班组安全思想教育不容忽视

班组安全思想教育不容忽视

加强班组安全思想教育是培养“四有”职工队伍的迫切需要，也是摆在每一位班组长面前的一项长期的战略任务。在市场经济负面效应的影响下，班组安全思想教育工作的问题就显得尤为突出。

1 班组安全思想教育工作存在的问题

1.1 认识上存在误区

安全思想教育工作是一项理论性、实践性很强的系统工程，但在实际操作中，部分班组长对加强安全思想

教育工作却出现了认识上的偏差。一是认为“无用”。认为发展社会主义市场经济，调动职工的积极性主要靠管

理手段，安全思想教育作用不大。二是认为“无为”。认为企业生产正常，物质文明上去了，精神文明自然也会

跟上，“安全教育磨破嘴皮，也不如多发几张票子。”三是认为“无关”。部分班组长在处理问题时，习惯于用行

政手段、经济手段，不习惯做思想工作，认为安全思想教育是领导的事，与己无关。

1.2 理想信念弱化

少数班组长对进行安全思想教育的热情低落，不参加学习，不愿做思想工作。认为“在市场经济条件下，

讲思想、讲教育是空对空”。个别班组长对人生的理想信念淡化，把实现个人价值视为高于一切，“不管走什么路，不管谁领导，只要个人有好处就行”。认为安全工作只要不出事或不出大事就过得去，把安全思想教育丢

在脑后。

1.3 工作方法单一

一是形式单一。只注重读报纸、念文件，不注重灵活多样，思想教育缺乏层次性、趣味性。二是手段单一。只注重行政手段、经济处罚，不注重疏通引导、因人而宜，思想教育缺乏针对性、权威性。三是方法单一。

只讲大道理，不能晓之于理、动之于情，思想教育缺乏针对性、实用性。

2 改进班组安全思想教育工作

笔者根据多年从事基层工作的实际经验，在此提出一些自己对班组安全思想教育的看法。

2.1 加强教育，摆正位置

一定要引导班组长充分认识做好班组安全思想教育工作是自己的“份内事”，是推动企业生产发展的内动力。单位领导要坚持不懈地对班组长进行“加强班组安全思想工作”的再教育、再宣传，把安全思想教育工作纳入企

业生产经营管理之中，确保人员、时间、经费、阵地的落实。要摆正位置，充分认识到班组安全思想教育工作

在推动企业改革和发展中的重要地位，使班组长变“不愿做”为“乐意做”，变“不去做”为“主动做”，变“与己无关”为“份内之事”。

2.2 活化载体，改进方法

加强班组安全思想教育工作必须不断创新，在教育手段上，要采取现代化的宣传工具和宣传手段，拓宽

教育面，提高教育质量。在教育方法上，要采取寓教于乐、喜闻乐见的形式，紧密结合本班组的工作，开展安

全培训、座谈研讨、演讲竞赛等活动，使班组长拓宽思路，敢想、会想，主动、积极把思想教育工作做得有声

有色，丰富多采。

2.3 完善制度，狠抓落实

要建立和完善跟踪教育、定期回访、检查考核制度；要不断细化、量化、调整考核标准、考核力度，督促

班组长主动做好班组安全思想教育工作。

总之，班组安全工作主要是做人的工作，人的安全意识的高低决定着班组安全工作的水平。加强班组安全

思想教育是企业安全的基础，只有从思想上认识安全工作的重要性，才能在工作中坚持“安全第一，预防为主”

的方针，才能使安全生产真正落到实处，取得效果。因此，班组安全思想教育决不能忽视。