员 工 岗 位 描 述
岗位描述与手指口述
质量验收员(一)岗位描述领导好,欢迎领导检查指导工作!我是XX队验收员XX,经培训取得上岗资格证,作业规程学习考试合格。
我的岗位职责是:1、负责对当班进尺、施工工序、质量进行验收。
2、负责当班材料消耗数量验收,掌握易耗易损备品备件。
3、负责对当班巷道是否文明生产验收,对隐患问题进行查处,并督促整改落实。
(二)手指口述安全确认1、班前安全确认工具、仪器、验收表携带齐全,完好合格,确认完毕。
2、班中安全确认巷道成型、支护符合规程要求,确认完毕。
所用锚杆型号符合规程要求,确认完毕。
锚杆眼深度符合规程要求,确认完毕锚杆垂直巷道轮廓线符合规定,确认完毕。
联网质量符合规程要求,确认完毕。
炮眼位置、深度、角度、数量符合规定,确认完毕。
喷浆料配比符合规程要求,确认完毕。
喷浆厚度符合规程要求,确认完毕。
各类缆线悬挂符合标准,确认完毕。
风筒悬挂平直、无破口,确认完毕。
压风、洒水管路畅通、转载点喷雾装置齐全,确认完毕。
运输设备完好,声光信号灵敏可靠,确认完毕。
各类电气开关保护齐全,接地符合规程要求,确认完毕。
3、班后安全确认设备、材料码放有序,巷道杂物已清理,确认完毕。
验收记录已填写,确认完毕。
请领导指示!开拓队队长(一)岗位描述领导好,欢迎领导检查指导工作!我叫XX,是开拓X队队长,已培训取得B类安全管理人员资格证。
我的岗位职责:(1)负责贯彻执行党的安全生产方针,教育职工树立“安全第一”的思想,做好安全管理工作。
(2)负责本队全面行政工作,领导和指挥全队职工实现安全生产,完成或超额完成各项工作任务。
(3)经常深入生产现场指挥工作,督促检查各项规章制度的执行情况,并要带头执行各项规章制度。
(4)定期召开队务会议,研究讨论安全生产中存在的问题。
对问题采取有效措施,作出切实可行的决定并坚持贯彻执行。
(二)岗位确认现我队共计X名职工,其中包括1名队长,1名书记,1名技术员,X名副队长,X名工人,共分X个生产小队,X个机电小队。
煤矿掘进各工种手指口述范文
队长一、岗位描述我叫XXX,是燕煤公司程庄煤矿掘一队的队长,经培训合格已取得《煤矿安全生产管理人员B类资格证》。
我队现有员工XX人,其中队干XX名,班组长X名,采用“三八制”作业方式。
我队主要承担着9#煤层的掘进任务,现有X个掘进工作面,采用综合机械化掘进(炮掘)和锚网支护方式,机掘作业流程为:交接班→开机前检查→综掘机割煤、出煤、退机→敲帮问顶→打临时支柱→钻机打顶锚杆护顶→连接顶网→打帮锚杆→固定帮网→进入下一循环;炮掘作业流程为:交接班→钻眼、放炮→敲帮问顶→打临时支护→钻机打顶锚杆护顶→连接顶网→出渣→打帮锚杆→固定帮锚→进入下一循环。
我的岗位职责是:负责全队的生产组织,是本队安全生产第一责任人,全面掌握本队安全、生产和员工情况,认真贯彻安全生产方针、煤矿“三大规程”和公司、矿安全规定,组织落实本队安全管理制度,抓好员工的安全教育培训及事故预防和安全确认,督促员工正确使用劳动防护用品,认真执行队长下井跟班制度,强化现场管理和掘进工作面安全质量标准化建设,严反“三违”,及时排查和处理事故隐患,保质保量完成矿下达的生产任务。
副队长(班组长)一、岗位描述我叫XXX,是掘一队XX班副队长(班组长),经培训合格已取得《煤矿安全生产管理人员B类资格证》。
当班掘进巷道是XXX,服务于XXX采煤工作面,采用综掘(炮掘)和锚网联合支护,循环进尺X米。
当班员工X人,其中综掘机司机X名,输送机司机X名,打眼工X名,支护工X名,杂工X名。
我的岗位职责是:负责当班的生产组织,是本班安全生产工作的终端负责人,全面掌握工作面环境、设备、人员等所有情况,督查作业人员正确使用劳动防护用品,组织落实本班组的安全生产管理制度,开展员工安全教育培训和班前会一日一题学习,按照作业规程和技术标准进行施工,搞好工程质量,及时排查和处理事故隐患,保质保量完成队下达的生产任务。
二、工作流程1、主持召开当班班前会,讲安全,安排工作,并组织一日一题学习。
个人所在岗位工作描述
个人所在岗位工作描述1.个人所在岗位工作描述篇一1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2、用心完成规定或的销售量指标,为客户带给主动热情满意周到的服务,并配合销售代表番禺销售代表的工作。
3、用心发展新客户,与客户持续良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的手续,帮忙或联系有关部门或单位妥善解决。
6、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报请示并处理;7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略广告售后服务产品改善新产品开发等提出参考意见。
8、办理各项业务工作,要做到:用心联系,事前请示事后汇报,忠于职守廉洁奉公。
9、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
10、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
11、出差时应节俭交通住宿业务请客等各种费用,不得奢侈浪费完成营销部长临时交办的其他任务。
2.个人所在岗位工作描述篇二主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:1.接听、转接电话;接待来访人员,行政文员的工作描述。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的'管理,严格借档手续。
13.社会保险的投保、申领。
保安员工作岗位职责工作内容描述说明【5篇】
保安员工作岗位职责工作内容描述说明【5篇】保安员工作岗位职责(精选篇1)一、防止非营业时间客人及非工作人员进入商场,并负责检查进出人员所带的物品,负责商场安全;二、在营业时间应注意进出人员的动态,发现可疑情况可进行有礼貌盘问并及时通知有关部门;三、可劝阻衣冠不整或可疑人物进入商场;四、严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入商场;五、对搬迁的业主/租户,按照有关规定认真核准有关证件后放行;六、保护植物及装饰品完好,严防破坏;七、检查保护公共场所的设施,各层、各单位门窗不受破坏,不被盗窃;八、检查各层消防器材情况,如有丢失,破损及时上报;九、检查各装修单位的消防及治安情况,对施工单位的违章行为进行劝阻、纠正、制止;检查施工,装修人员证件,防止各种破坏及盗窃行为发生;十、检查所管辖各层的治安情况,发现可疑人员或问题及时报告、处理;十一、劝阻、制止儿童在扶手栏杆、扶梯或电梯上玩耍;十二、劝阻、制止儿童在商场内追逐、玩闹;十三、禁止在商场公共场所就座睡觉进行饮食或不雅行为,指定区域除外;十四、检查各层卫生间、电梯厅、走火通道的情况,发现问题及时上报;十五、留意对讲机呼叫情况,与其他岗位保持联系,防止各种治安、消防事故发生;十六、服务热情周到,文明执勤,有求必应,有问必答,切不可推搪或答“不知道";十七、保护良好形象和精神状态,注意仪容仪表、礼节礼貌;十八、完成上司交办的其他工作任务。
保安员工作岗位职责(精选篇2)1、在大厦经理的领导下,做好大厦治安、消防、交通管理等工作,负责大厦的门岗、停车场、车道等进出人员的询问和查验出入证。
2、必须熟悉大厦消防设施、车道及各种突发事件的应急处理程序。
3、保持高度警惕性,预防突发性,危害性事故及责任事故的发生,确保大厦的全面安全。
4、熟悉大厦的设施设备安置情况,负责检查所经路线的消防设施及大厦设施非正常情况,详细情况记录在专用巡逻记录簿上。
5、对大厦公共区域:如水、电表房,会所等进行检查,确保并无贼人匿藏,对进入大厦可疑人员布控,并及时报告高管理处。
岗位描述怎么写岗位描述范文
岗位描述怎么写-岗位描述范文文秘岗位描述文秘岗位描述尊敬的各位领导:大家好!我叫XXX,在医院办公室从事文秘工作。
医院办公室工作综合性强,职能多样,承担着上情下达、会议组织、职工体检、后勤保障、网络维护等职责,下面我介绍下自己的岗位职责:一、岗位职责:1、听从办公室主任的领导,完成各项工作任务,协助办公室主任做好日常行政事务;2、负责医院各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写及上报工作;3、责医院文件档案的收集、整理、保管、统计、清理和提阅,归档工作;对归档文件,以件为单位进行系统、科学地分类整理,以年度为单位排序、存放,方便领导及时调取。
4、协助、筹备医院重大活动和会务安排。
全面而细致的做好会前准备工作和会后的整理工作,为会议的顺利进行提供全力保障。
5、接听电话,做好记录。
需要转达时要认真记录对方的身份和要转达的内容,根据具体情况,清楚、准确、迅速地汇报相关内容;6、加强与其它各科室间的联系,及时向办公室主任提供信息,做好涉及各部门的后勤保障工作;7、做好医院职工体检、职业病体检的辅助工作;8、做好亚创医疗管理系统和医保系统的日常维护和维修工作;9、协助党工部做好医院对外宣传和新闻报道的工作;10、完成领导交办的其他工作。
对领导交办的临时任务做到准时、准确完成,及时汇报工作进度。
三、安全职责:做好医院办公室文件资料、印鉴的安全管理,防止内部资料外泄,做好保密工作,维护医院权益不受侵害。
四、深入做好文秘工作的思路:1、主次分明,有序开展工作。
综合办公室是一个上传下达的枢纽部门。
在工作中,会遇到各种突发情况,面对各种突发情况时,应坚持先急后缓、先主后次的原则进行处理。
2、加强学习,提高综合素质。
办公室工作涉及面广,要求严格,这就要求我们取百家之长,补一己之短,平时加强自己业务和技能培训,以便更好的胜任工作;3、改进工作方法,提高工作效率。
办公室工作千头万绪,但每一项却与全局有着密切的联系,因此要有甘于奉献的精神,扎扎实实工作,面对问题时要整理思路,条理清楚,注重细节,同时要认真对待同事和各科室之间的关系,协调好之间关系,促进共组的有利开展;4、定期进行工作“回头看”,及时发现有待解决的阶段遗留工作。
酒店客房部服务员岗位描述8篇
酒店客房部服务员岗位描述8篇酒店客房部服务员岗位描述篇11、认真填写每日物品表和做房时间表。
2、根据前台反馈的`客人退房信息,及时查房,反馈信息。
3、按规定要求清洁房间卫生和对客服务。
4、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目。
5、及时上交客人的遗留物品。
6、按规定程序进行房间清洁,达到既定标准。
7、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管。
酒店客房部服务员岗位描述篇21、掌握所负责楼层的住客状况,按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的客房清洁工作;2、按照操作标准和消毒要求清洁、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施;3、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
负责客房内日用品的及时补充,做好废品回收;4、负责对结帐房间的查房工作,检查退房,按规范处理宾客的遗留物品,及时报告上级和前台;5、负责本楼层设施的维护与保养;6、做好楼层客房磁卡钥匙的领用、保管和交接工作;7、规范着装,保持良好的仪容仪表,营造良好的客房环境;8、及时执行上级的服务指令,满足宾客需求,并及时向上级反馈结果;9、负责本楼层固定财产、棉织品及易耗品的检查、清点和保管工作。
做好布草的收发、盘点、运送及补充工作,正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品;10、树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级;11、服从岗位调配,完成领导交办的相关工作。
酒店客房部服务员岗位描述篇31、检查好离店房间工作,按程序和标准清扫客房,补充各种客用品和巾类。
2、根据客人的实际消费报房务中心挂账并及时补充各种物品及饮品。
3、按顺序清理、打扫房间。
4、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。
5、保持工作间及楼面的.清洁,并将所有垃圾倒掉,每周大清吸尘器。
6、客人有需维修的应该及时报修。
7、按照公共区域计划保养要求,清洁公共区域。
8、检查空房,关闭房间空调,检查房间门锁是否锁好,做好消防安全检查。
外贸业务员工作岗位职责描述(5篇)
外贸业务员工作岗位职责描述1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户。
2、进行外贸定单的洽谈和签约。
3、缮制外贸出口单据,审核出口单证,定单管理。
4、外贸订单的跟踪和管理。
5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调。
6、目标客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。
7、合同履行过程中意外情况的妥善处理。
8、完成部门经理临时交办的其它工作。
外贸业务员工作描述(二)1、能通过搜索引擎、黄页及其他方式自行查找客户;2、运用公司提供的B2B商务平台、海关数据、展会等开发新客户;3、定期的与客户进行电话交流;4、解产品的国内外市场,对采购有一定的经验;5、完成上级安排的工作。
外贸业务员工作描述(三)1,开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户;2,负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行;3,及时了解市场信息,保持与供应商和客户的联系协调、组织采购、出口交易全过程;4,参加对外贸易合作谈判,合同签订;5,定期对重点客户进行拜访,参加国内外专业展会;外贸业务员工作描述(四)1、负责公司产品在海外的销售及推广;2、根据国际市场营销需求,完成部门日常工作计划;3、开拓国际新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
外贸业务员工作描述(五)1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;3、负责b2b,b2c平台;4、负责客户售前、售后服务等工作;5、客户的拓展与维护;6、业务相关资料的整理和归档;7、相关业务工作的汇报。
外贸业务员工作岗位职责描述(2)外贸业务员的工作岗位职责通常包括以下几个方面:1. 开拓市场:负责寻找新客户,开展市场调研,了解潜在客户需求,并通过电话、邮件、展览等渠道进行销售推广,以达到销售目标。
2. 销售谈判:与客户进行沟通、谈判,制定合作方案,并进行价格、付款条件等商务谈判,达成销售合作协议。
程序员岗位职责描述(共7篇)
篇一:程序员岗位职责程序员岗位职责程序员(英文programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。
1:团队精神和协作能力团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。
软件工程已经提了将近三十年了,当今的软件开发已经不是编程了,而是工程.独行侠可以写一些程序也能赚钱发财,但是进入研发团队,从事商业化和产品化的开发任务,就必须具备这种素质.2:文档习惯件作坊。
作为代码程序员,必须将30%的工作时间写用于技术文档。
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。
4:需求理解能力程序员要能正确理解任务单中描述的需求。
5:模块化思维能力利用,减少重复的劳动,也能是系统结构越趋合理。
6:测试习惯测试是软件工程质量保证的重要环节,但是测试不仅仅是测试工程师的工作,而是每个程序员的一种基本职责。
7:学习和总结的能力程序员是很容易被淘汰的职业,所以要善于学习总结。
己.作为高级程序员,乃至于设计师而言,除了应该具备上述全部素质之外,还需要具备以下素质:1、需求分析能力2、整体框架能力3、流程处理能力4、模块分解能力5、整体项目评估能力6、团队组织管理能力1,激情我曾经遇到许多“职业程序员”,他们从事it是因为觉得这是一种职业,他们只在工作时间编程,除非送去培训否则他们不会学习新东西,这不是好的程序员.我认为一个好的程序员总是对编程充满激情,而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬.2,自学好学编程领域始终发展变化着,不出一年有些新技术就变成了老技术,这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进,但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。
他们通常在学校学习了编程,然后工作后单位安排学什么就学什么。
如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作"那不要雇佣他。
3,聪明聪明包括很多因素,情绪和社会交际只是其中之一。
店员岗位职责工作内容描述7篇
店员岗位职责工作内容描述7篇店员岗位职责工作内容篇11、熟悉公司的产品知识、价格、卖点;2、做好店铺VIP顾客资料的收集和登记工作;3、协助店长做好店铺的.财务工作,保证店铺的账务清晰,准备;4、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和服装专卖店形象,提高品牌知名度5、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
6、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品7、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加服装专卖店的营业额8、收集顾客对货品和服装专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报;9、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向店长汇报;10、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向店长汇报11、及时做好店铺早晚班的交接工作,以免造成失误;12、及时做好货品的验收、存放工作,并协助做好月末盘点工作,确保数据的准备性;13、认真保管公司下发的各种资料,不得泄露公司文件资料;14、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行服装专卖店的各项零售政策15、不断学习销售知识、行业知识、让自己更上一层楼;店员岗位职责工作内容篇21、在店长的领导下做好店内商品销售工作2、做好商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、做好接待顾客和收银工作4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;店员岗位职责工作内容篇3提供针对性推荐,打造维密式客户体验,建立客户忠诚度;2.引荐顾客试穿,推荐内衣搭配,收集顾客试戴反馈;3.了解销售现状及库存情况,确保店铺商品充足,最小化商品库存损耗;4.时刻关注购物环境及品牌形象,确保顾客体验的安全舒适;5.执行店铺各类项目活动并收集回馈,提供解决性方案及建议;6.通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用。
工艺员岗位描述
工艺员岗位描述工艺员是指负责制定和优化产品的制造工艺流程,并负责监督和指导生产过程中的工艺操作的专业人员。
下面是对工艺员岗位的详细描述:一、岗位职责:1. 负责制定和优化产品的制造工艺流程,确保产品的质量和生产效率;2. 根据产品的设计要求,制定合理的工艺方案,并编制工艺文件;3. 负责指导生产过程中的工艺操作,解决工艺上的问题,确保生产顺利进行;4. 跟踪产品的生产进度,及时发现和解决生产中的问题,确保按时完成生产任务;5. 协助质量部门进行产品质量分析和改进工作;6. 参与新产品的开发和试制工作,提供工艺技术支持;7. 参与工艺设备的选型和改进工作,提高生产效率和降低成本;8. 培训和指导新员工,提高团队的工艺技术水平。
二、任职要求:1. 本科及以上学历,相关专业背景,如机械工程、材料科学等;2. 具备良好的工艺技术知识和操作能力,熟悉产品制造工艺流程;3. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理工艺上的难题;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各个部门的工作;5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的工艺技术;6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够承受一定的工作压力。
三、工作环境和待遇:1. 工作环境:工艺员主要在生产车间和办公室工作,需要经常与生产人员和其他部门进行沟通和协调;2. 工作时间:一般为标准工作时间,但可能需要根据生产情况进行加班;3. 待遇:薪资根据个人的工作经验和能力而定,通常会有一定的绩效奖金和福利待遇。
四、发展前景:1. 工艺员是企业生产过程中至关重要的一环,具有较好的发展前景;2. 在工艺员岗位上积累丰富的工作经验和技术能力后,可以晋升为高级工艺员或工艺工程师;3. 工艺员还可以选择进修相关专业的研究生学位,深入研究和掌握更高级的工艺技术。
以上是对工艺员岗位的详细描述,希望能够满足您的需求。
如果还有其他问题或需要进一步了解,请随时告知。
工艺员岗位描述
工艺员岗位描述一、岗位概述工艺员是指在制造行业中负责制定和优化产品的制造工艺流程,确保产品的质量和生产效率。
工艺员需要具备良好的技术理论知识和实践经验,能够独立完成工艺流程的设计和改进,并与其他部门进行有效的沟通和协作。
二、岗位职责1. 制定和优化产品的制造工艺流程,确保产品的质量和生产效率;2. 负责编制工艺文件,包括工艺路线图、工艺流程卡、工艺参数等;3. 进行工艺试验和改进,提出工艺改进方案并与相关部门协调实施;4. 跟踪产品的制造过程,解决生产中的技术问题,确保生产进度和质量;5. 参与新产品的开发和引进工作,提供工艺支持和建议;6. 协助制定和实施质量控制措施,确保产品符合质量标准;7. 参与工艺培训和技术交流,提升自身的专业知识和技能。
三、任职要求1. 具备相关工艺或制造专业的学士学位以上学历;2. 具备良好的工艺理论知识和实践经验,熟悉产品制造工艺流程;3. 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速处理生产中的技术问题;4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门有效合作;5. 具备较强的学习能力和团队合作意识,能够积极参与团队的工作;6. 熟练使用办公软件和相关工艺设计软件,如AutoCAD、SolidWorks等。
四、工作环境工艺员主要在制造工厂或生产车间工作,需要与生产人员、工程师、质量控制人员等进行紧密合作。
工作环境可能会有一定的噪音和灰尘,需要遵守相关的安全操作规程。
五、职业发展工艺员是制造行业中的重要职位,具有较好的职业发展前景。
在工艺员岗位上,可以通过不断学习和实践,提升自身的专业知识和技能,逐步晋升为高级工艺员、工艺工程师等职位。
同时,也可以选择进修相关的硕士或博士学位,从事更高级的研发和管理工作。
六、总结工艺员是制造行业中至关重要的职位,他们负责制定和优化产品的制造工艺流程,确保产品的质量和生产效率。
工艺员需要具备良好的技术理论知识和实践经验,能够独立完成工艺流程的设计和改进,并与其他部门进行有效的沟通和协作。
煤矿各岗位描述
8、危险须知及避灾路线:工作期间要注意机头有大块落煤的危险。
水/火灾避灾路线:从胶带机头直接撤离至辅助运输大巷,然后迅速到达主井井底,乘坐人车升井。
4、工作范围:区队本班组。
5、工作标准:督促工人做好安全生产工作,在工作中要适当采取一些方式方法,不能蛮干,出口成脏,要有对危险区域的警觉,不安全的地方要提醒工人注意安全,杜绝一切伤亡事故,顺利完成生产任务。
6、常见故障及排除方法:工作面生产期间遇到制约完成生产任务的事件很多,班长应有极强的统筹大局的能力,能立即解决的要抓紧时间解决,不能单独解决的事件及时向区队汇报,升井后完整的对整个事件做详细的记录,杜绝事情再度发生.
9、如何实现岗位价值:胶带输送机司机应该有相当强的责任心,精心维护设备,利用业余时间学习胶带机的相关知识,保证胶带机时刻处于良好的工作状态,确保运输工作不受影响。
转载机司机岗位描述
1、岗位名称:转载机司机
2、上岗条件:转载机司机必须持证上岗,了解转载机的基本构成部件和工作原理,具有较强的责任心,熟悉转载机的机电组成、操作和一般的维护方法。
6、常见故障及排除方法:采煤机常见故障:电缆及水管被挤破,截齿损坏或掉落,齿轨损坏,轴承破损及电气故障。排除方法:及时更换破裂的水管和电缆,更换截齿和齿轨,处理电气故障。
7、精优作业法:严格执行“三大规程”,不准违章操作,做到持证上岗,抵制违章指挥,非培训司机不准操作;综采机运转时,正副司机均不得擅自脱离工作岗位,精力要集中。
7、精优作业法:开工前必须先检查施工现场安全情况,确认无隐患时再组织生产,对所管辖范围内安全负直接责任;施工中出现问题,应亲自及时处理,如问题严重当班无法处理,应立即向区队汇报,并向下班交代清楚;督促辅助工做好材料等的供应工作,在完成当班任务的同时,为下班做好准备,认真执行交接班制度;认真开好班前会,总结经验,表扬先进.组织全班积极参加安全活动和技术学习,争当先进班组。
岗位描述-天车工
阳极组装车间天车工岗位描述一、岗位基本情况本岗位是负责浇铸生产所要的炭块吊运、导杆吊运、磷生铁吊运、浇铸铁水吊运及其他临时性工作。
本岗位主要使用的设备是5T双梁行车,本岗位的工作特点是存在交叉作业现象,工作场地较为狭小,作业集中,工作环境存在噪声和粉尘。
容易出现的事故主要是登高坠落、设备事故。
期间一定要严格按照操作规程作业,合理安排工作任务,尽量减少交叉作业,要求操作人员注意力要集中,相互配合积极实行手指口述操作法。
二、岗位职责1、服从班组长安排,做好浇铸生产的物品吊运工作。
2、经常参加安全技能培训,熟练掌握岗位安全操作规程,做好联保互保,杜绝违章作业。
3、熟知本岗位设备的性能,能够熟练操作,达到“三好四会”要求4、负责设备的日常巡检工作,发现设备异常要及时反映解决,严禁设备带病运行使用。
5、负责设备的卫生处理工作,认真填写设备运行记录。
6、有权拒绝违章指挥和制止违章作业行为。
三、主要设备描述1、设备名称:5T双梁起重机。
2、设备参数:3、设备结构普通桥式起重机由起重小车、桥架运行机构、桥架金属结构组成。
起重小车又由起升机构、小车运行机构和小车架三部分组成。
4、设备工作原理:普通桥式天车靠两侧两个驱动机构做同步运动带动大车走动移位,大车上边安装电动葫芦或者电动小车可在起重机的大梁上边做纵向运动也是有电机带动,电动葫芦的起重电机带动卷筒,卷筒卷动钢丝绳带动重物起升或者下降。
5、点巡检记录及内容⑴吊钩组:吊钩表面不能有裂缝、磨损不能超过1/8;⑵滑轮组转动灵活、不变形、不能有裂缝;⑶钢丝绳不能有断股、断丝、打折、生锈等现象,润滑良好;⑷减速机运行平稳,不能有跳动、撞击等杂音,声音均匀,紧固处和连接处不能松动;⑸制动器性能良好,不能有磨损、油污;⑹缓冲器、限位器、行程开关安全可靠。
四、岗位要求初中以上文化程度,年龄18岁-45岁,具有初、中、高级技术职称,入厂经三级培训,特殊工种作业培训,岗位安全操作规程培训,设备保养维护培训等。
银行柜员工作描述
银行柜员工作描述银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。
银行柜员在最前线工作。
这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。
他们负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失。
该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳,为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。
负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险;按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的,前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责,相互制约、共担风险。
一、银行柜员的工作岗位与工作任务(一)现金柜员:日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。
通常是由刚参加银行工作的人员担任,是继续从事其他柜台工作的基础。
(二)普通柜员:从事各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。
当日帐务的核对、结帐等。
是银行中最多的一类柜台人员。
(三)综合柜员(会计主管):主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。
特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。
有时候也会办理具体的业务。
(四)低柜柜员(或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。
主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业务、银行代理保险业务)等非现金业务的柜台人员。
此类柜员要求比较高,必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
(五)大堂经理:通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答,对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。
通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任,有时候由银行网点负责人兼任。
二、综合柜员的主要职责1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务;4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息;5.监督柜员工作班轧帐;6.银行科技风险识别与控制7.办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打英装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;8.编制营业日、月、季、年度报表。
工艺员岗位描述
工艺员岗位描述一、岗位概述工艺员是指在生产制造过程中负责工艺流程的规划、优化和管理的专业人员。
工艺员需要具备良好的技术理论知识和实践经验,能够根据产品要求设计出合理的工艺流程,并负责工艺参数的设定、调整和优化。
工艺员还需要与生产、质量、设备等部门密切合作,确保生产过程的顺利进行,达到产品质量和生产效率的要求。
二、岗位职责1. 负责制定产品的工艺流程和工艺参数,并进行优化和调整,以确保产品质量和生产效率的要求;2. 根据产品设计要求,编制工艺文件和工艺指导书,指导生产操作人员进行生产工艺操作;3. 负责工艺参数的设定、调整和优化,提出改进措施,提高生产效率和产品质量;4. 参与新产品的试制和试产过程,进行工艺验证和优化,确保新产品的顺利生产;5. 跟踪生产过程中的关键工艺参数,及时发现和解决工艺问题,确保生产进度和产品质量;6. 协助质量部门进行产品质量问题的分析和处理,提出改进意见,降低产品不良率;7. 参与设备的选型和改进工作,提出设备改进方案,提高设备的稳定性和生产效率;8. 参与工艺改进项目,提出工艺改进方案,降低生产成本,提高生产效率;9. 参与工艺培训和技术交流活动,不断提升自身的工艺技术水平。
三、任职要求1. 大专及以上学历,机械、材料、化工等相关专业背景;2. 具备一定的工艺设计和优化经验,熟悉相关工艺流程和工艺参数的设定;3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与各部门密切合作,解决工艺问题;4. 具备较强的分析和问题解决能力,能够快速发现和解决生产过程中的工艺问题;5. 具备较强的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和掌握新的工艺技术知识;6. 熟练使用办公软件和相关工艺设计软件,如AutoCAD、Pro/E等;7. 具备良好的工作责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力。
四、工作环境工艺员主要在生产车间和办公室工作,需要经常与生产操作人员、质量部门和设备维护人员进行沟通和协调。
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一、高级管理人员
总经理 (4)
党委书记 (5)
纪委书记 (5)
生产副总经理 (6)
技术副总经理 (6)
经营副总经理 (7)
行政副总经理 (7)
工会主席 (8)
二、中级管理人员
办公室主任 (9)
党委工作部部长 (9)
人力资源部部长 (10)
计划财务部部长 (10)
生产准备部部长 (11)
生产作业部部长 (11)
物资运输部部长 (12)
物资管理部部长 (12)
行政保卫部部长 (13)
采购部部长 (13)
市场部部长 (14)
发展部部长 (14)
质保部部长 (15)
工具分厂厂长 (17)
机修分厂厂长 (17)
动力能源分厂厂长 (18)
各生产分厂厂长 (18)
党支部书记 (19)
三、初级管理人员
公司各相关部门 (20)
办公室 (23)
党委工作部 (25)
人力资源部 (27)
生产准备部 (29)
生产作业部 (31)
物资管理部 (32)
行政保卫部 (32)
采购部 (35)
市场部 (35)
质保部 (36)
发展部 (38)
审计部 (40)
工会 (40)
四、生产岗位人员
公司各相关分厂 (41)
冲压件分厂 (51)
机械加工分厂 (52)
涂装分厂 (53)
电镀分厂 (54)
PKO 座椅装配厂 (54)
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