(通用安全)工厂安全保卫管理制度.docx
工厂安全保卫管理制度[2]
工厂安全保卫管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是为了确保工厂的安全运营,保护员工生命财产安全,遵守法律法规,并提供明确的管理和考核标准。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规制定。
第二条适用范围本制度适用于工厂内所有员工,包括管理人员、生产人员、保洁人员等。
第二章安全保卫措施第三条安全设备的配置1.为确保工厂安全,工厂应配备必要的安全设备,如消防设备、紧急报警器等,并确保设备保持正常工作状态。
2.各种安全设备的配置应符合国家标准,并遵守有关设备的维修保养规定。
第四条安全培训和教育1.工厂应定期开展安全培训和教育活动,包括但不限于应急疏散演练、安全操作规程等。
2.新员工入职前需要接受相关安全培训,并通过考核合格后才能上岗。
第五条防火安全1.工厂内禁止吸烟,一律在指定地点吸烟。
2.工厂内应配备足够的灭火器材,并定期进行检查和维修保养。
3.员工应定期参加灭火器使用培训,熟悉各类火灾的应急处置措施。
第六条工艺安全1.工厂应制定并执行安全操作规程,员工必须按照规程操作。
2.工艺设备必须经过检测合格后,方可投入使用,必要时应进行维修和保养。
第七条紧急救援1.工厂应制定紧急救援预案,并向员工进行培训。
2.安全出口和逃生通道应保持畅通,不能被堵塞或阻挡。
第三章安全事故处理第八条安全事故报告1.发生任何安全事故,工厂应立即报警并同时向上级部门和责任人汇报。
2.工厂应尽可能保存现场证据,并配合相关部门进行事故调查。
第九条事故处置1.工厂需制定应急处置措施,并确保员工知晓和掌握。
2.事故发生后,工厂应快速组织人员进行事故处理,保障员工的安全。
第十条事故调查和处理1.工厂应按照法律法规要求,配合相关部门进行事故调查。
2.工厂应对事故进行处理,并采取措施防止类似事故再次发生。
第四章管理和考核标准第十一条工厂安全管理责任制度1.工厂应设立安全管理责任人,明确其职责,并定期检查工厂安全管理情况。
工厂安全保卫管理制度范本
工厂安全保卫管理制度范本第一节总则为了保证工厂的安全生产和员工的身心健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本管理制度。
第二节目的和原则1. 目的:本管理制度的目的是为了确保工厂的安全生产,保护员工的人身安全和财产安全。
2. 原则:本管理制度的原则包括以下几点:(1) 安全第一原则,即不牺牲安全为代价来追求生产效益;(2) 全员参与原则,即每个员工都有责任参与公司的安全管理工作;(3) 预防为主原则,即通过采取预防措施来减少或避免事故的发生;(4) 综合治理原则,即安全生产需要统筹兼顾各方面的因素;(5) 审慎决策原则,即在安全问题的决策过程中,要慎重考虑各种可能的风险和后果。
第三节职责和权限1. 董事会:(1) 负责制定和审查公司的安全目标和方针;(2) 监督公司安全工作的执行情况;(3) 提供足够的资源和支持,确保公司安全工作的顺利进行。
2. 总经理:(1) 负责组织和实施安全生产工作,确保安全生产工作的顺利开展;(2) 负责向董事会汇报公司的安全生产情况。
3. 安全负责人:(1) 监督和检查各部门的安全工作,及时发现和纠正存在的安全隐患;(2) 组织开展安全培训和演练活动,提高员工的安全意识和自救能力;(3) 协调与有关部门的联络与沟通,及时获得相关安全信息。
4. 各部门负责人:(1) 负责本部门的安全工作,配合安全负责人做好安全管理工作;(2) 确保本部门的员工遵守安全操作规程和操作规范;(3) 及时报告本部门的安全隐患和事故情况。
5. 员工:(1) 遵守公司的安全操作规程和操作规范;(2) 积极参与安全培训和演练活动,提高自身的安全意识和自救能力;(3) 及时报告存在的安全隐患,并积极参与隐患的整改和修复工作。
第四节安全生产管理1. 安全生产计划:(1) 制定年度、月度和季度的安全生产计划;(2) 定期组织安全生产检查和评估,消除安全隐患。
2. 安全教育培训:(1) 新员工入职时进行安全教育培训,包括安全操作规程和操作规范的培训;(2) 定期组织安全培训和演练活动,提高员工的安全意识和自救能力。
工厂安全保卫工作制度
第一章总则第一条为加强工厂安全保卫工作,保障工厂生产、经营活动的正常进行,维护工厂的合法权益,根据国家有关法律法规,结合我厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工、外来人员及厂内各类设施、设备的安全保卫工作。
第三条安全保卫工作必须遵循“预防为主,防治结合”的原则,确保工厂安全稳定。
第四条全体员工应树立安全意识,积极参与安全保卫工作,共同维护工厂的安全环境。
第二章安全保卫组织机构及职责第五条成立工厂安全保卫工作领导小组,负责全厂安全保卫工作的组织、协调和监督。
第六条安全保卫工作领导小组下设安全保卫办公室,负责日常安全保卫工作。
第七条安全保卫办公室职责:1. 负责制定、修订和实施工厂安全保卫工作计划、制度;2. 负责组织开展安全教育培训,提高员工安全意识;3. 负责监督、检查各部门安全保卫工作;4. 负责处理各类安全事故,配合有关部门进行调查处理;5. 负责与公安机关、消防部门等相关部门的联系与协调;6. 负责其他安全保卫相关工作。
第八条各部门负责人为部门安全保卫工作的第一责任人,负责本部门安全保卫工作的组织实施。
第三章安全保卫措施第九条工厂应建立健全安全防范设施,包括:1. 门窗、围墙、大门等设施的安全检查;2. 安装监控摄像头,覆盖重要区域;3. 设置安全警示标志,提醒员工注意安全;4. 配备必要的安全防护用品。
第十条工厂应加强门卫管理,实行24小时值班制度,做好来访人员登记和出入管理。
第十一条工厂应加强消防管理,定期开展消防演练,确保消防设施完好有效。
第十二条工厂应加强生产现场安全管理,严格执行操作规程,防止各类事故发生。
第十三条工厂应加强交通安全管理,规范车辆停放,确保交通安全。
第十四条工厂应加强信息安全管理,建立健全信息安全制度,防止信息泄露。
第十五条工厂应加强食品安全管理,确保员工饮食安全。
第四章安全教育与培训第十六条安全保卫办公室应定期组织开展安全教育培训,提高员工安全意识。
工厂安全保卫管理制度
工厂安全保卫管理制度第一章总则第一条本制度为加强工厂的安全保卫工作,确保员工的人身和资产安全,维护工厂正常生产秩序,订立之。
第二条本制度适用于工厂内全部员工和外来人员。
第二章安全保卫组织第三条工厂应设立安全保卫部门,负责统筹工厂的安全保卫工作。
第四条安全保卫部门应配备专业技术人员,具备相关安全保卫知识和技能,负责工厂的安全风险评估、安全预警等工作。
第五条工厂应组建安全保卫队伍,由安全保卫部门负责组织培训和管理。
第六条安全保卫队伍应定期组织演练,提高应急处理本领,并定期向员工进行安全培训。
第七条工厂应建立健全安全委员会,并定期召开会议,研究解决工厂安全保卫工作中存在的问题。
第三章安全生产管理第八条工厂应订立安全生产方案,明确工厂内各个生产环节的安全措施和风险防范措施,确保生产过程安全可控。
第九条工厂应建立安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全责任,加强安全管理,做到安全生产无效不落地。
第十条工厂应配备必需的安全生产设备和设施,对设备进行定期检查、维护和修理和保养,确保其正常运行。
第十一条工厂应加强对特种设备、不安全化学品等高风险物品的管理,确保其合理存放、使用和运输,防止事故风险。
第十二条工厂应建立完善的消防安全管理制度,配备充分的消防设备,确保员工熟识消防逃命和灭火知识,并定期组织消防演练。
第十三条工厂应建立安全监测系统,对生产环境、不安全源进行监测,及时发现并除去潜在的安全隐患。
第十四条工厂应建立事故报告和处理制度,对发生的事故进行及时报告和处理,分析事故原因并采取措施防止仿佛事故再次发生。
第四章人员出入管理第十五条工厂应建立门禁管理制度,采用刷卡、人脸识别等技术手段进行人员出入管理,禁止无关人员进入工厂。
第十六条员工进入工厂应佩戴有效的员工工作证,外来人员进入工厂应经过登记和核实身份。
第十七条工厂应加强对车辆出入的管理,对进出车辆进行登记和检查,禁止携带违禁物品进入工厂。
第十八条工厂应建立访客管理制度,外来人员进入工厂需事先申请,并由工作人员陪伴,禁止单独行动。
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推荐精选范文--工厂安全保卫管理制度4工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责,规范治安保卫管理工作,确保公司人员、财产、声誉的安全。
2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理,包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。
3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。
4.2保安人员具体实施该程序,并确保实施的有效性。
4.3其他部门依据该程序要求,配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。
5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1保安代表公司形象。
要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。
5.1.2外来闲杂人员,非当班人员等不得滞留于保安室。
禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。
当班保安须始终保持保安室的卫生清洁,物品须有序摆放。
5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服,着装干净整齐。
保持良好站立姿势和精神状态,工作认真负责,接人待物彬彬有礼。
5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天,不得私自离岗,离岗必须内领导请假,吃饭时应有1-2人守班,不准在门口堆放有碍公司形象的物品。
5.1.6人员进出厂门,保安须在保安室门口立岗做好迎送工作,检查所有人员是否佩带出入证。
5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网,报警器、监视等安全防护设施的变化情况,发现破坏及时报告。
如发现紧急嫌疑,应采取应急防范和制止措施,并及时汇报。
5.1.8值班人员必须认真负责;值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度,坚守值班岗位。
5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查,切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。
5.1.10必须按公司规定关门,负责公司门口卫生。
5.1.11严格执行公司管理要求,坚持原则,严禁徇私舞弊,杜绝玩忽职守。
5.2交接班制度5.2.1保安应按时上、下班。
5.2.2认真做好交接班记录,必须作到详细明确,否则按违章处理。
5.2.3交接班范围:尚未离开公司的访客、车辆;借出但尚未归还的公司物品及数量;巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水,可疑事件、人物等;其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。
工厂安全保卫管理制度范文(3篇)
工厂安全保卫管理制度范文一、安全保卫管理的目的和原则1. 目的:为了保障工厂的人身安全及财产安全,确保生产经营的顺利进行,制定本管理制度。
2. 原则:a. 预防为主,综合治理;b. 责任明确,分工协作;c. 培训教育,提高意识;d. 技术措施,加强管理;e. 追责问责,严格惩处。
二、责任分工1. 总经理:工厂安全保卫工作的第一责任人,负责制定安全保卫管理制度,组织实施工作。
2. 安全保卫部门:负责监督和协调工厂安全保卫工作,定期开展安全教育培训,核实安全设施配备情况等。
3. 各部门经理:负责本部门的安全管理工作,制定并组织实施安全操作规程和紧急处置预案。
4. 员工:遵守工厂的安全制度和规程,积极参与安全培训,发现安全隐患及时报告。
三、安全设施与装备1. 消防设施:a. 安装符合国家标准的火灾自动报警系统和独立烟感探测器;b. 设置灭火器、消防栓、喷淋系统等,定期检查维护并进行演练;c. 安排专人负责日常巡查和保养工作,确保设备可用。
2. 安全告警系统:a. 安装监控摄像头及监控系统,定期检查录像记录,并备份存储;b. 建立入厂申请和出厂审核制度,严格控制外来人员进入。
3. 生产设备安全:a. 设置安全防护装置,禁止私自拆卸或更改;b. 定期进行设备检修,保证设备的安全运行;c. 员工培训时,强调设备操作规程和安全注意事项。
四、应急预案1. 火灾应急预案:a. 成立应急小组,负责火灾事故处置;b. 制定灭火和疏散预案,定期组织演练,提高员工的应对能力;c. 配备灭火器材,并定期检查维护。
2. 意外伤害预案:a. 建立生产事故报告制度,及时汇总记录;b. 提供个体防护装备,并组织培训;c. 安排专人负责现场急救工作,并定期进行急救技能培训。
五、安全培训和教育1. 新员工培训:a. 强调安全意识培养,介绍工厂的安全制度;b. 进行安全操作规程和安全设备使用培训;c. 提供实际操作机会并进行实操考核。
2. 定期培训:a. 组织员工参加安全技能培训,提高应急和自救能力;b. 配备员工手册,在日常工作中及时提醒安全注意事项。
工厂安全保卫工作制度
工厂安全保卫工作制度第一条为了加强工厂安全保卫工作,预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生,维护工厂正常的生产秩序,保障工厂财产和员工生命财产安全,根据国家有关法律、法规,结合工厂实际情况,制定本制度。
第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。
第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则,厂长是工厂安全保卫工作的第一责任人,各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。
第四条安全保卫工作的基本任务是:建立健全安全保卫工作制度,落实安全防范措施,预防、减少违法犯罪,消除安全隐患,保护工厂财产和员工人身安全,为工厂生产创造良好环境。
第五条安全保卫工作是工厂生产管理的重要组成部分,纳入各部门生产管理目标,实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。
在工厂评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中,实行一票否决制。
第六条保卫部在厂长领导下开展安全保卫工作,负责工厂安全保卫工作的组织、协调和监督。
第七条保卫部应配备足够数量的安保人员,负责工厂的日常治安巡逻、门卫管理、消防安全等工作。
第八条工厂应建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责,落实安全生产措施。
第九条工厂应定期进行安全检查,发现问题及时整改,确保安全生产。
第十条工厂应加强员工安全教育,提高员工安全意识,定期组织安全培训和演练,使员工掌握必要的安全知识和技能。
第十一条工厂应建立健全突发事件应急预案,包括火灾、爆炸、泄漏、中毒、抢劫等突发事件,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
第十二条工厂应加强对外来人员的管理,实行外来人员登记制度,了解外来人员的基本情况,确保工厂安全。
第十三条工厂应加强生产区域的治安管理,禁止无关人员进入生产区域,确保生产秩序。
第十四条工厂应加强原料、成品、危险物品的保管,实行双人收发制度,确保物资安全。
第十五条工厂应加强信息安全,保护工厂商业秘密和技术秘密,防止信息泄露。
工厂安全保卫管理制度模版(三篇)
工厂安全保卫管理制度模版第一章总则第一条为了加强对工厂安全保卫工作的管理,确保工厂职工的生命财产安全,维护正常生产秩序,制定本制度。
第二条工厂安全保卫工作必须以预防为主,把工厂安全保卫情况纳入到企业安全管理体系当中,形成多层次、立体化的工作格局。
第三条工厂安全保卫工作必须坚持安全第一,预防为主的方针,加强学习,掌握安全保卫技能,提高工作能力,确保工厂的安全稳定。
第四条工厂安全保卫工作必须遵守法律法规、工艺操作规程,坚决杜绝违章指挥、违章作业,杜绝各类事故的发生。
第五条工厂安全保卫工作必须建立健全安全制度和管理方法,形成完整的安全管理体系,确保工厂安全保卫工作有序进行。
第六条工厂安全保卫工作必须高度重视安全宣传教育,改进安全意识,增强安全自救和互救能力,提高事故应急处理能力。
第二章工厂安全保卫组织第七条工厂应当设立安全保卫领导机构,由厂长或总经理担任主要负责人,设立安全保卫部门,由专人负责。
第八条工厂安全保卫部门的职责包括:(一)负责制定、修订和完善工厂安全保卫制度和规章制度;(二)组织编制工厂安全措施和应急预案;(三)开展工厂安全宣传教育活动;(四)协助有关部门开展安全检查和事故调查处理工作;(五)组织工厂内外安全保卫协调工作;(六)组织工厂安全保卫人员的培训和考核;(七)对工厂安全事故进行统计、分析和报告。
第九条工厂安全保卫部门应当建立健全工作机制,明确职责分工,确保工作的有序开展。
第十条工厂应当配备专职安全保卫人员,他们应当具备相应的安全保卫技能,熟悉工厂生产工艺和设备,能够及时应对各种突发情况。
第三章工厂安全措施第十一条工厂应当制定并严格执行各项安全措施,确保生产设备、工作场所、办公区域等的安全性。
第十二条工厂应当加强对特种设备、压力容器、起重机械等的安全管理,确保其正常运行,并定期进行检修和维护。
第十三条工厂应当做好消防工作,配备灭火设备并定期检修和维护,组织消防演练,提高职工的消防意识和应急处理能力。
厂区安全保卫管理制度
厂区安全保卫管理制度第一条为了保证公司财产安全,及对进出入物资和人员进行有效管理,特制订本制度。
第二条坚持预防为主的原则,搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法,自觉遵纪守法,预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。
第三条消防安全管理1、保卫科负责公司的消防工作,对公司消防设施按规定进行统一管理,做到周检查,月检查,使其始终处于有效状态;2、定期对职工进行消防知识培训,提高职工消防意识。
3、消防合作公司,必须按照合同对公司消防系统进行定期检测,发现问题,及时整改。
第四条人员、货物进出入管理1、保卫科严格执行公司关于货物进出管理流程,大门口必须看到微信审批信息后,或者接到保安主管通知后,对外出人和物进行放行。
2、工作期间,人员外出,必须接收到微信审批信息后,方可放行。
特殊情况,保安主管通知,或相关有裁决权领导通知。
3、对于非公司员工进入厂区,值班室电视屏幕上必须接收显示进入信息方可放行。
否则,让其主管在主管群里进行告知。
获得上级领导批准后,方可放行。
第五条公司内部治安及秩序等管理1、对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。
2、对公司车间内外,厂院内外的巡逻,并做好巡逻记录,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
3、合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置,按昼夜变化情况随时开关,及时维修、更换损坏灯泡线路,便于夜间各个角落的巡逻。
4、对职工各类车辆的存放按规定进行管理,对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
5、对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查,对查出的问题按有关规定进行处理。
6、对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免影响公司环境卫第六条保安队伍管理1、保卫人员必须着装上岗,服装统一整洁,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌。
2、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。
厂区安全保卫管理制度
第一章总则第一条为加强厂区安全保卫工作,保障厂区安全稳定,维护企业合法权益,根据国家有关法律法规,结合我厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内的所有人员、设施、设备、物资和活动。
第三条厂区安全保卫工作坚持“预防为主,防治结合,综合治理”的原则,实行责任制,确保厂区安全稳定。
第二章组织机构及职责第四条厂区安全保卫工作由厂安全保卫部负责,其主要职责如下:1. 制定厂区安全保卫工作计划、措施和制度,并组织实施;2. 组织开展安全保卫教育和培训,提高员工安全意识;3. 负责厂区安全检查、巡查,及时发现和消除安全隐患;4. 负责厂区治安管理,预防和打击违法犯罪活动;5. 处理突发事件,确保厂区安全稳定;6. 完成厂领导交办的其他工作。
第五条各部门、车间、班组应设立安全保卫小组,负责本部门、本车间的安全保卫工作,其主要职责如下:1. 负责本部门、本车间的安全检查,及时发现和消除安全隐患;2. 负责本部门、本车间的治安管理,预防和打击违法犯罪活动;3. 负责本部门、本车间的安全保卫教育和培训;4. 完成厂安全保卫部交办的其他工作。
第三章安全检查与巡查第六条厂安全保卫部应定期组织安全检查和巡查,对厂区内的设施、设备、物资和活动进行全面检查,确保安全。
第七条各部门、车间、班组应定期对本部门、本车间的设施、设备、物资和活动进行安全检查,发现问题及时上报。
第八条安全检查和巡查中发现的安全隐患,应立即采取措施予以整改,确保厂区安全。
第四章安全教育与培训第九条厂安全保卫部应定期组织开展安全保卫教育和培训,提高员工安全意识。
第十条各部门、车间、班组应积极配合厂安全保卫部开展安全教育和培训,确保员工掌握安全知识和技能。
第五章突发事件处理第十一条厂区发生突发事件时,各部门、车间、班组应立即启动应急预案,采取有效措施,确保人员安全和厂区稳定。
第十二条厂安全保卫部负责组织协调突发事件的处理工作,确保厂区安全稳定。
第六章奖励与处罚第十三条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
工厂安全保卫制度word模板
工厂安全保卫制度一、工厂机关各科室与生产车间均需成立治安保卫小组,负责监督本单位安全保卫制度的实施。
二、安全保卫值班制度1.节假日安全保卫值班由保卫科负责,各机关科室和生产车间需抽调人员协助配合。
2.日常安全保卫值班需由各机关科室和生产车间自行安排人员值班,值班名单需报予保卫科。
3.值班人员要按值班规定做好工作。
值班人员因失职造成不良后果,要追究当事人的责任。
三、各科室及生产车间应坚持预防为主的方针,经常开展“四防”教育,认真落实有关制度和措施,经常进行治安、消防安全检查,及时发现和堵塞漏洞,消除隐患,维护良好的内部秩序。
四、厂部定时召开综合治理、安全保卫工作会议,传达落实上级的工作部署。
各生产车间每月应结合本单位实际召开一次安全保卫例会,学习有关法律和政策,总结前期安全保卫工作,研究、部署下一阶段安全保卫工作。
五、认真做好防火防盗工作1.各科室、各生产车间的领导要教育本单位干部职工及来客充分认识防火防盗的重要性,严格遵守制度,造成火灾或被盗者,厂部须追究相关领导和直接责任者的责任。
2.厂部配备的消防工具和器材,要存放在指定地点,并妥善保管和合理使用,不得挪做它用;室内电源电路未经电管人员允许不准随意改动。
3.各科室、各生产车间和工作组的负责人,在下班前要对自己所负责工作场所进行一次安全检查,做到电器断电、门窗锁紧;对当日使用过的精密仪器、贵重物品和印信、文件、资料等进行清点,并妥善保管,以防被盗。
对不经常使用的工具、物品等,负责人也要定期查看。
发现隐患,及时整改,并报予保卫科。
各工作场所要做到人离门锁、灯关,防止发生火灾和被盗。
4.财务工作人员对现金、票证、有价证券的保管,都必须按银行和公安部门的规定执行。
财务科负责人须经常检查金库、房门、窗的防盗设施状况,以免发生意外。
六、全厂干部职工应提高安全防范意识,随时关注可疑人员,做到群防群管。
如发现可疑情况或被盗案件,要保护好现场并及时向有关领导和保卫科报告,积极协助公安保卫部门工作。
工厂安全保卫管理制度
第一章总则第一条为了加强工厂的安全保卫工作,保障工厂的生产秩序,预防各类事故的发生,确保员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合本工厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工,包括正式员工、临时工、实习学生等。
第三条工厂安全保卫工作应遵循“预防为主,防治结合”的原则,确保工厂生产安全、稳定、有序。
第二章组织机构与职责第四条成立工厂安全保卫工作领导小组,负责全厂安全保卫工作的组织、协调和监督。
第五条工厂安全保卫工作领导小组下设安全保卫办公室,负责具体实施以下工作:1. 制定、修订和完善安全保卫管理制度;2. 组织开展安全教育培训;3. 检查、督促各部门落实安全保卫措施;4. 调查处理安全事故;5. 协调相关部门处理突发事件。
第六条各部门应设立安全保卫员,负责本部门的安全保卫工作,具体职责如下:1. 负责本部门的安全巡查,发现安全隐患及时报告;2. 负责本部门的消防安全、防盗、防破坏等工作;3. 参与安全教育培训,提高员工安全意识;4. 协助处理本部门发生的安全事故。
第三章安全教育与培训第七条工厂应定期开展安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
第八条新员工入职时,必须参加安全教育培训,合格后方可上岗。
第九条安全教育培训内容包括:1. 国家有关安全生产的法律法规;2. 工厂安全保卫管理制度;3. 安全生产操作规程;4. 应急救援知识;5. 安全事故案例分析。
第四章安全检查与隐患排查第十条工厂应定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全检查内容包括:1. 工厂消防设施、器材的完好情况;2. 安全生产设施、设备的使用和维护情况;3. 电气线路、设备的安全情况;4. 危险作业场所的安全措施;5. 仓库、物资堆放等场所的安全状况。
第十二条隐患排查应由安全保卫办公室负责,各部门配合。
对排查出的隐患,应立即采取措施予以整改。
第五章应急处置第十三条工厂应制定应急预案,明确各类事故的应急处置措施。
工厂安全保卫管理制度范文
工厂安全保卫管理制度范文工厂安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强工厂安全保卫工作,确保员工的生命财产安全,维护正常的生产秩序,制定本管理制度。
第二章组织机构第二条工厂应设立安全保卫部门,负责工厂的安全保卫工作。
第三条安全保卫部门负责以下工作:1. 制定工厂的安全保卫制度和操作程序;2. 负责安全管理人员的培训和考核;3. 协助各部门开展安全工作;4. 组织安全演练和应急处理工作;5. 监督检查工厂的安全保卫情况;6. 对违反安全规定的员工进行处理;7. 其他与安全保卫相关的工作。
第四条安全保卫部门应设立安全科、防火科、保安科等职能部门,分别负责相关的安全工作。
第五条工厂应设立安全委员会,由工厂的领导和各部门负责人组成,负责协调各部门的安全工作,定期召开安全会议,并对重大安全事件进行调查和处理。
第三章安全保卫制度第六条工厂应制定安全保卫制度,明确工厂员工在安全保卫方面的权利和义务,并向员工进行宣传和培训。
第七条工厂的安全保卫制度应包括以下内容:1. 安全生产责任制;2. 消防安全制度;3. 保密制度;4. 作业安全制度;5. 接待与停车管理制度;6. 外来人员管理制度;7. 突发事件应急处理制度;8. 安全培训和教育制度。
第四章员工守则第八条在工厂内,员工应遵守以下守则:1. 遵守工厂的安全保卫制度和各项规定;2. 维护工厂的秩序和正常生产;3. 按时上下班,不擅自离岗;4. 不得在工作中饮酒、吸烟;5. 不得擅自接受外来人员的礼物或款待;6. 不得擅自泄露工厂的商业机密;7. 遇到突发事件时,应立即向安全保卫部门报告。
第五章安全培训和教育第九条工厂应定期开展安全培训和教育,包括以下内容:1. 工作岗位安全操作规程;2. 事故防范知识;3. 消防安全知识;4. 应急处理措施;5. 安全意识和责任意识的培养。
第六章安全检查和督促第十条安全保卫部门应定期对工厂的安全工作进行检查和督促,发现问题及时提出整改意见,并跟踪整改工作的进展情况。
工厂安全保卫管理制度范文
工厂安全保卫管理制度范文第一章总则第一条为确保工厂的人员和财产的安全,保证生产经营的正常进行,根据国家法律法规及相关政策,结合本工厂的实际情况,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本工厂的所有员工和管理人员,包括但不限于厂领导,各部门经理,车间主任,以及其他职工等。
第三条工厂安全保卫管理工作由工厂安全保卫部门负责,对工厂的安全管理工作进行组织和监督。
第四条本工厂安全保卫管理制度的制定和修改由工厂安全保卫部门负责,并报厂领导审批。
第五条本工厂员工有义务执行本管理制度,并积极配合安全保卫部门的工作,确保工厂的安全和稳定。
第六条本管理制度的相关条款应当与国家法律法规和政策相一致,如与国家法律法规和政策有冲突,以国家法律法规和政策为准。
第二章安全生产责任第七条厂领导应当高度重视工厂的安全工作,确保安全管理工作的有效实施。
第八条厂领导应当根据工厂的实际情况,制定并落实相关安全生产责任制,明确各级管理人员的安全职责和工作要求。
第九条厂领导应当加强对安全生产工作的指导和监督,确保安全生产工作的规范化、科学化和制度化。
第十条厂领导应当组织开展安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
第十一条厂领导应当建立健全安全生产的考评制度,加强对安全生产工作的监督和检查,及时发现和纠正安全生产隐患。
第三章安全保卫部门第十二条工厂安全保卫部门是负责工厂安全管理和保卫工作的专门部门。
第十三条工厂安全保卫部门的主要职责包括但不限于:组织制定和推行安全管理制度和计划,组织开展安全教育和培训,组织开展安全检查和事故调查,制定和修订应急预案等。
第十四条工厂安全保卫部门应当配备专业的安全管理人员和设备,确保安全管理工作的有效进行。
第四章安全教育和培训第十五条工厂应当加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
第十六条工厂应当制定安全教育和培训计划,并按计划组织开展。
第十七条工厂应当向新员工提供必要的安全教育和培训,确保其了解工厂的安全规定和操作规程。
工厂保安安全管理制度
一、总则为了加强我厂的安全保卫工作,确保生产、生活秩序,保障员工的生命财产安全,特制定本制度。
二、职责分工1. 保安部负责全厂的安全保卫工作,包括巡逻、门卫、消防、监控等工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全负责,负责本部门的安全教育、培训和监督检查。
3. 全体员工应遵守本制度,积极参与安全保卫工作。
三、门卫制度1. 严格执行门卫制度,坚守岗位,认真履行职责。
2. 凡进入厂区的人员和车辆,必须接受门卫的询问、登记,并出示有效证件。
3. 对可疑人员和物品,有权进行检查,必要时可报请有关部门处理。
4. 对违反门卫规定的人员,有权拒绝其进入厂区。
四、巡逻制度1. 保安部应制定全厂巡逻路线和时间表,确保厂区24小时有人巡逻。
2. 巡逻人员应熟悉厂区环境,掌握安全保卫知识,发现安全隐患及时上报。
3. 巡逻人员应严格遵守巡逻纪律,不得擅自离岗、脱岗。
4. 巡逻中发现可疑情况,应立即报告保安部。
五、消防制度1. 保安部负责全厂消防设施的检查、维护和管理。
2. 各部门应定期对消防设施进行检查,确保其完好有效。
3. 全体员工应掌握消防知识和技能,熟悉消防器材的使用方法。
4. 发生火灾时,立即启动应急预案,组织人员进行灭火和疏散。
六、监控制度1. 保安部负责全厂监控系统的建设、维护和管理。
2. 监控系统应覆盖厂区重点部位,确保监控无死角。
3. 保安部应定期对监控系统进行检查,确保其正常运行。
4. 监控录像资料应妥善保管,未经批准不得随意查阅。
七、安全教育1. 保安部应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识。
2. 各部门应积极配合保安部开展安全教育活动。
3. 新员工入职前,必须接受安全教育培训,考核合格后方可上岗。
八、奖惩制度1. 对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫规定的行为,视情节轻重给予批评、罚款、解除劳动合同等处理。
九、附则1. 本制度由保安部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
工厂安保管理制度模板
一、总则第一条为确保工厂生产、生活秩序,保障员工生命财产安全,预防和减少安全事故的发生,根据国家有关法律法规,结合本工厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有安保人员及员工。
第三条工厂安保工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
二、安保人员职责第四条安保人员应严格遵守国家法律法规,维护工厂秩序,确保工厂安全。
第五条安保人员职责包括:1. 负责工厂的巡逻、门卫、监控等工作,及时发现并制止违法犯罪活动;2. 对进出工厂的人员、车辆进行登记、检查,防止可疑人员、物品进入工厂;3. 协助公安机关侦破案件,保护现场,维护现场秩序;4. 负责工厂的消防安全、防盗安全、交通安全等工作;5. 定期对工厂进行安全检查,发现安全隐患及时上报并采取措施整改;6. 对违反工厂规章制度的行为进行制止、纠正和报告;7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、安保人员权限第六条安保人员有权:1. 对进入工厂的人员、车辆进行安全检查;2. 对违反工厂规章制度的行为进行制止、纠正;3. 对可疑人员进行盘查、监视;4. 对发生安全事故或突发事件时,采取必要措施,保护现场,维护秩序;5. 在紧急情况下,采取必要措施,保护员工生命财产安全。
四、安保工作要求第七条安保人员应:1. 严格履行职责,确保工作质量;2. 熟悉工厂生产、生活区域,掌握工厂设施、设备等情况;3. 加强自身业务技能培训,提高应急处置能力;4. 严格遵守保密制度,不得泄露工厂秘密;5. 不得滥用职权,侵害他人合法权益。
五、监督检查第八条工厂成立安全检查小组,负责对安保工作进行监督检查。
第九条安全检查小组应定期对安保工作进行检查,对存在的问题提出整改意见,并督促整改落实。
六、奖惩第十条对在安保工作中表现突出、成绩显著的安保人员,给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度,造成安全事故或严重后果的,视情节轻重,给予通报批评、罚款、降职、辞退等处分。
七、附则第十二条本制度由工厂安全管理部门负责解释。
厂区保卫安全管理制度范本通用版
厂区保卫安全管理制度范本通用版General version of plant security management system厂区保卫安全管理制度范本通用版前言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
第一节工艺、事故、检修考核制度一、工艺时间:工艺检修时间1小时/日(850带钢2小时/日);工艺调整时间20分钟/白班(40分钟/白班); 40分钟/夜班(棒材1小时/夜班)。
二、工艺事故:(一)2-4小时,扣责任生产区500元;扣生产区长考核100元。
(二)工艺事故使联动机组停产4-6小时,扣责任生产区1000元;扣生产区长考核200元。
(三)工艺事故使联动机组停产6-8小时,扣责任生产区1500元;扣生产区长考核300元。
(四)工艺事故使联动机组停产8小时以上,扣责任生产区2000-5000元;扣生产区长考核500元。
三、工艺事故的呈报、抢修、调查及分析(一)工艺事故预计处理时间2小时以上的,调度室须立即通知生产科长和生产副厂长,并及时上报总调度室,事故报告均由责任部门形成,报告内容:事故名称、地点、时间、停产时间、事故经过、原因、损失、责任人、教训及防范措施等。
(二)停产1-2小时由作业区一把手组织召开分析会,责任人及事故班组全体人员参加,并将分析结果上报生产区;停产2-4小时由生产区组织召开分析会,厂有关科室人员参加;停产4小时以上由生产科组织召开分析会,生产区负责人、责任人等参加。
四、轧辊、品种更换:(一)高线同一孔型系统按1小时;跨孔型系统大换1.5小时。
(二)棒材Ф12-Ф14系列规格互换1.5小时;Ф16-Ф20系列规格互换1小时;跨系列规格更换2小时。
(三)850带钢粗轧辊更换1.5小时/次;大、小立辊更换2小时/次;支撑50分钟/套;工作辊更换20分钟/套。
工厂安全保卫管理制度
制定设备维护保养计划,定期对设备进行检查、维修和保养,确保设备的正常运转和延长使用寿命。
信息安全与保密管理
信息分类与授权
对重要信息进行分类和标识,严格控制 信息的知悉范围和传播途径,确保核心 信息的保密性。
VS
网络与系统安全
建立网络安全管理制度,加强系统漏洞扫 描和修复,防范网络攻击和病毒传播。
定期审查与更新
定期审查安全保卫政策和制度,根据实际情况进 行更新和完善,以适应工厂发展的需要。
安全培训与意识提升
安全培训计划
制定年度安全培训计划,明确 培训内容、时间、目标等,确 保员工接受系统的安全培训。
意识提升活动
通过开展各种意识提升活动,如安 全知识竞赛、应急演练等,提高员 工的安全意识和应对突发事件的能 力。
消防安全措施
消防设施
确保工厂内设有消防栓、灭火器等消防设施,并 定期进行检查和更新。
火灾报警系统
安装火灾报警系统,以便及时发现火警并采取相 应措施。
紧急疏散路线
制定火灾等紧急情况下的疏散路线,确保员工能 够迅速撤离。
紧急疏散与应急响应
紧急疏散预案
制定紧急疏散预案,包括疏散指挥人员、疏散顺序和集合地点等 。
适用范围
适用于工厂内所有员工、外来人员和车辆的管理。 适用于工厂内部重要设施、设备、物资等的安全保卫管理。
定义与术语
工厂安全保卫
重要设施
指通过采取一系列措施,确保工厂内部安 全,预防和减少事故的发生,保障员工和 工厂财产的安全,提高生产效率。
外来人员
指对工厂生产、安全、环保等方面具有重 要影响的设备、系统等,如生产线、锅炉 、压力容器、电气设备等。
要点二
详细描述
工厂安全保卫管理制度(四篇)
工厂安全保卫管理制度为了保障工厂的安全和稳定生产,制定一套完整的工厂安全保卫管理制度是非常重要的。
下面是一个参考的工厂安全保卫管理制度的内容:1. 安全管理目标:明确工厂的安全管理目标,包括确保员工和设备的安全、保障工厂正常运营等。
2. 安全管理责任:明确安全管理的责任单位及责任人,并规定他们的职责和义务。
3. 安全管理体制:建立健全安全管理的组织机构和体制,包括安全管理部门、安全管理人员、安全小组等。
4. 安全生产教育培训:制定安全生产教育培训制度,包括员工入职培训、定期安全教育培训等,确保员工具备相关的安全保卫知识和技能。
5. 安全生产规章制度:制定并落实一系列安全生产规章制度,明确工作岗位职责、安全操作规程、事故应急预案等。
6. 安全设施设备管理:确保安全设施设备正常运行和维护,定期进行检查和维修,确保安全设施设备有效可靠。
7. 安全风险评估和控制:定期进行安全风险评估,发现潜在的安全风险并采取相应的控制措施,使工厂的安全风险处于可控范围之内。
8. 事故报告和处理:发生事故时,要立即进行报告,并进行事故原因调查和处理,避免事故的再次发生。
9. 安全演习和应急预案:定期组织安全演习,提升应急响应能力,制定和完善应急预案。
10. 安全档案管理:建立工厂安全档案,包括安全教育培训记录、安全检查记录、安全事故记录等,方便监督和管理。
11. 安全考核和奖惩制度:建立安全考核制度,对安全责任单位和个人进行考核,根据考核结果进行奖惩,激励安全工作的积极性。
12. 安全监督和检查:建立定期监督和检查机制,确保工厂安全管理制度的执行和效果。
以上是一个参考的工厂安全保卫管理制度的内容,根据实际情况,可以进行适当的调整和补充。
工厂安全保卫管理制度(二)一、总则为了保障工厂的安全和秩序,维护员工的人身财产安全,提高工作效率,制定本工厂安全保卫管理制度。
二、安全保卫组织1.设立安全保卫部,负责制定和实施安全保卫措施,组织安全培训和演练,处理突发事件。
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1--- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责,规范治安保卫管理工作,确保公司人员、财产、声誉的安全。
2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理,包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。
3、定义4、职责4.1 安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。
4.2 保安人员具体实施该程序,并确保实施的有效性。
4.3 其他部门依据该程序要求,配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。
5、程序5.1 保安基本行为准则5.1.1 保安代表公司形象。
要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。
5.1.2 外来闲杂人员,非当班人员等不得滞留于保安室。
禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。
当班保安须始终保持保安室的卫生清洁,物品须有序摆放。
5.1.3 上岗时必须穿戴统一的保安制服,着装干净整齐。
保持良好站立姿势和精神状态,工作认真负责,接人待物彬彬有礼。
5.1.4 当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天,不得私自离岗,离岗必须内领导请假,吃饭时应有 1-2 人守班,不准在门口堆放有碍公司形象的物品。
5.1.6 人员进出厂门,保安须在保安室门口立岗做好迎送工作,检查所有人员是否佩带出入证。
5.1.7 注意检查厂、库区外围墙、铁丝网,报警器、监视等安全防护设施的变化情况,发现破坏及时报告。
如发现紧急嫌疑,应采取应急防范和制止措施,并及时汇报。
5.1.8 值班人员必须认真负责;值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度,坚守值班岗位。
5.1.9 对重点要害部门进行重点巡逻检查,切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。
5.1.10 必须按公司规定关门,负责公司门口卫生。
5.1.11 严格执行公司管理要求,坚持原则,严禁徇私舞弊,杜绝玩忽职守。
5.2 交接班制度5.2.1 保安应按时上、下班。
5.2.2 认真做好交接班记录,必须作到详细明确,否则按违章处理。
5.2.3 交接班范围:尚未离开公司的访客、车辆;借出但尚未归还的公司物品及数量;巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水,可疑事件、人物等;其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。
5.2.4 接班人员必须认真查看交接班记录,并与交班人员现场确认,如有疑问,当场询问交班人员,得到接班人员的书面签字确认后,交班人员方可下班。
5.3 人员出入管理5.3.1 员工管理:5.3.1.1 员工出入工厂必须佩戴“员工身份识别卡”,保安人员应监督验证员工卡与本人的符合性;必要时,对于陌生人员要进行盘问查验。
5.3.1.2 如果员工忘记带“员工身份识别卡”,必须在门卫办理有效期一天的“临时出入证”进入公司,离开公司时将“临时出入证”交还保安室。
5.3.1.3 严禁员工携带违禁物品(刀具、毒品、易燃、易爆、有毒化学品等)进出公司;未经许可,严禁将公司财物带离公司。
5.3.1.4 员工工作期间严禁私自外出,经查实,交由人事行政部进行处理。
周末或节假日时,需要有公司值班人员。
5.3.1.5 中夜班人员外出,保安须确认后才能放行。
5.3.1.6 对于辞职、辞退的离职人员,在其再次进入公司时,应作为外来人员进行控制。
5.3.1.7 非工作时间进入公司,须出示《出入证》,如不能提供,需与有关部门主管电话确认。
5.3.2 访客管理:5.3.2.1 非公司员工未经许可一律不准进入厂区。
外来人员到公司参观学习、检查工作、联系业务等,须经公司被访人员确认并在门卫办理登记手续后方可进入。
5.3.2.2 接待外来人员时,要有礼貌,言行举止要规范,对不配合者,应耐心做好解释说明工作。
在确认事由并查验有效身份(查验附有照片的身份证、驾驶证、工作证等)后,填写《会客单》,发放“访客证”后放行;在发放“访客证”时,要求访客将“访客证”佩戴于显眼处,同时填写访客登记表,访客登记时应记录“访客证”的编号。
5.3.2.3 进入公司的外来人员,应发放《访客安全须知》。
5.3.2.4 承包商的访客必须经公司相关部门经理确认后,才能办理登记手续,被访承包商须到公司门口接访客。
5.3.2.5 生产现场参观必须填写“进入生产区域申请单”,由所在部门经理签字确认,并经公司总经理或生产副总批准,进入生产现场访客必要时,由接待部门负责要求参观人员签订“保密承诺”。
在来访人员离开时,被访人员负责将访客使用的个人防护用品归还给领取处。
被访人员需要全程负责访客在公司现场的安全问题。
5.3.2.6 对于出示行政执法政的政府执法人员,在问明原由后,应尽快放行,并迅速通知监控中心及公司相关人员。
5.3.2.7 访客离开公司时,须将“访客证”及经被访人签字后的《会客单》一起交还给保安。
5.3.2.8 针对经常来访的客人,门卫应建立一份资料,用来快速核实和派发“访客证”。
5.3.2.9 闲杂人员、 16 周岁以下人员一律谢绝进入公司。
5.3.3 承包商管理5.3.3.1 承包商施工人员进入公司,必须佩带由安全保障部制作、发放“承包商作业人员出入证”,保安查验“承包商作业人员出入证”与本人相符后放行。
5.3.3.2 承包商作业人员必须先进行安全培训,培训合格后方可由相关协调人员陪同进入施工现场。
5.3.3.3 承“包商作业人员出入证”遗失,要立即报告项目负责人,由项目负责人协助重新办理后才可上岗工作。
5.3.3.4 承包商人员在公司施工时,违反公司各项安全规定和规章制度,安全保障部有权对违反人员处罚并请该人员立即离开公司。
5.3.3.5 承包商人员不得将本人“承包商作业人员出入证”借给他人。
否则取消该人员进入公司工作的资格。
5.3.3.6 承“包商作业人员出入证”有效期一次最长不超过 1 年。
如期满后,施工仍未完成,需办理“承包商作业人员出入证”延期手续。
5.3.3.7 施工人员只能在指定的区域地点工作,不得进入非工作区域。
5.3.3.8 承包商人员离开公司时,保安必须将“承包商作业员出入证”收回统一处理。
5.4 物资出入管理5.4.1 承包商单位携带物品(工具、配品备件等)进入时应完整填写“物品出入厂凭单”,由当班保安签字备案,工程结束撤离公司时根据凭单及经批准盖章的“物资放行条”清点物品后离开。
5.4.2 外来提 / 送货物人员进入公司时必须佩戴“承包商作业人员出入证”或“访客证”。
提 / 送货的车辆进出厂时,必须凭“提货单”或“收货通知单”由保安做好记录后方可放行。
5.4.3 公司外出加工原料、退货产品、用于提货的物品(如包装桶)等外出,经办部门应填写“物资放行条”,经所在部门授权领导审核签字、安全保障部或相关职权部门核对无误后签字盖章放行,做好记录后方可放行。
5.4.4 公司销售的各类商品车,当班保安根据出库单核对无误后放行。
出库单必须有相关权限人员签字,并填写真实填写相关信息。
5.4.5 公司其它物品(如工具、废弃物等)需外出时,由经办部门完整填写《物质放行条》,经所在部门授权领导审核经部门经理审核签字、相关权限部门签字盖章,保安核对无误后放行;需返厂物资应在《物资放行条》上注明返厂时间,并做好相关记录,返厂时销账。
对如未按期返厂公司物品,保安负责人将问题提交到相关部门领导,部门领导负责追踪,直至返厂。
5.4.6 随车人员管理5.4.5.1 随车人员进入厂区一律禁止穿背心、短裤、拖鞋、裙子入内。
5.4.5.2 化学品提货、送货,除驾驶员、押运员外,其他非业务人员一律禁止入内。
5.4.6.3 非化学品提货、送货,除驾驶员、装卸货人员外,其他非业务人员一律禁止入内。
5.4.6.4 提货、送货车辆随车人员进入厂区必须佩戴安全帽、安全鞋、防护眼镜、化学品防护手套、防护服等;公司合同承运单位的由承运单位自行配备;不同人员佩戴标准:化学品提货、送货车辆随车人员:安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护服、化学品防护手套:非化学品提货、送货车辆随车人员:安全帽、安全鞋、防护眼镜。
如果以上人员在公司生产区域车辆以外活动,则安全帽、安全鞋、防护眼镜是最基本的要求。
5.4.7 安全保障部在门卫处配备部分安全防护用品,用于新的承运商、供应商或不常来的承运商临时借用,但需缴纳规定质保金。
5.5 车辆出入管理5.5.1 在公司正常运行期间,张贴有北汽银翔汽车有限公司《车辆通行证》车辆允许停泊厂区在规定停车场内,但严禁乱停乱放。
对非公司商务车辆连续停车时长不得 3 天,避免出现“僵尸车”现象;5.5.2 未经主管部门许可批准的员工私车、外来办事车辆(非执法车辆)等任何非物流运作所需的机动车辆均应停泊在厂区外制定区域,一律禁止在厂区内行驶停放。
5.5.4 公司商务车(车队车辆)辆外出办事应凭主管部门签字确认的《派车单》方可放行外出,并门卫登记出、返时间及驾驶员信息。
5.5.5 节假日期间及夜间,公司商务车辆外出需主管部门领导许可方可放行,并门卫登记出、返时间及驾驶员信息。
5.5.6 对于相关执法车辆,为了确保现场安全,提示其按照指定的线路,安全到达相关区域或地点;5.5.7 物流车辆在未取得物流部门书面批准(联络单),严禁驶入生产、储存区域。
即使得到批准,也必须安装阻火器后,按照指定的线路,安全进入相关区域或地点;阻火器在在使用过程中发生损坏或遗失的,对使用人给现金赔偿,赔偿款上交公司财务部。
5.5.8 进入公司的车辆必须遵守公司内限速规定,公司厂区内车速不能超过10 公里 / 小时,在转弯处不得超过 5 公里 / 小时,保安需在驾驶员登记时明确告知驾驶员。
5.5.9 货车在厂区内停放不得超过8 小时;对于超过规定时间的物流运输车辆需由业务责任部门发《联络单》告知安全保障部延时理由、时长等,经同意后方继续停放。
严禁随车人员在车上睡觉、吸烟。
5.5.10 外来提、送货物的车辆进厂后按指定路线行驶、装/ 卸货。
5.5.11 危险货物进入公司,保安人员应按照相关规定对运输车辆进行检查,如有异常,应及时通知上级领导及相关部门进行处理,并严禁放行。
5.5.12 机动车或其装载液态、气态物品有泄漏的,一律禁止进入厂内。
5.5.13 机动车行驶过程中导致公司安全、消防、生产、公共设备/ 设施等损坏的,车主或对应单位除按原价赔偿外将根据其行为性质进行相应罚款。
5.5.14 保安队应建立一份常来公司的运输车辆和驾驶人员的清单,用来快速识别出入的运输车辆。
5.6 防盗安保控制5.6.1 做好公司行政办公楼的日常保卫管理,每天晚上18: 30-19: 00巡视,楼内无人后关灯锁门,次日早晨6:30 后准时开门。
5.6.2 利用视频监控系统对公司重点部位进行监控,发现异常时,应立即通知公司值班人员,并对可疑位置进行搜索,事后应对整个过程予以记录。
5.6.3 保安人员 2 小时巡查一次,具体按照巡逻路线规定执行。