(完整版)安徽省劳动合同范本
安徽省劳动合同范本通用版
安徽省劳动合同范本通用版
一、引言
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、变更、终止或解除劳动关系的法律文件。为了保障劳动者和用人单位的合法权益,规范双方的权利和义务,我国《劳动法》及《劳动合同法》对劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面进行了详细规定。本范本根据安徽省实际情况,结合国家相关法律法规,制定了一套适用于安徽省的劳动合同范本,供用人单位和劳动者参考使用。
二、劳动合同的主要内容
(一)合同双方的基本情况
1.用人单位的基本情况:包括单位名称、地质、法定代表人或负责人等。
2.劳动者的基本情况:包括姓名、性别、年龄、联系号码、住质、联系方式等。
(二)合同期限
1.固定期限:双方可以约定劳动合同的期限,如一年、两年等。
2.无固定期限:双方未明确约定合同期限,但劳动者和用人单位之间存在事实劳动关系。
3.以完成一定工作任务为期限:双方约定以完成某项工作任务为合同期限。
(三)工作内容和工作地点
1.工作内容:劳动者在用人单位从事的具体工作内容和职责。
2.工作地点:劳动者在用人单位所在地或指定的地点工作。
(四)工作时间和休息休假
1.工作时间:双方应遵守国家关于工作时间的规定,实行标准工时制度、综合工时制度或不定时工时制度。
2.休息休假:双方应按照国家规定享有法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。
(五)劳动报酬
1.劳动报酬:双方应约定劳动者的工资支付标准、支付时间、支付方式等。
2.加班工资:双方应按照国家规定支付加班工资。
(六)社会保险和福利待遇
1.社会保险:双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
安徽省劳动规定合同例范本
安徽省劳动合同范本
安徽省
劳
动
合
同
甲方: ___________________________________________ 乙方: ___________________________________________
安徽省劳动和社会保障厅制
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
安徽省劳动合同范本通用版2024
安徽省劳动合同范本通用版
一、甲方:雇主(单位名称)_________
统一社会信用代码:_________
住所地:_________
联系方式:_________
二、乙方:员工(姓名)_________
联系号码:_________
住质:_________
联系方式:_________
三、劳动合同的基本内容
1.合同期限:本劳动合同自____年___月____日起至____年___月____日止。
2.工作岗位及职责:乙方在甲方公司担任的工作岗位为
_________,职责为_________。
3.工作时间:乙方每日工作时间为____小时,每周工作____天,具体工作时间安排由甲方决定。
4.试用期:乙方入职后的前____个月为试用期。试用期期间,根据工作表现决定是否转为正式员工。
5.薪资待遇:乙方工资按月发放,具体工资标准为_________(单位:人民币)。
6.工作地点:乙方的工作地点为_________,但可能根据甲方公司需求进行变动。
7.社会保险:甲方按照国家规定为乙方办理基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方需按时缴纳相应的保险费用。
8.假期休假:乙方享有法定年假、婚假、病假等休假权利,具体请参照国家相关法律法规。
9.保密协议:乙方需要保守公司机密信息,并在劳动合同约定的期限内不得泄露给任何第三方。
四、违约责任
1.乙方如不按照劳动合同约定的工作时间和工作岗位进行工作,甲方有权采取相应的纪律处分,并扣除相应的薪资。
2.乙方如有违反国家相关法律法规、公司规章制度或泄露公司机密信息的行为,甲方有权解除劳动合同并追究法律责任。
最新安徽省劳动合同范本
最新安徽省劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:__________
1.2 乙方(劳动者)姓名:__________
1.3 甲方和乙方应确保所提供的身份信息真实、准确。
第二条合同期限
2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 试用期自合同开始之日起算,为期__个月。
第三条工作内容及地点
3.1 乙方同意在甲方指定的以下岗位工作:__________
3.2 工作地点为:__________
3.3 乙方应按照甲方的工作安排,完成规定的工作任务。
第四条工作时间与休息休假
4.1 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时。
4.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第五条劳动报酬
5.1 乙方的基本工资为每月人民币____元,包括试用期工资。
5.2 加班费、奖金、津贴等其他劳动报酬按照国家规定和甲方规章制度执行。
5.3 甲方应在每月__日以货币形式支付乙方上月工资。
第六条社会保险及福利
6.1 甲乙双方应依法参加社会保险,甲方负责代扣代缴乙方个人应缴部分。
6.2 甲方可根据企业经营状况为乙方提供其他福利。
第七条劳动保护、劳动安全和职业卫生
7.1 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。
7.2 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。
第八条合同解除与终止
8.1 甲乙双方应依法解除或终止劳动合同。
8.2 合同解除或终止时,甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。
第九条违约责任
9.1 甲乙双方如有违反本合同约定的行为,应承担相应的违约责任。
安徽省农民工劳动合同范本
安徽省农民工劳动合同范本
编号____________
农民工劳动合同书
甲方(用人单位)名称_________________________
性质_________________________
地址_________________________
乙方(劳动者)姓名_____________性别__________
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村
安徽省劳动和社会保障厅
监制
安徽省建设厅
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。
安徽省劳动合同范本通用版(版)
安徽省劳动合同范本通用版合同编号:[合同编号]
甲方(用人单位):[甲方全称]
地址:[甲方地址]
法定代表人:[甲方法定代表人]
乙方(劳动者):[乙方姓名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
地址:[乙方地址]
一、合同期限
1.1 本合同自[合同签订日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任[岗位名称]岗位,从事[工作内容]工作。
2.2 乙方的工作地点为[工作地点],甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间
3.1 乙方的工作时间为[工作时间],甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬
4.1 乙方的月工资为[月工资数额],具体支付方式和时间按照甲方的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
六、合同的解除和终止
6.1 甲乙双方可以协商一致解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
七、违约责任
7.1 甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
安徽省劳动合同(标准版)范本(2024两篇)
安徽省劳动合同(标准版)范本(二)安徽省劳动合同(标准版)范本(二)
1. 合同双方
雇主:(单位名称)
法定代表人:(名称)
地址:(详细地址)
雇员:(个人名称)
住址:(详细地址)
身份证号码:(数字)
2. 合同期限
3. 工作内容
雇员应根据雇主的安排,完成下列工作:
(详细描述工作内容)
工作时间:每周工作时间为(×)小时,具体工作时间安排由雇主决定。
4. 薪酬待遇
雇员的月工资为人民币(×)元。具体的薪酬支付时间按照劳动法及相关法律规定执行。
5. 休假制度
根据国家和地方的相关法律法规规定,雇员在劳动关系存续期间享有带薪年休假。休假的具体政策由雇主制定,并在劳动合同中明确注明。
6. 社会保险与福利
雇员享有按照国家和地方的法律法规规定缴纳的社会保险和福利待遇。具体的社会保险和福利政策由雇主提供,并在劳动合同中明确注明。
7. 双方权利和义务
7.1 雇主的权利和义务:
- 合理要求雇员按照工作安排完成工作任务;
- 按时支付雇员的工资和福利;
- 提供必要的工作条件和安全保障。
7.2 雇员的权利和义务:
- 忠诚于雇主,遵守雇主的规章制度;
- 按时履行工作职责并积极参与工作;
- 保护雇主的商业秘密和公司利益;
8. 纠纷的解决
对于因劳动关系引起的任何纠纷或争议,双方应首先进行友好协商解决。如协商无果,应提交给所在地劳动仲裁委员会进行调解或仲裁,也可根据法律规定直接提起诉讼。
9. 其他约定
(双方可根据实际情况在此处注明其他约定事项)
10. 合同变更和解除
任何一方希望变更或解除本劳动合同,应提前(×)天书面通知对方。未经双方协商一致,任何一方不得擅自解除合同。
安徽外卖员劳动合同范本
安徽外卖员劳动合同范本
甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系地址:________________
联系电话:________________
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方_________部门,从事外卖员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于按照甲方的要求和规定,按时、准确地完成外卖配送任务,确保客户满意度;遵守交通规则和甲方的安全操作规范,保障自身和他人的生命财产安全;维护甲方的形象和声誉,不得有损害甲方利益的行为。
3. 乙方的工作地点为安徽省_________市。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行________工时制度。
(1)标准工时工作制,即每日工作____小时,每周工作____天。
(2)不定时工作制。
(3)综合计算工时工作制。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
安徽劳动合同范本3篇
安徽劳动合同范本3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
劳动合同范本
一、甲方(用人单位):______________
统一社会信用代码:______________
地址:______________
法定代表人:______________
联系电话:______________
乙方(劳动者):______________
身份证号码:______________
联系电话:______________
二、合同期限:自____________年____月____日起至____________年____月____日止(含试用期天)。
三、工作地点:______________。
四、工作内容:______________。
五、劳动报酬及支付方式:甲方按照国家法律规定支付劳动报酬,支付方式为______________。
六、工作时间和休息休假:乙方每周工作时间为____小时,每日工作时间为____小时,休息日为____。法定节假日乙方照常休息,甲方按国家规定支付加班费。
七、劳动保护和劳动条件:甲方为乙方购买工伤保险,并提供必
要的劳动防护设备。甲方保证给乙方提供良好的工作环境和必要的工
作条件。
八、劳动纪律和考勤:乙方须遵守甲方的各项规章制度,准时上
下班,并按时参加各项班前教育、技能培训,乙方需维护公司的形象,不得因私假迟到、早退。
九、解除劳动合同:以下任何一方均可提前三十天通知对方,解
除劳动合同,提前解除劳动合同需支付违约金,违约金金额为
______________。(注:违约金金额可根据实际情况协商确定)
安徽省劳动合同范本
安徽省劳动合同范本
第一章总则
第一条为了明确劳动合同双方的权利和义务,根据《中华人民共和国
劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,制
定本合同。
第二条本合同由甲方(用人单位)和乙方(劳动者)在平等、自愿、
协商一致的基础上签订。
第三条本合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。合同一式
两份,甲乙双方各执一份。
第二章合同当事人
第四条甲方(用人单位)名称:________,地址:________,法定代
表人或主要负责人:________。
第五条乙方(劳动者)姓名:________,性别:________,出生日期:________,身份证号码:________,住址:________。
第三章合同期限
第六条本合同期限为下列第______种:
1. 固定期限:自____年__月__日至____年__月__日。
2. 无固定期限:自____年__月__日起。
3. 以完成一定工作任务为期限:自____年__月__日至工作任务完成之日。
第四章工作内容和工作地点
第七条乙方同意根据甲方工作需要,在________岗位从事工作,具体工作内容为:________。
第八条乙方的工作地点为:________。如因工作需要调整工作地点,甲方应提前通知乙方。
第五章工作时间和休息休假
第九条乙方的工作时间为每周不超过四十小时,具体工作时间安排由甲方根据工作性质和任务安排合理确定。
第十条乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第六章劳动报酬
第十一条甲方按照国家规定和双方约定,以货币形式按月支付乙方工资,工资发放日为每月的______日。
安徽省劳动合同书范本通用版最新
《安徽省劳动合同书范本通用版》
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,为保护劳动者的合法权益,明确用人单位与劳动者之间的权利义务关系,特制定本合同。
一、双方信息:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
二、工作内容及地点:
1.乙方在甲方从事的工作是:________________
2.工作地点在:_________________________
三、工作时间和休息休假:
1. 工作时间:每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2. 休息休假:乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
四、工资支付:
1. 乙方的工资由甲方按月支付,不得无故拖欠。
2. 工资支付日为每月的______日。
五、社会保险和福利:
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件:
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
七、违约责任:
违反本合同的,应当承担违约责任,支付违约金。
八、合同期限:
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
九、其他:
本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
十、合同的解除和终止:
本合同的解除和终止,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。
甲方(盖章):
乙方(签字):
日期:____年____月____日
以上内容,甲乙双方均已充分阅读和理解,自愿签订本合同,共同遵守。
安徽省劳动合同范本通用版(两篇)
安徽省劳动合同范本通用版(二)安徽省劳动合同范本通用版(二)
一、合同当事人
雇主:[雇主单位全称]
法定代表人:[雇主单位法定代表人姓名]
地址:[雇主单位地址]
联系电话:[雇主单位联系电话]
营业执照号码:[雇主单位营业执照号码]
劳动者:[劳动者姓名]
联系地址:[劳动者联系地址]
联系电话:[劳动者联系电话]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
二、合同期限与工作地点
2.工作地点:劳动者在雇主所在地[工作地点]工作。
三、工作内容与工作时间
1.工作内容:根据雇主的业务需要,劳动者的工作内容为[详细描述工作内容]。
2.工作时间:根据国家法律和劳动合同法的规定,劳动者每周工作时间为[工作时间],具体工作时间安排由雇主负责。
3.加班:根据工作需要,劳动者可能需要加班,雇主应按照国家有关规定,支付加班工资或提供补休。
四、工资与福利
1.工资:劳动者的月基本工资为[基本工资],薪酬支付方式为[支付方式]。
2.加班工资:劳动者如需加班,雇主应按照国家有关规定支付加班工资。
3.奖金与福利:劳动者有权享受雇主根据业绩或其他绩效考核发放的奖金和福利。
4.社会保险:雇主依法为劳动者购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护与劳动纪律
1.劳动保护:雇主应为劳动者提供良好的工作环境和劳动保护设施,确保劳动者的安全与健康。
2.劳动纪律:劳动者应按照雇主的规章制度和工作要求履行义务,严守劳动纪律。
六、合同解除与终止
a)因劳动者身体健康状况无法继续工作;
b)劳动者严重违反劳动纪律,给雇主造成严重经济损失;
(完整版)安徽省劳动合同范本(两篇)
(完整版)安徽省劳动合同范本(二)安徽省劳动合同范本(二)
一、合同双方
住所地:__________
法定代表人(负责人):__________
联系电话:__________传真:__________
经营范围:__________
住址:__________
联系电话:__________
二、合同期限
三、工作内容与地点
1. 乙方的工作职责及岗位要求:
(描述乙方的工作职责和岗位要求)
2. 工作地点:
乙方的工作地点为甲方所在地(工作地点详细地址)
__________。
四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的基本月薪为人民币__________元,以后按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 工资支付方式:
(描述工资支付方式,例如每月某日支付工资、银行转账等)
3. 绩效奖金:
根据乙方的工作表现和绩效评估结果,甲方有权给予乙方绩效奖金,具体标准和支付时间双方另行协商确定。
五、工作时间与休假
1. 工作时间:
乙方每周工作__________小时,具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 休假制度:
乙方享有法定假期和甲方制定的其他休假制度,具体安排由甲方负责通知乙方。
六、社会保险与福利待遇
1. 乙方参加的社会保险和福利待遇按照国家和安徽省相关规定执行。
2. 其他福利待遇:
(描述甲方提供的其他福利待遇,如餐补、交通补贴等)
七、保密条款
1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业机密从事竞争活动,否则应承担法律责任。
2. 乙方对甲方的商业秘密、技术信息和其他机密资料负有保密义务,不得擅自复制、传播或向第三方透露,必要时应与甲方签订相关保密协议。
安徽省劳动合同通用范本
内部编号:AN-QP-HT663
版本/ 修改状态:01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方:__________________
乙方:__________________
时间:__________________
安徽省劳动合同通用范本
安徽省劳动合同通用范本
使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。
甲方(用人单位):乙方(劳动者):性别:
法定代表人:户籍住址:
住所:现住址:
电话:身份证号码:
电话:
甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商一致的基础上,对原合同变更订立本合同。
最新安徽省劳动合同范本
最新安徽省劳动合同范本
安徽省劳动合同范本是依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法
律法规,结合安徽省的具体情况而制定的。以下为最新安徽省劳动合
同范本的核心内容:
第一条合同双方
本合同由甲方(用人单位)和乙方(劳动者)签订。甲方为位于安徽
省的合法注册企业,乙方为符合法定劳动年龄、具备相应劳动能力和
资格的个人。
第二条合同期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,至____年
____月____日止。
2. 试用期自合同生效之日起算,为期____个月。
第三条工作内容与地点
1. 乙方同意在甲方指定的岗位上工作,具体职位为____。
2. 工作地点为甲方在安徽省的办公地点或经甲方书面同意的其他地点。
第四条工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为每周不超过40小时,具体工作时间按甲方规定
执行。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权益。
第五条劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月人民币____元,包括但不限于基本工资、岗
位工资、绩效工资等。
2. 甲方应按月支付乙方工资,并在每月____日前将工资发放到乙方指
定的银行账户。
第六条社会保险与福利
甲方按照国家和安徽省的相关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险,并提供相应的福利待遇。
第七条劳动保护与工作条件
甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施和工作环境,确保乙方的健康与安全。
第八条合同解除与终止
双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》关于合同解除与终止的规定,依法办理相关手续。
第九条违约责任
任何一方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任。
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安徽省
劳
动
合
同
甲方: ___________________________________________乙方: ___________________________________________
安徽省劳动和社会保障厅制
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同限时三个月以上不满一年的,试用期不得高出一个月;劳动合同限时一年以上不满三年的,试用期不得高出二个月;三年以上固按限时和无固按限时的劳动合同,试用期不得高出六个月。以完成必然工作任务为限时的劳动合同也许劳动合同限时不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同限时内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该限时为劳动合同限时。劳动者在试用期的薪水不得低于本单位相同岗位最低档薪水也许劳动合同约定薪水的百分之八十,其实不得低于用人单位所在地的最低薪水标准。
3、有以下状况之一,劳动者提出也许赞成续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固按限时劳动合同外,应当订立无固按限时劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度也许国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固按限时劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的状况,续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种状况之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者担当违约金。
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同
甲方:___________________________________________ 乙方:___________________________________________
安徽省劳动和社会保障厅制
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方(用人单位)名称:
住所:
劳动用工登记证编号:
法定代表人(或主要负责人)
联系电话:
乙方(劳动者) 姓名性别
出生年月文化程度
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条合同期限采取下列第种形式:
1、固定期限。合同期自年月日起,至年月日止。其中,试用期自年月日起,至年月日止。
2、无固定期限。合同期自年月日起。其中,试用期自年
月日起,至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年月日起,至工作任务完成时终止。其完成的标志是
。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事岗位(工种)工作,乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。三、劳动报酬
第七条甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分配制度,确定乙方实行下列第
种工资形式:
1、计时工资。乙方工资标准为元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为元。
3、其他形式: .
第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月日为发薪日。
第十条本合同期限内,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
四、社会保险和福利待遇
第十二条在合同期限内,甲乙双方必须按照国家和省有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇,按照国家、省有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》
的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。第十六条乙方其他福利待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害
第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止在劳动过程中发生事故,减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期对乙方进行职业健康检查。六、劳动合同的履行与变更
第二十一条甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。
七、劳动合同的解除与终止
第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金,应当按照《劳动合