企业安全保卫管理制度
企业安全保卫制度(6篇)
企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。
二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。
保安室严禁闲杂人员进入。
三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。
四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。
五、非本公司员工未经许可不得进入公司。
因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。
六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。
随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。
厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。
本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。
对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。
2、严格执行门卫安全检查制度。
凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。
3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。
4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。
5、负责巡查各个科室。
控制可疑人员，及时上报有关部门。
负责关闭、上锁办公楼各出入大门。
锁门后，无特殊情况不开门。
6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。
树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。
7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。
厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
安全保卫制度(5篇)
安全保卫制度防火安全制度一、本制度根据有关部门的消防法规结合公司的具体情况制订。
二、为加强公司的防火安全工作，保护企业的财产及工作人员的生命安全，保障各项工作的顺序进行，特制订本制度。
三、公司的防火工作，实行“预防为主，防消结合”的方针。
四、公司根据国家的有关规定，实施防火责任制，建立防火领导小组。
五、公司防火责任人和各部门班组的防火责任人分别对本公司和各部门的防火安全负责。
六、全体员工应增强消防意识，并有安全防火的责任和义务。
七、防火安全领导小组的职责是：１、处理本公司防火安全工作。
２、制定本公司的防火安全制度和措施。
３、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患。
八、各部门，各班组防火安全责任的职责是：１、贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。
２、把消防工作与生产经营同计划，同步骤进行。
３、执行防火安全制度，依法纠正违章。
４、勤查勤检，把事故消灭在萌芽。
九、根据公司的实际情况，任何人不得在公司内、生产车间吸烟和点明火。
十、各生产部门，在下班后要对车间的电源，电开关进行检查，并在离开车间前，切断电源。
十一、锅炉工不得把未燃尽的炉灰倾倒出锅炉房。
十二、各生产部门生产中，有易燃易爆物品的，必须第一时间上报公司，由公司统一派专人保管堆放。
十三、如有违反本规定在厂区和车间吸烟、点明火、倾倒未燃尽炉灰的，一经发现，扣当月工资，所属单位的领导罚款一百元。
十四、对屡教不改者，马上开除。
十五、对因工作失误、渎职造成的火灾事故，应对直接责任人追究责任，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任。
十六、任何员工发现火险，都要及时准确的向公司或消防机关报警，并积极投入扑救。
单位接到火警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。
十七、公司设立专用消防工具，消防工具有固定的摆放位置，任何人不得私自动用消防工具。
十八、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的，视情节给予经济处罚或解聘。
十九、本制度的解释权归公司董事会，如有未尽事宜，提请公司董事会修改。
公司安全保卫管理规章制度
公司安全保卫管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国有企业安全保卫工作制度（3篇）
国有企业安全保卫工作制度第一条为了规范我所内部治安保卫工作，保护员工人身、财产安全和公共财产安全，维护所里的工作、生产、经营和科研秩序，依照《企业事业单位内部治安保卫条例》(____第____号令)，特制定本制度。
第二条本制度适用于我所办公、科研、生产、生活区域的安全保卫管理工作。
第三条法人代表是安全保卫工作的第一责任人，对本所的安全保卫工作负全责，应把全所的安全保卫工作切实提上议事日程，进行统筹安排、部署。
第四条成立以法人代表任组长、党委书记和保卫部部长任副组长、各部门负责人和所下属国企、参股企业保卫工作领导小组组长为成员的所安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
第五条所下属国企和参股企业，可根据本企业的实际情况，制订本企业的安全保卫制度。
同时，也要成立本单位安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时解决。
第六条重要场所设置的消防栓，不得挪作他用，应设专人定期检查，确保消防栓完好无损；所里配备的各种灭火器，要按规定时间进行更换，确保各种灭火器材都在有效期内；易燃、易爆物品要按相关要求妥善存放，并有专人保管，不得乱放、混放；青工宿舍、生产厂房及仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起；会议室、天然气锅炉房、车库及配电房等1重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入；消防通道必须保持畅通，严禁在消防通道堆放任何物品。
第七条抓好安全用电工作。
及时更换破损、残旧、具有安全隐患的电线、电器；严禁私拉电线、私接电源和使用额外大功率电器；严禁在办公场、集体宿舍及库房使用电炉及其它大功率电器；最后一个离开房间的人应关闭电源。
第八条落实防盗措施。
车间、仓库、办公大楼应设有门卫；所里的重要部门(部位)应设有____小时监控(有录像功能)；财务室、技术档案室、标准档案室、仓库等重要部门(部位)要安装自动报警器，下班时相关责任人要接通报警器的电源；重要部门(部位)的房间要安装防盗门窗，离开时要关闭门窗和电源；重要文件及贵重物品必须存放妥当，保证安全；车辆停放时应采取必要的防盗措施。
安全保卫管理制度(共15篇)
安全保卫管理制度（共15篇）篇1：安全保卫管理制度第一条为维护正常的社会秩序和生产秩序、工作秩序，确保人民生命和财产安全，所有机关、厂矿、企事业单位、团体、家庭和个人，都要非常重视防火、防盗和生产安全，特制定本制度。
第二条安全、防火、防盗、保卫工作，要认真落实责任制，总经理是企业的安全防火工作第一责任人，部门经理是本部门责任人，各部门应把安全、防火、防盗、保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全、防火、防盗、保卫工作负全责。
第三条公司下属及各部门成立安防工作领导小组，定期检查安防工作，发现问题，及时采取措施解决。
第四条公司设保安消防部（保安干事），负责消防和安全保卫工作。
第五条公司、各部门根据实际需要设专职或兼职的消防和安全保卫人员，切实担负起安防责任。
第六条经常对全体员工进行消防和安全教育，对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安防培训。
第七条各企业所有的固定资产应按保险要求购买各种保险，确保固定资产安全。
第八条认真落实防火措施:1．办公室、工厂、仓库和宿舍楼都应设置专用消防栓，并不得用作他用。
各单位部门企业应定期检查和保养消防栓，平时绝不疏漏，遇急用上有效。
2．办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防铲、消防绳、消防梯、消防水等各种消防器材，并按规定期限准时保养、维护、更换各种消防器械、药物和材料，以备应急救火救灾，万无一失。
3．易然、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放。
4．工厂、仓库末订立消防制度，未落实消防措施的，不得开工、使用。
5．在禁火场地，如果要进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，取得动火证书，同时落实各项必要的`防护措施，确保绝对安全，才允许动火。
篇2：安全保卫管理制度第一章总则一、为了维护三厂初中全体师生的教学、教研、生活秩序，为学校的发展创造良好的环境，根据教育部《中小学学校内部保卫工作规定（试行）》、《中小学校校园秩序管理若干规定》，结合我校实际情况，制定本制度。
企业安全保卫部管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障企业生产、经营活动的正常进行，维护企业合法权益，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，以及与企业管理活动相关的其他人员。
第三条企业安全保卫部负责企业安全保卫工作的组织、协调和实施，确保企业安全稳定。
第二章组织机构及职责第四条企业设立安全保卫部，由部长、副部长及专职安全保卫人员组成。
第五条安全保卫部职责：1. 负责企业安全保卫工作的全面规划、组织实施和监督检查；2. 制定企业安全保卫工作计划，报企业领导批准后实施；3. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；4. 负责企业安全设施、设备的管理和维护；5. 负责企业内部治安管理，预防和处理突发事件；6. 负责企业消防、交通安全、职业健康等方面的管理工作；7. 负责企业安全保卫工作信息的收集、整理和分析；8. 负责企业内部保卫制度、措施的制定和修订；9. 完成企业领导交办的其他安全保卫工作。
第三章安全管理措施第六条安全教育培训1. 企业每年至少组织一次全员安全教育培训，提高员工安全意识；2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗；3. 定期对员工进行安全技能培训，提高员工应对突发事件的能力。
第七条安全设施与设备1. 企业应按照国家标准配置必要的安全设施与设备，并定期进行检查、维护；2. 严格执行安全设施与设备的操作规程，确保其正常运行；3. 对安全设施与设备的更新换代，要及时进行评估和采购。
第八条内部治安管理1. 严格执行企业内部治安管理制度，确保企业内部治安秩序良好；2. 加强门卫管理，对进出企业的人员、车辆进行登记、检查；3. 定期对员工宿舍、办公室等区域进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第九条消防安全管理1. 严格执行企业消防管理制度，确保消防设施设备完好；2. 定期开展消防演练，提高员工应对火灾事故的能力；3. 加强对易燃易爆物品的管理，防止火灾事故的发生。
公司安全保卫管理制度范例（6篇）
公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条出入管理一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。
有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由事务部负责临时接待。
七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在事务部备案，在保安室留存。
九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。
十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
公司安全保卫管理制度范本(3篇)
公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为了维护公司的安全稳定和防范各类安全风险，提高员工的安全意识和应对能力，制定本安全保卫管理制度。
第二条公司安全保卫管理制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
第三条公司安全保卫管理制度包括以下内容：1. 安全责任制度；2. 安全宣传教育；3. 安全培训与演练；4. 安全设施与装备；5. 安全巡查与检查；6. 应急处置措施；7. 安全奖惩制度。
第四条所有员工必须遵守本安全保卫管理制度，并按照公司的安全规定和要求行事。
第五条公司将制定详细的安全保卫操作规程，并向所有员工进行培训和宣传。
第二章安全责任制度第六条公司设立安全保卫部门，负责公司的安全运营和管理工作。
第七条安全保卫部门的职责包括但不限于：1. 制定安全保卫制度和规定；2. 开展安全培训和宣传；3. 组织安全演练和应急处置；4. 检查和维护安全设施和装备；5. 安全隐患排查和整改；6. 安全巡查和检查；7. 公司安全管理报告。
第八条公司各部门和岗位都有安全责任，各级负责人必须履行安全管理职责，保证工作场所的安全和稳定。
第九条公司将建立安全责任制度，各部门和岗位明确安全责任，并将安全责任列入工作考核指标。
第十条所有员工都有义务和责任参与公司的安全管理工作，发现安全隐患应及时上报并采取必要的措施。
第三章安全宣传教育第十一条公司将定期进行安全宣传教育，包括但不限于安全知识培训、安全保卫政策宣传等。
第十二条公司将开展不定期的安全培训和讲座，提高员工的安全意识和应对能力。
第十三条公司将建立安全宣传教育档案，记录员工的参加情况，并作为员工晋升和奖惩的依据。
第十四条公司将利用内部宣传渠道进行安全宣传，包括但不限于员工通讯、公司网站等。
第四章安全培训与演练第十五条公司将定期开展安全培训和演练，包括但不限于火灾逃生演练、紧急撤离演练等。
第十六条公司将邀请专业的安全培训师进行培训，培训内容涵盖安全知识、逃生技能等。
公司安全保卫管理制度范本(六篇)
公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。
1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、____、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。
1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。
1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。
1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。
1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。
1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。
1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。
1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。
____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。
如接班人员未到位，交班人员不得离岗。
2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。
不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。
防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。
不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。
3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。
遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。
企业单位保卫部管理制度
第一章总则第一条为加强企业单位的安全保卫工作，维护企业内部治安秩序，保障企业生产、经营活动的正常进行，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工及外来人员，企业保卫部负责组织实施和监督执行。
第三条企业保卫工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行综合治理。
第二章保卫组织与职责第四条企业设立保卫部，负责企业内部安全保卫工作。
保卫部设部长一名，副部长若干名，下设治安保卫科、消防保卫科、安全检查科等职能部门。
第五条保卫部的主要职责：1. 负责制定企业内部安全保卫工作计划，并组织实施；2. 负责企业内部治安管理，预防和制止违法犯罪活动；3. 负责消防安全管理，预防和减少火灾事故；4. 负责企业内部交通安全管理，确保交通安全；5. 负责处理突发事件，保障企业正常生产经营；6. 负责企业内部安全教育培训；7. 负责与公安、消防等相关部门的联系与协作。
第三章安全防范措施第六条企业内部安全防范措施：1. 建立健全门卫制度，实行24小时值班制度，对进出人员、车辆进行登记、检查；2. 对重点部位、重要设施、易燃易爆物品等采取严格的保护措施；3. 加强企业内部巡逻，及时发现、制止和处理违法犯罪活动；4. 定期对消防设施、设备进行检查、维护，确保消防设施完好有效；5. 加强交通安全管理，对运输车辆进行定期检查，确保车辆安全；6. 定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第七条企业员工安全防范措施：1. 员工应自觉遵守企业内部规章制度，不得违反治安管理；2. 员工应爱护公共财产，不得损坏、盗窃企业物品；3. 员工应提高安全意识，发现安全隐患及时报告保卫部；4. 员工应遵守交通规则，确保交通安全；5. 员工应掌握消防安全知识，发现火灾及时报警、灭火。
第四章处罚与奖励第八条对违反本制度，造成企业财产损失或人员伤亡的，依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
安全保卫管理制度(七篇)
安全保卫管理制度为明确责任，规范安全保卫行为，保证施工现场的财产安全，将定本制度：1、安全保卫人员应按时执勤，不准迟到早退。
2、遵守请假制度，有事应提前向主管领导请假，未经批准不准休假。
3、执勤间应坚守工作岗位，严禁擅离职守。
4、认真执行交接班程序，交接班应按相关事宜记录清楚详细。
5、对未经许可的非本单位或施工人员谢绝入内，失职时，当按每次罚款____元处理。
6、对未经许可的各种设备、材料、工具等物品严禁出场，一经查出，将视情节轻重采取处罚，其标准为出厂物质价值的2到____倍。
7、夜间巡逻应保证各处、各角落均巡视防位，因擅离职守发生盗窃现象，将对当值人员进行处罚，罚款额度视情而定。
8、负责检查现场夜间防火工作，对现场取暖发生明火者不制止时，应将其采取每次罚款____元的处理。
安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为规范企业安全保卫管理行为，保障企业人员和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有职工，包括正式员工、临时工以及访客等。
第三条企业安全保卫管理工作分为内部管理和外部管理两个方面，本制度主要规定内部管理的具体措施。
第四条企业安全保卫管理工作应以预防为主，同时做好应急处置工作，确保人员和财产安全。
第二章安全教育和培训第五条企业应定期组织员工参加安全教育和培训，提高员工安全意识和防范意识。
第六条安全教育和培训内容应包括但不限于：火灾、建筑安全、交通安全、电器用品使用安全等方面的知识。
第七条企业应建立完善的安全教育和培训档案，记录员工参加安全教育和培训的情况。
第八条新员工应在入职前接受安全教育和培训，并进行考核，合格后方可上岗。
第三章安全防范措施第九条企业应建立完善的安全保卫岗位体系，明确各岗位职责和权限。
第十条企业应配备专职或兼职安全保卫人员，负责日常安全巡逻、安全监控等工作。
第十一条企业应定期组织安全演练，提高员工应急处置能力。
第十二条企业应配备灭火器、安全报警器、灭火器等消防设备，并定期检查维护。
企业治安保卫管理制度(四篇)
企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。
二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。
要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。
三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。
四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。
五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。
与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。
六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。
七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。
八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。
九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。
十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。
十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。
企业治安保卫管理制度范文(5篇)
企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。
第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。
第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。
第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。
第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。
第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。
第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。
第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。
第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。
第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。
第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。
第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。
第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。
第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。
第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。
企业安全保卫制度(5篇)
企业安全保卫制度第一条：为维持正常的生产秩序、确保财产安全和生产安全，特制定本制度。
第二条。
公司成立保卫科，负责安全保卫工作。
经理、站长是安全保卫工作的责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程进行研究、部署，对本企业的安全保卫工作负全责。
第三条：经常对全体员工进行安全教育，对新员工要进行安全培训，认真执行“先培训后上岗”的规定。
第四条：落实防火措施1、办公室、生产场地、仓库和宿舍按消防要求配备各种灭火器，并按规定更换灭____物。
2、易燃____物品要按消防规范要求存放，并派专人保管，不得乱放、混放。
3、防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品。
第五条：抓好安全用电1、电线、电器使用状态不符合规范或超期使用的，应及时更换。
2、严禁擅自接驳电源和使用额外电器。
3、配电房严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员不得随意进入。
第六条：落实防盗措施1、工厂、仓库、办公室应设有门卫2、财务室、仓库等重要部门要____自动报警器，下班时要接通报警器电源。
3、公共财物不能随意摆放，重要文件及贵重物品必须锁好。
第七条：安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责而造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。
第八条：全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务，凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。
企业安全保卫制度（2）企业的安全保卫制度是为了保障企业内部的安全与稳定，防止各类安全事件的发生，在企业内部建立起一套科学合理的安全管理制度。
企业安全保卫制度一般包括以下几个方面：1. 入职培训：新员工入职时，需要接受安全方面的培训，包括企业的安全政策和制度、工作场所的安全操作规程、紧急情况下的应急处理方法等。
2. 出入管理：企业应建立起严格的出入管理制度，包括对人员、车辆、物品的进出登记、检查和盘查，以确保企业内部的安全。
公司安全保卫管理制度范文(六篇)
公司安全保卫管理制度范文一、管理人员职责：1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。
2.负责制定安全保卫的各项管理制度。
3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。
二、保安员工作职责：1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。
2.负责公司门卫值班，实行____小时上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。
3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。
对出入车辆要认真检查。
4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。
发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。
5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。
6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。
对所负责的以上工作承担直接责任。
三、保安员日常行为规范：1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。
2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。
文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。
3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。
站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。
4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。
5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。
做到不迟到、不早退、不旷工。
6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。
认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。
四、保安员执勤要求：1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。
2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。
企业安全保卫制度章程(五篇)
企业安全保卫制度章程第一章总则第一条为了加强企业的安全保卫工作，维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，制定本章程。
第二条本章程适用于企业内部的所有部门、员工和相关人员。
第三条企业安全保卫工作的总体要求是：坚持预防为主、综合治理、依法管理的原则；建立健全安全保卫体系，加强安全防范措施；提高员工安全保卫意识和应急处理能力。
第四条企业安全保卫工作的目标是：保障企业综合安全，预防和化解各类安全风险，提高安全管理水平，确保企业的正常生产经营。
第五条企业安全保卫工作的责任主体是：企业的领导班子、安全保卫部门和全体员工。
第二章安全保卫工作机构和职责划分第六条企业应设立安全保卫部门，负责组织和指导企业的安全保卫工作。
第七条安全保卫部门的主要职责包括：（一）负责制定企业的安全保卫制度和规章制度；（二）组织制定企业安全保卫工作计划和年度安全工作方案；（三）组织开展安全风险评估和隐患排查，制定相应的安全防护措施；（四）组织开展员工安全教育培训和演练活动；（五）组织应对突发事件和事故的处置和救援工作；（六）协助公安机关处理刑事案件和治安事件；（七）开展安全检查和督查工作，发现问题及时纠正并提出改进建议；（八）收集、分析和报告有关安全信息，制定相应的安全预警措施；（九）与相关部门和单位建立合作关系，加强安全信息共享和交流。
第八条除安全保卫部门外，企业各部门、岗位应当按照职责分工，承担相应的安全保卫工作。
第九条全体员工是企业安全保卫工作的责任主体，应当加强安全保卫意识，严格遵守安全制度和规章，积极主动参与安全工作。
第三章安全保卫工作制度第十条企业的安全保卫制度应当包括以下内容：（一）安全责任制度：明确安全保卫工作的责任主体和各自的职责；（二）安全防范制度：包括门禁管理、巡逻检查、安全监控等措施；（三）安全培训制度：包括员工入职安全培训、定期安全教育等；（四）突发事件应急预案制度：制定各类突发事件的应急预案和处置措施；（五）隐患排查整治制度：建立隐患排查、整改、复查的工作机制；（六）安全报告制度：建立定期报告和不定期报告的制度；（七）违法违纪处理制度：对违法违纪行为严格按照法律法规处理。
公司安全保卫管理制度（4篇）
公司安全保卫管理制度第一章总则第一条为了保障公司的人员和财产安全，维护公司的正常经营秩序，根据国家有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工以及访客。
第三条公司安全保卫管理要坚持“预防为主、综合治理、全员参与、科学管理”的原则。
第四条公司安全保卫管理工作由公司保卫部门负责。
第二章安全防范措施第五条公司应建立健全安全防范体系，包括但不限于以下措施：1.建立安全保卫制度和相关规范，明确各级安全保卫责任。
2.配备安全设备，如闭路电视、报警器等，并进行定期检查和维护。
3.制定消防安全措施，建设消防设施，并进行消防演练。
4.加强对公司重要区域的安全监控和巡逻，确保安全有序。
5.建立紧急事件的应急预案和处理流程，组织员工进行应急演练。
第六条公司应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。
1.定期组织安全培训，包括消防安全、应急处理等方面的知识培训。
2.加强对新员工的安全培训，包括公司安全制度和相关规定。
3.组织员工参加安全防范知识考试，提高员工的安全意识。
第三章保安人员管理第七条公司应聘请有安全保卫经验和相关资格证书的保安人员，确保其专业素质。
1.保安人员应经过严格的面试、体检和考核程序，合格后方可入职。
2.公司应为保安人员提供必要的培训和教育，提高其业务水平。
3.保安人员需佩戴统一制服和工作证，保持良好的工作形象。
第八条公司应加强对保安人员的管理和监督，确保其职责落实。
1.建立保安人员考核制度，对其工作进行定期评估。
2.定期组织保安人员的培训和交流，提高其业务水平。
3.保安人员需遵守公司的内部规章制度，保证工作纪律。
第四章安全事件处理第九条对于发生的安全事件，公司应及时、妥善地进行处理，确保安全形势得到控制。
1.对于一般安全事件，保安人员应立即采取相应措施，如报警、处置现场等。
2.对于严重安全事件，公司应及时报警并配合相关执法部门进行处理。
3.对于造成人员伤亡和财产损失的安全事件，公司应及时向保险公司报案，并进行相应的赔偿工作。
公司安全保卫管理制度（5篇）
公司安全保卫管理制度第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。
第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。
第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。
第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。
第七条公司总经理为公司安全保卫工作第一责任人，对公司安全保卫工作负全面责任。
具体职责是：(一)组织制定安全保卫工作目标，对完成本目标负责；(二)定期听取本系统安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中存在的问题和困难；(三)督促开展经常性的安全检查；(四)组织对员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育，对要害岗位工作人员加强管理；(五)抓好保卫队伍建设，按规定建立保卫机构，配备保卫人员，为保卫工作开展创造必要的工作条件。
第八条公司分管保卫工作的行领导是公司安全保卫工作的直接领导者，主要职责是：(一)组织、制定、落实安全保卫工作规章制度，督促检查安全保卫工作责任制的落实；(二)领导保卫部门贯彻、落实公司和当地政府、公安机关对安全保卫了作的要求和部署；(三)领导保卫部门建立健全金融刑事案件、治安灾害事故、安全生产事故防范体系，确保公司安全运营；(四)组织有关部门开展综合性的安全检查，推动保卫工作的开展；(五)深入实际调查研究，及时发现和解决安全保卫工作中出现的新情况、新问题；(六)随时掌握保卫人员的思想动态，关心他们的工作和生活，充分调动其工作积极性。
安全保卫工作管理制度(5篇)
安全保卫工作管理制度1编制目的为保证施工人员的人身安全及财产安全，确保工程的顺利进行和总体目标的实现，制定以下管理制度。
2管理规定1、指定安全保卫工作责任人，明确安全保卫工作职责。
2、各施工队及劳务队应密切配合项目部，积极开展安全保卫工作。
3、为工程的顺利施工，严禁施工人员与当地村民发生口角，杜绝违法违纪的重大事件的发生。
4、有义务与违法违纪作斗争，保护公共财产不受损害。
5、各人私有物品应谨慎保管，防止盗窃事件的发生。
6、施工现场禁止外来人员进入。
如有发生，现场安全员应立即予以制止。
遇有特殊情况时，另行处理。
7、施工现场应指定____名及以上有责任心的夜晚值班人员，发现问题应及时向有关部门报告。
8、对违章违纪人员进行登记，并对其进行批评教育，有违法事件时移交有关部门处理。
安全保卫工作管理制度（2）是指一套规定和管理企业或机构安全保卫工作的制度和措施。
主要目的是保障人员和财产的安全，预防和应对各种安全风险和威胁。
以下是一份常见的安全保卫工作管理制度的内容和要点：1. 安全责任制：明确各级管理人员和员工的安全责任，确定各部门的安全管理机构和岗位职责。
2. 安全巡查制度：规定定期安排安全巡查，检查各类安全设备设施的完好情况，发现问题及时处理。
3. 安全宣传教育制度：制定安全宣传教育计划和内容，定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。
4. 门禁管理制度：规定各出入口的使用和管理规范，限制非工作人员入内，设置门禁设备并定期检查维护。
5. 保密管理制度：明确保密级别和范围，规定敏感信息的处理和传递流程，加强内部信息安全保护。
6. 值班制度：设立安保值班岗位，规定值班人员的职责和工作内容，确保24小时轮班监控。
7. 突发事件应急预案：制定各类突发事件应急预案，明确应急组织和指挥机构，规定应急处理流程和措施。
8. 安全设备管理制度：规定各类安全设备的购买、安装、保养和维修管理，确保设备的正常使用和有效性。
企业安全保卫制度
企业安全保卫制度一、总则第一条为了加强企业安全保卫工作，维护企业正常生产秩序，保护国家、企业和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条企业安全保卫工作必须坚持预防为主、综合治理、全员参与的原则，建立健全安全保卫工作责任制，确保企业安全保卫工作落到实处。
第三条企业安全保卫工作实行总经理负责制，企业总经理是企业安全保卫工作的第一责任人。
第四条企业安全保卫工作应当依法进行，保障员工合法权益，维护企业稳定。
第五条企业安全保卫工作应当加强与其他企业、社会团体、政府部门的沟通与合作，共同做好安全保卫工作。
二、组织机构与职责第六条企业应设立安全保卫部门，负责企业安全保卫工作的组织实施。
第七条企业安全保卫部门的主要职责：（一）制定企业安全保卫工作计划，组织实施安全保卫工作；（二）负责企业内部治安保卫工作，维护企业内部治安秩序；（三）负责企业安全生产管理工作，防止生产安全事故的发生；（四）负责企业员工的安全教育和培训工作；（五）负责企业安全保卫设施的建设和维护工作；（六）负责企业突发事件的应急处理工作；（七）负责企业安全保卫工作的监督检查和考核工作；（八）负责企业安全保卫信息的收集、整理和上报工作；（九）负责企业安全保卫工作的其他相关工作。
第八条企业各部门、各岗位应设立安全员，负责本部门、本岗位的安全保卫工作。
第九条企业各部门、各岗位的安全员应定期接受安全保卫部门的培训和考核，确保安全保卫工作的有效实施。
三、预防措施第十条企业应建立健全安全保卫制度，明确安全保卫工作的具体要求和方法。
第十一条企业应加强安全生产管理，严格执行安全生产法律法规，防止生产安全事故的发生。
第十二条企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十三条企业应建立健全突发事件应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十四条企业应加强安全保卫设施的建设和维护，确保安全保卫设施的正常运行。
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企业安全保卫管理制度编制部门：安全保卫部目录门卫管理制度 (3)保卫人员值班检查制度 (4)值班、巡逻制度 (5)科研生产试验安全保卫工作制度 (6)现金票据印鉴有价证卷等贵重物品使用保管储存运输的安全管理制度 (8)易燃易爆危险化学物品安全管理制度 (9)治安保卫工作宣传教育培训制度 (10)公司内部发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 (11)安全保卫工作检查考核奖励制度 (12)视频监控电子红外报警器管理制度 (13)重点部门要害部位安全管理制度 (14)信息收集分析报告制度 (15)信息员管理制度 (16)门卫管理制度按照保卫工作职责，为加强公司安全保卫工作，创造安全稳定的生产经营环境，维护正常的工作秩序，结合公司实际，制定本制度。
一、门卫实行24小时值班制度，严格交、接班制度，认真作好值班记录。
二、门卫工作人员，在工作期间必须按规定统一着装，保持衣冠整洁，文明执勤、礼貌待人。
三、门卫工作人员上班期间严禁酗酒，认真履行职责，严格执行各项规章制度。
四、对外来办事的人员，要实行登记制度，对进出的物资和车辆进行严格检查和登记制度，维护公司物资财产安全。
五、完成领导临时交办的任务。
保卫人员值班检查制度为严格公司管理制度，加强公司内部治安保卫、安全防范工作，确保生产经营的正常进行，保卫人员值班必须做到：一、保卫值班人员必须有高度的责任心，负责处理值班期间的日常事务。
二、对公司所属重点部位、生产区域、各值班点进行认真检查、有问题决不放过，重大事情立即向领导汇报。
三、值班人员严禁酗酒，接报要准确，做到有报必出。
四、语言文明，礼貌待人，耐心细致，善待他人。
五、除上级机关、领导检查工作外，非保卫干部、值班人员，严禁进入值班室。
六、严格保密制度，不得向外人谈论和泄露夜间巡逻监察期间的一切情况。
值班、巡逻制度按照保卫工作职责，为严格公司管理制度，加强公司生产区域治安保卫、安全防范工作，确保公司生产区域的正常秩序，结合公司实际，制定本制度。
一、值班、巡逻人员必须有高度的责任心，爱岗敬业，遵纪守法，团结同志，严格遵守公司各项规章制度。
二、值班、巡逻人员严格遵守劳动纪律，按时开、关办公大楼的门，加强对公司生产区域巡逻检查。
三、严格队容风纪，值班、巡逻人员当班期间按规定佩执勤袖笼，穿戴整齐，举止端正，文明用语，礼貌待人。
四、严禁非本单位人员进入值班室聊天，爱护值班室电器设施，保持公用物品完好，保持室内、外清洁卫生。
五、严格交接班制度，认真作好值班、巡逻检查记录，发现、发生重大事情立即向领导汇报。
六、对重点部位、要害部位严密监控，严格执行巡逻线路，确保公司物资不流失。
七、对外来人员要要求出示有效证件进行登记，对进入车辆要要求检查、登记方可放入，对出门车辆要认真仔细、核对、检查、登记后方可放行。
八、认真履行岗位职责，服从单位领导安排，积极完成领导交办的其他工作。
科研生产试验安全保卫工作制度一、公司在科研、生产、试验过程中的安全保卫工作实行统一管理，分级负责的原则，由公司办公室、保卫部门负责监督检查。
二、安全保卫工作实行主要领导责任制，承担科研、生产、实验任务单位的主要领导负有安全保卫工作的全面领导和直接责任，办公室和保卫部门负有监管责任。
三、承担科研、生产、实验任务的单位必须贯彻落实安全保卫、保密工作法律法规和规章制度，组织本单位员工学习相关规定，参加保卫保密部门举办的安全保密工作教育和培训。
四、承担科研、生产和试验任务的单位必须结合实际，考虑各种突发情况，制度安全保卫工作专项方案和应急预案，经保卫保密部门审定后严格实施。
五、参与科研、生产、试验任务的工作人员，要保守秘密，遵守制度，不向无关人员透露工作内容和性质。
六、参加科研、生产、实验任务的单位，必须了解掌握本单位员工情况，对参加特殊敏感任务的人员要严格控制，精心挑选，同时报公司保卫部门备案。
七、科研、生产、实验作业现场禁止无关人员进入，所有进入人员必须得到保卫保密部门审查和批准，严禁未经审批私自带人进入科研、实验或生产作业现场和区域。
八、公司范围内开展的实验工作，其安全保卫工作由任务承担单位自行负责，凡需外出实验。
九、各门岗应加强对进入科研、生产和实验场所的人员检查，对外单位人员进入，在审批手续完备的情况下，必须要求专人陪同，治安保卫人员应同时做好现场安全巡查，确保安全。
十、科研、生产、实验资料、必须由专人保管和发放，并做好收、发登记、严禁资质不具备的人员查阅和掌握相关科研、生产和实验情况，对不按规定保管资料的人员，一经查实，按上限进行处罚。
十一、科研、生产、实验部门能、必须按照保卫部门要求，加强软、硬件防范实施建设，配合做好基础工作，掌握各种情况，防患于未然。
十二、严格信息报告制度，对发生在科研、生产和实验工程中的各种异常情况必须立即报告，对可能发生的危害情况必须先期采取措施加以控制，同时，配合公司相关部门积极开展处置工作。
十三、科研、生产、实验单位必须为安全保卫工作提供必要的资金和人员支持，确保本单位安全保卫工作顺利开展。
十四、违反上述规定的单位或个人，由公司办公室、保卫部门按照相关规定进行考核和处罚。
现金票据印鉴有价证卷等贵重物品使用保管储存运输的安全管理制度一、建立现金等重要物品保管岗位责职，配备有良好职业道德的人员办理业务。
二、加强现金等重要物品的保管，出纳室、重要物品库房必须有“三铁”，铁门、铁窗、铁柜子（保险柜）。
并统一安装电子报警器或视频监控器等技防实施。
三、不允许超库存限额存放现金，严禁出纳人员将现金携带至家中保管。
四、因违反本规定而遭受盗窃、抢窃等损失，一律由出纳人员自行负责。
五、出纳人员到外部银行存取现金时，由公司保卫人员护送，以保证安全。
六、票据、印鉴应专人妥善保管，不得将印鉴随意存放或带出工作单位。
七、对作废的票据要加盖：作废“章，各联要连同存根一起保管，不得撕毁、丢失。
八、现金等重要物品保管岗位的人员要保守秘密，遵守重点部门、要害部位的安全保卫管理制度。
九、对不宜从事现金、票据、印鉴、有价证卷保管的工作人员，应立即调离工作岗位。
易燃易爆危险化学物品安全管理制度为了加强公司易燃、易爆、危险化学物品（以下简称危险物品）的安全管理，保障员工及公司财产安全，防止发生火灾、爆炸、被盗等安全事故，根据国家飞对危险物品安全管理的相关规定，制定本制度。
一、加强对危险物品的安全管理，坚持“谁主管，谁负责”的原则。
二、公司的安全部门、保卫部门是危险物品安全管理的监督、检查机构。
三、危险物品库（场）保管人员，必须安全部门培训，要求思想素质好、身体健康、业务技能强四、消防安全部门要对危险物品库（场）保管人员进行消防防火预案的演练。
五、按照“三铁”（铁门、铁窗、铁锁）制度的管理，存放危险物品的库（场）必须具备良好的通风条件，配备充足的消防实施及器材，库房钥匙必须实行双人、双锁，配备相应的防护用具。
六、危险物品存放区域必须标识明显，并做好入库、出库、领用登记记录。
治安保卫工作宣传教育培训制度为维护公司稳定，保护生产区域安全，提高公司员工的法律、法规及安全保卫、防范意识、防治盗窃和减少违法行为的发生，结合公司实际情况，制定本制度。
一、公司保卫部门对各单位的治安保卫安全教育、培训、考核工作负责。
二、新员工上岗前必须进行上岗前的治安保卫安全教育培训，学习公司的有关规章制度。
三、对外单位调入的人员要进行有关法制宣传教育培训，学习公司的有关规章制度。
四、教育培训的内容包括公司治安保卫形势，典型事故案例、治安保卫安全规章制度、事故应急措施等。
五、建立健全职工安全保卫教育培训档案、资料。
公司内部发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的报告制度一、保卫部门接到案件报告，接报人员要认真做好记录。
二、接报后及时赶到事发现场，并根据案情及时向领导汇报情况。
三、公司发生涉嫌刑事犯罪案件时，要立即组织力量布控，根据实际情况的需要，启动突发事件处置预案。
四、组织人员保护好事发现场，及时向公安机关报告，并协助公安人员勘查现场，开展好调查、处理工作。
五、公司发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件时，要立即采取措施，及时向上级有关部门报案。
安全保卫工作检查考核奖励制度一、安全保卫工作实行专项检查与日常检查相结合的方式开展检查，对公司所属重点要害的软、硬件情况进行检查。
二、对存放在安全隐患的必须责令整改，一般隐患必须立即整改，重大隐患必须限期进行整改，并在规定时限内整改完毕。
三、安全保卫人员必须对被检查部门、部位的安全保卫制度建立情况、人员配备情况、技防和物防实施等情况开展检查，重点检查制度、人员和硬件实施方面的情况。
四、保卫工作实行目标管理责任制，由所在单位行政第一负责人负责本单位安全保卫工作的执行和落实。
五、安全保卫工作目标责任制考核实行一票否决制，考核不合格的单位不得参加年度各项先进评比和奖励活动。
六、考核内容严格按照单位绩效考核办法中的相关条款进行。
七、对在安全保卫工作中成绩显著、业绩突出的单位或个人，由保卫部门年终进行评议，符合条件的给予奖励或表彰。
八、因违反安全保卫工作规定或存在事故隐患造成安全责任事故，导致重大案件放生的，由公司对责任单位或责任人给予行政和经济处罚，情节严重的，移送司法机关处理。
视频监控电子红外报警器管理制度一、严禁无关人员了解、操作视频监控、电子红外报警器及其它技防设施。
二、保卫干事要熟悉、了解、掌握“技防”设施的性能、用途和操作方法及排除简单故障的技能。
三、值班人员不得向外泄漏视频监控、电子红外报警器的功能参数、用途、设置位置和数量。
四、指定专人负责“技防”设施的维护保养，随时保持设备整洁和良好的运行状态。
五、视频监控器内设参数只能由设备管理员设定，值班人员不得随意改变其内设参数。
六、视频监控器在开机期间，必须全面开启监控画面，不得私自关掉其中的某个画面和调小警笛音量。
重点部门要害部位安全管理制度一、不准向无关人员谈论重点部位、要害部位的一切情况。
二、不准私自带人或允许未经许可的人员进入重点部门、要害部位。
三、不准在有人进入的情况下无人陪同，任其随意走动或翻阅资料甚至脱离工作人员视线。
四、不准私自携带技术资料、秘密文件及枪支弹药等离开重点部门、要害部位。
五、不准未经允许在重点部门、要害部位随意拍照、摄像、摘抄、采访、参观或绘制全境图像。
六、不准违反消防安全管理规定。
七、不准在工作期间私自脱离或离岗。
八、不准利用重点部门、要害部位的微机上网聊天、游戏或进行其它与工作无关的活动。
九、不准在非工作时间进入重点部门、要害部位，因工作需要进入的，必须经单位领导同意后，方可进入。
信息收集分析报告制度一、各单位根据公司要求，建立健全情报信息组织体系，畅通信息渠道。
二、信息员报送信息必须及时、准确、全面、并做到信息的连续性，不得迟报、漏报和瞒报。