市规划局严肃换届纪律学习、警示材料
警示教育月活动三学六守换届九严禁心得体会 什么是警示教育
警示教育月活动三学六守换届九严禁心得体会什么是警示教育警示教育月活动三学六守换届九严禁心得体会导语警示教育月活动三学六守换届九严禁要求各级党组织要以本次警示教育月活动为契机,注重总结提炼,抓好典型培树,将好的经验做法上升到制度层面,对存在的问题认真分析研判,逐步建立警示教育活动的长效机制,形成廉政教育常抓不懈、常抓常新的新常态,为净化政治生态、实现弊革风清提供坚强保障。
警示教育月活动三学六守换届九严禁心得体会【 1】为全面落实从严管党治党的主体责任,坚决把纪律和规矩挺在前面,市委决定,在全市党员干部中深入开展以“三学六守换届九严禁”为主题的警示教育月活动。
市委办公厅日前印发通知,对活动的开展提出具体要求。
“三学六守换届九严禁”警示教育月活动的指导思想是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照“两学一做”学习教育的要求,认真落实中央纪委六次全会和省纪委、市委六次全会精神,突出加强纪律建设这个全面从严治党的治本之策。
以学党章、准则、条例为基础,以严守“六大纪律”为要求,以严格换届纪律认真执行“九个严禁”为重点,以开展“六个一”活动为载体,集中对全市各级党组织和广大党员干部进行思想政治和纪律教育,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,夯实管党治党责任,切实营造风清气正的换届环境,推动把纪律和规矩挺在前面迈出坚实步伐。
“六个一”活动的主要内容为各级党组织书记讲一次党课,教育引导广大党员干部坚持高标准、严要求,看齐高线,坚守底线,切实做到学而信、学而用、学而行 ;组织开展一次中心组专题学习,增强四个意识,严明纪律和规矩 ;党员干部观看一部警示教育片,教育引导党员干部特别是领导干部筑牢拒腐防变思想道德防线 ;组织一轮“挺纪在前、先走一步”巡回宣讲,传导压力、夯实责任 ;阅读一本典型案例剖析,用身边事教育身边人 ; 开辟一个警示教育专栏,在太行日报、晋城广播电视台、晋城在线等市级主要新闻媒体开辟“三学六守换届九严禁”警示教育专栏,集中报道警示教育月活动开展情况。
有关严肃换届纪律心得体会
有关严肃换届纪律心得体会篇一:《严肃换届纪律心得体会精品8篇》换届纪律心得体会做好地方党委换届工作,真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部,必须要保证换届的民主,换届的风清气正,打击用人上的一切不正之风,及时给群众公示换届工作的进展情况,扩大民主,按照选人用人标准,把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。
在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能启发广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心。
这就要求广大党员干部严守党的纪律,严格执行党的各项规定,以对党组织高度负责、对人民事业高度负责,认真支持、配合做好换届选举工作。
一、切实加强对严肃换届纪律的组织领导,全面落实工作责任。
把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,做到与换届工作一同谋划、一并落实。
纪检机关和组织部要密切配合,形成合力。
要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既抓好本级各项措施的实施,又加强对下级的督促指导,做到级级有责任、层层主动抓落实。
要加强考核,在召开民主推荐大会和党代会、人代会、政协会时,开展严肃换届纪律情况问卷调查和换届风气民主测评,把调查和测评结果作为评价换届工作的重要依据。
二、始终保持对用人上不正之风的高压态势,坚决维护换届纪律的严肃性。
坚持“三在先”,把保证风清气正工作做在歪风兴起之前。
坚持教育在先,教育引导党员干部,增强政治敏锐性和政治鉴别力,不信谣,不传谣,与党中央保持高度一致;坚持警示在先,把“5个严禁、17个不准”的要求,作为换届工作的高压线;坚持预防在先,强化组织监督、制度监督、民主监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于有效监督之下。
严厉查处,形成对用人上不正之风的强大震慑,各地要畅通监督举报的渠道,对反映的违纪问题,要迅速受理,深入调查,早发现、早查处、早制止。
对查实的违纪行为,要严肃处理,绝不姑息,决不让投机钻营者有机可乘,决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处。
三、把匡正风气作为确保换届工作顺利进行的关键。
学习关于进一步加强严肃换届纪律工作的情况汇报
学习关于进一步加强严肃换届纪律工作的
情况汇报
XX市建设建筑职工培训中心党支部
根据市住房和城乡规划建设局党委下发的《关于转发市委组织部进一步严肃换届纪律工作的通知》文件要求,培训中心党支部积极响应,组织全体党员干部和职工集中学习文件精神,通过学习严肃换届纪律的要求、学习相关警示案例、知识测试,进一步达到自我警示、自我教育的目的,现将学习宣传情况汇报如下:
一、及时召开专题学习会
为及时传达换届精神,中心党支部积极召开了领导班子学习会和全体职工会,一是学习传达了市委组织部换届工作纪律精神;二是认真学习“5个严禁、17个不准、5个一律”内容及干部选拔任用工作条例等政策法规和警示教育案例选编,加强了警示教育;三是对全体党员干部和职工提出要求,要认真学习文件精神,严守纪律。
二、加大宣传力度
为了更好的学习及加大宣传力度,及时在中心宣传栏对严肃换届纪律中的“5个严禁、17个不准、5个一律”进行公开,并要求全体党员干部和职工经常学习,熟记纪律。
三、开展一次严肃换届纪律知识测试
中心党支部积极配合局党委的工作,组织全体党员开展了一次严肃换届纪律知识测试,进一步全面、准确的掌握了换届纪律相关要求。
XX年8月11日。
严肃换届纪律专题谈心谈话会主持词和讲话
严肃换届纪律专题谈心谈话会主持词和讲话同志们:今年是县乡领导班子换届之年。
为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求和中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神,保证换届工作顺利开展,营造风清气正的换届环境,今天我们在这里召开严肃换届纪律专题谈心谈话会。
参加今天会议的有:县四大班子领导干部,县直各单位主要负责同志,各乡镇党政主要负责同志。
今天的谈话会有两项议程,一是由县委常委、组织部长××同志领学换届政策法规和纪律要求。
二是由进行集体谈心谈话。
现在进行第一项议程:请××同志领学换届政策法规和纪律要求。
..............同志们,这次换届,是在建党100周年,“两个大局”交织、“两个一百年”交汇、“两个五年规划”交接的关键时期进行的。
这次换届产生的领导班子,任期与“十四五”高度契合,担负着开启全面建设社会主义现代化国家新征程的历史重任,可以说意义深远,责任重大。
党的十八大以来,习近平总书记对贯彻落实新时代党的组织路线、树立正确的选人用人导向、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等作出了一系列重要论述,为严肃换届纪律指明了方向、提供了遵循。
党中央坚持全面从严治党,持续正风肃纪反腐,广大党员干部的纪律规矩意识进一步增强,选人用人状况和风气明显好转,为严肃换届风气奠定了坚实基础。
同时也要清醒认识到,选人用人中的腐败现象和不正之风还禁而未绝,一些地方政治生态尚未完全修复,干扰破坏换届的风险隐患尚未完全消除,换届期间往往又是问题易发多发期,对此必须高度重视,进一步严明纪律要求。
今天我们在这里召开严肃换届纪律集体谈心谈话会,主要目的就是进一步强调纪律、明确责任、提出要求。
这里,我讲四个方面的意见:一、要带头落实责任习近平总书记在中央政治局民主生活会上作出重要指示:“各级党委要谋划好、组织好换届,层层压实责任,确保风清气正。
【心得体会】坚持抓早抓小,前移防范关口——市规划局党风廉政建设心得体会
坚持抓早抓小,前移防范关口——市规划局党风廉政建设心得体会近年来,规划局始终把党风廉政建设放在重要位置常抓不懈,尤其是针对当前新形势新政策新要求,注重研究探索,建立健全抓早抓小机制,从源头抓防范,做到早发现、早教育、早提醒、早解决,推进了局党风廉政建设向上向好发展,为规划局各项任务完成提供坚强保证。
一、早搞教育常提醒,强化“不想腐”。
近年来,我们坚持把理想信念教育和廉洁警示教育作为保持党员干部群众思想健康的一剂良药,使党员干部群众内心产生满满的廉洁正能量,主观上“不想腐”。
一是重经常开展普遍教育。
坚持经常性的政治理论、政策法规和廉洁自律等方面的学习教育,特别是今年以来,利用开职工大会和局办公会等时机,组织深入学习党的十九大精神和中纪委、省、市纪委全会精神,准确把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势新要求新政策,使廉洁意识扎根于干部职工的内心,达到修剪“欲望”、消除不良倾向的效果。
二是抓节点开展常态教育。
围绕重要传统节假日开展提醒、宣教、警示活动,认真组织学习《准则》、《条例》,防范“节日病”发生。
开展节日清风行动、签订廉政承诺书等方式,用党章和党规党纪规范党员干部言行,强化党员干部廉政监督工作,延伸防范服务管理风险。
及时发现可能出现的苗头性和倾向性问题,抓住关键时间节点,发出廉政提醒。
每逢重大节日、重要节点,都在规划局微信群发出廉政短信,及时提醒广大党员干部,自觉遵守廉政规定。
三是重实效开展警示教育。
每年都组织党员干部参观沧浪亭、XX监狱等廉政教育基地,发放《百姓说廉》、《领导干部违规违法警示录》等书籍,观看反腐倡廉正反电教片,剖析典型案例,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,不断筑牢党员干部思想防线,自觉依法行政和廉洁从政。
二、早抓自查去隐患,强化“不去腐”。
一是坚持定期排查和随机排查相结合。
坚持每年年初结合上级指示精神的传达贯彻和新年度工作的谋划部署,认真分析和查找全局上下在党风廉政方面存在的薄弱环节,特别是各种廉政风险,制定好相应的整改和防控措施。
市纪委全会讨论发言稿
市纪委全会讨论发言稿市纪委全会讨论发言稿篇一:在市纪委全会述廉评议会上的发言述廉报告市规划局党组书记、局长贺永春(201X年10月)根据组织安排,201X年12月我由市政府副秘书长调任市规划局党组书记、局长。
任职以来,我深感责任重大,不敢有丝毫懈怠,始终牢记市委和广大干部群众加快富民强市的殷切期望,认真履行“班长”的职责,团结带领全局干部职工,以执行《城乡规划法》为抓手,加强学习,勤政廉政,尽心尽力为怀化城乡规划事业做了一些工作,取得了一定成绩。
我局先后被授予全市党风廉政建设先进单位、全市人大工作评议满意单位,我本人年度考核连年评为优秀,并被授予全省规划系统先进工作者称号和选举为省规划学会常务理事、专业技术委员会副主任。
作为这次述廉评议的对象,这是组织对我们工作的检查和考验,更是对我个人的关爱和帮助。
对照述廉评议七项内容,下面我就个人履行岗位职责和廉洁从政情况向市纪委全会汇报,敬请审议!一、坚持干事创业,全力抓好城乡规划工作两年多来,我紧紧围绕市委、市政府“构筑商贸物流中心、建设生态宜居城市”的发展战略,按照科学发展观的要求,努力抓好规划编制、规划管理、规划执法和县乡规划指导工作,取得良好成效。
一是规划编制有新进展。
201X年以来,根据“扩容提质、完善功能、靓河纳山、生态和谐”的总体要求,初步完善了以城市总体规划、城市总体设计、“大怀化”组合城镇规划、市域城镇体系规划、各组团控制性详细规划、30多个专项规划以及重点项目修建性详细规划为主要内容的规划体系。
二是规划管理有新举措。
建立了“一个规则、一项规定、十个程序”标准化管理体系。
“一个规则”即规划方案的技术审查、规委会审议和行政许可例会工作规则;“一项规定”即《怀化市城市规划管理技术规定》,填补了我市规划管理技术规定的空白;“十个程序”规定了规划审批、许可、执法的流程。
并依托“电子一张图”的规划信息管理平台,实施了以组团为单位的模块化管理,把一个项目审批需找几个科室简化到一个科室受理直至发证,进一步规范了规划行政许可程序,提高了办事效率,方便了群众办事,有效杜绝了办事拖拉、敷衍塞责等不良现象的发生。
严肃换届纪律警示教育案例选编
严肃换届纪律警示教育案例选编(一)拉票贿选类陕西省政府原副省长李堂堂拉票案李堂堂,男,1954年12月出生,中共党员。
2006年4月任陕西省政府副省长,2008年5月任宁夏回族自治区政府副主席。
经查,2006年11月,在陕西省委换届前夕,李堂堂为使自己能够进省委常委班子,给有关人员多次打电话、发短信,告诉他们即将进行换届考察,并叮嘱在参加民主推荐的人员范围内做些工作;同时还说,在普遍做工作保投票推荐的同时,要注意做谈话圈内的省级领导成员的工作。
有关人员在接到李堂堂的短信后,按照其授意,通过打电话、发短信的方式,分别给有关厅局和地、县领导共50多人(次)做工作,请他们在省委换届推荐中支持李堂堂,并将做工作的情况详细告诉了李堂堂。
李堂堂因违反换届工作纪律,于2007年1月受到党内严重警告处分。
2010年2月,李堂堂因严重违纪违法被开除党籍、开除公职,移送司法机关处理。
海南省海口市琼山区旧州镇党委原委员杜飚拉票贿选案杜飚,男,1967年11月出生,中共党员。
2006年9月任海南省海口市琼山区旧州镇党委委员。
经查,2006年10月,在旧州镇政府换届选举之前,杜飚为谋取镇长职位,实施了一系列非组织活动。
10月23日,杜飚与镇人大代表郭某等3人商量代表联名事宜,并亲自在两张红纸上写下“提名杜飚为旧州镇第十三届人民政府镇长候选人联名如下”的标题,交由郭某具体操办。
10月24日、25日,郭某和镇人大代表吴某先后联络18名镇人大代表在联名红纸上签了名。
同时,杜飚还多次通过打电话、请吃饭、送钱等方式进行拉票,或请有关人员帮助其做工作。
10月26日,在旧州镇人代会上,杜飚当选该镇镇长。
杜飚的行为干扰破坏了换届选举工作。
2006年11月,海口市琼山区委决定给予杜飚开除党籍处分,旧州镇第十三届人民代表大会临时会议决定杜飚当选的镇长无效。
2007年1月,琼山区法院判处杜飚有期徒刑一年,缓刑一年。
广东省和平县委原副书记钟洪茂贿选案钟洪茂,男,1952年8月出生,中共党员。
在严肃换届纪律工作会议上的讲话
在严肃换届纪律工作会议上的讲话严肃换届纪律是全面从严治党的内在要求,是换届工作健康有序进行的重要保证。
下面是店铺给大家整理的在严肃换届纪律工作会议上的讲话,仅供参考。
在严肃换届纪律工作会议上的讲话篇1同志们:刚才,市委巡察第六组罗组长就严肃换届纪律作了重要讲话,大家务必认真领会,严格落实,确保我县换届工作风清气正。
下面,我讲几点意见:一、坚决确保市委巡察组工作顺利开展开展换届风气巡察,是落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次检视与检验,对营造风清气正换届环境、确保换届工作顺利进行具有重要意义, 中央、省委和市委都高度重视。
针对这次县市区党委换届,市委向各县市区派驻了6 个换届风气巡察督导组。
在我县的市委巡察第六组,在罗组长的率领下,自9 月2 日进驻我县以来,严肃认真地履行巡察工作职责,深入细致地调查、了解我县换届工作情况,走访、约谈了我县十二届党代会代表团各单位负责人、部分县级领导考察人选、部分未继续提名人选、县委委员建议人选和县纪委委员建议人选等五类人,开展了大量卓有成效的工作。
我们要站在政治和全局的高度,充分认识开展巡察工作的重要意义,自觉接受市委巡察组的监督,坚决服从巡察组的安排,密切配合巡察组的工作,以坚决的态度、有力的措施,不折不扣抓好换届风气监督,确保市委巡察组工作顺利开展,彰显洞口班子的精诚团结,彰显洞口政风的优良本色,彰显洞口干部的凝聚力和战斗力。
要通过巡察,进一步夯实基层基础,进一步锤炼党性品行,进一步树立洞口形象。
二、坚决落实省委、市委的严格要求要始终把纪律规矩挺在前面、刻在心中,站在全面从严治党的高度,严格落实省委、市委关于加强换届风气监督工作的有关文件精神,坚决落实省委、市委关于严明换届纪律的具体要求,特别是9 月6 日市委第二十七次会议提出的“五个绝不能出现”的要求,绝不出现与党离心离德、为所欲为,拉票贿选,非组织活动,违反组织人事程序,“带病提名”“带病当选”等现象,努力营造更加风清气正的政治生态。
典型案例剖析材料
“严肃换届纪律、保证换届风清气正”典型案例剖析材料根据市委、市政府的安排和部署,我镇党委、政府于6月28日召开了班子会议,就中纪委、中组部严肃换届纪律总结的近年五大典型案例进行分析。
这为我镇深刻领会换届纪律,认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题,努力提高党性认识,提供了一个良好的机会。
中央纪委、中央组织部总结近年来整治用人上不正之风的实践经验,针对换届中容易出现的问题,明确把“5个严禁、17个不准”作为换届工作的“高压线”,作出“5个一律”的处理规定。
一是对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
案例:广东省乐昌市拉票副镇长徐文华被免为达到当选长来镇副镇长的目的,徐文华于2007年6月初,多次口头或以打电话的形式向20多位人大代表打招呼,以要为本地人争气的名义,要求代表们投他的票,并拿出1300元贿赂了7名村级镇人大代表。
二是对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
案例:安徽六安政协副主席周益先买官卖官获刑11年半1994年至2005年,周益先在担任六安市叶集镇党委书记和叶集试验区工委书记期间,利用职务上的便利,为他人在少缴土地出让金、解决干部身份、工作调动、职务升迁等方面谋取利益,共收受贿赂85.74万元、美元3000元、港币5000元,另有69.24万元人民币的巨额财产来源不明。
三是对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
案例:重庆市江北区区委原常委传志福跑官要官,上了骗子的当重庆市江北区区委原常委传志福,为了让自己恢复被撤销的区委副书记职务,竟多次到北京跑官要官。
市规划局组织学习讨论《关于陈明华诬告陷害他人问题的通报》情况汇报
市规划局组织学习讨论《关于陈明华诬告陷害他人问题的通报》情况汇报
市规划局组织学习讨论《关于陈明华诬告陷害他人问题的通报》情况汇报
8月10日,我局组织传达了《中共江西省纪委机关中共江西省委组织部转发抚州市纪委、市委组织部<关于陈明华诬告陷害他人问题的通报>的通知》精神。
会上,纪检组长刘历鹏传达了陈明华诬告陷害他人等严重违纪问题的通报。
认为:省委对违反换届纪律行为动真格、严查处,决不走过场、不流于形式,体现了党要管党,从严治党的指导思想。
会议要求,全体干部职工要从通报案例汲取教训,自重自警。
一是要强化自身建设。
要履行好纪律建设的主体责任,结合“两学一做”学习教育,认真学习中央和省委有关换届政策和换届纪律的各项要求,增强党性修养,强化大局观念,自觉维护换届纪律的严肃性。
二是要严于自律。
要以此案为反面教材,深刻汲取教训,始终坚持合格党员标准,坚决做到不踩“红线”、严守底线,自觉维护风清气正的换届环境。
三是要正确行使权力。
要自觉接受法律监督、党内监督及群众监督,始终遵守法纪,慎用权、善用权、用好权。
四是要始终保持高压态势。
在坚持零容忍的政治态度的
同时,更加注重抓早抓小抓好预防,继续加强对干部的教育提醒和对换届风气的监督检查,真正让纪律成为带电的“高压线”。
会后大家纷纷表示,要以此为戒,以身作则,严格遵守工作纪律和有关规定,切实转变作风,以案警戒,敬畏法纪,进一步增强自身廉洁从政意识。
2024年严肃换届纪律的学习体会模板(3篇)
2024年严肃换届纪律的学习体会模板学习体会:严肃换届纪律的重要性在2024年的严肃换届纪律学习过程中,我深刻认识到严肃换届纪律对于保持组织活力、确保领导层稳定和推动事业发展的重要性。
在这____字的学习体会中,我将从以下几个方面进行阐述:一、严肃换届纪律的基本概念与内涵;二、严肃换届纪律的意义与作用;三、严肃换届纪律的存在问题与原因;四、加强严肃换届纪律的对策与建议。
一、严肃换届纪律的基本概念与内涵严肃换届纪律是指在组织换届过程中,严格遵守和执行相关法规、规章和制度,保持换届程序的公开、公正、公平,确保组织换届工作的顺利进行的一系列规范和要求。
在严肃换届纪律中,主要包括以下几个方面的内容:一是遵守选举法律法规,保证参选人平等竞争的机会;二是严禁干扰、阻挠和操纵选举结果的行为;三是确保选举程序的公开透明,维护选民知情权;四是对选举违纪行为进行查处和惩处,保持选举的公正性和权威性;五是规范组织换届工作的各个环节,确保程序的合法性和合规性。
二、严肃换届纪律的意义与作用严肃换届纪律对于保持组织活力、确保领导层稳定和推动事业发展具有重要意义和作用。
首先,严肃换届纪律可以有效维护选举结果的公正性和权威性。
只有在一个公正、公平、公开的选举过程中产生的领导层才能得到广泛认可和支持,才能有效执行决策和推动工作。
其次,严肃换届纪律有助于减少选举违纪行为,保持选举的风清气正。
通过对违纪行为的查处和惩处,可以形成对违纪行为的震慑,从而减少违纪现象的发生,增强选举制度的可信度和稳定性。
再次,严肃换届纪律可以确保组织换届工作的顺利进行。
通过建立健全的换届程序和监督机制,可以使换届工作按照规定的时间节点和程序进行,有效避免了换届工作出现混乱和延误的情况,保证了换届工作的顺利进行。
最后,严肃换届纪律对于推动事业发展具有重要的推动作用。
只有在换届过程中,能够保持选举结果的公正性和权威性,使新一届领导层得到广泛认可和支持,才能有效实施各项政策和措施,推动事业的发展。
2024年换届纪律学习总结
2024年换届纪律学习总结回想起2024年,在党的换届纪律学习方面,我深感责任重大、使命光荣。
在这一年里,我通过各种形式的学习,不断加强党纪党规的学习,提高自身的纪律意识和能力。
通过这段时间的学习,我深刻认识到纪律对于党的建设和发展的重要性,同时也深刻领悟到纪律是我们作为党员和干部必须遵守的底线。
以下是我对2024年换届纪律学习总结的一些体会,希望能与大家共享。
首先,我深感学习党纪党规的必要性和重要性。
党的纪律是我们每一个党员必须遵守的底线,只有不断加强学习,提高自身的纪律意识和能力,才能更好地履行党员的职责和使命。
在2024年的学习中,我通过阅读党的刊物、听取讲座和参与研讨会等途径,深入学习了中国共产党的纪律和党风建设的重要内容。
我明白党的纪律不是一成不变的,而是根据时代和实际情况作出相应的调整和完善。
只有不断学习党的纪律,与时俱进,才能更好地推动党的建设和发展。
其次,我深刻认识到要自觉遵守纪律、维护党的形象。
纪律是一个组织的灵魂,只有坚守纪律,才能保持组织的凝聚力和战斗力。
作为一名干部,我时刻保持警醒,自觉遵守党的纪律,维护党的形象。
无论是工作还是生活中,我始终以一名党员的标准严格要求自己,做到心中有党、言行合一。
我时刻牢记党的宗旨,发扬党的优良传统和作风,自觉抵制腐败行为,维护党风廉政。
同时,我还要加强自身素质和能力的培养,不断提高专业技能,做到胸怀崇高理想、脚踏实地工作,用实际行动赢得群众的信任和支持。
第三,我深感纪律执行需要有标准、有力度。
在学习党纪党规的过程中,我深入了解了党的纪律执行的基本要求和标准,明确了党员干部不能触碰的红线和底线。
我认识到纪律执行必须坚决、果断、有力度,不能有丝毫的松懈。
纪律的力度是纪律管理的关键,只有执行纪律的力度到位,才能有效约束和管理党员干部的行为。
在工作中,我始终严格自律,做到不打折扣,不搞特殊,严格按照党的纪律要求履行职责,绝不允许自己与纪律边缘沾边。
关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的情况报告
关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的情况报告
尊敬的各位领导:
我是某市委政法委监查室的工作人员,我在此向您汇报我们在严肃换届纪律和加强换届风气监督工作方面所取得的成果和存在的问题。
一、严肃换届纪律,严厉整治违纪违法行为
为严肃换届纪律,我们加大了违纪违法行为的整治力度。
通过加强宣传教育,我们提高了全社会对换届纪律的认识,截至目前,我们已经查处了一批严重违反换届纪律和法律法规的典型案例。
例如,某村村长在换届调整时,违反了选举程序,对竞选对手进行了打压和排挤,我们依法对此进行了处理。
此外,我们还坚决查处了一些与换届活动有关系的不正之风和腐败行为。
二、加强换届风气监督,进一步提高换届公正公正公信度
在换届期间,我们组织开展了民主评议、公示公议、公开选举等工作,在全市范围内推进了换届法治化进程。
通过加强与相关部门的协作,我们持续推进着公正公信的换届活动,大力倡导“法治换届,廉洁选举,实现民主、公开、公正、公平”的换届理念,使权力的交接更加顺畅,促进了社会稳定和长治久安。
三、存在的问题
尽管我们取得了一定的成果,但换届期间还存在以下问题:
1. 一些基层组织存在换届程序不合规、选票无法保密等问题。
2. 一些领导干部在换届期间出现“拉票贿选”等行为。
3. (将根据实际情况自行增加)
我们将会进一步加强监督工作,整治不正之风,深入推进换届工作。
希望有关方面继续给予我们的支持和指导,共同为换届工作做出更大的贡献。
谢谢!
此致
礼敬
某市委政法委
监查室
20xx年x月x日。
在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话
在严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话同志们:今天召开市XX局严肃换届纪律专题谈心谈话会,主要任务是:贯彻落实中央、省委、市委关于严肃换届纪律加强换届风气监督的部署要求,进一步传导责任、严明要求,保障换届工作顺利开展,营造风清气正的换届环境。
下面,我讲几点意见。
一、提高站位、强化认识,深刻领会严肃换届纪律重要意义2021年,我市市县乡领导班子将陆续进行换届。
这次换届,是在建党100周年,“两个大局”交织、“两个一百年”交汇、“两个五年规划”交接的关键时期进行的,社会各界高度关注,我们要切实提高政治站位,充分认识严肃换届纪律的重大意义。
严肃换届纪律,是践行“两个维护”的直接体现。
党的十八大以来,习近平总书记对贯彻落实新时代党的组织路线、深入整治选人用人不正之风、做好换届工作等做出了一系列重要论述。
中央提出了“十个严禁、十个一律”,省委结合我省实际,又进一步提出了“八个严格、八个不得”的换届纪律要求,这充分说明中央、省委要确保这次换届风清气正的坚定决心。
作为党的干部,必须心系国之大者、严守政治规矩,将严肃换届纪律作为践行“两个维护”的实际行动。
严肃换届纪律,是事关换届成败的关键环节。
换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”,直接关系到换届程序是否合法合规,关系到选出的干部队伍能否代表民声、体现民意。
换届期间是干部调整任用比较集中的时期,也是选人用人不正之风、违规违纪问题的易发多发期。
必须提高政治站位,强化风险意识,以最坚决的态度、最过硬的措施、最扎实的工作,确保换届风清气正。
严肃换届纪律,是开启全新征程的重要保障。
X月X日,市委X届X次全会顺利召开,提出了打造“XXXXX”的发展目标定位,要实现这个目标定位,关键靠干部,中坚在各级领导班子。
只有搞好换届工作,把干部选准,把班子配强,才能更好地发挥各级领导班子的坚强领导作用,为我市进一步彰显辨识度、提高知名度提供坚强保障。
二、强化领导、主动担当,全面落实严肃换届纪律各项要求要坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各环节,全面落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员一岗双责,确保换届工作平稳进行、风清气正。
2024年严肃换届纪律学习资料片心得体会范本(2篇)
2024年严肃换届纪律学习资料片心得体会范本____年,各级党委、人大、政府、政协换届工作将陆续展开,搞好换届工作,对于加强我县领导班子和干____伍建设、实现我县“____”规划、加快实现西部百强县的奋斗目标具有十分重要的意义。
能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我县又好又快发展具有重要意义。
一、提高思想认识,增强做好换届工作的责任感和紧迫感____在中____六次全会上强调,加强对地方换届工作的纪律保证,加大对____选拔任用工作的全过程监督,防止和纠正选人用人上的不正之风。
____、____、____及中央领导也都对严肃换届纪律工作提出明确要求。
县委下发了《____严肃换届纪律保证换届风清气正____》,对严肃换届纪律进行专题部署。
这些都为我们做好换届工作指明了方向。
同时,我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性,认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。
换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的____提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信。
如果换届风气不好,就会扰乱干部群众思想,就会偏离科学发展导向,就会有失选人用人的公正性。
我们一定要认真贯彻落实____、省____换届工作的纪律要求,进一步增强责任感、紧迫感,以最坚决的态度、最有力的措施,严厉整治选人用人上的不正之风,切实提高选人用人公信度。
二、严明严肃纪律,确保换届风清气正“吏治____是危害最烈的____”,风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。
必须把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施,只有严肃换届纪律,才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上,一心一意谋发展。
这次换届,目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才,群众关心,各界____。
因此首先要严格监督,坚持正确选人导向。
选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的____选拔上来,把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有____、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来,努力造就推动科学发展的骨干队伍,形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。
换届工作经验交流:守好心 把好关 选好人 带好头 坚决完成换届任务(新区党工委书记、管委会主任)
严肃换届纪律,事关换届任务能否圆满完成,事关“十四五”规划蓝图能否顺利落地,意义重大,影响深远。
xx新区党工委、管委会提高政治站位,扛起政治责任,切实落实工作,守好心、把好关、选好人、带好头,以铁的纪律,确保顺利圆满换届、风清气正换届,为xx新区产城教融合高质量发展提供坚强保障。
一、守好心,劲头用在干事上换届工作,必然涉及领导干部的进退留转,新区各级领导干部一定要稳住心神,把全部心思和精力用在推进工作上,把个人问题交给组织和人民选择。
要守好初心。
结合党史学习教育,认真思考为什么入党、为什么当“官”,对标组织要求,校正思想偏差,真正把心静下来,正确看待换届安排。
要坚持公心。
珍惜组织赋予的权力,本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的原则,按照换届工作程序要求,组织好、配合好换届干部推荐、审核、考察、评议等工作,真正把好干部选出来、用起来。
要增强事业心。
全区上下必须树立“功成不必在我,建功必定有我”的事业观,全身心投入到重点项目推进和重点工作落实当中,确保各项工作“不停摆”“不减速”,不受换届影响。
二、把好关,纪律严在执行上这次换届工作,中央提出“十个严禁、十个一律”,这就是明确的纪律要求,也是换届工作的纪律保障。
xx新区党工委、管委会将严格按照换届纪律要求,盯紧换届各环节,确保不出任何问题。
一是把好思想教育关。
通过发放提醒函、开展谈心谈话、落实承诺制度、观看警示教育片等方式,进一步加强思想政治教育,引导所有参与换届工作的领导干部讲政治、顾大局、守规矩,自觉遵守换届纪律。
二是把好推荐评议关。
充分发扬民主,认真听取各个方面干部群众的意见,不搞“暗箱操作”,不搞“一言堂”;畅通监督举报渠道,认真查处有关问题线索,不包庇纵容,不姑息迁就。
三是把好审查考察关。
严格审核、考察程序,按照“凡提四必”等要求,确保选出来的干部经得起历史和人民的检验。
对于换届过程中发生的任何违反换届纪律、破坏换届风气的苗头性倾向性问题,抓早抓小,及时处理;构成违法违纪的,坚持“零容忍”,发现一起,查处一起,保持高压态势,强化纪律震慑。
严肃换届纪律工作汇报
竭诚为您提供优质文档/双击可除严肃换届纪律工作汇报篇一:严肃换届纪律工作汇报材料龙坪镇学习贯彻严肃换届纪律工作汇报材料为严肃换届工作纪律,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造风清气正的换届环境,确保换届选举工作健康顺利进行,根据中央、省、市纪委、组织部及《中共遵义县纪律检查委员会、中共遵义县委组织部〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉的通知》精神,我镇高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,确保换届工作顺利进行。
现将学习贯彻情况汇报如下:一、高度重视、提高认识今年,各级领导班子换届是党和国家政治生活中的一件大事,换届纪律和风气如何,直接影响到换届工作能否顺利进行。
遏制选人用人上的不正之风,树立正确的干部选拔任用工作导向,营造风清气正的换届环境,既是党中央的一贯要求,也是广大干部群众的热切期盼。
镇党委接到上级有关通知后,充分认识到此项工作的特殊重要性,先后召开了3次党委会,专题研究我镇严肃换届纪律保证风清气正相关工作,制定了工作方案,成立了领导小组,明确责任,为我镇换届选举奠定了良好基础。
二、主要措施(一)加强学习、认真贯彻落实上级文件精神1、及时转发上级有关文件材料。
主要是中纪委、中组部《通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》,省、市县纪委、组织部门《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉的通知》等文件,同时把上级《通知》文件和县纪委、县委组织部“严肃换届纪律保证风清气正”致全县党员干部的一封信发放到全镇干部职工和两代表一委员”手中。
2、认真组织学习。
镇党委中心学习组及各村(社区)单位部门进行了专题学习,认真组织了讨论。
同时,充分利用每周一的政治业务学习时间,组织广大党员干部、教师认真学习警示材料、《通知》与“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求,使其正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转,始终兢兢业业地工作。
强化了学习教育措施,今年将严肃换届纪律工作作为一项重要任务,镇党委领导班子成员及股级干部率先垂范带头学习,并明确职责和要求,努力营造“风气要正、干部要干、环境要好、工作要实”的良好氛围,为切实使干部职工对换届纪律学习了解透彻,我镇还组织了全镇干部职工对换届纪律进行集中测试,共发放试卷200余份。
换届九不能换届九严禁心得体会
换届九不能换届九严禁心得体会按办党组开展三学六守换届九严禁警示教育活动的要求,河北专员办监督检查处支部开展学习贯彻《准则》《条例》的讨论会,通过集体学习、专题研讨、思想汇报等方式,进一步严明纪律,切实把纪律和规矩挺在前面,为本职工作提供思想和纪律保障。
把纪律和规矩挺在前面,首先要做好党规党纪的宣传教育,让党员干部熟知党纪条规。
我办监督检查处支部通过个人自学、领导导学、座谈交流、案例研讨等方式,实现全面学习与重点解读、分散学习与集中研讨相补充、相促进,切实做好党纪条规的宣传教育,让党员干部知纪懂纪,明纪于心。
把纪律和规矩挺在前面,关键要严格执纪。
监督检查处支部无论是在日常工作还是外出检查期间,都始终保持清醒的头脑,时刻牢记纪律二字,将守纪律讲规矩转化为一种自觉行动;坚持按规矩和程序办事;积极推进党风廉政建设,强化廉政风险防控,不断树立专员办人守纪律、讲规矩的良好形象。
把纪律和规矩挺在前面,还要抓早抓小,防微杜渐。
监督检查处在工作中严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,严格执行中央八项规定精神,对于任何违纪违规的行为和意图,坚决制止。
全处同志通过时刻自省,反复对照,使挺纪在前内化于心、外化于行,整个支部形成了一种互相监督,互相批评的良好风气。
把纪律和规矩挺在前面,就是要心中有纪,行要依规,全体党员不断学习,不断提高党性修养和遵规守纪的自觉性;党组织严格执行党规党纪,运用好监督执纪四种形态,对党员干部违纪违规行为及时进行处理,使之受到警醒,才能使我们的党员队伍更加强大。
为全面落实从严管党治党的主体责任,坚决把纪律和规矩挺在前面,市委决定,在全市党员干部中深入开展以三学六守换届九严禁为主题的警示教育月活动。
市委办公厅日前印发通知,对活动的开展提出具体要求。
三学六守换届九严禁警示教育月活动的指导思想是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照两学一做学习教育的要求,认真落实中央纪委六次全会和省纪委、市委六次全会精神,突出加强纪律建设这个全面从严治党的治本之策。
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市规划局严肃换届纪律学习、警示材料
一、换届纪律“5个严禁”
1、严禁拉票贿选。
2、严禁买官卖官。
3、严禁跑官要官。
4、严禁违规用人。
5、严禁干扰换届。
二、换届纪律“17个不准”
1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照。
2、不准贿赂代表。
3、不准参与或帮助他人拉票贿选。
4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人。
5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇。
7、不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。
8、不准违反规定程序选拔任用干部。
9、不准突击提拔调整干部。
10、不准任人唯亲,指定提拔调整人选。
11、不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇。
12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。
13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权。
15、不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人。
16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。
17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
三、换届纪律“5个一律”
1、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
2、对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻
重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
3、对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
4、对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。
5、对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
四、规划干部“五条禁令”
1、禁止跑风漏气。
严禁向规定范围以外人员透露、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息。
2、禁止替人说情。
严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员。
3、禁止打探消息。
严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息,不得传播小道消息。
4、禁止收受礼品。
严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等。
5、禁止接受吃请。
严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其它消费娱乐活动。
五、规划干部“十严禁”
1、严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。
2、严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体,泄露党和国家秘密或工作秘密。
3、严禁在干部工作中“跑风漏气”,泄露未经批准对外公开的信息。
4、严禁“封官许愿”,为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员。
5、严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情,违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作。
6、严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色,违反社会主义道德规范。
7、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。
8、严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利。
9、严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。
10、严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。