(安全生产标准化资料7.2-1-3要害岗位安全管理制度

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安全生产标准化资料清单

2、按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、分类和风险评价、分级，确定危险源及重大危险源（包括企业确定的重大危险源）。（10分）
9.2登记建档与备案
1、对确认的危险源及时登记建档。（危险源档案资料）（6分）
2、按照相关规定，将重大危险源向安全监管部门和相关部门备案。（4分）
3、计量检测用的放射源应当按照有关规定取得放射物品使用许可证。（4分）
（发放记录，培训考核记录）。（3分）
4.3
操作规程
1、编制岗位安全操作规程。（12分）
2、向员工下发岗位安全操作规程，并对员工培训考核。（发放、培训考核记录）（8分）
4.4评估
每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。（有评估报告，记录）（12分）
3、对安全生产资料进行档案管理。（有档案管理，有明确标识）（10分）
五、教育培训（50分）
5.1
教育培训管理
1、建立安全教育培训管理制度（文件）（3分）
2、明确安全教育主管部门（文件），定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。（5分）
3、按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案（评估，记录，建档）（10分）
5.5安全文化建设
采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作（有记录）（6分）
七、作业安全（230分）
7.1 生产现场管理和生产过程控制
1、对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。(有记录) （20分）
2、严禁架空电线跨越爆炸和火灾危险场所。（4分）
2、对新员工进行“三级”安全教育。（有记录）

安全生产管理制度

安全生产管理制度•相关推荐安全生产管理制度范本（通用11篇）随着社会不断地进步，人们运用到制度的场合不断增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

我们该怎么拟定制度呢？以下是小编精心整理的安全生产管理制度范本，欢迎大家分享。

安全生产管理制度篇11、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。

2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。

安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。

4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。

新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。

6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。

7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。

8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。

9、施工用电符合安全操作规程。

10、任何机械设备不准带病作业。

11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。

12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。

13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。

安全生产管理制度篇2一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。

即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。

生产要害岗位管理制度

生产要害岗位管理制度一、目的为了加强生产要害岗位的安全管理，保障生产过程的安全稳定，防止事故发生，提高生产效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有生产要害岗位。

三、岗位认定1. 生产要害岗位是指在生产过程中，由于其特殊性、重要性或危险性，一旦发生问题，会对生产安全、设备运行、产品质量、人员健康和环境保护等方面产生重大影响的岗位。

2. 生产要害岗位的认定由生产部门、设备部门、安全部门共同进行，经公司总经理审批，并报上级有关部门备案。

四、岗位职责1. 生产要害岗位人员必须具备较高的安全意识和较好的技术素质，熟练掌握岗位操作规程和应急处理方法。

2. 生产要害岗位人员应严格执行岗位操作规程，确保生产过程的稳定和安全。

3. 生产要害岗位人员应定期参加安全培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。

4. 生产要害岗位人员应积极参与安全生产管理，发现安全隐患及时报告并采取措施进行整改。

五、安全管理1. 生产要害岗位的安全管理由生产部门、设备部门、安全部门共同负责，各部门应相互配合，共同做好安全生产管理工作。

2. 生产要害岗位应配备必要的安全设施和防护用品，并定期进行检查和维护，确保其安全有效。

3. 生产要害岗位应制定应急预案，并定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

4. 生产要害岗位应实行严格的安全考核制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

六、监督检查1. 公司安全生产委员会应定期对生产要害岗位的安全生产情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 公司安全部门应加强对生产要害岗位的安全生产监督管理，确保安全生产措施的落实。

3. 生产要害岗位人员应自觉接受安全生产检查，积极配合安全生产工作的开展。

七、奖惩1. 对在生产要害岗位工作中表现突出的人员，公司应给予表彰和奖励。

2. 对违反生产要害岗位安全管理规定的人员，公司应给予批评教育，严重者给予纪律处分。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

要害岗位安全管理制度范文（3篇）

要害岗位安全管理制度范文一、概述本制度旨在规范和保障企业要害岗位的安全管理，确保企业经营活动的正常进行。

所有从事要害岗位工作的员工必须遵守本制度的规定，并积极参与安全管理工作。

二、管理责任1. 企业负责人对要害岗位安全负有主体责任，要确保要害岗位的人员、设备和环境的安全。

2. 岗位负责人应履行好岗位安全管理的职责，确保岗位安全制度落实到位。

3. 全体员工应加强安全意识，共同维护好岗位安全。

三、安全保障1. 要害岗位应有完善的物理防护措施，包括门禁系统、监控设备等。

2. 要害岗位的入口处应设置安全检查，确保进入该区域的人员和物品的合法合规。

3. 岗位负责人应定期组织安全检查，及时发现和排除安全隐患。

四、人员管理1. 对要害岗位的招聘应严格审核，确保人员的合法性和能力满足要求。

2. 要害岗位人员应定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

3. 要害岗位的人员应定时接受健康检查和体检，确保身体健康状况符合要求。

4. 离职要害岗位人员应做好交接工作，并及时取消其相关权限。

五、设备管理1. 设备运行中应定期进行安全检查，发现异常情况及时修理。

2. 要害设备应设置合适的防护装置，确保操作安全。

3. 设备维护和保养应按照规定进行，确保设备的正常运行。

六、应急管理1. 要害岗位应制定详细的应急预案，包括事故处理流程、应急联系人等。

2. 要害岗位人员应定期组织演练，提高应急处理的能力。

七、保密管理1. 要害岗位人员应签署保密协议，并严守保密规定。

2. 岗位负责人应加强对保密工作的监督和管理。

八、违规处理1. 对违反要害岗位安全管理制度的人员，将依法依规进行处理。

2. 严重违规的人员将被追究相应的法律责任。

九、奖惩制度1. 对于表现突出的员工，应给予奖励以鼓励其安全管理工作。

2. 对于违规行为严重的员工，应依规定进行相应的处罚。

十、制度执行1. 所有从事要害岗位工作的员工必须遵守本制度的规定，并认真履行相关职责。

车间、要害部位防火管理制度

车间、要害部位防火管理制度一、总则1.1 为加强车间的防火安全管理，预防火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司安全生产规章制度，特制定本制度。

1.2 本制度适用于公司所有车间的防火安全管理。

1.3 车间防火安全管理应遵循预防为主、防治结合的原则，实行全员参与、全过程控制。

二、组织机构与职责2.1 车间成立防火安全管理小组，负责车间的防火安全管理工作。

2.2 防火安全管理小组成员由车间主任、安全员、班组长等组成。

2.3 车间主任是车间的防火安全第一责任人，负责车间的防火安全管理工作。

2.4 安全员负责车间的防火安全检查、培训、演练等工作。

2.5 班组长负责本班的防火安全管理，协助车间防火安全管理小组开展工作。

三、防火安全管理措施3.1 车间应设置明显的防火标志，禁止吸烟、动火等危险行为。

3.2 车间应配备充足的消防器材，并定期检查、维护、更换。

3.3 车间应定期进行防火安全检查，及时发现和整改火灾隐患。

3.4 车间应定期组织防火安全培训和演练，提高员工的防火安全意识。

3.5 车间应制定应急预案，并定期进行演练，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置。

四、火灾事故处理4.1 火灾事故发生后，应立即启动应急预案，组织人员进行扑救。

4.2 火灾扑灭后，应立即组织人员进行现场勘查，查明火灾原因。

4.3 根据火灾原因，对相关人员进行责任追究，对火灾损失进行赔偿。

4.4 总结火灾事故教训，加强防火安全管理，防止类似事故的再次发生。

五、附则5.1 本制度自发布之日起实施。

5.2 本制度的解释权归公司安全生产管理部门。

5.3 本制度如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司安全生产规章制度执行。

生产要害岗位管理制度范文

生产要害岗位管理制度范文一、总则为了加强对生产要害岗位的管理，确保生产安全和质量，提高生产效益，制定本管理制度。

凡在企业的生产要害岗位上工作的人员都必须遵守本制度。

二、岗位责任1. 生产要害岗位是指对生产过程和生产设备安全稳定运行至关重要的岗位。

2. 生产要害岗位人员必须具备相应的资质证书和技术能力。

3. 生产要害岗位人员必须严格按照工艺要求操作，确保生产过程符合质量要求。

4. 生产要害岗位人员必须经常进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

5. 生产要害岗位人员必须严守保密规定，保护企业的商业机密和技术秘密。

三、安全措施1. 生产要害岗位人员必须按照规定佩戴个人防护用品，预防和避免事故发生。

2. 生产要害岗位人员必须定期检查和维护生产设备，确保设备正常运行。

3. 生产要害岗位人员必须正确使用和储存危险品，确保安全生产。

4. 生产要害岗位人员必须按照安全操作规程进行操作，杜绝违章操作。

5. 生产要害岗位人员必须遵守应急处理程序，处理突发事件。

四、质量控制1. 生产要害岗位人员必须严格按照质量控制要求进行操作。

2. 生产要害岗位人员必须按照质量管理制度进行自检和相互检查。

3. 生产要害岗位人员必须及时报告质量问题，配合质量部门进行处理。

4. 生产要害岗位人员必须定期进行质量培训，提高质量意识和技术水平。

5. 生产要害岗位人员必须遵守质量保证制度，保证产品质量。

五、保密管理1. 生产要害岗位人员必须严守保密规定，不得泄露企业的商业机密和技术秘密。

2. 生产要害岗位人员必须妥善保管工作资料和文件，不得将机密信息带离办公区域。

3. 生产要害岗位人员必须遵守企业的保密条例和操作规程，保护企业利益。

六、考核评估1. 对生产要害岗位人员进行定期考核评估，评估内容包括工作绩效、安全意识、质量管理等。

2. 考核结果作为生产要害岗位人员绩效评定和薪酬调整的重要依据。

3. 对于在考核评估中表现优秀或有突出成绩的生产要害岗位人员，给予相应奖励和晋升机会。

安全生产标准化自评管理制度模版（三篇）

安全生产标准化自评管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业安全生产标准化自评工作，规范自评管理，保障企业安全生产，根据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二章自评组织第二条企业应设立安全生产标准化自评工作组织，负责组织、协调和实施安全生产标准化自评工作。

第三条自评组织由下列成员组成：1. 自评工作组长：负责组织、协调和指导自评工作。

2. 自评工作组员：负责参与自评工作，并提出改进建议。

第四条自评工作组的职责包括：1. 明确安全生产标准化自评的任务和目标；2. 制定安全生产标准化自评工作计划，并进行组织实施；3. 负责自评工作组织和协调，监督自评工作的进展；4. 收集、整理和分析自评相关资料，形成自评报告；5. 提出改进措施和建议，推动安全生产工作的提升；6. 完成上级安全生产标准化自评工作组织下达的其他任务。

第五条企业应每年组织一次安全生产标准化自评活动，并及时向上级主管部门报告。

第三章自评内容第六条安全生产标准化自评的内容包括：1. 安全生产管理体系；2. 工作场所环境；3. 工艺过程安全；4. 灾害事故应急管理；5. 安全生产设施设备；6. 人员安全培训；7. 安全生产记录和档案；8. 安全生产风险评估。

第七条自评工作组应按照安全生产标准化自评的内容，制定相应的评估标准和评估方法，确保评估结果科学、客观、准确。

第四章自评流程第八条安全生产标准化自评工作按照以下流程进行：1. 自评工作计划编制：自评工作组制定安全生产标准化自评工作计划，明确任务和进度。

2. 自评指标制定：根据评估内容，制定相应的评估指标和评估方法。

3. 资料整理和准备：自评工作组收集、整理和准备自评所需的资料和相关文件。

4. 自评实施：按照自评计划和指标，组织开展自评活动，对评估内容进行评估。

5. 改进提升：根据自评结果，提出改进建议，完善安全生产工作。

6. 自评报告编制：根据评估结果和改进建议，编制自评报告，并报告上级主管部门。

发电企业班组安全生产标准化建设模版(三篇)

发电企业班组安全生产标准化建设模版作为发电企业班组安全生产标准化建设的模版，以下是一个示例：第一章：总则1.1 目的和依据1.1.1 目的本标准的目的是确保发电企业班组的安全生产工作符合国家相关法律法规和标准要求，提高班组的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

1.1.2 依据本标准依据国家相关法律法规和标准要求制定，包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等。

1.2 适用范围本标准适用于发电企业的各级班组，包括生产、检修、维护等相关班组。

第二章：组织与管理2.1 班组安全生产组织2.1.1 班组安全生产委员会每个班组应当成立班组安全生产委员会，负责班组的安全生产工作组织、实施和监督。

2.1.2 班组安全生产教育培训每个班组应当定期组织安全生产教育培训，包括安全操作规程、事故案例分析和应急预案培训等。

2.2 安全生产责任制度2.2.1 班组长负责制每个班组应当设立班组长负责制，班组长对班组的安全生产工作负主要责任。

2.2.2 安全生产责任分工每个班组应当明确安全生产责任分工，明确各级责任人员的职责和权限。

第三章：安全生产管理3.1 安全风险评估与管理3.1.1 班组应当开展安全风险评估工作，明确各项工作的安全风险等级。

3.1.2 根据安全风险评估结果，制定相应的安全措施和管理措施，确保安全风险得到控制。

3.2 安全生产操作规程3.2.1 班组应当编制并实施安全生产操作规程，明确各项工作的操作步骤、注意事项和安全要求。

3.2.2 安全生产操作规程应当定期修订并向班组成员进行培训。

3.3 应急救援与演练3.3.1 班组应当制定应急预案，并组织演练。

3.3.2 班组应当配备必要的应急救援设备和器材，确保能够及时、有效地应对突发事件。

第四章：安全生产控制4.1 安全生产设备管理4.1.1 班组应当对安全生产设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。

安全生产管理档案制度(4篇)

安全生产管理档案制度安全生产是企业生产经营过程中必然涉及的一个重要方面，关系到企业的生产安全和员工的生命财产安全。

建立和完善安全生产管理档案制度，是企业落实安全生产责任和管理的一项重要内容，有助于提高企业安全管理水平，确保生产经营安全稳定进行。

本文将重点围绕安全生产管理档案的建立、管理与利用三个方面进行系统的介绍。

一、安全生产管理档案的建立安全生产管理档案的建立是安全生产管理的基础和依托。

企业应根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，制定安全生产管理档案制度，并明确档案的分类、建设、利用和保管的具体要求。

1.分类建立安全生产管理档案应按照不同的性质和用途进行分类建立，主要包括以下几类档案：（1）企业安全生产管理机构的组建与职责的档案；（2）安全生产管理规章制度和操作规程的档案；（3）安全生产管理培训与教育的档案；（4）安全生产工作统计和评价的档案；（5）安全生产事故与隐患的档案；（6）安全生产管理检查与督导的档案；（7）安全生产责任追究与防火防爆工作的档案；（8）安全生产事故应急预案与演练的档案。

2.建设流程企业在建立安全生产管理档案时，应按照一定的流程进行，具体步骤如下：（1）确定档案建设的目标和任务；（2）制定相关的管理制度和操作规程；（3）明确档案的分类和管理责任部门；（4）开展相关资料的整理和收集；（5）编制档案目录和索引；（6）组织档案的装订和编号；（7）制作档案封面和封底；（8）建立档案库房和设备。

3.建设要求安全生产管理档案的建设有以下几项基本要求：（1）规范性要求：档案的建设应符合国家和行业的有关规定和标准，确保档案的有效性和可操作性。

（2）完备性要求：档案的建设应涵盖企业安全生产管理的各个方面，确保档案的全面性和权威性。

（3）时效性要求：档案的建设应根据实际情况和需要进行动态更新和维护，确保档案的时效性和实用性。

（4）保密性要求：档案的建设应注重对重要信息的保护，确保档案的机密性和安全性。

要害部位安全保卫制度范本（2篇）

要害部位安全保卫制度范本一、引言要害部位安全保卫制度是指为了保护和维护重要设施、设备或信息资料的安全，预防和应对各类安全威胁和突发事件，制定并实施的具体规定和措施。

本制度的目的是确保要害部位的正常运行和安全性，满足全面建设小康社会和现代化建设的需要。

二、适用范围本制度适用于本单位的所有要害部位，包括但不限于生产设备、信息系统、工程设施等。

所有工作人员都应遵守和执行本制度。

三、要害部位的定义要害部位是指对本单位的正常运行、国家安全和社会利益具有重要意义的设备和信息资料。

要害部位按照重要程度划分为一级、二级和三级，其中一级最为重要。

四、要害部位安全保卫责任1. 本单位要害部位的所有人员都应承担要害部位安全保卫责任，按照职责分工，分别履行安全管理和保障职责。

2. 要害部位的管理人员应制定并实施相应的安全保卫方案，并组织人员进行培训和演练。

3. 保安部门应承担要害部位安全巡查和监控的职责，及时发现并报告安全隐患。

4. 相关部门和人员应积极配合，提供必要的技术支持和协助。

五、要害部位安全保卫措施1. 安全周界控制：严格控制要害部位的进出口，设置检查点和安全门禁系统，实行人员和车辆的严格登记和查验制度。

2. 监控和报警系统：安装闭路电视监控系统，并设置报警设备，定期巡查设备运行情况，确保设备正常工作。

3. 人员出入管理：实行身份认证和访客登记制度，对未经许可的人员采取限制和监控措施。

4. 安全巡查和检查：要害部位管理人员定期进行安全巡查和检查，及时发现和处理安全隐患。

5. 防火和灾害防护：制定和实施火灾预防和灾害防护措施，包括设置防火门窗、灭火器材和应急疏散通道等。

6. 保密措施：对要害部位涉及的机密信息进行严格保密，定期进行保密教育和签订保密协议。

7. 应急预案和演练：制定和实施要害部位的应急预案，定期组织演练，确保能够应对各类突发事件。

8. 员工教育培训：定期组织员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。

医院要害岗位部位安全管理制度

医院（北大）要害岗位、部位安全管理制度1 重要岗位分类1.1 一类要害岗位住院部负一层机电集控区：配电操作控制室、变压器室、热互换器室、新风机房、空调主机控制室以及空调主机、泵区、其他操作控制区；1.1.2锅炉房：主体设备及附属设备操作控制区；1.1.3消防监控室。

1.1.4机房（医院管理，众安康负责外围）1.2 二类要害岗位餐厅后厨操作区、配餐区、面食及其他档口操作区、销售区、餐厅仓库、收银柜台（充值间）；运送中心；建筑本体内旳强电井、配电箱柜、新风机房，楼顶机电附属设备、污水处理站；总务仓库、设备仓库、商业中心仓库、管理处仓库。

2一类要害岗位旳进出入管理2.1 凭身份不用登记身份证明就能进出入一类重要岗位旳人员院领导、总务科长、保卫科长及有关管理人员；监委会有关监管委员；企业总经理及有关部门领导；管理处主任、安全员、质管员、保安部长、受理部长及受理部当值人员；设备管理人员及机电部在岗员工；消防监控中心设备管理员及在岗员工；紧急抢修、抢险人员。

2.2 身份证明确认一次之后,可以实行正常登记进出入一类岗位旳人员外委设备维护旳指定单位主管人员及员工；企业内部在上述岗位从事固定服务旳人员。

3二类要害岗位旳进出入管理3.1 凭身份进出入二类重要岗位旳人员本制度中2.1.1、2.1.2 、2.1.3、2.1.4、2.1.7条款所规定旳人员；餐厅管理人员和本部门在岗员工。

3.2 经部门领导同意或亲自陪伴进出入旳人员外来设备维修人员；管理处内部在上述岗位旳服务人员；国家行政、行业执法检查人员；供应商。

4 参观接待4.1 一类要害岗位旳参观接待参观人员要由医院或管理处指定人员陪伴；由参观陪伴人员在受理部按人数领取临时出入证，凭证出入。

参观人员要听从当值人员旳安排，不可随意拍照、摄像，不得私自触摸设备。

4.2 二类要害岗位旳参观接待参照本制度中4.1.1、4.1.3旳规定执行。

5维修、维护5.1 合用范围合用于所有要害岗位；合用于管理处内部人员和外部人员旳维修检查工作；合用于商品旳配送和其他服务。

要害岗位安全管理制度范本（三篇）

要害岗位安全管理制度范本守卫者保安公司要害岗位安全管理制度第一章总则为规范守卫者保安公司要害岗位的安全管理，确保公司和员工的安全，保障客户权益，树立良好的企业形象，特制定本安全管理制度。

第二章范围本安全管理制度适用于守卫者保安公司的所有要害岗位，包括但不限于保安队长、监控中心操作员、安防工程师等。

第三章任职1. 要害岗位的员工需经公司严格的筛选和培训，具备相应的专业知识和技能，具备一定的工作经验。

2. 要害岗位的员工必须签订保密协议，并定期进行保密教育培训。

3. 要害岗位的员工需定期参加专业培训和考核，保持专业知识的更新和提升。

第四章工作职责1. 要害岗位的员工必须认真履行公司交代的安全任务，确保要害场所的安全与稳定。

2. 要害岗位的员工必须熟悉公司和客户的安全规章制度，严格遵守相关规定，保证工作的效率和安全。

3. 要害岗位的员工必须具备应急处理和突发事件处置的能力，能够迅速合理地应对各种安全问题和突发状况。

第五章安全保障1. 公司将配备必要的安全设备和器材，包括但不限于监控摄像头、报警器等，确保要害岗位的安全监控与防范。

2. 公司将定期组织安全检查和演练，加强对要害岗位的安全保障措施的评估和调整。

3. 公司将建立健全的安全报告与通报机制，要害岗位的员工必须及时向上级报告安全情况和发现的问题。

第六章奖惩制度1. 对于要害岗位的员工，将进行工作绩效的评估和考核，对工作出色的员工将给予表彰和奖励。

2. 对于失职、违规行为的员工，将根据情节严重程度给予相应的处罚，包括但不限于警告、停职、开除等。

第七章附则1. 本安全管理制度经公司管理层批准后生效，并在守卫者保安公司内部进行广泛宣传和培训。

2. 本安全管理制度的解释权归守卫者保安公司所有，如有需要，公司有权对本制度进行修改和补充。

守卫者保安公司要害岗位安全管理制度即根据公司的具体情况和要求制定，以保证公司和员工的安全为目标，着重规范要害岗位的工作职责和安全保障措施。

公司安全管理制度签发令

【签发令编号】：XX公司安字〔2023〕001号【签发日期】：2023年3月15日【签发单位】：XX公司【签发人】：公司总经理【文件标题】：XX公司安全管理制度【正文】：一、签发背景为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全管理制度。

现将本制度签发如下：二、安全管理制度内容1. 总则（1）目的：为加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，预防和减少安全事故，确保公司生产经营活动的顺利进行。

（2）适用范围：本制度适用于公司所有员工、外包单位人员及公司内部各部门。

2. 安全生产责任制（1）公司领导层对本公司的安全生产工作全面负责，各级管理人员要按照“管生产必须管安全”的原则，对本部门安全生产工作负责。

（2）各级管理人员要建立健全安全生产责任制，明确安全生产责任，确保责任到人。

（3）员工要严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。

3. 安全生产教育培训（1）公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（2）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

（3）定期对员工进行安全生产知识更新培训，提高员工的安全素质。

4. 安全生产检查与隐患排查（1）公司应定期组织安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，要及时整改。

（2）各部门应建立健全安全隐患排查制度，定期对所属区域、设备、设施进行检查，发现问题及时报告并整改。

（3）对重大隐患，应立即采取应急措施，确保生产安全。

5. 安全生产应急救援（1）公司应建立健全安全生产应急救援预案，定期组织应急演练。

（2）发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织开展救援工作。

（3）对事故原因进行调查分析，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

6. 安全生产考核与奖惩（1）公司应建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。

要害岗位安全管理制度（3篇）

要害岗位安全管理制度1、目的：建立要害岗位操作程序2、范围：要害岗位3、责任者：安全部、保卫科、要害岗位及所在部门4、程序：4.1要害岗位的划分：如调度室、总控室。

如电话总机室、档案室等。

如冰机岗位，水泵岗位、压缩机等。

如____品存放点、____品使用岗位、化学危险品仓库等。

4.2要害岗位的安全管理规定：4.3出入规定：参观实习人员不得乱窜岗位和乱动设备。

4.4巡回检查交接规定：4.5检修保卫规定：4.6防护规定：4.7按照上级有关规定精神和本制度的要求，各单位应结合具体情况，确定本单位要害岗位名册，经安全部批准后确认。

关键生产装置和要害生产部位安全管理规定第一条为加强关键生产装置和要害部位的安全管理，避免重大、特大事故的发生，保证生产和员工生命安全，依据《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》，制定本规定。

第二条本规定所指关键生产装置为：1、在易燃、____、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、____、临氢、烃氧化等工艺条件下运行的装置。

2、在生产系统中处于重要地位、生产操作对安全生产影响较大的其他装置和设施。

第三条本规定所指要害部位为：1、生产、储运、销售和使用易燃____化学危险品，高度和极度危害的化学介质和放射性物质，以及可能形成火灾、爆炸和化学品中毒的罐区、仓库、装卸站台、油品交接站、洗槽站、大型加油站等场所。

2、对生产系统安全稳定运行起关键作用的公用工程系统。

第四条关键生产装置和要害部位实行公司与厂两级管理以及厂、车间和班组三级监控。

第五条关键装置要害部位的界定分级、各种安全管理监控措施和应急事故预案的制定，由主管生产的领导____质量安全环保处、生产运行处、机动设备处等有关部门共同进行。

第六条关键生产装置和要害部位的管理要求1、对关键装置要害部位要进行定期安全监督检查，公司每季度____一次安全检查，厂每月____一次安全检查，车间每周____一次安全检查。

2、建立关键生产装置和要害部位安全检查书面报告制度，生产、安全、机动等部门和车间要分别建立检查管理档案，严格执行立案、销案制度，对查出的事故隐患及治理情况要认真记录并存档。

生产要害岗位管理制度范本

生产要害岗位管理制度范本一、\t概述生产要害岗位是企业生产过程中的关键环节，直接关系到生产效益和质量安全。

为规范生产要害岗位管理，确保生产过程的稳定和运行的安全性，制定本管理制度。

二、\t适用范围本管理制度适用于企业内所有生产要害岗位，包括但不限于生产线负责人、设备操作人员、生产仓库管理员等。

三、\t岗位职责1. 生产线负责人职责：（1）负责组织协调岗位人员，合理安排生产任务，确保生产计划的顺利进行；（2）及时调整生产线上的人员配置和工艺参数，以提高生产效益；（3）负责监督生产过程中的质量控制，确保产品质量符合标准要求；（4）负责生产线上的安全管理，预防生产事故的发生。

2. 设备操作人员职责：（1）负责设备的操作和维护，确保设备的正常运行；（2）按照工艺要求，进行设备调整和参数设置，以保证产品质量；（3）负责及时处理设备故障和异常情况，并及时向上级报告；（4）遵守操作规程，严禁私自更改设备操作参数和指令。

3. 生产仓库管理员职责：（1）负责仓库物料的入库、出库和库存管理，确保物料的及时供应；（2）按照规定的存放要求，合理摆放和储存物料，确保物料的安全性；（3）负责定期盘点仓库物料，确保库存的准确性；（4）协助生产线负责人处理物料调配和仓库异常情况。

四、\t管理要求1. 生产岗位人员应具备相关的岗位技能和操作经验，并定期进行培训和考核；2. 生产线负责人应熟悉产品工艺流程和质量控制要求，对所属生产线进行精细管理；3. 设备操作人员应按照操作规程进行设备的操作和维护，及时发现和处理设备故障；4. 生产仓库管理员应按照相关要求进行物料的入库、出库和管理，确保库存的准确性和安全性；5. 生产岗位人员应遵守相关的安全操作规程，加强生产安全意识，预防生产事故的发生；6. 生产岗位人员应积极配合公司的质量管理工作，确保产品质量符合标准要求；7.生产岗位人员应遵守公司的纪律和规章制度，不得违反和私自更改生产操作流程和参数；8. 生产岗位人员应保持工作区域的清洁和整齐，定期对设备和仓库进行清洁和维护。

安全生产责任保险管理制度例文(3篇)

安全生产责任保险管理制度例文一、目的和依据1.1 目的：为确保企业安全生产工作的顺利进行，保护员工和企业的合法权益，制定本管理制度。

1.2 依据：本管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任保险条例》等相关法律法规进行制定。

二、适用范围本管理制度适用于我公司所有部门和员工，涉及安全生产责任保险相关事宜。

三、基本原则3.1 安全第一：确保员工的人身安全和生命健康是公司的首要任务。

3.2 全员参与：所有部门和员工都应积极参与安全生产工作，共同维护企业的安全稳定。

3.3 预防为主：通过加强安全管理和培训，预防事故的发生，降低事故风险。

3.4 监督检查：建立健全的监督检查机制，保证制度的执行和效果。

四、责任主体4.1 公司：负责组织制定和实施安全生产责任保险管理制度，保障员工和企业的安全。

4.2 部门负责人：负责监督本部门的安全生产责任保险工作，落实安全生产责任。

4.3 员工：按照公司安全生产责任保险管理制度的规定，参与安全生产工作，自觉遵守相关规定。

五、安全责任保险的购买5.1 公司将按照法律法规的要求购买安全生产责任保险，保障员工和企业的合法权益。

六、安全生产责任保险的使用6.1 安全生产责任保险只能用于事故损失的赔付，不能用于其他用途。

6.2 在发生安全生产事故后，员工应及时向公司报告，并提交相应的赔偿申请。

6.3 公司将在收到员工的赔偿申请后，及时向保险公司提出赔偿请求，并根据保险公司的规定进行赔付。

七、安全生产责任保险管理7.1 公司将组织定期开展安全生产责任保险宣传和培训活动，提高员工的安全意识和责任意识。

7.2 公司将建立健全的安全生产责任保险档案管理制度，做好安全生产责任保险的台账和档案管理工作。

7.3 公司将建立安全事故报告制度，要求员工及时上报安全生产事故的情况，并配合公司进行调查和处理。

7.4 公司将对安全生产责任保险的使用情况进行监督检查，确保资金的合理使用和安全生产责任的履行。

生产要害岗位管理制度(三篇)

生产要害岗位管理制度标题：生产要害岗位管理制度第一节总则第一条为规范生产要害岗位的管理，确保生产安全和高效运转，特制定本制度。

第二节范围和定义第二条生产要害岗位是指直接参与生产过程并具有重要影响的岗位，包括但不限于工程技术、设备维护、生产操作等岗位。

第三节职责和权限第三条生产要害岗位的职责是负责生产过程的关键环节，必须具备相关的技能和经验，并遵守公司的相关规章制度。

第四节岗位要求第四条生产要害岗位的人员必须具备以下要求：1. 具备相关的专业知识和技能；2. 具有较强的责任心和敬业精神；3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；4. 具备严谨的工作态度和高度的执行力。

第五节岗位培训与考核第五条公司将组织生产要害岗位的培训，并定期进行考核，以提高岗位人员的专业素质和能力。

第六节岗位安全管理第六条生产要害岗位必须按照公司的安全生产制度操作，确保岗位安全。

不许私自改动或拆卸设备，严禁违规操作和违章行为。

第七节突发情况处置第七条生产要害岗位人员在突发情况下应立即采取相应的措施，并及时向上级报告，并配合相关部门进行处置工作。

第八节岗位交接第八条生产要害岗位人员在离岗时必须进行交接，确保工作的连续性和稳定性。

必须详细记录交接的内容和注意事项。

第九节岗位激励和约束第九条公司将根据生产要害岗位人员的工作表现和贡献程度，给予相应的激励和奖励，并建立相应的约束机制，对工作不力或违规违纪的人员进行处罚。

第十节不得私藏第十条生产要害岗位人员不得私藏操作工具、设备备件等，并应安全保管相关物品，确保其完好无损。

第十一节岗位纪律第十一条生产要害岗位人员必须严格遵守公司的岗位纪律，包括但不限于：1. 准时上下班，按时完成工作任务；2. 服从管理，服从安排，不得擅自改变工作内容；3. 遵守工作程序和规定，不得违规操作；4. 保持工作场所的整洁和安全；5. 积极配合各项工作和任务的完成。

第十二节附则第十二条本制度自颁布之日起执行，公司相关人员必须严格遵守制度的规定，并负有将该制度宣传到位、落实到位的责任。

安全生产标准化资料7 2-1-3要害岗位安全管理制度

安全生产标准化资料7 2-1-3要害岗位安全管理制度----617864b8-715c-11ec-a175-7cb59b590d7d安全生产标准化资料72-1-3要害岗位安全管理制度&lpar；安全生产标准化数据7期；2-1-3关键岗位安全管理制度要害岗位及电气、机械等设备操作牌安全管理制度1.目标：建立关键岗位操作规程2、范围：要害岗位3、负责人：保卫部、保卫科、重点岗位、部门4.1要害岗位的划分：4.1.1生产指挥决策岗位：如调度室、总控室等。

4.1.2掌管重要机密岗位：如电话总机室、档案室等。

4.1.3对生产有重大影响的关键岗位：如高低压配电室、合成塔、防爆岗位等4.1.4重要动力、设备岗位：如冰机岗位，水泵岗位、压缩机等。

4.1.5易燃、易爆、剧毒品仓库、岗位：如剧毒药品储存场所、剧毒品岗位、危险化学品仓库等。

4.1.6贵重稀有机器、备件、仪器。

4.2关键岗位安全管理规定：4.2.1要害岗位的人员应保证素质可靠，技术过硬，凡需要调入要害岗位的人员，应事先由厂保卫部门审定。

4.2.2新调到关键岗位的人员应进行安全保密教育，遵守规章制度，经技术、安全考核合格后，方可独立作业。

4.3出入规定：4.3.1关键岗位操作人员、专职维修人员、安全保卫、调度及相关领导可进入岗位，其他人员禁止进入。

4.3.2当班操作人员对进入本岗位的外来人员有权进行盘问，检查证件，凡不符合手续者应拒绝其进入本岗位，如发现有可疑人员应及时报告厂保卫部门，并记入交接班簿。

4.3.3对保密和关键岗位，建立外籍人员出入境登记制度。

4.3.4要害岗位因工作需要参观实习者，由厂保卫部门审查同意，并对其进行一般安全教育。

参观实习人员不得乱窜岗位和乱动设备。

4.4巡查交接规定：4.4.1操作人员应加强对机器设备的维护管理，提高警惕，不得擅离职守，并要加强对机器设备的巡回检查，发现问题及时处理，及时报告。

4.4.2将重点岗位列为企业安全生产检查重点，认真检查，发现问题有效解决。

道路危险货物运输企业安全标准化（三篇）

道路危险货物运输企业安全标准化一、绪论道路危险货物运输企业安全标准化规范旨在规范道路运输企业的安全管理和操作，保障道路危险货物运输过程中的安全，避免事故发生，降低安全风险。

本标准化规范对道路危险货物运输企业应当具备的安全管理体系、安全设施设备、安全操作规程等方面进行详细的要求和指导，以确保道路危险货物运输企业的安全达到国家标准和相关法律法规的要求。

二、安全管理体系（一）安全责任制和安全管理体系1. 道路危险货物运输企业应当建立健全安全责任制和安全管理体系，明确安全管理的组织架构、职责分工和工作流程。

2. 安全管理体系应当涵盖安全目标、安全管理制度、安全培训和教育、安全绩效评估等方面内容，确保安全管理全面、科学、有效。

3. 安全管理体系应当有明确的操作流程和记录管理，以便对安全管理进行监控和检查。

（二）安全人员和安全培训1. 道路危险货物运输企业应当配备专职安全管理人员，并确保其具备相关的专业知识和技能。

2. 安全管理人员应当定期接受安全培训和教育，提高其安全管理能力和应急处置能力。

3. 道路危险货物运输企业应当组织全员安全培训，包括安全操作规程、事故应急处理等方面的培训。

三、安全设施设备（一）运输车辆和器材配置1. 道路危险货物运输车辆应当符合国家标准和相关法律法规的要求，具备安全可靠的技术条件。

2. 道路危险货物运输车辆应当配备必要的安全设备，如防爆器材、防溢装置、防撞设施等。

（二）加载和固定1. 道路危险货物运输企业应当制订安全的货物装载和固定规程，确保货物的稳定和安全。

2. 装载和固定规程应当包括货物包装要求、装载方法、固定设备选用等内容。

四、安全操作规程（一）驾驶员管理1. 道路危险货物运输企业应当制定严格的驾驶员管理规定，包括驾驶员招聘、培训、评估和奖惩等方面。

2. 驾驶员应当定期接受安全培训，提高道路危险货物运输的风险意识和安全操作能力。

（二）道路运输途中的安全管理1. 道路危险货物运输企业应当制定详细的运输路线规划，避免选择危险等级高的区域和道路。

车间、要害部位防火管理制度范本

车间、要害部位防火管理制度范本一、目的和范围本制度旨在确保车间和要害部位的安全，有效预防和控制火灾的发生和蔓延。

适用于所有车间和要害部位。

二、责任和义务1. 车间负责人应负责制定和执行火灾预防和控制措施，并确保全体员工遵守本制度。

2. 员工应积极参与防火工作，遵守防火规定和操作程序。

三、防火设备和设施1. 车间和要害部位应配备合适的消防设备，包括灭火器、消防栓、消防水泵等，并定期进行检查和维护。

2. 安装和使用防火设备时必须符合相关规定，并定期进行演练和培训。

四、消防通道和逃生通道1. 消防通道和逃生通道应保持畅通无阻，不得堆放杂物、妨碍通行。

2. 通道两旁不得堆放易燃物品，必要时应设置隔离措施。

五、电气设备和用电安全1. 所有电气设备和线路应符合国家标准和规范，定期进行检查和维护。

2. 严禁乱接乱用电线，避免过载和短路现象。

3. 注意用电安全，禁止私拉乱接电线，发现问题及时报修。

六、火灾隐患排查和整改1. 定期进行火灾隐患排查，发现问题及时整改。

2. 火灾隐患整改应按要求进行，并记录整改情况。

七、员工培训和教育1. 新员工应接受防火培训，了解本制度和相关措施。

2. 定期组织火灾应急演练和培训，提高员工的应对能力和防火意识。

八、火灾事故处置1. 一旦发生火灾，立即按照应急预案进行处置，并报告相关部门。

2. 火灾事故处置过程中，确保人员安全的前提下，采取有效措施控制火势扩大。

九、制度遵守和违规处理1. 所有员工必须遵守本制度和相关规定，不得违反防火措施。

2. 违反制度的员工将被依据公司规定进行相应处罚和纪律处理。

十、制度的实施和监督1. 车间负责人负责制度的实施和执行，并定期进行检查和总结。

2. 公司督察部门对车间和要害部位进行定期检查，并提出改进意见。

十一、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，可以根据实际情况进行调整和完善。

本制度从XX年XX月XX日起正式实施。