量方面 (4)（一）教学目的 (4)（二）教学内容 (4)（三）教学形式及课时支配 (5)（四）参考用书 (5)三、建筑工人职业技能培训、权益爱护及职业道德方面 (5)（一）教学目的 (5)（二）教学内容 (6)（三）教学形式及课时支配 (7)（四）参考用书 (7)四、交通法规、健康卫生方面 (8)（一）教学目的 (8)（二）教学内容 (8)（三）教学形式及课时支配 (9)五、文明市民守则方面 (9)（一）教学目的 (9)（二）教学内容 (9)（三）教学形式及课时支配 (9)六、授课要求 (10)农夫工业余学校工作方案本工程位，工程总造价为750822778.11元，建筑面积为357396㎡，总用地面积106560m2。

拟建建筑物主要有：5栋30层建筑、3栋27层建筑，均为框剪结构；1栋3层幼儿园、1栋2层会所（包括社区服务站、居委会、社区警务室）、35栋3层住宅，均为框架结构。

为深化推动农夫工业余学校制度化、规范化、标准化工作，进一步总结推广先进阅历，完善制度措施，主动探究和推动“政府主导、企业主办、工地建校、社会参和”的农夫工业余学校建设管理模式，丰富农夫工业余学校内涵，更好地发挥综合载体功能。

依据《广东省住房和城乡建设厅转发住房城乡建设部等五部门关于深化推动建筑工地农夫工业余学校工作的指导看法的通知》（粤建科〔2013〕43号），结合实际状况，制定本方案，详细如下：一、平安生产、文明施工方面（一）教学目的为进一步规范施工过程中责任人员的平安行为，提升施工现场管理人员和劳务作业人员的平安防护意识和平安防护实力，通过对施工现场管理人员和劳务作业人员的平安学问培训，使施工现场管理人员和劳务作业人员了解平安生产、文明施工中应知应会的基本常识和应驾驭的基本技能及防护的重点环节，确保平安生产、文明施工。

工地农民工业余学校设置标准

工地农民工业余学校设置标准1—1 —苏通建设南通公司海尚家园二期一标工地农民工业余学校教学台帐学校名称：海尚家园农民工学校成立时间： 2011 年8月10日2—2 —教务负责人：江锦超2011年8月10日台帐目录一、农民工业余学校基本情况二、农民工业余学校章程三、农民工业余学校管理制度四、农民工业余学校学员守则五、农民工业余学校师资力量配备表六、农民工业余学校月课时安排计划表七、农民工业余学校开展活动记录3—3 —农民工业余学校基本情况4—4 —农民工业余学校章程一、教学目的通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，社会公德职业道德的教育，班组活动讲评等几方面的教育，5—5 —全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为构建和谐城市作出应有的贡献。

二、教学对象无锡西水东项目部。

三、教学内容必修课主要是：农民工维权、文明礼仪、道德法制、工程质量、安全生产和文明施工上岗培训、技术交底等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求，农民工队伍新问题及项目部自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动讲评。

四、教学计划1．根据项目部实际情况并结合农民工自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排，编制教学计划，2．农民工学校每周原则1个课时，安排项目总工面授每月不少于二次，每课时不少于1小时，平均每月不少于4课时。

3．根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台帐，以便行业管理部门查验。

农民工业余学校管理制度一、项目部成立农民工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责农民工学校的日常组织和管理活动。

二、项目部成立农民工学校，明确教务工作负责人，贯彻落6—6 —实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好各课的教学工作。

三、实行每周教学，开课时间不得少于1小时。

四、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。

农民工业余学校管理制度

农民工业余学校管理制度
是指针对农民工群体开办的学校，在管理方面制定的一系列规定和制度。

该制度的目的是为了保障农民工的学习权益，提高他们的素质和技能水平。

以下是可能包含在农民工业余学校管理制度中的内容：
1. 学校宗旨和目标：明确学校的办学宗旨和培养目标，例如提供职业技能培训、提升农民工的文化素质等。

2. 课程设置和教学质量：确定学校的课程设置，包括基础知识和实用技能等内容，并规定教学质量要求，如师资力量、课程内容和教学方法等。

3. 学生招生和资格审查：规定学生招生的条件和程序，并对学生的身份和资格进行审查，确保农民工学生的合法身份和学习条件。

4. 学生管理：包括学生的出勤管理、行为规范、奖励和惩罚措施等，确保学生积极参与学习并遵守纪律。

5. 教师管理：包括教师的招聘、培训和评价等，确保教师具备相应的专业素质和教学能力。

6. 绩效评估和考核：对学生和教师进行绩效评估和考核，以确保学校的教学质量和管理效果。

7. 设施设备管理：管理学校的教学设施、器材和图书等资源，定期检查和维护，保障学校的正常运行。

8. 学校财务管理：制定学校的财务预算和报告制度，确保资金的合理使用和财务的透明性。

9. 安全和保障措施：制定安全管理和保障措施，包括消防安全、劳动保护和突发事件处理等，确保学校的安全和稳定。

10. 沟通与合作：与相关部门和社会机构建立联系和合作，共同促进农民工教育事业的发展。

农民工业余学校管理制度模版

农民工业余学校管理制度模版一、总则农民工业余学校（以下简称“学校”）是为农民工提供职业技能培训和文化教育的教育机构，依法设立并遵守相关法律、法规和政策。

二、学校类型和设置1. 学校根据需要可以设置多个分校，总校和分校之间应保持良好的协调与合作关系。

2. 学校设置各种适应农民工特点的职业技能培训和文化教育课程。

3. 学校应具备适当的教室、实验室及其他教学设施，保证教学质量。

三、学校管理机构学校的管理机构应当包括教务处、行政处和人事处，同时设立监督委员会，监督学校的管理工作。

四、学校管理制度1. 学校的管理遵循公开、公平、公正的原则，实行教学管理和行政管理相结合的制度。

2. 学校应当建立健全招生、注册、培训和考核的制度，确保学生的合法权益。

3. 学校应当按照课程设置和培训目标，制定详细的教学计划，并推行学分制管理。

五、教师管理1. 学校应根据教学需要，招聘具有相关专业知识和教学经验的教师。

2. 学校应定期对教师进行培训和评估，提高教师教学水平和专业素养。

3. 学校应建立完善的教师考核制度，及时发现和纠正教师工作不到位的问题。

六、学生管理1. 学校应建立健全学生档案管理制度，记录学生的基本信息、学习成绩和出勤情况。

2. 学校应强化学生的纪律管理，制定学生行为规范，对违纪行为进行批评教育和纪律处分。

3. 学校应加强学生心理健康教育，提供必要的心理辅导和帮助。

七、教学管理1. 学校应按照课程要求，组织教师进行教学活动，确保授课质量和教学进度。

2. 学校应定期组织各类教学检查和评估，及时发现和解决教学问题。

3. 学校应建立学生评教制度，了解学生对教学的满意度和建议，及时改进教学质量。

八、设备管理1. 学校应建立健全设备管理制度，统一管理各类教学设备，保证设备的安全和正常使用。

2. 学校应定期对设备进行维护和检修，确保设备的正常运行。

九、财务管理1. 学校应建立健全财务管理制度，规范资金收支管理，确保资金的合理运用和安全。

建筑工地农民工业余学校考评暂行办法

苏州市建筑工地农民工业余学校考评暂行办法为提高建筑工地农民工业余学校办学质量和水平,推进农民工业余学校制度化、规范化、标准化建设，根据省建管局《关于做好全省建筑工地创建农民工业余学校的工作意见》（苏建管企（2007)27号）和苏州市建设局《关于进一步做好全市建筑工地创建农民工业余学校的实施意见》,特制定考评办法。

一、总则(一）凡具备条件的建筑工地都应建立农民工业余学校。

凡符合下列条件的建筑工地必须建立农民工业余学校:工程项目建筑面积10000平方米以上或工程造价1000万元以上的建筑工地。

(二）按照“谁用工，谁负责”的原则，农民工业余学校应由建筑施工企业主办,各参建单位协办。

主办单位为农民工业余学校责任单位,对农民工业余学校建设负全责。

工程项目部为农民工业余学校实施单位，负责组织实施农民工业余学校的教学活动。

(三)农民工业余学校考评采取申报制。

考评结果分“达标”、“优秀”两类。

符合创建条件的但未建立或未“达标”的农民工业余学校的建筑工地,不得参加“苏州市安全生产、文明施工工地”的评选。

（四）苏州市建设局负责全市建设系统农民工业余学校的指导、协调、督查、管理.每年在“达标”的农民工业余学校的基础上择优评选“优秀”农民工业余学校。

（五）各市、区建设局负责对辖区农民工业余学校的指导、协调、检查、管理.定期评选“达标"农民工业余学校。

(六）“达标”农民工业余学校条件：1、有不小于40平方米的固定教学场所,在场所门口有醒目的“农民工业余学校”标牌（规格不得小于60㎝×45㎝），配备相应的教学设施，硬件设施齐全,办学制度、学员守则上墙。

2、建立完整的教学管理考核制度，有农民工业余学校章程、教学实施计划、农民工学习教材等，计划必修课需全部完成，自选课有特色，建立规范的教学台账资料。

3、建立相应的组织机构,专、兼职师资人员3人以上。

4、每月集中授课时间不少于4课时，每门课农民工参学率达80％以上；开展丰富多彩的活动,农民工参与率达70％以上。

农民工业余学校管理制度范本

农民工业余学校管理制度范本第一章总则第一条为了加强农民工的文化素质培养和职业技能提升，充分发挥农民工业余学校的作用，提供优质的学习环境和服务，制定本管理制度。

第二条农民工业余学校是指专门为农民工提供培训和学习机会的学校，主要开设与农民工职业技能和知识相关的课程。

第二章学校设置和管理第三条农民工业余学校的设置应根据当地农民工的需求和实际情况进行规划和确定。

第四条学校应有统一的管理机构，负责学校的日常运营和管理，组织安排各项教学活动。

第五条学校应配备专业的教师队伍，具备丰富的教学经验和相关职业技能。

第六条学校应建立健全的教学管理制度，确保教学质量和效果。

第七条学校应定期进行教师培训，提升教师教学水平和专业素质。

第八条学校应建立学生档案，记录学生的学习情况和成绩，定期进行评估。

第三章学习内容和方式第九条学校应根据农民工的实际需求和职业发展方向，提供丰富多样的学习课程。

第十条学校的学习内容应紧密结合农民工的实际工作和生活，注重实用性和实践性。

第十一条学校可以采取多种学习方式，如面授课程、在线学习等，以满足不同农民工的学习需求。

第十二条学校应进行课程开发和更新，不断适应社会发展的新需求和新技术的应用。

第四章学校管理和服务第十三条学校应加强对学生的管理，建立健全学生守则和纪律规定。

第十四条学校应营造良好的学习氛围，提供良好的学习环境和设施。

第十五条学校应定期组织学生进行体育锻炼和文体活动，促进全面发展。

第十六条学校应为学生提供就业指导和推荐服务，帮助他们更好地就业和发展。

第十七条学校应建立良好的与社会机构的合作关系，共同为农民工提供更好的学习和发展机会。

第五章督导和评估第十八条学校应定期进行内部督导，检查和评估学校的教学质量和管理效果。

第十九条学校应接受上级监管部门的检查和评估，配合完成相关工作。

第二十条学校应及时总结和分享教学经验和成功案例，促进经验交流和共同进步。

第二十一条学校应根据学生的学习情况和成绩，进行个别跟踪和辅导，提供必要的支持。

农民工业余学校创建工作方案

农民工业余学校创建工作方案
农民工是城乡发展的重要力量，他们的素质提升对于促进农村经济发展至关重要。

为了提高农民工的文化素质和职业技能，进一步推动农村经济的发展，我们决定在农民工职业技术学校的基础上设立农民工业余学校。

下面是该学校的创建工作方案：
一、学校名称
农民工业余学校
二、招生对象
农村来城务工的农民工
三、教学内容
1. 基础教育：包括国语、数学、英语等基础教育课程，提高学员的基本素质；
2. 职业技能培训：根据市场需求和农民工的实际情况，设置相应的职业技能培训课程，如电工、焊工、木工等；
3. 农村实用知识：传授农民工在农村生活和生产中实用的知识，提高他们的综合能力；
4. 劳动就业指导：为农民工提供就业指导和职业规划，帮助他们更好地融入城市生活。

四、教学方式
采用灵活多样的教学方式，如理论教学、实践教学、案例分析等，注重培养学员的动手能力和实际操作能力。

五、师资队伍
拥有一支专业化、高水平的教师队伍，以及来自各行各业的专业人才，保证教学质量。

六、学校设施
学校建设完善，拥有现代化的教学设施和实训基地，为学员提供良好的学习环境。

七、学校管理
建立健全的管理制度，配备专业的管理人员，确保学校各项工作的顺利开展。

八、宣传推广
通过多种途径对学校进行宣传推广，吸引更多的农民工参与学习，提升农民工的整体素质。

以上便是我们农民工业余学校的创建工作方案，希望通过我们的努力，能够为农民工的职业发展和生活改善做出积极的贡献。

建筑工人工业余学校管理制度

建筑工人工业余学校管理制度•一、学校简介•二、学校设立目的•三、学校管理体制•四、学校教学计划•五、学生招生和管理•六、教师管理与培训•七、学校经费管理•八、学校设施和设备管理•九、学校安全管理•十、学校考核与评价•十一、违纪与处罚•十二、附则一、学校简介建筑工人工业余学校是一个专门为建筑工人而设立的职业培训学校。

学校位于便利的地理位置，配备了先进的教学设备和设施，拥有一支专业的教师队伍。

二、学校设立目的建筑工人工业余学校的设立旨在提供质量高、实用性强的职业培训课程，帮助建筑工人提升自身技能，提高工作竞争力，实现个人职业发展。

三、学校管理体制建筑工人工业余学校实行校长负责制，校长负责学校的日常管理和决策。

学校设有教务处、行政办公室、财务处、招生办公室等职能部门，各部门负责具体的管理工作。

四、学校教学计划学校根据建筑工人的需求和市场需求，制定全面、系统的教学计划。

教学计划涵盖了建筑基础知识、工程管理、安全与环保、新技术应用等方面的课程。

学校注重实践能力的培养，通过实际案例和模拟操作等方式，提高学生的实际工作能力。

五、学生招生和管理学校根据招生计划，通过公开招生的方式录取学生。

学生需要提交相关材料，经过面试和测试后，经学校审核并录取。

学校建立学籍档案，对学生的学习情况和表现进行记录和管理。

学生应严格遵守学校的规章制度，按时参加课程学习，保持学习积极性和认真态度。

学校会定期进行学生考核和评价，并提供必要的辅导和指导。

六、教师管理与培训学校的教师应具备相应的教学资质和专业知识。

学校建立健全的教师招聘和管理机制，定期进行教师培训和考核，提高教师的教学水平和教育教学能力。

教师应积极参与教学计划的制定和课程的改进，关注学生的学习情况，与学生保持良好的师生关系。

七、学校经费管理学校设立专门的财务处，负责学校经费的收支管理。

根据学校的实际需求，经过确定预算和审批程序后，使用经费进行学校的运营和发展。

财务处会定期对经费进行核算和审计，保证经费的合理使用和透明度。

建筑工人业余学校章程

建筑工人业余学校章程第一章总则第一条为了提高建筑工人的综合素养，充足其努力探求文化和学问的需求，建立业余学校，制造条件和机会，以便实现从业人员的全面进展和自我完善。

本章程为建筑工人业余学校的基本管理规定。

第二条建筑工人业余学校是依据国家有关法规订立，由建筑企业、工会等单位共同出资举办，为建筑工人供给连续教育、提高技能的学习平台。

第三条建筑工人业余学校服务对象为是建筑企业的从业人员。

学校成立的目的是培育同学具有职业技能、文化教育和全面素养，能够将学问转化为实践生活中的成果和贡献。

第二章学校的管理机构第四条建筑工人业余学校的管理机构为校委会和校长。

校委会是学校的最高权力机构，负责订立学校进展规划、管理教育教学工作，校长则是学校的行政负责人，负责学校的日常管理工作。

第五条校委会由建筑企业、工会等单位推举代表以及学校教职工代表构成。

校委会主席由建筑企业或工会代表担负。

第六条校长由校委会推举，经教育主管部门批准任命。

第三章学校的教育教学管理第七条建筑工人业余学校的教育教学管理，旨在营造良好的学习氛围和教育环境。

学校设有教务处和学工部，分别负责同学学业和管理服务。

第八条学校依据不同的同学特点和需求，订立不同的课程体系，并依照同学的实际情况分班授课。

在课程内容、教学方法、学习方式等方面，强调实践和应用，重视培育同学的本领。

第九条学校设有教学质量监督与评估系统，对教学质量进行跟踪和评估，确保教学质量和同学成绩的公正性和牢靠性。

第四章学校的师资队伍建设第十条建筑工人业余学校的师资队伍，由专业老师和行业专家构成。

学校要积极引进和培育高素养的老师和行业专家，建立和完善师资培训、评估和提升机制，提高老师的整体素养和教学水平。

第十一条学校要建立教职工考核制度，依照教学、科研、管理等方面进行综合评估，对表现突出的教职工进行嘉奖，并对表现不佳的教职工进行监督和支持。

第五章学校的财务管理第十二条学校依照国家和地方政府的有关财务管理制度进行收支管理，财务工作要严格依照法规和规章制度办事，确保经费使用合理、公正、透亮。

农民工业余学校管理制度

农民工业余学校管理制度农民工业余学校是指为农民工群体提供教育培训的学校，通过教育培训提高他们的职业技能和文化素养。

为了有效管理农民工业余学校，需要制定一套科学合理的管理制度，以确保教育培训的质量和效果。

下面将分别从招生管理、课程管理、教学管理和评估管理等几个方面来探讨农民工业余学校的管理制度。

一、招生管理：1.宣传招生：通过媒体宣传和社区宣传，向农民工宣传学校的课程、教学方法和培训效果，吸引更多农民工群体参加学校的培训。

2.报名登记：设置报名点，要求农民工提供相关证件和报名信息，统一登记和管理。

3.面试筛选：对报名的农民工进行面试，通过面试评估其学习能力和职业技能水平，以确保学校的培训目标与学员的需求相匹配。

4.分班安排：根据学员的面试结果和学习能力，进行分班安排，保证每个班级的学员水平相当。

二、课程管理：1.制定课程计划：学校根据农民工的需求和市场需求，制定详细的课程计划，包括基础知识教育和职业技能培训。

2.编写教材：学校根据课程计划编写教材，确保教材内容科学合理，与实际情况相符。

3.教学资源准备：学校根据课程计划准备教学所需的教具、实验器材和电教设备等教学资源，保证课堂教学顺利进行。

4.教师培训：学校为教师提供培训机会，提高他们的教育教学水平和职业素质。

三、教学管理：1.制定教学计划：教师根据课程计划制定每周的教学计划，明确每节课的教学目标和教学内容。

2.精选教材讲义：教师根据教学计划，选择合适的教材和讲义，配备好准备工作。

3.授课备课：教师根据教学计划进行备课，熟悉教材内容，准备好教案和教学辅助材料。

4.课堂教学：教师在课堂上采用多种教学方法，如讲解、示范、实践、讨论等，提高学员的学习兴趣和参与度。

四、评估管理：1.课时考勤：学校要求学员按时参加培训课程，进行课时考勤，确保学员的学习积极性和纪律性。

2.学习考核：学校要定期进行学习考核，评估学员的学习情况和掌握程度，及时给予学员反馈和指导。

农民工业余学校1

西安市建筑工地农民工业余学校教学台帐公司名称（盖章）学校名称：成立时间：校长：教务负责人：年月日台帐目录一、农民工业余学校设臵标准二、农民工业余学校基本情况备案表三、农民工业余学校章程四、农民工业余学校管理制度五、农民工业余学校学员守则六、农民工业余学校学员听课花名册七、农民工业余学校授课记录、学员考勤表八、农民工业余学校达标自评表九、农民工业余学校师资力量配备表十、农民工业余学校教学内容及学时安排表十一、农民工业余学校课程安排计划表十二、农民工业余学校简报、照片、影音资料十三、农民工业余学校教材西安市农民工业余学校设臵标准农民工业余学校基本情况备案表西安市农民工业余学校章程第一章总则第一条为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题若干意见》精神，根据部、省、市有关文件要求，在建筑工地创建农民工业余学校。

第二条农民工业余学校是西安市周至县中医医院门诊综合楼工程项目建筑工地上设立的一所学校。

第三条农民工业余学校坐落于西安市周至县中医医院门诊综合楼工程项目工地内。

第四条农民工业余学校由王刘军主管，学校遵守国家的政策、法规，接受上级建设主管行政部门检查、指导。

第二章办学宗旨第五条农民工业余学校贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，根据坚持以人为本、教育为先的原则，为农民工搭建一个学习、教育、培训的平台。

第六条农民工业余学校接受本公司所属各个在建项目部的农民工。

第七条农民工业余学校教学内容为安全知识、劳动保护、就业须知、法律法规、权益保障、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等素质教育培训。

第三章教学管理第八条农民工业余学校由项目技术总工兼任校长，赵文善任教务负责人，下设教学组织机构。

第九条教务组织机构负责编制年度农民工教学计划、教育培训课程计划，督促教学进度，建立教学台帐。

第十条教务组织机构负责组织相应的师资力量，聘请有关人员给农民工授课。

按照《课程计划》、开足开齐课程、开足课时。

第十一条农民工学员接受免费上课、免费领取教材。

关于创建农民工业余学校分校的情况说明

关于项目创建农民工业余学校分校的情况说明
为切实加强对建筑工地农民工的安全教育、技能培训、法律普及教育和思想文化教育，提高农民工的思想政治、技术技能和科学文化素质，维护农民工的合法权益，丰富农民工业余文化生活，保证工程质量和安全生产，现接建筑主管部门的通知，要求公司所属项目必须按要求建立农民工业余学校分校：
1、凡符合下列条件的建筑工地应创建农民工业余学校分校：
⑴市区建筑面积8000㎡以上或工程造价1000万元以上；
⑵三县城区建筑面积5000㎡以上或工程造价500万元以上；
2、项目拟创建农民工业余学校分校需设置下列机构和人员：
⑴项目首先确定专人负责业余学校事宜；
⑵项目需设置教室（或用食堂餐厅代替）、学校办公室、教务处等（可与项目办公室公用）、课桌（或办公桌、餐桌）；
⑶项目按要求做“项目农民工业余学校分校”铜牌、办公室悬挂岗位职责、制度牌、学员守则、教学计划等；
⑷仪器设备：电视机、DVD、教学光盘、黑板、讲台、课桌课椅等；
⑸教师配备：项目可自行聘请专业教师到项目上课或从公司请相关人才到现场讲课；
3、培训内容：播放农民工各工种技能操作教学光盘，安全、质量教学光盘，安全文明生产知识、农民工维权知识、社会综合管理和有关法律知识等。

另外，若有准备创建示范工地、评优评先的项目工程，必须要创建农民工业余学校分校。

工地民工学校_制度

第一章总则第一条为了提高工地民工的综合素质，促进民工融入城市生活，根据国家相关法律法规和行业规定，结合本工地实际情况，特制定本制度。

第二条工地民工学校是专门为工地民工提供教育培训的机构，旨在提高民工的文化素质、职业技能和法律法规意识，保障民工的合法权益。

第二章组织机构与职责第三条工地民工学校由项目经理负责，设立校长一名，副校长一名，下设教务处、培训处、后勤处等职能部门。

第四条校长负责学校的全面工作，副校长协助校长工作，具体职责如下：1. 制定学校发展规划和年度工作计划；2. 组织实施教学、培训、科研等各项工作；3. 负责学校内部管理，确保学校各项工作有序进行；4. 加强与政府部门、企业、社区等单位的沟通与协作。

第五条教务处负责学校的日常教学工作，具体职责如下：1. 制定教学计划和课程设置；2. 组织教师开展教学活动；3. 监督教学质量，评估教学效果；4. 负责学生学籍管理。

第六条培训处负责学校的职业技能培训工作，具体职责如下：1. 制定培训计划和课程设置；2. 组织开展职业技能培训；3. 培养民工的专业技能和职业素养；4. 负责培训效果的评估和反馈。

第七条后勤处负责学校的后勤保障工作，具体职责如下：1. 负责学校的财务管理；2. 管理学校的教学设施和设备；3. 负责学校的卫生和安全管理；4. 组织学校的文化活动。

第三章教学与培训第八条学校应开设文化课程、职业技能培训课程、法律法规课程等，以满足民工的不同需求。

第九条文化课程主要包括：语文、数学、英语、计算机应用等，以提高民工的文化素养。

第十条职业技能培训课程主要包括：建筑技术、电气安装、管道安装、焊接技术等，以提高民工的职业技能。

第十一条法律法规课程主要包括：劳动法、安全生产法、合同法等，以提高民工的法律意识。

第四章学籍管理第十二条学校应对每位民工建立学籍档案，详细记录其学习情况。

第十三条民工入学时，需提供身份证明、工作证明等相关材料。

第十四条民工修满规定学分，成绩合格者，可获得结业证书。

工地农民工业余学校设置标准

工地农民工业余学校设置标准序号标准条目设置标准规格 60×40cm；一致镌刻为：“无锡西水东项目一校牌部农民工夜校”场地使用面积许多于 23 ㎡且安全靠谱课桌椅： 30 套；黑板： 1 块；教课场所及DVD及彩色电视机：各 1 台；二设备、设备设备及设备书报架（柜）：1 个；有关图书：100 册成立管理制度，包含：农民工学校章程；学员守三管理制度则；学员考勤制度：学员花名册；教课日记；装备教课负责人、各专业责任工程师为各专业劳四教课管理人员务班组班主任。

编制教课实行计划（培训类型、对象、课时、主教课计划与教材要教课内容；班组课程表、全校课程安排表）；选配相应农民工学员教材。

苏通建设南通公司海尚家园二期一标工地农业民余工学校教课台帐学校名称：海尚家园农民工学校成即刻间：2011年8月10日教务负责人：江锦超2011年8月10日台帐目录一、农民工业余学校基本状况二、农民工业余学校章程三、农民工业余学校管理制度四、农民工业余学校学员守则五、农民工业余学校师资力量装备表六、农民工业余学校月课时安排计划表七、农民工业余学校展开活动记录农民工业余学校基本状况公司名称苏通建设南通分公司农民工海尚家园二期一标项目部农民工学校学校名称工程名称海尚家园二期一标合同造价万元建筑面积15000 m2工框剪/11-5构造/ 层次层工程地址小海镇路程动工日期完工日期基项目经理黄继成手机本现场负责人季晓峰手机情况分包单位农学校负责人季晓峰手机民教务负责人江锦超手机工2成立日期学农民工业余学校面积40 m校农民工人数185情况农民工业余学校章程一、教课目标经过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技术的培训，社会公德职业道德的教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐渐地提升农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的相貌，使广大的农民工兄弟能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产、文明施工，为建立和睦城市作出应有的贡献。

建设部、中央精神文明建设指导委员会、教育部等关于在建筑工地创建农民工业余学校的通知

建设部、中央精神文明建设指导委员会、教育部等关于在建筑工地创建农民工业余学校的通知文章属性•【制定机关】建设部(已撤销),中央精神文明建设指导委员会,教育部•【公布日期】2007.03.20•【文号】建人[2007]82号•【施行日期】2007.03.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管,农民工工作正文建设部、中央精神文明建设指导委员会、教育部、中华全国总工会、中国共产主义青年团中央委员会关于在建筑工地创建农民工业余学校的通知（建人[2007]82号）各省、自治区、直辖市建设厅（建委）、文明办、教育厅（教委）、工会、共青团，新疆生产建设兵团建设局、文明办、教育局、工会、共青团，山东、江苏省建管局，中央管理的建筑施工企业：近年来，杭州、青岛、北京等地按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本、教育优先，在建筑工地设立农民工业余学校，通过农民工业余学校把农民工组织起来，对农民工进行安全教育、技术培训、权益保护、思想和文化教育等服务，取得了显著成效。

为贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》精神，加强对建筑业农民工的组织管理和教育培训，提高农民工政治和业务素质，维护农民工权益，丰富农民工文化生活，保证工程质量和安全生产，促进社会和谐稳定，经商国务院农民工工作联席会议办公室同意，建设部、中央文明办、教育部、全国总工会、共青团中央决定，推广杭州、青岛、北京等地经验，在建筑工地创建农民工业余学校。

现就有关事项通知如下：一、建筑面积或工程造价达到一定规模的工程项目，工程开工后要依托施工现场设立农民工业余学校，负责本企业农民工培训工作，报当地建设行政主管部门备案。

具体标准由各省（自治区、直辖市）建设行政主管部门根据当地实际情况确定。

面向社会开展培训的，报当地教育行政部门审批。

二、农民工业余学校由工程项目承包企业负责组建和管理，工程项目部具体负责教育培训的组织实施工作。

建筑工人工业余学校管理制度

建筑工人工业余学校管理制度一、总则第一条为提高建筑工人综合素质，加强职业技能培训，促进建筑行业健康发展，根据国家有关法律法规，结合实际，制定本制度。

第二条建筑工人工业余学校（以下简称“学校”）是非营利性社会组织，致力于为建筑工人提供职业技能培训、文化教育、心理咨询等服务。

第三条学校坚持以人为本，注重教学质量，充分发挥学员的主体作用，培养建筑工人的职业素养、技能水平和创新能力。

第四条学校遵循国家法律法规，严格执行相关政策，积极争取政府、企业和社会支持，为建筑工人提供优质教育资源和服务。

二、组织架构第五条学校设立理事会，理事会成员由政府部门、建筑业企业、建筑工人代表及有关专家学者组成。

理事会负责学校重大事项的决策。

第六条学校设立校长一名，负责学校日常管理工作。

校长由理事会选举产生，报请有关部门批准。

第七条学校设立教务处、学生处、后勤处等职能部门，分工负责学校的教育教学、学生管理、后勤保障等工作。

三、教育教学管理第八条学校根据建筑行业特点和建筑工人的需求，设置职业技能培训课程，包括建筑施工、装饰装修、建筑电气、建筑设备等方面。

第九条学校定期开展职业技能竞赛、技术交流等活动，激发建筑工人的学习兴趣和创造力。

第十条学校注重理论教学与实践操作相结合，加强现场教学，提高建筑工人的实际操作能力。

第十一条学校建立健全教学质量评估体系，定期对教师的教学质量进行评估，确保教学质量。

四、学员管理第十二条学员应当具备一定的学历和年龄要求，热爱建筑事业，愿意从事建筑相关工作。

第十三条学员入学须签订学习合同，明确学习内容、学习时间、学习费用等事项。

第十四条学员参加学习期间，应当遵守学校规章制度，尊敬教师，团结同学，积极参加各项活动。

第十五条学校为学员提供奖学金、助学金等资助，鼓励优秀学员发挥作用，带动全体学员提高素质。

五、教师管理第十六条教师应当具备相应的专业技术职称、教学经验和能力，为人师表，关爱学员。

第十七条学校定期对教师进行培训，提高教师的教学水平和业务能力。

建筑工人业余学校管理制度

建筑工人业余学校管理制度一、概述建筑行业是世界上劳动强度最大、危险程度最高的行业之一。

为了增强建筑工人的文化素质，提高综合素质和业务水平，各级政府和企事业单位相继设立了建筑工人业余学校。

本文档旨在规范和管理建筑工人业余学校的日常运作，保障该校教育教学质量和教师队伍建设，有助于提高建筑工人的文化素质和整体素质。

二、机构设置建筑工人业余学校的组织机构主要由校长、教务处、教师队伍、学生等组成。

其中，校长负责校内事务，承担最终决策权；教务处主管教学安排和管理，负责制定教学计划并监督课程实施；教师队伍主要负责授课，提高教学质量和管理工作；学生则是以工人群体为主体，参加免费学习。

三、管理制度1. 学生管理1.本学校开设多个专业，学生可根据自己的兴趣和能力自主选择；2.学生须经单位推荐，提交个人信息并填写申请表格后才可成为本校学生；3.学校实行免费教育制度，学习期间工资待遇不变，公益性质的资助可以视情况予以补助。

2. 教学内容1.按照不同专业的特点，制定符合时代背景和产业需求的教育计划；2.教学内容应有针对性，围绕实际工作中出现的问题和调整，开展相关课程教学；3.教学应以理论与实践相结合为主导，根据学生的实际情况和职业需要，加强相关的实践和技术培训。

3. 教师队伍建设1.筛选优秀的教师候选人，确定岗位和任务；2.建立起完善的聘用、考核与激励制度，使教师热爱本职工作；3.针对教学工作中的问题和困难，通过外出交流、参加学术研讨等途径，提高教师专业技能和教学水平。

4. 安全保障1.加强校园安全管理，定期对教室、实验室、公共区域的安全设施进行检查；2.教学过程中，严禁涉及危险品、危险实验的操作和实践；3.发生安全事件应及时上报，进行相关整改和后续跟踪。

四、总结建筑工人业余学校的管理工作是提高建筑工人素质的有效手段，本文档在学生、教学、教师和安全四个方面阐述了管理制度，使建筑工人业余学校在日常管理中得到规范，保证达到预期目标。

建筑工地农民工学校规章制度

建筑工地农民工学校规章制度1. 引言建筑工地农民工学校是为了满足农民工子女接受基础教育的需求而设立的，在工地内为农民工子女提供教育和学习的机会。

为了保证学校的有序运行和学生的安全，制定本规章制度。

2. 学校管理职责1.学校管理人员负责学校日常运行和管理。

2.学校管理人员负责招生、教职员工的招聘和管理工作。

3.学校管理人员负责学校行政和财务管理。

3. 学校招生与入学1.学校对适龄农民工子女进行招生，择优录取。

2.招生条件包括农民工的子女、符合国家法定义务教育年龄要求并具备常住工地条件。

3.学校发布招生公告，接受农民工申请，经学校审核后确定招生名单。

4. 学校教学管理1.学校采用国家规定的基础教育课程，包括语文、数学、英语、科学等必修课程。

2.学校设立班级，由班主任负责班级管理工作。

班级之间禁止任何形式的歧视。

3.学校采用个性化教育方式，根据学生的实际情况制定个性化的学习计划。

4.学校鼓励学生积极参加各类课外活动和社会实践，促进全面发展。

5. 学校安全管理1.学校租赁的场地要具备基本的安全条件，确保学生的安全。

2.学校要进行常规的消防安全检查，确保消防设施正常运行。

3.学校要制定应急预案，定期组织演练，提高教职员工和学生的紧急情况应对能力。

4.学校要建立学生出入校的登记制度，确保学生的离校安全。

6. 学校教职员工管理1.学校教职员工应具备相应的教育和专业能力，并持有相应的教师资格证。

2.学校教职员工应具备良好的师德师风，具有团队合作精神。

3.学校教职员工要接受定期的培训和考核，提高教学质量和教育水平。

4.学校建议教职员工参加教育教学实践交流活动，提高教学经验和教育思想。

7. 学校家长管理1.学校与家庭建立良好的沟通和信息交流渠道，保持密切联系。

2.学校鼓励家长参与学生教育管理和课外活动，提供必要的支持。

3.学校根据学生的学习和行为情况，及时与家长进行沟通，共同解决问题。

8. 学校纪律与行为规范1.学校制定学生行为规范，要求学生遵守学生守则和纪律要求。