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4S店员工宿舍管理制度

4S店员工宿舍管理制度
一、总则
为使员工宿舍管理有章可循，保证员工休息，规范与整洁员工生活住宿环境。

特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于汽车服务有限公司。

三、宿舍管理细则
1、床铺铺垫整齐，被子复叠三折，横叠四折，叠口向前，放于床头一端，枕头放在被子左边。

2、经常穿用的鞋，放于床下的挂架上，鞋尖向内；按皮鞋、胶鞋、布鞋、拖鞋由左至右依次摆放。

3、衣服挂入衣柜内，帽子放于被子中央，床上禁止放衣物杂物等。

4、洗漱用具应当放在宿舍内，漱口杯、牙刷、牙膏毛巾叠整齐放在脸盆内。

洗脸盆放在床下角的左端。

5、水瓶、水杯、墨水、报纸、书籍等物品摆放整齐，水瓶放在写字台下，其它物品依高到低，从左至右摆放在写字台上。

四、员工宿舍八不准
1、不准擅自调换房间、床位。

2、不准酗酒、打架、斗殴、赌博、吸毒及从事其它违法犯罪活动。

3、不准在过道上坦胸露背，来回转动。

4、不准在宿舍内留宿他人。

5、不准擅自更改宿舍内的电路、电器开关。

6、不准损坏宿舍内的各类财物，要爱护公共财产。

7、不准乱丢各种废弃物，严禁向窗外倒水或丢弃物品。

8、不准在宿舍内大声喧哗，私自搭设电源电线，开锅煮饭及动明火。

五、处罚办法
凡违反以上任何一条，按照公司相关处罚条例处以警告或记过处分，造成重大损失和恶劣影响的，除赔偿相应损失外将予以开除并追究其法律责任。

店面员工住宿管理制度

店面员工住宿管理制度一、总则1. 为了规范店面员工的住宿管理，提高员工的生活质量和工作效率，制定本管理制度。

2. 本制度适用于所有店面员工，包括全职员工、兼职员工及临时员工。

3. 所有店面员工必须遵守本管理制度，不得违反规定。

二、住宿安排1. 店面员工的住宿由公司统一安排，不得私自安排住宿。

2. 全职员工的住宿由公司提供，兼职员工和临时员工的住宿费用由员工自行承担。

3. 住宿费用将在员工的工资中扣除，如有特殊情况需调整住宿安排，必须提前向主管汇报并经公司同意。

三、住宿条件1. 公司提供的住宿条件必须符合卫生安全标准，保证员工的基本生活需求。

2. 住宿设施必须保持整洁，每周进行一次卫生清洁，保持环境干净。

3. 住宿设施必须配备基本家居设备，如床、衣柜、桌椅等，确保员工的基本生活需求。

四、住宿管理1. 店面员工必须按时入住，不得私自更换住宿场所。

2. 住宿期间，员工不得在住宿地举行聚会、打牌等影响邻居休息的活动。

3. 如有需要调整住宿场所，必须提前通知主管，并经公司同意后方可更换。

4. 员工在住宿期间如有财务损失，应该及时报告公司，公司将协助处理。

五、住宿安全1. 店面员工必须保管好自己的财物和重要文件，不得随意将贵重物品放在公共场所。

2. 严禁在住宿地点使用明火、易燃易爆物品，确保住宿安全。

3. 如发生紧急情况，员工应迅速报警并通知公司，以便及时处理。

六、违规处理1. 如店面员工违反本管理制度，公司将视情况给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职、辞退等。

2. 如店面员工严重违反本管理制度，涉嫌违法犯罪行为，公司将立即解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利。

七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 本管理制度的最终解释权归公司所有。

以上为店面员工住宿管理制度，希望员工能够遵守规定，共同维护公司的秩序和形象。

如有任何疑问或意见，请及时向主管反映，我们将认真处理。

祝各位员工工作顺利，生活愉快！。

员工宿舍管理制度范本（3篇）

员工宿舍管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司员工宿舍管理，提高员工居住环境，维护员工的合法权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有员工宿舍的管理，包括宿舍入住、维修、安全等方面。

第三条公司宿舍由公司统一管理，不得有他人私自买卖、转让、租赁。

第四条本制度适用于公司所有员工，各级管理人员应严格遵守，并对员工宿舍管理承担责任。

第五条员工宿舍管理应以人为本，充分尊重员工权益，提供安全、舒适的居住环境。

第二章宿舍规定第六条公司宿舍由公司统一分配，单人间或多人间，不得私自更换。

第七条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法活动。

第八条宿舍内禁止饲养宠物，禁止养殖花草植物。

第九条宿舍内禁止聚众打牌、聚赌等娱乐活动。

第十条宿舍内禁止乱堆乱放、乱丢乱扔垃圾，保持公共卫生。

第十一条宿舍内禁止非法占用公共空间，不得私拉乱接电线。

第十二条宿舍内禁止在不经许可的情况下改造房间结构。

第十三条宿舍内禁止私自安装空调、电视等大功率电器设备，须经公司安全管理部门批准。

第十四条宿舍内禁止酗骂、斗殴等行为，保持良好的社交秩序。

第三章入住与退宿第十五条入住宿舍的员工应出示有效身份证明，经公司确认后方可入住。

第十六条未经公司批准，禁止随意更换宿舍。

第十七条退宿前应提前3个工作日向公司申请，经公司批准后方可退宿。

第十八条退宿后，员工应将宿舍内所有财物清空，并完成宿舍物品清单交给宿舍管理员。

第十九条退宿员工应按时交纳宿舍水电费和物业费，离开宿舍时应与宿舍管理员核对费用，并如数支付。

第四章安全管理第二十条宿舍内设有消防器材和逃生通道，员工应熟悉使用方法并保持通道畅通。

第二十一条禁止在宿舍内私拉乱接电线、违规使用大功率电器设备。

第二十二条禁止私自改动宿舍内的水、电、气设施，发现问题应及时报修。

第二十三条禁止私自开辟宿舍内或阳台的门窗以外逃生路线。

第五章维修与保养第二十四条员工宿舍设有维修管家，员工应及时报修宿舍内出现的设施故障。

第二十五条及时整理个人物品，保持宿舍环境整洁。

员工宿舍管理制度范本（5篇）

员工宿舍管理制度范本第一章总则第一条为规范公司员工宿舍管理，提高宿舍使用效率，保障员工生活权益，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的管理。

第三条公司将严格按照国家相关法律法规的要求，提供良好的员工宿舍生活环境，并加强对员工宿舍的管理。

第四条员工宿舍的管理由宿舍管理员负责，宿舍管理员由公司确定并委派。

第五条员工宿舍的使用权归公司所有，员工在使用期间应遵守本制度的规定。

第六条员工宿舍内不得进行任何非法活动，不得进行赌博、娱乐、麻将等违法行为。

第七条任何单位或个人不得擅自变相占有、借用、出租员工宿舍。

第八条未经公司批准，不得在员工宿舍内挂设广告、横幅或张贴非相关内容。

第二章宿舍分配第九条公司将根据员工职务、岗位级别、实际工作需要等因素，合理分配员工宿舍。

第十条员工宿舍的申请、分配及变更程序应遵循公开、公平、公正的原则。

第十一条员工宿舍的分配和调整需经公司同意，并按照规定的程序进行。

第三章宿舍使用第十二条员工入住后，应按规定时间办理入住手续，办理入住手续时需提供身份证明和其他相关证明文件。

第十三条员工宿舍内禁止存放易燃危险品、爆炸性物品及其他违禁物品。

第十四条员工宿舍内禁止进行大声喧哗、打闹娱乐等影响他人休息的行为。

第十五条员工宿舍内禁止随意搬动、乱堆乱放宿舍家具和设备。

第十六条员工宿舍内禁止从事违法活动或影响社会公共秩序的行为。

第十七条员工宿舍内禁烟，禁止在室内吸烟。

第十八条员工宿舍内不得私自安装电器设备，如需使用额外电器设备需向宿舍管理员申请并获得批准。

第十九条员工宿舍内须节约用水、用电，不得浪费公共资源。

第四章宿舍保洁第二十条员工宿舍的日常保洁由宿舍管理员负责安排，员工在宿舍使用期间应做好个人卫生及卫生环境保持。

第二十一条员工宿舍内不得擅自更换宿舍内的床上用品、家具等物品。

第二十二条员工宿舍内严禁乱扔垃圾，应按照公司规定的时间和方式进行分类、投放垃圾。

第二十三条员工宿舍内应保持通风，禁止在宿舍内堆放杂物。

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4s店员工宿舍管理制度
4s店员工宿舍管理制度
为加强公司宿舍区的文明建设，使职工宿舍成为一个清洁、宁静、安全、
文明的生活环境，特制定职工宿舍文明守则如下：
1、各宿舍生活区的卫生要每天清扫，并保持生活环境的卫生，不准随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

2、宿舍门前一切车辆要按指定的位置摆放整齐。

3、宿舍区内的走廊、通道及公共场所禁止堆放杂物、养鸟和其他宠物，不允许养狗、鸡等。

4、讲究文明礼貌，养成良好的生活习惯，不随地大、小便。

严禁抛丢垃圾、杂物和倒水等不良行为。

5、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(包括
电炉子、电暖气)并超负荷用电。

6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和炮竹。

7、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

8、美化环境，爱护一切公共设施，严禁乱涂滥画行为。

9、遵纪守法，严格遵守治安管理的系列规定，自觉维护宿舍区的秩序。

门店宿舍规章制度内容怎么写

门店宿舍规章制度内容怎么写第一章总则第一条为了规范门店宿舍管理，维护员工生活秩序，提高员工工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本门店所有员工宿舍，员工必须严格遵守。

第三条员工宿舍由门店统一管理，宿舍管理员负责宿舍管理工作，员工必须服从宿舍管理员的管理。

第四条员工宿舍内禁止吸烟、喝酒、打牌等违反公序良俗的行为，不得进行赌博、色情等活动。

第五条员工宿舍内禁止擅自携带外来人员入住，如有特殊情况需经宿舍管理员批准。

第六条员工宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害的物品，严禁私设电器或用火源。

第七条员工宿舍内需保持干净整洁，不得乱堆乱放，不得损坏公共设施。

第二章住宿管理第八条员工宿舍按房间分配，每间房间住宿人数不得超过规定人数。

第九条员工入住宿舍需领取宿舍门禁卡，外出需随身携带并交还宿舍管理员。

第十条员工入住宿舍需遵守入住注册制度，如有临时离店需提前告知宿舍管理员。

第十一条员工须按时交纳宿舍管理费，逾期未交纳将被清退。

第十二条员工需遵守宵禁制度，晚间不得在宿舍内大声喧哗，不得在外逗留过久。

第十三条员工离职或调离本门店需在规定时间内搬离宿舍，如有特殊情况需提前告知宿舍管理员。

第三章生活卫生第十四条员工宿舍内不得随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境整洁。

第十五条宿舍内保持通风良好，不得在室内吸烟。

第十六条员工宿舍内严禁饲养宠物，不得在室内做饭或燃放鞭炮等可能引起火灾的行为。

第十七条每周定期进行宿舍卫生检查，如有不合格情况需及时整改。

第十八条宿舍内使用合理用电，减少浪费行为，不得私拉乱接电源。

第四章安全管理第十九条员工宿舍内需保持通道畅通，不得堆放易燃或危险物品。

第二十条宿舍内配备灭火器材，严禁私自更换或拆卸。

第二十一条宿舍内发现火灾隐患需及时报告宿舍管理员或消防部门。

第二十二条宿舍内禁止私设电器或使用不合格电器，定期进行电器安全检查。

第五章管理制度第二十三条宿舍管理员负责日常管理工作，定期组织员工宿舍会议，传达管理要求。

店铺员工宿舍管理制度

店铺员工宿舍管理制度第一章总则为了规范店铺员工宿舍管理，保障员工的生活和工作环境，提高员工的生活质量和工作效率，特制订本管理制度。

第二章宿舍管理的基本原则1.合理分配宿舍：根据员工的职务和入职时间合理分配宿舍，确保员工有住宿权。

2. 安全第一：宿舍管理必须以员工的安全为首要原则，确保员工的人身和财产安全。

3. 干净整洁：宿舍必须保持干净整洁的环境，定期进行清洁和消毒。

4. 文明规范：宿舍的居住行为必须符合社会文明规范，不得影响他人生活。

5. 节约资源：宿舍管理要鼓励员工节约能源和资源，提倡绿色环保生活方式。

第三章宿舍管理的具体规定1. 宿舍分配：店铺根据员工的职务和性别，将员工分配到不同类型的宿舍，保证员工的居住舒适度。

2. 宿舍设施：宿舍必须配备基本的家具和生活用品，包括床、柜、桌椅、灯具、洗漱用具等。

3. 宿舍清洁：宿舍的清洁由店铺指定专人负责，定期进行清洁和消毒，保证员工居住环境的卫生。

4. 宿舍安全：宿舍要配备必要的安全设施，如灭火器、安全门锁等，确保员工的人身和财产安全。

5. 宿舍交流：员工在宿舍内要相互尊重，遵守宿舍规定，保持文明礼貌，不得干扰他人生活。

6. 宿舍消防：宿舍要定期进行消防检查，确保消防通道畅通，消防设施完好，防止火灾发生。

7. 宿舍节约：员工在宿舍要节约用电、用水，避免浪费资源，保护环境。

第四章宿舍管理的责任1. 店铺负责人：负责制定和执行宿舍管理制度，保障员工的生活和工作环境。

2. 宿舍管理员：负责宿舍的日常管理工作，包括清洁、安全、维修等，确保员工的居住条件。

3. 员工：员工要遵守宿舍管理制度，保持宿舍的整洁和安全，共同维护良好的居住环境。

第五章宿舍管理的考核与奖惩1. 考核标准：店铺会定期对宿舍进行考核，评选出优秀宿舍，并给予奖励。

2. 奖励制度：对于遵守宿舍管理规定的员工，店铺将给予奖励，如奖金、表扬信等。

3. 惩罚措施：对于违反宿舍管理规定的员工，店铺将给予惩罚，包括警告、罚款等。

员工宿舍管理制度范本(4篇)

员工宿舍管理制度范本员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。

为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意持续清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。

2、爱护公物，损坏照价赔偿。

3、配给个人的物品需完好无损。

4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。

5、禁止进入异性人员宿舍。

6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。

7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。

8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。

9、不许在宿舍饮酒。

10、讲究个人卫生，持续室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。

11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。

12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。

13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。

14、自觉维护宿舍卫生。

15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。

16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。

17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。

18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。

19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。

注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。

员工宿舍管理制度范本（二）1、目的为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。

2、适用范围____有限公司宿舍管理。

3、职责3、1行政人事部负责制度的制定;3、2各部门负责按照制度执行。

4、资料4、1宿舍管理规则4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应带给体检健康证明。

4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。

4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。

4s店员工宿舍管理制度

4s店员工宿舍管理制度一、概述为了保障4s店员工的生活安全和健康，维护正常的职业秩序，制定本管理制度，旨在规范4s店员工宿舍的管理和使用。

二、适用范围本制度适用于4s店所有员工宿舍管理。

三、宿舍管理1.宿舍分配1.1 4s店要根据员工的职务和居住要求合理分配宿舍，让员工住在适合自己的宿舍中。

1.2 宿舍分配应遵循公平、公正、公开原则，应当首先按员工的职务和家庭来源等综合条件确定优先级次序，再考虑随机分配等方法，确保分配的公平性。

2.宿舍管理2.1 宿舍管理员应制定管理制度，确保宿舍的安全和卫生。

2.2 宿舍管理员应定期清理宿舍，并制定相关清洁工作规范，如：保持宿舍的整洁、每月消毒、卫生检查等。

2.3 宿舍管理员应定期检查宿舍的安全设施，并进行修缮维护，如：消防设备、电路、水管等。

2.4 宿舍管理员应定期检查宿舍物品，对于宿舍内违规存放危险品、易燃品等物品，应立即进行处理。

3.宿舍使用3.1 员工入住宿舍后，要注意家庭安全和卫生，不得乱扔垃圾，不得私拉电线、水线、气线等。

3.2 员工入住宿舍后，不得随意调换宿舍，要经宿舍管理员同意后方可换宿舍；不得将宿舍出租、借用或转让；3.3 员工入住宿舍后，要遵守宿舍规定，如宿舍门禁、照明、插座限制等规定，不得违反相关规定。

3.4 员工入住宿舍后，要好好维护和使用宿舍内的基本设施和设备，如：不得恶意破坏宿舍内的家具、电器等设施，不得进行私自改装等行为。

四、宿舍卫生为保障员工的身体健康，加强消毒控制，宿舍应制定以下相关措施：4.1 每间宿舍每月至少进行1次彻底消毒处理，消毒时间应至少保持60分钟。

4.2 按季节进行大扫除，特别是到了换季时，对床上用品、窗户、地面等进行清理和消毒。

4.3 室内乱丢垃圾和食品残渣，易招致害虫和臭气，员工应该及时处理好垃圾和食品残渣。

五、违规处理5.1 对于违反宿舍管理规定的员工，应按照相应的规定进行处罚，如口头警告、书面警告、通报批评等。

店面宿舍管理制度内容范本

店面宿舍管理制度内容范本一、总则第一条为了加强店面宿舍的管理，提高宿舍服务质量，保障宿舍安全，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。

第二条店面宿舍管理应遵循以人为本、服务至上、规范管理、安全第一的原则，为员工提供一个舒适、安全、卫生、文明的居住环境。

第三条店面宿舍管理人员应严格执行本制度，确保宿舍各项管理工作的顺利进行。

宿舍居民应积极配合管理人员的工作，共同维护宿舍的和谐稳定。

二、宿舍入住与退宿管理第四条宿舍入住1. 员工入职后，由人力资源部门统一安排宿舍，并通知宿舍管理人员。

2. 宿舍管理人员应在员工入住前，对其进行宿舍规则及注意事项的告知。

3. 员工入住时，应按照宿舍管理人员的要求，办理入住手续，并缴纳押金等相关费用。

第五条宿舍退宿1. 员工离职或调离时，应提前向宿舍管理人员提出退宿申请。

2. 宿舍管理人员应在员工退宿前，对其进行宿舍检查，确认无损坏或遗留物品后，办理退宿手续。

3. 员工退宿时，宿舍管理人员应退还押金等相关费用。

三、宿舍日常管理第六条宿舍卫生1. 宿舍卫生实行责任制，每个宿舍居民应按照规定的卫生区域进行清洁。

2. 宿舍应保持整洁，禁止乱扔垃圾、杂物。

3. 宿舍管理人员应定期对宿舍进行消毒、灭虫等工作。

第七条宿舍安全1. 宿舍居民应遵守消防安全规定，禁止使用大功率电器、明火等危险物品。

2. 宿舍应配备必要的消防器材，定期进行消防安全检查。

3. 宿舍管理人员应建立健全宿舍安全制度，加强夜间值班，确保宿舍安全。

第八条宿舍行为规范1. 宿舍居民应遵守社会公德，保持良好的作息时间，禁止大声喧哗、扰民。

2. 宿舍内禁止赌博、吸毒、嫖娼等违法活动。

3. 宿舍居民应相互尊重、团结友爱，共同维护宿舍的和谐稳定。

四、宿舍设施设备管理第九条宿舍设施设备1. 宿舍应配备必要的家具、设施设备，确保宿舍居民的生活需求。

2. 宿舍管理人员应定期检查设施设备，发现问题及时报修。

3. 宿舍居民应合理使用设施设备，禁止故意损坏。

门店店员宿舍管理制度

门店店员宿舍管理制度一、宿舍管理的目的和原则为了维护公司形象，提高员工的生活质量和工作效率，保障员工的合法权益，提升员工对公司的归属感和忠诚度，建立一支高效稳定的队伍，特制定本制度。

二、宿舍的管理范围和对象本制度适用于公司所有门店店员宿舍的管理。

三、宿舍的使用和安全1. 床位分配：宿舍的床位按照公司制定的标准进行分配，严禁擅自调换床位。

2. 安全保障：宿舍内严禁存放易燃易爆品以及其他危险品，如有发现需立即上报。

3. 环境卫生：宿舍的环境卫生由居住的店员共同保持，每周进行卫生检查，不得乱倒垃圾。

4. 入住和离开：店员入住前需进行卫生检查，并填写入住登记表，离开时需经过宿舍管理员检查确认。

四、用电和用水1. 用电规定：严禁私拉乱接电线，用电过程中需保持用电安全，不得私自改动电器线路。

2. 用水规定：节约用水，不得私拉乱接水管，避免浪费水资源。

五、晚归和夜间行为1. 晚归规定：店员晚归需提前告知宿舍管理员，以确保宿舍安全。

2. 夜间行为：夜间严禁大声喧哗，不得影响他人休息。

六、宿舍卫生和维修1. 卫生保洁：每周进行卫生检查，各店员按照轮值制度共同清洁宿舍，保持宿舍整洁。

2. 维修管理：宿舍内设备设施出现问题需及时上报给宿舍管理员，不得私自维修。

七、禁止行为1. 吸烟：宿舍严禁吸烟，吸烟者需在指定地点吸烟。

2. 酗酒：宿舍内严禁酗酒，如有发现，将视情节轻重做出相应处理。

3. 赌博：宿舍内禁止赌博行为，一经查实将立即处理。

八、处罚措施1. 违反本宿舍管理制度的店员，将根据违规情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、扣款、调离宿舍等。

2. 恶意损坏宿舍设备设施的店员，将要求赔偿损失，并根据情节追究法律责任。

九、特殊情况处理对于特殊情况下的宿舍管理问题，将依据实际情况进行处理，保证公平公正。

十、宿舍管理制度的执行和监督1. 宿舍管理员：每个宿舍均设有专门的宿舍管理员负责宿舍管理工作。

2. 监督机制：公司将建立健全的宿舍管理监督机制，对宿舍管理工作进行定期检查，确保宿舍管理制度的落实执行。

汽车公司宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强公司宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工的基本生活需求，维护宿舍秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条宿舍管理应遵循“以人为本、安全第一、文明和谐、服务至上”的原则。

第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配由公司人力资源部门根据员工的工作性质、岗位需求和宿舍空余情况统一安排。

第五条新员工入职后，应在一个月内办理入住手续。

离职员工应在一个月内办理退宿手续。

第六条入住员工需提供身份证、劳动合同等相关证件，办理入住登记。

第七条宿舍床位分配实行一人一床制，员工不得私自调换床位。

第三章宿舍环境与设施第八条宿舍内保持整洁、干净，不得堆放杂物，禁止存放易燃易爆物品。

第九条宿舍内设施设备如有损坏，应及时向宿舍管理员报修，不得私自拆卸或维修。

第十条严禁在宿舍内吸烟、饮酒，保持宿舍空气清新。

第十一条宿舍内电器使用应遵循安全规范，不得超负荷用电，禁止使用大功率电器。

第四章宿舍秩序与安全第十二条宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息。

第十三条严禁在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内进行危险活动。

第十四条宿舍内禁止赌博、吸毒、酗酒等违法行为。

第十五条严禁外来人员随意进入宿舍，如有特殊情况需进入，应经宿舍管理员同意。

第十六条宿舍内发生火灾、盗窃等突发事件，应立即报警，并采取相应措施进行处置。

第五章维修与维护第十七条宿舍维修由公司统一安排，员工不得私自进行维修。

第十八条宿舍设施设备定期进行维护保养，确保正常运行。

第十九条宿舍内公共区域卫生由宿舍管理员负责，员工应保持个人卫生，共同维护宿舍环境。

第六章违规处理第二十条违反本制度规定，情节轻微者，给予警告；情节严重者，给予罚款、停职或解除劳动合同等处分。

第二十一条对违反宿舍管理制度，造成公司财产损失或他人人身伤害的，依法承担相应责任。

第七章附则第二十二条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

汽修宿舍管理制度

汽修宿舍管理制度第一章总则为了加强汽修宿舍的管理，营造一个安全、整洁、和谐的学习生活环境，提高学生的自律意识和安全意识，制定本管理制度。

第二章宿舍入住管理1.新生报到后，宿管人员负责指导其办理入住手续，并核对床铺、柜子等宿舍设备。

2.宿舍住满后，学生不得自行调换床位。

3.宿舍内禁止携带明火、管制刀具、易燃易爆物品等危险品。

第三章宿舍安全管理1.宿舍内禁止吸烟、饮酒、吵闹等影响他人休息的行为。

2.不得在宿舍内私设插座、使用大功率电器，不得私拉电线、更改宿舍内部结构。

3.发生紧急事件（如火灾、地震等）时，应听从宿管人员指挥，迅速撤离宿舍。

第四章宿舍卫生管理1.住宿学生应自觉维护宿舍卫生，按时打扫卫生，保持宿舍内外整洁。

2.宿舍内垃圾应分类投放，不得滞留在宿舍内。

3.宿舍设施、设备损坏应及时向宿管人员报告，不得私自处理或更换。

第五章宿舍纪律管理1.宿舍内禁止打牌赌博、进行赌博活动。

2.不得在宿舍内进行违法犯罪活动、传播非法信息、进行违法交易等行为。

3.不得私自接纳非住宿人员，不得将宿舍钥匙交给他人使用。

4.不得在宿舍内组织集会、开展集体活动，不得在宿舍内进行非法集会。

第六章宿舍值班管理1.设立宿舍值班制度，每晚设定一名学生轮流值班，负责宿舍内卫生、安全、秩序等方面的管理工作。

2.值班学生应做好记录值班情况，及时向宿管人员报告重要情况。

第七章宿管人员管理1.宿管人员应遵守学校宿管规定，认真履行职责，严格执行宿舍管理制度。

2.宿管人员应定期检查宿舍内设施、设备的使用情况，及时处理损坏或故障。

第八章宿舍违规处理1.对于违反宿舍管理制度的学生，宿管人员有权采取警告、劝导等措施，并向相关部门报告。

2.严重违规者，学校有权根据学生纪律处分条例予以相应的纪律处分。

第九章附则1.本管理制度自颁布之日起实施。

2.对于本管理制度中未作明确规定的情况，学校有权做出解释并适时修订。

以上就是关于汽修宿舍管理制度的相关内容，希望全体学生能够严格遵守，共同努力营造一个安全、整洁、和谐的宿舍环境。

销售公司员工宿舍管理制度

销售公司员工宿舍管理制度
宿舍作为员工日常生活的重要组成部分，其管理应当体现出公司的人文关怀和规范性。

以下是宿舍管理制度的核心内容：
一、宿舍分配原则
公司宿舍应按照公平、公正的原则进行分配，优先考虑工作表现优秀、需要住宿的员工。

同时，应根据员工的职级、性别和个人需求进行合理分配。

二、宿舍使用规定
1. 员工应爱护宿舍内的公共设施和个人物品，不得随意损坏或占用他人财物。

2. 保持宿舍环境的整洁与卫生，定期进行清洁，不得在宿舍内堆放杂物。

3. 遵守宿舍的安静时间，晚上10点后应降低音量，不影响他人休息。

4. 节约用水用电，关闭不必要的灯光和电器，共同维护宿舍的节能环境。

三、安全管理
1. 宿舍区域严禁烟火，不得在宿舍内吸烟或使用明火。

2. 定期检查宿舍的电线、插座等电气设施，确保用电安全。

3. 宿舍应配备必要的消防设施，如灭火器，并确保员工了解使用方法。

4. 宿舍门禁系统应严格执行，非宿舍人员不得随意进入。

四、维修与报修
1. 如宿舍设施出现故障，员工应及时向管理部门报修，不得私自拆修。

2. 管理部门应建立快速响应机制，确保宿舍设施故障能够得到及时修复。

五、访客管理
1. 员工应对其访客负责，确保访客遵守宿舍的相关规定。

2. 访客应在规定的时间内进出宿舍，并登记个人信息。

六、违规处理
违反宿舍管理制度的员工，将根据情节轻重进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款或取消宿舍使用权。

七、反馈与改进
公司鼓励员工对宿舍管理提出建议和反馈，管理部门应定期收集员工意见，不断优化宿舍管理制度。

汽车销售员工宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强汽车销售员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、安全，提高员工的生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有汽车销售员工宿舍。

第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。

第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 按照公司规定，根据员工的工作性质、工作时间、岗位需求等因素进行分配。

2. 尽量满足员工个人需求，保证宿舍分配的公平、公正、公开。

3. 宿舍分配优先考虑单身员工，适当考虑有特殊需求的员工。

第五条入住流程：1. 员工入职后，由人力资源部门根据宿舍分配原则进行分配。

2. 员工接到宿舍分配通知后，应在规定时间内办理入住手续。

3. 入住时，需携带身份证、劳动合同等相关证件。

第三章宿舍卫生管理第六条宿舍卫生标准：1. 宿舍内保持整洁，地面无污垢，墙壁无蜘蛛网。

2. 床铺干净，床上用品定期清洗、晾晒。

3. 卫生间保持干净，无异味，定期消毒。

4. 厨房保持清洁，定期清理厨余垃圾。

第七条宿舍卫生责任：1. 员工有责任保持个人宿舍的卫生。

2. 宿舍公共区域由宿舍管理员负责清洁。

3. 每月进行一次宿舍卫生检查，对卫生不合格的宿舍进行整改。

第四章宿舍安全管理第八条宿舍安全规定：1. 严禁在宿舍内使用大功率电器，如电热水壶、电炉等。

2. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

3. 严禁将易燃易爆物品带入宿舍。

4. 严禁在宿舍内饲养宠物。

第九条宿舍安全责任：1. 员工有责任遵守宿舍安全规定，确保自身和他人的安全。

2. 宿舍管理员负责宿舍的安全巡查，发现问题及时处理。

3. 公司定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍安全。

第五章宿舍维修与报修第十条宿舍维修责任：1. 宿舍设施设备出现故障，员工应及时报修。

2. 宿舍管理员负责维修工作的协调和监督。

第十一条报修流程：1. 员工发现宿舍设施设备故障，填写报修单，报宿舍管理员。

2. 宿舍管理员核实情况后，安排维修人员上门维修。

3. 维修完成后，员工对维修质量进行验收。

汽车销售公司员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度
为维持良好的生活环境，营造友好的团队气氛，加强内部管理建设，提高全体员工素质，经公司决定特拟定本制度：
1、保持整洁的宿舍环境，搞好轮流值日表。

2、严禁在宿舍内非法聚会、赌博、酗酒、嫖娼及人为闹事等，产生不良结果者，依情节严重性追究其责任。

3、严禁带外来员工或朋友住入公司宿舍，特殊情况须报备公司。

4、严禁就寝时间员工相互嬉戏、打闹及高声阔谈等。

5、严禁宿舍穿短裤或裸露上半身，要务必提高整体形象及基本素质。

6、严禁在宿舍讨论是非、无中生有、攻击他人，破坏团队凝聚力。

7、保护公物、节约水电，做到人离灯灭。

树立主人翁精神。

8、严禁团队两极分化，做到“人人为我、我为人人”的服务精神。

9、严禁损坏寝室内外的所有设施，假设有破坏那么照价赔偿。

门店员工宿舍管理制度

门店员工宿舍管理制度门店员工宿舍管理制度为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。

一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。

2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。

二、全体员工进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。

2、不准大声喧哗、吵闹。

三、宿舍卫生管理制度：(管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理)：1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉;3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。

4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐。

衣服、被褥在规定位置晾晒。

四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣5元。

五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。

违者每次扣15元，并支付疏通下水管的费用。

六、未经允许不得在外住宿;酒店将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。

七、所有员工必须在23：00之前归寝(正常上晚班除外)，未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣10元处理，重犯者作待岗直至开除处理。

特殊情况需及时向寝室长或管理层请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5元。

八、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10元并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。

九、会客管理制度：1、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。

2、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向经理报告，经批准后方可留宿。

留宿时间原则上不得超过二天。

十、爱护公共财物，节约用水用电。

门店宿舍规章制度范本

门店宿舍规章制度范本第一条总则为了加强门店宿舍的管理，维护宿舍的秩序，保障宿舍内员工的生活权益，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本规定。

第二条宿舍管理原则1. 宿舍管理遵循以人为本、服务员工的原则，确保宿舍安全、卫生、舒适。

2. 宿舍管理员应严格执行本规定，保障宿舍的正常秩序。

3. 宿舍内员工应自觉遵守本规定，维护宿舍的和谐氛围。

第三条宿舍设施与配置1. 宿舍应具备必要的设施，如床铺、桌椅、照明、供暖、空调等。

2. 宿舍内应设置公共卫生间、洗浴间、厨房等生活设施。

3. 宿舍应定期进行维修、保养，确保设施正常使用。

第四条宿舍入住与退宿1. 员工入职后，由人力资源部门安排宿舍，并办理入住手续。

2. 员工离职时，应办理退宿手续，结清住宿费用。

3. 宿舍内员工应按照公司规定进行宿舍调整。

第五条宿舍安全管理1. 宿舍内应实行门禁制度，配备门禁卡，未经允许不得进入他人宿舍。

2. 宿舍内员工应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。

3. 宿舍内禁止使用大功率电器，禁止私拉乱接电线，确保消防安全。

4. 宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博、吸毒、贩毒等违法行为。

5. 宿舍内应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第六条宿舍卫生管理1. 宿舍内员工应保持宿舍卫生，定期清理房间，做到垃圾及时投放。

2. 宿舍内应设置垃圾桶，垃圾分类投放，保持环境整洁。

3. 宿舍内员工应共同维护公共区域卫生，轮流承担公共卫生打扫工作。

4. 宿舍内禁止饲养宠物，确保宿舍卫生。

第七条宿舍行为规范1. 宿舍内员工应遵守国家法律法规，尊重社会公德。

2. 宿舍内员工应保持良好作息时间，不得大声喧哗，影响他人休息。

3. 宿舍内员工应相互尊重、团结友爱，建立和谐人际关系。

4. 宿舍内禁止举办派对、聚餐等影响宿舍秩序的活动。

第八条宿舍纪律监督1. 宿舍内设立宿舍长，负责宿舍内事务管理。

2. 宿舍长应监督宿舍内员工遵守本规定，发现问题及时报告。

3. 公司定期对宿舍进行巡查，对违反规定的行为进行处理。

门店宿舍规章制度内容范本

门店宿舍规章制度内容范本第一章总则第一条为规范门店宿舍管理，保障员工生活权益，维护良好的工作环境，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于门店宿舍内的员工，包括全职、兼职、临时工作人员等。

第三条门店宿舍是员工在工作期间休息、居住的地方，员工应当遵守本规章制度的规定并积极配合门店管理人员。

第四条门店宿舍的管理责任由门店管理人员负责，对员工的生活和安全负有监督和保障责任。

第五条员工在门店宿舍内应当注意爱护公共设施、保持宿舍清洁、遵守宿舍纪律等行为准则。

第六条员工若违反本规章制度规定，将受到门店管理人员的纪律处分，甚至可能面临开除等严重后果。

第七条本规章制度的解释权归门店管理人员所有。

第二章门店宿舍入住管理第八条新员工入职需向门店管理人员提交相关入职资料，包括身份证明、个人照片等。

第九条新员工确认入职后，由门店管理人员安排入住门店宿舍，并领取宿舍钥匙。

第十条入住员工需按照门店管理人员的安排分配宿舍，并认真填写入住登记表。

第十一条入住员工需自觉遵守宿舍安全规定，不得私自更换宿舍、拆改设施等。

第十二条若有员工需要离职或调动等情况，需提前向门店管理人员进行请示并办理相关手续。

第三章门店宿舍生活规范第十三条员工在宿舍内不得从事赌博、酗酒、吸烟等违法行为，做到文明、有序、安静。

第十四条员工应当爱护宿舍公共设施、维护宿舍卫生，不得随意丢弃垃圾、破坏设施等。

第十五条宿舍内不得饲养宠物、在室内烧烤、使用明火等危险行为。

第十六条宿舍内不得私自携带外人入住，不得擅自转租宿舍房间。

第十七条宿舍内不得擅自更改宿舍结构、增设私人电器等，需经相关授权部门同意。

第十八条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有放射性等危害物品。

第四章床位管理与卫生规范第十九条宿舍内的床位应当按照医院卫生标准进行安排，床位之间应有一定的间距。

第二十条床位的使用顺序由员工的入住时间确定，需向门店管理人员进行登记。

第二十一条床单、被褥等床上用品应当定期清洗更换，保持卧具的整洁卫生。