登记表

合集下载

登记表格式怎么做

登记表格式怎么做

登记表格式怎么做登记表是一种常用的文档格式,用于记录和统计各种数据、信息或者事件。

无论是在学校、公司、组织还是个人,登记表都是必不可少的。

那么,如何合理地制作一个登记表呢?本文将详细介绍登记表的格式和制作方法。

一、标题一个好的登记表应该有一个清晰明确的标题,用以说明登记表的目的或内容。

标题通常位于表格的顶部居中位置,加粗或使用较大的字体,以便引起读者的注意。

二、表头在标题下方是表头,可以用于列出将要登记的数据或信息的各个项目。

表头应该清晰明了,每个项目应单独列出并加上编号或者用不同的列进行区分。

表头的字体大小可以略大于表格中其他内容的字体大小,以便于读者在浏览时能够更加方便地识别不同的内容。

三、行列设计登记表通常以行和列来组织数据。

对于行和列的设计,应根据需要灵活选择。

一般情况下,每行代表一个数据条目,每列代表一个类别或属性。

列的数目应与表头中的项目数目保持一致,以确保数据的完整性和一致性。

四、数据录入在表的左上角的第一个单元格中通常是序号或者标识符,然后根据实际情况填写数据或者信息。

对于需要填写的数据,应该保持格式一致,如数字、文本、日期等,以便于后续的统计和分析工作。

五、样式和排版为了使登记表更加清晰易读,样式和排版也是需要考虑的因素。

可以选择合适的字体、字号和颜色进行设计,以使表格更加美观。

同时,要注意行和列之间的间距和对齐方式,保持表格的整洁和统一。

六、数据验证和校对数据验证和校对是保证登记表质量的重要环节。

在数据录入完成后,应及时进行数据的验证和校对工作,确保数据的准确性和完整性。

可以对一些关键字段进行逻辑校验,比如数字字段的范围、日期字段的合法性等。

如发现错误或遗漏,应及时更正。

七、表尾和统计信息在表的最后可以添加表尾,用于总结和统计各项数据。

可以在表尾中添加一些汇总信息,比如总计、平均值、最大值、最小值等。

这些统计信息可以帮助读者更好地理解和分析数据,提高数据的使用价值。

八、文档保存和备份完成登记表后,应及时保存和备份文档,以免数据丢失。

就业人员登记表

就业人员登记表

就业人员登记表一、个人信息部分姓名:XXX性别:男/女出生日期:XXXX年XX月XX日籍贯:XXX省/市/县民族:XXX政治面貌:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX电子邮箱:**************二、教育背景部分1. 学历教育毕业院校:XXX大学/学院/中学所学专业:XXX学历:本科/硕士/博士2. 职业教育培训机构:XXX培训学校/机构所学专业:XXX获得证书/资格:XXX三、工作经历部分1. 公司名称:XXX公司所在部门:XXX部门职位:XXX工作时间:XXXX年XX月-XXXX年XX月工作内容:XXX2. 公司名称:XXX公司所在部门:XXX部门职位:XXX工作时间:XXXX年XX月-XXXX年XX月工作内容:XXX四、技能证书部分1. 证书名称:XXX证书获得时间:XXXX年XX月证书编号:XXXXXX2. 证书名称:XXX证书获得时间:XXXX年XX月证书编号:XXXXXX五、自我评价部分自我评价:XXX六、求职意向部分1. 期望职位:XXX2. 期望薪资:XXX3. 期望工作地点:XXX七、附件部分(选填)1. 个人简历2. 学历证书复印件3. 技能证书复印件4. 其他相关证明材料以上是一份完整的就业人员登记表,用于记录个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书、自我评价和求职意向等内容。

登记表的填写需要准确无误,以便用人单位对求职者的情况进行全面评估。

同时,附件部分的提供可以进一步支持个人信息的真实性和专业能力的证明。

个人信息部分包括姓名、性别、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、联系电话和电子邮箱等重要信息,以便用人单位与求职者进行联系和沟通。

教育背景部分详细记录了个人的学历教育和职业教育情况,包括毕业院校、所学专业、学历和培训机构等信息,用以展示个人的学习经历和专业能力。

工作经历部分列举了个人曾经工作过的公司、所在部门、职位和工作时间等信息,描述了个人在工作中所承担的职责和所取得的成绩,用以展示个人的工作经验和能力。

员工档案登记表

员工档案登记表
6、其他细则,详见《员工手册》。
在本公司是否有介绍人 □是 □否
介 绍 人 姓 名:
应聘岗位
期望薪资
是否愿调配
□是 □否
1、保证所填写资料真实准确。
2、了解公司相关规定制度,保证遵守本公司一切规章规定。
3、本人若有以上信息变更,及时通知公司。若信息变更未及时通知,公司将视此信息始终真实有效,导致问题无法处理,本人应负全部责任。
2、观察期7天,实习期1-3月,实习期满办理《员工转正/调薪/调岗申请表》等相关手续。
3、无故迟到罚款10元,无故早退罚款20元,无故旷工1天倒扣2天工资。
4、《请假条》1-2天由部门主管批准,连续3天以上由总经理批准。
5、一般转正员工离职提前一个月提交《离职申请》,否则按连续旷工7天辞退处理;离职时提交《工资结算申请》。
我已详细了解《员工须知》并同意遵守《员工手册》及公司制度。签 名:
年 月 日
员工须知
签 名:
年 月 日
姓 名
身 高
身体状况




性 别
年 龄
婚姻状况
出生年月
学 历
籍 贯
毕业学校
身份证号
现居地址
联系方式
特 长
紧急电话
学 习 经 业
获取证书
工 作 经 历
工 作 时 间
公 司 名 称
职 务
离职原因
新 工 须 知
1、身体未下支架、钢板或无高血压、冠心病、脑出血等病史,如有隐瞒,后果自负。

登记表填写与使用注意事项

登记表填写与使用注意事项

登记表填写与使用注意事项一、登记表填写与使用注意事项在日常生活和工作中,我们常常需要填写各种登记表格,如个人信息登记表、活动参与登记表、报名登记表等等。

正确填写和使用登记表格对于保证信息的准确性和方便后续处理非常重要。

在填写和使用登记表格时,我们需要注意以下几个方面:1. 信息准确性在填写登记表格时,务必确保所填写的信息准确无误。

不要随意猜测或填写虚假信息,以免给后续处理带来困扰。

应该认真核对相关信息,如姓名、性别、年龄、联系方式等,确保一一对应准确无误。

2. 信息完整性填写登记表格时,需要确保所填写的信息完整。

不要有遗漏或跳过的情况。

如果某项信息不适用于自己,应明确注明“N/A”(不适用)或“无”,而不是留空或忽略该项信息。

3. 字迹清晰填写登记表格时,务必保持字迹清晰,方便他人阅读和处理。

尽量使用黑色或蓝色的墨水笔填写,避免使用铅笔或者彩色墨水笔。

如有需要更正的地方,应使用单划线将错误内容划掉,并在旁边注明正确的内容。

避免使用涂改液或涂改带进行更改,以免造成混淆或误解。

4. 规范格式在填写登记表格时,应按照规定的格式进行填写。

有的登记表格可能有特定的要求,如要求填写广告商的详细信息或活动参与者的身份证号码等。

必须按照规定的格式进行填写,不得随意修改或省略相关内容。

5. 保密性某些登记表格可能涉及到个人隐私信息,如身份证号码、住址等。

在填写和使用这类登记表格时,务必注意保密性。

避免在公共场所或不安全环境下填写这类登记表格,以免个人信息泄露。

6. 合法合规在填写和使用登记表格时,必须遵守相关法律法规。

对于某些特定的登记表格,如涉及到政府机构或涉密信息的登记表格,更需要严格遵守相关规定和程序。

必要时,可以咨询相关部门或专业人士的意见,确保登记表格的合法合规性。

二、登记表使用的好处正确填写和使用登记表格可以带来以下好处:1. 信息准确性和完整性通过填写登记表格,可以确保信息的准确性和完整性。

这对于后续的数据分析、报告生成等工作非常重要。

业务登记表格式

业务登记表格式

业务登记表格式
业务登记表是用于记录和管理业务相关信息的表格,通常包括以下几个方面的信息列:
1. 序号:用于标识每条记录的唯一编号。

2. 日期:记录该业务发生的日期。

3. 业务类型:描述该业务的类型,比如销售、采购、租赁等。

4. 客户/供应商:记录与该业务相关的客户或供应商的名称。

5. 业务内容/商品名称:描述该业务的具体内容或涉及的商品名称。

6. 金额:记录该业务的金额数值。

7. 数量:记录该业务涉及的数量信息。

8. 负责人:记录参与该业务的责任人或负责人。

9. 备注:用于记录该业务的其他相关信息或备注。

以上是一种常见的业务登记表格式,具体可以根据实际需求进行调整和添加。

在使用时,可以参考业务登记表模板或根据自己的业务需要创建定制化的登记表格。

持证人员登记表

持证人员登记表

持证人员登记表一、概述持证人员登记表是一种用于记录和管理持证人员信息的表格,通常用于企业或组织内部管理。

该表格涵盖了持证人员的个人信息、证书信息、工作经历以及其他相关信息。

通过持证人员登记表,企业或组织可以更好地了解和管理其持证员工,提高工作效率和确保工作质量。

二、表格设计以下是一个简单的持证人员登记表示例,包括一些常见的字段和信息。

您可以根据实际需要进行修改和扩展:在此表格中,我们可以记录每个持证人员的姓名、性别、年龄、证书编号、证书类型、取得时间、有效期至、工作部门、职务和其他备注信息。

这些信息可以帮助我们了解持证人员的个人背景和工作经历,为后续的人员管理和工作安排提供参考。

三、应用场景持证人员登记表在企业或组织内部管理中有许多应用场景,例如:1、人事招聘:在招聘过程中,通过查询持证人员登记表,可以快速了解应聘者的证书信息和工作经验,为招聘决策提供依据。

2、岗位配置:根据持证人员的专业和技能,可以将他们合理配置到相应的工作岗位上,确保工作的高效和质量。

3、培训计划:根据持证人员的证书类型和有效期,可以制定针对性的培训计划,帮助他们继续提升技能和维持证书有效性。

4、资格审查:在员工晋升或担任重要职务时,可以通过持证人员登记表了解其证书取得时间和有效性,进行资格审查和评估。

5、安全监管:对于一些特殊行业,如建筑、电力等,持证人员登记表可以帮助企业或组织进行安全监管和风险控制。

四、总结持证人员登记表是企业或组织内部管理的重要工具之一,可以帮助我们更好地了解和管理持证员工,提高工作效率和确保工作质量。

在设计表格时,可以根据实际需要添加或删除字段,以满足特定的管理需求。

在使用表格时,要注意及时更新和维护数据,确保信息的准确性和完整性。

人员排查登记表在当今社会,安全问题始终是重中之重。

无论是大型活动、会议,还是日常管理,都需要对进出人员进行排查,确保安全。

而人员排查登记表则是实现这一目标的重要工具。

一、人员排查登记表的必要性人员排查登记表是记录进出人员信息的表格,包括姓名、性别、年龄、号码、出入时间等。

计算机信息登记表

计算机信息登记表

计算机信息登记表1. 个人信息姓名:性别:出生日期:联系电话:电子邮箱:身份证号码:2. 计算机信息2.1 品牌及型号:2.2 序列号:2.3 购买日期:2.4 操作系统:2.5 CPU型号:2.6 内存容量:2.7 硬盘容量:2.8 显卡型号:2.10 光驱型号:2.11 声卡型号:2.12 其他附件:3. 软件信息3.1 操作系统版本: 3.2 办公软件:3.3 图像处理软件: 3.4 音频编辑软件: 3.5 视频编辑软件: 3.6 网络浏览器: 3.7 防病毒软件:3.8 其他常用软件:4. 硬件配置4.1 CPU型号:4.2 主板型号:4.3 内存容量:4.5 显卡型号:4.6 声卡型号:4.7 网络接口:4.8 光驱型号:4.9 键盘型号:4.10 鼠标型号:4.11 显示器型号: 4.12 打印机型号:4.13 其他附件:5. 网络信息5.1 IP地址:5.2 网络连接方式: 5.3 网络服务商:5.4 网络带宽:6. 维护记录日期描述__________________________________________________________________7. 备注信息__________________________________________________________________备注:请在每个选项后面填写详细信息,如有需要,可在备注信息处添加其他说明。

以上为计算机信息登记表,可将表格内容打印或保存,以便日后参考和维护计算机信息的记录。

确保填写的信息准确无误,并随时更新。

通过该登记表,您可以迅速查找到计算机的硬件配置、软件安装和网络设置等相关信息,以便于故障排查、维护保养和资源管理。

---------------------备注:请根据你所填写的具体信息,填写每个选项的详细内容,以保证信息的准确性。

员工报到登记表

员工报到登记表
患有间歇性精神病、抑郁症等精神类疾病
□无;□有
患有其他疾病
□无;□有:
原工作单位
(最近一家)
联系电话
离职原因
□自己主动辞职;□与原单位协议离职;□被原单位辞退;□自动离职;□其他;
离职手续
退工/退保手续:□已办结;□未办结;
工作交接:□已交接;□未交接;
紧急事故
通知人
姓名
关系
地址
电话
邮编
交验个人资料
声明人(签字):
考勤卡信息
身份证复印件张贴处
(入人事档案)
□人事应征表
已签署/领取资料/参加上岗前培训
□上岗前告知书
□领取劳保用品
□身份证复印件
□劳动合同
□参加岗前培训
□毕业证复印件
□领取员工手册
□其他
□其他
□领取厂牌及考勤卡
声明
本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的,在试用期内,用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同;在试用期过后劳动合同期限内,用人单位可以本人严重违反用人单位的规章制度或根据劳动合同法第二十六条以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同无效,而与本人解除劳动合同关系,且公司不予支付任何经济赔偿金。
员工报到登记表
报到日期:工号:
姓名
性别
到职部门
职务
照片
身份证号码
出生年月
学历
家庭住址
联系电话
婚否
生育计划
□无;□有;高血压、免疫系统疾病;
□无;□有
患有传染性疾病(肺结核以及其他对周围同仁健康造成威胁的疾病)
□无;□有
在塑胶、印刷、化妆品等行业检出职业病

学生信息登记表

学生信息登记表
第四学期
第五学期
第六学期
第七学期
第八学期
大学期间担任
学生干部情况








三好学生
优秀学生干部
优秀团员
优秀团干
奖学金
单项奖
其它
何时何种
原因受何
种处分
综合测
评成绩
第一学期
第二学期
第三Hale Waihona Puke 期第四学期第五学期
第六学期
第七学期
第八学期
成绩
名次
成绩
名次
成绩
名次
成绩
名次
成绩
名次
成绩
名次
成绩
名次
成绩
名次
考勤
情况
3、填写信息时一律用黑色笔,内容准确、完整。
4.、毕业鉴定的填写应根据学生的实际情况进行鉴定,字数必须在50字以上。
学生信息登记表
姓名
性别
民族
籍贯




曾用名
出生年月日
健康状况
入党时间
入团时间
有何特长
入校时间
学号
学生类别
学院、年级
专业班级
身份证号
移动电话
宿舍电话
电子信箱
入学前户口所在地
及联系电话
家庭详细地址
及联系电话










与本人关系
姓名
年龄
政治面貌
职务
工作单位及联系电话
学期
第一学期
第二学期
第三学期
迟到

员工信息登记表

员工信息登记表

员工信息登记表1.员工信息登记表是公司规范化管理的一部分,是公司对员工进行管理必不可少的一项措施。

该文档包含介绍员工信息登记表的内容、填写方式和维护方法,以及注意事项等相关内容。

2. 员工信息登记表的内容员工信息登记表一般包含以下信息:1.姓名:填写员工姓名2.性别:填写员工性别,通常为男或女3.身份证号码:填写员工的身份证号码4.年龄:填写员工的年龄5.籍贯:填写员工的籍贯6.出生日期:填写员工的出生日期7.文化程度:填写员工的最高学历8.电话号码:填写员工联系电话9.邮箱地址:填写员工的电子邮件地址10.入职日期:填写员工加入公司的日期11.部门:填写员工所在的部门12.岗位:填写员工的岗位名称13.工号:填写员工的工号3. 员工信息登记表的填写方式员工信息登记表是由公司人事部门统一填写的,一般情况下,公司招聘新员工时会提供详细的员工信息登记表,用于新员工进行填写。

填写方式如下:1.根据员工提供的基本信息,填写员工信息登记表的各项内容。

2.填写完整后,由公司人事部门对员工信息进行审核、核实,确保信息准确无误。

3.审核、核实无误后,将员工信息登记表归入员工档案中。

4. 员工信息登记表的维护方法员工信息登记表是公司人事部门对员工进行管理的重要工具,因此需要及时更新和维护。

维护方法如下:1.维护员工信息登记表的数据完整性,确保员工信息的准确性和可靠性。

2.根据公司的组织架构、岗位调整等情况,及时更新员工信息登记表。

3.定期对员工信息进行归档和备份,确保信息的安全性和完整性。

5. 注意事项员工信息登记表包含员工的基本信息,是公司对员工进行管理的重要工具,应注意以下事项:1.对员工信息进行保密,不得将员工信息泄露给任何第三方。

2.员工信息登记表应妥善保管,避免丢失或被损坏。

3.如有不实情况,公司保留追究法律责任的权利。

4.定期对员工信息进行更新和维护,确保信息的准确性和可靠性。

6.员工信息登记表是公司对员工基本信息管理的重要工具,应根据公司实际情况进行定制和管理。

人员登记表模板

人员登记表模板

人员登记表模板人员登记表是一种用于记录和管理组织内部人员信息的重要工具,它可以帮助组织更好地了解员工的基本情况,为人力资源管理和决策提供依据。

以下是一份简洁而完整的人员登记表模板,供大家参考使用。

一、基本信息。

1. 姓名:2. 性别:3. 出生日期:4. 身份证号码:5. 联系电话:6. 电子邮箱:7. 家庭地址:8. 毕业院校:9. 学历:10. 专业:11. 入职日期:二、工作信息。

1. 部门:2. 职务:3. 工作岗位:4. 上级主管:5. 合同起始日期:6. 合同结束日期:7. 薪资待遇:8. 社保公积金情况:9. 假期调休情况:10. 培训记录:三、紧急联系人信息。

1. 紧急联系人姓名:2. 与联系人关系:3. 联系电话:4. 家庭地址:四、其他信息。

1. 健康状况:2. 是否有过违纪记录:3. 是否有过奖励记录:4. 其他需要说明的情况:以上是人员登记表的模板内容,使用时可根据实际情况进行调整和补充。

在填写人员登记表时,应注意保护个人隐私信息,严格按照法律法规和公司规定进行管理和使用。

同时,定期更新人员登记表,确保信息的准确性和完整性,为组织管理提供可靠的数据支持。

人员登记表是人力资源管理工作中的重要工具,它不仅是组织对员工信息管理的要求,也是员工对组织的信任和依赖。

只有做好人员登记表的管理工作,才能更好地发挥其作用,为组织的发展和员工的成长提供有力支持。

在填写人员登记表时,应当严格按照实际情况填写,确保信息的真实性和准确性。

同时,应当加强对人员登记表的保密工作,防止信息泄露和滥用。

只有做好这些工作,才能更好地发挥人员登记表的作用,为组织的管理和发展提供有力支持。

总之,人员登记表是组织管理工作中的重要工具,它对于组织管理和人力资源管理具有重要意义。

希望大家能够充分重视人员登记表的管理工作,做好人员登记表的填写和管理工作,为组织的发展和员工的成长提供有力支持。

入户调查登记表

入户调查登记表

入户调查登记表个人信息:
姓名:
性别:
年龄:
联系电话:
身份证号码:
家庭成员信息:
1. 姓名:
年龄:
与申请人的关系:
教育程度:
职业:
工作单位:
2. 姓名:
年龄:
与申请人的关系:
教育程度:
职业:
工作单位:
3. 姓名:
年龄:
与申请人的关系:
教育程度:
职业:
工作单位:
住房信息:
1. 户型:(如:一室一厅、两室一厅)
2. 房屋面积:平方米
3. 住房类型:(如:商品房、经济适用房)
4. 房屋产权证号:
居住情况:
1. 居住地点:(如:市、区、街道、小区)
2. 居住起始日期:
3. 居住类型:租房 / 自有住房
4. 是否有房屋租赁合同:是 / 否
5. 如果是租房,房东姓名:
联系电话:
租金金额:每月(或每年)金额
家庭经济状况:
1. 家庭总收入:人民币(年收入)
2. 家庭成员总人数:
3. 申请人就业情况:(如:在职 / 失业 / 自主创业)
4. 家庭负债情况:(如:有无贷款、欠款等)
其他信息:
1. 健康状况:良好 / 一般 / 不好
2. 是否有残疾或慢性病:是 / 否
如果是,请注明残疾或慢性病的类型:
申请人声明:
我承诺提供的信息真实有效,并同意在必要时提供相关证明文件。

如有提供虚假信息,愿意承担相应的法律责任。

申请人签名:日期:。

学生信息登记表

学生信息登记表
学生信息登记表
姓名 民族 健康状况 身份证号 学号 联系电话
家庭地址 家庭电话 家庭总人
口 家庭月收
入 家庭收入 主要来源
家庭主要 成员信息
登记
性别 籍贯 文化程度
基本信息 出生年月 政治面貌 是否住校
班级
职务 电子邮箱 家庭信息登记
移动电话 家庭年收
入 人均月收

姓名 年龄 称谓
工作单位
姓名
推荐 理由 姓名
关系 关系
推荐人信息

工作单位
职务
工作单位
职务
推荐 理由
备注
息登记表
信息
日期:
息登记
邮编
工作单位
职务 联系电话
人信息
联系电话
备注
联系电话
备注

个人信息情况登记表

个人信息情况登记表

个人信息情况登记表摘要:一、个人信息情况登记表的概述1.个人信息情况登记表的定义2.个人信息情况登记表的作用二、个人信息情况登记表的内容1.基本信息栏2.家庭信息栏3.教育背景栏4.工作经历栏5.个人特长栏6.个人爱好栏三、个人信息情况登记表的填写要求1.信息的真实性2.信息的完整性3.信息的准确性四、个人信息情况登记表的应用场景1.求职应聘2.社会活动报名3.人事档案管理五、个人信息情况登记表的注意事项1.保护个人信息安全2.及时更新个人信息正文:个人信息情况登记表是一种记录个人基本信息、家庭情况、教育背景、工作经历、个人特长及爱好的表格。

它在我们日常生活和工作中有着广泛的应用,如求职应聘、社会活动报名以及人事档案管理等方面。

在填写个人信息情况登记表时,我们需要注意以下几点要求:1.确保所填信息的真实性,切勿虚假夸大自己的能力或经历,以免给他人造成误导。

2.尽量使所填信息完整,不要遗漏重要信息,以便于他人全面了解自己的情况。

3.务必保证所填信息的准确性,避免因错误的信息导致不良后果。

在应用场景方面,个人信息情况登记表主要用于以下场合:1.求职应聘:在找工作时,我们通常需要填写一份个人信息情况登记表,以供招聘方了解我们的背景和经历。

2.社会活动报名:参加各类比赛、培训、公益活动等,通常也需要填写个人信息情况登记表,以便组织者了解报名者的情况。

3.人事档案管理:企业或单位对员工的人事档案管理,通常也会用到个人信息情况登记表,用于记录员工的相关信息。

在填写个人信息情况登记表时,我们还需注意以下事项:1.保护个人信息安全,不要随意将登记表泄露给无关人员,以免给自己带来不必要的麻烦。

2.及时更新个人信息,如家庭住址、联系电话等发生变化时,要及时告知相关单位或朋友,以便保持信息的准确性。

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
上海市建设工程竣工档案验收报送登记表
编号沪建档竣()第号
项目名称
批准概算
工程地点
开工日期
建设单位名称
竣工日期
建设单位地址
邮编
建设单位
法定代表人
项目
负责人
档案
联系人
电话
电话
电话
建设工程规划许可证编号
建筑工程(面积)
单体数
市政工程(规模)
管线测绘单位
管线工程(长度/管径)
管线性质
告知事项:
一、工程竣工档案的验收及报送应按照《上海市建设工程竣工档案编制验收及报送规定》的要求执行。
法定代表人或
委托代表人:
建设单位(盖章)
年月日
上海市城建档案管理办公室联系电话:总机62707688地址:长宁区宋园路门,一份由建设单位留存。
二、《上海市档案条例》第二十条第三款:“未经档案验收或者档案验收不合格的项目,不得进行项目竣工验收、鉴定”。
三、《上海市城市规划条例》第四十九条第三款:“建设工程竣工验收后六个月内,建设单位或者个人应当按照规定向市城市建设档案馆或者区、县城市建设档案机构无偿报送建设工程竣工档案”。
四、《建设工程质量管理条例》第五十九条:“违反本条例规定,建设工程竣工验收后,建设单位未向建设行政主管部门或者其它有关部门移交建设项目档案的,责令改正,处1万元以上10万元以下的罚款”。
相关文档
最新文档